12.16质询会统计表
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基层党组织基本情况统计表模板页数:24
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党支部开展党建活动情况统计表页数:2
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月度质询会报告模版(最终)
打造执行力
塑造商业人格!
NO
业务模块
1
２
３
财务模块 团队模块 模式提升 客户模块
收入结果承诺 费用控制承诺 团队人员 文化建设 业务成长 新制度 新流程 客户满意率 客户价值行动措施
企业近期 项目工期 关注要点 项目质量
结果定义
1、1月工作报告
关键行动措施
第一周
第二周
第三周
第四周
完成情 况
企业战略始终关注的结果
目标团队人数：计划招 人；计划辞退 人；团队总数共 人 文化培训 次；员工满意率 ％；分享会 次 业务培训 次；
部门月报总结模版
营员:XXX 时间:2006年7月
目录
一、7月份结果月报 ➢ 7月份计划（结果定义）及战略要点 ➢ 7月份结果月报 ➢ 7月业务模块结果说明 ➢ 7月份业务结果相关文档和原始数据 二、8月份计划 1、质询会改进承诺 2、8月份计划及战略要点 3、模块结果承诺说明—各模块
一：7月份结果月报
NO
业务模块
1
２ ３
财务模块 团队模块 模式提升 客户模块
收入结果承诺 费用控制承诺 团队人员 文化建设 业务成长 新制度 新流程 客户满意率 客户价值行动措施
企业近期 项目工期 关注要点 项目质量
2、1月工作报告
结果定义
完成情况
奖惩现是否兑
企业战略始终关注的结果
目标团队人数：计划招 人；计划辞退 人；团队总数共 人 文化培训 次；员工满意率 ％；分享会 次 业务培训 次；
NO
业务模块
1
２
３
财务模块 团队模块 模式提升 客户模块
收入结果承诺 费用控制承诺 团队人员 文化建设 业务成长 新制度 新流程 客户满意率 客户价值行动措施
管理工作质询表(表格模板、DOC格式)
绿灯：本部门本月较上月相比有改进或提高的三项工作，且必须以量化的数据或指标为依据。
黄灯：本部门本月尚需完善、改进的三项工作。
红灯：本部门本月未按公司制度执行或未按承诺实现的三项工作。
管理工作质询表
部门：徐州2006年2月日
类别
内容
绿灯
1、
2、
3、
黄灯
1、
2、
3、
红灯
1、
2、
3、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
上月三个红灯的改进
1、
2、
3、
说明
科室、车间层面的5天质询：质询会后填写此表交由部门存档；部门层面的质询：质询会后第二天将质询情况填写此表反馈回质询室及分管领导；公司层面的质询：质询会前一天各部门填写此表邮送质询室。
黄灯：本部门本月尚需完善、改进的三项工作。
红灯：本部门本月未按公司制度执行或未按承诺实现的三项工作。
管理工作质询表
部门：徐州2006年2月日
类别
内容
绿灯
1、
2、
3、
黄灯
1、
2、
3、
红灯
1、
2、
3、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
上月三个红灯的改进
1、
2、
3、
说明
科室、车间层面的5天质询：质询会后填写此表交由部门存档；部门层面的质询：质询会后第二天将质询情况填写此表反馈回质询室及分管领导；公司层面的质询：质询会前一天各部门填写此表邮送质询室。
宪法主题教育周活动统计表
宪法主题教育周活动统计表
活动名称：宪法主题教育周
活动时间：2022年4月1日-4月7日
活动地点：全国各地
活动目的：通过各项形式多样的活动，增强全民宪法意识，增强全社会对宪法的尊重和理解。
活动内容：
1.宪法知识宣传活动
2.宪法宣誓活动
3.宪法学习讲座
4.宪法公益徒步活动
5.宪法宣传展览
6.宪法知识竞赛
7.宪法音乐会
8.宪法特色书店开业
9.宪法特色餐厅开业
10.宪法特色商品展销
活动组织：
宪法主题教育周由中央政府主导，各地政府各部门协助组织。
同时，社会团体、学校、企业等也积极参与。
活动参与人数统计：
根据各项统计数据，全国各地参与宪法主题教育周活动的人数共计超过1亿人次。
活动效果评价：
1.宪法知识掌握程度提升
根据调查数据显示，通过宪法主题教育周的活动，参与者对宪法的认识程度明显提高，尤其是青少年群体，对宪法的尊重和认识程度大幅增加。
2.宪法宣传效果显著
宪法主题教育周期间，各地政府和社会团体组织了大量的宪法宣传活动，涵盖了各个年龄层次和社会阶层，形式多样，效果显著。
3.宪法意识增强
