把密切党群关系作为党建的着力点

本文以住建部门为例，来探讨人事部门的党建工作问题。

之所以需要加强人事部门的党建工作力度，其不仅归因于基层党支部作为党建工作坚实载体的现状，更是通过党建工作来提升人事部门的整体工作作风。

在我国新型城镇化建设过程中，住建部门承担着十分重要的社会服务职能。

细化这种社会服务职能可知，其依赖于广大“住建人”辛勤劳动和岗位奉献精神。

与之相联系的人事部门，若在日常工作作风上存在着瑕疵，或者在处理职工人事事宜上存在着偏差，必然会对当事职工带来精神上的负面影响。

在自媒体时代，这种负面影响又可能在短时间内在住建部门内部传递，甚至舆论控制失控而传递到外界。

因此，本着以人为本原则的人事工作，需要在党建工作的促进下得到长足发展。

一、事业单位人事部门在工作中所面临的挑战结合本文的主题，可以将所面临的挑战归纳为以下三个方面：（一）职能岗位固化所带来的挑战住建部门的内部组织架构仍然体现为直线职能型，在这种组织架构框架下，必然会继承职能化组织所固有的弊端，即人事部门岗位固化。

人事部门岗位固化所带来的直接影响便是，部门成员缺乏现实调研意识，并较为刚性的面对日常人事管理工作。

这样一来，就可能无法及时解释和处理住建部门职工的各类人事诉求。

最终，必然使人事部门工作脱离群众基础。

（二）问题意识淡化所带来的挑战面对新时期事业单位分类改革序幕的拉开，人事管理工作必然也需要与时俱进，在建立柔性管理机制的基础上，适应未来人才流动的需要。

但在职能化组织架构下，人事部门成员往往聚焦于常规工作，而较少重视对本单位所出现新情况、新问题的反思和商讨。

事实上，人事部门成员具有接触新情况、新问题的机会，所以他们应承担制度革新的重任。

（三）调适能力缺失所带来的挑战近来来，住建部门根据自身发展需要，并结合时代所赋予的使命，在全员范围内开展了组织公民意识教育。

在对人事部门成员开展公民意识教育，其重点在于激发起他们的职责使命感。

但从反馈的效果来看，其教育影响所持续的时间并不长，且也并未在组织内形成显著的自我调适能力。

加强党的作风建设、密切党群关系的主要举措有哪些？作者：暂无来源：《新长征·党建版》 2013年第8期加强党的作风建设，是党的十八大提出的一项重要任务，也是完成党的十八大提出的宏伟目标的重要保证。

我们要按照中央要求，把自律和他律有机结合起来，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养，推动党的作风建设取得新的成效，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

第一，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导党员干部增强党性修养、弘扬优良作风。

作风问题实质是党性问题、根源是思想问题，加强和改进党的作风建设，必须从加强教育这个基础抓起。

党的十八大报告明确提出，要“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。

这是中央总结以往在全党开展集中教育活动的成功做法、根据形势任务发展对党的建设提出的新要求作出的一项重大战略决策，也是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务。

各级党组织和广大党员干部要认真贯彻中央部署，扎实做好相关工作，确保取得应有成效。

一要坚持把加强理论学习、提高思想境界作为首要任务，以坚定理想信念和增强宗旨意识为重点，认真开展马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系教育、党的优良传统教育、党纪法规教育和从政道德教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观。

二要坚持把加强实践锻炼、增强服务能力作为重要途径，选派党员干部到基层和艰苦地方锻炼，着力解决群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益的问题，在服务群众、造福百姓过程中陶冶道德情操、锤炼意志作风，增长解决复杂问题、做好群众工作的本领。

三要结合各自实际开展丰富多彩的主题实践活动，把作风养成与履职尽责结合起来，促使广大党员干部在推动科学发展、促进社会和谐的实际工作中自觉弘扬党的优良作风。

浅析怎样做好新形势下的党建和政工工作当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

一、基层党支部应确实密切党群关系党支部，就是我们中国共产党这个庞大肌体的微小细胞。

党支部这一基层组织虽然形体微小，但它在党的组织架构中，发挥着上传下达、联系左右的作用，是党的全部工作和战斗力的基础。

俗话说，基础不牢，地动山摇。

因此，新时期，党务工作者要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求，建设有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织。

要树立不抓基层党建是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识，切实履行基层党建工作的职责，全面推进党的基层组织建设。

政治要坚定。

这是对政工干部的基本要求，也是做好本职工作的先决条件，在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑，使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致。

除此外，政工干部还要注意不断丰富、优化、完善自己的知识结构，不仅要学习哲学、政治经济学、历史和现代科技知识，而且要了解世界发展潮流，与时俱进，不断更新自己的知识，使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来，用发展的、前进的眼光看问题，在实事求是的基础上解放思想，在解放思想的层面上坚持实事求是，真正把自己打造成一个头脑清醒、立场坚定、知识丰富、品格高尚的复合型人才。

