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化工涂料研发岗位职责岗位概述化工涂料研发岗位是在涂料企业中负责开发新型涂料产品和优化已有产品的工作岗位。
化工涂料是一种常用的涂料类型，广泛应用于建筑、汽车、船舶等领域，具有涂装、防腐、装饰等功能。
在这个岗位上，需要与团队合作，进行化工材料的研发和实验工作，提出新的产品方案并优化现有的产品。
主要职责1. 涂料产品研发- 根据公司战略和市场需求，进行新型涂料产品的研发。
这包括涂料品种的选择、成分的设计和配方的优化等。
- 使用合适的实验方法和设备，进行实验研究，对新产品的性能进行评估和测试。
- 进行原材料的选择和测试，确保产品的质量和性能达到要求。
- 参与工艺设计和流程优化，提高生产效率和产品质量。
2. 工艺改进和优化- 对已有产品的性能进行分析和评估，提出改进的方案。
- 与生产部门合作，解决生产过程中遇到的问题，并提出相应的改进建议。
- 参与产品配方的优化，提高产品的性能和稳定性，并降低成本。
- 充分了解市场需求和竞争对手的动态，提出相应的产品改进方案。
3. 技术支持和培训- 为销售团队和客户提供技术支持，解答他们在使用过程中遇到的问题。
- 组织开展技术培训和研讨会，提高团队成员的技术能力和专业知识。
- 跟踪市场需求和行业发展动态，进行技术研究和前瞻性的产品设计。
4. 研发项目管理- 负责项目的计划、组织、实施和评估，确保项目的进展和完成。
- 参与制定研发项目的目标和里程碑计划，并推动团队的工作。
- 协调各部门之间的合作和沟通，确保项目顺利进行并按时完成。
任职要求1. 教育背景- 化学、材料科学与工程、化工等相关专业本科及以上学历。
2. 技术知识和能力- 具备扎实的化学知识和化工原理基础，熟悉涂料材料的性能和应用。
- 具备涂料配方设计和工艺优化的能力，了解相关的测试方法和标准。
- 熟练掌握实验室仪器和设备的操作，能够进行实验研究和数据分析。
- 熟练使用相关的化学软件和数据库，进行数据处理和信息检索。
合成的岗位职责合成的岗位职责11、按照项目经理的要求完成各项合成实验工作,做到有效执行和有效反馈。
2、参与合成路线开发,并对合成工艺进行持续优化,善于发现问题,乐于提出自己的.新想法和新思路。
3、及时规范填写实验记录及报告,做好数据分析与整理,按任务布置要求撰写相关资料并按时提交。
4、参与工艺于车间放大中试工作,在实施中试及过程监控的同时,注重安全隐患排查及环保管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
合成的岗位职责2岗位职责:1、根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施；2、配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务；3、细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果；4、科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；5、及时地书写E-Note、日报和结题报告；6、根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料；任职资格:1、化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平，1-2年实验室实操经验；2、熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能；3、熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力；4、良好的'敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。
合成的岗位职责31、承担并完成合成工艺开发或工艺技改等研发项目;2、负责日常实验的方案设计以及实验，实验结果的数据分析、整理和汇报;3、负责所带领的实验员日常的工作安排;4、负责公司、研发中心以及实验室各项规章制度的.实施，配合室主任完成其他各项工作任务。