调查显示，宪法主题教育周后，参与者的宪法意识有明显提升，对宪法的理解和尊重程度显著增加。
总结：
通过宪法主题教育周的举办，全国各地广泛普及宪法知识，提高了全社会对宪法的尊重和理解，为建设法治社会打下了坚实基础。
同时也加强了全国人民共同的宪法意识，为构建社会主义核心价值观提供了有力支撑。
希望未来宪法主题教育周能够继续举办，使宪法文化深入人心，促进国家法治建设和社会稳定。
议员於立法会会议席上所提质询一览表
郭偉强議員
口頭質詢 規管電子煙產品
食物及衞生局局長
梁家傑議員 陳家洛議員
口頭質詢 添馬政府總部東翼前地的出入管制措 施
書面質詢 推動殘疾人士參與體育活動
政務司司長 民政事務局局長
梁美芬議員
書面質詢 青年人面對的置業困難
運輸及房屋局局長
范國威議員
書面質詢 內地旅客租用本港公共康體設施
民政事務局局長
莫乃光議員 謝偉俊議員 胡志偉議員
律政司司長
-3-
日期
議員姓名 陳家洛議員
林大輝議員
類別
質詢事項
口頭質詢 有關外部勢力介入佔領中環運動的指 稱
書面質詢 佔領中環運動引發的集會
官員 保安局局長
保安局局長
郭偉强議員
書面質詢 參與招聘會的機構提供的零售業職位 勞工及福利局局長
葛珮帆議員
書面質詢 處理家庭暴力問題的措施
勞工及福利局局長
胡志偉議員
2014 年 11 月 12 日 麥美娟議員
口頭質詢 領匯管理有限公司出售公共屋邨的零 售及停車場設施
運輸及房屋局局長
劉慧卿議員
口頭質詢 以符合《公民權利和政治權利國際公 約》的方式普選行政長官
政制及內地事務局局長
黃毓民議員
口頭質詢 兩個法定機構成員的委任事宜
勞工及福利局局長 保安局局長
郭榮鏗議員
口頭質詢 香港的食水供應
發展局局長
郭家麒議員 鄧家彪議員
口頭質詢 向中央人民政府提交有關政制發展的 報告
口頭質詢 港珠澳大橋工地的工業意外
政制及內地事務局局長 勞工及福利局局長
李國麟議員
書面質詢 向病人配發適當劑量的藥片
食物及衞生局局長
劳务问题信息搜集统计表
劳务问题信息搜集统计表劳务问题信息搜集统计表日期：______ 年 ______ 月 ______ 日时间：______ 时 ______ 分地点：________________________________________________1. 工作场所情况- 工作场所名称：_____________________________________ - 工作场所地址：_____________________________________ - 场地大小：_________________________________________ - 环境卫生状况：_____________________________________ - 安全设施是否齐全：_________________________________2. 劳动者信息- 姓名：_____________________________________________ - 年龄：_____________________________________________ - 性别：_____________________________________________ - 联系方式：_________________________________________3. 劳务问题描述- 问题类型：_________________________________________- 问题具体描述：_____________________________________- 问题发生的时间：___________________________________- 问题发生的地点：___________________________________- 相关证据或证人：___________________________________4. 受影响人数- 受影响人数：_______________________________________5. 问题解决情况- 是否已向相关部门报告：___________________________- 报告方式及时间：_________________________________- 是否已采取相应措施解决问题：_______________________- 解决措施的具体情况：_____________________________6. 相关附件- 附件1：___________________________________________- 附件2：___________________________________________- 附件3：___________________________________________ （可根据实际情况添加更多附件）请将填写完整的表格提交给相关负责人或部门，以便进一步处理和解决劳务问题。
