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第一章总则第一条为适应医疗市场发展需要，规范医院管理，保障医院健康稳定运行，根据《中华人民共和国公司法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本章程。
第二条本医院为依法设立、自主经营、自负盈亏的营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第三条本医院以“患者至上，质量第一”为宗旨，以“提高医疗服务水平，满足人民群众健康需求”为目标，致力于为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
第四条本医院依法享有由投资者投入的财产权，并以其全部资产对医院的债务承担责任。
第二章医院名称、住所与经营范围第五条医院名称：xx医院第六条医院住所：[详细地址]第七条医院经营范围：[具体业务范围，如内科、外科、妇产科、儿科等]第三章组织机构第八条本医院设股东大会、董事会、监事会等组织机构。
第九条股东大会为本医院的最高权力机构，负责决定医院的重大事项。
第十条董事会由董事长、副董事长及董事组成，负责执行股东大会决议，管理医院日常事务。
第十一条监事会由监事组成，负责监督董事会及高级管理人员的工作，维护投资者和患者的合法权益。
第四章注册资金与财务制度第十二条本医院注册资金为人民币[金额]万元。
第十三条医院财务制度遵守国家有关法律法规，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》。
第五章医疗服务与职业道德第十四条本医院从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策，严格遵守医疗职业道德。
第十五条医院加强医疗质量安全管理，确保医疗安全，提高医疗服务水平。
第十六条医院加强社会主义精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
第六章章程的修改与终止第十七条本章程的修改，须由股东大会三分之二以上股东同意，并报相关部门备案。
第十八条本医院因解散、破产等原因终止时，依照国家有关法律法规和本章程的规定进行清算。
第七章附则第十九条本章程自通过之日起生效。
第二十条本章程的解释权归股东大会所有。
第二十一条本章程未尽事宜，依照国家有关法律法规和相关规定执行。
民营医院有限责任公司公司章程民营医院有限责任公司公司章程范本（通用7篇）在日常生活和工作中，章程的使用频率逐渐增多，章程起着规定组织纪律的作用。
章程到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的民营医院有限责任公司公司章程范本（通用7篇），希望对大家有所帮助。
民营医院有限责任公司公司章程11、严禁本院人员在单位私自销售药品、耗材、器械。
2、严禁私自收费，一经发现扣除当事人当月奖金，并处以所收取费用的5倍罚款，同时给予科主任2倍连带责任罚款，再次发现给予开除处理。
3、严禁私自介绍患者到外院检查、诊治，如患者确需到外院检查、诊治者，必须报请院长院长批准后方可执行，否则，违反一次罚款300元。
4、严禁私自对亲属、患者进行免费检查。
未经院长允许，如有私自检查，一经发现，给予当事人处以该费用的3倍罚款，同时给予科主任1.5倍连带责任处罚。
医院在职员工及员工直系家属涉及就医优惠的，都必须经过院长院长签字同意后方可优惠。
5、严格禁止接受患者、患者家属、供应商的红包、回扣，发现一次给予当事人处以该项金额的3倍处罚。
6、严格禁止酒后上岗，因工作、公务活动需要午间饮酒，须经主管院长同意，中层以上人员须经院长同意。
违反此项规定者，发现一次罚款500元；第二次再违犯者加罚1.5倍，第三次开除。
对饮酒后影响工作，造成医疗事故（含交通事故）的，除给予经济处罚外，造成的所有后果均由本人全部负责，院方不承担任何责任。
7、禁止在办公室内、办公区和值班室抽烟，发现违反此项规定人员每次罚款20元。
8、工作时间坚守岗位，不准乱窜科室、私自外出和擅自离岗；严格禁止在电脑上做与工作无关的事情、禁止玩弄手机；违犯一次罚款100元，违犯多种情况者叠加处理，情节严重者解聘处理。
9、在任何情况下，无论工作人员是否有理，都不得与患者及其家属发生争吵，否则，视情节决定给予严肃处理。
10、严格执行首问负责制，做到有问必答。
不得以任何借口对患者冷、硬、顶，不得以任何形式推诿患者，发现一次给予经济处罚100元。
