浅谈基层党员干部心理素质培养的重要性

打铁还需自身硬浅谈新形势下党支部书记如何提高自身素质作者：汪倩来源：《神州·中旬刊》2019年第06期摘要：党支部书记作为基层党组织的领导者，其思想、政治、技能以及作风素质的高低，直接影响着基层党组织工作的成败。

打铁还需自身硬，作为基层党支部书记，更需要用党员干部的职责和义务严格要求自己，做到思想素质过硬、政治素质过硬、技能素质过硬和作风素质过硬关键词：职责;义务;思想;政治;技能;作风习近平总书记在党的十八届五中全会中对新时期共产党员要保持先进性的基本要求上强调指出：要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高共产党员的思想政治素养;坚持党的根本宗旨，始终做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守纪律，身体力行地维护党的团结统一。

基层党组织，是党一切工作的基础，也是落实党的基本方针和路线的桥梁和纽带。

党支部书记作为基层党组织的领导者，其思想、政治、技能以及作风素质的高低，直接影响着基层党组织工作的成败。

打铁还需自身硬，作为基层党支部书记，更需要做到思想素质过硬、政治素质过硬、技能素质过硬和作风素质过硬。

一、思想素质过硬1.充分认识做好党建工作的战略意义随着我国近年来幼儿教育的不断推进，幼儿园党支部书记具备健全的心理素质已成为幼儿园党组织工作得以实施的必要条件之一。

每一位教职工从递交申请书到入党宣誓，走过的是一段不断提高与自我完善的历程，是一个不断成长成熟的过程。

这段历程将锤炼和升华她们的思想境界，并使其终生受益。

同时党员的榜样与模范作用，也可带动和影响更多的学龄前儿童顺利进入小学，为国家培养人才奠定稳固的基石。

因此，作为幼儿园党支部书记，应从全局的战略高度，充分认识做好支部工作的极端重要性，认真承担起为中国特色社会主义培养接班人的历史重任。

2.牢记书记职责基层党支部书记是否能够过好权力关，是检验党性强弱的试金石，也是衡量党的威信力的天平。

如何做好党支部书记工作同志们好：（按照建三江管局党委组织部的安排，就《如何做好党支部书记工作》这一课题，今天我与大家共同学习探讨和交流，由于本人能力、学识有限，备课时间比较仓促，不当之处敬请大家批评指正。

）胡锦涛总书记指出“党的基层组织是党执政的组织基础”。

党支部是党的组织体系中最基层的党组织，是党在社会基层单位的战斗堡垒，是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心，是党联系广大基层群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和全部战斗力的基础。

（胡锦涛总书记将党的基层组织放在了党执政的组织基础的高度，说明了基层党支部的重要性）我们大家都来自基层，作为基层党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，开展好党支部工作，适应垦区改革发展的新形势，这是大家非常关心的问题，也是我们工作中面临的现实问题。

特别当前，党员干部、职工群众的思想异常活跃，呈现出多层面、多元化的发展趋势，人们的世界观、人生观、价值观正随着形势的发展发生着深刻的变化。

党支部书记作为领导班子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风很大程度上决定着我们基层党组织的凝聚力和战斗力，影响着党支部推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥。

做好党支部书记工作对领导和带领党员干部和职工群众投身垦区的各项建设事业具有十分重要的意义。

（此段说明了在当前形势下做好基层党支部书记工作的重要意义）（下面我就“如何做好党支部书记工作”这个内容从三个方面进行阐述，第一部分是阐述党支部的基本任务、第二部分是阐述党支部书记的工作职责、地位、作用和素质，第三部分是阐述如何围绕“三四五六”4个方面内容做好党支部书记工作）一、党支部的基本任务按照党章规定，党支部的基本任务有八项：一是（宣传和执行党的路线、方针、政策）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

浅谈如何提高基层党支部的凝聚力和战斗力党支部是党的基层组织和战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量.只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能增强党组织的凝聚力和战斗力。

