全球华商名人堂 l 陈冯金英的成功法则

知名企业家的成功之道
一、成功企业家的秘诀
成功企业家的成功之道，不仅仅是靠着天赋和机遇，更多的是
靠着不懈的努力和智慧。

他们在创业的道路上，总是能够找到破解
难题的方法，不断突破自我，取得辉煌的成就。

首先，成功企业家具备坚定的信念和毅力。

他们始终相信自己
的梦想，坚持不懈地追求目标，不被困难和挫折所击倒。

无论遇到
多大的困难，他们都能坚定地走下去，永不放弃。

其次，成功企业家具备敏锐的洞察力和创新思维。

他们能够准
确地把握市场的变化和趋势，及时调整策略，找到新的商机和机会。

在竞争激烈的市场中，他们总是能够保持领先地位，不断创新，不
断进步。

再次，成功企业家具备良好的人际关系和团队合作能力。

他们
懂得团队的力量，善于团结和激励员工，共同为实现共同目标而努力。

在团队合作中，他们能够发挥每个人的优势，实现资源的最大
化利用，取得最好的效果。

最后，成功企业家具备勇于承担风险和挑战的勇气。

他们敢于
冒险，敢于挑战自己和现状，不畏艰难，不惧失败。

在面对困难和
挑战时，他们总是能够保持冷静和淡定，找到解决问题的方法，迎
接挑战。

二、总结
成功企业家的成功之道，是一个综合性的过程，需要具备多方面的素质和能力。

只有坚定的信念和毅力，敏锐的洞察力和创新思维，良好的人际关系和团队合作能力，以及勇于承担风险和挑战的勇气，才能够在商业竞争中脱颖而出，取得成功。

希望每一位创业者都能够从成功企业家身上汲取经验和启示，不断提升自己，实现自己的梦想。

一、博恩崔西的个人成功法则简介博恩崔西（Brian Tracy）是一位国际知名的成功学教育家和经济学家，他以卓越的口才和洞察力在全球范围内发表演讲和演讲。

他被誉为当今世界上最具影响力的领导者之一，其个人成功法则被广泛引用和传播。

二、目标设定与规划博恩崔西的成功学理念中，目标设定和规划是至关重要的一环。

他认为，每个人都应该为自己的生活和事业设定明确的目标，并制定详细的计划来实现这些目标。

他主张通过明确的目标来激发自我潜能，引导行为，使个人朝着事业和生活的成功前进。

三、自律与时间管理博恩崔西强调了自律和时间管理在个人成功中的重要性。

他认为，自律是成功的基石，它需要个人对自己的行为和思维进行管理和控制。

并且他指出，良好的时间管理能力可以让个人更有效地利用时间，提高工作效率，更好地实现自己的目标。

四、积极的心态与自我激励在博恩崔西看来，积极的心态和自我激励是个人成功的关键。

他认为，一个积极的心态可以让个人更好地应对挑战和困难，更有信心地面对生活中的一切。

他主张个人要学会给自己设定挑战和目标，自我激励，不断进步，不断提高自己。

五、交流和人际关系博恩崔西强调了良好的交流能力和人际关系在个人成功中的重要性。

他认为，无论是在事业上还是在生活中，良好的交流能力和人际关系都是非常重要的。

他主张个人要学会倾听，学会交流，并且要努力建立良好的人际关系，这样才能更好地合作和共同发展。

六、学习与不断进步博恩崔西提倡学习和不断进步的理念。

他认为，只有不断地学习和进步，才能让个人与时代同步，更好地适应社会和市场的变化。

他主张个人要保持求知欲，不断地学习新知识，不断地提高自己的能力。

七、总结博恩崔西的个人成功法则紧抠着目标设定与规划、自律与时间管理、积极的心态与自我激励、交流和人际关系、学习与不断进步等几个方面。

他的理念深受全球范围内的人士的推崇和追随，对个人和组织的发展都有着积极的影响。

希望我们每个人都能够从博恩崔西的个人成功法则中得到启发，不断努力，追求自己的成功和幸福。

一个企业家之所以能够成功，在很多时候往往就在于他能够在纷繁复杂、瞬息万变的市场中，在某个别人看来不甚起眼的时间点，敏锐抓住某种微小机会而进行深入发掘，以实现发展甚至是飞跃。

