河南省司法厅关于印发《河南省司法厅机关干部交流轮岗工作意见(试行)》的通知

河南省律师协会关于印发《河南省律师协会会费管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】河南省律师协会•【公布日期】2019.12.25•【字号】豫律协〔2019〕19号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文河南省律师协会关于印发《河南省律师协会会费管理办法（试行）》的通知豫律协〔2019〕19号各省辖市律师协会、省律协直属分会，各直管县工作委员会：《河南省律师协会会费管理办法（试行）》已经河南省第八次律师代表大会审议通过，现印发你们，请遵照执行。

河南省律师协会2019年12月25日河南省律师协会会费管理办法（试行）（2019年12月13日河南省第八次律师代表大会审议通过）为规范河南省律师协会会费的收取、使用和管理，提升会费使用效能，保障律师协会工作的有效开展，根据《中华人民共和国律师法》《中华全国律师协会章程》《河南省律师协会章程》，结合我省实际，制定本办法。

第一条河南省律师协会会员应当履行交纳会费的义务。

第二条会费按年度收取，收取时间为每年律师事务所年度检查考核和律师执业年度考核期间。

第三条会费分团体会费和个人会费。

取得河南省司法厅执业许可的律师事务所、律师事务所分支机构为本会团体会员，交纳团体会费；取得河南省司法厅执业许可的律师为本会个人会员，交纳个人会费。

第四条根据全省地区经济发展水平和律师业务发展状况，实行地区分类，分别执行不同的会费标准。

省会郑州市城区为一类地区；省会以外各省辖市（含济源）城区为二类地区；各直管县、县（含县级市）及郑州市上街区为三类地区。

第五条团体会费依律师事务所执业律师人数交纳。

一类地区：执业律师30人以下的，团体会费为10,000元；执业律师31-100人的，团体会费为15,000元；执业律师101人以上的，团体会费为20,000元。

二类地区：执业律师30人以下的，团体会费为7,000元；执业律师31-100人的，团体会费10,000元；执业律师101人以上的，团体会费为15,000元。

河南省教育厅关于印发《河南省教育考试监考队伍管理实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2024.05.23•【字号】豫教考院〔2024〕116号•【施行日期】2024.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河南省教育厅关于印发《河南省教育考试监考队伍管理实施办法（试行）》的通知豫教考院〔2024〕116号各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县（市）教育局、教育招生考试机构，各高等学校：为进一步加强我省教育考试监考队伍建设，规范监考员管理，提高考务管理质量，现将《河南省教育考试监考队伍管理实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。

2024年5月23日河南省教育考试监考队伍管理实施办法（试行）为进一步加强我省教育考试监考队伍建设，规范监考员管理，提高考务管理质量，保障教育招生考试机构依法行使职权，切实维护考生和监考员的合法权益，确保考试公平、公正、安全、有序实施，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）等相关法律、法规、规章和政策文件，制定本实施办法。

一、监考员的选聘监考工作是教师教学工作的组成部分，参与教育考试监考工作是每位在职教师应尽的义务。

所有学校都有承担教育考试组织和监考员选聘的责任，每位在职教师都应服从学校的监考安排。

监考员必须具备的基本条件：（一）具有教师资格的学校在职人员或教育行政部门、招生考试机构在职人员；（二）身体健康，作风正派，纪律性强，敢于抵制不正之风；（三）责任心强，认真负责，细心周到；（四）熟悉并能掌握当次考试的工作程序及设施设备的使用，能够认真执行相关工作要求；（五）具有组织和管理考场的能力；（六）视频监考员应同时具备计算机基本操作能力；（七）无近亲属或利害关系人参加当次考试。

