村级后备干部心得体会
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村后备干部总结(通用5篇)村后备干部总结(通用5篇)村后备干部总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的村后备干部总结样本能让你事半功倍,下面分享【村后备干部总结(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
村后备干部总结篇1村后备干部总结一、背景介绍随着城市化进程的加速,农村地区面临着人才流失、治理能力不足等挑战。
为了解决这些问题,许多地方开始注重培养和选拔后备干部,以提升农村地区的治理能力和发展水平。
我们村也在积极推进后备干部培养工作,旨在为农村地区培养一批有活力、有责任感、有治理能力的后备干部。
二、工作目标和任务1.培养和选拔后备干部,提升农村地区的治理能力和发展水平。
2.通过培训和实践,提高后备干部的治理能力和综合素质。
3.引导后备干部积极参与农村地区的治理和服务工作,为农村地区的发展贡献力量。
三、工作方法和结果1.培训课程设计:我们邀请了相关领域的专家和学者,针对农村后备干部的特点和需求,设计了一系列培训课程,包括政策法规、农村治理、经济发展、文化传承等方面。
同时,我们还结合实际案例和经验,开展了实践课程,以提高后备干部的治理能力和综合素质。
2.培训效果评估:通过问卷调查和实际观察,我们发现培训效果显著,后备干部对培训内容和方法表示认可和满意,同时也表示将在今后的工作中积极运用所学知识,为农村地区的发展贡献力量。
3.实践项目实施:我们开展了多个实践项目,让后备干部深入农村地区,了解当地的情况和需求,引导他们积极参与农村治理和服务工作。
这些实践项目包括乡村旅游推广、农业技术培训、文化传承等,取得了良好的社会效益和经济效益。
四、经验教训和改进方案1.培训课程设计需要更加贴近实际需求,结合当地的具体情况和后备干部的特点,以提高培训效果。
2.培训过程中需要加强互动和交流,让后备干部能够更好地理解和运用所学知识。
3.实践项目需要加强管理和指导,确保项目的质量和效果,同时也需要进一步扩大实践项目的规模和范围。
2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍,提高他们的理论水平、实践能力和领导才能,为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面,全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中,我深受启发,收获颇多。
下面,我将结合培训内容,总结一下自己的心得体会。
首先,在政治理论方面,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论,加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到,作为一名后备干部,要不断丰富自己的政治理论知识,牢记共产党人的初心使命,坚守中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次,在领导力培养方面,培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动,我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同观点,形成了以人为本、团结协作的领导风格,这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次,在组织与管理方面,培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到,作为一名干部,要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排,同时注重员工的激励和培养,形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时,才能使组织达到既定目标。
此外,在决策与执行方面,培训中我了解到了决策要考虑多个因素,并把握时机,及时调整策略。
决策后,要善于执行,注重细节,确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时,具有很大的借鉴意义。
