中国人寿早会完整流程专题
- 格式:ppt
- 大小:5.49 MB
- 文档页数:70
保险公司早会制度公司晨会制度保险公司晨会制度应该如何制定?让我们参考下面的文章!下面小编介绍一下保险公司的早会制度,希望对你有所帮助!公司晨会制度1时间:每周一至周六8: 30位置:二楼大工作间参与者:分公司所有营销人员。
为营造分公司和谐、稳定、积极向上的氛围,共同维护工作场所环境秩序,了解联合人寿保险动态,提高展业技能,在公平、公开、公正的前提下,达成如下协议:1.业务员:15公里以外每月少出勤12天,15公里以内每月少出勤20天(附清单);主管:少出勤一个月x 20天;二.按时参加中国人寿和肥城分公司组织的会议和培训,全程参与。
如遇婚丧嫁娶等特殊情况,需提前请假,实行三级休假制度,所有休假均使用休假单(业务员需各自市场部经理、事业部经理、总监签字,市场部经理需各自事业部经理、总监、总经理朱签字,再送至张茜内勤,视为有效,口头请假无效);请病假需要医院诊断证明;3.凡参加公司组织的晨会、培训、会议的人员,必须在会议室穿职业装;四、扣款制度按以下标准执行:1.根据上述约定,业务员/营销经理/地区经理/总监每次扣20/30/50/100元/人/次;2.迟到早退:业务员/市场部经理/地区经理/总监每次扣5/10/20/50元/人/次;3.公司组织的重要培训和会议无故参加,销售人员/营销经理/事业部经理/总监每次扣40/100/200/300元/人/次;4.所有会议、培训不按要求穿职业装,每人每次5元;5.会议、培训期间,电话铃响、接电话、收发信息,走动5元/人/次;6.中国分公司或分公司组织的培训和会议严格按照中国分公司或分公司的培训和会议通知要求执行;7.按照公平、公开、公正的原则,公司员工增加、培训、激励活动、工作场所安排、考勤奖励等项目的费用将予以扣除。
扣款明细将于下月初在公司工作场所的显著位置张贴,以供监督,扣款将直接从工资中扣除。
公司早会制度二一、早会内容1.参与者:所有员工(包括经理、正式和试用销售人员)2.晨会时间:每个工作日上午9点开始。