丢失物品检讨书
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物品丢失检讨书15篇物品丢失检讨书1尊敬的酒店经理:您好!我是酒店客房员__,我很抱歉这次工作出现失误,导致酒店丢失了一些客房物品,是我太粗心造成,现做我的检讨给您。
今天上午12点钟有人退房,前台人员通知我去验收顾客所住的物品,我在收到通知之后,立马就上去检查房间物品的情况了,但是我太自信顾客都是很诚实的人了,就把大致的检查了一遍,一些房间小物品就没有仔细去检查,直接就报告上去了。
前台收到我的报告,也就顺利退押金离开了。
同时我也只是简单的打扫了卫生,就锁上房间走了。
然后到下午又有顾客来住,刚好是我验收的客房,结果打电话给到前台投诉,房间怎么少了很多东西,根本就是一个酒店最基本的设置,为此,又只能给他换房间。
我在收到这个通知,也立马上去又仔细检查了一遍,结果发现少很多东西,比如柜子里的拖鞋就少了两双,桌子上的数据线也少了,还有浴室的吹风机也被拿走了,这些生活日常用品都没有了,房间怎么能算是一个客房呢?这下我知道自己闯下大祸了,因为我的懒散和粗心,没有仔细查收房间里面的物品数量,而是怕麻烦就粗略的查看了一番,就放人走了。
虽然这些都不是什么很贵的物品,但是一个房间少了这些,会让顾客住的不舒心,自然后果就是酒店自己承受。
如果被传出去我们酒店是这个样子,这得损失多少的客源啊。
我这是工作没有半点尽职的样子,这可是我的失职导致的。
如果不是我不认真做工作,也不仔细整理房间物品,那就不会被之前的那个顾客投诉了。
这些丢失的东西的经费也得从我自己的工资中扣除,不然没人交代。
这都是我自己原因造成,是自己的错误,自然得由我自己去承担。
这次工作上的失误给了我教训,让我以后也不敢在有半分的不仔细了,也不敢犯失职之罪了,因为最终是酒店名声受损,而我也会被批评,甚至被辞退的,我不能没有这工作,所以,我是真的悔改了,请求经理原谅,我以后定会认真的把房间整理好,查收客房里的每一样东西,以免又被一些没有道德的人拿走,造成酒店的损失,也是对自己的一种损失。
尊敬的领导:您好!在此,我因近期个人物品丢失一事,向您表示诚挚的歉意,并对此次事件进行深刻的检讨。
一、事件背景近期,我在工作中不慎丢失了重要物品,给公司和个人带来了极大的困扰。
此次事件暴露出我在日常工作中存在的一些问题,现将具体情况及原因分析如下:1. 事件经过(1)时间:2021年x月x日(2)地点:公司办公室(3)丢失物品:公司重要文件、个人笔记本电脑(4)原因:由于我疏于管理,导致物品丢失。
2. 事件原因分析(1)缺乏责任心。
在此次事件中,我未能认真履行自己的职责,对物品的保管不够重视,导致物品丢失。
(2)工作习惯不良。
在日常工作中,我存在着乱放物品、不分类整理等不良习惯,为物品丢失埋下了隐患。
(3)缺乏防范意识。
在丢失物品之前,我未能充分认识到个人物品的重要性,对潜在的风险估计不足。
二、检讨与改进措施1. 增强责任心。
在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,认真对待每一项工作任务,确保公司和个人物品的安全。
2. 改善工作习惯。
我将养成良好的工作习惯,对个人物品进行分类整理,定期检查,确保物品的安全。
3. 提高防范意识。
在今后的工作中,我将时刻保持警惕,充分认识到个人物品的重要性,增强防范意识,避免类似事件再次发生。
4. 加强学习。
我将加强相关知识的学习,提高自己的综合素质,为公司和个人的发展贡献自己的力量。
5. 诚恳道歉。
对于此次事件给公司和个人带来的损失,我深感愧疚。
在此,我向领导和同事们表示诚挚的歉意。
三、整改措施落实情况1. 严格执行公司规章制度。
我将严格遵守公司各项规章制度,认真履行自己的职责,确保公司和个人物品的安全。
2. 加强与同事的沟通与协作。
我将主动与同事沟通交流,共同提高工作效率,确保公司业务顺利进行。
3. 定期自查自纠。
我将定期对个人物品进行自查,及时发现并解决问题,避免类似事件再次发生。
4. 加强业务学习。
我将积极参加公司组织的各项培训,提高自己的业务能力,为公司发展贡献更多力量。
丢失物品检讨书范文:3篇丢失物品检讨书范文篇一:尊敬的胡组:首先由于我的工作疏忽,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,“把一颗贵重的u1给弄丢了”在此我作出深刻的检讨!当天由于从smt胡组您那里拿来的u1,本想是拿到test tfb 去换料的,可是因为碰上了星期六,tfb没有上班,我就把u1放到了厂牌里面了,可本人却没有看到厂牌下面烂了个洞,等再次确认物料的存在时,已经发现不见了。
我在一切皆有可能掉的地方都找了个遍,最终还是已时已晚。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,虽然是一件偶然的事件,但同时也是我对自己的放松,工作作风的涣散的必然结果。