马来西亚陈大金属桶有限公司（以下简称：陈大金属）创办人兼董事长陈正财，就是这一法则的最佳代言人。

当年，从事旧物收购生意的陈正财无意中看到许多人在抢购用过的大型汽油桶。

在能源丰富的马来西亚，这一幕在很多人看来早已稀松平常，但陈正财却有了更进一步的思考：“一个用过的空桶为什么会有人抢购？”就是这么一想，他便打造了马来西亚最大的金属桶制造企业。

每每回想从自己搬油桶起家的三十多年创业历程，陈正财始终都觉得，虽然路程漫长艰苦，但最后能够迈向锦绣之途，还是令他欣慰不已。

“走一条正确的路，不要到中年、老年还想要做什么，那时你已经没有机会了，甚至，你的孩子都看不起你。

”对于事业和人生，陈正财有很多自己的独到观点，他说人生就是空白，需要自己去装载，他希望自己的成功经验，能够分享到全社会。

正财陈1·陈正财华商韬略·陈正财“人生本来就是空白，都是自己去装载”——马来西亚陈大金属桶有限公司创办人兼董事经理陈正财在马来西亚，油桶（drum）生产并不能被算作是新兴行业。

马来西亚棕油的产量和出口量一直居于世界前列，石油与天然气的储量也非常庞大，丰富的自然资源在促成大马能源产业迅猛发展的同时，也让油桶生产成为了一个市场前景颇为广阔且已形成稳定发展模式的古老行业。

三十多年前，陈正财和他的陈大金属有限公司（以下简称：陈大金属），就是以这样一个古老的行业为开端，一步步地勾画出了他们事业和人生的亮丽画卷——1975年，风华正茂的陈正财在红海市场中敏锐发掘一片价值蓝海，白手起家创办陈大金属，从旧五金、旧桶的经营和买卖入手，迈出了事业的第一步；1976年，陈大金属在怡保路设厂，开始复新金属桶；1982年，陈大金属在多年探索之后，成功完成设备的设计与生产，将产品形态从复新升级为制造；1992年，陈大金属在巴生开设新厂，受到市场的热烈追捧；1997年，在金融风暴的猛烈侵袭下，陈大金属非但没受影响，全年营业额仍超过三千万令吉，大唱丰收；1999年，陈大金属取得SIRIM所颁发的ISO9001品质管理证书以及UN MARKING产品认证，这些认证充分表明，陈大金属的产品品质，已经达到国际标准……这些经历，对有着36年发展历史的陈大金属来讲，早已稀松平常。

全球九大顶尖成功人士的成功秘诀一、比尔盖茨(世界首富，微软总裁)通过研究比尔盖茨的成功经历得出的成功秘诀：1、成功者必须要有眼光，洞察和发现未来经济和社会发展趋势的能力。

2、要成功，必须充分发挥你最擅长的特长。

3、蚂蚁傍上了巨人，后来他成了巨人。

在你还没有成为巨人之前，先站到巨人的肩上。

4、资源整合，借助别人已经成熟且顶尖的东西为自己所用。

5、所有创新的东西和重大的决策都必须亲自审定。

6、最富有的人不是最浪费的人，而是最节俭的人。

7、除非生产出更好的产品，提供更好的服务，否则你永远成不了最好的。

8、比尔盖茨对员工说：让我们去赢吧或是我们已经赢了，那将意味着我们的追求有终点。

二、杰克韦尔奇(通用电器公司总裁)1、1989年美国《财富》杂志介绍杰克韦尔奇的人格特征和经营理念时，归纳了以下六点：第一，掌握自己的命运，否则将受人掌握;第二，面对现实，不要生活在过去或幻想之中;第三，坦诚待人;第四，不要只是管理，要学会领导;第五，在被迫改革之前就进行改革;第六，若无竞争优势，切勿与之竞争。