下面，根据*＊队党支部在实际工作中遇到的问题,谈谈如何提高基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进原油生产中心工作。

＊*队党支部现有职工32人，其中党员13名，其中平板车班4名、特车班4名、收送班2名、队部3名。

管理着油管杆运送车、吊车、地锚车等设备19台，主要负责我厂双、江、下、魏岗区域的油管、抽油杆、工具、泵收送、地锚打制以及吊车服务工作.一、存在的主要问题党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带.在企业改革发展中，党支部在生产经营工作中发挥了重要作用，但是就党建工作而言，还是存在不少问题,主要表现在：一是凝聚力、号召力减弱。

在当前社会各种文化多元化发展的情况下，党员群众思想活跃,基层支部的党建工作方法、组织活动创新不够。

目前基层支部的组织活动内容主要都是围绕生产活动,不是突击回收油管杆,就是打扫卫生，形式单一，方法不新颖，缺乏吸引力，党员群众兴趣不高,造成很多党员对参加组织活动思想消极，甚至不愿意参加组织活动。

二是党员教育效果不明显.基层党支部党员教育方式创新不够，载体不活，除了读报纸、学习上级文件以外，新媒体的学习应用受硬件条件限制以及党员自身接受能力影响，还无法全面展开。

并且收送油管任务量越来越重，人员越来越少，加上部分党员学习意识不强、理想信念淡化、造成日常教育中集中学习的无法保证，也很难入脑入心，效果也不明显。

三是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥.受拜金主义影响，部分党员思想素质不够高、奉献意识弱化，存在一切“向钱看”思想.同时，在油田发展后期,尤其在原油产量吃紧的情况下,生产辅助队种的工作量也越来越大，服务要求要来越高，由于受生产任务和服务正点率的多因素影响，生产管理考核制度任务考核均与材耗、油耗挂钩，而我们的党员都是驾驶员，工作任务靠设备,工作量上去了，材耗、油耗以及车辆的维护工作量相应增加，有时候付出了反倒会受到考核处罚，时间长了,部分党员的积极性受到影响，先锋模范作用的发挥也就不明显。

当前，矿井思想政治工作的对象、方法、载体都发生了较大变化，作为煤矿思想政治工作任务的主要承担者，基层支部书记必须具备高尚的道德品行、较强的综合素质，才能适应矿井发展的需要。

一、支部书记要具备高尚的道德品行基层支部书记的工作重点是发挥思想政治工作的作用，在日常工作中理顺思想，释疑解惑，化解矛盾，凝聚力量，引导人、激励人、塑造人。

所以，书记自身必须率先垂范，具备高尚的政治品质和道德品行。

一要自我约束，防微杜渐。

无论什么时期，以身作则，廉洁自律都是各级党员干部必备的党性修养，也是职工群众对党员干部最基本的要求。

基层支部书记要赢得职工的信赖和拥戴，必须讲政治、讲正气，不断增强党性锻炼，提高“免疫力”。

要努力践行企业核心价值观，保持干部最可贵的“七种品格”；要慎独、慎微，慎始、慎终，对待消极的、腐朽的的东西，始终保持清醒的头脑。

无论何时，都要牢记党的宗旨，牢记企业的宗旨，不忘人生观、价值观和世界观的改造，讲党性、重品行、做表率，以实际行动永葆浩然正气。

要常思贪欲之害，常弃非分之想，坚持用党性国法、企业制度来警示自己，约束自己，做一个清清白白的党的最基层管理者，赢得职工的信任和拥戴，为企业发展发挥基层支部领头人的作用。

二是要谦恭处世，真诚待人。

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话上指出，我们党最大的危险是脱离群众，提出“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才把我们当亲人”。