本人知道这是自己的疏忽大意导致公司损失了一颗如此贵重的物料,通过这件事我感觉到了自己的不足,所以在此我向胡组及各领导检讨的同时也向你们表示发自内心的愧疚!我谨向各位领导作出深刻的检讨,并保证:在这件事中我感到自己工作责任心仍旧非常的欠缺,懒散,粗心大意的缺点。
后续本人保证不会再犯同样愚蠢的错误,对此,我会深刻反省,以后对工作会更加的谨慎。
最后我对此事再将进一步的总结,发生了这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分,我都不会有任何的怨言。
同时我请求再给我一次机会,使我可以通过自己的行动表示我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
谢谢!检讨人:xxxxxxx年xx月xx日丢失物品检讨书范文篇二:尊敬的公司领导:由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,到目前为止仍然无法找到。
最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的难度。
您好!我谨以此检讨书,对近期在单位工作中不慎丢失物品一事表示诚挚的歉意。
现将此事的经过、原因及改正措施详细陈述如下,以供领导批评指正。
一、事件经过近日,我在单位办公室发现一部手机,经多方询问,未能找到失主。
由于该手机并非我本人所有,我未能及时将其上交。
在随后的工作中,我因一时疏忽,将手机遗失。
现将此事经过具体说明如下:1. 发现手机:某日,我在办公室整理文件时,发现一部手机躺在桌子上,当时并未在意。
2. 询问失主:随后,我向办公室同事询问是否有人遗失手机,但无人回应。
3. 遗失手机:在连续几天未找到失主的情况下,我因一时疏忽,将手机带回家中。
不久后,我在家中发现手机丢失。
二、原因分析此次事件的发生,主要原因是我在工作中的疏忽大意,具体表现在以下几个方面:1. 缺乏责任心:在发现手机后,我没有第一时间将其上交,而是将其带回家中,体现了我在工作中的责任心不强。
2. 疏于管理:在带回家中后,我没有妥善保管手机,导致手机丢失。
3. 缺乏警惕性:在发现手机丢失后,我没有及时采取措施寻找,而是将此事置之不理。
三、改正措施针对此次事件,我深刻反思,并制定了以下改正措施:1. 提高责任心:在今后的工作中,我将时刻保持责任心,对待每一项工作任务都要认真负责,确保不再发生类似事件。
2. 加强管理:我将加强对个人物品的管理,确保不再遗失重要物品。
3. 提高警惕性:在发现物品丢失后,我将立即采取措施寻找,避免类似事件再次发生。
4. 学习相关知识:我将加强对法律法规和单位规章制度的学习,提高自己的法律意识和纪律观念。
5. 向领导汇报:我将定期向领导汇报工作情况,主动接受领导的监督和指导。
四、请求处理鉴于此次事件给单位带来的不良影响,我诚恳地向领导请求处理。
以下是我对处理意见的建议:1. 对我进行批评教育,以警示他人,提高全体员工的责任意识。
2. 对我进行一定期限的岗位调整,以让我深刻反思,加强自我管理。
3. 要求我参加相关培训,提高自己的综合素质。
弄丢物品检讨书1、头行中间写”检讨书“,次行的顶格写自己要上交检讨书的对象称谓,加上类似尊敬的___修饰,再下一行空两格开始写检讨书的正文。
2、心态要端正写检讨书的目的在于认清并反省自己所犯的错误,并向上级表示自己改错的决心。
所以,不要觉得写检讨书是一件羞耻的事情,更不能因此而自暴自弃,一错再错。
3、原因要描述清楚检讨书正文的一开始就应该详细地写清楚自己写检讨书的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误,错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响,这是对自己错误的认识,也为下文做铺垫。
4、认错的文字要写详细这不仅仅是检讨书中比较重要的一部分,更加是表明自己的诚恳度和认错心态的一部分文字。
如果将这部分一笔带过,将会对审查检讨书的人造成不好的印象,认为写检讨书的本人没有很好地认识到自己的错误,改错的态度也不明显,没有起到写检讨书的效果。
5、要表明改错的决心这部分文字一般放在最后写。
写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的言语。
在请求上级原谅自己错误的同时并写明自己愿意实行改错计划的决心。
弄丢物品检讨书(二)尊敬的领导:由于我的原因,致使中心丢失一台冲击锤,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。
思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中,对下属要求太松,监督不力。
发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