第一章总则第一条为适应我国医疗体制改革，规范私营医院管理，明确医院组织架构、经营原则及法律责任，根据《中华人民共和国公司法》、《医疗机构管理条例》及国家有关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于依法设立的私营医院，包括但不限于医院名称、地址、组织机构、经营范围、财务制度等。
第三条私营医院应坚持社会主义办医方向，遵守国家法律法规，尊重医学伦理，保障患者权益，努力提高医疗服务质量，为人民群众提供优质的医疗服务。
第二章医院名称、地址及注册资金第四条医院名称：[医院名称]第五条医院地址：[具体地址]第六条医院邮政编码：[邮政编码]第七条医院注册资金：[注册资金数额]万元人民币。
第三章组织机构第八条医院设立以下组织机构：（一）股东大会：为医院最高权力机构，负责制定医院发展战略、重大决策及选举董事会成员。
（二）董事会：负责执行股东大会决议，制定医院经营方针、管理规章，监督医院各项业务。
（三）院长：由董事会选举产生，负责医院日常经营管理。
（四）监事会：负责监督董事会及医院高级管理人员履行职责，维护医院及股东合法权益。
第四章经营范围第九条医院经营范围：[列举医院具体业务，如：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复科等]第五章财务制度第十条医院财务制度：（一）严格执行国家财务会计制度，确保财务报告真实、准确、完整。
（二）医院财务收支实行统一核算、分级管理。
（三）设立独立的财务部门，负责医院财务管理工作。
（四）定期进行财务审计，接受审计部门监督。
第六章医疗质量管理第十一条医院医疗质量管理：（一）建立健全医疗质量管理体系，确保医疗服务质量。
（二）严格执行医疗操作规程，加强医疗风险防范。
（三）定期开展医疗质量评估，持续改进医疗服务。
（四）加强对医务人员的培训和考核，提高医疗技术水平。
第七章附则第十二条本章程经股东大会审议通过后生效，解释权归股东大会。
第十三条本章程未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
民营医院章程范本第一章总则第一条为规范本医院的组织管理，保障医院的合法权益，促进医院的健康、稳定和可持续发展，特制定本章程。
第二条本医院为民营非营利性医疗机构，依法自主经营、自负盈亏，独立承担民事责任。
第三条本医院遵守国家法律法规，遵循医疗卫生行业规范，以人民健康为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。
第四条本医院实行董事会领导下的院长负责制，确保医院管理的科学、民主和高效。
第二章组织机构第五条医院设立董事会，为医院的最高决策机构。
董事会负责决定医院的经营方针、发展规划、年度预算等重大事项。
第六条医院设立监事会，对医院的财务管理和董事、高级管理人员的行为进行监督。
第七条医院设立院长，负责医院的日常运营和管理。
院长由董事会任命，并向董事会负责。
第八条医院设立医疗质量与安全委员会、药事管理委员会、感染管理委员会等专业委员会，负责医院的专业技术管理和质量控制。
第三章经营管理第九条医院应建立健全内部管理制度，确保医院各项工作的规范化、标准化和科学化。
第十条医院应加强财务管理，确保资金的合理使用和财务信息的真实、完整。
第十一条医院应加强医疗设备和药品的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，药品的合法、合规使用。
第十二条医院应积极开展医疗科研工作，提高医疗技术水平和服务质量。
第四章员工管理第十三条医院应依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。
第十四条医院应建立健全员工培训制度，提高员工的专业素质和服务意识。
第十五条医院应建立激励和约束机制，激发员工的工作积极性和创造力，确保医院目标的顺利实现。
第五章附则第十六条本章程自医院成立之日起生效，修改时亦同。
第十七条本章程的解释权归医院董事会所有。
第十八条本章程未尽事宜，依照国家法律法规和相关政策执行。
请注意，上述章程仅供参考，实际制定时应结合医院的实际情况、法律法规以及相关政策进行具体调整和完善。
在正式实施前，建议咨询专业法律人士的意见。
私营医院章程范本第一章总则第一条为了规范私营医院的经营行为，提高医疗服务的质量和水平，保障患者的权益，根据相关法律法规，制定本章程。
第二条私营医院是指由自然人、法人或其他组织投资设立，以营利为目的提供医疗服务的非公有制医疗机构。
第三条私营医院的名称为________医院，简称________。
第四条私营医院的经营地址为__________。
第五条私营医院的经济性质为独资/合资/合作/股份制。