2、GE公司每位员工人都有一张通用电气价值观卡。

卡中对领导干部的警戒有9点：(1)痛恨官僚主义(2)开明(3)讲究速度(4)自信(5)高瞻远瞩(6)精力充沛(7)果敢地设定目标(8)视变化为机遇(10)适应全球化对于21世纪的领导人。

3、GE提出了A级人才标准并向各个业务部门和全球推广。

这种领导人需要具有4E品质，即：(1)充沛的精力(Energy);(2)激发别人的能力(Energizer);(3)敢于提出强硬要求---要有棱角(Edge);(4)执行的能力(Excute)---不断将远见变为实绩的能力。

4、为了使企业更具有竞争力，在硬件上通过他著名的数一数二原则来裁减规模，进而构建扁平化结构，重组通用电气的产业;在软件上，则尽力试图改变整个企业的文化及员工的思考模式。

5、按照韦尔奇的理念，在全球竞争激烈的市场中，只有在市场上领先对手的企业，才能立于不败之地。

成功励志金言全攻略1、每一个成功者都有一个开始。

勇于开始，才能找到成功的路。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）3、造物之前，必先造人。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。

在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者，人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、上帝助自助者。

24、怠惰是贫穷的制造厂。

25、莫找借口失败，只找理由成功。

（不为失败找理由，要为成功找方法）26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

29、回避现实的人，未来将更不理想。

30、先知三日，富贵十年。

31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。

商业宝典成功企业家的秘籍商业世界充满了竞争和挑战，想要成为一个成功的企业家并非易事。

然而，有一些秘籍可以帮助你在商业领域脱颖而出。

本文将分享一些商业宝典，帮助你成为一个成功的企业家。

以下是几个重要的秘籍。

一、树立正确的心态成为一个成功的企业家首先要树立正确的心态。

坚定的信念和积极的态度是取得商业成功的关键。

要相信自己的能力，并对未来充满信心。

面对困难时要保持乐观，并从失败中学习。

只有拥有积极的心态，你才能在商业道路上坚持不懈地追求成功。

二、追求创新创新是成功企业家的另一个关键秘籍。

无论是在产品设计、市场营销还是业务模式上，都要不断追求创新。

通过不断创新，你能够在市场上拥有竞争优势，并满足消费者的需求。

将创新作为企业文化的核心，你将持续不断地推动企业发展。

三、建立稳固的团队一个成功企业的背后往往有一个强大的团队。

建立一个稳固的团队是成为成功企业家的关键之一。

找到有才华、积极进取的团队成员，并激励他们追求卓越。

建立一个良好的工作氛围，鼓励团队成员发表意见，并灵活应对各种挑战。

四、坚持学习成功的企业家永远保持学习的姿态。

