博弈论应用案例-智猪模型

合理但不理想
小猪效率低 大猪不稳定
智猪模型中的机制调整
增减食物投放
调整按钮与食物距离
基于平衡的企业制度建设
与绩效挂钩的薪酬体系 创造员工发展的条件
制度设计之外的延伸
智猪模型的逆向应用 我们真的需要大猪吗
总结
员工都是聪明的，制度设计要聪明
制度根据情况的变化做及时、适当 调整 制度设计时要超越问题本身，紧盯 核心目标
谢谢！
从智猪模型看企业制度建设
博弈论应用
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智猪模型
对抗性博弈中的三个典型模型之一
常用于描述企业中的一些状况
智猪wenku.baidu.com型
模型特征
每个人都是聪明的 多劳未必多得
制度设计显著影响 人们的行为
企业中的智猪
不愿做、不会做、做不好的小猪 有能力、责任心强的大猪
智猪存在是合理的
小猪为何能生存 大猪为何要忍耐