教师交流轮岗工作方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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河南省环境保护厅关于加强环境保护行政执法与刑事司法衔接工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省环境保护厅关于加强环境保护行政执法与刑事司法衔接工作的通知（豫环办〔2013〕97号）各省辖市、省直管试点县（市）环境保护局：为进一步完善行政执法与刑事司法衔接机制，切实加强环境刑事司法工作，严厉打击环境违法犯罪行为，按照环境保护部办公厅《关于加强环境保护行政执法与刑事司法衔接工作的通知》（环办函〔2013〕843号）有关要求，请认真做好以下工作：一、提高认识，加强领导加强环境保护行政执法与刑事司法衔接工作，是解决环境行政管理“违法成本低、守法成本高”的现实问题，严厉打击重大环境违法行为，防治环境污染的法治需求，是树立环境法制权威，保障环境法律、法规有效实施，维护群众环境权益需求的必然要求。

加强环境刑事司法工作，必然使环境行政执法全程纳入司法监督，环境污染背后的职务犯罪行为也必然成为刑事司法工作的重点。

要充分认识到环境行政执法和刑事司法衔接工作的极端重要性，切实加强领导，强化组织，落实责任。

单位“一把手”是本单位加强环境行政执法与刑事司法衔接工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，法制部门是此项工作的协调机构，有关审批、监测、监察等部门按照职责分工具体负责开展工作。

要采取多种形式，组织全员学习《最高人民法院最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》，深刻领会精神实质，准确把握环境犯罪构成和入罪标准，严厉打击环境刑事犯罪。

二、健全制度，完善机制各单位要加强与公安、检察机关的沟通协调，建立健全有关工作制度。

（一）建立会商制度。

福建省司法厅关于印发《福建省司法厅挂职干部管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】福建省司法厅•【公布日期】2015.01.23•【字号】闽司〔2015〕14号•【施行日期】2015.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文福建省司法厅关于印发《福建省司法厅挂职干部管理办法（试行）》的通知闽司〔2015〕14号省监狱管理局，厅戒毒管理局，各监狱戒毒单位，各设区市司法局，厅机关各处室，厅直各单位：现将《福建省司法厅挂职干部管理办法（试行）》印发你们，请贯彻执行。

福建省司法厅2015年1月23日福建省司法厅挂职干部管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强挂职干部管理，推进干部挂职工作科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和有关法律规定，结合我厅实际，制定本办法。

第二条干部挂职锻炼工作应当坚持以下原则：1、面向基层、重在培养；2、统筹协调、有序选派；3、严格程序、规范操作；4、明确职责、加强管理。

第三条本办法适用于厅机关、厅直单位处级（含）以下到基层单位挂职的干部及基层单位到厅机关挂职的干部。

上级另有规定的从其规定。

第二章条件和方式第四条挂职干部应当具备以下基本条件：（一）政治素质好；（二）具有强烈的事业心和责任感；（三）有一定的组织领导能力、大学以上文化程度和专业知识；（四）身体健康；（五）正处级干部年龄应在45岁以下，副处级干部年龄应在40岁以下；科级及以下干部年龄应在35岁以下，特殊情况除外。

妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部条件可酌情适当放宽。

第五条挂职干部选派的对象主要是德才素质好，有发展潜力和培养前途，缺乏基层（或机关）工作经历、缺乏艰苦环境锻炼或领导工作经验的优秀干部。

第六条干部挂职的去向，本着工作对口和单位需要的原则，安排相应职务。

挂任职务原则上平职或低一职安排，不占挂职单位领导职数和编制。

中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发《关于建立健全国土资源执法监管责任机制的意见》的通知作者：暂无来源：《资源导刊》 2014年第10期各省辖市、直管县（市）党委和人民政府，省委各部委，省直机关各单位，省管各企业和高等院校，各人民团体：《关于建立健全国土资源执法监管责任机制的意见》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅2014年9月5日关于建立健全国土资源执法监管责任机制的意见为深入贯彻党的十八大精神，落实最严格的耕地保护和节约集约用地制度，合理开发利用矿产资源，坚决遏制和严厉打击各类国土资源违法违规行为，现就建立健全国土资源执法监管责任机制提出如下意见：一、强化国土资源执法监管责任（一）高度重视，加强领导。

