“大学生求职面试”培训模拟面试流程
1. 将学员按拟定的6个模拟职位分成6个小组，每个小组5-6个人
2. 依次进行面试，面试按“多对多”的方式进行，面试过程中，其它学 员在下面聆
听，每个小组3 0分钟，面试完一个小组，就地点评。其
中应聘者自我介绍时间5分钟（每人1分钟），面试时间15分钟，求 职者提问5分钟，点评时间5分钟，，中场休息3 0分钟。
3. 点评时按以下顺序进行
首先，龙老师就学员礼仪、形象方面进行点评 再由从丛培训老师解释应聘考题及考察方向
由考官（以周老师为主）进行技巧点评（学员表现的优缺点等）
4. 现场布置图
时间安排-
考官席
12月1 15 日 14:30
入座
［
应
14:30
（聘
14:30
-
— 14:35 14:35
-
— 14:50 14:50
-
-14:55 14:55
-
-15:00
5. 营销员面试提问 求职人员提问时间 点评时间
营销 、才、八 之刖, 生
员分组落座，主考官、副考官老师分别
员进入应聘席，主持人宣布面试幵始 每位应聘者1分钟自我介绍
15:00 —16:00 创意、硬件人员模拟面试点评时间
16:00-16:30 中场休息时间
16:30-18:00 文秘、调研、培训人员面试点评时间
6.具体模拟职位操作要点
模拟职位按霍兰德(Holland)的职业兴趣测验的六大类型来划分。模拟企
业为两种不同类型的公司，三一重工，内地大型私营企业，上海奥美，
合资企业，相对较小。
区域营销人员一一霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中，企业型的代表
培训专干---- 霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中，社会型的代表
硬件工程师一—霍兰德(Holla
nd)
兴趣倾向类型中，实际操作型的代表
调研分析员一—霍兰德
(Holla
nd)
兴趣倾向类型中，调研型的代表
广告创意人—霍兰德
(Holla
nd) 兴趣倾向类型中，艺术型的代表
办公文秘---- 霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中，常规型的代表模拟应聘企业--三一重工
模拟应聘企业――上海奥美广告公司
区域营销人员一一霍兰德(Holland)兴趣倾向类型中，企业型的代表
1.考察能力点：意志力、社交表达、组织协调、学习能力
2.面试问题：
真诚。你怎么让客户感到你的真诚？
您有哪些职业发展计划
“诚实、纯洁和仁爱的绝对道德标准在别的领域或许有可
能，在工商界一定办不到。”请作出评价
A、有一定道理，因为工商界的根本目标是追涿利润，在这一过程很难有什么绝对道德标准。
B、不能苟同，就像每一棵茂盛的果树都有其根深蒂固的基础一样，企业若不愿在道德方面深入扎根，怎能奢望丰硕的果实？
C这种绝对道德标准更多地体现了东方文化或儒家文化的影响，故这句话在西方文化的氛围里有一定市场。
D这句话是完全错误的。道德与品格的优劣必须作为企业行为的第一标准。
E、工商企业的目标是使其所有者的财富最大化。同时还在实现这一目标的过程中，由于制度和社会准则的约束，自然而然地就必须遵循基本的道德标准。
培训专干――霍兰德(Holland) 兴趣倾向类型中，社会型的代表
1.考察能力点：亲和力、协调沟通能力、学习能力
2.面试问题
硬件工程师――霍兰德(Holland) 兴趣倾向类型中，实际操作型的代表
1.察能力点：动手操作能力、技术水平、学习能力
3.面试问题
您为什么不再读书？您最引以为自豪的成就是什么
调研分析员――霍兰德(Holland) 兴趣倾向类型中，调研型的代表
1. 察能力点：分析能力、洞察力、逻辑能力
2.面试问题
爱因斯坦的“两个烟囱工的故事” 。（分析能力、洞察力、逻辑能力）
现在学生中，考研的人好象很多，不知在座的各位，有谁有
考研的打算的？为什么呢？你们怎么看现在的考研一族？你觉得现在
的大四学生的心态是怎样的？（分析能力）
我们现在的这个教室，能装多少个乒乓球？（逻辑能力）广告创意人――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，艺术型的代表1. 想象力、创新能力、学习能力、逻辑能力2. 面试问题：
看到“Q”，你想起了什么？（考察想象力与创新能力，每
个人可说三个自认为最有新意的答案）
最近看到的广告中，你最喜欢的是哪一个？为什么？（考察
表达与逻辑能力，创新能力，对专业的了解情况）
怎样由金字塔联想到黑板刷？（想象力与创新能力）
说说你了解一个新行业的途径（学习能力、；逻辑能力）
你从微软公司学到了什么？（学习能力）
一盒蛋糕，分给8个人，怎样切成8块，能让每个人都有一
份，最后蛋糕盒里还有一份？
办公文秘――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，常规型的代表
1. 沟通表达能力、协调能力、责任心与压力、细心踏实
2. 面试问题
广告公司的文秘要做相当多的行政工作，但广告公司内，创
意部的员工大多个性鲜明，你怎么和他们打交道？（表达沟通、协调能力）
公司为一个大企业做一个包装设计，100 万元的成品印刷出