合成的岗位职责4岗位要求：1、大专-本科，市场营销或工商管理专业；2、普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；3、热爱农资销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，适应能力强，具有团队意识；4、较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力；5、吃苦耐劳，具有良好的心理素质和一定的管理知识及管理潜质。
岗位职责：1、负责营运客户开发与管理；2、营运业务往来处理；3、负责营运策划方案的制订与实施；4、营运中心/分销中心的'建立与管理。
工业设计工程师任职要求4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工业设计工程师任职要求4篇【第1篇】工业设计工程师岗位职责(20篇)工业设计工程师(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责新产品设计前期调研及分析;2、负责新产品全新项目/改型项目自主设计;3、负责新产品全新项目/改型项目设计委托及项目跟进管理工作;4、负责外观设计手板制作及样品打样及签样确认工作;5、负责开展设计项目的方案评审，输出评审报告;6、负责申报及跟进各方案的专利申请。
调色师岗位职责12篇【第1篇】数码调色师岗位职责数码调色师职责任职要求数码调色师岗位职责1、按照订单要求，举行数码印花机的墨水配色与调色;2、负责试色打版效果的跟进;3、完成上级交办的其他工作。
4、有转印阅历调色任职要求:1、有很好的色彩辨别能力;2、有同行服装印花行业业或同岗位阅历者佳。
【第2篇】漆调色师岗位职责任职要求漆调色师岗位职责水包水、水包砂打板调色任职要求:1、精通水包水、水包砂样板调色、喷涂等样板制作工艺;2、娴熟把握相关调色技术及多彩施工技术要点;3、化工行业2年以上工作阅历;4、具有良好的责任心和团队配合精神，听从公司工作支配;漆调色师岗位【第3篇】乳胶漆调色师岗位职责任职要求乳胶漆调色师岗位职责真石漆、乳胶漆调色师河南宣和钧釉环保材料有限公司河南宣和钧釉环保材料有限公司，宣和钧釉1、主要负责调配涂料的色彩效果;2、兼顾客户服务时的色彩调节;3、对配色员调配涂料所用的一些设备举行认识和把握;乳胶漆调色师岗位【第4篇】达芬奇调色师岗位职责资深达芬奇调色师广州蓝弧文化传扬有限公司广州蓝弧文化传扬有限公司,3ko,广州蓝弧文化传扬有限公司,蓝弧文化,蓝弧职责描述:1、与导演,美术指导在影片调色上建立良好的交流;2、主导电影、动画、电视剧、宣扬片等的调色工作;任职要求:1、具有较强的美术功底,颜色感觉敏锐;2、认识影视剧制作流程,且阅历丰盛;3、娴熟使用达芬奇系统和tangent-element调色台;4、并能够把握影像光色结构和调色技巧;5、认识电影dci规范、dcp输出;6、认识后期-cg等制作流程;7、美术或影视艺术专业毕业;【第5篇】涂料调色师岗位职责涂料调色师广州市诚美涂饰工程有限公司广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰职责描述:任职要求:中山涂料调色师xxxx年0402建造涂料乳胶漆自然真石漆多彩涂料地坪漆质感涂料岗位职责:1、按生产和供样方案,准时完成生产和调色任务;2、乐观主动协作技术部对色彩的实验;3、按要求负责成熟产品标准色板的制作;4、保质、保量、完成公司下达的调色任务;5、在完成本职工作的前提下,听从上级其它工作支配。
调色师岗位职责1. 岗位背景为了确保公司产品的颜色质量和全都性，提高市场竞争力，调色师岗位成为必不行少的一环。
调色师负责订立、调配和掌控产品的颜色配方，以保证产品颜色的准确性和稳定性。
2. 岗位职责调色师在日常工作中承当以下职责：2.1 颜色配方设计•依据公司产品的规格要求和客户的需求，设计颜色配方。
•订立各种颜料、油墨、涂料等的比例和混合方法，确保配方准确无误。
•进行试验室测试和样品调试，调整配方以满足产品质量标准。
2.2 颜色调配管理•依据生产计划和订单要求，组织调配生产所需的颜色配方。
•掌控颜色调配过程中的原材料子投放、混合比例和操作流程，确保产品颜色的全都性和稳定性。
•进行配方和样品记录，建立配方数据库，以备日后参考和追溯。
2.3 质量掌控与改进•进行产品的抽样测试和分析，确保产品颜色符合公司标准和客户需求。