商业环境不断变化，只有不断学习才能跟上市场的步伐。

阅读商业书籍、参加培训课程和行业研讨会是持续学习的好方法。

从成功的企业家和行业专家身上学习，吸取他们的经验和教训，不断提升自己的技能和知识。

五、精确的市场定位市场定位是取得商业成功的基础之一。

了解目标客户的需求和偏好，并为他们提供独特的价值，将有助于你在市场上站稳脚跟。

通过市场调研和分析，确定你的产品或服务的受众，并精确定位你的目标市场。

这将帮助你制定有效的市场营销策略，并吸引更多的潜在客户。

六、注重质量和客户体验质量和客户体验是建立良好商业声誉的关键。

提供优质的产品和服务，以及卓越的客户体验，将帮助你树立良好的企业形象。

注重质量控制，保证产品或服务的可靠性和一致性。

建立良好的客户关系，并及时回应客户的反馈，为客户创造愉快的购物体验。

七、善于风险管理商业世界充满了风险和不确定性，善于风险管理是一个成功企业家的必备技能。

成功的五大秘诀成功，是每个人都追求的目标。

然而，要实现成功并不容易，需要付出汗水、努力和坚持。

幸运的是，有一些秘诀可以帮助我们在追求成功的道路上更加顺利。

在本文中，我们将介绍成功的五大秘诀，并讨论如何运用它们来实现自己的目标。

一、明确目标一个成功的人必须清楚地知道自己想要什么。

他们需要设定明确的目标，并为之努力奋斗。

比如，马丁·路德·金（Martin Luther King）的目标是争取民权和平等，他以此激励了整个美国。

明确的目标不仅给我们方向和动力，还能帮助我们更好地利用时间和资源。

二、积极思维成功的人通常都拥有积极的思维方式。

他们看到的是机会而不是障碍，他们相信自己能够克服困难并取得成功。

正面的思维方式可以改变我们对待事物的观念，让我们更加坚定地向前迈进。

比如，乔布斯（Steve Jobs）在创立苹果公司的过程中面临了许多艰难和挫折，但他坚信只要坚持下去就一定能成功，最终创造了一个全球知名的品牌。

三、努力与毅力没有什么比努力和毅力更重要的了。

成功的人都知道，只有通过不断地努力和坚持，才能实现自己的目标。

他们不怕失败，反而将失败看作是迈向成功的一步。

比如，托马斯·爱迪生在发明电灯泡的道路上失败了几千次，但他从不气馁，最终成功了。

只有付出艰辛的努力，我们才能收获成功的果实。

四、良好的人际关系成功的人知道人际关系的重要性。

他们懂得与他人建立良好的关系，并善于倾听和学习。

良好的人际关系不仅可以给我们带来支持和合作的机会，还可以提升我们的个人形象和信任度。

比如，亚马逊创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）通过与合作伙伴和客户的良好关系，成功地将亚马逊打造成全球最大的电商平台。

五、学习与适应成功的人不断地学习和适应。

他们保持好奇心，不断追求新的知识和技能，以应对变化的环境和挑战。

只有持续地学习和适应，我们才能不断提升自己，保持竞争力。

比如，马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）不断学习并适应科技的快速发展，将Facebook打造成了全球最大的社交媒体平台。