最后,在沟通与协调方面,培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到,沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式,要注意倾听,明确目标,善于化解矛盾,达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训,我收获了很多,也取得了一定的成长。
村级后备干部培训心得体会村级后备干部培训心得体会3篇从某件事情上得到收获以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编帮大家整理的村级后备干部培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
村级后备干部培训心得体会1新浜的希望在发展,而发展的关键是要有一支充满活力的青年干部队伍。
为此,新浜镇党委在全镇范围内开展了村级后备干部的选拔工作。
借此机会,我有幸加入了这支队伍,并参加了5月9日组织部组织的理论培训班。
经过一周的学习,时间虽短,但受益匪浅。
它让我开阔了视野,增长了知识,接受了一些新理念,新思维,也初步知道了新浜的发展情况和未来新农村建设的方向,针对性强,收获很大。
下面就学习上的一些内容的观点和问题,谈谈我个人的感想和看法:一、对村级后备干部的展望在以前我们每个人都有自己的职业目标,都有自己的雄心壮志,但因为新农村建设,因为家乡新浜的号召,我们走到了一起。
不管你以前在什么大公司工作,拿多少高工资,既然我们选择参加新农村建设,选择从事更大价值工作之需要,就必须珍惜这艰巨而伟大的工作,摆正心态,立足实际,一步一个脚印地去完成自己的学习和挂职锻炼,为将来走上正式的工作岗位打下良好的基础。
作为新浜镇的村级后备干部,我们必须时刻做好以下几点:1、加强理论学习,提高自身素质。
邓小平同志曾说过“不注重学习,忙于事务,思想会庸俗化,如果说要变,那么思想上的庸俗化就是一个危险的信号。
”所以,我们要进一步加强对自身的学习,特别是要从宏观上把握精神的实质,掌握政策的细则,要学以致用。
2、脚踏实地,做好各项工作。
要立足自身岗位,不浮漂、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计较个人得失,踏踏实实地干好工作,充分发挥自身优势,努力为群众办实事、做好解难事。
3、深入群众,及时沟通联系。
农村工作是纷繁复杂的,要做好它,光靠热情是远远不够的,这就要经常深入群众。
作为基层干部,必须要及时的关心好群众、服务好群众,只有和群众贴心、同心、齐心,才能做好农民的知心人,真正的为农民解决实际问题。
村级后备力量的心得体会作为村级后备力量的一员,参与到农村基层工作的这段时间,让我收获颇丰,也让我对农村发展、村民需求以及自身的责任有了更深刻的认识。
在成为村级后备力量之前,我对农村工作的理解是比较片面和肤浅的。
我以为农村工作无非就是处理一些邻里纠纷,宣传一下政策法规。
然而,当真正投身其中,我才发现,这里面的学问远比我想象的要多得多。
农村工作,首先面对的就是各种各样复杂的人际关系。
村里的每一位村民都有着自己独特的性格和想法,要想让大家都满意,就需要有足够的耐心和细心。
记得有一次,村里要进行道路拓宽工程,需要占用部分村民的田地。
其中有一户村民坚决不同意,认为这损害了他的利益。
我和其他村干部多次上门,耐心地给他解释道路拓宽后的好处,比如交通更便利,有利于农产品的运输和销售等等。
经过多次沟通,最终他还是同意了。
通过这件事,我明白了,在处理村民的问题时,不能简单地用政策去压人,而是要设身处地地为他们着想,用真情实意去打动他们。
在参与农村工作的过程中,我也深刻地感受到了知识和技能的重要性。
农村的发展需要多方面的知识,比如农业技术、市场营销、法律法规等等。
为了更好地服务村民,我不断地学习和充实自己。
参加各种培训课程,阅读相关的书籍和资料,向有经验的前辈请教。
通过这些努力,我逐渐掌握了一些实用的技能,能够为村民提供更专业的帮助。
除了处理具体的事务,参与村里的发展规划也是一项重要的工作。
我们需要根据村里的实际情况,制定出切实可行的发展方案。
这不仅需要对村里的资源、优势有清晰的认识,还需要有长远的眼光和创新的思维。
在这个过程中,我学会了如何进行调研,如何分析数据,如何制定目标和策略。
我们组织村民开展特色种植养殖,发展乡村旅游,努力打造具有本村特色的产业品牌。
虽然在推进的过程中遇到了不少困难和挫折,但看到一点点的成果显现,心里的成就感是无法言喻的。
作为村级后备力量,还需要有强烈的责任心和担当精神。
村里的每一件小事,对于村民来说可能都是大事。
2024年村级后备干部工作心得体会范本《____年村级后备干部工作心得体会》一、开篇介绍随着社会发展和经济进步,村级组织在新时代背景下扮演着越来越重要的角色。
作为村级后备干部,我参与并见证了村庄建设的全过程与发展变化,深感责任重大、使命光荣。
