1.打卡异常情况备案表(用于员工因外界原因没有打上班或下班卡)

员工考勤异常记录表

员工考勤异常记录表

日期：2022年10月

部门：人力资源部

编号 姓名 职位 日期 上班时间 下班时间 迟到（分钟） 早退（分钟）

缺勤（小时） 备注

1 张三 经理 10月1日 08:30 17:30 10 0 0 无

2 李四 职员 10月2日 08:00 17:00 0 30 0 无

3 王五 职员 10月3日 08:15 17:15 15 0 0 无

4 赵六 职员 10月4日 08:30 17:30 10 0 0 无

5 小明 职员 10月5日 08:00 17:00 0 30 0 无

根据以上员工考勤异常记录表，我们可以看到在2022年10月期间，共有5名员工出现了考勤异常情况。异常情况主要包括迟到、早退和缺勤。

张三是人力资源部的经理，他在10月1日出现了10分钟的迟到情况，但没有早退或缺勤。李四在10月2日早退了30分钟，其他方面的考勤情况正常。王五在10月3日迟到了15分钟，其他方面的考勤情况正常。赵六和小明在10月4日和10月5日都出现了10分钟的迟到情况，但其他方面的考勤情况正常。

根据以上记录，我们可以发现迟到是员工考勤异常中最为普遍的情况，早退和缺勤的情况相对较少。作为人力资源行政专家，我们需要及时关注和处理员工的考勤异常情况，确保员工的工作纪律和劳动积极性。

在处理考勤异常情况时，我们可以采取一些措施，例如加强对员工的考勤管理和监督，提醒员工按时上下班，加强对迟到和早退情况的处罚力度，制定相应的奖惩制度等等。通过这些措施，我们可以有效提高员工的考勤纪律，保障企业的正常运营和发展。

考勤异常情况说明书

部门：

姓名

岗位

未刷卡时间：

原因说明：

说明人 审核

核准 人事

备注：

1.误时考勤及遗漏考勤必须当在考勤异常发生之后 2 个工作日内补充考勤说明(因公外出的需提供出差证明等附件），注明考勤异常原因，经部门负责人审批后人事处备案。

2.未经批准的外出误时考勤，根据情节按照事假或旷工处理；每月遗漏考勤不得超过4次（其中上下班各2次），超出部分的遗漏考勤无论部门负责人是否审批均按照事假处理；遗漏考勤经核查原因不实的，按照旷工处理；

3.因班车运行问题等非可控因素导致的考勤异常，应在考勤异常说明中予以备注原因，人事处核实后予以消除异常数据。

异常打卡登记表

填写日期：

说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理 部门 岗位 姓名

异常日期

异常原因 □ 漏打卡：月累计 次，扣款 元

□ 迟到： 月累计 次，扣款 元

□ 公出 □ 请假，假别：

□ 调休

□ 其他：

处理对照（根据员工手册-考勤管理）

迟到/早退

扣款 当月迟到/早退时间/漏打卡 明细

＞1分钟≤30分钟 50.00元

＞30分钟≤60分钟 100.00元

＞60分钟及以上 按一天事假计算

漏打卡扣款 累计3次以上 第四次起，视为旷工

员工签名 领导意见 综合管理中心 异常打卡登记表

填写日期：

说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理 部门 岗位 姓名

异常日期

异常原因 □ 漏打卡：月累计 次，扣款 元

□ 迟到： 月累计 次，扣款 元

□ 公出 □ 请假，假别：

□ 调休

□ 其他：

处理对照（根据员工手册-考勤管理）

迟到/早退

扣款 当月迟到/早退时间/漏打卡 明细

＞1分钟≤30分钟 50.00元

＞30分钟≤60分钟 100.00元

＞60分钟及以上 按一天事假计算

漏打卡扣款 累计3次以上 第四次起，视为旷工

员工签名 领导意见 综合管理中心

部 门： 年月

时间姓名因公未打卡事由部门审核人事部意见

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）考勤异常打卡登记表

考勤情况

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

未打卡（□上午上班 □上午下班 □下午上班 □下午下班）

注:1、本表用于公司员工因公不能正常打卡的情况登记，因公不能正常打卡情况包括因公外出未能按时打卡、请假、系统未能识别指纹、停电等。“因公事由”栏必

须填写清楚，实事求是，不允许笼统写“未打卡”、“忘打卡”，并经领导核实、审批。营私舞弊者一经查实，按照旷工半日处理，并给予相应行政处分。

2、所有打卡异常情况必须由部门领导签字审核、公司领导签字审批后方可生效，因公外出或请假而导致的打卡异常必须提供书面材料（外出单、请假条等），否则