企业家成功的秘诀随着市场经济的不断发展，企业家们也成为了社会经济生活中的重要角色。

他们不仅创造了大量的就业机会，也促进了产业的发展和创新。

那么，作为一个企业家，他们成功的秘诀是什么呢？首先，企业家成功的秘诀在于追求自我发展。

一位成功的企业家通常是一个不断学习和成长的人。

他们注重提升自己的认知水平和实践能力，不断学习新的知识和技能，并将其运用到自己的企业中。

在商业竞争中，具备高超的管理和决策能力的企业家，更容易适应市场的变化，更能够在激烈的商业竞争中取得成功。

其次，企业家成功的秘诀在于坚实的专业基础。

一个企业家必须拥有坚实的专业知识和广泛的知识领域，这能够为企业家的决策提供重要基础和支持。

企业家的专业技能和专业领域的能力，必须基于对企业经营、管理、市场营销、人力资源管理等各个方面的深入了解和掌握。

只有拥有强大的专业知识和技能，才能在商业竞争中稳定发展和实现成功。

第三，企业家成功的秘诀在于良好的领导和沟通能力。

领导是一种能力和素质，一个企业家必须拥有非常高的领导才能，才能成功带领团队前进。

企业家应该能够为员工提供职业发展道路、培训和学习机会，也应该能够有效地沟通和协调不同部门和职员之间的关系，以实现企业的共同目标。

与此同时，企业家还需要对员工进行激励和认可，以激发员工的工作热情和动力。

第四，企业家成功的秘诀在于广泛的人际关系。

一个企业家必须能够与人建立良好的人际关系，以推广企业品牌和吸引更多的客户。

通过积极参加商业活动和社交活动，与各行各业的人建立联系，能够在商业竞争中扩大自己的资源和影响力。

企业家需要学会如何营造和维护强大的人际网络，因为这能够为企业的发展带来更多的机会和资源。

第五，企业家成功的秘诀在于强烈的创新意识。

创新是推动企业成长和发展的重要动力。

企业家必须拥有创新思维、良好的洞察力和前瞻性预测能力，才能顺应市场和消费者的需求变化，和企业竞争对手保持发展优势。

只有持续推进产品、市场和管理等各个领域的创新，才能提高企业的市场竞争力和可持续发展能力。

商人成功的秘诀商人成功的秘诀一、善用别人的资源没有能力买鞋子时，可以借别人的，这样比赤脚走得快。

——《塔木德》箴言温州人的成功大都是使用别人口袋里的钱来成就自己的梦想。

《塔木德》箴言提到：对于财富运用的观念，我很欣赏现在流行的“托付观”，它认为人生如过客，你一生中拥有的任何东西都不属于你个人，而是被交托到你手中。

著名经济学家于光远说：人有三种，一是天才、二是人才、三是蠢才。

花大钱办小事是蠢才;花小钱办大事是人才;不花钱办大事是天才。

温商中很多人是在“零资产”、“零资源”的情况下，发展起来的。

“用好自己的资本，善用别人的资本，用活今天的资本，巧用明天的资本”，在这种观念的指导下，很多温商甚至在“负”资本中发展起来，他们少花钱多办事，不花钱也办事，花别人的钱办自己的事，实现了从贫穷到富裕的两极跨越，创造了无中生有的创富神话。

二、用钱要恰到好处有时你看似是一件很吃亏的事，往往会变成非常有利的事。

——李嘉诚温州人有时是极其豪爽的，他们可以动辄上亿元，投资于慈善事业;他们对客户，坚守着“吃亏是福”的指导方针，他们认为知识是无价的，不能赤手空拳地开始行程，必须用知识把自己武装起来。

另一方面，他们表现得极为吝啬，他们视节俭为一生中食之不完的美筵。

花钱要恰到好处，不做挥霍的浪费者，也不做葛朗台似的吝啬鬼。

正如比尔盖茨所说：“花钱如炒菜一样，要恰到好处。

盐少了，菜就会淡而无味，盐多了，苦咸难咽。

”三、适者生存，而非大者生存这个世界是属于弱者的，因为弱者最懂得适应。

——杰克韦尔奇达尔文说过：“应变力也是战斗力，而且是重要的战斗力。

得以生存的不是最强大或最聪明的物种，而是最善变的物种。

”有位经济学家说：千规律，万规律，经济规律仅一条：适者生存。

温州人认为：要想生存，就要像水一样适应环境，水本无形，也可以有形。

放在桶里的水是圆的，放在箱子里的水是方的，它随势而变，不拘一格。

必须学会像水一样，善于随着周围的环境改变而改变，随行就市，不断调整自己，改变自己，使自己能够适应周围的大气候，这样才能在竞争中处于不败之地。

他创新了供应链管理理论并亲手通过供应链管理将一个传统贸易商发展成全球领先的跨国企业集团，也以供应链管理的思维，帮助香港，帮助中国在世界经济全球化和区域经济一体化的链条里寻找准确的定位。

他曾出任香港贸易发展局主席、香港机场管理局主席、香港国际商会主席、大珠三角商务委员会主席、香港大学校务委员会主席及全国政协委员、中国国际经济交流中心副理事长、北京市市长国际企业家顾问、北京大学名誉校董等社会公职，为中国香港，为中国内地经济社会发展贡献卓越智慧。

冯国经香港利丰集团荣誉主席1全球化推手 国际化赢家—香港利丰集团荣誉主席冯国经做百年企业是无数企业家的终极梦想，冯国经领导的利丰集团，就是华人社会少有的百年企业之一。

