密切党群干群关系的思考

如何有效改善党群干群关系当前，党正在带领人民群众为全面建设小康社会而努力奋斗。

全面建设小康合民心，顺民意，决定了党与人民群众的关系正处于历史上最好的时期之一。

然而，我们也要清醒看到，随着我国社会转型的进一步加快，随着群众对公平与正义、民主与进步的关注显著增加，各种利益关系的调整不断深化，冲突和矛盾也日益增多。

当前各种社会矛盾的形成，有客观因素，也有主观因素。

一、党群干群关系存在的主要问题（一）信任危机。

当前党群干群之间的思想隔阂不断加深，在许多重要问题上的认识存在较大分歧和差距，群众意愿和党的意图之间还很难达到有机统一，群众对党的干部乃至党的工作有抵触情绪。

主要表现在3个方面：一是认为官员多为腐败分子，作风不实，只为自己不为群众。

二是认为机关工作人员多为混世魔王，不务正业、吃拿卡要、办事拖踏。

三是对各级各部门和广大干部职工的帮扶措施态度淡漠，认为是作秀，常以得到钱物多少看帮扶成效。

（二）沟通弱化。

一是多数干部不愿做、不会做、不敢做群众工作。

不能妥善处理与群众的关系，常以过去行政命令、说教方式做群众工作，没有深入基层、深入实际、深入群众。

怕解答问题不清、怕群众起哄、怕做群众工作会激化矛盾。

或认为群众知识水平低、素质不高，不屑与群众交流。

二是群众认为“会哭的孩子有糖吃”，反映问题常常以找领导或集体上访方式解决，认为走正常渠道是浪费时间，同一般干部反映问题如石沉大海，对各项政策扶持不患寡而患不均，等、靠、要思想抬头。

（三）期望值过高。

群众对各级干部所做的工作期望值过高，认为干部能力不足，不能给他们带来理想化的物质、资金、政策支持。

而一旦这些主观愿望和要求得不到满足，就对干部产生不满情绪。

甚至群体上访，或反复上告。

尽管基层干部做了很多工作，但有些群众仍不理解，甚至怨声载道。

二、党群干群关系存在问题的主要原因（一）干部作风问题1、学习作风漂浮。

虽然各级各部门都在适时组织干部职工开展不同方式的集中学习，但多停留在读报纸、读文件、读行业规定上，联系实际学、深入群众学、围绕中心学做得不够。

谈谈在化解矛盾中进一步密切党群干群关系随着改革开放和市场经济的深入发展，社会主义新农村建设的稳步推进，我国农村进入了社会转型期，发生了深刻的变化，农村社会矛盾、各类矛盾纠纷层出不穷，不稳定因素也日呈多样化和复杂化。

有些矛盾纠纷得不及时化解，从而不同程度上影响了党群干群关系。

而且得不到及时化解的矛盾纠纷积得越多，党群干群关系就会更加紧张，形成恶性循环。

我们党员干部要以当前开展党的群众路线教育实践活动为契机，严格落实为民务实清廉要求，放下架子、沉下身子，深入农村、农户，倾听群众呼声，真实了解群众的所需、所想、所盼、所求，着力解决突出问题，把群众内部矛盾纠纷一一化解，把群众的合理诉求一一满足，把群众利益一一实现，才能逐步改善党群干群关系，树立党委政府的威信。

党员干部如何在化解矛盾纠纷中改善党群干群关系呢？本人认为，要运用好群众路线的工作方法，在集信息、善调解、治根源上下功夫化解矛盾，从而不断改善党群干群关系。

一、坚持从群众中来，在集信息上下功夫，为及时化解矛盾纠纷打下基础治安信息很重要，农村中许多群体性纠纷、械斗事件的发生，很大程度上是因为信息不灵，前期工作处理不好酿成的。

只有信息灵通了，一旦发现群众内部有矛盾纠纷的苗头，便立即介入调解，才是化解矛盾纠纷最有效的途径。

而党员干部要掌握全面准确的信息，就要运用从群众中来的群众路线工作方法，深入农村、深入群众，了解掌握信息，做信息收集的有心人，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤。

眼勤，即多观察村中治安动态，观察可能引发的治安隐患以及正在发生的矛盾纠纷的处理和进展情况。

耳勤，即平时多留意身边人身边事，注意倾听群众平时谈话中流露出的社会矛盾纠纷信息，以便及时发现问题。

脑勤，即根据信息反馈，注意多分析、多研究村中治安形势、治安隐患，分析可能引发群体性事件的矛盾纠纷，并提前做好处理预案，做到有备无患。

腿勤，即党员干部要结合日常为群众办事的同时，多进村入户了解村情民情，特别是要切实了解和掌握村中的重点人物动态信息。

关于新时期密切党群干群关系的对策思考【摘要】在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政党的考验，不断巩固党的执政基础，确保社会和谐稳定、国家长治久安，就必须着力构建和谐的党群干群关系。

只有党群干群关系和谐，我们党才能得到人民群众的拥护和支持，才能凝聚全民族力量，构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政党的考验，不断巩固党的执政基础，确保社会和谐稳定、国家长治久安，就必须着力构建和谐的党群干群关系。

