北京市人力资源和社会保障局文件
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北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2012.12.20•【字号】京人社就发[2012]308号•【施行日期】2013.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知(京人社就发﹝2012﹞308号)各区县人力资源和社会保障局、财政局、各类用人单位:为鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员,提升促进就业质量,帮助更多劳动者实现稳定就业,我们制定了《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
附件:1.用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法2.用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴申请表(样式)3.用人单位(非劳务派遣企业)岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册(样式)4.劳务派遣企业岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册(样式)5.用人单位(非劳务派遣企业)享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册(样式)6.劳务派遣企业享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册(样式)7.用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请材料受理书(样式)北京市人力资源和社会保障局北京市财政局2012年12月20日附件1用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法第一章总则第一条为统一促进城乡就业,发展绿色就业,帮助本市更多城乡劳动者通过被用人单位招用,提升就业质量,实现稳定就业,根据《中华人民共和国就业促进法》,结合本市实际情况,制定本办法。
第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位(以下统称“用人单位”),招用本市登记失业人员和农村就业困难人员(以下统称“补贴对象”),依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
北京市人力资源和社会保障局关于北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格的通告
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2012.05.13
•【字号】京人社能发[2012]112号
•【施行日期】2012.05.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
北京市人力资源和社会保障局关于北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格的通告
(京人社能发〔2012〕112号)
各区县人力资源和社会保障局,市属各局、总公司(企业集团)人力资源部门,各职业技能鉴定机构:
根据国家和北京市职业技能鉴定管理有关规定以及《关于换发北京市职业技能鉴定机构<职业技能鉴定许可证>的通知》(京人社能发[2012]53号)文件要求,经审核,准予71家鉴定机构换发《职业技能鉴定许可证》,现将各职业技能鉴定机构鉴定的职业(工种)范围,职业技能等级予以公布。
特此通告。
附件:北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格
北京市人力资源和社会保障局
二〇一二年五月十三日附件:
2012北京市职业技能鉴定所鉴定职业(工种)及职业资格。
北京市人力资源和社会保障局关于印发北京市基本养老保险关系转移接续几个具体问题处理意见的通知
【法规类别】社会福利与社会保障
【发文字号】京人社养发[2011]120号
【发布部门】北京市人力资源和社会保障局
【发布日期】2011.05.18
【实施日期】2011.05.18
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
北京市人力资源和社会保障局关于印发北京市基本养老保险关系转移接续几个具体问题
处理意见的通知
(京人社养发〔2011〕120号)
各区县人力资源和社会保障局、各参统单位:
为了贯彻落实《社会保险法》和国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号),根据《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[2009]187号)和《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》(人社部发[2010]70号)等相关规定,结合我市实际情况,现就基本养老保险关系转移接续中遇到的几个具体问题提出如下处理意见,请
遵照执行。
北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2017年最低工资标准的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于调整北京市2017年最低工资标准的通知京人社劳发〔2017〕149号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。