•及时处理生产过程中的颜色偏差和质量问题，提出改进措施并加以实施。
•参加产品质量评估和审核，供应有关颜色质量改进的建议。
2.4 联络与协调•与客户、销售团队和生产团队保持良好的沟通和协调。
•及时响应客户的颜色要求和更改，供应相应的技术支持和建议。
•与供应商和外部试验室合作，确保原材料子和测试设备的质量和供应的稳定性。
2.5 文件管理与培训•负责调色相关的文件管理，包含配方记录、样品记录、试验数据等文件的整理和归档。
•组织和参加相关培训，提升团队成员的专业本领和颜色管理水平。
•撰写和更新相关规章制度和工作指引，确保调色工作的规范性和高效性。
3. 岗位要求作为一名调色师，需要具备以下素养和本领：3.1 专业知识•具备化学、料子科学或相关专业的本科及以上学历。
•熟识颜料、油墨、涂料等颜色料子的性质和应用。
•掌握颜色配方设计和调配的原理和方法。
3.2 技能本领•娴熟使用颜色测量和调配设备，如分光光度计、显微镜、色差仪等。
•具备化验试验操作和数据分析本领，能独立完成试验工作。
•熟识常用的计算机办公软件和颜色管理软件，如Excel、CIELAB等。
以下是一些化工实践岗位的介绍：
氧化岗位：将原料之一的氨气经与空气的高温氧化后生成氮氧化物，作为下一步吸收的原料。
吸收岗位：将氧化岗位产生的中间产物氮氧化物与氢氧化钠反应，即实现氮氧化物的吸收，生成最初的钠盐。
蒸发岗位：将吸收岗位产生的钠盐反应液进行蒸发饱和，以形成过饱和溶液，用于下一流程的结晶。
结晶岗位：将蒸发岗位产生的过饱和溶液进行冷却结晶，并将形成的晶体和母液的混合物进行离心分离，最终得到产品和母液。
转化岗位：可以说是一个中间循环岗位，其任务是将结晶岗位产生的母液（含未反应的碱液）与钠氧化物反应，进一步生成钠盐，并将本岗位产生的钠盐送入蒸发岗位重复进行上述工艺，本岗位是生产循环的中间载体。
以上内容仅供参考，不同化工企业的实践岗位设置可能不同，建议阅读相关论文或请教专业人士以获取更准确的信息。
生产副总岗位职责职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告绍兴上虞大新色彩化工有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:绍兴上虞大新色彩化工有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分绍兴上虞大新色彩化工有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、助剂制造；销售自产产品（除危险化学品）。
1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
G i v e yo u r s e lf a l i tt le c o lo r给自己多一点色彩公司职位名称（英文及缩写）【注释说明】职位说明：职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任。
在同一时间内，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。
英文：position类型：▪市场营销▪媒体广告▪商务▪软件网络▪后勤文秘▪企业高管▪生产质检▪机械工程▪财会审计▪金融投资▪房产物业▪交通物流▪劳动家政▪店员导购▪教育教练▪资讯情报▪学术科研▪法律产权▪艺术设计▪影视新闻▪餐饮娱乐▪化工资源▪医疗保健▪语言翻译▪公务员▪环保园林▪农林牧渔▪学生及其他公司高层职位的英文缩写:CEO：Chief Executive Officer 首席执行官CFO：Chief Financial Officer 首席财务官COO：Chief Operated Officer 首席运营官CTO：Chief Technology Officer 首席技术官CMO：Chief Marketing Officer 首席营销官CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
在我国，CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。
在那里，CEO往往是自封的，也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么。