党的十八大报告明确提出“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。

任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进”。

我们党是在同人民群众的密切联系中成长、发展和壮大起来的，以人为本、执政为民是我们党一贯的政治主张和执政理念。

毛泽东同志早在新民主主义革命时期就提出“共产党是为民族、为人民谋利益的政党，它本身绝无私利可图”。

邓小平同志强调，群众路线和群众观点是我们的传家宝，党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立。

江泽民同志指出，我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。

胡锦涛同志号召全党同志坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实做到为民务实清廉。

一、树立以人为本理念，为民谋利以情感人当前党群干群关系中最大的问题主要是我们一些党员干部与群众没有感情，不愿意到群众中去，不愿意围绕群众转，其实就是思想意识上的问题。

因此必须从思想上解决这个问题，不断加强对党员干部的教育，做群众的好朋友、贴心人，在广大党员干部中树立“以人为本”的理念，做到情为人民所系，利为人民所谋，权为人民所用。

2010年4月，正出席金砖四国领导人会晤的胡锦涛因青海玉树发生了严重地震灾害决定提前回国，理由是“在这一困难时刻，需要尽快赶回国内，同全国人民在一起，投入抗震救灾工作。

中图分类号 ： ２ ７ Ｄ ６
文献标识码 ： Ａ
文章编号 ：０ ６ ４ １ （０ ０）３ ０４ — ２ １０ — ３ １２ １ １— ２ ７ ０
者说 没 有 很 好 的发 挥 出来 。 党 员 的作 用 不 明显 ， 基 层 没 有 起 到 带 在 党群 关 系历 来 是 我 党 十 分 重 视 的 问 题 ， 别是 农村 基 层 党 员 干 头模 范 作 用 。 特 部 处 于 各 项 工 作 的第 一 线 ， 刻 与 群 众 打 交 道 ， 他 们 经 常 成 为 广 时 使 １１２党 的 外 围组 织 ， 农村 的 民 兵 队 ，妇 联 等 组 织 活 动 越 来 越 ．． 大 人 民群 众 关 注 的 焦点 ， 为 各 种 社 会 关 系 的集 中体 现 ， 数 事 实 少 ， 至 有 的 农 村 里 已经 没 有 了这 些 组 织 的 存 在 ， 成 无 甚 这就 影 响 到 了 党 证 明 ， 层 干部 各 方面 都 合 格 ， 基 党和 人 民群 众 的 关 系 就 融 洽 密 切 ， 人 在基层 的政策贯彻和宣传。因此 ， 使得更 加难 把农民这一群体凝聚 民群众就会拥护党、 信任党 ， 坚定 的跟 党走 ， 相反 ， 就会走弯路 ， 就会 起来 。这是导致农村出现歪风思想而且难 以遏制 的重要原 因。 疏 远 同人 民群 众 的密 切 关 系 ，就 会 失 去 人 民 群 众 的 强 有 力 支 持 ， 就 １１３有 的村决策 失误 ， ．． 所办 企业破产 ， 集体 积累耗尽 ， 欠下 还 会 失败 。 外 债 ； 的村 把 占地 款 分 光 吃 尽 ， 也 花 了 ， 也 没 了 ； 些 村 干 部 有 钱 地 有 １ 当 前党 群 干 群 关 系存 在 问 题 的 主 要表 现 形 式及 原 因 以权 谋 私 ， 占 多贪 。 些 问 题 的 存 在 ， 致 一 些村 “ 多 这 导 两委 ” 子和 村 班 １１农 村 基 层 党组 织凝 聚 力 、 心 力减 弱 ． 向 干 部 威 信 扫地 ， 声 败 坏 ， 的 造 成 干 群 关 系 紧 张 ， 名 有 形成 集 体 上 访 ， １１１个 别 乡镇 农 村 党 的 基 层 组 织 软 弱 涣 散 ， 体 经 济 薄 弱 ， ．． 集 缺 破 坏 了农 村 稳定 。 １２农 民的 经 济利 益得 不到 维 护 ，必 然 造 成 对 党 、 对政 府 的不 － 少凝 聚 力 和 向 心 力 ， 别 是地 处偏 远 、 济 发 展 落 后 的村 干部 ， 是 特 经 更 引 干群 关 系 紧 张 在 日常 的 生 活 中 ， 民 群 众 最 关 心 的 人 怨 天 尤 人 ， 难 发 愁 ， 摊 子 ， 日子 ， 庄 面 貌 长 期 得 不到 改观 ； 为 守 混 村 个 满 ， 起 党群 、 经济 的落后 ， 会造成群 众的利益 的损失 ， 甚至在 别村 干部对 新时期的农村人 民内部矛盾束手无 策， 不敢 处理 ， 不会 是 自身的切 身利 益。 处 理 ， 响 了农 村 的 稳 定 。还 有 的村 干 部私 心较 重 ， 顾 自己致 富 ， 现实生活中遇到种种 的困难 ， 影 只 而农 民由于法律意识 的淡 薄等原 因很 很容易激发党群和干群关 系之 间 对 广 大 群众 不 管 不顾 。 一 些 乡镇 ， 在 党支 部 的 作 用 没 有 发挥 出来 ， 或 容易采取过激的方式 去进行抗议 ， 的 矛 盾 。 一 定 意 义上 说 ， 济 发 展 问题 已经成 为党 群 、 从 经 干群 关 系和 作 者 简 介 ： 湘 玉 （９ ９ ， ， 南南 阳 人 ， 李 １５ 一）女 河 副教 授 。 谐的“ 瓶颈 ” 由于农村生产改革 的步伐 的滞 后造成 不能适应现代 。