而且，已经100多岁的利丰，不但没有垂暮与沉重，反倒呈现出青春的生命力。

从摇摇欲坠的满清王朝里走来的利丰，最初只是一个充当国外客户和国内供货商桥梁的“中介人”，但如今它已是一个业务遍及全球40个国家，雇用逾41000名员工，年（2011年）总营业额超过211亿美元的贸易、物流、分销及零售王国。

从“中介人”走向价值链整合与协调者，利丰也是香港经济走向的缩影。

作为成功领导变革的关键人，冯国经的供应链管理到底有怎样的魅力？透过利丰看香港地区乃至中国，他又看到什么样的新机会？百年企业的百年传奇1906年，冯柏燎于广州创办了利丰公司，打破了外国洋行对中国对外贸易的垄断，为国内商家走向国际建立了一座新桥梁。

作为中国首批从事对外贸易的华资公司，利丰从中介人发展至实业，从广州迁移至香港，历经“二战”的洗礼而屹立不倒，逐步成为香港华资公司中的杰出代表。

1973年公司股票上市时，成千上万的人排队索取认购申请表格，超额认购达113倍之多，创下当时香港股票市场新股超购的最高纪录。

当时，利丰已发展成为一个集团企业，分公司遍及中国香港、中国内地及亚洲各国。

此时，利丰也迎来了集团的第三代掌门人冯国经。

冯国经1945年出生，1966年于美国麻省理工学院取得电机工程硕士学位。

著名企业家的成功秘诀成功秘诀：揭示著名企业家如何取得成功在商业世界中，许多著名企业家以其非凡的智慧和创造力赢得了广泛的赞誉。

然而，这些成功者能够达到巅峰并不仅仅是偶然的结果。

他们独特的成功秘诀是他们克服困难、实现目标并保持持续成功的关键。

通过细致的观察和深入研究，可以发现一些普遍的原则和行为模式，这些原则和模式能解释他们如何在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，并取得杰出的成就。

首先，著名企业家注重个人发展。

这意味着他们不仅关注投资于公司的成功，还注重培养自己的技能、知识和技巧。

他们通过不断学习和自我提升来完善自己，不断探索新领域和先进的技术。

这个不断追求知识和进步的心态使他们能够适应不断变化的商业环境，并保持业界领先地位。

其次，著名企业家具备坚韧的决心和毅力。

他们面对挑战时，不会轻易退缩或妥协。

相反，他们会克服难关，毫不畏惧地追求他们的目标。

这种坚毅和毅力使他们能够在困难和逆境中保持稳定，找到解决问题的方法，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。