周质询会2011.11.5
周质询会·会议纪要时间：9:00—11:00am 2011年11月5日星期六地点：集团会议室出席人：郝伟、郝利忠、丁满贵、李瑞平、王山丹、宋晓飞、张文、郝向东、贾三所、兰志平、曲金凤、袁平、惠雄、郝桂仙主持人：惠雄记录员：李艳周质询会（及月度工作安排）：一、郝利忠1、房地产公司各施工单位开始陆续停工，发放农民工工资2、建筑公司各工程项目正常施工，结算已完工程3、商砼公司联系各施工单位，开始陆续停工并及时对账要款4、跟进民生银行贷款5、集团绩效考核工作收集管理痕迹二、丁满贵1、购材料按各工地（沙圪堵新开厂房、基础公司4、5号公寓楼、盛世金成项目）材料计划单及时购买所需材料并将其运送至工地2、分配资金付部分材料款及工人工资注：国礼陶瓷新开的两栋厂房，先建设一栋，提钢筋所需款项约为100万人民币，年前做完立柱、支梁及搭建部分檩条；盛世金成项目停工前剩余材料盘点，特别是钢筋的码放及打包不可大意，做好防锈处理；基础公司4、5号公寓楼剩余材料盘点，及时做好门的订购安装工作，确保11月月底全面交工。
三、李瑞平1、完成蒙粤陶瓷项目4号厂房部分散水工程2、基础公司4、5号公寓楼土建全部完工，装饰完成50%3、盛世金城1号楼九层顶板浇筑，2号楼九层支模绑筋，3号楼九层支模绑筋4、基础公司厂房地梁浇筑完成，永丰园柱基浇筑完成50%注：基础公司4、5号公寓楼完工后做好现场清理工作，剩余材料做好归置工作；盛世金成项目出台底板保护方案及措施；发放各工程项目农民工工资；加强停工前的安全防护工作，如塔吊加固等；停工后组织开展培训工作，主要从安全、管理技能、专业知识方面入手；要求工地保管员与集团采购部相互配合工作，完成剩余材料的盘点及合理归置工作。
四、宋晓飞1、接手房地产公司整体工作2、确定销售公司相关问题3、解决工人工资问题注：发放工资时以各标段提供的工资表为依据，并与工程承包总负责人签订农民工工资发放协议，如有必要可进行现场发放工资，邀请派出所全程参与，我公司做好记录并拍摄具体发放过程，发放时应由领取工资的当事人签字并按手印，避免出现纠纷；与建设局联系下单要求我公司11月15日全面停工。
质询会议议题建议收录表(表格模板、doc格式)
开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源，创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际，关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象，对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸，及时、合理地调整教学目标，灵活有效地推进教学过程，增强教育的针对性部门
内容
备注
总裁办
议题：
建议：
生产部
议题：
建议：
质询会议题建议收录表
1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。“不能哭泣，那么就微笑吧！”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好！对自己要求高一些吧。
建议：
华东销售部
议题：
建议：
华北销售部
议题：
建议：
中原销售部
议题：
建议：
中南销售部
议题：
建议：
西管办
议题：
建议：
乌拉山
芭田公司
议题：
建议：
徐州
芭田公司
议题：
建议：
储运部
议题：
建议：
质控部
议题：
建议：
研究中心
议题：
建议：
物流部
议题：
建议：
审计稽查办
议题：
建议：
财务部
议题：
建议：
人力资源部
议题：
建议：
战略经营部
议题：
建议：
生态部
内容
备注
总裁办
议题：
建议：
生产部
议题：
建议：
质询会议题建议收录表
1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。“不能哭泣，那么就微笑吧！”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好！对自己要求高一些吧。
建议：
华东销售部
议题：
建议：
华北销售部
议题：
建议：
中原销售部
议题：
建议：
中南销售部
议题：
建议：
西管办
议题：
建议：
乌拉山
芭田公司
议题：
建议：
徐州
芭田公司
议题：
建议：
储运部
议题：
建议：
质控部
议题：
建议：
研究中心
议题：
建议：
物流部
议题：
建议：
审计稽查办
议题：
建议：
财务部
议题：
建议：
人力资源部
议题：
建议：
战略经营部
议题：
建议：
生态部
目标完成情况质询表(表格模板、doc格式)