多措并举进一步密切党群干群关系密切联系群众，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党最大的政治优势。

九十年建党理论和实践表明，密切党群干群关系是中国革命、建设和改革成功的力量源泉和根本保证，是我们党的传家宝。

然而事物发展的过程中，总会伴随着各种矛盾的产生。

虽然广大基层干部始终坚持密切联系群众的基本方法，但在实际工作中依然存在不如意的地方。

一是部分党员干部党群干群关系认识不够深刻，眼光仅仅停留在表面；二是一些基层组织与群众互动不够，基层群众缺乏诉求反映的渠道；三是有些党员干部为民服务不主动，没有切实深入到基层去。

基层组织和党员领导干部处于联系人民群众第一线，在传承和弘扬密切联系群众这一传家宝中，必须结合自身工作实际，与时俱进，求真务实，不断创新，进一步密切党群干群关系。

进一步密切党群干群关系，必须转变基层干部传统认识。

时代在发展，社会在变化。

不同时期，不同地域的党群干群关系应该使用不同的处理方法。

基层干部在处理群众问题时，必须紧跟时代潮流，找准关键点，以实事求是为抓手，不断创新，正确面对各种新老问题。

对处理过程中的老问题要不断总结好方法，尝试新思路。

对突发的新问题要敢于开拓创新，积极处理。

进一步密切党群干群关系，必须畅通群众述求通道。

广大群众是有思想，有感情的个人，在涉及个人根本利益的事件上，必然会有想法，有述求。

基层组织要积极搭建互动平台，开通主要负责人信箱，并落实专人收集、呈报群众意见和反映的问题，催办、反馈办结落实情况，做到事事有着落、件件有回音，以实际行动取信于群众。

要坚持和完善领导干部信访接待日和“大接访、大下访、大回访”制度。

要坚持政策征询意见制度，深入开展调查研究。

政务信息要向群众提供，极大限度地保证群众的知情权。

进一步密切党群干群关系，必须转变基层干部工作作风。

到基层去，到群众最需要的地方去，多为群众排忧解难，切实为群众办好事才能赢得人民群众的真心拥护和广泛支持。

要坚持“民生的事是天大的事、老百姓的事无小事”。

当前密切党群干群关系的对策思考王敬哲 中共南阳市委党校摘　要：党群干群关系，历来是我党十分重视的一个重大政治问题，当前，党群干群关系的主流是好的，但仍存在一些不容忽视的问题，这就要求我们客观全面分析问题存在的原因，并找到进一步改善党群关系的对策。

关键词：党群干群关系　对策　思考密切党群干群关系，保持党同人民群众的血肉联系，是我党立于不败之地的根本保证。

当前我国党群干群关系总体上是健康的，但也存在一些矛盾和问题，这些矛盾和问题影响党政治优势的发挥，影响国家的安定团结，影响社会的稳定和发展。

正确分析和把握当前党群干群关系存在的问题，研究探讨新形势下密切党群干群关系的对策和方法，巩固和加强党与人民群众的血肉联系，努力构建新时期和谐融洽的党群干群关系，对于增强党的执政能力建设、巩固党的执政地位，对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。

一、当前党群干群关系存在的主要问题1.基层党组织吸引力和政府公信力下降。

一是信仰危机加剧，部分群体信仰缺失，对党的感情疏远；一些党员干部对党的忠诚意识动摇，丧失理想信念，不信马列信鬼神；二是信任危机加剧，近来来政党腐败问题、征地住房问题、医患问题、食品安全问题等一系列问题的出现，导致了整个社会的信任危机加剧。

三是党群干群隔阂加深，党群干群沟通机制不完善、沟通渠道不畅通的问题仍比较突出。

群众对党和政府的认同感有所降低，个别群众对某些党员干部反感甚至有仇视心理。

2.党群干群矛盾日趋复杂化。

一是利益矛盾更加突出，随着经济社会的发展和改革的推进，个体、群体与国家机构直接发生利益冲突、改革发展与少数人群发生利益冲突、党群干群之间利益矛盾比例大幅度上升。

二是群体性事件加速上升，一些地区和行业长期积累的矛盾和问题不能及时解决，潜伏着较大的社会风险，往往会由于一个非常偶然的事件而引发群体性事件。

三是矛盾激化明显增加，有些集体上访常常在短时间内聚集并迅速扩展，群体性的突发事件，参与人数多、持续时间长、组织化程度高、冲突剧烈、负面影响大。

密切党群干群关系，始终保持党同人民群众的血肉联系李军鹏国家行政学院公共管理教研部教授课程名称：密切党群干群关系，始终保持党同人民群众的血肉联系[收藏]课件分类：群众路线公共管理学分： 1 时长：1:00 课程教師：李军鹏本课程由国家行政学院公共管理教研部教授李军鹏主讲，主要内容有：一、我们党党群干群关系理论的发展；二、新时期党群干群关系的新变化；三、新时期党群干群关系的主流与问题；四、密切党群干群关系的具体措施。