现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
北京市卫生和计划生育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于加强住院病案首页质量管理工作的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会,北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.02.09•【字号】•【施行日期】2018.02.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文北京市卫生和计划生育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于加强住院病案首页质量管理工作的通知各区卫生计生委、人力社保局、各有关医疗机构:为做好医药分开综合改革后续工作,加强医疗机构住院病案首页质量管理,提升首页数据质量,为医保支付方式改革和医疗服务能力评价提供支持,根据《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》《北京市人民政府办公厅关于印发〈医药分开综合改革后续重点任务及分工方案〉的通知》和《国家卫生计生委医政医管局关于加强住院病案首页质控管理工作的函》等文件精神,现就加强医疗机构住院病案首页质量管理的有关工作通知如下:一、完善住院病案首页质量管理与改进工作机制(一)市卫生计生委会同市人力资源和社会保障局,组织北京市卫生计生委信息中心、北京市医疗保险事务管理中心、北京市病案质量控制与改进中心等相关部门共同建立完善住院病案首页质控管理工作机制,组建工作小组,根据医药分开综合改革和医保支付方式改革工作要求,研究完善住院病案首页质量管理的质量控制和改进要求。
建立市级住院病案首页质量管理工作专家组,按职责开展督导考核和培训工作。
(二)卫生计生行政部门按照国家卫生计生委发布的《住院病案首页数据质量管理控制指标(2016版)》和病历管理的有关规定,对医疗机构进行病案质量评估和培训,定期组织专家开展督导检查,通报检查结果,促进医疗机构持续改进病案首页质量。
(三)人力社保部门根据医保相关规定对定点医疗机构医保病案首页填报质量进行监督并纳入考核,定期对定点医疗机构医保病案首页填报质量开展专项检查,做好医保病案首页数据质量的日常监控工作,确保基金合理使用。
北京市人力资源和社会保障局关于发布首批实施外来农民工职业技能特别培训计划定点培训学校名单的通
知
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2009.04.15
•【字号】京人社办发[2009]20号
•【施行日期】2009.04.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
北京市人力资源和社会保障局关于发布首批实施外来农民工职业技能特别培训计划定点培训学校名单的通知
(京人社办发〔2009〕20号)
各区县劳动和社会保障局:
为贯彻落实《北京市人民政府关于实施稳定就业扩大就业六项措施的通知》(京政发〔2009〕6号)和《关于实施外来农民工职业技能特别培训计划的通知》(京人社办发〔2009〕16号)精神,加强外来农民工职业技能培训,提高岗位技能和服务质量,现将首批实施外来农民工职业技能特别培训计划的4所定点培训学校名单予以公布。
附件:首批实施外来农民工职业技能特别培训计划定点培训学校名单
北京市人力资源和社会保障局
二〇〇九年四月十五日附件:
首批实施外来农民工职业技能特别培训计划定点培训学校名单
一、北京劳动保障职业学院
二、北京商贸职业技术学校
三、北京市富平家政职业技能培训学校
四、北京医药卫生职业技能培训学校。
北京市人力资源和社会保障局关于公布北京市第十九批基本医疗保险定点医疗机构名单的通知
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2011.12.23
•【字号】京人社医发[2011]369号
•【施行日期】2011.12.23
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
北京市人力资源和社会保障局关于公布北京市第十九批基本医疗保险定点医疗机构名单的通知
(京人社医发〔2011〕369号)
各区、县人力资源和社会保障局,各有关医疗机构,各局、总公司劳动处,各计划单列企业:
为充分利用卫生资源,方便参保人员就近就医,根据《北京市基本医疗保险规定》(北京市人民政府令第158号)和原北京市劳动和社会保障局、北京市卫生局、北京市中医管理局《关于印发<北京市基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法>的通知》(京劳社医发[2001]11号)有关规定,经审核,批准北京市东城区前门街道前门社区卫生服务站等40家医疗机构(具体名单见附件)为北京市基本医疗保险定点医疗机构。
自2012年1月1日起,参保人员在上述定点医疗机构发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用纳入医疗保险报销范围。
各区、县人力资源和社会保障局要根据医疗保险管理规定,加强对定点医疗机构管理;医疗保险经办部门要做好本次认定的定点医疗机构协议管理等有关工作;各定点医疗机构要严格执行北京市基本医疗保险各项政策规定,切实为广大参保人
员提供规范、合理的医疗服务。
附件:北京市第十九批基本医疗保险定点医疗机构名单(40家)
北京市人力资源和社会保障局