第二章组织机构第六条私营医院设院长（或董事长）、副院长（或副董事长）、医务部、护理部、行政部和人力资源部。
第七条院长（或董事长）是私营医院的最高决策者，负责医院的整体经营管理和发展计划的制定、执行。
第八条副院长（或副董事长）协助院长（或董事长）工作，负责院内各部门的协调和管理。
第九条医务部负责医疗技术和医疗服务管理，组织医务人员开展诊疗工作，制定医疗质量控制措施。
第十条护理部负责护理工作的组织、管理和督导，确保护理服务的质量。
第十一条行政部负责医院行政管理和后勤保障工作，包括财务管理、安全卫生、设备维护等。
第十二条人力资源部负责医院人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等。
第三章经营范围和服务内容第十四条私营医院的经营范围包括：门诊诊疗、住院医疗、急诊救治、预防保健、康复服务等。
第十五条私营医院的服务内容包括：常见病、多发病的预防、诊疗和康复服务；高难度疾病和危重病的诊断和治疗；健康管理、体检等。
第十六条私营医院必须遵守国家的法律法规和相关部门的管理规定，严格控制医疗质量，确保患者的权益。
第四章资金管理第十八条私营医院应按照法律法规和相关政策，明确资金的使用范围和比例，合理制定资金预算，并按照预算执行。
第十九条私营医院应按照国家相关规定，建立健全财务制度和财务报告制度，保证财务的透明度和合规性。
第五章患者权益保障第二十条私营医院应严格遵守患者的知情同意权、隐私权、公正公平的待遇权等基本法律法规和伦理规范，保障患者的合法权益不受侵害。
第一章总则第一条为规范XX私人医院的组织结构和运作，明确各方的权利和义务，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条 XX私人医院（以下简称“医院”）是以非营利为目的，为公众提供医疗服务的医疗机构。
第三条医院名称：XX私人医院第四条医院住所：XX省XX市XX区XX路XX号第五条医院法定代表人：XX第六条医院宗旨：以病人为中心，以质量为核心，以服务为根本，提供高水平的医疗服务，为人民群众的健康服务。
第二章组织机构第七条医院设立以下组织机构：（一）股东大会（或董事会）：为医院的最高权力机构，负责制定医院的发展战略、重大决策和财务预算等。
（二）理事会：由股东大会（或董事会）选举产生，负责监督医院的管理和运营。
（三）院长：由理事会提名，股东大会（或董事会）任命，负责医院的日常管理工作。
（四）院务委员会：由院长、副院长、各部门负责人等组成，负责协助院长处理日常事务。
（五）各职能部门：包括医务科、护理部、财务科、人事科、总务科等，负责具体业务管理和日常工作。
第三章院长及高级管理人员第八条院长是医院的法定代表人，对医院全面负责。
第九条院长行使下列职权：（一）组织实施股东大会（或董事会）的决议；（二）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（三）提名副院长及各职能部门负责人；（四）主持医院的日常管理工作；（五）决定医院的人事任免；（六）其他应由院长行使的职权。
第十条副院长协助院长工作，分管具体业务。
第四章医疗服务第十一条医院按照国家规定的医疗标准和规范，提供各类医疗服务。
第十二条医院实行分级诊疗制度，确保医疗服务质量和效率。
第十三条医院建立健全医疗质量管理体系，定期开展医疗质量检查和考核。
第五章财务管理第十四条医院实行独立核算，建立健全财务管理制度。
第十五条医院财务收支必须符合国家有关法律法规和财务制度。
第十六条医院设立审计委员会，负责对医院的财务活动进行监督。
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院的名称为XX民营医院（以下简称“本院”）。
1.2 目的：本院的目的是为了提供优质的医疗服务，促进公众健康，满足社会医疗需求。
1.3 法律依据：本院的设立、组织和运营依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规。
1.4 所在地：本院所在地为XX市XX区XX街XX号。
二、经营范围2.1 本院的经营范围包括但不限于：医疗、预防保健、康复、医疗器械销售、医疗技术咨询等。
2.2 本院可根据需要适时调整经营范围，但需遵守相关法律法规的规定。
三、组织结构3.1 所有权：本院的所有权归属于XX公司。
3.2 董事会：本院设立董事会，由股东选举产生，负责制定本院的发展战略和决策重大事项。
3.3 监事会：本院设立监事会，由股东选举产生，负责监督本院的经营管理情况。
3.4 行政管理层：本院设立行政管理层，由院长领导，负责具体的医疗服务和管理工作。