基层书记是做人的工作的，首先要真心待人、真心做事、谦恭待人、谦恭处事，不能在职工面前摆出一副“长官”的架子。

要坦诚面对，与他们讲真话，动真情。

要海纳百川，不拒细流，善于听取不同意见，乐于接受“逆耳忠言”和“苦口良药”。

书记更要与人为善，主动地去亲和职工，行为上不压制，人格上不歧视，感情上不疏远，真心实意地贴近职工，关爱职工，把党的温暖送到职工心坎上。

三是要心系群众，甘当公仆。

古人云，得民心者得天下。

受到职工的拥戴，凝聚力才能产生，单位的团队精神才能迸发出无限的创造力。

浅谈高校学生干部素质培养吕达（辽宁财贸学院艺术系，兴城，125105）摘要：高校学生干部队伍在高等院校的经营管理过程审核发挥着极其重要的作用。

他们是校风，学风的带头人。

是校园文化活动的组织者，学生干部就是学校教育的对象，又参与学生教育管理，是高校思想政治教育过种种的一支重要力量，所以打造一支素质高，能力强的学生干部队伍具有十分重要的意义关键词：高校学生干部素质培养中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1672—7355（2012）09—0263—01在高校工作中学生干部分布在不同的工作岗位上，从院系团学组织。

学生社团到班委会团支部等。

他们是管理的重要力量，学生要实现“自我教育，自我管理，自我服务。

自我发展”的目标，要带好头，引好路。

以发挥其在高校管理中应有的，不可或缺的作用。

那么，如何加强高等学生干部队伍建设，培养一支能驾驭高校学生管理的，素质高。

能力强的学生干部队伍。

本将将就这两个问题进行浅要分心一、当代高校学生干部应具备的素质学生干部素质。

就是指学生干部做好学生各项工作所必须具备的内在品质和基本条件。

它包括学生干部所具有的思想，品德，知识，能力，情感，意志，风度，心态。

创新等。

在大学期间学生干部素质主要应从思想政治素质。

知识素质，能力素质，道德素质，心理素质，开拓创新素质等各个方面进行培养1、思想政治素质，学生干部作为学生会基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须有较高的政治思想素质，即使是一般同学没有一定的政治思想素质也是不行的。

它包括政治觉悟，政治品德和政治理论水平几个方面，要学习马列主义，毛泽东思想和中国特色社会主义体系，开展青年马克思培养工程活动，让学生干部认识自己说从事的学生干部工作的重要意思。

明确自己所肩负的责任增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极地工作。

2、知识素质，知识就是财富，是才能的基础学生工作形式多样化内容丰富化，这就要求学生干部应该有广博的知识和技能它包括专业知识，社会知识，人文常识和高新技术方面的知识。

提高信访干部心理素质与抗压能力提高信访干部心理素质与抗压能力当前，信访总量不断上升,使新形势下的信访工作任务更加繁重和艰巨，信访干部面临着新的更加严峻的挑战。

如何适应新时期信访工作的要求，加强信访干部的能力素质培养，这是做好新时期信访工作必须尽快解决的一个重要问题。

我个人认为新时期的信访干部必须具备或尽快提高以下几方面的素质和能力一、必须提高信访干部的政治素养。

政治思想是人的灵魂，是人们行动的指南。

信访活动是新时期广大群众管理国家，参与社会活动、监督党和国家及其公务人员的重要形式；而信访工作则是党和国家同人民群众保持密切联系的一条纽带，是体察社情民意的重要桥梁，也是党和政府宣传和贯彻党的路线、方针、政策、法律、法令和法规的重要渠道；是发扬社会主义民主，实现人民民主权利，为人民群众排忧解难，巩固安定团结的政治局面，促进经济发展的一条重要途径。

信访工作直面群众，处理来信来访的全过程，无不表现出党和政府对群众的态度和同群众的关系，从这个意义上讲，信访工作就是政治工作。

因此，信访干部必须具有较高的政治素养。

怎么样培养政治养素呢？首先要认真学习政治理论，提高政治素质，增强政治涵养，树立科学的发展观，确立正确的无产阶级世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想。