二〇一一年十二月二十三日附件:
北京市第十九批基本医疗保险定点医疗机构名单(40家)。
北京市人力资源和社会保障局关于调整本市职工生育保险相关政策的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于调整本市职工生育保险相关政策的通知京人社医发[2016]99号各区人力资源和社会保障局、各区卫生和计划生育委员会:为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》,进一步完善生育保险政策,保障参保人员的合法权益,结合本市实际,现就生育保险有关问题通知如下:一、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。
其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。
参保人员在2016年1月1日后生育,且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。
晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。
二、参保人员申领生育保险相关待遇,或因分娩办理住院手续时,应当出具以下证明:(一)本市户籍参保人员,符合两孩以内规定生育的,按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定,应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。
符合再生育规定生育的,根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》,应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。
(二)外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》,符合两孩以内规定生育的,应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的,需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。
北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局、北京市医疗保障局关于调整本市社会保险补贴基数及比例的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2019.06.11•【字号】京人社就发〔2019〕93号•【施行日期】2019.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险其他规定正文关于调整本市社会保险补贴基数及比例的通知京人社就发〔2019〕93号各区人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局:按照《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号,以下简称“67号文件”)要求,本市自2019年5月1日起,降低职工基本养老保险单位缴费比例,继续阶段性降低失业保险费率;自2019年7月起,调整职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限。
为进一步做好政策衔接,现就调整本市鼓励用人单位招用的社会保险补贴和鼓励失业人员自谋职业(自主创业)、灵活就业的社会保险补贴基数及比例的有关事项通知如下:一、符合《关于印发<用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>的通知》(京人社就发〔2012〕308号)、《关于用人单位招用本市高校毕业生、退役士兵等人员享受岗位补贴、社会保险补贴有关问题的通知》(京人社就发〔2016〕264号)规定的用人单位,在按照67号文件规定缴纳社会保险费期间,职工基本养老保险和失业保险的最高补贴基数调整为本市城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算值的60%,职工基本养老保险补贴比例由19%降至16%,失业保险补贴比例继续为0.8%。
职工基本医疗保险的最高补贴基数按照本市核定的职工基本医疗保险最低缴费基数确定,补贴比例不变。
二、符合《关于印发〈北京市鼓励城镇就业困难人员自谋职业(自主创业)社会保险补贴办法〉的通知》(京劳社服发〔2006〕45号)、《关于印发〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》(京劳社就发〔2006〕160号)、《关于失业人员再次享受社会保险补贴等有关问题的通知》(京劳社就发〔2007〕90号)等文件规定的人员,在按照 67号文件规定缴纳社会保险费期间,基本养老保险和失业保险的补贴基数调整为相应险种最低缴费基数,基本医疗保险的补贴基数调整为灵活就业人员缴纳职工医疗保险缴费基数,上述各险种补贴比例不变。
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市工伤保险待遇核定支付办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.12.29•【字号】京人社工发[2011]377号•【施行日期】2011.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市工伤保险待遇核定支付办法》的通知(京人社工发﹝2011﹞377号)各区、县人力资源和社会保障局,各用人单位:根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(北京市人民政府令2011年第242号),我局制定了《北京市工伤保险待遇核定支付办法》,现印发给你们,请遵照执行。