四、医疗服务4.1 医疗团队：本院将聘请具有丰富经验和专业知识的医生、护士等医疗人员组成医疗团队，确保提供高质量的医疗服务。
4.2 诊疗科目：本院将提供多个诊疗科目，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等。
4.3 医疗设备：本院将配备先进的医疗设备，确保医疗服务的准确性和安全性。
4.4 医疗质量控制：本院将建立严格的医疗质量控制体系，定期进行医疗质量评估和内部审计，确保医疗服务的高质量。
五、服务宗旨5.1 以患者为中心：本院将以患者的需求和利益为中心，为患者提供全方位、个性化的医疗服务。
5.2 诚信经营：本院将秉持诚信经营原则，严格遵守法律法规，保护患者的合法权益。
5.3 科学管理：本院将采用科学的管理方法，提高医疗服务的效率和质量。
5.4 持续改进：本院将不断进行医疗服务的改进和创新，以适应社会医疗需求的变化。
六、财务管理6.1 资金来源：本院的资金来源包括但不限于股东投资、医疗服务收入、政府补贴等。
6.2 财务报告：本院将按照相关法律法规的要求，定期编制财务报告，并向股东和监管部门进行披露。
私营医院规章制度模板范本第一章：总则第一条为了规范医院管理工作，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内部各项管理工作，包括医疗服务、人员管理、财务管理等各个方面。
第三条医院应当坚持以病人为中心，遵循医疗法规，确保医疗安全，提高医疗服务水平，维护患者合法权益。
第四条医院应当建立健全各项管理制度，明确各部门和人员的职责，加强内部监督，确保制度落实。
第二章：医疗服务管理第五条医院应当根据法律法规和医疗机构标准，开展医疗服务活动，确保医疗质量安全。
第六条医院应当建立健全病历管理制度，规范病历书写和保管，保障病历的真实性、完整性和及时性。
第七条医院应当加强药品管理，严格执行药品采购、验收、储存、配送和使用的规定，确保药品安全。
第八条医院应当建立健全医疗器械和医用耗材管理制度，保证医疗器械和医用耗材的质量和安全。
第九条医院应当加强放射性药品和放射性医疗设备的管理，严格执行放射性安全防护规定，保障患者和员工的健康安全。
第十条医院应当建立健全急救管理制度，确保急危重症患者的及时救治。
第三章：人员管理第十一条医院应当根据业务需要，合理配置人员，明确各岗位的职责和任职要求。
第十二条医院应当建立健全人员培训制度，加强员工的业务培训和职业道德教育，提高员工的服务水平和职业道德。
第十三条医院应当建立健全绩效考核制度，合理评价员工的工作绩效，激励员工积极工作。
第十四条医院应当加强人才队伍建设，吸引和培养优秀人才，为医院发展提供人才支持。
第四章：财务管理第十五条医院应当建立健全财务管理制度，规范财务收支活动，保证财务状况的真实性、完整性和及时性。
第十六条医院应当加强资产的管理，建立健全资产采购、验收、保管和使用制度，保障资产的安全和有效使用。
第十七条医院应当建立健全成本核算制度，合理控制成本，提高运营效率。
第五章：内部监督与风险管理第十八条医院应当建立健全内部监督制度，明确内部监督机构的职责，加强内部监督。
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院名称为XX民营医院（以下简称“本院”）。
1.2 法定代表人：本院的法定代表人为XX先生/女士。
1.3 地址：本院的地址位于XX市XX区XX街XX号。
1.4 目的：本院的目的是为了提供高质量、安全、可靠的医疗服务，满足患者的健康需求。
1.5 执业范围：本院执业范围包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等常见疾病的诊断和治疗。
二、组织架构2.1 董事会：本院设立董事会，由资深医生、管理人员等组成，负责制定并监督本院的发展战略和政策。
2.2 行政管理部门：本院设立行政管理部门，负责医院的日常管理工作，包括人事、财务、采购等。
2.3 临床科室：本院设立临床科室，包括内科、外科、妇产科、儿科等，由专业医生和护士组成，负责患者的诊断和治疗工作。
2.4 护理部门：本院设立护理部门，由专业护士组成，负责患者的护理工作，确保患者的安全和舒适。
2.5 质控部门：本院设立质控部门，负责制定和执行医疗质量管理制度，确保医疗服务的质量和安全。
2.6 各级委员会：本院设立各级委员会，包括临床路径委员会、药事委员会等，负责相关领域的决策和管理。
三、医疗服务3.1 诊疗服务：本院提供全面的诊疗服务，包括疾病的诊断、治疗、手术等。
3.2 门诊服务：本院设有门诊部，提供常见病、慢性病的门诊诊疗服务。