其次要坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点。

第三，要有政治鉴别力和政治敏锐性，坚定不移地执行党的基本路线和四项基本原则。

第四，要认真学习先进模范，坚持从群众中来的群众路线，正确行使人民赋予的权力，保持清政廉洁、克服官僚主义，反对以权谋私，损害国家、集体和与人民群众权益的各种腐败现象。

二、必须树立全心全意为人民服务的思想。

信访干部必须具备全心全意为人民服务思想。

胡锦涛同志在七一重要讲话中指出时刻把群众的安危冷暖挂在心上，对群众生产生活面临的这样那样的困难，特别是对下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到的实际问题，一定要带着深厚的感情去帮助解决，切实把中央为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处。

浅谈纪检监察干部的素质修养纪检监察干部所从事的是一项政治性、思想性、业务性都比较强的工作，有着神圣的使命职责。

代表党的组织负责对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查；负责对干部职工党纪党规的学习教育；负责对部门和部门领导“三重一大”决策、实施的监督；负责对党员干部职工违纪违规行为的调查、处理；负责对本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作的开展。

同时，肩负党委（党组）安排的其他任务。

在烟草行业，随着行业改革的不断深入和“两烟”生产经营的发展变化，纪检监察工作维护“两烟”经营的任务更重、压力更大。

由于纪检监察工作特殊的地位和作用，决定纪检监察干部不能等同于一般的干部，必须具备较高的素质修养。

素质来自修养，修养决定素质。

个人就纪检监察干部的素质修养问题，谈以下粗浅认识。

一、纪检监察干部应具备的素质由于纪检监察工作的特殊地位和作用，纪检监察干部应具备较强的政治素质、理论素质、业务素质、行为素质、心理素质等五项基本素质。

五项素质缺一不可，互促互补。

（一）政治素质。

政治素质是纪检监察干部的第一素质，是衡量纪检监察干部的首要和核心条件。

只有政治坚定、思想过硬、纪律严明、作风深入，才具备一名纪检监察干部根本条件。

一是要认真履行党员的权利和义务。

要严格按照党章的规定，履行党员的八项义务，行使党员的八项权利，做一名合格的共产党员。

就是要坚定理想和信念，带头杀歪风、树正气，时刻与党中央保持思想和行动上的高度一致。

作为烟草企业的纪检监察干部，要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念不动摇，树立维护党在人民群众中的威信，自觉维护企业党组织和企业形象，自觉与企业党组织保持高度统一，积极带头参与党组织开展的各项活动。

二是要立场坚定旗帜鲜明。

要时刻保持思想上警醒，不受任何不良思想的侵蚀，拥护什么？反对什么？相信谁？依靠谁？为了谁？等问题，必须立场坚定，态度坚决，观点突出。

无论遇到什么困难，无论身处什么危险，都要站在党和人民群众的一面，时刻体现自己是一名党员和党员干部。

心理健康重要性的认识（精选6篇）以下是网友分享的关于心理健康重要性的认识的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

篇一当前心理健康教育已经越来越受到人们的重视，青少年心理健康问题已经成为不容忽视的问题之一。

就我国中小学生的现状来说，客观地说，中小学生的心理问题越来越严重。

悲观厌世，内向封闭，极端自私，嫉妒仇恨等心理作用于学生，产生许多不良的行为。

特别是随着竞争的不断加剧，应试教育还根深蒂固，学生之间的竞争，教师之间的竞争都通过教学过程来施加给学生，使得学生产生焦虑、厌学等症状。

独生子女的不断增多，长辈的过分的宠爱，使得学生心理脆弱，经受不住一点打击，遭受不了一点挫折。

在农村，留守儿童的增多，也给学生留下了许多心理阴影。

可以说，学生的心理问题已经成为一个严重的社会问题。

前一段时间，我县就与几名中学生将一同学杀害，而且还抛尸灭迹。

凡此种种，都说明学生的心理问题已经不容忽视，健康教育应该引起广大教师的重视。

但是，当前，许多教师对心理健康教育的认识不足，对心理健康教育重视不够。

许多教师把心理健康教育作为一种可有可无的教育教学行为，或者将心理健康教育看作是一种单独的教学行为，没有将心理健康教育纳入到自己的教育教学过程中，纳入到日常的教育教学活动中，这样就导致心理健康教育在教学中被架空。