但是，当“CEO”在中国叫得越来越响的时候，我们应该认识到，高层人员称谓的改变不是一件小事，设立CEO职位不应仅仅是对时尚的追赶。
CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
油漆调色员岗位职责职位概述油漆调色员是指负责配制颜色油漆并根据客户需求调试达到期望效果的技术人员。
他们需要具备丰富的色彩知识和专业的技术技能，以确保油漆颜色的准确配制和最终效果。
油漆调色员通常工作在涂装和装饰行业，如家居装饰、汽车喷漆等领域。
职责和工作内容1. 油漆颜色调制油漆调色员的主要职责是根据客户的要求配制和调试油漆颜色。
他们需要根据所需的颜色指标，如色调、饱和度、亮度等参数，在配方指导下准确地混合油漆颜料。
调制过程中，油漆调色员要仔细测量和计量各种颜料的比例，并进行混合搅拌，直到达到期望的颜色效果。
2. 配方开发与改进在需要开发新的油漆颜色配方或对现有配方进行改进时，油漆调色员需要进行配方研究和实验。
他们会根据颜色样本分析和实验，进行不同颜料的组合和调整，以找到最佳的配方。
他们还需要记录实验结果和配方参数，并与客户沟通确认。
3. 质量检测和控制油漆调色员负责对调制的油漆进行质量检测和控制。
他们需要使用专业的仪器和设备，对混合后的油漆样本进行检测，以确保其颜色和质量达到要求。
如果检测结果不符合要求，他们需要及时调整和改进配方，直到达到期望的效果。
4. 色彩咨询和技术支持油漆调色员在工作中会与客户和销售团队进行沟通和协调。
他们需要向客户提供关于油漆颜色的咨询，解答他们的问题，并根据客户的要求和喜好进行调色工作。
同时，他们还需要为销售团队提供技术支持，包括解释和说明油漆配方和颜色参数，以及提供技术指导。
5. 仓库管理和库存控制油漆调色员需要管理和维护油漆颜料的仓库。
他们需要及时记录和更新库存信息，并对油漆颜料进行分类、存储和保管，以确保其质量和有效期。
他们还需要与供应商联系，及时补充和采购所需的油漆颜料。
6. 工作安全和环境保护油漆调色员需要遵守相关的工作安全规定和环境保护法规。
他们需要正确使用和保养各种调色设备和仪器，确保工作环境的安全和整洁。
同时，他们还需要正确处理和处置废弃物和有害物质，以保护环境和健康。
化工、色彩公司职位：1、化工研发工程师(提供实习岗位)男，2人，本科及以上；化工类相关专业；要求工作积极主动，具有强烈的责任心，团队意识以及独立的工作能力；逻辑分析能力强，条理性强，具有较好的实验技能,理论水平较高,动手创新能力强。
2、化工公司销售工程师（外派）男，10人；专科及以上；化工类相关专业；执行本区域内的销售计划、销售策略；负责整个销售合同的执行和履约；具有良好的团队合作精神，组织能力，良好的处理人际关系能力，善于沟通。
3、化工公司市场专员本科，2人；化工类对口专业；区域业务监控、销售策略执行落实、区域人员管理、各项评估、信息收集、客户档案完善；有较强的英语阅读能力和听说能力、沟通能力,CET-6。
4、静电粉末涂料涂装工程师男，2人，大专以上学历，化学及相关专业毕业；熟悉静电粉末涂料工艺流程及设备要求；熟悉涂装车间技术标准，并严格按标准进行质量控制，安全生产。
工作认真细致，具备一定的沟通协调能力。
5、色彩设计师男，2人，美术设计\室内装饰装潢设计\环境艺术等专业，精通色彩设计，熟练使用CORELDRAW，PHOTOSHOP等相关设计软件，对销售有兴趣，优秀的沟通协调能力。
6、色彩研发工程师（提供实习岗位）2人，硕士学历，印刷工程、颜色科学相关专业，熟练使用办公软件，了解颜色科学、色度学，有良好的数学基础，会编程优先；颜色标准的研发、计算、制订；英语6级，听说读写流利；有培训相关经验者优先，协助经理做好色彩实验室相关管理工作。
7、调色工程师男，2人；大专以上文化程度；化工专业；主要负责《中国颜色体系》标准样册的制作及一些新颜色的配色工作、产业化后的一些客户的数据库制作等与颜色有关的工作。
动手能力较强,对颜色的认知敏感. 无色盲、色弱。
8、色彩销售工程师（外派）男，8人；大专以上文化程度；化工、市场营销等相关理工科类专业；负责色彩公司产品的销售、回款，完成公司安排的销售指标。
良好的处理人际关系能力，善于沟通。
工程公司职位：9、工程公司销售工程师（外派，提供实习岗位）男，30人，大专以上；路桥、土木工程、工民建、交通工程相关专业；根据公司的要求，努力完成各自销售任务的同时控制预算费用的支出，以支持公司的经营管理目标，实现利润最大化。