3.3 住院服务：本院设有住院部，提供住院患者的全方位护理和治疗。
3.4 急诊服务：本院设有急诊科，提供24小时不间断的急诊医疗服务。
3.5 体检服务：本院提供个人和企业的健康体检服务，包括常规体检、职业体检等。
3.6 康复服务：本院设有康复科，提供康复治疗和康复护理服务。
四、质量管理4.1 医疗质量管理：本院严格按照国家相关法律法规和标准，建立和实施医疗质量管理制度，确保医疗服务的质量和安全。
4.2 临床路径管理：本院制定临床路径，规范患者的诊疗流程，提高诊疗效果和患者满意度。
4.3 不良事件报告：本院要求所有医务人员及时报告和处理不良事件，确保患者的权益和安全。
鄱阳肝胆医院章程第一章总则为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业医院制度，明晰产权关系，促进医院发展，根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规，经全体股东协商，特制定本章程。
第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部有关法律法规设立的民营医院，具有医疗机构法人资格。
第二条医院享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。
第三条医院以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。
第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。
第五条医院从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策。
必须遵守医疗职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府的领导和监督，定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。
第二章医院的设立和组织机构第六条医院名称：鄱阳肝胆医院第七条医院地址：大芝路273号邮政编码：333100第八条组织机构：股东大会→董事会→董事长→院长→监事第三章医院注册资金和经营范围第九条医院的注册资金为：六百五十万元。
第十条注册资金如有虚假或在成立后抽逃出资，应当按有关法律法规规定承担责任。
第十一条经营范围：主要为门（急）诊、住院、家庭病床等，其它详见执业许可证。
第四章股东组成第十二条本医院由以下股东组成：黄金平、陈遇喜、吴长发、陈学庆、黄新球第五章股东的权利和义务第十三条股东的权利：（一）有选举权和被选举为医院董事、监事的权利。
（二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。
（三）对医院的经营活动和日常管理进行监督。
（四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和医院财务会计报告，对医院的经营提出建议和质询。
（五）医院新增资本时，有优先认缴权。
（六）医院清盘解散后，按出资比例分享剩余资产。
（七）医院侵犯其合法利益时，有权向具有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的可要求予以赔偿。
第十四条股东的义务：（一）按规定缴纳所认出资。
（二）以所认缴的出资额对医院承担责任。
（三）医院经核准登记注册后，不得抽回出资。
（四）遵守医院章程，保守医院秘密。
（五）支持医院经营管理，提出合理化建议，促进医院业务发展。
第六章股东的出资及出资之转让第十五条各股东的出资情况如下：股东姓名出资额出资方式所占出资额比例祥见验资报告。
第十六条各股东应当于医院注册登记前足额缴纳各自所认缴的出资，股东不缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十七条股东之间可以自由转让其出资，不需要股东会同意。
第十八条股东向股东以外的人转让出资：（一）须要有过半数以上并具有表决权的股东同意；（二）不同意转让的股东应购买该转让的出资，若不购买，视为同意转让。
（三）在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第七章股东会第十九条医院设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是医院的最高权利机构。
第二十条股东会行使下列职权：（一）决定医院的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。