同时，许多教师认为心理健康教育根本就不是一种教育，他们认为，心理健康问题是一个人的内在的本质的问题，是一个人的性格因素导致的，而不是通过心理健康教育来改变的。

由于这样的认识，他们对心理健康教育推行不积极。

我们认为，心理健康教育是一种素质教育在教育教学中的体现。

心理健康教育是素质教育的重要内容。

我们要进行心理健康教育，就必须推行和实施素质教育，把心理健康教育纳入到素质教育的范围内，将心理健康教育与素质教育同步推进，这样才能使心理健康教育真正得到落实。

首先心理健康教育要纳入到各门学科的教学之中。

教师既要教书，又要育人，把教书和育人结合起来。

浅谈新形势下年轻干部如何培养选拔第一篇：浅谈新形势下年轻干部如何培养选拔浅谈新形势下年轻干部如何培养选拔干部队伍新老交替与合作是一个永无完结的历史过程，大力培养选拔优秀年轻干部，事关党的执政根基和事业的长远发展，是党的事业后继有人、兴旺发达的需要，是适应新形势、应对新挑战、全面建设小康社会的战略抉择。

如何培养选拔经得起群众、舆论、历史和实践检验的年轻干部，这是关系到我们党和国家长远利益的带有根本性的战略问题，也是各级党委组织部门加强干部队伍建设的一个重大课题。

结合工作实际，笔者浅谈新形势下年轻干部培养选拔的几点看法一、注重“四有”强培训，提高素质夯“基石”当前，培养选拔发展型领导班子和领导干部是各级组织部门建设发展型党组的轴心，是服务于各级党委中心工作的核心任务，尤其是培养选拔发展型年轻干部队伍的任务尤为突出。

然而，一些年轻干部特别是“三门”干部受市场经济和外部环境的影响，不注重党性锻炼，政治敏锐性不够，对待困难和挫折的承受力较差。

针对存在的问题，必须加强对年轻干部进行全面、系统的培训，提高他们“坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有激情、推动科学发展有思路、实现科学发展有贡献”的整体素质。

一要注重培养要始终如一坚持科学发展的观念，长期坚持贯彻落实，实实在在地为民谋福利，不动摇，不懈怠，切实体现锲而不舍、坚忍不拔、持之以恒、百折不挠的精神面貌，做到坚持科学发展有韧劲；二要注重培养勇于解放思想观念，敢于开拓创新，善于谋化新的发展思路，善于在发展方式的转变上做文章，有计划，有步骤、有策略，切实体现思路开阔、思路清晰、深思熟虑、三思而行的精神面貌，做到谋划科学发展有激情；三要注重培养坚持爱岗敬业、具有蓬勃的朝气和昂扬的锐气，满怀激情地去面对党和人民的事业，有精神，有斗志，有创新，有力量，体现激情昂扬、激昂慷慨、满怀激情的精神面貌，做到推动科学发展有思路；四要注重培养勤勤恳恳、脚踏实地，有所作为，求真务实，勇于创造一流业绩，有显绩，有潜绩，有实效，切实体现献计献策、无私奉献与讲求实效的精神面貌，做到实现科学发展有贡献。

浅谈在新形势下努力提高纪检监察干部适应工作需要的能力和素质作者：王芳来源：《时代经贸》2012年第07期【摘要】纪检监察干部肩负着党和国家的纪律检查和行政监察重任。

