党员干部个人重大事项报告制度模板(2篇)

个人重大事项报告制度广场社区领导干部个人重大事项报告制度为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，进一步健全完善领导干部个人重大事项报告制度，加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部自我约束意识，促进党风廉政建设和领导干部“五个方面’’的作风建设和“八个方面’’的良好风气建设，结合我社区社区实际，特制定本制度。

一、报告对象和范围社区副科级以上科级领导干部。

二、报告事项.1、本人、配偶或共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。

2、本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧嫁娶等事宜情况3、本人、子女与外国(境)人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况。

4、本人因公、因私出国出境和在境外活动的情况。

5、配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况。

6、配偶、子女经营个体、私营工商业、承包、租赁国有、集体工商企业的情况。

7、配偶、子女和近亲属(父母、同胞兄弟姐妹)就业、工作变动情况。

8、本人经济上、生活作风上可能引起群众误解的情况。

9、按照有关规定本人认为需要向组织报告的其他事项。

三、报告的时限和方式领导干部个人发生重大事项的，要一事一报，即时即报，特殊情况在事项发生后____日内及时书面填写《领导干部个人重大事项报告登记表》经本单位党组织审核，由党组织负责人(涉及负责人的，由分管领导)签署意见后，报区纪委干部管理室。

四、具体要求1、领导干部要增强自觉报告的意识。

当个人发生重大事项时，要及时将具体事项以书面形式详实上报;确因特殊原因无法按时报告的，应说明原因，并及时补报。

2、党委要严格审核把关。

要加强对领导干部个人重大事项报告制度执行情况的监督检查，对报告的内容要严格进行审核把关，经核实后及时上报。

3、对报告的内容，一般应予以保密。

上级党组织认为应予公开或本人要求予以公开的，应采取适当方式在一定范围内公开。

4、有事项发生的领导干部要在班子____上将有关情况进行通报，列入述职述廉报告内容，自觉接受干部群众监督。

领导干部个人重大事项报告制度范本为了进一步对加强各协会开展活动的协调和服务，结合文联实际工作，特制定重大事项报告制度。

一、重大事项定义范围本制度所指的重大事项是由各协会组织开展的参加人数较多、具有较大影响力的集会或群众性活动，比如：跨县市区、跨协会、有上级协会参加的活动;同市外、省外、国外的联办联展活动;有市级及以上领导出席的或参加人数____人以上的广场文艺、大型展览、展演活动等。

二、活动申报要求1、各协会举办活动前，应向文联提交活动方案并提出申请，若有要求文联协助解决具体问题的，需提前两周申报。

2、申请中应当说明活动的目的、方式、人数、时间、地点、负责人的姓名、职责和联系方式等，特邀参加的，应注明特邀人员的基本状况。

3、文联在接到举办活动的申请后，应尽快作出回复。

4、活动的主办协会取消活动的，应及时告知文联，并及时通知预定的参加者。

三、举办活动的组织原则1、各协会组织重大活动务必遵守法律、法规，不得损害社会、文联或他人的利益。

2、根据“谁主办，谁负责”的原则，凡重大活动各协会应制定活动相关的应急预案，活动的主办协会及其负责人对活动全过程及人员安全负全面职责。

本制度自公布之日起执行____年____月____日领导干部个人重大事项报告制度范本（2）尊敬的领导：我司一直重视对领导干部个人重大事项的报告制度，以确保领导干部的工作和生活能够符合法律法规和组织准则的要求，确保其健康成长和职责履行能力的提高。

我特向您报告我个人的重大事项，希望能够得到您的指导和支持。

首先，我在工作中遇到一个重大的困难和挑战。

在最近的一次工作中，我负责组织一场重要的会议。

由于时间紧迫、任务复杂，工作压力较大。

如何确保会议的顺利进行，提升会议的效果，是我面临的一个难题。

为此，我进行了详细的会议筹备工作，包括制定会议议程、邀请参会人员、准备会议材料等等。

并且，我还参考了相关的成功案例，以提高会议的效果和产生的影响力。

我将会议分为不同的议题和环节，确保每一个议题都能够得到充分的交流和讨论，以达到预期的会议效果。

干部个人重大事项报告制度篇一：领导干部个人重大事项报告制度领导干部年度个人重大事项报告表所属年度：填表时间：年月日说明：本表必须由本人亲自填写一式两份，未发生的在备注栏内填无，并分别报人事、纪检监察部门篇二：党员干部个人重大事项报告制度党员干部个人重大事项报告制度为加强对党员干部的管理和监督,促进党风廉政建设和机关党员干部思想作风建设,特制定如下党员领导干部个人重大事项报告制度:一、报告对象：所有党员干部。