完成结果考评
部门
自评
主管
领导
年度目ห้องสมุดไป่ตู้分解
小计
本月
重点
工作
85分
小计
主管领导阅批：
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！目标
权重
你喜欢“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。配分
目标完成情况质询表
部门：徐州日期：2006年2月日
量化目标
完成实绩
完成比例%
原因
改进/持续措施
们的权利和个性发展，在基本的式非标准基础上，允许他们在多元价值中做出不同的选择；我们要尊重学生的差异，关注“边缘儿童”，对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价，帮助他们感受成长的逾越！3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师，是学生自主学习和探究活动的预期
部门
自评
主管
领导
年度目ห้องสมุดไป่ตู้分解
小计
本月
重点
工作
85分
小计
主管领导阅批：
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！目标
权重
你喜欢“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。配分
目标完成情况质询表
部门：徐州日期：2006年2月日
量化目标
完成实绩
完成比例%
原因
改进/持续措施
们的权利和个性发展，在基本的式非标准基础上，允许他们在多元价值中做出不同的选择；我们要尊重学生的差异，关注“边缘儿童”，对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价，帮助他们感受成长的逾越！3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师，是学生自主学习和探究活动的预期
2012年经责督查情况统计表
经济责任审计组织领导情况（1）
填报说明： 1、“党委或政府领导”包含党委或政府正职领导和副职领导。
2、召集人或领导小组组长同时兼任多项职务，请按其担任的最高职务选择符合条件的一列填报。
3、填报本级情况时，在符合条件的列中填写1。
经济责任审计专职机构建设情况（2）
省（自治区、直辖市）：信丰县审计局截至2012年5月31日
经济责任审计对象数量情况（3）
省（自治区、直辖市）：信丰县审计局截至2012年5月31日
填报说明：本表填报的审计对象是指属于本级审计机关审计范围的全部对象数量，上下级审计机关间不要重复填报。
2008年至2011年已审计领导干部数量情况（4）
省（自治区、直辖市）：信丰县审计局
2008年至2011年经济责任审计结果运用及工作成效情况（5）省（自治区直辖市）信丰县审计局：。
12月份政教工作通报 翟全清校长
五、12月份班主任餐厅未签到次数统计表。
年级
月份
初一 年级
初二 年级
初三 年级
高一 年级
高二 年级
高三复 年级
十月
十一月 十二月
15
28 33
23
46 48
6
51 12
3
16 17
48
98 127
21
57 64
从12月份的统计结果看，初一年级、初三 年级、高一年级班主任餐厅签到情况良好。初
中部初二年级，高中部高二年级稍差一些。还
三、12月份班主任进教室办公对照统计表。
年级
月份
初一 年级
初二 年级
初三 年级
高一 年级
高二 年级
高三复 年级
九月
十月 十一月 十二月
226
226 122 179
232
186 126 118
324
257 210 297
274
238 162 151
54
92 68 79
24
106 59 97
班主任进教室办公是学校一班人的共识， 是强化管理建设高效课堂的需要。在目前规范 自主自习晚检测管理，培养学生自主学习能力 的情况下，班主任进教室办公的意义尤为重大。 12月份进教室办公次数较多的班主任有：初一 45班杨雪华、47班梁瑞婷、37班牛彩霞，初二 31班杨艳丽、32班史金刚、33班杨惠娟，初三 13班史艳萍、14班高鲜平、17班郭荣、18班王 亚文、19班高勇、24班董娟娟，高一36班崔鹏 鹏、39班王建华、43班辛亮亮，高三年级10班 郭志云、16班袁建爱。让人不能理解的是居然 还有班主任，12月份进教室办公次数为“0”， 这颗“0”不能不引人深思啊！
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★吊装新加工转化器筒 体，拆除原通漏转化器筒 体 客户价值措 提供分厂设备技术服务 施 ★汇总材料计划