面对新形势，新任务，新要求，纪检监察干部必须具备过硬的政治、业务、道德、心理素质，努力提高适应工作需要的政治鉴别能力、学习实践能力、服务大局能力、执纪办案的能力和拒腐防变能力。

【关键词】纪检监察干部；适应工作需要；能力；素质纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分，同时关系到干部职工对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

当前反腐倡廉形势和任务艰巨，纪检监察部门的责任重大，对纪检监察干部的要求越来越高，纪检监察干部的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量，因此我们必须采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，努力提高纪检监察干部适应工作需要的能力和素质。

结合工作实际，谈几点粗浅的看法。

一、提高纪检监察干部能力和素质的重要性和必要性1.加强党组织能力建设的必然要求。

纪检监察部门在加强党组织能力建设方面担负着重要任务和责任。

一方面，作为党的建设的重要组成部分，必须适应加强党的建设的要求，努力提高纪检监察工作水平和能力，另一方面，作为专门监督部门，要充分发挥职能作用，为加强党组织能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的能力和素质。

2.深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。

随着社会经济的不断发展，经济全球化的逐步深化，党风廉政建设和反腐败工作涉及的范围越来越广，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。

纪检监察部门要全面履行职责，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的能力和素质。

3.提升纪检监察干部拒腐防变能力的重要保证。

纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。

近年来，纪检监察干部中出现了不少问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子，影响了纪检监察部门的声誉，损害了纪检监察干部队伍的整体形象。

9月14至16日,本人作为一名普通的年轻基层党务工作者参加了县委举办的“蒙山县党务干部培训班”。

通过这次培训班的系统学习，收获很大，既充分认识到做好一各基层党务工作者应具备的能力和素质，也学到了许多相关党务工作的业务知识。

现结合乡镇工作实际，本人就基层党务工作者应具备哪些素质，谈几点粗浅的认识。

一、政治思想素质方面政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。

具体说，有五条要求：1．要有坚定的政治立场。

要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

2．要有较高的理论素养。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。

当前要深入学习党的十六大精神，把贯彻十六大精神同乡镇党建工作结合起来。

学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

3．要有高度的事业心和责任感。

这对于担负基层领导职责的党务工作者来说，是必不可少的政治品德。

事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。

责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。

事业心和责任感，是基层党务工作者世界观和人生观的反映。

干部感受心得体会(通用8篇)干部感受心得体会篇1今天是团干培训第二天，我们开展了第一次晨诵活动。

阴雨绵绵，我们与小伙伴们共同坐在小礼堂中诵读大学生之道，彼此相伴让冬至的寒意也消散了不少。

晨诵过后，我们共同练习团歌，在团歌声中，我们的笑意彼此传达，相信我们将相处得越来越融洽。

九点半我们迎来了亲切的书记的讲座，书记教导了我们应该如何成为一位优秀团干，从中我受益匪浅。

那么，高素质的好干部应该具备哪些素质呢?我认为，该具备的基本素质有三点：第一点：思想道德素质。

良好的思想道德素质是团干部必须具备的。

因为道德效果对我们的影响非常大，所以我们要以身立校，行为规范，做一位品德兼优的好团干。

第二点：知识素质。

知识是团干必不可少的精神支柱。

因此，要积极学习自然、社会、艺术科学等知识，活到老学到老。

但首要的前提是学好自身专业的知识，如果本专业的知识都没学好又何谈其它知识呢?第三点：心理素质。

心理素质包括很多方面，如：坚定的信念、宽广的胸怀、顽强的意志力、积极乐观的心态、合作精神等等。

具备好的心理素质才可以办事运筹帷幄，事事顺利。

通过此培训，让我知道了如何做一位高素质的优秀团干以及认清了自己的不足。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新，争取做一位高素质的优秀团干。

我相信，我一定行!干部感受心得体会篇2__22日—28日，我有幸参加了市扶贫办组织的贫困村党组织书记培训班，通过为期7天的培训学习，学员们收获颇多，感触颇深，对扶贫攻坚有了全新的认识，为在今后的工作中打下坚实的基础。