酒店员工丢失物品自我反省检讨书您好!关于这一次本人负责的活动丢失了物品的事情,作为酒店员工的我,感到非常抱歉,领导您可以就此事情处罚我,让我也知晓丢失物品应该付出的代价!在此,本人郑重地向您,也向其他我部门的酒店员工说对不起啦!仔细回想这一次的丢失物品事件,我是应该负全责的!我是本次活动的组织者,也是本次活动的幕后工作者,在大家都在忙着进行活动的时候,我是有责任帮助大家照看物品的。
毕竟我的工作是活动之前的一切准备工作以及活动之后的总结工作,在活动进行的时候,其他人都去忙了,只有我在后台照看着那些丢失的物品。
然而我却因为一个私人电话而离开了自己的岗位,等我再回到我的岗位时,那些物品也就已经丢失了。
说实话,本人现在真的非常自责,这些丢失的物品里有很多不是用钱可以来衡量的物品,然而却在我的失职下遗失了。
这次的活动是酒店举办的一次大型活动,只要是大型活动,参加的人肯定就是非常多的,对于这一点,不管是事前还是事后,我都非常的清楚,可是再怎么清楚,我还是在接到自己的私人电话时就落下了它们,落下了大家伙的贴身物品!领导,不是我不切实际,我已经找酒店前台的同事调看监控器了,我们酒店的每个角落都装置着摄像头,我就不信那个偷这些物品的人能够躲过这么多摄像头!我一定要把这个偷物品的人绳之以法,最重要的是帮助大家把丢失的物品找回来!这一次的丢失物品事件,虽然丢失物品的同事们并没有特别要求我把丢失的物品找回来或者赔付他们相应的物品和金额,但是我这心里还是非常过意不去,如果,我是说如果,如果真的找不到偷这些物品的小偷,这些物品最后没有找回来,虽然我相信应该可以找到,但是如果没找到的话,我愿意自己赔付大家所有的损失。
毕竟这是在本人的手里丢的,我必须要负责任!通过此次事件,我也意识到我们酒店的物品管理工作或许要有专门的物品管理部门了,至少要有许多可以供员工存放贵重物品的小柜子,让大家能够在没办法照看这些物品的时候也可以放心的去工作。
您好!我谨以此检讨书,对我所在工厂近期发生的丢失物品事件表示深刻的歉意。
在此,我真诚地检讨自己的过失,并对事件原因、处理措施和预防措施进行详细阐述。
一、事件概述近期,我厂发生了一起丢失物品事件,涉及金额较大。
具体如下:1. 丢失物品:原材料、半成品、成品等。
2. 丢失数量:共计100件。
3. 丢失地点:仓库、生产车间等。
4. 丢失时间:2022年X月X日至X月X日。
二、事件原因分析1. 物品管理制度不完善:我厂在物品管理方面存在漏洞,如物品入库、出库、盘点等环节缺乏严格的制度约束,导致物品管理混乱。
2. 员工责任心不强:部分员工对工作不够认真负责,对物品管理缺乏重视,未能及时发现和报告物品丢失情况。
3. 监督不到位:现场管理人员对物品管理的监督力度不够,未能及时发现和处理问题。
4. 惩罚措施不力:对物品丢失事件的处理力度不够,未能起到警示作用。
三、处理措施1. 立即成立调查组,对丢失物品进行清查,查明原因。
2. 对相关责任人进行严肃处理,给予通报批评,并根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 加强员工培训,提高员工责任心,强化物品管理意识。
4. 完善物品管理制度,明确入库、出库、盘点等环节的职责和流程。
5. 加强现场监督,确保物品管理措施得到有效执行。
四、预防措施1. 完善物品管理制度:制定详细的物品管理制度,明确各部门、各岗位的职责和流程,确保物品管理规范有序。
2. 加强员工培训:定期对员工进行物品管理培训,提高员工责任心,强化物品管理意识。
3. 加强现场监督:加大现场监督力度,确保物品管理措施得到有效执行。
4. 建立奖惩机制:对表现突出的员工给予奖励,对违规操作者进行处罚,形成良好的激励机制。
5. 定期盘点:定期对仓库、生产车间等场所进行盘点,确保物品数量准确无误。
五、总结此次丢失物品事件给我厂造成了较大的经济损失,同时也暴露出我厂在物品管理方面存在的问题。
在此,我深感愧疚,并向领导及同事们表示诚挚的歉意。
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物品丢失检讨书范文x尊敬的老板:对于仓库丢失物品的事情,我感到非常遗憾,这很明显就是我的过错。
我不应该这样的马虎懈怠工作,导致工作当中丢失掉这么多物品,给公司造成了巨大损失。
面对错误,我感到非常痛苦,我真的感觉非常对不起您。
深刻地研究错误,我发现我自身存在这三方面问题:x,我太粗心了。
2,我太不小心了。
x,我没有对工作有足分够重视。
现如今,我的错误已经发生,而且无法挽回,我觉得自己愧对公司,愧对于你,我真的是大错特错。
现在,我只有进行彻底的悔改,才能赎清我的错误啊。
在此,我向您保证,从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。
再也不在工作当中肆意粗心大意,一定要好好地做好这份仓管员的工作。