客户价值措 跟踪乙炔大破碎使用情况 记录相关使用数据 施 ★VCM低负荷运行影响因 分析总结实施改进措施后的效果 素改进 ★氯乙烯工段阿米巴经营 王 重点工作 每天按时完成氯乙烯工段经营核算报表 核算报表 腊 梅 ★经营会计报表 协助分厂完成经营会计报表 客户价值措 迷你阿米巴经营计划统计 协助各工段完成迷你阿米巴经营计划统 施 报表 计报表 ★跟踪大块电石使用情 电石使用量、消耗次日汇报 况.根据分厂要求抽检电 田 重点工作 石 ★阿米巴经营核算各项数 义 每天记录整理，周五发送分厂 据 龙 客户价值措 完成开具动火证、监火等工作，确保改 配合生产部大破改造 施 造工作顺利进行
客户价值措 单体发货岗位做好与用户 文明服务，顾客满意 施 的沟通 ★抽查冷冻0℃、-35℃盐 乙炔、氯乙烯含量无增长，增长则持续 水箱 跟踪 重点工作 曹 ★持续跟踪成品单体质量 乙炔含量超过10ppm，则送中化复样 俊 客户价值措 配合氯乙烯、乙炔各工段 及时分析样品并记录， 为工段提供准确 施 随时加样工作 数据 阿米巴经营统计★ 重点工作 刘 涛 客户价值措 施 7#合成釜防腐★ 生产原料及时联系沟通 产品的质量保证 阿米巴经营统计★ 重点工作 臧 智 勇 7#合成釜防腐★ 客户价值措 施 生产原料及时联系沟通 产品的质量保证 班组阿米巴统计结果及时记录 无泄漏，正常使用 数量质量及时反馈信息 收集客户质量信息 班组阿米巴统计结果及时记录 无泄漏，正常使用 数量质量及时反馈信息 收集客户质量信息
★检修安全措施审查/审 批 ★追踪月度综合检查9项 陈 重点工作 不合格整改情况▲▲▲ 建 ★接受职业健康和环境体 民 系外审▲▲ 客户价值措 电石库巡检 施 ★四台转化器就位
★跟踪1#氯乙烯压缩机大 完成1#氯乙烯压缩机大修↑↑↑↑↑ 修工作 配合分厂各阿米巴经营单 提出阿米巴经营单位经营效益的措施建 位工作 议 客户价值措 施 巡视乙炔电石大破碎 发现不规范破碎作业并及时予以指正 ★统计转化器故障维修情 形成报表，做到转化器维修记录准确无 况 误 ★分厂配件采购追踪 了解进度，掌握到货时间 4台转化器吊装就位 完成分厂技术需求 按时汇总材料计划并上报
自罚20元 自罚20元 自罚20元 自罚20元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 罚10元 罚10元 罚10元 罚10元 罚10元 罚10元 罚10元 罚10元
57 58 59 60 61 62 63
值措施汇总
12月15日-12月21日
责任人 管立轩
计划追踪 沈左汉/每日
总结果及起止 时间
未完成自 罚承诺 罚5元 罚5元 罚款10元
沈左汉、管 沈左汉/每日 立轩 陈建民 陈建民 陈建民 陈建民 王作飞 王作飞 王作飞 王作飞 毛雷明 毛雷明 刘兵 毛雷明 各工段长 田义龙 田义龙 王腊梅 王腊梅 王腊梅 王腊梅 田义龙 田义龙 田义龙 王冬冬 王冬冬 王冬冬 王冬冬 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 沈佐汉/每天 沈佐汉/每天 沈佐汉/每天 王冬冬/每天 胡国林/每天 沈左汉/每天 沈左汉/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 12.1~12.31 ▲12.16~18
电石使用量、消耗次日汇报 每天记录整理，周五发送分厂 完成开具动火证、监火等工作，确保改 造工作顺利进行 安排各个班组啊米吧进行交接班统计各 班组生产经营数据，并进行记录 根据库存上报下月材料计划，并上报分 厂 对工段所有员工进行《环境保护法》培 训，并签字 做好发货平台的现场管理，并配合客户 完成发货工作并记录 每日统计经营数据制作本工段阿米巴经 营会计报表。 每周编写各工段工艺台账，并汇总分厂 总工艺台账，发现问题及时上报分厂调 整 检查各工段工艺指标偏移情况。对偏移 数据进行分析，并上报工段分厂，及时 整改 对工段所有员工进行《环境保护法》培 训，并签字 做好发货平台的现场管理，并配合客户 完成发货工作并记录 控制单体含乙炔〈10ppm,高沸物〈 100ppm，水分〈300ppm 完成206,114，213,214转化器吊装就位 完成213，214转化器配管工作具备试压 条件 受教育者完成学习并签字 给予用户提供合格的单体（质量标准） 控制单体含乙炔〈10ppm,高沸物〈 100ppm，水分〈300ppm 完成206,114，213,214转化器吊装就位 完成213，214转化器配管工作具备试压 条件 受教育者完成学习并签字 完成5R文化墙更新 给予用户提供合格的单体（质量标准） 通漏设备及时完成维修 及时发现设备异常情况 现场清洁工作
王冬冬/每天
自罚10元 自罚20元 自罚20元 自罚20元