具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够承受较大工作压力。
10、FRP研发工程师（提供实习岗位）2人，男，硕士，聚合物基复合材料或相关专业；从事聚合物复合材料FRP的工业制造及应用技术研究；心理素质好，有独立工作能力，有团队合作精神；良好的英语水平，CET-6。
11、道路工程材料研发工程师（提供实习岗位）3人，男，硕士，道路工程材料相关专业（沥青方向），熟悉高粘沥青、沥青混合料设计，OGFC路面设计；心理素质好，有独立工作能力，有团队合作精神；良好的英语水平，CET-6；具有较强的文字表达能力。
可以考虑优秀应届本科生。
12、工程公司实验员（提供实习岗位）6人，大专以上，工程、道路材料相关专业；资料查询、实验准备、实验操作、分析整理实验记录、做好实验收尾工作等；负责实验室各种仪器的日常维护；负责样品登记与管理；较强的书面表达能力及沟通能力；能吃苦耐劳。
环境公司职位：13、环境技术支持（提供实习岗位）男，2人，硕士，环境工程、市政工程相关专业，针对公司的紫外设备产品技术进行研究，为市场销售和售后服务人员提供技术支持。
熟悉CAD作图，了解污水治理的专业知识；能阅读专业文献，能与国外技术人员进行交流,CET-6。
给排水或环境工程专业。
14、环境公司销售工程师（外派）男，8人；专科或者本科；给排水或环境工程相关专业；根据公司的要求，组织管理本区的销售工作，努力、认真完成本区的销售任务，同时开发、跟踪本区的市场。
工作作风严谨，责任心强，有较强的客户服务意识和较好的处理人际关系，善于沟通，善于谈判。
15、环境公司售后服务工程师男，3人；本科；机电或机械自动化相关专业；主要负责环境公司所有产品的售后安装、调试、运行、维修及相关的售后工作。
能适应长期出差和野外作业。
具备一定的机械，电路，电子，液压，自动控制方面以及环境工程专业方面的知识。
电子、机械、软件职位：16、嵌入式软件研发工程师（提供实习岗位）男，2人，本科以上学历，电力/电子工程/自动控制/计算机/通信/信息处理等相关专业；能熟练运用freescale, intel系列单片机，ARM、DSP等嵌入式处理器编程；精通汇编、C、C＋＋语言编程；熟练网络通信协议，精通UCOS嵌入式系统编程及Modbus, TCP/IP通信协议的开发；有良好的软件开发习惯，能够撰写相关的技术文档。
17、电子工程师（提供实习岗位）男，2人，电子相关专业，本科，懂软、硬件，嵌入式系统软件编制，熟练使用Pro-E、AUTOCAD2000设计软件，熟悉数字电路、模拟电路的设计。
良好的英语读写能力，良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，人品端正，勤奋敬业，有极强的工作责任心并能承受工作压力。
18、电气工程师男，3人，本科以上，电气、自动化及相关专业，熟悉低压成套电柜设备的电气控制原理；熟悉西门子、施耐德等厂家自控产品及高低压配电设计及相关设备；精通Autocad制图软件及其他办公软件。
有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、动手能力强。
19、控制系统工程师（提供实习岗位）男，3人，本科以上，工业自动化或机电专业；具有很强的各种可编程控制器和嵌入式控制系统设计工作能力；熟悉各种控制系统通讯协议并能根据各种产品具体要求实现通讯；熟悉西门子、施耐德等厂家自控产品及高低压配电设计及相关设备。
20、机械工程师男，4人，本科以上，机械设计、机电一体化相关专业，了解机械材料特性及设计选择；了解环保机械设计，熟悉成套机械设备计；熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、3D等软件。
要求具有良好的应变能力及协调能力，团队合作意识及责任心强，沟通能力佳，具备一定的英语阅读及表达能力。
21、制冷工程师男，2人，制冷及相关专业本科及以上学历，负责从事制冷设备、器具的设计，调试工作。
对制冷系统及管路的设计并研究制冷剂的替代及改进问题。
英语良好，CET-4以上，熟练使用AUTOCAD软件、PRO-E 软件。
22、售后服务工程师10人，男，专科/本科，机械类专业；负责冰淇淋机器、调色机器等的维修服务。