附件:北京市工伤保险待遇核定支付办法北京市人力资源和社会保障局二〇一一年十二月二十九日附件:北京市工伤保险待遇核定支付办法第一条依据《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》制定本办法。
第二条本市行政区域内的用人单位及其职工工伤保险待遇的核定及支付按本办法执行。
第三条北京市社会保险基金管理中心负责全市工伤保险待遇核定和工伤保险基金支付经办业务管理工作;区(县)社会保险基金管理中心和北京市社会保险基金管理中心委托的代办机构(简称:社保经(代)办机构)负责本辖区(本系统)工伤保险待遇核定与工伤保险基金支付具体经办业务。
市、区(县)社会保险行政部门对工伤保险待遇核定与工伤保险基金支付工作实施监督检查。
第四条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级,或者经区(县)社会保险行政部门认定为因工死亡的,用人单位、工伤职工或者其近亲属应在接到《工伤认定决定书》或者劳动能力鉴定结论之日起30日内到参保地的社保经(代)办机构申请办理工伤保险待遇核定手续。
第五条申请核定工伤保险待遇须携带下列证明材料:(一)工伤职工身份证明;(二)工伤认定决定书;(三)劳动能力鉴定结论;(四)北京市工伤保险待遇核定申请表;(五)因工死亡的,需提交《居民死亡医学证明书》或其它有法律效力的死亡证明材料;(六)终止解除劳动关系证明;(七)跨统筹地区就医审批表;(八)本市与外省市工伤保险医疗机构和有关单位开(出)具的住院结算单据和统筹地区以外就医的交通食宿费的单(票)据;(九)需要提交的其他相关证明材料。
北京市人力资源和社会保障局关于参保人员延长缴纳社会保
险费有关问题的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】京人社养发[2013]290号
【发布部门】北京市人力资源和社会保障局
【发布日期】2013.12.18
【实施日期】2014.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
北京市人力资源和社会保障局关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知
(京人社养发〔2013〕290号)
各区(县)人力资源和社会保障局:
为保障参保人员的社会保险权益,按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)和《人力资源和社会保障部办公厅关于职工养老保险关系转移接续有关问题的函》(人社厅函〔2013〕250号)的规定,现就在本市参保人员延长缴纳社会保险费有关问题通知如下:
一、外埠户籍参保人员在本市延长缴费办法
(一)适用范围
男性年满50周岁、女性年满40周岁前在本市参加基本养老保险,2011年7月1日
(含)以后达到法定退休年龄,在本市累计缴纳基本养老保险费满10年,全部缴费年限不满15年,且基本养老保险关系不在户籍地的外埠户籍参保人员(以下简称“外埠参保人员”),本人自愿,可申请在本市延长缴纳基本养老保险费。
上述人员在本市实际缴纳基本医疗保险费累计满10年的,本人自愿,可申请在本市延长缴纳基本医疗保险费。
(二)延长缴费方式
外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请,并于次月开始按规定缴纳社会保险费。
(三。
北京市人力资源和社会保障局关于调整农转非劳动力就业失业登记业务有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.08.20•【字号】京人社就发〔2018〕172号•【施行日期】2018.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文关于调整农转非劳动力就业失业登记业务有关问题的通知京人社就发〔2018〕172号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局:为深入推进我市就业领域“放管服”改革,方便企业群众办事创业,按照《关于开展优化审批服务流程专项改革的通知》中“减要件”的工作要求,现就调整农转非劳动力就业失业登记业务有关问题通知如下:一、本市农转非劳动力办理就业登记、失业登记时,应向街道(乡镇)社会保障事务所(以下简称街镇社保所)提交《转非劳动力个人声明》(附件),不再提交《关于印发<北京市就业失业登记管理暂行办法>的通知》(京人社就发〔2011〕79号,以下简称79号文件)第七条第(三)项、第十三条第(五)项第4目规定的《转非劳动力身份确认表》。
对整建制农转居或建设征地农转非的,街镇社保所应与乡镇人民政府相关部门或农村集体经济组织(村民委员会)进行核实。
二、建设征地转非劳动力申请自谋职业的,不再提交79号文件第二十四条规定的《转非劳动力身份确认表》。
农村集体经济组织或者村民委员会为农转非劳动力建立个人档案时,不再要求提交79号文件第二十五条规定的《转非劳动力身份确认表》。
三、各区人力资源和社会保障局要高度重视证明材料清理工作,按照全市统一要求,加强对街镇社保所的业务指导,督促各级工作人员按照规定开展业务经办,严禁在业务经办中增加证明材料,及时对政务网站、宣传材料、经办指南等进行更新,确保“放管服”改革措施全面落实到位。
同时要畅通联系渠道,及时跟踪了解业务调整过程中遇到的问题,积极予以有效指导帮助,遇到特殊问题,及时上报。
北京市人力资源和劳动社会保障局关于公布我市第十四批实施“持卡就医、实时结算”定点医疗机构的通
知
