工资核算实操练习题

3工资系统系统练习题3.工资系统一、单选题1、关于用友工资管理系统哪种说法不正确的的（ D ）。

A、系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。

B、若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。

C、若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目。

D、工资系统只提供处理单个工资类别功能。

2.增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面那种方法？（A）A、只能从名称参照中选择工资项目B、可以新增工资项目C、自动带入工资帐套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除D、既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目3. 系统自动以（B）作为新建工资类别的启用日期A、系统日期B、登录日期C、用户自己录入的日期D、工资账套的启用日期4如果设置某工资项目为数字型，长度为8，小数位为2，则该工资项目中最多可以输入（c）整数A、任意位B、7位C、5位D、6位5.计件工资标准“工序”来源于（B）A、基础档案设置B、成本管理系统C、物料需求计划系统D、在工资管理系统中手工增加6.在工资管理系统中，以下哪项内容使用后不能修改（D）A、银行名称B、人员附加信息C、人员类别名称D、工资项目二、多选题1.在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件有（ABC）A、多工资类别B、工资币别必须一致C、人员编号长度一致D、工资项目设置必须一致2.工资系统正常使用之前必须做好以下那些设置（AC）A、部门设置B、项目大类设置C、人员类别设置D、收发类别设置3.以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（BC）A、增加部门B、增加人员档案C、关闭工资类别D、增加人员类别4为缩小人员档案的查询范围，系统提供以下哪些功能（BD）A、导入/导出B、定位C、数据替换D、筛选5、关于薪资系统月末结转，以下说法正确的是（ABCD）A、月末结转之灾会计年度的1-11月进行B、如果本月工资数据未汇总，系统将不允许进行月末结转C、月末处理功能只有主管人员才能执行D、月末处理后，当月数据将不再允许改动三、判断题1.汇总工资类别不需要进行月末处理对2.工资业务处理完毕后，需要经过记账处理才能生成各种工资报表错3.工资管理系统默认以应发合计作为个人所得税的扣税基数错4.在工资管理系统中，人员附加信息可以随时修改、删除错5.只要在工资建账时选择了“是否核算计件工资”，就可以在“计件工资统计表”中输入所有员工的计件数量和单价错6.在工资系统中，如果设置了多个工资类别，则应打开每个工资类别，分别进行月末处理。

T3工资管理练习题通过T3工资系统完成企业内部的工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等工作，决定从2011年4月份开始使用工资管理系统。

该公司在进行工资核算时需区分“管理人员”和“生产人员”两种人员，因为在工资计算时需要使用不同的计算公式，需要建立不同的工资类别实验一一、目的与要求：1、掌握人事系统的启动与退出。

2、了解帐套初始化。

（设置操作员及操作员权限，建立账套）3、掌握工资系统的相关设置。

实验内容：一、账套的建立（一）启动【系统服务】中的【系统管理】功能，使用admin系统管理员注册（口令无）。

（二）依据下表，在【权限】—【操作员】节点，增加用户；【权限】—【权（三）新建账套；建立账套信息：（【账套】—【建立】）1.账套信息：账套号：201账套名称：星光信息工资管理帐套路径：默认启用日期：2011年4月。

2.单位信息：单位名称：“星光信息科技有限公司”单位简称：“星光信息”税号（X）：31022564372183.核算类型：本币代码：RMB本币名称：人民币企业类型：工业行业性质：2007新会计制度科目；勾选【预置科目】账套主管：杨文4.基础信息：存货、客户及供应商均不分类，无外币核算。

5.业务流程：采购、销售均选择标准流程6.编码方案：科目编码4-2-2-2部门编码的方案为2-2其他编码项目保持不变7.数据精度：保持系统默认设置.8.系统启用：启用“总账”、“工资管理”，启用日期为2011-04-01。

二、定义各项基础档案：可通过企业应用平台中的设置页签，选择“基础档案”，来增设下列档案。

1.2.3.三、工资套的建立及工资类别设立首次启动“工资管理”系统时要进行相关业务参数设置：1．参数设置：【工资类别个数】：多个；【币别】：人民币。

2．扣税设置：勾选【从工资中代扣个人所得税】。

3．扣零设置：不勾选【扣零】。

4．人员编码：【人员编码长度】3位；【本帐套启用时间】2011/04/015．进入建立工资类别界面：点击【完成】—【输入工资类别名称】—“管理人员”6．关闭“管理人员”工资类别：【工资】—【工资类别】—【关闭工资类别】7．新建第2个工资类别：点击【工资】—【工资类别】—【新建工资类别】—输入【工资类别名称】“生产人员”8．关闭“生产人员”工资类别四、设置公共信息1．设置部门档案注：部门档案已在基础资料中设置，此处可以直接使用基础资料中的相关资料。