因此，政工干部和党建干部要要全面培养自己的能力，在“有为”中取得领导和群众的认可，为自己的发展与“有位”提供一个无可指摘的平台。

二、基层党务工作者是加强党建和推进社会主义现代化建设的需要当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

做为政工干部要具备敏锐的洞察力。

思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作，因此，每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷，洞察秋毫，要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动，准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。

建立“党群联络站”密切党群关系本文是关于建立“党群联络站”密切党群关系，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!【党委党建范文】一1月28日，广西壮族自治区玉林市容县自良镇古旺村陈汉森家里人头攒动，热闹非凡。

为扎实推动精准扶贫等政策在农村落地生根、开花结果，自良镇扶贫工作分队凝心聚力，全面整合工作队员和后盾单位力量，在位于古旺村黄兰队陈汉森家的党群联络站开办了“扶贫分队讲习所”，以“夜话”和“倾谈”等灵活多样的形式，与党员群众面对面交流，实打实办好事。

去年以来，容县深入贯彻落实关于推进“两学一做”学习教育“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”的工作要求，紧扣丰富“侨乡党旗红”党建品牌内涵推进“乡村振兴战略”，创新在没有党员或党建工作基础薄弱的村民小组建立“党群联络站”。

实现了党的工作由村党(总)支部下沉到村民小组，打通了党联系服务群众的“最后一公里”，进一步密切了党群关系，推动了社会和谐发展。

科学谋划抓组建，打造家门口的服务群众“新平台”“我们是贫困户，我的儿子去读书了，听邻居说可以申请‘雨露计划’，可是我腿脚不方便，村委会离家远，去一趟村里咨询比较困难，隔壁联络站的李宗聪知道后亲自上门为我们办理‘雨露计划’申请手续，我们如愿获得了补贴，真是多亏了李宗聪了”。

1月26日，六王镇古泉村沙子队50岁的梁家庆说到党群联络站，情不自禁地竖起了大拇指。

据了解，容县的党群联络站按照有活动场所、有办公桌椅、有工作制度、有服务台账“四项基本标配”抓好基本建设。

联络站原则上在各村民小组的中共党员家中建立，或在表现积极、基础条件好的群众家中建立，联络站的服务范围可覆盖一个村民小组(屯)或地域相邻的多个村民小组(屯)。

镇党委选派政治素质高、责任心强、群众基础好并有较强沟通协调能力的中共党员或群众担任联络员和驻站工作人员，并至少有一名中共党员加入服务队伍，共同开展服务便民活动。

抓住重点、突出难点,有效推进党务公开近年来，随着厂务公开、政务公开的快速发展，广大党员对实行党务公开、增加党组织工作透明度的要求也日益迫切。

党的十六届四中全会中明确提出：“发展党内民主，是政治体制改革和政治文明建设的重要内容。

要认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。

”中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于“建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，逐步推进党务公开”。

党的十七大报告明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项重要举措，必将对党内民主的发展产生重大而深远的影响。

作为国有大型企业开展党务公开工作不仅有良好的组织基础，更是企业党建与时俱进的要求。

本人作为从事组织管理工作多年的组工干部，就企业党务公开工作谈点个人的认识和体会。

一、推行党务公开的意义和任务党务公开是一个新生事物。

从广义讲，它是指依照党章和党内法规正确履行对党员、党的组织、党的干部的教育管理监督职责，以及对经济社会生活实施政治、思想和组织领导的各项党务公开。

从狭义上说，党务公开包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等。

实行党务公开，是党务工作的“阳光作业”，对于发扬党内民主，维护党员权利，形成内外、上下结合的监督体系，贯彻从严治党方针，进一步推动建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，构建和谐社会都具有极其重要的意义。

党务公开工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的工作原则，以监督、制约、规范领导干部的从政行为为着力点，发扬党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度，增强党组织和党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力，保持党的先进性，为实现企业的改革发展稳定提供坚强有力的政治保证和组织保证。

作风建设的核心问题是作风是立场和世界观在实践活动中的体现，有什么样的立场和世界观就有什么样的作风。

马克思主义的唯物史观，充分肯定人民群众在人类社会历史发展中的作用，我们党在长期的革命、建设和改革实践中，坚持人民创造历史这一观点，视人民群众为根基和血脉，视群众路线为生命线和根本工作路线，努力把为了人民、依靠人民的崇高价值追求付诸实践，因此，从根本上说，抓作风就是抓对待人民群众的态度问题。

一、密切联系群众，在党的作风建设中始终处于核心地位“问渠哪得清如许，为有源头活水来。

”中国共产党一贯重视以密切党群关系为核心的作风建设。

在革命战争年代，党的事业在艰难困苦中星火燎原，根本原因就是我们党高度重视并不断加强作风建设，以作风建设的成效保证了党的宗旨的实现，使我们党得到了最广大人民群众的拥护，最终夺取了新民主主义革命的胜利。

改革开放以来，中国共产党人始终高度重视作风建设，从打击经济领域中严重犯罪、纠正不正之风、反对领导干部特殊化、脱离群众，倡导高级干部要带头发扬党的优良传统，到后来开展整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动，党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进。