二、报告事项1、本人配偶、共同生活的子女营建私房、买卖私房、转让住房或宅基地以及出租房屋的;2、本人参与操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺生日、乔迁新居等易引起群众议论的;3、配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体企业的;4、本人出国（境）和在国（境）外活动的;5、本人子女及其直系亲属出国、出境、探亲、定居、自费留学的;6、凡配偶、子女、父母及直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的;7、本人认为其他可能引起群众议论的事项。

三、报告要求报告人应在事前10天作书面报告, 报告时应说明有关事项的时间、地点、资金来源及处理方法等主要内容。

确因特殊情况无法事前报告时,必须先口头报告,事后10天内再补报书面报告。

四、其他注意事项1、党员领导干部对个人重大事项应在单位党组织每半年一次的民主生活会上进行通报。

2、党员领导干部不按本通知要求报告或不如实报告个人重大事项的,按干部管理权限视其情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在一定范围内通报批评等处理。

3、落实党员领导干部重大事项报告制度,是做好机关党风廉政建设工作的一个重要环节,监察室要把实施领导干部个人重大事项报告制度,作为加强领导班子思想政治建设的一项重要措施来抓好抓实。

领导干部个人重大事项报告工作由机关党组织负责,对报告的内容,一般应于保密。

篇三：领导干部个人重大事项报告制度领导干部重大事项报告制度领导干部报告个人重大事项制度，是新时期加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设的重要举措。

领导干部个人重大事项报告制度模板范文一、背景介绍为加强领导干部个人重大事项报告工作，规范干部个人行为，加强内部管理，特制定领导干部个人重大事项报告制度。

该制度旨在确保公职人员及其家庭成员的行为符合法律法规要求，保持公职人员的公正廉洁形象，为公正公开权威的决策提供保障。

在此基础上，本制度范围包括领导干部个人的家庭成员，即与公职人员具有直接或者间接的家庭关系的人员。

二、制度内容1. 适用范围该制度适用于本单位及下属单位的领导干部，以及涉及领导干部个人的家庭成员。

2. 报告事项（1）财产申报领导干部及其家庭成员需按规定时限向相关部门申报个人财产情况，包括房产、车辆、银行存款、股票、基金、债券等。

（2）经济利益关系申报领导干部及其家庭成员需向相关部门申报自己及家庭成员的经济利益关系，包括股权、合同关系、债权债务等。

（3）亲属及社会关系申报领导干部及其家庭成员需向相关部门申报自己及家庭成员的亲属关系、社会关系等。

（4）其他重大事项申报领导干部及其家庭成员需及时向相关部门申报其他与职务相关的重大事项，如受过纪律处分、受到行政调查等。

3. 报告方式（1）书面报告申报人需填写相关申报表格，并签字确认真实性。

报告表格由相关部门提供，申报人需如实填写各项内容。

（2）线上报告申报人可通过相关系统在线填写申报表格，系统将对填写的内容进行自动审核，并提醒申报人补充不完整或错误的信息。

4. 报告时限对于新任领导干部及其家庭成员，需在就任之日起30日内完成报告，并提交给相关部门。

对于在职干部及其家庭成员，需在每年规定的报告期内完成报告。

5. 报告审核相关部门将组织专门的工作人员对申报内容进行审核，对于内容不明确、疑点较多的情况，将进行核实，并与申报人进行沟通。

对于涉及纪律处分、行政调查等情况，相关部门将及时上报有关部门进行处理。

三、责任追究任何领导干部及其家庭成员不得故意隐瞒或提供虚假信息。

对于违反报告制度的行为，将依法依纪追究责任。

领导干部个人重大事项报告制度模板尊敬的领导：我通过调研和总结，结合领导的指示，针对领导干部个人重大事项报告制度进行了研究，并及时撰写了相关模板，现将其提交给您，请您审阅。