本次培训，市扶贫办领导高度重视，扶贫办刘戈新主任，各相关处室负责人亲临课堂讲政策形势、工作要求、干部修养等。

邀请了党校教授、现代农业协会会长讲授乡村振兴战略和农业“三变”改革创新发展模式等。

课程丰富，立意高远，针对性强，让我们受益匪浅。

一是通过培训，进一步增强了我们从事脱贫攻坚的责任感使命感。

浅谈基层公安民警“心理压力”及“心理减压”途径目前，由于基层公安民警长期处于一种高风险、高压力、高应急、高对抗性的状态，民警的心理健康往往容易受到较大的损害，出现一些身心不健康症状。

民警的心理健康主要存在精神紧张、恐惧、焦虑、心情压抑、郁闷，情绪易激动、暴躁、难以自控，自我效能感降低等问题.现在个别单位常常将思想政治工作取代心理素质的教育与训练，致使民警心理健康问题日益突出。

笔者结合自己的工作、学习体会，浅谈一下基层民警的“心理压力”及“心理减压”的途径.一、基层公安民警“心理压力”的症状民警“心理压力”是指在职业环境中对长期的情绪紧张源和人际关系紧张源的应激反应而表现出的一系列心理、生理综合症.民警是一种与人打交道的职业，从某种意义上讲,这种工作就是一种助人活动,无论对群众,还是对违法犯罪人员，民警都是存在“心理压力"的高发人群。

其特点是生理的耗损、慢性疲劳、无助感、绝望感、消极的自我概念。

民警的“心理压力”表现为情绪变得紧张不安、易怒、易躁,在工作中吹毛求疵;讽刺同事、神经过敏;独自一人时易多愁善感、悲观、沮丧、抑郁、自我评价能力低下，对现实不满；愤恨,难以激发工作热情，行为孤僻,不愿与人交往,或具有攻击性和侵犯性；经常产生疲劳感、无力感，失眠、食欲。

“触电”,加之少数老百姓法制意识不强,有理无理动辄四处状告公安机关、公安民警，导致不少民警不敢大胆地创造性地开展工作，遇到棘手问题往往束手束脚,出现一些变相的不作为、不敢为情况。

6、来自家庭生活的压力.民警的付出与回报严重失衡，繁重的工作任务和工作性质使民警没有时间也没有能力来解决家庭问题，基层民警加班多，在家时间少，与家人沟通少，婚恋危机多发；对子女的教育缺少时间，也缺耐心，态度粗暴，方法简单，一些民警子女产生对抗情绪,不思学习，不思进取.7、来自警力不足的压力。

中国现有警察170余万，按人口平均是每万人有12名警察，警力配置仅仅是西方国家的三分之一.××*公安局辖区人口有48万，仅有民警207多名，按人口平均每万人只有4。

浅谈党员领导⼲部精神懈怠问题及对策2019-03-12【摘要】党员领导⼲部作为党和国家事业的中流砥柱，其精神状态不仅直接体现党员⼲部的⼯作能⼒、⼼理素质、思想层次，⽽且会对⼴⼤⼈民群众起到⼴泛的⽰范效应和激励作⽤，并且直接决定了能不能凝⼼聚⼒，能不能带领⼴⼤⼈民群众完成党执政的历史使命，因此精神懈怠是⼀个值得重视的⼤问题。

【关键词】精神；精神懈怠；成因；危害；避免⼀、精神状态以及精神懈怠的概念党员领导⼲部作为党和国家事业的中流砥柱，其精神状态不仅直接体现党员⼲部的⼯作能⼒、⼼理素质、思想层次，⽽且会对⼴⼤⼈民群众起到⼴泛的⽰范效应和激励作⽤，并且直接决定了能不能凝⼼聚⼒，能不能带领⼴⼤⼈民群众完成党执政的历史使命，因此精神懈怠是⼀个值得重视的⼤问题。

