毕业论文写作要求格式2020文档2篇Graduation thesis writing requirements format 2020 do
cument
编订：JinTai College
毕业论文写作要求格式2020文档2篇
前言：论文格式就是指进行论文写作时的样式要求，以及写作标准，就是论文达到可公之于众的标准样式和内容要求，论文常用来进行科学研究和描述科研成果文章。本文档根据论文格式内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1：毕业论文写作要求格式2020文档
2、篇章2：管理学毕业论文写作技巧文档
篇章1:毕业论文写作要求格式2020文档
（一）基本要求
1.统一用a4纸打印。目录、内容摘要、参考文献要分别打印，各打一张。
2.主标题加粗小二号黑体字型居中。
3.副标题加粗三号黑体字型居中。
4.论文内一级标题四号宋体加粗。
5.正文宋体小四号。
6.参考文献宋体五号字。其中“参考文献：”为五号加粗。
7.行距1.5倍。
8.页边距:上、下为2.54厘米，左右为3.17厘米。
9.从正文开始到参考文献要编页码,目录和内容提要不算页码。
（二）标题层次
一、……一级标题
（一）……二级标题
1.……三级标题
（1）……四级标题
（三）装订顺序及具体要求（论文装订一式二份）
封面——目录——内容摘要——正文——参考文献——学生毕业论文评审表——终稿——教师指导记录表。
1.封面：封面样式由学校统一发放;
2.目录：“目录”二字居中、用黑体小二字型，目录的内容用黑体小四字型，目录标题后要标明页码（一般标到二级标题即可）。
3.内容摘要：摘要是论文内容“不加注释和评论的简短陈述”，应当具有客观性和简明性，字数不少于300字。“内容摘要”四字居中、用黑体小二字型，内容用小四宋体字型，内容提要之后要列关键词。内容摘要一般不分段。
关键词：关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有3-5个关键词，以显著的字符另起一行，排在内容摘要的左下方。
4.正文：正文要有论文题目，论文题目居中、主标题用加粗黑体小二字型，副标题用加粗三号黑体字型。正文用小四宋体字型，正文中的一级标题四号宋体加粗。
文中凡是另起一段的，前面均需空二个字，即四个空格键，大标题和小标题前也一样，且后面不能写正文，正文需另起一段。段落间不允许空行。
5.参考文献：参考文献全部用宋体小五字型。参考文献应另起一页。每篇论文至少应列示5个所引用的中外文参考文献资料。必须注明引用教材（或著作、期刊、网站等）的书名
（或著作、期刊、网站名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名），引用其他参考材料也应注明资料来源。参考文献按序号、编著者、书名（或著作、期刊、网站名）、出版社、出版时间的顺序排列。
参考文献数目：成绩为良好及以上的论文，参考文献不
少于8篇;其他成绩的不少于5篇。
（四）其他内容
1.终稿（不少于600字）
内容包括：毕业论文写作背景，包括选题的理由（理论
意义和实用价值）;写作过程，包括研究方法、收集资料的途径;论文写作的感想、收获。
2.指导记录表（不少于6次）
保留指导老师每次指导评语，按时间顺序打印指导记录
表内。
3.申请学位同学，提交论文全部内容的电子版给责任教师。
篇章2:管理学毕业论文写作技巧文档【按住Ctrl键点此返回目录】（一）题名
题名又称题目或标题。题名要用最恰当、最简明的词语
来反映论文中最重要的特定内容逻辑组合。
（二）摘要
摘要应包含以下内容：从事这一研究的目的和重要性;研
究的主要内容，指明完成了哪些工作;获得的基本结论和研究
成果，突出论文的新见解;结论或结果的意义。
（三）关键词
关键词或主题词的一般选择方法是：由作者在完成论文
写作后，纵观全文，先出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些住处或词江，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。
（四）引言
引言的文字不可冗长，内容选择不必过于分散、琐碎，
措词要精炼，要吸引读者读下去。引言的篇幅大小，并无硬性的统一规定，需视整篇论文篇幅的大小及论文内容的需要来确定，长的可达700~800字或1000字左右，短的可不到100字。
（五）正文
正文是一篇论文的本论，属于论文的主体，它占据论文的最大篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。因此，要求这一部分内容充实，论据充分、可靠，论证有力，主题明确。为了满足这一系列要求，同时也为了做到层次分明、脉络清晰，常常将正文部分人成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段，一个逻辑段可包含几个自然段。每一逻辑段落可冠以适当标题（分标题或小标题）。段落和划分，应视论文性质与内容而定仪器仪表论文。注意事项
管理学论文的一般要求可以归纳为三点：正确性、客观性和创见性政治教学改革。
管理学论文是在熟悉一门综合科学的前提下，结合现实案例进行具体的分析并提出解决办法，起要点是在客观的理论基础上进行主观的实践。
不能一味的套用管理学理论，也不能脱离理论知识框架自我发挥，只有如此，才能写成一篇具知识性、科学性、理论性和实用性为一体的管理学论文。
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