一、背景介绍领导干部个人重大事项报告制度是为了加强领导干部的监督管理，规范其行为表现，保持其廉洁自律，提高其履职能力而设立的。

制度的实施能够促使领导干部诚信守法、廉洁奉公，在工作中积极作为，为人民群众做出更大贡献。

二、重大事项报告制度的目的和意义1. 目的（1）及时掌握领导干部个人重大事项，保持组织的透明度和公开度。

（2）加强对领导干部的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。

（3）规范领导干部的行为，提高他们的廉洁自律意识和履职能力。

2. 意义（1）确保领导干部廉政意识扎根、廉洁行为常态化。

（2）加强调研、研究、决策，确保领导干部思想理论水平提高。

（3）加强领导干部能力素质培养，提高工作的主动性和创造性。

三、重大事项报告制度的内容和要求1. 报告内容（1）个人基本情况：包括个人身份、履职在职情况，受教育培训状况等。

（2）财产状况：详细列出个人及家庭成员的财产情况，包括资产、收入、债务等。

（3）亲属关系：详细列出个人及家庭成员的亲属关系，包括配偶、子女、父母等。

（4）重大事项：列出个人在工作和生活中的重大事项，包括受处分、参与重要决策等。

2. 报告要求（1）信息真实、准确，如有变动及时更新报告。

（2）报告应当清晰、简洁，不得含有虚假信息或故意掩盖重要事实。

（3）报告应当保密，未经批准不得泄露给他人。

（4）报告应当遵循程序，按时按规提交给相关部门。

四、报告制度的执行和监督1. 执行（1）领导干部应当自觉按照制度的要求提交个人重大事项报告。

（2）相关部门应当加强对报告的管理，及时检查核对报告的真实性。

（3）制度执行不到位或违反规定的，将依法追究相应的责任。

2. 监督（1）各级领导部门应当加强对领导干部重大事项报告的监督，确保其执行效果。

领导干部个人重大事项报告制度模版管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确职责，保证安全、和谐、全面地发展。

一、报告资料1、上级领导、机关交办的重要事项及完成状况;2、总经理交办的重要工作任务完成状况;3、下级请示、报告的重要事项;4、突发性事件、事故、问题;5、每月主要工作安排及完成状况;6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误状况;7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求1、____全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展状况做到心中有数;2、实行逐级报告制度。

请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限;3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告;领导干部个人重大事项报告制度模版（2）一、前言本报告旨在向上级领导汇报本人在职期间涉及的个人重大事项，以及相关情况和措施。

通过报告，旨在展示本人工作的逻辑思路、合理组织和高效运作能力，全面展现个人在工作中的表现和成就。

二、事项简述1. 事项背景：简要说明该事项的起因和背景。

2. 事项目标：明确该事项的目标和重要性。

3. 执行情况：详细描述该事项的执行情况，包括时间节点、具体步骤、执行人员等。

三、实施措施1. 系统规划：阐述该事项在实施过程中的整体规划和方法。

2. 组织协调：说明团队协作和组织沟通方面的措施和效果。

3. 资源保障：概述该事项所需资源的保障情况，包括人力、物力、财力等方面的保障措施。

4. 风险防控：分析该事项的潜在风险，并提出相应的防控措施和预案。

四、成果评估1. 量化指标：明确该事项的成果评估指标，包括数量、质量、效益等方面的指标。

领导干部个人重大事项报告制度范文[单位名称]领导干部个人重大事项报告制度范文（二）第一章总则第一条为规范我单位领导干部个人重大事项报告工作，加强组织管理和监督，提高领导干部履职尽责能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有领导干部，包括党政机关、事业单位、企事业单位等。

第三条领导干部个人重大事项包括但不限于以下情况：1. 个人财产的购置、变动和处置；2. 个人利益的收受和处置；3. 个人与组织、企业以及其他个人进行经济往来等。

第四条领导干部应当按照党纪国法和相关规定的要求，如实提供自己及其近亲属的资产、收入、支出等相关信息，接受组织的监督和检查。

第二章个人重大事项报告程序第五条领导干部在发生个人重大事项前，应当事先向上级组织报告，并按要求提供相关材料和信息。

第六条上级组织在收到个人重大事项报告后，应当及时组织相关人员进行审核，确保报告内容的真实性和准确性。

第七条上级组织审核通过后，应当将审核结果及时通知报告人，并将其个人重大事项报告归档备查。

第八条上级组织应当对领导干部个人重大事项报告进行定期检查和复核，确保报告内容的真实性和及时性。

第三章监督检查与处置第九条组织可以通过抽查、巡视、检查等方式对领导干部个人重大事项报告情况进行监督检查，发现问题及时处理。

第十条发现领导干部个人重大事项报告存在虚假、隐瞒等违反规定的情况，应当依法依规追究其责任，并进行相应处分。

第四章附则第十一条本制度自发布之日起执行，如有需要修订或调整的，应当经有关部门同意后进行。

第十二条本制度解释权归本单位负责。

以上为领导干部个人重大事项报告制度范文，供参考使用，具体根据单位实际情况进行调整和完善。

领导干部个人重大事项报告制度2篇范文三一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。

二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。

三、报告人应报告下列重大事项：(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)；(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况；(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。