今天我主讲的题目是密切党群干群关系，始终保持党同人民群众的血肉联系。

主要讲四个大问题：第一个问题，我们党党群干群关系理论的发展；第二个问题，新时期党群干群关系的新变化；第三个问题，新时期党群干群关系的主流和问题；第四个方面，密切党群干群关系的具体措施。

密切党群干群关系具有非常重大的意义，党群干群关系是最广泛、最基本和最重要的社会关系，营造一个和谐的党群干群关系是人心和顺、社会和谐、工作协调、事业发展的前提。

我们要实现科学发展、促进社会和谐，必须坚持党的群众路线，进一步密切党群干群关系。

密切党群干群关系是我们党治国理政的根基。

党群关系干群关系事关党和国家的盛衰存亡。

干群关系是执政者与被执政者之间的关系。

在古代有君民关系，君民关系曾经有古代的思想家把它比喻为“舟”和“水”的关系，水能载舟，亦能覆舟。

同时我们的干群也被比喻为鱼水关系，执政党是“鱼”，人民群众是“水”，鱼儿离不开水，没有水，鱼就没有法子存活，如果没有人民群众的支持和拥护，也就没有执政党的地位。

所以，密切党群干群关系是我们党治国力争的根基。

什么是党群干群关系？党群关系是党和人民群众的关系，也包括党员干部和普通党员群众的关系。

干群关系是干部和群众的关系，既有党员干部与群众的关系，也包括非党员干部和群众的关系，但主要是党员干部与群众的关系。

一、我们党党群干群关系理论的发展下面来讲第一个大问题，我们党党群干群关系理论的发展。

我党历来重视党群干群关系，非常注重化解党群干群矛盾。

创新工作方式，提高工作效率
工作方式创新
探索新的工作方式和方法，提高工作效率和 质量。
信息化手段
利用信息化手段，实现信息共享和快速传递 ，提高工作效率。
资源整合
整合资源，优化配置，提高工作效率和效益 。
04
案例分享与借鉴
成功改善干群关系的案例
案例一
某社区通过开展居民议事会，让居民 参与社区事务的决策和管理，成功拉 近了干部与群众之间的距离，提高了 居民的满意度和归属感。
强化干部的服务意识，让他们明白群众 是工作的出发点和落脚点，增强责任感 和使命感。
02
03
沟通技巧
培训干部的沟通技巧，让他们能够更 好地与群众交流，了解群众需求，解 决群众问题。
深入群众，了解群众需求
调查研究
01
定期开展调查研究，深入了解群众的需求和困难，为制定政策
提供依据。
听取意见
02
积极听取群众的意见和建议，及时反馈给相关部门，促进问题
对改善干群关系的启示与借鉴
启示一
干部要深入基层，了解群众 需求和关切，积极解决实际 问题，以实际行动赢得群众 信任。
启示二
加强与群众的沟通交流，听 取群众意见和建议，尊重群 众的知情权和参与权，增强 群众的获得感和归属感。
启示三
建立健全群众利益诉求机制 ，畅通群众反映问题的渠道 ，及时回应群众关切，化解 矛盾纠纷。
组织干部和群众代表召开座谈会 ，听取群众意见和建议，及时了 解群众需求。
建立信息反馈机制
建立健全信息反馈机制，及时收 集、整理、反馈群众意见和建议 ，促进干群之间的信息交流。
开展互动活动
组织开展各类互动活动，增进干 群之间的了解和信任，促进干群 关系的和谐发展。