在____年的工作中,我深入学习贯彻党的方针政策,坚决执行省市县上的决策部署,积极履行职责,努力推动乡村振兴,现将我在工作中的心得和体会提炼总结如下,与大家分享交流。
二、正文内容1.注重学习,提升综合素质村级后备干部的工作是与广大群众密切接触、务实工作的岗位。
为了更好地履行职责,我注重学习,不断提升自己的综合素质。
首先,积极参加各种培训班、研讨会,学习党的方针政策和相关法律法规,在思想和理论上与党中央保持高度一致。
其次,加强基层工作经验的研究思考,总结前人的经验,在实践中不断修正和完善。
同时,提升自身的专业水平,在统筹发展、民主管理、法律知识等方面进行学习,以更好地为村庄服务。
2.正确处理好与农民群众的关系村级后备干部的工作关系到千家万户的切身利益,与农民群众紧密相连。
因此,正确处理好与农民群众的关系是我们工作的重要任务。
首先,要时刻保持对农民群众的敬爱之心,并将其作为自己工作的出发点和落脚点。
其次,要真心实意地倾听农民的意见和建议,及时回应他们的关切和需求。
在处理农民群众的利益问题时,要以公正、公平、公开的原则进行,既有利益的最大化,又充分尊重农民的合法权益。
最后,要注重群众工作的细节,关注农户的贴心需求,并及时解决各种问题,力争让农民感受到党和政府对他们的关怀和支持。
3.实施乡村振兴战略,推动农村经济发展乡村振兴是当代中国面临的重大任务,也是村级后备干部的首要工作。
为了推动农村经济的发展,我结合村庄的实际情况,积极开展了一系列工作。
首先,加大产业发展的力度,推动特色农业、乡村旅游等产业的发展,增加农民的收入来源。
其次,注重农村基础设施建设,改善村庄的交通、供水、供电等条件,提升农村的整体发展水平。
村级后备干部学习心得总结通过村级后备干部学习,必须在实践中不断的学习、不断的历练及不断的思考,努力提高自己的业务水平,才能真正的服务于人民。
下面是店铺为大家收集整理的村级后备干部学习心得总结,欢迎大家阅读。
村级后备干部学习心得总结篇1不觉间我在村委会工作已经有五年多,在忙碌和紧张的工作中,我时刻以满腔的热情投入到农村基层工作中,在领导和同事的关怀下和帮助下,我学到了很多在大学学不到的东西,这也是我出生至今最宝贵的财富。
当时的我,是一名大学应届毕业生,刚踏出校园不久,就走入农村基层工作,所以社会经验和工作经验都十分匮乏。
因此在工作中有许多需要学习的东西。
在这几年的工作中,村“两委”干部给了我很大的帮助和支持,以及村里的党员、村组委等都是我的良师益友,现在,我将这五年多来的工作经历和体会总结如下:一、思想观念意识发生转变由于刚踏出校门,思想意识还停留在读书时代的层面上,还带有一些“想当然”的理论观念,自认为能轻松应付村委会工作,原因是:一是在自己的家乡工作,土生土长,熟悉环境;二是自己定位太高,大学毕业能轻松胜任这份工作。
但在工作中不知不觉地发觉,农村基层工作并不是想象中那么简单,牵涉到方方面面,只有加强与上级部门、村组之间的沟通和协调,才能完成各项工作任务。
二、同事间要团结合作无论集体单位也好,还是私人企业也好,就好比一台机器,必须依靠各种零件的相互协作配合才能运作正常,才能产生效能,所以哪怕是一颗螺丝钉都是缺一不可。
“在家靠父母,出门靠朋友”,这是投身社会工作的处世原则。
和谐团结的同事关系是完成工作任务的重要条件。
在平常的工作中,自己能够团结同事,相互之间团结合作,扭成一股绳,真正起到战斗堡垒作用。
三、勤动脑,多学习、多总结农村是一个关系复杂的团体,涉及到方面错综复杂,例如宗族、派系、私人矛盾纠纷等等,这些都是影响农村稳定的因素。
所以首先,我们要勤于思考,尽早发现问题,在事情发生在萌芽状态时及时处理好;而且我们要经常学习各种法律法规,特别是有关于农村基层的方针、政策、法律法规和相关文件精神,在具体处理问题上做到有法可依,有据可寻;其次要多学习相关业务知识,因为新形势下,农村的发展日新月异,新情况新矛盾等逐渐地突显出来,特别作为一名共产党员,做事必须严于律己,遵守党章规定,加强学习,丰富自己理论知识,起到模范先锋带头作用。
2024年村级后备干部学习心得体会总结范文随着社会的不断发展和进步,乡村振兴战略成为当前的重要任务。
为了进一步提升村级干部的素质和能力,我参加了2024年的村级后备干部学习培训班,并在这一年的时间里进行了集中学习和实践。
通过这次学习,我深刻认识到了村级工作的重要性和挑战,也对自身的能力和素质有了更为清晰的认识。
下面,我将对这次学习的心得体会进行总结。
首先,村级干部的工作是一项充满责任和挑战的任务。
在学习过程中,我认识到作为村级干部,我们既要承担起党和人民赋予的重任,推动乡村振兴发展,也要面对群众的期望和需要。
在实际工作中,我们需要解决群众的问题、协调解决农民的利益矛盾、推动经济社会的发展等一系列具有挑战性的任务。