此致敬礼检讨人:x年x月x日物品丢失检讨书范文2尊敬的单位领导:对于我丢失工作证的事情,尽管您没有严肃批评我,可是我觉得我身为一名重要岗位职员,平时不注意细心看管自己的工作物品导致了工作证的丢失,实在是自己的错误。
为此,我递交这份检查给您,以充分反省我的错误。
回顾错误,我的工作证大概是在周三晚班结束以后遗落在值班室的,期间值班室人员来往频繁。
而我在次日才想起来去寻找工作证,那时候已经全然找不着了。
索性,我在发现丢失工作证以后第一时间地向人事部门反映,企业也做了相应的处理措施,避免他人因为获得我的工作证而冒名顶岗。
总结这次错误,我归根结底还是错在了太粗心大意,对岗位责任心不强,警惕意识不浓烈等问题上。
对此,我在今后一定要多加改正,确保不再犯类似错误了。
最后,我恳求领导能够信任我,我一定在今后工作尽全力做好。
物品丢失检讨书范文x尊敬的公司领导:由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,仍然无法找到。
丢失物品检讨书丢失物品检讨书15篇在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。
相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是店铺精心整理的丢失物品检讨书,欢迎大家分享。
丢失物品检讨书1尊敬的公司领导:由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,仍然无法找到。
最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的难度。
当然,这些都不能成为我丢失加密狗的理由,我自己的责任是不可推卸的,我以后也会在除了认真工作外,还应该加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是,我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次),这段时间加密狗现在已经停止销售,大部分公司也都陆续升级到XX专业版和XXXX,而丢失的地方可能是在公司或客户那里,如果在公司丢失也仅限于开发部内部,不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里,我回忆了最近去的公司,主要是XXXX、XXXX、XXXX,XXXX,XXXX,他们使用的都是XX专业版或者XXXX,不会再使用更低的XX版本来进行生产;同时由于开发的性质,我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司,这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用,购买的XX也足够公司使用,因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售,这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我知道,即使是公司的一支笔一张纸,也是公司的财产,我们应该有效、合理的使用,绝不能浪费,更不能丢失。
最后,我今后一定引以为戒,妥善管理各种借物,做到快借快还,也恳请公司领导能够在公司制度基础上,尽量考虑我的难处,谢谢!此致敬礼!丢失物品检讨书2尊敬的公司领导:由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,到目前为止仍然无法找到。
您好!我写此检讨书,是为了深刻反省我近期在单位发生的偷窃行为,并向您及全体同事表示诚挚的歉意。
在此,我对自己不当的行为进行深刻的反思,并承诺以后将严格要求自己,杜绝此类事件再次发生。
以下是我对此次事件的详细检讨:一、事件回顾近日,我在单位办公室发现了一些物品不翼而飞,经过调查,发现是我私自将办公室内的办公用品带回家中。
这些物品包括:一支笔、一个便签本、一把剪刀等。
我承认,这些物品的价值并不高,但我的行为却严重违反了单位的规章制度,损害了单位形象,也影响了同事之间的信任。
二、错误原因分析1. 缺乏法律意识。
我深知,我国法律对盗窃行为有明确的规定,但我却抱有侥幸心理,认为这些物品价值不高,不会被追究责任。
这种法律意识的淡薄,使我陷入了犯罪的深渊。
2. 缺乏道德修养。
我深知,偷窃是一种不道德的行为,但我却因为一时的私欲,违背了道德底线。
这种道德修养的缺失,使我丧失了作为一名员工的基本素质。
3. 缺乏自律意识。
我深知,作为一名员工,应该严格遵守单位的规章制度,但我却因为自律意识不强,未能抵制住诱惑,犯下了错误。
4. 缺乏团队精神。
我深知,团队精神是单位发展的基石,但我却因为个人主义思想严重,忽视了团队利益,给单位带来了负面影响。
三、检讨与反思1. 深刻反省自己的错误。
我认识到,我的行为不仅违反了单位的规定,还损害了同事之间的信任,给单位带来了不良影响。
对此,我深感愧疚,决心以此为鉴,严格要求自己。