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2010.07.01
•【字号】京人社医发[2010]163号
•【施行日期】2010.07.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
北京市人力资源和劳动社会保障局关于公布我市第十四批实施“持卡就医、实时结算”定点医疗机构的通知
(京人社医发〔2010〕163号)
各区县人力资源和社会保障局:
为确保我市社会保障卡“持卡就医、实时结算”工作顺利启动,根据《北京市社会保障卡医疗保险定点医疗机构现场验收有关问题的通知》(京人社办发〔2009〕111号)规定,东城区、西城区、宣武区、朝阳区、海淀区、丰台区、门头沟区、通州区、大兴区、顺义区、密云县、昌平区、怀柔区共130家医疗保险定点医疗机构(见附件)通过验收,已具备持卡就医结算条件。
经北京市社会保障卡工程指挥部第62期调度会审核同意,现开通上述定点医疗机构“持卡就医、实时结算”功能,参保人自2010年7月5日起,可持卡在上述定点医疗机构就医。
附件:北京市第十四批持卡就医结算医疗保险定点医疗机构名单
北京市人力资源和社会保障局
二○一○年七月一日
附件:
北京市第十四批持卡就医结算医疗保险。
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市评标专家库专家管理细则》的通知(2011年修订)文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.09.04•【字号】京人社专技发[2011]246号•【施行日期】2011.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市评标专家库专家管理细则》的通知(京人社专技发〔2011〕246号)各有关单位:现将修订后的《北京市评标专家库专家管理细则》印发给你们,请贯彻执行。
原北京市人事局《关于印发<北京市评标专家库专家管理细则>的通知》(京人发[2006]42号)废止。
附件:《北京市评标专家库专家管理细则》北京市人力资源和社会保障局二〇一一年九月四日附件:北京市评标专家库专家管理细则一、总则第一条为加强北京市评标专家队伍的管理和建设,根据《北京市评标专家库和评标专家管理办法》和北京市专业技术人员管理有关规定,制定本细则。
第二条本细则适用于北京市评标专家库专家的审核、认定、聘用、培训、考核等管理。
第三条北京市人力资源和社会保障局负责综合管理北京市评标专家,委托北京市经济信息中心负责北京市评标专家库运行、专家信息的日常维护及服务工作,委托北京市人事考试中心负责北京市评标专家库评标专家增选、信息修改、聘书管理等日常工作。
会同市政府有关招标投标行政监督部门考核认定评标专家资格,对评标专家进行培训、考核工作。
二、申请和认定第四条入选北京市评标专家库的专家,应当具备以下条件:(一)从事相关专业领域工作满8年并具有高级专业技术职称。
(二)熟悉有关招标投标和政府采购的相关法律法规和业务知识。
(三)能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。
(四)申请时,年龄未满70周岁且身体健康,能够承担评标工作。
(五)符合法律、法规和规章规定的其他条件。
(六)部分专业技术要求的具体条件,由北京市人力资源和社会保障局会同市政府有关招标投标行政监督部门另行制定。
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市工伤认定办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市工伤认定办法》的通知(京人社工发﹝2011﹞378号)各区、县人力资源和社会保障局,各用人单位:根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(北京市人民政府令2011年第242号),我局制定了《北京市工伤认定办法》,现印发给你们,请遵照执行。
附件:北京市工伤认定办法北京市人力资源和社会保障局二〇一一年十二月二十九日附件:北京市工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内的用人单位及其职工。
第三条区、县社会保险行政部门负责本辖区内的工伤认定工作。
工伤认定应当客观公正、简捷方便,遵循《条例》规定的原则,注重保护遭受事故伤害职工的利益。
工伤认定程序应当向社会公开。
第四条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第(一)项规定时,“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间进行把握。
职工因工作需要而加班加点的时间、因工作需要的必要工间休息时间,也应视同为“工作时间”;“工作场所”可以按照职工日常工作所在的场所以及为完成领导临时指派的工作所涉及的场所进行掌握。
“事故伤害”包括职工在工作过程中发生的人身伤害或者急性中毒等引起的事故伤害。
第五条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第(二)项规定时,“预备性工作”应理解为在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。
