就业准入与职业能力8

（一）与专业相关的职业 （二）学科主要特征和专业的人才培养规格
1.了解学科特色 2.了解专业人才培养规格 3.了解个人的职业发展方向与专业的关系 4.了解专业的人才培养规格和学科主要特征为个人职业发展提供了哪些重要
的知识和技能，还有哪些知识和技能需要补充
第四节 专业与职业选择
二、职业选择的原则 （一）立足现实、着眼发展的原则
（三）有发展前景的行业和职业预测
❖ 1.会计类职业 ❖ 2.计算机技术类 ❖ 3.计算机软件开发类 ❖ 4.环境保护类 ❖ 5.中医和健康医学类 ❖ 6.咨询服务类
❖ 9.老年医学类 ❖ 10.家庭护理和服务类 ❖ 11.专业公关类 ❖ 12.市场营销类 ❖ 13.生物化学和生物技术类 ❖ 14.心理学类
❖ 5.文艺体育类人员 ❖ 6.医疗卫生类人员 ❖ 7.行政与事务类人员 ❖ 8.法律公安类人员
（二）体力劳动类职业
❖ 1.生产工人类人员 ❖ 2.商业工作类人员 ❖ 3.服务工作类人员 ❖ 4.农林牧渔类人员
三、职业发展的新趋势
（一）影响职业发展的主要因素 以社会分工为基础的职业的形成和发展主要受到 下面两个因素的影响：
第三节 职业资格与就业准入
一、相关概念
❖ 职业资格证书制度指按照国家指定的职业技能标准或任职资格 条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或 职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，并授予 合格者相应国家职业资格证书的制度。
我国《劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职
所谓职业分类，是采用一定的标准和方法，根据一定的分类原 则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业所进行的全面系统的 划分与归类，它是一个国家形成产业结构概念和进行产业结构、产业 组织及产业政策研究的基础。

劳动和社会保障部办公厅关于积极做好职业学校职业技能鉴定工作有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会办公厅关于积极做好职业学校职业技能鉴定工作有关问题的通知（劳社厅发[2002]14号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的精神，落实劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》(劳社部发[2002]21号，以下简称《意见》)的要求，积极推动各类职业学校(包括中等和高等职业学校，下同)实施职业资格证书制度，现就做好职业学校毕业生职业技能鉴定工作有关问题通知如下：一、各地劳动保障部门要根据《意见》的要求，积极面向职业学校开展职业技能鉴定工作，建立起职业学校教育与职业资格证书制度、就业准入制度以及劳动力市场需求有机联系的运行机制，促进职业学校教学改革与发展，实现学业证书与职业资格证书两种证书制度并重的目标，全面提高职业学校毕业生的综合素质和就业能力。

二、省级劳动保障部门应会同教育部门，结合本地区实际，选择不同类别职业学校开展职业技能鉴定试点，在总结经验的基础上逐步推开。

试点范围应首先选择办学条件好、教学质量高、社会声誉好，且面向生产和服务一线的职业学校。

专业范围应选择职业特征明显，并与国家职业标准相对应的技术要求高、社会需求量大的专业。

目前，可将试点范围集中在机电制造类、信息技术类、能源运输类和商贸服务类专业。

三、职业学校毕业生申请职业技能鉴定的职业范围，应按照《中华人民共和国职业分类大典》或《职业学校专业与职业技能鉴定职业对应目录(试行)》(见附件)中的名称确定。

就业指导试卷与答案高职考试用卷徐州经贸高等职业学校20XX年/20XX年学年第二学期《就业与创业指导》期末试卷B卷班级姓名学号成绩一、名词解释（6×4=24）1. 职业2.职业能力3.创业4.职业生涯规划5.劳动合同6.社会保障二、选择题：1、“有岗无人上、有人无岗上”反映了：（）A、劳动力数量太多B、劳动力供求结构的矛盾C、工作岗位太多D、工作岗位太少2、近几年中职生的就业率一直很高的原因，不正确的是（）A、学校坚持以就业为导向的办学方向正确B、办学加强了校企合作C、中职生动手能力强，技能水平高D、中职生就业期望值高3、下列表述错误的是（）A、国家法律保障妇女与男子平等的劳动权利B、男女同工但不同酬高职考试用卷C、女职工在孕期、产期、哺乳期等受到特殊劳动保护4、下列有关职业资格证书的作用表述错误的是（）A、职业资格证书是求职就业的必备条件B、职业资格证书是胜任工作岗位职责的标志C、职业资格证书是增强职业竞争力的法宝D、职业资格证书与学历文凭证书作用一样5、具有直率、外向、热情、精力旺盛、脾气急躁、反应迅速等特点的气质类型是（）A、胆汁质B、多血质C、黏液质D抑郁质6、知之者不如好之者，好之者不如乐之者，反映的是一个人的B、气质C、能力D、兴趣7、不符合现阶段我国的就业方针得是（）A、劳动者自主择业B、社会慈善救济C、市场调节就业D、政府促进就业8、创业竞争不是你死我活，而是双赢。

这是创业心理品质必须具有的（）A、独创性特征B、应变性特征C、合作性特征9、下列行为中属于“良好职业道德行为”的是：（）A、某人在公共汽车上主动给老人让座位B、某人挺身而出，跳下河去抢救落水儿童C、某人在家里经常帮助妈妈洗碗、洗衣服D、商场营业员对待顾客热情周到、诚信无欺10、创业职业道德的核心是（）A、诚实守信B、严于律己C、勤俭节约三、简答题（5×4=20）1.个人简历的主要内容包括？2.劳动合同可分为哪四类？3. 创业的形式主要有哪几种？4. 我们在选择职业目标时要注意的两个问题？四、分析论述题（10×2+12=32）1. 面临毕业的毕业生写一封求职信。

1.今年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征，关于新国企，以下说法正确的是：A.新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业。

B.新国企完全抛弃老国企的制度，现在企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用。

C.新国企基本都形成了适应企业自身发展需要的鲜明的企业文化。

D.几乎所有新国企有一套适合自身技术特点的管理模式。

2.现今，人才市场良莠不齐，存在一些非法的人才中介行为，请指出下列哪一项是不合法的：A.外地人才网站擅自在异地从事人才中介业务。

B.本地人才机构经批准在当地举办人才交流会。

C.人才引进过程中，按照一定标准严格打分，控制人才流动。

D.职业介绍结构按照规定从事职业介绍行为。

3.在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。

下列选项中你认为是这些大学生求职失败的主要原因是：A. 对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作。

B.没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取。

C.不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取。

D.公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才。

4.今年来，公务员逐渐成为广大高校毕业生所青睐的热门职业，但是报考公务员必须具备一定的资格条件，关于公务员报考资格，以下说法不正确的是：A.报考省级以上政府工作部门的应具有本科以上文化程度。

报考市(地）级以下政府工作部门具有大专以上文化程度。

B.报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。

C.身体健康，年龄为三十五岁以下。

D.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

5.关于心理咨询师的定义，下列说法是否正确：心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。