2. 加强法律学习。
我将认真学习国家法律法规,提高自己的法律意识,做到知法、懂法、守法,杜绝违法行为。
3. 提高道德修养。
我将积极参加单位组织的各项活动,提高自己的道德素质,树立正确的价值观,做到为人诚实、守信。
4. 增强自律意识。
我将严格要求自己,自觉遵守单位的规章制度,抵制各种诱惑,做到廉洁自律。
5. 弘扬团队精神。
我将关心同事,积极参与团队活动,为单位的发展贡献自己的力量。
四、整改措施1. 将偷窃的物品全部归还给单位,并向单位领导及同事道歉。
丢失物品检讨书丢失物品检讨书在学习、工作、生活中犯错误以后,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。
那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是店铺帮大家整理的丢失物品检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
丢失物品检讨书1尊敬的领导:由于我的原因,致使中心丢失一台冲击锤,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。
思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中,对下属要求太松,监督不力。
发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日丢失物品检讨书2尊敬的公司领导:由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,到目前为止仍然无法找到。
最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的难度。
当然,这些都不能成为我丢失加密狗的理由,我自己的责任是不可推卸的,我以后也会在除了认真工作外,还应该加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是,我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次),这段时间加密狗现在已经停止销售,大部分公司也都陆续升级到XX专业版和XXXX,而丢失的地方可能是在公司或客户那里,如果在公司丢失也仅限于开发部内部,不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里,我回忆了最近去的公司,主要是XXXX、XXXX、XXXX,XXXX,XXXX,他们使用的都是XX专业版或者XXXX,不会再使用更低的XX版本来进行生产;同时由于开发的性质,我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司,这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用,购买的XX也足够公司使用,因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售,这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我知道,即使是公司的一支笔一张纸,也是公司的财产,我们应该有效、合理的使用,绝不能浪费,更不能丢失。
最后,我今后一定引以为戒,妥善管理各种借物,做到快借快还,也恳请公司领导能够在公司制度基础上,尽量考虑我的难处,谢谢!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日丢失物品检讨书3尊敬的胡组:首先由于我的工作疏忽,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,“把一颗贵重的U1给弄丢了”在此我作出深刻的检讨!当天由于从SMT胡组您那里拿来的U1,本想是拿到TESTTFB去换料的,可是因为碰上了星期六,TFB没有上班,我就把U1放到了厂牌里面了,可本人却没有看到厂牌下面烂了个洞,等再次确认物料的存在时,已经发现不见了。
我在一切皆有可能掉的地方都找了个遍,最终还是已时已晚。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,虽然是一件偶然的事件,但同时也是我对自己的放松,工作作风的涣散的必然结果。
本人知道这是自己的疏忽大意导致公司损失了一颗如此贵重的物料,通过这件事我感觉到了自己的不足,所以在此我向胡组及各领导检讨的同时也向你们表示发自内心的愧疚!我谨向各位领导作出深刻的检讨,并保证:在这件事中我感到自己工作责任心仍旧非常的欠缺,懒散,粗心大意的缺点。
后续本人保证不会再犯同样愚蠢的错误,对此,我会深刻反省,以后对工作会更加的谨慎。
最后我对此事再将进一步的总结,发生了这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分,我都不会有任何的怨言。