这就要求我们必须具备坚定、细致、务实的工作作风,不断提升自身的政治素养、工作能力和服务水平。
其次,学习是提升干部能力的根本途径。
在学习过程中,我们接触了大量的理论知识,学习了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的各项政策和规定。
这为我们做好村级干部工作提供了理论指导和参考。
同时,我们还通过实际案例和调研活动,深入了解了乡村振兴的实际情况和问题,拓宽了视野,提升了分析和解决问题的能力。
在这个过程中,我们要注重理论与实践的结合,将学到的知识用于实际工作中,从而更好地服务农民群众,推动乡村振兴。
第三,有效的组织与团队协作能力是开展村级工作的关键。
在学习过程中,我们不仅加强了自身的学习,还要求参加小组讨论和团队活动。
通过与他人的交流与协作,我们更多地了解了自己的不足和优点,也了解了其他干部的工作做法和经验。
在团队协作中,我们要注重领导者的角色,树立正确的价值观和工作导向,统筹协调团队资源,促使团队成员形成良好的工作氛围和团队凝聚力。
只有团队凝聚力强,才能更好地为农民服务,实现乡村振兴的目标。
最后,作为村级干部,要时刻保持清醒的头脑和积极向上的心态。
在学习过程中,我们不仅学习了理论知识和工作技能,更重要的是塑造了正确的思想道德观和为人处世的方法。
村级后备干部心得体会【6篇】一、村庄概况。
村庄位于北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,山区村庄,管辖村民组,多人。
村党总支持党支部、党员。
铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。
居民饮用水水源地"果园山水库"座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。
二、三月以来工作开展情况。
1.开展调查,制定工作计划。
3月,通过前期调查、下队入户、广泛接触大众等方法,明确了村情。
按照选派工作要求,经村"两委"会议讨论通过,制定本村"两年工作思路和xx年工作计划",理清了工作思路,明确了目标任务。
2.着力加强村";两委";班级建设。
一是经常说话和交流。
抓住工作的核心是抓住人,抓住人的关键是抓住班级。
重视召开民主生活会议,开展批评和自我批评,诚实发表,追求事实,努力交流,改变过去";会议氛围无聊,发言少";等待异常现象,发挥";第一书记";班级建设中";领导雁";调节器";润滑剂";作用。
村干部之间团结协作、合作共事的意识明显增强。
二是每月至少召开两次工作会议。
会前协商寻找良策,会议明确鼓励,会议后寻求实效。
大家的工作性能意识,";争先恐后地位";意识明显增强,";班级形象一面旗帜,工作热情一面火,统一发展象棋,先争优心";已经为班级成员所熟知。
三是制订和执行规章制度。
明确分工和";包装";制定了会计奖惩、工作、印鉴、财务、廉政、学习、"四问四责任"等9个制度,致力于规范村务。
制度型、规范型、学习型村党总支初步形成。
本村致力于制作学习型党总支的做法被《报版》宣传。
3.认真开展各党建基础工作。
制定"创先争优"实施方案,确立"科学发展创五好,富民强村当先锋"为本村主题。
村级后备干部心得体会7篇村级后备干部心得体会【篇1】今年6月,我有幸参加了在__学院举办的__省小学语文骨干教师培训。
此次培训有来自全省的100多位教师参加。
在学习过程中,我严格服从学校的教学安排,认真对待课堂理论和实践教学:整个培训过程保持全勤,积极参与讨论,努力完成作业,积极参与各项专业技能训练。
在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。
一、体会这次培训,内容丰富,形式多样,有专题讲座,互动讨论,实践模拟等。
回首近二十天的培训,自己观念上接受洗礼,理论得到升华,教学技能得到一定的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异,只有不断学习,不断更新,才能使自己的教学工作达到最优化。
从而促使我重新审视自己,调整自己,完善,在以后的教学上不断进步二、收获1、提高了师德水准,更新了教育观念名家__老师和__老师的精彩课堂使我更深刻地领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。
在以后的教学中我要跟多地聆听学生的心声,尊重学生的需求,提高自己的教育教学水平。