第1篇一、背景介绍随着我国经济的快速发展，个人所得税作为调节收入分配、促进社会公平的重要手段，越来越受到广泛关注。

为了帮助会计人员更好地理解和掌握个人所得税的计算和申报，以下提供几个实际操作中的个人所得税题目，供参考。

二、实操题目1. 张某是一名普通员工，2021年1月至12月工资收入为12000元，扣除三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险）及专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人）共计5000元。

请计算张某2021年应缴纳的个人所得税。

2. 李某是一家企业的财务总监，2021年全年工资收入为150000元，年终奖为30000元，扣除三险一金及专项附加扣除共计8000元。

请计算李某2021年应缴纳的个人所得税。

3. 王某是一名自由职业者，2021年取得稿酬所得20000元，特许权使用费所得5000元，劳务报酬所得8000元，稿酬所得、特许权使用费所得、劳务报酬所得均未扣除三险一金及专项附加扣除。

请计算王某2021年应缴纳的个人所得税。

4. 赵某是一名个体工商户，2021年取得经营所得500000元，扣除成本、费用、税金及损失共计300000元，未扣除三险一金及专项附加扣除。

请计算赵某2021年应缴纳的个人所得税。

5. 孙某是一名外籍人员，2021年来我国工作，取得工资收入为200000元，扣除三险一金及专项附加扣除共计10000元。

请计算孙某2021年应缴纳的个人所得税。

三、解答1. 张某2021年应缴纳的个人所得税：（1）计算应纳税所得额：12000元 - 5000元 = 7000元（2）计算适用税率和速算扣除数：根据个人所得税税率表，7000元适用3%的税率，速算扣除数为0元。

（3）计算应纳税额：7000元× 3% = 210元2. 李某2021年应缴纳的个人所得税：（1）计算应纳税所得额：150000元 + 30000元 - 8000元 = 172000元（2）计算适用税率和速算扣除数：根据个人所得税税率表，172000元适用10%的税率，速算扣除数为210元。

上海会计电算化操操作题7及题解（工资核算）作者: 日期:八、操作题7及题解（工资管理）P56【主要功能菜单】工资管理系统分工资核算初始设置和工资核算两部分。

工资核算初始设置包括工资类别、设置等；工资核算包括工资变动、扣缴个人所得税、工资分摊、月末处理等。

工资管理系统数据与系统管理共享基础数据，工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭 证，传递到总账系统。

工资管理系统考核的主要功能菜单如图1-8-1所示。

【操作资料】2、 888账套工资系统参数工资类别选择单个， 工资核算本位币为人民币，自动代扣个人所得税， 不进行扣零设置，人员编码长度采用3位。

3、 人员类别企业的人员类别包括 “管理人员”、采购人员、“销售人员”、“车间管理人员”和“生产人员”4、工资项目企业工资项目信息如表 1-8-1表1-8-1工资项目工资项目名称类型 长度 小数 增减项 基本工资 数字 10 2 增项 岗位工资 数字 10 2 增项 交通补贴 数字 10 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 请假扣款 数字 8 2 减项 养老保险数字82减项变动个人 分摊 处理1、恢复操作题6备份，启动财务软件，操作员001打开888账套。

应纳税所得数字8 2 其它代扣税数字10 2 减项扣款合计数字10 2 减项实发合计数字10 2 增项请假天数数字8 2 其它5、代发银行银行名称为“工商银行”。

账号长度为11位，录入时自动带出的账号长度为8位。

6、基本人员档案基本人员档案信息如表1-8-2表1-8-2基本人员档案信息职员编码职员姓名所属部门人员类别基本工资银行代发账号101 陈明经理室管理人员5000.00 88022033001102 于红财务部管理人员4500.00 88022033002103 李平财务部管理人员4000.00 88022033003104 何霞财务部管理人员3000.00 88022033004201 王利销售部销售人员3500. 00 88022033005301 李一供应部管理人员3000.00 88022033006401 周敏制造车间车间管理人员2800.00 88022033007402 丁红制造车间生产人员2500.00 880220330087、计算公式请假扣款=基本工资/22*请假天数采购人员和销售人员的交通补贴为200元，其他人员的交通补贴为80元经营部和财务部的岗位工资为2000元，其他人员为1000元养老保险=（基本工资+岗位工资）*0.08应纳税所得=基本工资+岗位工资-养老保险-请假扣款工资项目计算公式如表1-8-3表1-8-3工资项目计算公式工资项目计算公式岗位工资iff（部门="经理室” or 部门="财务部” ,2000,1000）请假扣款基本工资/22*请假天数交通补贴iff（人员类别="管理人员” or人员类别="销售人员” ,200,80）养老保险（基本工资+岗位工资）*0.08应纳税所得基本工资+岗位工资-养老保险-请假扣款8、工资原始数据各人员基本工资见表1-8-2;本月李平请假2天，丁红请假3天。