1、精神状态，是指⼈的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。

实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发⾃⾝智慧和潜能，产⽣巨⼤的精神动⼒，从⽽实现攻坚破难、成就事业的⽬的。

2、精神懈怠，简⽽⾔之，就是由于理想信念动摇引发世界观、⼈⽣观、价值观扭曲，由此⽽产⽣信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、⽆所作为的⼀种思想态度和⼯作状态。

党中央鲜明地把精神懈怠的危险提出来，并把它摆在“四⼤危险”之⾸，既显⽰了党中央坚持党要管党、从严治党⽅针的政治敏锐性和坚定性，也说明精神懈怠的危害之⼤，与其他三种危险密切相关，是形成其他三种危险的思想源头。

⼆、精神懈怠的主要原因和具体表现（⼀）精神懈怠的主要原因：1、⼀些党员⼲部党性不强、⽋缺休养。

虽然现在很多党员⼲部的学历很⾼，也有较宽的知识⾯，具有⼀定的创新精神，但个⼈主义过于严重，总是计较我能得到什么，⽽不去想我应该奉献什么。

把⼼思精⼒都⽤在如何升职和谋利⽅⾯，却将很少的精⼒放在⼯作和事业上。

有的过于⾼估⾃⼰的能⼒，没有及时得到升职就会怨天尤⼈，认为组织上⽤⼈不公，⼼⽣怨⽓。

这些都是典型的学历⾼、素质低的表现。

浅谈提升军校学员心理素质教育的思考发表时间：2018-06-01T13:17:49.250Z 来源：《航空军医》2018年5期作者：袁育明杨钰[导读] 军校是为国家培养军人的重要场所，在相对封闭和高压的环境下，军校学员很容易出现心理问题袁育明杨钰（陆军步兵学院南昌校区）摘要：军校是为国家培养军人的重要场所，在相对封闭和高压的环境下，军校学员很容易出现心理问题，从而影响后续的训练，对学员未来的发展不利。

在这种情况下，做好军校学员心理素质教育尤为重要。

本文首先分析了军校学员常见的心理问题，然后探究如何提升军校学员心理素质教育，以供参考。

关键词：军校学员；心理素质；教育思考身体心理素质、科学文化素质、军事技能素质、政治思想素质等是现代军事人才应该具备的四种基本素质。

但是，目前依然有很多军校对学生心理素质教育重视程度不足，导致军校学员出现心理问题，影响学员的正常发展。

因此，在军校教育当中，除了一些理论与体能教育之外，还需要充分重视心理素质教育，并将其纳入到军人素质范畴，从而保证学员的心理健康。

1.军校学员常见的心理问题与普通高校不同，军校的办校宗旨与教学手段均存在比较大的差异，很多军校学员尤其是新学员很难适应军校生活，从而出现各种心理问题，以下针对军校学员常见的心理问题进行分析：首先，现实的自我体验与理想的大学生活之间的矛盾下产生失落心理[1]。

很多学员在报考军校前，将军校生活过度理想化，在学员心目中，军校生活就是高品位的人文环境、现代化的教学设备、英姿飒爽的军装等。

然而，当学员们进入军校后，封闭的环境与严格的军事训练将会给学员的心理带来极大的落差，在这种情况下，学员很容易产生失落心理，甚至怀疑自己的选择。

其次，军校对学员角色转变要求与学员角色认同之间的矛盾容易引起学员角色定位困惑。

学员在入校后，将面临着普通百姓到革命军人、普通高中生到军校学员之间的转变，这种角色转变意味着需要具备崭新的精神面貌、团队意识与纪律观念，因此，很多军校学员入校后，对自身角色定位存在一定的困惑，甚至没有做好相应的觉悟，导致在军校规章制度与个人生活习惯之间产生矛盾，从而出现抵触和消极的心理状态，影响学员未来的学习与发展。