正是通过不断加强作风建设，充分发挥了我们党密切联系群众的政治优势，才取得了社会主义革命、建设和改革开放的一系列伟大成就。

党的十八大以来，新一届中央领导集体以更大的力度抓作风建设。

党中央把贯彻落实八项规定作为加强干部作风建设的切入点和突破口，并以此推动作风方面深层次问题的解决。

八项规定的制定并落实，有力遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转，明显提高了党在人民群众中的威信。

当前正在全党深入开展的群众路线教育实践活动，必将对进一步加强党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会、推进中国特色社会主义事业，产生重大而深远的影响。

以“四个机制”为抓手建设学习型党组织党的十七届四中全会是在新中国成立60周年，中国共产党执政60年之际，在应对金融风险及保持经济平稳较快发展的关键时期，在我国经济社会处于新的发展阶段的转折关键点召开的专门研究党的建设问题的一次重要会议。

全会提出：“建设马克思主义学习型党组织”的要求，是新时期党建工作重要而紧迫的战略任务，也是党中央为应对挑战，推进科学发展，构建和谐社会而采取的具体举措，为国有企业党建工作提供了新的理论指导，指出了工作方向。

结合吉林石化公司碳纤维厂党委的工作实际，就提升党建工作，建设学习型党组织谈谈我们的体会和认识。

吉林石化公司碳纤维厂是刚刚成立一年的自主创新企业，掌握碳纤维产品的全套生产工艺技术，是“国内规模最大、装备最完善、技术含量最高、质量最好”的高性能碳纤维生产基地。

碳纤维厂党委号召全厂党员传承敢为人先、不畏艰难、合力攻坚、忘我奉献的“登天精神”；发扬宁让黑发变白发，也要把白丝变黑丝的碳纤维团队誓言，为实现“长、宽、高”立体发展战略和“百、千、万”发展目标而努力奋斗。

党委结合本单位党建工作的特点，提出建设学习型党委的工作目标。

以“四个机制”为抓手，注重抓好识才、育才和用才三个环节，有效地发挥了企业基础党组织教育引导和凝心聚力的作用，使党员和职工的技术素质与业务能力不断提高，用思路的创新带动党建的各项工作，真正为生产经营起到了保驾护航的作用。

一、完善有效的激励约束机制，为学习型党组织提供精神支撑根据各类人才的特点，制定合理、有效的激励制定。

碳纤维厂在不断完善规章制度，对管理、技术、操作三支人才队伍分别采取有针对性的激励举措，建立使每个职工都有成就感，事业上能得到发展，以此激励职工的工作热情。

重点突出对专业技术人才和高技能人才的激励。

在待遇激励上，根据企业的实际情况，对高学历高层次人才采取一些特殊政策，提高级职称人员待遇，拉开分配档次，使高层次科技人才的收入与普通工作人员拉开适当的距离。

党的建设工作制度党的建设工作制度为强化我社党建工作和监督检查、指导制约机制，密切党群关系，培养新人才，特制定本制度。

1、坚持民主集中制。

要按期召开党员大会、支委会、小组长联席会、党小组会，支部班子民主生活会。

支部每半年向全体党员报告一次支部工作。

2、坚持党的纪律。

党支部要教育党员必须做到“个人服从红组织、少数服从多数，下级服从上级”，每个党没都要自觉志执行的决议，积极完成任务。

3、坚持三会一课制度。

每周五为党的活动日。

每季进行一次党课教育，按照支部安排进行活动。

每个党员必须自觉参加，党员领导干部要特别注意过好双重组织生活。

4、坚持每年进行一次民主评议党员制度，对有问题的党员要进行诫免谈话，对不合格的党员要及时进行组织处理，处理情况要层层上报备案。

5、坚持汇报制度。

每名党员每月必须用书面或口头向党小组汇报一次思想和工作情况，非党积极分子每季必须向党支部面汇报一次。

党支部每半年检查、总结一次。

6、坚持培训制度。

党支部要每年组织一次积极分子培训班，有计划、有目的进行教育和培养。

对预备党员和积极分子搞好写实和考察落实培养人。

7、坚持实行党员重大问题报告制度。

党员发生重大问题，如非正常伤亡、出走、被司法部门立案、收审、逮捕，必须逐级上报。

8、坚持实行对党建工作考核制度。

从促进工作和突出效果出发，量化党建考核内容，每季度考核一次，强化党建工作和监督检查、指导制约机制。

附送：党的建设方向学习总结党的建设方向学习总结把握党的建设的前进方向，是我们党加强自身建设的一条重要历史经验。

在党的十七届四中全会上，我们党科学分析了党所处的历史环境和应承担的历史使命，再次指出了党的建设的前进方向。

加强新形势下党的建设，我们党只有沿着十七届四中全会确定的党建方向前进，才能始终站在时代的前列。

一、正确把握党的建设的总目标，确保党的两个先锋队性质党的建设的总目标是党的建设的根本方向。

88年的历史实践证明，党的建设的目标正确，党就发展壮大；反之，党的事业就会遭受挫折。