要求五官端正，良好的沟通能力，做事踏实仔细，具有高度的工作责任心和良好的团队合作精神,对服务业感兴趣。
食品公司职位：23、食品公司销售工程师（外派）10人，男，大专以上，食品科学、市场营销等相关理工科类专业；根据公司的要求,组织管理好日常工作,努力完成公司下达的销售任务,同时控制费用支出,从而为公司实现最大的利润；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力24、食品质检员男女不限，2人，大专以上学历，食品科学与工程相关专业。
负责面粉改良剂、冰淇淋粉质量检测；有食品检验工证书，熟悉食品厂在线巡检及实验室基本检验操作。
机械制造职位：25、厂长助理男，1人，本科以上学历，协助厂长协调工厂与各业务部门之间的业务关系；协助厂长完成生产任务；协助厂长进行工厂人员管理、制定培训计划及招聘计划；完成厂长安排的其它工作；良好的沟通协调能力，CET-4以上，英语口语良好者优先。
26、储备干部男，5人，机械相关专业，大专以上学历，熟练运用CAD, Pro-E等软件，在工厂锻炼一年，发展发向：机械设计人员、售后服务人员、质检人员。
27、加工中心编程工程师男，2人，大专以上学历，精通各机械加工工艺(铣, 车, 磨, 数控加工等)，会编写相关工艺文件，熟悉加工中心设备性能。
熟悉AutoCAD, PRO-E设计软件及其他办公软件。
较强的质量观念和分析能力，良好的团队协作精神。
28、设备厂质检员2人，男，本科，电子、电气相关专业，能看懂图纸，对电子原器件、电动部件检验熟悉(来料检验)，会使用电脑制作报表；对5S和ISO9000体系、质量统计方法熟悉29、机械质检员2人,大专以上, 1名机械背景, 1名控制背景，负责检测所有购买件和外协加工件的质量. 负责紫外设备出厂前的质量检测和性能测试. 并出具产品质量检验报告。
其它职位：30、国际业务助理3人，负责色彩公司调色机、色卡相关产品的国际业务拓展工作；协助经理处理公司内部、外部协调工作；英语六级以上，优秀的听说读写能力；优秀的沟通协调能力。
31、英语专员3人，本科；英语专业或国贸专业；开发、维护客户，良好的语言表达能力，优秀的听说读写能力，口语能力强。
32、西班牙语国际专员2人，本科；西班牙语专业；开拓、维护国外客户；西班牙语熟练可阅读并翻译相关文献资料，可使用西班牙语进行日常办公，开发国外客户33、阿拉伯语国际专员2人，本科；阿拉伯语专业；开拓、维护国外客户；阿拉伯语熟练可阅读并翻译相关文献资料，可使用阿拉伯语进行日常办公，开发国外客户34、法语国际专员2人，本科；法语专业；开拓、维护国外客户；沟通协调能力良好；法语熟练可阅读并翻译相关文献资料，可使用法语进行日常办公，开发国外客户35、标准化工程师2人，环境类相关专业，硕士学历。
根据公司要求和具体部门规划，制订公司标准化工作规划和计划、公司内标准实施的监督检查和相应考核办法。
紫外线消毒与水处理方面的标准化工作。
36、采购工程师男，5人，机械相关专业，大专以上学历，机械五金、模具、化工等专业优先考虑。
要求具有敏锐的市场触觉和信息分析能力，能够快速掌握相关市场的变化动向，具有良好的谈判能力和沟通能力，熟悉办公软件的操作。
37、MBA实习生一、应聘条件二、1、学历：2011年毕业MBA2、专业：市场营销、企业管理方向3、其它要求：英语书写、口语能力强二、实习时间：2010年12月中旬-2011年元月中旬，2011年3月初-2011年5月底三、招聘人数：新材料公司、食品公司、色彩公司、供应链管理各一名，共4名。
四、实习课题： 1、新材料公司：区域销售模式的完善及研发、销售人员激励机制的建立2、色彩公司：如何提高色卡的知名度及销售额3、食品公司：海川产品及竞争对手产品情况分析，具体内容包括：海川产品和竞争对手产品优缺点比较；海川产品的市场占有率、竞争对手同类产品的市场占有率；冷冰及硬冰的市场开发潜力；食品公司应采取怎样的销售模式及销售的卖点所在4、物流部：如何降低采购成本，具体内容包括：根据海川情况，全面解析采购成本降低的技术；如何完善成本、质量、交货期的关系？完善供应商管理；如何解决种类多、数量少、质量要求高、周期短物料的采购。
表现优秀者可转为公司正式员工。
博士后工作站研究人员5人，博士，男，土木工程、材料学、环境、食品、化工相关专业，英语精通，优秀的听说读写能力，优秀的沟通能力及团队合作精神。