此外，著名企业家对创新抱有强烈的热情。

他们不满足于现状，不断寻找新的商业机会和市场空白。

他们倾向于采用新的思维方式和创造性的方法来解决问题，并具有发现新机会的洞察力。

这种创新精神使他们能够提供独特和有竞争力的产品或服务，不断引领行业的变革和进步。

与此同时，著名企业家还注重建立良好的人际关系。

他们懂得合作的重要性，并积极与员工、合作伙伴和客户建立互信的关系。

他们重视与他人的合作，分享他们的成功，并找到互利共赢的商业伙伴。

这种积极的人际关系网使他们能够得到合作伙伴的支持和信任，共同创造出更大的商业价值。

除了上述的经商素质外，著名企业家还具备良好的领导能力。

他们懂得如何有效地管理他们的团队，并用正确的方式激励员工发挥他们的最佳水平。

他们通过明确的目标设定和清晰的沟通来推动团队的工作，培养团队的凝聚力和协作精神。

这种优秀的领导能力赋予他们推动企业发展的能力，并实现公司整体的成功。

文言文成功企业家的黄金法则黄金法则：世间确有成功之道，而黄金法则恰为其中之一。

本文将通过描绘文言文成功企业家之黄金法则，为读者阐述其精髓所在。

一、勤奋为本——默默耕耘，方得收获中国古代有云：勤能补拙。

这正是成功企业家的第一黄金法则。

在古代，一个人的能力取决于多年的苦练和日夜辛劳；而今日的创业者亦然。

勤劳是成功的基础，乘风破浪的成功企业家们都以勤勉著称。

他们从不轻视任何努力，默默耕耘于事业之中，只有砥砺前行，方能傲立巅峰。

二、诚信为重——建立信任，开启合作之门追溯至古时，秦汉以诚信立国，唐宋以信任促进经济繁荣。

而现代成功企业家同样深明信任的重要性。

他们注重诚信的建立，努力维护良好的商业信誉。

诚信是企业长久发展的桥梁，创业者应当秉持信用第一的原则，与合作伙伴共创共赢，无往不利。

三、创新求变——因时而动，因势而谋当代社会快速变革，技术进步日新月异。

成功企业家都深悟创新的重要性。

古人云：“变化之道，孰能藏其名世。

”这是创业者的不二选择。

他们逆应时局，发掘机遇，坚持对全新事物和观念的开放，不断推陈出新。

只有紧跟潮流，方能在激烈的商业竞争中立于不败之地。

四、谋定而后动——谋略决定成败古代智者孙子云：“知己知彼，百战不殆。

”古之成功企业家亦然。

他们心怀谋略，深知了解市场、竞争、顾客需求等的重要性。

在制定战略决策时，他们明确目标，周密筹划，灵活应对。

在决策的背后，往往隐藏着无数细致入微的思考和谋略。

五、团队合作——协同努力，谋求共赢齐家治国平天下，成功的企业家深明合作的重要性。

他们注重建立强大的团队，搭建高效沟通的平台。

团队合作能够最大限度地发挥每个成员的优势，实现目标并迅速应对挑战与危机。

成功不是由个人所成就，而是由一个个匠心独具的团队共同创造。

六、坚持信念——梦想驱动奇迹世界上许多成功企业家都秉持一种坚定的信念，并将之付诸行动。

无论遭遇多大的阻力和困难，他们始终坚守初心，坚信自己的梦想将会实现。

信念的力量使得他们在人生和事业的道路上不断前行，最终收获辉煌的成就。

成功的推销案例4篇推销的案例有很多？其中成功的案例你知道多少？以下是店铺分享的成功的推销案例，一起来和小编看看吧。

成功的推销案例篇1包玉刚是20世纪香港最成功的企业家之一。

他的创业也是从借开始的。

他先是向朋友借钱买了一条破船。

然后，他又用这条船去银行抵押贷款。

用贷款，再买第二条船。

依此类推，他用朋友那笔不需要抵押的借款，滚动发展，快速壮大的自己的生意。

最经典的是，有一次，他竟然不用抵押就贷款买到一条新船。

怎么办到呢?他先和日本船厂下了造船的定单。

拿着造船定单加上自己的信用，他和一家日本货运公司签订了把这艘船租给对方的出租协议。

最后，他把这两个事情同时告诉银行。

“我在日本订购了一艘新船，价格是100万。

同时，我也和日本的一家货运公司签订了一份租船协议，船造好后，他们租下这条船，每年租金是75万。

他们可以为此担保，只要船出来，租金不会有问题。

因此，我想请贵行支持，给我贷款100万，让我造好这条船?”银行一听100万造船，每年有75万的租金，不需2年就可以还清贷款。

而且还有人担保这75万租金，当然可以放款给他。

于是，包玉刚这个美梦就成真了。

成功的推销案例篇2曾经问鼎印尼首富宝座的陈江河17岁创业。

从给石油公司卖零件，慢慢拓展生意，直到成为石油公司的工程承包商，后来又进入原木加工行业，创办夹板厂。

起初，陈江和都是靠自己的本事和能力做生意。

后来他希望进入更多行业，比如棕榈种植把公司做更大时。

他感到力量的不够。

当时，印尼政治经济环境复杂，搞棕榈种植，把公司做更大需要社会关系，需要有后台撑腰。

但他没有。

困难面前，陈江和同样没有选择不做。

他说，关系不是天生的，没关系，他就去找关系。

多翻周折后，他找到当时在印尼关系和后台都很硬的华人企业家林绍良，主动献上自己的项目邀请林绍良合作。

“我告诉老人家说，我没有关系，但我能干，能做好生意。

你有关系，你不用亲自干，替我摆平场面上的事情。

我们合作，一起把这个事情做大。