从事政治、经济 科学和文化艺术等一切社会活动的基 础 ，没有他们提供的物 质生活资料 ，任何社会活动都不 可能进行。二是人民群众是社会精神财富的创造者。人 民群众的社会实践活动是一切精神财富的源泉 ，一切科 学理论 ，一切有价值的文学艺术 ， 来源于广大人民的 都 社会实践。三是人 民群众是变革社会制度的决定力量。 人 民群众创造 历史的伟大作用 ，在社会变革的过程中表 现得特别突出。人 民群众是社会变革的主 力军 ，从原始 社会解体以来 的每一次社会变革 ，都留下 了劳动人民革 命斗争的光辉记录 。所以 ，人民群众是历史的创造者 ， 是马克思主义的历史唯物主义观点 ，我们党无论何时何 地都要始终坚信人民群众是真正的英雄。 人 民群 众是 真正 的英雄 ，这个 历史唯物 主义观 点不 能丢 。今天 ，我们的祖国已被世界人民所瞩 目，那其中 倾注 了几代人民群众的血汗与智慧 人民群众赋予我们 党执政的权力和地位 ，作为承担着把一个有近 １亿人 口 ３ 的大 国建设成为社会主义现代化 国家的执政党 ，应该珍 惜这个荣誉和不辱这个光荣而伟大的使命 ，尊重人民群 众， 充分调动人民群众的积极性和创造性。无论是一个 国家，还是一个单位 ，只有相信群众 ，发动群众 ，紧紧
２ 工 博 ２ ｌ ・ １中旬刊 ８ 会 览・ Ｏ１ １
பைடு நூலகம்
原理之上的 ，任何政党和个人 ， 如果脱离群众必将一事 无成 ，甚至会走到群 众的对立面。每一个党员和领导干 部都必须牢固树立群众观点。 树立群众观点应从几个方面体现 ：一是全心全意为 人民服务的观点。全心全意为人民服务是中国共产党的 唯一宗旨 ，是我们党区别于任何其 他政党的根本标志之 我们党是人民利益的代表者和人 民意志的执行者 ， 她始终代表 中国最广大人 民的根本利益 ，把人民的根本 利益作为 出发点和归宿，做到群众的利益高于一切 ，群 众的疾苦急于一切 ，群众的呼声先于一切 ，脚踏 实地地 为实现、维护和发展最广大人 民的利益而奋斗。二是一 切 向人民群众 负责的观点。从全心全意为人民服 务的宗 旨出发 ，必将一切 向人民群众负责 ，把广大人民群众的 利 益看成 自己的利益 ，一切都 以是 否符合人 民利益 、 是否对人民负责为最高标 准。三是虚心向群众学习的观 点。人民群众是社会实践 的主体 ，他们有无穷的智慧和 创造力 ，有丰富的经验。只有虚心向群众学 习，遇事 同 群众商量 ，才能集 中群众的智慧 ，形成正确的决策来指 导工作 ，为群众谋福利 。每个党 员领导干部必须把 自己 置身于群众之中，随时接受群众的监督 ，并反对任何轻 视群众、凌驾于群众之上的错误观点和行为。 党在长 期斗 争 中创造和 发展 起来 的 “ 切为 了群 一 众 ，一切依靠群众 ”、 “ 从群众中来 ，到群众 中去”的 群众路线 ，是实现党的思想路线、政治路线 、组织路 线 的根本工作路线，是我们党的优 良传统和政治优势 ，是 我们在一切工作中克服困难的传家法宝 ，是我们党９年 ０ 的智慧结 晶。历史的经验反复证 明，只要把群众路线坚 持好 ，发扬好 ，执行好 ，才能得到最广大人民群众的拥 护和 支持 ，才能巩 固党的执政地位 ，使党始终立于不败 之地 。如水 口发电集 团公司的 “ 水”文化 ，就是以水 为 师 ，以水的凝聚、渗透和执着精神 ，把员工象水一样凝 聚在一起 ，使 员工与企业同呼吸、共命运。企业尊重 员 工价 值，提升 员工对企业的满意度 ；员工以企业兴盛为 己任 ，同舟共济 ，倾 力奉献。公司荣获 “ 福建省思想政 治工作优秀企业”。 个国家、一个政党、一个单位脱离了群众是不可能 兴旺发达的，甚至于会走 向衰败或灭亡的。 三 克服形式主义 官僚主义 ，改进领导工作方式 ． 方法 形式主义 ，官僚主义是封建社会的产物 ，在不同的 朝代 、不同的社会背景下都不 同程度地存在着 ，它是社 会的顽症 。当前 ，影响党的群众路线贯彻落实的最突 出 问题 ，同时 也是群众意 见最大 的问题 ，仍然是 形式主 义和官僚主 义。形式 主义的要 害是 只 图虚名 、不务实 效、劳 民伤财 。比如搞表面 文章 ， “ 空话连 篇，言之无 物”、 “ 甲乙丙丁 ，开 中药铺”。工作不深入 ，为 了对

如何改善干群关系之思考汇报人：目录•干群关系的现状与问题•改善干群关系的必要性•改善干群关系的方法与措施•实施干群关系改善计划的保障措施01干群关系的现状与问题当前干群之间缺乏有效的沟通渠道和机制，导致双方信息不对称，容易产生误解和疑虑。