北京市人力资源和社会保障局关于北京市2015年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.03.20•【字号】京人社养发〔2015〕67号•【施行日期】2015.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文北京市人力资源和社会保障局关于北京市2015年调整企业退休人员基本养老金的通知京人社养发〔2015〕67号各区、县人力资源和社会保障局,参加北京市基本养老保险社会统筹的单位:为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经市政府批准,现对2015年基本养老金调整的有关问题通知如下:一、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后,低于3355元/月的,补足到3355元/月。
北京市人力资源和社会保障局关于北京中医药大学第三附属医院等定点医疗机构有关事项变更的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.09.17•【字号】京人社医发[2013]223号•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文北京市人力资源和社会保障局关于北京中医药大学第三附属医院等定点医疗机构有关事项变更的通知(京人社医发〔2013〕223号)各区(县)人力资源和社会保障局,各有关定点医疗机构:为加强我市基本医疗保险定点医疗机构管理,根据《关于印发<北京市基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法>的通知》(京劳社医发〔2001〕11号)的有关规定,经市、区(县)人力资源和社会保障局部门审核,现决定对北京中医药大学第三附属医院等64家定点医疗机构的有关项目予以变更。
本通知自2013年10月1日起执行。
附件:北京市基本医疗保险定点医疗机构变更项目名单北京市人力资源和社会保障局2013年9月17日附件北京市基本医疗保险定点医疗机构变更项目名单1、北京中医药大学第三附属医院(05110011),医疗机构等级由三级合格变更为:三级甲等;2、北京黄枢中医医院(05151179),名称由北京黄枢中医医院变更为:北京黄枢微创骨伤中医医院;3、北京市海淀区青龙桥街道西苑社区卫生服务站(08162037),名称由海淀区青龙桥街道西苑社区卫生服务站变更为:北京市海淀区青龙桥街道西苑社区卫生服务站;4、中国科学院研究生院门诊部(08111011),名称由中国科学院研究生院门诊部变更为:中国科学院大学门诊部;5、北京市海淀区八里庄街道恩济里社区卫生服务站(08162067),因机构注销,终止基本医疗保险定点医疗机构服务协议,取消定点医疗机构资格;6、北京市海淀区西三旗街道建材城联合社区卫生服务站(08162062),因机构注销,终止基本医疗保险定点医疗机构服务协议,取消定点医疗机构资格;7、中国人民解放军海军总医院(08110001),地址由北京市海淀区阜成路6号、丰台区花乡白盆窑188号变更为:北京市海淀区阜成路6号;8、北京市海淀区永定路社区卫生服务中心(08130002),医疗机构等级由未评级变更为:一级合格;9、北京市海淀区四季青镇社区卫生服务中心(北京四季青医院(08120008),名称由北京市海淀区四季青镇社区卫生服务中心(北京四季青医院)变更为:北京四季青医院(北京市海淀区四季青镇社区卫生服务中心);10、北京市大型物资运输公司医院(06110020),名称由北京市大型物资运输公司医院变更为:北京丰台祥龙三路居医院;11、北京市石景山区八角社区卫生服务中心(07110030),地址由北京市石景山区八角北路变更为:北京市石景山区古城东街11号;12、平谷区平谷镇园丁小区社区卫生服务站(26162005),地址由北京市平谷区谷丰路2号变更为:北京市平谷区园丁小区11-1-2;13、平谷区平谷镇金乡小区社区卫生服务站(26162001),地址由北京市平谷区金乡小区三层底商楼8号变更为:北京市平谷区兴谷园7-8-2;14、门头沟区大峪街道光明楼社区卫生服务站(09162003),名称由门头沟区大峪街道光明楼社区卫生服务站变更为:北京市门头沟区大峪街道中门花园社区卫生服务站;地址由门头沟区大峪光明楼5-1-1变更为:北京市门头沟区中门花园二期大门口;15、北京京煤集团总医院门矿医院(09110006),名称由北京京煤集团总医院门矿医院变更为:北京市门头沟区东辛房社区卫生服务中心(北京京煤集团总医院门矿医院);16、北京市房山区中医院(11151001),医疗机构等级由二级甲等变更为:三级甲等;17、北京市昌平区南口医院桃洼社区卫生服务站(14120006),名称由北京市昌平区南口医院桃洼社区卫生服务站变更为:北京市昌平区南口社区卫生服务中心桃洼社区卫生服务站;地址由昌平区南口镇后洼村变更为:北京市昌平区南口镇后桃洼村122号;18、北京市通州区潞城卫生院(潞城社区卫生服务中心)(12120001),名称由北京市通州区潞城卫生院(潞城社区卫生服务中心)变更为:北京市通州区潞城镇潞城社区卫生服务中心(北京市通州区潞城卫生院);19、北京市通州区徐辛庄卫生院(12120014),名称由北京市通州区徐辛庄卫生院变更为:北京市通州区宋庄镇徐辛庄社区卫生服务中心(北京市通州区徐辛庄卫生院);20、北京通州东方卫生所(12131001),地址由北京市通州区滨河路143号变更为:北京市通州区颐瑞中二路76号;21、北京市通州区潞城镇运河广场社区卫生服务站(23162054),地址由北京市通州区潞城镇运河广场加华印象街小区211楼413号变更为:北京市通州区通胡大街68号2号楼2-04-1B;22、北京市大兴区清源弘福达养老服务中心医务室(24100054),名称由北京市大兴区清源弘福达养老服务中心医务室变更为:北京市大兴区弘福达养老服务中心医务室;23、中建一局集团第二建筑有限公司医院(24110004),名称由中建一局集团第二建筑有限公司医院变更为:北京市大兴区祥医中健医院;24、北京市顺义区城区社区卫生服务中心宏城花园社区卫生服务站(22162047),地址由北京市顺义区宏城花园变更为:北京市顺义区宏城花园7号-2单元-102