”在接受全球华商名人堂采访时，陈江河回忆说。

冯仑成功法则：学先进、傍大款作者：王育琨来源：《名人传记·财富人物》2008年第05期通览创业史，冯仑发现一个有趣的现象：最有钱的人，最有背景的人，最能干的人，最聪明的人，最勤奋的人，笨而勤奋的人，做企业往往无法成功；成功的奥秘之一在于学先进、傍大款。

万通集团主席冯仑发现一个有趣的现象：做企业这个行当，最有钱的人，最有背景的人，最能干的人，最聪明的人，最勤奋的人，笨而勤奋的人，往往都无法成功。

这一冷峻的现实是冯仑亲身经历的一个总结。

冯仑最近在一个论坛上回顾说：“1993年做了一个公司，有9个股东，后来是8个股东，有6个被抓起来，还有一个逃跑了，只有我一个活下来了。

为什么最能干的人没有活下来？”冯仑解释说：有“背景”的人，一旦“背景”倒了，就危险了；太能干的人，也容易夭折；在市场、法制不成熟的环境下，若方向不对，越勤奋越惨。

冯仑给出的“药方”是真心好学：一是常常反省自己，二是学先进、傍大款。

我们观察身边企业家和富翁成功之路，往往不由惊叹。

他们多数起步时没有多少钱。

老一辈企业家，如柳传志、张瑞敏、任正非、鲁冠球等，家境都相当一般。

新一辈企业家，如马云、江南春、史玉柱、南存辉、李书福、李彦宏、沈南鹏、郭广昌、黄光裕等，也是如此。

还有80后的一批企业家，如李想、茅侃侃、高燃等，创业之初也没有家族资本的支持。

比较而言，一些刚刚满足温饱的企业老板一头扎进钱眼儿里，却不停祸起萧墙。

即使他们的合伙人不闹，员工也无心没白没黑地加班。

这些企业的老板很快就发现，如何激励员工继续跟随自己一起打拼天下，是个大问题。

诚然，大家是为钱才走到一起，但钱并不是大家继续前行的最关键因素。

在世界上、在中国，所有人都在寻找财富和成功背后隐藏着的某种奥秘、某种领悟，希望它能够带来更广阔的视野、更深刻的理解和更伟大的事业。

国际著名企业管理大师石滋宜认为，“中小企业面临的最大挑战是什么？不是市场，不是金钱，也不是人才，而是企业经营者的观念”。

华商富豪的成功点子
毕锦云
【期刊名称】《湖南经济》
【年(卷),期】2003(000)002
【摘要】@@ 李嘉城rn果断进退毫不犹豫rn20世纪50年代后期,欧美兴起塑料花热,他迅速生产塑料花;60年代后期,香港经济起飞,地价开始跃升,他迅速购买了大量土地;70年代后期,香港股市热得烫手,他又迅速入市炒作,毫不手软.这样,他的资产像气泡一样膨胀起来.
【总页数】2页(P47-48)
【作者】毕锦云
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F272.91
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创业路上的20条成功法则编者按：但凡成功的企业都会有他们相同的地方，无论是个人修养还是企业管理，如果仔细研究，都会发现发现他们的共同点——那就是成功法则。

因为他们都遵循这样的法则，所以他们成功了。

1、懂得做人品德高尚是成功之本。

会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。

习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

2、善于决策一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。

面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。

四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。

3、相信自己一个成功人士都有很强的信心，有时会有咄咄逼人之势。

他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。

成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

4、明确目标一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。

什么是领导？世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。

5、充满热忱热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。

产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。

这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。

6、顽强精神如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话，那就是顽强精神。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。