各级党委要加强对国土资源管理工作的领导。

各级政府对本行政区域内国土资源保护、利用、监管工作负总责，政府主要负责同志是第一责任人，分管负责同志负直接责任，负责协调纪检监察机关、法院、检察院和公安、发展改革、国土资源等相关部门依法履行监管职责。

（二）明确职责，协同配合。

法院依法受理、执行国土资源部门申请的强制执行案件，依法审理涉及国土资源违法的行政案件和涉嫌国土资源犯罪的刑事案件。

检察院依法监督责任单位的行政执法行为，依法查处涉嫌职务犯罪的人员；加强对本行政区域内国土资源行政执法中涉及刑事案件移送工作的监督，严格防止有案不移、有案难移、以罚代刑现象发生。

公安机关依法受理国土资源部门移送的涉嫌国土资源违法犯罪案件，对非法采矿的单位和个人，不得供应火工器材；会同国土资源部门开展联合执法检查等活动，依法查处妨碍国土资源执法的违法犯罪行为。

对未取得合法用地手续的建设项目，发展改革部门不得办理项目审批（核准）手续；规划部门不得办理建设工程规划许可证；住房和城乡建设部门不得办理施工许可证；房产部门不得办理房屋预售和所有权登记手续；安全监管部门不得颁发安全生产许可证或批复等许可手续；金融机构不得提供资金支持。

河南省民政厅关于印发2012年省民政厅推进依法行政工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省民政厅关于印发2012年省民政厅推进依法行政工作要点的通知（豫民文〔2012〕153号）各省辖市、省直管试点县（市）民政局：现将《2012年省民政厅推进依法行政工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二〇一二年四月二十八日2012年省民政厅推进依法行政工作要点2012年，全省民政系统推进依法行政工作的总体要求是：紧紧围绕省委、省政府的中心工作和省厅年度工作安排，认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）、《河南省人民政府贯彻〈国务院关于加强法治政府建设的意见〉的实施意见》（豫政〔2011〕62号）、《河南省人民政府办公厅关于印发2012年度省政府推进依法行政工作安排的通知》（豫政办〔2012〕42号）和《2012年全省法制宣传教育和依法治理工作要点》，围绕中心、服务大局，依法行政、科学决策，深化法制宣传教育，强依法行政理念，努力提高制度建设质量，规范民政执法行为，落实行政执法责任制，积极推进法治民政建设，为促进民政事业又好又快发展、加快中原崛起河南振兴营造良好的法治环境。

一、深入开展法制宣传教育1、全面落实“六五”法制宣传教育工作规划。

在4月最后一周，继续集中开展“全省民政法制宣传周”活动。

紧紧围绕“建设法治民政，服务中原经济区建设”主题，以灵活多样的形式向社会各界广泛宣传民政法律、法规和规章，特别要深入学习宣传保障和改善民生的法律法规、加强和创新社会管理相关的法律法规，引导群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷、依法维护基本权益，使广大民政工作对象了解并自觉遵守民政法律、法规，提升民政工作的社会影响力和群众的支持度。

河南省司法厅关于印发《河南省公司律师试点工作实施办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省司法厅关于印发《河南省公司律师试点工作实施办法》的通知各省辖市、省直管试点县（市）司法局：根据《中华人民共和国律师法》有关规定及《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》，结合我省的具体情况，制定《河南省公司律师试点工作实施办法》。

现将文件印发给你们，望认真组织学习，并遵照执行。

河南省司法厅二○一二年六月二十一日河南省公司律师试点工作实施办法第一章总则第一条为进一步完善律师制度和企业法律制度，拓展律师执业形式，促进我省律师业的发展，根据《中华人民共和国律师法》和《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》（司发通[2002]80号），结合我省工作实际，制定本实施办法。

第二条本办法所称的公司律师是指具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格并依法取得公司律师工作证，在企业内部专职从事法律事务工作，为企业提供法律服务的执业人员。