本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。

四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。

因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。

按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。

本人认为需要事前请示的事项，也可以事前请示。

五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。

六、对于需要答复的请示，受理报告的部门应认真研究，及时答复报告人。

报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的内容，一般应保密。

组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。

八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，由公司党委、行政视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查，在一定范围内通报批评等处理。

九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行情况的监督检查。

组织部门要把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。

负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的情况向公司党委、纪委报告一次。

十、本规定自发布之日起执行。

范文二领导干部个人重大事项报告制度为加强我公司领导干部廉洁自律意识，完善党风廉政建设，特制订本制度。

重大事项报告制度范本为进一步加强本站项工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。

一、重大事项报告的原则坚持以____和____重要思想为指导，以____为统领，遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则。

二、报告的范围(一)贯彻____、省、市、区重大决策部署的情况。

贯彻落实上级决策的思路、安排、部署、措施；上级重大决策，部署出台后的意见、建议和要求；贯彻落实上级决策部署过程中出现的新情况、新问题；对区委、区政府决策部署及实施中的意见和建议。

(二)重要工作事项本单位年度工作目标任务、工作要点及重要工作部署；本单位阶段工作小结和年度工作目标完成情况；签订的涉及到涠洲岛和广大群众根本利益的合同、协议。

(三)紧急情况，重大突发事件。

主要是指各种上访事件；敏感热点问题的重大紧急事件或虽有少数人员参加但影响极坏的突发事件；各种突发自然灾害；有人员伤亡或财产损失较大的安全生产事故；破坏公私财物造成财产损失较大的事件以及其他给国家财产和人民生产生活造成较大影响的事件。

(四)外出离岗。

本站领导班子因公外出或因病，因事及其他原因离岗的(区境以外)。

(五)接待接访。

上级有关领导到我局检查指导工作；区以上新闻媒体到我局进行采访的。

(六)其它情况。

不属于上述范围，但认为有必要上报的情况和问题等。

三、重大事件报送的形式重大事件报送的形式分。

当面报告、电话报告和书面报告三种，对涉及职工人身安全、作业事故等紧急事件，要在第一时间内用最快的方式报告。

四、报送时限和相关要求重大事项报告要确保第一时间报送，严禁迟报、漏报和瞒报。

(一)紧急情况、重大突发事件。

发生半小时内要及时上报办公室，由办公室上报局领导，事态进展情况要随时报告，最终结果要及时上报。

(二)外出、离岗要提前____天书面或口头报告局领导，经同意后，由办公室对外出时间、地点和联系方式做好登记。

三、大事报告程序(一)重大事项一般必须先向本站领导报告，然后由站站向涠管委分管领导报告。

领导干部个人重大事项报告制度(范文）
尊敬的领导：
我谨遵守组织制度，按照组织规定，特向您汇报个人重大事项，与您共同商讨以便得
到合适的解决。

首先，我想就我个人的人事变动向您报告。

经过思考和深思熟虑，我决定递交辞职信。

这一决定并非一时冲动，而是对我个人职业发展和未来规划的理性选择。

我已经在思
考了很长一段时间后，认为我需要一个新的挑战来加速个人成长。

我对过去在公司的
工作表示感谢，并非常荣幸能够在此期间获得领导的指导和支持，这对我的职业发展
有着深远的影响。

其次，我也想就我的财务状况向您汇报。

目前，我个人财务情况良好，没有任何财务
问题。

我会继续保持良好的理财习惯，确保个人财务安全和稳定。

最后，我还想就我个人家庭情况向您做出汇报。

我的家庭非常稳定和和睦，家人对于
我职业发展的决定给予了全力的支持。

在我工作的同时，我的家庭生活也得到了良好
的平衡，这使得我能够更加专注和投入到工作中。

在我辞职后，我计划进行一段时间的休息和反思，然后再根据职业发展的需要，重新
规划我的职业道路。

我相信，通过这样的调整，我将更好地适应职场的挑战，提升自
我能力，并为组织做出更大的贡献。

以上是我个人的重大事项汇报，我希望能够得到您的理解和支持。

如果您对我的决定
有任何疑虑或者建议，请随时与我交流，我非常愿意听取并认真考虑您的意见。

再次感谢您一直以来对我的关心和支持，期待继续保持良好的合作关系。

此致敬礼XXX。