同时我请求再给我一次机会,使我可以通过自己的行动表示我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
谢谢!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日丢失物品检讨书4尊敬的酒店经理:您好!我是酒店客房员xxx,我很抱歉这次工作出现失误,导致酒店丢失了一些客房物品,是我太粗心造成,现做我的检讨给您。
今天上午12点钟有人退房,前台人员通知我去验收顾客所住的物品,我在收到通知之后,立马就上去检查房间物品的情况了,但是我太自信顾客都是很诚实的人了,就把大致的检查了一遍,一些房间小物品就没有仔细去检查,直接就报告上去了。
前台收到我的报告,也就顺利退押金离开了。
同时我也只是简单的打扫了卫生,就锁上房间走了。
然后到下午又有顾客来住,刚好是我验收的客房,结果打电话给到前台投诉,房间怎么少了很多东西,根本就是一个酒店最基本的设置,为此,又只能给他换房间。
我在收到这个通知,也立马上去又仔细检查了一遍,结果发现少很多东西,比如柜子里的拖鞋就少了两双,桌子上的数据线也少了,还有浴室的吹风机也被拿走了,这些生活日常用品都没有了,房间怎么能算是一个客房呢?这下我知道自己闯下大祸了,因为我的懒散和粗心,没有仔细查收房间里面的物品数量,而是怕麻烦就粗略的查看了一番,就放人走了。
虽然这些都不是什么很贵的物品,但是一个房间少了这些,会让顾客住的不舒心,自然后果就是酒店自己承受。
如果被传出去我们酒店是这个样子,这得损失多少的客源啊。
我这是工作没有半点尽职的样子,这可是我的失职导致的。
如果不是我不认真做工作,也不仔细整理房间物品,那就不会被之前的那个顾客投诉了。
这些丢失的东西的经费也得从我自己的工资中扣除,不然没人交代。
这都是我自己原因造成,是自己的错误,自然得由我自己去承担。
这次工作上的失误给了我教训,让我以后也不敢在有半分的不仔细了,也不敢犯失职之罪了,因为最终是酒店名声受损,而我也会被批评,甚至被辞退的,我不能没有这工作,所以,我是真的悔改了,请求经理原谅,我以后定会认真的把房间整理好,查收客房里的每一样东西,以免又被一些没有道德的人拿走,造成酒店的损失,也是对自己的一种损失。
因为错是我犯的,那后果也是我去承受的。
此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日丢失物品检讨书5尊敬的领导:我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。
我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。
请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
由于我的原因,致使中心丢失一台冲击锤,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。
思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。
对领导布Z的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中,对下属要求太松,监督不力。
发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
丢失物品检讨书6尊敬的领导:您好!按照公司的要求,我们必须要守好公司的大门,不能让其他不相干的人进入到我们公司,以前工作没有愈大什么问题,所以让我开始觉得这根本就不会发生任何事情,只要做好基本任务就行,真实因为大意在上班期间我们公司丢失了一些贵重物品,作为我们公司的看守我的责任很大。
我承认自己的错误,以前自己工作没有出现问题,不是没有事情,是事情不大,所以自己也灭有多在意,始终做着简单的事情,不去考虑那么多,完全都是放任不管,其实这些都是存在的,毕竟公司里面的安全,我们不能够保证如何成为一个合格的员工呢?我反省和思考,我不该如此,更不该随意的去弄乱工作,相反我更应该要好好的带到工作要求,每天把自己的任务完成,去做好基本工作,对于进入我们公司的任何陌生人我都应该好好的做好监督,在晚上我更应该好好的坚守岗位,不能随意的忘记自己的工作,对每一个工作任务都要做到心中有数,才行。
公司的物品丢失,让我心中惭愧,虽然领导没有责骂我们但是我的责任还是很大的,不管如何我都应该要做到巡逻安全守候,还好这次丢失的物品并不贵重,也不多,不然影响更大,我也反省了,知道以后在岗位上,如果没有人来及时换班就不能离开岗位一步,必须要保证岗位上有人看守,必须要做到监督好,不能继续在像这次的情况一样了,毕竟一次错误我还有理由原谅,如果第二次犯了同样的错,就算公司不愿我,自己也没有脸面继续留在公司继续上班,作为公司的人,就要做到自己的责任。