尚爱华/陈 王冬冬/每天 小平 尚爱华/葛 王冬冬/每天ห้องสมุดไป่ตู้红兵 尚爱华/陈 王冬冬/每天 小平
尚爱华/李 王冬冬/每天 圣平 尚爱华/陈 王冬冬/每天 小平 尚爱华 尚爱华 曹 俊 曹 俊 曹 俊 刘涛 刘涛 刘涛 刘涛 臧智勇 臧智勇 臧智勇 臧智勇 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天
王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天 王冬冬/每天
自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元
罚款10元 罚款10元 罚款10元 自罚5元 自罚10元 自罚5元 自罚5元 自罚5元 自罚5元 自罚5元 自罚5元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元 自罚10元
陈浩 陈浩 陈浩 徐研 孙根木 徐研 白班员工 徐研 徐研 徐研 徐研 白班员工 刘兵 胡国林 刘兵 刘兵 刘兵 胡国林 胡国林 胡国林 胡国林 胡国林 胡国林
重点工作
48 49 50 51 52 53 55 56
尚 爱 华
重点工作
★跟踪VC传化器设备更新 情况 ★乙炔1号发生器水管清 理 ★关注单体质量情况
配合完成转化器更新 保证管道畅通 根据顾客要求发货
12月21日 12月21日 12月21日 长期 12月21日 每天 每天 每天 12月21日 12月21日 12月21日 每天 12月21日 12月21日 12月21日
树脂分厂重点工作和客户价值措施汇总
序号 1 2 4 5 6 7 8 重点工作 9 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26 王 冬 冬 重点工作 ★乙炔气含酸跟踪 跟踪2#清净系统清净效果及中和塔碱液 12月21日 12月21日 12月21日 每天 12月21日 12月21日 12月21日 12月21日 12月21日 毛 雷 明 重点工作 王 作 飞 部门 成员 管 立 轩 项目 重点工作内容 ★乙炔气含酸控制 重点工作 ★分厂闲置装置利用 周预期工作结果 （数量、质量等） 控制乙炔缓冲罐PH值≥6，提出改善措施 。 分厂内讨论形成报告。 安全施工 完成3项 通过审核 查找、报告隐患 完成四台转化器就位工作 周预期 完成时间 12月21日 12月21日 12月21日 12月21日 12月18日 每天 12月18日 12月21日 12月21日 12月21日 每天 12月21日 12月21日 每天 12月21日
12月21日 12月21日 12月21日 每天 12月21日 12月21日 每天 每天 12月21日 12月21日 12月21日 每天 每天 12月18日 12月16日 12月16日 每天 每天 12月21日 12月21日 12月21日 12月21日 每天 12月21日 12月21日 12月21日
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24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 36 37 38 刘 兵 39 40 41 徐 研 孙 根 木 陈 浩
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胡 国 林
★跟踪大块电石使用情 况.根据分厂要求抽检电 重点工作 石 ★阿米巴经营核算各项数 据 客户价值措 配合生产部大破改造 施 ★配合分厂进行阿米吧经 营核算表的统计工作 ★根据库存上报下月材料 重点工作 计划，并上报分厂 ★进行《环境保护法》培 训 客户价值措 做好盐酸25,20的发货工 施 资 ★配合分厂进行阿米巴经 营会计表的统计工作 ★编写各工段工艺台账， 并汇总分厂总工艺台账上 重点工作 报分厂 ★检查各工段工艺指标偏 移情况。 ★进行《环境保护法》培 训 客户价值措 做好盐酸25,20的发货工 施 资 ★继续跟踪单体质量的控 制 ★完成206,114,213,214 转化器更新吊装工作 重点工作 ★完成213,214转化器配 管工作 ★完成一次工段有关交接 班制度规定的学习 客户价值措 提供质量合格的单体 施 ★继续跟踪单体质量的控 制 ★完成206,114,213,214 转化器更新吊装工作 重点工作 ★完成213,214转化器配 管工作 ★完成一次工段有关交接 班制度规定的学习 客户价值措 施 5R文化墙更新 提供质量合格的单体 ★VC传化器维修 ★加强电石大破碎设备运 行情况 ★停车检修后现场清理