缺乏有效沟通工作重心偏离信任危机部分干部在工作中过于注重完成任务和指标，忽视了群众需求和利益，导致干群关系疏远。

一些干部存在贪污腐败、不作为等问题，严重损害了群众对干部的信任，加剧了干群关系的紧张。

030201当前干群关系的状况一些干部缺乏服务意识，对待群众问题不够主动积极，存在推诿扯皮现象。

服务意识不强部分干部在工作中缺乏群众观念，不善于运用群众语言，工作方法简单粗暴，容易引起群众反感。

工作方法不当当前干群关系的制度机制还不够完善，如诉求表达机制、矛盾调解机制等，影响了干群关系的和谐发展。

制度机制不健全存在的主要问题一些干部对干群关系的重要性认识不足，缺乏宗旨意识和群众观念，导致工作中偏离群众、忽视群众利益。

思想认识不到位现行干部考核评价机制过于注重工作业绩和完成任务，对干群关系的考核评价不够重视，影响了干部对干群关系的关注和努力。

考核评价机制不健全对于干群关系出现的问题，监督问责力度相对较弱，一些损害群众利益的干部未能受到严肃处理，导致干群关系问题屡禁不止。

监督问责乏力问题的原因分析02改善干群关系的必要性增强合作意愿干部与群众之间互相信任、尊重，更容易形成合作，共同推动工作的开展。

提高工作效率和谐的干群关系可以减少工作中的摩擦和矛盾，使得团队成员能够更加专注于工作，从而提高工作效率。

促进创新一个和谐的团队氛围能够鼓励团队成员积极提出新的想法和建议，从而促进团队的创新。

和谐干群关系对于团队效率的提升改善干群关系能够使团队成员形成共同的目标和愿景，从而增强团队的凝聚力。

形成共同目标增强团队成员对团队的认同感和归属感，从而提高团队的稳定性和凝聚力。

强化团队认同良好的干群关系可以促进团队成员之间的协作和互助，形成团队合力。

党群干群关系是关系到执政党生死存亡的重大政治问题。

党的十六届四中全会《决定》提出，加强党的执政能力建设，必须始终“以保持党同人民群众的血肉联系为核心”，强调：各级领导干部都要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

当前，全国正在开展保持共产党员先进性教育活动，这是加强党的执政能力建设的一项基础工程。

保持共产党员先进性的一个重要方面，就是始终代表人民利益，密切联系群众，保持与人民群众的血肉联系。

因此，正确认识和处理新形势下的党群干群关系，对于保持共产党员的先进性、加强党的执政能力建设，具有十分重要的意义。

一、充分认识密切党群干群关系、保持党同人民群众血肉联系的重要性党的十六届四中全会指出：党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。

实践证明，不管取得执政地位还是巩固执政地位，选择权都在人民群众手中，党群干群关系都是最终决定因素。

因此，能否密切联系群众是一个根本的问题，原则的问题。

下面我想从四个方面来说明这个问题。

1.党的发展历程充分证明，密切联系群众是我党的优良传统和胜利法宝十六届四中全会在总结党的执政经验时指出：人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本。

从党员队伍的组成看，党员都是群众中的优秀分子，来自群众的各个阶层，具有广泛的群众基础；从我们党从事的事业看，一切工作都是为了群众，没有党的私利，立党为公，执政为民是我们党的根本目的；从党依靠的力量看，每一个历史阶段，每项工作，都离不开人民群众的参与和支持。

党的80多年的光辉历史，就是一部密切联系群众、依靠人民群众不断取得胜利的历史。

党在建立之初，只是一个50多人的组织，正因为得到人民群众的拥护，才发展成为拥有6800多万党员，领导着13亿人口大国的执政党。

在党的80多年的奋斗历程中，取得的每一个胜利都与人民群众的支持分不开。

可以说，我们今天所取得的全部成就，都是党领导人民创造的，人民群众是真正的英雄。

111在新时代下，党群关系所面临的任务、环境都发生了明显地改变，但无论怎么改变，党密切联系群众的优良传统是不能改变的，这是我党发展的根本着力点。

因此，我们需要深刻认识到党群关系的重要性，并结合新时代党群关系面临的新挑战，采取有效措施加强党群关系建设，确保其可以适应新时代的发展要求。

一、加强党群关系的重要性在中国共产党的发展历程中，党群关系发挥着至关重要的作用，无论党员结构与标准如何变化，处理好党群关系始终都是根本的政治命题。

因此，在中国共产党不断发展的过程中，构建良性互动的党群关系就是一项基础性的问题。

新时代下，多元化利益群体的出现，使得人们更在注重满足自身利益需求，而这也导致了腐败问题越来越严重，群众对党政工作的信任度正在不断降低；同时，在改革开放的持续深入的背景下，传统的党群关系开始出现了疏离化，以往的工作方式也无法适应新的工作要求，造成群众与基层党组织的信任关系出现危机。