（四）审议批准董事会的报告；（五）审议批准监事会或监事的报告；（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（七）对医院增加或者减少注册资本做出决议；（八）对发生医院债券做出决议；（九）对股东转让出资做出决议；（十）对医院合并、分立、变更组织形式、解散和清算等事项做出决议；（十一）制定和修改医院章程。
第二十一条股东会的议事方式和表决程序按照本章程的规定执行。
股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
医院增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更组织形式以及修改医院章程，必须经股东代表三分之二以上表决权的股东同意。
第二十二条股东会每年召开一次年会。
年会为定期会议，在每年的12月召开。
医院发生重大问题，经代表三分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事提议，可召开临时会议。
第二十三条股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持。
第二十四条召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其他方式通知全体股东。
股东因故不能出席时，可委托代理人参加。
一般情况下，经代表半数以上表决权的股东同意，股东会决议有效。
修改医院章程，必须经过三分之二以上股东同意，股东会决议方可有效。
第二十五条股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第八章董事会第二十六条医院设董事会，董事会成员共五人，设董事长一人。
第二十七条董事长为医院法定代表人，由董事会选举产生。
任期三年，可连选连任。
本医院第一任法定代表人由黄金平担任。
第二十八条董事会对股东负责，行使下列职权：（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定医院的经营计划和投资方案；（四）制订医院年度财务预算方案、决算方案；（五）制订增加或者减少注册资本方案；（六）拟定公司合并、分立、变更组织形式、解散方案；（七）决定医院内部管理机构的设置；（八）聘任或解聘医院院长，根据院长提名，聘任或者解聘医院副院长、财务负责人及其它部门负责人等，决定其报酬事项。
（九）制定医院基本管理制度。
第二十九条董事会的议事方式和表决程序：（一）应当于会议召开十日前以书面方式通知全体董事。
（二）董事会会议由董事长召集和主持。
（三）董事会做出决议，在三分之二董事同意的前提下，方为有效。
（四）董事会表决程序为：第三十条董事会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
第九章经营管理机构第三十一条医院设立经营管理机构，经营管理机构设院长一人，副院长一至二人，并根据医院情况设若干管理部门。
第三十二条医院经营管理机构院长由董事会聘任或解聘，任期五年，可连选连任。
第三十三条院长对董事会负责，行使下列职权：（一）主持医院的经营管理工作，组织实施股东会或者董事会决议；（二）组织实施医院年度经营计划和投资方案；（三）拟定医院内部管理机构设置方案；（四）拟定医院的基本管理制度；（五）制定医院的具体规章；（六）提请聘任或者解聘医院副院长、财务负责人；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员；（八）医院章程和股东会授予的其它职权。
第三十四条董事、院长不得将医院资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
董事、院长不得以医院资产为本医院的股东或者其他个人债务提供担保。
第三十五条董事、院长不得自营或者为他人经营与本医院同类的业务或者从事损害本医院利益的活动。
从事上述业务或者活动时，所得收入应当归医院所有。
董事、院长除医院章程规定或者股东会同意外，不得同本医院订立合同或者进行交易。
董事、院长执行医院职务时违反法律、行政法规或者医院章程的规定，给医院造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
第三十六条董事和院长的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。
院长及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可以随时解聘。