;25、北京市顺义区城区社区卫生服务中心双兴南区社区卫生服务站(13162001),地址由北京市顺义区双兴小区甲9-103变更为:北京市顺义区双兴南区32号楼内侧平房;26、北京市顺义区城区社区卫生服务中心龙府社区卫生服务站(22162046),地址由顺义区龙府花园变更为:北京市顺义区龙府11号楼101;27、北京市顺义区城区社区卫生服务中心裕龙社区卫生服务站(13162007),地址由北京市顺义区裕龙二区9-5-101变更为:北京市顺义区裕龙二区9-3-101;28、北京市顺义区城区社区卫生服务中心幸福西区社区卫生服务站(13162009),地址由北京市顺义区城区幸福西街甲6号变更为:北京市顺义区幸福西区甲6号;29、北京市顺义区城区社区卫生服务中心滨河社区卫生服务站(13162004),地址由北京市顺义区滨河小区乙40号变更为:北京市顺义区滨河社区小区乙40号;30、北京市顺义区城区社区卫生服务中心建新北区社区卫生服务站(13162008),地址由北京市顺义区城区建新北区丙32号变更为:北京市顺义区建新北区丙32号;31、北京市顺义区城区社区卫生服务中心石园社区卫生服务站(13162003),地址由北京市顺义区石园北区变更为:北京市顺义区石园北区甲7号楼4门101;32、北京市顺义区城区社区卫生服务中心东兴社区卫生服务站(13162010),地址由北京市顺义区城区东兴小区20号楼南侧变更为:北京市顺义区东兴小区28-1-102;33、北京市顺义区马坡镇卫生院(13120005),地址由顺义区马坡镇西马坡村变更为:北京市顺义区马坡镇政府北侧;34、顺义区马坡镇卫生院白各庄社区卫生服务站(22162033),名称由顺义区马坡镇卫生院白各庄社区卫生服务站变更为:北京市顺义区马坡镇卫生院白各庄社区卫生服务站;地址由顺义区马坡镇白各庄村村东路17号变更为:北京市顺义区马坡镇白各庄村村东路17号;35、北京市顺义区张镇卫生院(13120014),地址由北京市顺义区张镇政府西院变更为:北京市顺义区张镇大街5号;36、北京市顺义区天竺镇卫生院(13120006),地址由顺义区天竺镇府前街27号变更为:北京市顺义区天竺镇府前街27号;37、北京市顺义区天竺镇卫生院杨二营社区卫生服务站(22162059),地址由顺义区天竺镇杨二营村变更为:北京市顺义区天竺镇杨二营村;38、北京市顺义区天竺镇卫生院薛大人庄社区卫生服务站(22162057),地址由顺义区天竺镇薛大人庄村变更为:北京市顺义区天竺镇薛大人庄村;39、北京市顺义区天竺镇卫生院楼台社区卫生服务站(22162058),地址由顺义区天竺镇楼台村变更为:北京市顺义区天竺镇楼台村;40、北京市顺义区传染病医院(13154002),地址由顺义区张镇侯庄村变更为:北京市顺义区张镇侯庄村;41、北京市顺义区李桥镇卫生院(13120007),地址由顺义区李桥镇沿河村西变更为:北京市顺义区李桥镇沿河村西;42、顺义区李桥镇卫生院李桥社区卫生服务站(22162028),名称由顺义区李桥镇卫生院李桥社区卫生服务站变更为:北京市顺义区李桥镇社区卫生服务中心李桥社区卫生服务站;地址由顺义区李桥镇李桥村变更为:北京市顺义区李桥镇李桥村;43、顺义区李桥镇卫生院半壁店社区卫生服务站(22162027),名称由顺义区李桥镇卫生院半壁店社区卫生服务站变更为:北京市顺义区李桥镇社区卫生服务中心半壁店社区卫生服务站;地址由北京市顺义区李桥镇半壁店村变更为:北京市顺义区李桥镇半壁店村西二街147号;44、北京市顺义区第二医院(13110002),地址由北京市顺义区杨镇、杨镇启灯横街27号(中医门诊职业地点)变更为:北京市顺义区杨镇环镇东街临2号;45、顺义区第二医院安乐庄社区卫生服务站(22162024),名称由顺义区第二医院安乐庄社区卫生服务站变更为:北京市顺义区第二医院安乐庄社区卫生服务站;地址由顺义区杨镇安乐庄村变更为:北京市顺义区杨镇安乐庄村;46、顺义区第二医院东疃社区卫生服务站(22162025),名称由顺义区第二医院东疃社区卫生服务站变更为:北京市顺义区第二医院东疃社区卫生服务站;地址由顺义区杨镇东疃村变更为:北京市顺义区杨镇东疃村;47、顺义区第二医院一中社区卫生服务站(22162037),名称由顺义区第二医院一中社区卫生服务站变更为:北京市顺义区第二医院一中社区卫生服务站;地址由顺义区杨镇一中变更为:北京市顺义区杨镇一中;48、顺义区北小营镇卫生院北府社区卫生服务站(22162031),名称由顺义区北小营镇卫生院北府社区卫生服务站变更为:北京市顺义区北小营镇卫生院北府社区卫生服务站;地址由顺义区北小营镇北府村变更为:北京市顺义区北小营镇北府村;49、顺义区北小营镇卫生院仇店社区卫生服务站(22162029),名称由顺义区北小营镇卫生院仇店社区卫生服务站变更为:北京市顺义区北小营镇社区卫生服务中心仇家店社区卫生服务站;地址由顺义区北小营镇仇店村变更为:北京市顺义区北小营镇仇家店村;50、顺义区北小营镇卫生院东府社区卫生服务站(22162023),名称由顺义区北小营镇卫生院东府社区卫生服务站变更为:北京市顺义区北小营镇社区卫生服务中心东府社区卫生服务站;地址由顺义区北小营镇东府村变更为:北京市顺义区北小营镇东府村;51、北京市顺义区李遂镇卫生院(13120016),地址由顺义区李遂镇变更为:北京市顺义区李遂镇;52、北京市顺义区李遂镇卫生院牌楼社区卫生服务站(22162070),地址由顺义区李遂镇牌楼村变更为:北京市顺义区李遂镇牌楼村;53、顺义区大孙各庄镇卫生院小段社区卫生服务站(22162034),名称由顺义区大孙各庄镇卫生院小段社区卫生服务站变更为:北京市顺义区大孙各庄镇卫生院小段社区卫生服务站;54、北京市顺义区南彩镇俸伯卫生院郝家疃社区卫生服务站(22162062),地址由顺义区南彩镇后郝家疃村变更为:北京市顺义区南彩镇郝家疃村;55、北京市顺义区南彩镇俸伯卫生院彩俸小区社区卫生服务站(22162060),地址由顺义区