因此，党群关系建设需要作出积极改变，紧跟新时代的发展潮流，以此构建出良性党群互动关系，为党的事业顺利发展打下良好基础。

二、新时代的党群关系面临新挑战1.国内外环境变化对党群关系的影响。

以当前国际环境的实际情况来看，呈现出两个趋势，即经济全球化与世界多极化的深入发展，合作、和平及发展仍是主旋律。

不过，仍然存在一系列影响合作、和平与发展的不确定因素。

此外，国内的情况是我国正处于五化（国际化、信息化、工业化、市场化与城镇化）深入发展的阶段，并仍有很大的发展空间。

我党所面临的主要挑战是如何更好地使用手中的权利服务人民，以及杜绝腐败问题对党的侵蚀。

与此同时，随着市场经济的快速发展，我党除了要进一步提升发展社会主义市场经理的能力，还应强化巩固群众基础的本领。

2.新媒体对党群关系的影响。

近年来，我国科技水平有了大幅度地提高，以手机、互联网和数字电视等为代表的新媒体大量涌现，并在社会生产与生活中发挥着重要的作用。

在此背景下，人们可以接触到的信息更多，信息类型也呈现出多样化的特征，这给整个社会的方方面面都带来了深刻地影响，其渗透性、辐射力与覆盖范围都远远超出以往。

关于农村基层干部如何正确处理干群关系的几点思考党群、干群关系，事关一个地区社会稳定，决定着它的各项事业兴衰成败，为此，多年来，我镇党委、政府始终将加强党风廉政建设和群众满意作为我们工作的宗旨，高标准、严要求，由于我们的工作和服务坚持了党的群众路线，贴近了群众的需求，多年来，无群访、集访事件的发生，保证了社会稳定，促进了全镇的经济社会协调发展。

标签：干群关系农村基层干部1 干群之间的期盼存在一定的差距虽说干部和群众都在为新农村建设添砖加瓦，为和谐社会建功立业，但在具体工作中或在处置事情中少数干部群众的愿望仍存在着个体的差异。

①基层干部存在的不足。

目前基层干部大多数是60年代出生，少数是80后，对于60年代出生的基层干部，一方面走不出过去基层工作的模式，不能很好地树立科学的发展观和正确的政绩观，不能妥善处理好改革发展稳定的关系。

另一方面，对于80后的基层干部，因为缺少基层工作经验，常常将具体工作理想化，加之水平差异，缺乏与群众的沟通和联系的方式、方法。

②群众素质参差不齐。

大多数群众的素质还是很高的，能用发展的眼光学会去科学的切合实际的进行分析，但也有极少数群众为了个人的利益不能顾全大局，把基层干部所办的实事统统认为是形象工程，是为了个人政绩，有的甚至认为干部的付出是应该，缺乏应有的理解。

2 存在差异的原因新时期，要正确处理干群关系，就是要针对现在干群之间最突出的，老百姓日益增长的自卫能力和不断需要提高的干部素质之间矛盾进行探索并寻求突破。

通过现在干部看群众和群众看干部的眼光和认识，我们认为这其中有多种原因：一是我们的干部自身学习不够，在工作中以权谋私，引起群众的强烈不满，严重影响着干群关系。

二是宣传解释工作还未到位。

说实话，没有不讲道理的群众，只有讲不清道理的干部，但有时因为我们的干部没有充分宣传，没有静下心来向群众作充分的解释，群众只能通过眼前或表面现象去分析，往往引起误解而形成不满，产生不必要的矛盾。