第十章监事第三十七条医院设二名监事，任期五年，可连选连任。
董事长、院长及财务负责人不得兼任监事。
第三十八条监事行使下列职权：（一）检查医院财务；（二）对董事、院长执行医院职务时违反法律法规或者医院章程的行为进行监督；（三）当董事和院长的行为损害医院的利益时，要求董事和院长予以纠正；（四）提议召开临时股东会。
监事列席董事会会议。
第十一章财务、会计第三十九条医院应当依法按照法律法规和有关主管部门的规定建立财务会计制度。
第四十条医院应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经中国注册会计师审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：（一）资产负债表；（二）损益表；（三）财务状况变动表；（四）财务情况说明书；（五）利润分配表。
第四十一条医院除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。
第四十二条对医院资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第十二章解散和清算第四十三条医院的合并和分立，应当按国家法律法规的规定办理。
第四十四条在法律法规规定的诸种解散事由出现时，可以解散。
第四十五条医院正常（非强制性）解散，由股东会确定清算组，并在股东会确认后十五日内成立。
第四十六条清算组成立后，医院停止与清算无关的经营活动。
并在清算组成立之日起10日内通知债权人，并于60日内登报公告三次；对医院财务、债权、债务进行全面清查后，编制资产负责表及资产、负债明细清单，并通知债权人及发布公告，制定清算方案提请清算小组通过后执行。
第四十七条清算后医院财产能够清偿医院债务的按首先支付清算费用、职工工资及劳动保险费用，而后偿还债务，最后剩余财产按投资方投资比例进行分配。
第四十八条清算结束后，医院应向依法向卫生行政主管部门登记备案。
第十三章附则第四十九条本章程的解释权归医院股东会。
第五十条本章程由全体股东签字盖章并于医院核准登记注册后生效。
第五十一条本章程所订条款与国家法律、法规有抵触的和未尽事宜按国家法律、法规执行。
股东签名（或盖章）：武汉市硚口区永利综合门诊部部章程一、总则为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业门诊部制度，明晰产权关系，促进门诊部发展，根据《中华人民共和国门诊部法》及国家有关法律法规，经全体股东协商，制定本章程。
1、本门诊部是依据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部有关法律法规设立的民营门诊部，具有医疗机构法人资格。
2、门诊部享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对门诊部的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《门诊部管理制度》和门诊部财务制度。
3、门诊部以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。
4、门诊部实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。
5、门诊部从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策。
必须遵守医疗职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府的领导和监督，定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。
二、门诊部的设立和组织机构1、门诊部名称：武汉市硚口区永利综合门诊部部2、门诊部地址：武汉市硚口区长丰乡永利村下铁路大厂6号3、组织机构：董事会→董事长→门诊部主任→监事三、门诊部注册资金和经营范围1、门诊部的注册资金为：30万元。
2、注册资金如有虚假或在成立后抽逃出资，按国家有关法律、法规规定承担责任。
3、经营范围：主要为门（急）诊、家庭病床等，其它详见执业许可证。
四、股东组成自然人：王进（以下简称甲方）自然人：王小杰（以下简称乙方）五、股东的权利和义务1、股东的权利：（1）有选举权和被选举为门诊部董事、监事的权利。
（2）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。
（3）对门诊部的经营活动和日常管理进行监督。