__老师娴熟的教学过程,高超的教育水平,时尚、诙谐并且准确的语言在课堂上的自然运用,营造出和谐轻松的课堂气氛,使大家好评如潮,学习效率空前提高,让我们觉得这样的老师怎能不受学生欢迎?从于老师的课上我学到的是如何提高课堂效率,做受学生欢迎的老师。
通过学习、与授课老师以及学员的互动交流,我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,明白了在教学活动中应遵循的客观规律,在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式,把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。
2、教育教学理论掌握得更为系统这次培训,授课教师有许多小语界实力派的专家。
自己平时很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。
2024年后备干部培训心得体会例文2024年,作为一名干部培训的后备人员,我有幸参加了我所在地区的干部培训班,接受了为期两个月的培训。
在此期间,我深感培训对于我们后备干部的重要性,也深切体会到了自身的不足之处。
在培训过程中,我有了许多收获和心得体会。
首先,培训内容的广度和深度令人惊叹。
在这两个月的培训中,我们接触到了大量的政策法规、理论知识和实践案例,涵盖了国内外的各个领域。
从党的指导思想到经济管理、社会发展,再到党风廉政建设和领导能力培养等,内容之丰富,真可谓涉及方方面面。
通过这些学习,我对中国特色社会主义理论和党的创新理论有了更深刻的理解,对国家发展中的重大战略有了更清晰的认识。
同时,还了解到各地的发展经验,学习到了一些成功实践的方法和技巧。
这些理论和实践知识为我们后备干部的工作提供了丰富的“武器库”,这无疑对我们今后的工作起到了非常积极的推动作用。
其次,培训形式的多样性使我们受益匪浅。
在这期间,我们通过听课、座谈、讨论、小组活动等多种形式进行学习和交流。
其中,最让我印象深刻的是模拟实战演练环节。
通过模拟不同情境下的领导决策和应对挑战,我们不仅更好地理解了理论知识的应用,还培养了危机处理和决策能力。
此外,培训中还涉及到实地参观、社会实践等活动,让我们亲身感受到了真实的社会环境,拓宽了我们的眼界和思路。
这些多样性的培训形式,让我们从不同的角度和层面进行学习,培养了我们的综合能力。
再次,培训期间的师资力量非常强大。
我们邀请了多位国家级专家、学者以及地方优秀干部作为培训讲师,他们的学术造诣和实践经验都具有高度的权威性和可信度。
听他们的授课,我们不仅获得了最前沿的理论知识,还能从他们的亲身经历中吸取经验和教训。
与此同时,培训中还设有导师制度,每个后备干部都有一位导师指导我们的学习和实践。
导师们为我们提供了具体的问题解答和一对一的指导,帮助我们更好地理解和应用所学知识。
师资力量的强大和导师的细心指导,使我们在培训中得到了充分的支持和促进。
村级后备干部心得体会村级后备干部心得体会7篇面对于村级干部的工作经历,想要记录下来积攒经验,可以书写心得体会来实现。
相信,很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是精心村级后备干部心得体会7篇,希望对大家有所帮助。
村级后备干部心得体会【篇1】今年6月,我有幸参加了在__学院举办的__省小学语文骨干教师培训。
此次培训有来自全省的100多位教师参加。
在学习过程中,我严格服从学校的教学安排,认真对待课堂理论和实践教学:整个培训过程保持全勤,积极参与讨论,努力完成作业,积极参与各项专业技能训练。
在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。
一、体会这次培训,内容丰富,形式多样,有专题讲座,互动讨论,实践模拟等。
回首近二十天的培训,自己观念上接受洗礼,理论得到升华,教学技能得到一定的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异,只有不断学习,不断更新,才能使自己的教学工作达到最优化。
从而促使我重新审视自己,调整自己,完善,在以后的教学上不断进步二、收获1、提高了师德水准,更新了教育观念名家__老师和__老师的精彩课堂使我更深刻地领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。
在以后的教学中我要跟多地聆听学生的心声,尊重学生的需求,提高自己的教育教学水平。