关于农村基层干部如何正确处理干群关系的几点思考【摘要】农村基层干部的干群关系是推动农村工作顺利开展的关键。

本文主要探讨了如何正确处理干群关系的几点思考。

干部要增强服务意识，树立为民宗旨，将群众利益放在首位。

加强与群众的沟通，了解他们的需求和诉求，及时解决问题。

注重公平公正，避免偏袒现象，确保资源分配公平合理。

干部要加强自身素质提升，赢得群众信任和尊重。

建立有效的沟通机制，及时解决矛盾，促进干群关系的和谐发展。

正确处理干群关系是干部工作的重要任务，加强干群关系、促进农村发展是基层工作的核心。

通过以上几点思考，可以有效提升干部的工作水平，推动农村工作的顺利进行。

【关键词】农村基层干部、干群关系、服务意识、民宗旨、沟通、需求、公平公正、偏袒现象、素质提升、信任、沟通机制、矛盾解决、正确处理、工作任务、促进发展、核心。

1. 引言1.1 农村基层干部干群关系重要性的认识农村基层干部作为联系党和政府与农民群众的桥梁和纽带，其干群关系的处理至关重要。

农村干部作为基层工作的中坚力量，直接关系到党的执政根基和群众的vital interests。

正确处理干群关系，不仅是干部工作的重要任务，更是促进农村稳定和发展的关键。

农村基层干部要真正认识到干群关系的重要性，牢固树立为民务实宗旨，牢记为人民服务的宗旨，始终保持与群众的血肉联系，积极倾听群众呼声，及时解决群众困难和问题。

只有深刻认识到干群关系的重要性，才能真正做到心中有民、心中有责，为农村群众谋福祉、办实事、解难题。

1.2 干群关系存在的问题农村基层干部在处理干群关系中，面临着一些问题和挑战。

由于一些干部工作态度不端正，服务意识淡薄，以权谋私，导致干群矛盾日益加剧。

部分干部对群众需求缺乏了解，处理问题不够及时和到位，群众感受到了服务质量的不足。

部分干部在工作中存在偏袒现象，不公正对待群众，导致了不公平现象的出现，影响了干群关系的良好发展。

一些干部自身素质较低，不够专业化和规范化，也影响了干群关系的协调与稳定。

1 2
降低组织效率
干群关系紧张会导致组织运行不畅，降低工作效 率。
影响组织形象
干群关系紧张可能影响组织的社会形象和声誉。
3
阻碍组织发展
干群关系紧张不利于组织的长远发展，可能成为 组织进步的障碍。
02
改善干群关系的必要性
有利于提高组织效率
减少沟通障碍
干群关系融洽，有利于减少沟通 障碍，提高沟通效率，使组织内
部信息传递更加畅通。
提高工作效率
良好的干群关系可以增强团队协作 精神，提高工作效率，有利于组织 目标的实现。
优化组织结构
干群关系得到改善，可以反映出组 织结构中存在的问题，有利于优化 组织结构，提高组织管理效率。
有利于促进组织和谐
增强组织凝聚力
01
良好的干群关系可以增强组织凝聚力，使成员更加团
结一心，共同为组织发展贡献力量。
加强干群关系引导
通过媒体、宣传等多种方式，引导干群之间建立良好的关系，增强相 互理解和信任。
04
改善干群关系的具体措 施
建立干群沟通机制
定期举行干群沟通会议
让领导和员工有一个定期交流的平台，可以及时了解彼此的想法 和意见。
建立意见箱或建议平台
为员工提供一个可以随时提交建议或意见的渠道，以便领导更好地 了解员工需求和想法。
价值观差异
干部和群众之间存在价值 观和观念上的差异，可能 导致相互不理解。
干群关系问题的原因
管理体制不健全
组织内部管理体制不完善 ，导致干群关系紧张。
干部素质参差不齐
部分干部素质不高，缺乏 群众观念和服务意识，影 响干群关系。
群众参与不足
群众在组织决策中的参与 程度不够，导致干群关系 紧张。

关于新时期密切党群干群关系的对策思考作者：陈静来源：《读写算》2013年第23期【摘要】在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政党的考验，不断巩固党的执政基础，确保社会和谐稳定、国家长治久安，就必须着力构建和谐的党群干群关系。

只有党群干群关系和谐，我们党才能得到人民群众的拥护和支持，才能凝聚全民族力量，构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政党的考验，不断巩固党的执政基础，确保社会和谐稳定、国家长治久安，就必须着力构建和谐的党群干群关系。

党的十八大报告明确提出“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。

任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进”。

我们党是在同人民群众的密切联系中成长、发展和壮大起来的，以人为本、执政为民是我们党一贯的政治主张和执政理念。

毛泽东同志早在新民主主义革命时期就提出“共产党是为民族、为人民谋利益的政党，它本身绝无私利可图”。

邓小平同志强调，群众路线和群众观点是我们的传家宝，党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立。

江泽民同志指出，我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。

胡锦涛同志号召全党同志坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实做到为民务实清廉。

一、树立以人为本理念，为民谋利以情感人当前党群干群关系中最大的问题主要是我们一些党员干部与群众没有感情，不愿意到群众中去，不愿意围绕群众转，其实就是思想意识上的问题。

因此必须从思想上解决这个问题，不断加强对党员干部的教育，做群众的好朋友、贴心人，在广大党员干部中树立“以人为本”的理念，做到情为人民所系，利为人民所谋，权为人民所用。

为 人 民忙 。
８ ．要 常怀 能 力 之 心
干部有三大误 区不能进入 ：一是忙碌奔波误 区 ，只注意结果 ，忽视 了
过 程 ；二 是 享 乐 主 义 误 区 ，只 注 重 过 程 ，忽 视 了 结 果 ； 三 是 虚 无 主
义 ，同时放弃过程和结果 。人们还常常把财 富、权 力、声 望等 当作幸 福本身去追求 ，结果造成一生 的痛苦不堪 。幸福是 一种感受 ，需要用
格魅力 ，才能真正做到讲 学习、讲政治、讲 正气，不 断加强党性修养 ，全心全意为人 民服务 ，以 自己的身体力行获得群 众的真心拥护。 密切 党
群 干 群 关 系 ，必 须加 强机 关作 风 建 设 。加 强机 关作 风 建 设 ，才 能 创 建 群 众 满 意 机 关 ， 才 能 密切 党 群 干 群 关 系 ，构 建 和 谐 社 会 需 要 。 密 切 党群 干
的是 与 他 们 心 相 通 、意 相 随 ，关 心 群 众疾 苦 ，为 最 广 大 人 民群 众 办 实
系持续稳定 密切和谐 ，在企业中 ，这种 密切和谐 的关 系应该对企业发 展进步起到一种 良性循环的作用 ，有了 良性循环就能 给企业实现持续 高效发展 ，才 能够保证 民族振兴 、国家富强 、人 民幸 福，才 能构真正
１．要 常怀 开 悟 之 心 Ｏ 开 悟 ，是佛 学用 语 ， 即觉 悟 、醒 悟 、悟 性 之 意 ，也 就 是 把 人 生 看
情况 、新问题 。构建 和谐 ，就迫切需要我们采取有效途 径及时处理新
情 况 、新 问题 ，密切 党 群 干 群 关 系 。 １ ．密切 党 群 干 群 关 系 ，党 员 领 导干 部 必 须 提 升 人 格 魅 力 。党 员 领
机制中 ，和谐 的重要性 。而企业中 ，职工又构成 了员 工团体 ，在企业 的员工团体 中，还存在多元化的各种关系 ，如党员 与群众的关系 ，干