第二章公司律师设立条件第三条河南省行政辖区内的企业符合以下条件的，可申请作为公司律师试点单位：（一）属于依照《中华人民共和国公司法》规定设立的有限责任公司或股份有限公司；（二）在省辖市（包括省直管县）及以上工商行政管理机关登记注册；（三）设有独立的法律事务部门；（四）具有三名以上符合公司律师条件的在职人员；（五）确有设立公司律师的需要。

第四条符合试点条件企业的法律事务部门工作人员，具备下列条件的，可以申请领取公司律师工作证：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格；（三）具有大学本科以上学历；（四）在申请企业法律事务部门专职从事法律事务工作三年以上，或在律师事务所实习期满一年并考核合格；（五）所在企业同意其担任公司律师；（六）品行良好。

河南省委办公厅、省政府办公厅关于转发《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2002.02.08•【字号】豫办[2002]6号•【施行日期】2002.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文河南省委办公厅、省政府办公厅关于转发《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》的通知（豫办[2002]6号）各市、县委，各市、县人民政府，省直各单位：《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅2002年2月8日省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见根据第五次全国信访工作会议精神，结合我省实际，现就进一步加强我省信访督办查办工作提出如下意见：一、充分认识信访督查工作的重要性督办查办是信访工作的重要环节，也是信访部门的重要工作和职责。

做好信访督办查办工作，认真处理好每一个信访问题，是各级党政领导干部和信访干部宗旨意识、公仆意识、责任意识的体现，也是一个地方和部门信访整体工作水平的体现。

各级党政领导同志和信访部门的同志，要从贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好信访督查工作的重要性，把这项工作作为维护人民群众的根本利益，为人民办实事的大事来抓，确保人民群众反映的问题及时得到解决，依法保护信访者的合法权益。

二、建立健全和严格执行信访督查工作的各项制度（一）进一步建立和完善领导批示和包案处理信访案件责任制度。

各级党政主要领导同志对上级交办和信访部门呈送的信访案件，要区分不同情况，及时阅批，并责成有关单位认真处理。

对重大、疑难信访案件和上级立案要结果的案件，领导同志要包案处理，亲自督查，抓好处理意见的落实，并做好当事人的工作。

（二）严格执行领导同志审签重要信访案件调查处理报告制度。

对上级立案要结果的信访案件和党政领导同志批示的信访案件，有关地方、部门和单位上级处理结果时，主要领导或分管领导要负责审核查处结果，并在调查处理报告上签字后上报。

中共河南省司法厅委员会关于印发推进学习型党组织建设的实施意见文章属性•【制定机关】河南省司法厅•【公布日期】2010.04.30•【字号】豫司党文[2010]20号•【施行日期】2010.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共河南省司法厅委员会关于印发推进学习型党组织建设的实施意见（豫司党文〔2010〕20号）各省辖市司法局党委（党组），省监狱管理局党委，河南司法警官职业学院党委，厅各直属单位党委（党总支）：为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进我省司法行政系统学习型党组织建设，根据《中共河南省委办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知》（豫办〔2010〕6号）精神，结合全省主要领导干部培训班精神和我省司法行政工作实际，提出如下实施意见。

一、建设学习型党组织的总体要求和主要原则（一）认识重要意义。

当今世界正处在大发展大变革大调整时期，当代中国已经站在一个新的历史起点上，河南正处于改革发展的关键时期，努力建设学习型党组织对于河南司法行政工作服务我省经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、推动改革开放和社会主义现代化建设、全面建设小康社会具有极其重要的意义。

建设学习型党组织是河南司法行政系统在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的新形势下，完成中央要求的推进矛盾化解、推进管理创新、推进公正廉洁执法“三项重点工作”的迫切需要。

落实省委省政府提出的“实现跨越式发展，在中部地区崛起中发挥更大作用、走在中部地区崛起的前列”要求，实现河南经济社会发展的“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的目标，需要我们重视学习、持续学习、重新学习，更好地掌握和运用党的理论创新成果，不断提高创新思维、战略思维、辩证思维能力，提高运用科学理论分析问题、研究问题、解决问题的能力，使河南司法行政工作全面迈入全国第一方阵的道路越走越宽广、步伐越走越坚定。