南彩镇彩俸小区变更为:北京市顺义区南彩镇彩俸小区;56、北京市顺义区空港医院空港工业区社区卫生服务站(22162048),地址由顺义区空港工业区A区天纬路四街12号变更为:北京市顺义区空港工业区A区天纬路四街12号;57、北京市顺义区空港医院铁匠营社区卫生服务站(22162050),地址由顺义区后沙峪镇铁匠营村变更为:北京市顺义区后沙峪镇铁匠营村;58、顺义区南法信镇卫生院北法信社区卫生服务站(22162041),名称由顺义区南法信镇卫生院北法信社区卫生服务站变更为:北京市顺义区南法信镇卫生院北法信社区卫生服务站;地址由顺义区南法信镇北法信村变更为:北京市顺义区南法信镇北法信村;59、顺义区南法信镇卫生院南卷社区卫生服务站(22162044),名称由顺义区南法信镇卫生院南卷社区卫生服务站变更为:北京市顺义区南法信镇卫生院南卷社区卫生服务站;地址由顺义区南法信镇南卷村变更为:北京市顺义区南法信镇南卷村;60、顺义区南法信镇卫生院刘家河社区卫生服务站(22162042),名称由顺义区南法信镇卫生院刘家河社区卫生服务站变更为:北京市顺义区南法信镇卫生院刘家河社区卫生服务站;61、北京市邮政公司卫生所(01141004),名称由北京市邮政公司卫生所变更为:北京市邮政管理局卫生所;62、北京市崇文区龙潭街道左安门社区卫生服务站(03162001),名称由北京市崇文区龙潭街道左安门社区卫生服务站变更为:北京市东城区龙潭街道左安门社区卫生服务站;63、北京市崇文区龙潭街道幸福家园社区卫生服务站(03162013),名称由北京市崇文区龙潭街道幸福家园社区卫生服务站变更为:北京市东城区龙潭街道幸福家园社区卫生服务站;64、北京市崇文区龙潭街道龙潭北里社区卫生服务站(03162025),名称由北京市崇文区龙潭街道龙潭北里社区卫生服务站变更为:北京市东城区龙潭街道龙潭北里社区卫生服务站。
北京市人力资源和社会保障局文件
京人社教发(2012)10号
关于转发《关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研
修项目选题的通知》的通知
各区、县人力资源和社会保障局,市委、市政府各部委办局,有
关企业、事业单位,各人民团体等单位的组织人事或教育培训主
管部门:
为实施专业技术人才知识更新工程,做好2012年度国家级
高级研究项目的申报工作,现将人力资源和社会保障部《关于征
集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目选题的通
知》(人社厅(2012)727号)转发你们,请结合工作实际,做
好项目申报工作。
各申报单位请于2012年2月17日前将纸质材料加盖申报
单位印章后,报送市人力资源和社会保障局教育培训处,同时报
送申报材料的电子版。各单位申报项目由市人力资源和社会保障
局进行审核后,统一上报人力资源和社会保障部审批。
附件:关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项
目选题的通知》
《关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目选
题的通知》
(人社厅函(2012)727号)
为推动我国专业技术人才队伍建设,加大高层次专业技术人
才培养力度,根据《专业人才知识更新工程实施方案》(人社部
发(2011)112号),我部将于2012年继续组织实施专业技术人
才知识更新工程高级研修项目,现就有关事项通知如下:
一、 选题范围
(一) 围绕当前经济社会发展需要,以培养高层次、急需紧
缺专业技术人才为重点。
(二) 以装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融
财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运
输、农业科技、社会工作等12各重点领域和现代物流、电
子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品
安全、旅游等9各现代服务业为主,兼顾地方和行业发展
需求。
(三) 注重为实施西部大开发、振兴东北老工业基地和中部
崛起战略服务。
二、 申报审批
(一) 各地、各部门及相关单位根据上述选题重点,结合本
地区、本领域实际提出研修选题,并按要求填写“专业技
术人才知识跟新工程2012年高级研修项目申报表”(见附
件)
(二) 人力资源社会保障部组织继续教育和相关行业领域专
家组成专家评审委员会,对申报单位报送的材料进行评审。
(三) 根据专家评审结果和各地、各部门级相关单位以往高
研班的举办情况,人力资源社会保障部进行综合平衡,制
定下发2012年度全国高级研修项目计划。
三、 有关要求
(一) 研修对象要面向全国相关行业领域高级专业技术人员
和管理人员,每期学员50名左右。
(二) 每期研修时间一般不少于36学时,主要采取培训、研
讨、交流、考察等形式,其中研讨、交流活动不少于6学
时,考察活动要结合教学内容,注重时效。
(三) 高级研修项目经费由中央财政全额自主,专项经费主
要用于支付高级研修项目的需求调查、选题论证、专家授
课、教材及课件开发、考察活动、学员食宿补贴等。除往
返交通费由学员自理外,对参加高级研修项目的学员,不
得收取任何费用。
(四) 各地、各部门及相关单位要高度重视高级研修项目的
申报工作,认真填写项目申报表,于2012年2月29日前
将纸质材料加盖申报单位印章后,报送至人力资源社会保
障部专业技术人员管理司。
附件:专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目申报表
专业技术人才知识更新工程2012年
高级研修项目申报表
申报单位: 申报时间: 年 月
项目名称
研修目的和作用
研修内容和方式
授课专家情况
培训对象
办班时间和地点