__老师娴熟的教学过程,高超的教育水平,时尚、诙谐并且准确的语言在课堂上的自然运用,营造出和谐轻松的课堂气氛,使大家好评如潮,学习效率空前提高,让我们觉得这样的老师怎能不受学生欢迎?从于老师的课上我学到的是如何提高课堂效率,做受学生欢迎的老师。
通过学习、与授课老师以及学员的互动交流,我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,明白了在教学活动中应遵循的客观规律,在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式,把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。
2、教育教学理论掌握得更为系统这次培训,授课教师有许多小语界实力派的专家。
自己平时很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。
半个多月的学习和实践,使我对一些教育观念的理解更加深刻,对教学理论的认识更加明晰,对开展教研活动的方式更加明确,对投身教育改革的激情更加充沛。
骨干教师培训使我补了元气、添了灵气,焕发出无限生机。
3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友谊培训期间,我们组织讨论,每人就自己学校的实际情况、办学优势、发展方向等各抒己见,每一所学校都有她的特色,每一所学校的老师都会毫无保留地介绍他们各自的先进办学经验。
我们全体学员与老师互相学习、取长补短、共同探讨小学语文教学的困境和对策,结下了深厚的友谊。
留影纪念并留下了联系方式,班主任老师建立了__省小学语文骨干教师群,为我们以后不断交流和进步搭建了平台。
三、思考诚然,我们进行了为期半个多月的培训学习,那也只是给我们的日常教学起一个指导作用,具体如何实施?这就要靠我们将老师们新的教育理念和专业知识和实践能力进行充分的“消化吸收”,将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那样只能适得其反。
实践是检验真理的唯一标准,这是不争的事实。
俗话说“教学有法,教无定法。
”关键是看你如何将你所学到的理论知识用来指导实际教学,真正做到“在学中用,在用中学”。
使学生乐学、好学、善学,从而全面提高教学质量。
四、留恋培训的日子里我们思考着,成长着,收获着,快乐着!培训的结束,满心都是深深的不舍,舍不得和蔼可亲的老师,舍不得朝夕相处的同学,舍不得……然纵有千般留恋万般不舍,我们终要分手,只能在心灵一隅,在三尺讲台,在每一寸教育的土地把骨干培训的美好回忆珍藏!“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。
“当我听了__老师的《科学理念指导下改革教学方法》,__老师的《重建我们的精神家园—我的教育思考》,__老师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后,心中不由地涌起了这句话。
村级后备干部心得体会【篇2】乡镇干部心得体会当前,社会正处在转型期,各方面因素都在互相碰撞,也在互相融合,处在这样一个特殊时刻,基层干部特别是乡村干部,因处行政社会的底层,受大气候影响,冲击也比较大,特别是在“四风”方面,受到的歧视也多:一是“四风”之害害形象,给群众造成干部只顾吃喝玩乐。
改革之初,因经济欠发达,在吃喝等方面,基层干部特别是乡村干部可能注重的`比较多,加之以前工作上没有注意方式方法,给社会上造成乡村干部都是粗人、象土匪的丑恶形象。
尤其是在取消农业税后,社会上觉得乡村干部基本上没有什么事可做,所以一碰到干群问题,就片面地认为基层干部“鱼肉乡里”。
二是“四风”之害害工作,给社会造成干部没空干份内事。
“四风”现象的形成非一朝一夕,也非一类人群所造成,成因多种,基层干部特别是乡村干部是整个行政的最底层,凡是“上级领导”都可以左右他们,也可以对他们指手划脚,非主动接受“四风”较多,有时候说这与工作有关,有时候说这与感情相连,故而会给社会造成干部没空干部份内的事的现象。
三是“四风”之害害身体。
给干部造成自己身体不断受伤,承受上以的压力之外,基层干部还受到了亲人的白眼,亲人们觉得基层干部特别是乡村干部待遇不高,工作上有压力,每天还有诸多应酬,给身体不同程度造成了伤害,你说这是为了谁?如何把反“四风”贯彻落实好,我觉得主要得从以下三个方面抓好落实:一是反“四风”要领导先行。
上行下效与率先垂范虽然语境不同,但意思都差不多,如果领导都先行了而且坚决做到,日复一日,持之以恒,既然上都率先垂范了,而且执行到位,那么必然就会营造成一种良好的下效氛围,社会风气必然好转。
二是反“四风”要氛围先导。
一人行可能会影响一些人,但要真正刹住“四风”必须得营造一个良好的氛围,不管是从思想上还是行动上,都要觉得“四风”不是好东西,反“四风”不光要靠别人监督,关键是人靠个人自觉,只有人人自觉,这个氛围才能奏效,反“四风”才能真正落到实处。
三是反“四风”要各界共行。
要真正实现反“四风”,仅靠公职人员执行还不全面,也没有完全到位,要靠社会各界共同努力,感情可以谈,但在大是大非面前,就得把反“四风”这个行动普及到社会的各个层面,只有没有“特区”、没有特殊情况,各阶层都执行遵守,“四风”的底线才能真正守住,也能够刹住,基层的作风才能真正转变,社会的风气才能好转。
村级后备干部心得体会【篇3】本人于__月__日至__月__日有幸参加了市组干部赴浙江培训班学习。
在一周的学习时间里,本人能自觉遵守学校纪律,服从学校管理,尊敬教师,团结学员,按照学校教学安排积极参加学习,做到上课专心听讲,认真做好课堂笔记。
在组织外出考察时,自觉做到多看、多听、多学、多问,认真学习别人的先进技术和发展理念。
通过一周的学习,最大的收获和体会是:一、对理论学习的重要性有了新的认识,理论水平有了新的提高。
理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。
因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。
通过学习,自己的马克思主义理论水平有了新的提高,进一步增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力,进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
二、进一步解放了思想,树立了大开放大发展的观念。
嘉兴市的前身是嘉兴地区,原在湖州市上班,年成立地级嘉兴市后迁移于此。
经过近二十年的发展,嘉兴市在长江三角洲乃至全国多个城市中都是经济发展比较快的城市,全市所辖五县每年财政收入都在亿以上,全部进入全国五十强县。
嘉兴市的成功经验之一,就是树立大开放大发展意识,充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势,加大招商引资力度,形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”,即新农村经济现象、零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。
这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展,城乡差距进一步缩小,城乡收入比大大超过全国的水平,是浙江省城乡一体化的试点城市。
我县是一个贫困县,如何推动全县经济的跨越式发展,嘉兴市的发展理念很值得我们借鉴。
因此,我们要进一步解放思想,更新观念,加大招商工作力度,要把招项目、引资金作为经济发展的助力器和推动力来抓,形成人人讲招商,人人会招商,人人能招商的招商引资新格局。
村级后备干部心得体会【篇4】培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。
从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。
尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。
并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。
日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。
而对待问题有两种选择。
一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。
反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。
我们常说,观念决定思路,思路决定出路。
观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。
一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。
观念转变,思想解放具有核裂变效应,能够产生推动发展的不竭动力。
只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。
综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。
实践证明,如果不是破除了等靠要的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。
由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。
对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。