基层党群干群关系调查问卷

关于基层干群关系的调研xxxx纪委、监察室基层干部长期处在农村工作一线，他们直接面对的是广大农民群众，干群关系问题则是基层干部所面对客观现实问题。

深刻认识和把握基层干群关系的作用地位、目前存在问题、形成原因以及今后的对策建议，对于进一步开创新时期农村工作新局面，实现新跨越，具有十分重要的意义。

一、干群关系在基层农村工作中的作用地位《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题决定》指出：“大力发扬党的优良传统和作风，密切党群干群关系，是做好农村改革发展工作的重要保证”。

（一）和谐的干群关系是新农村建设的基础。

新农村建设的主体是广大农民群众，需要广大农民群众的积极响应才能取得实效。

古人云：“百姓与之则兴，百姓非之则危，百姓悖之则亡”。

基层干部是新农村建设的组织者，只有和谐的干群关系，才能赢得群众信任和支持，才能去宣传群众组织群众，才能保证新农村建设各项任务落实到实处。

（二）和谐的干群关系是农村改革、发展、稳定的重要保证。

农村改革发展，需要有广大农民群众的积极参与，稳定的大局更需要广大农民群众共同维护。

实践证明广大农民群众气顺、干群关系融洽，才能有利于农村改革的进一步深入，才能有利于农村发展的进一步推进，才能有利于社会稳定和谐。

（三）和谐的干群关系是深入推进农村党风廉政建设的必然要求。

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》中提出了一系列政策规定，这些政策规定最初出发点和最终落脚点都是老百姓是否满意，干群关系是否和谐，以此为来检验农村党风廉政建设所取得的成效。

二、当前基层干群关系存在的主要问题及表现近几年来，随着农村党风廉政建设的深入推进，各项措施的实施到位，基层干群关系得到了不断的改善，推进了农村改革和发展。

但由于新情况、新问题不断出现，干群关系方面仍存在不可忽视的地方：一是存在着互不相融的现象。

一方面由于一些群众的维权意识、法治意识、民主意识进一步增强，一方面由于个别基层干部思想意识、工作作风、工作方法不能适应形势发展的需要，时有群众通过人民来信向上级反映基层干部的问题，甚至是通过上访、集访、越级访向上级反映诉求，还有的是通过拒交政策性规费抗衡，矛盾比较尖税，关系互不相融，干群关系表现为对立态势。

农村社区党建工作调查问卷—社区居民（群众）（最终五篇）第一篇：农村社区党建工作调查问卷—社区居民(群众)附件2农村社区党建工作调查问卷问卷人员类别（请问卷人员在相应类别□内划√）：1、市级党政领导□；2、县市区党政领导□；3、乡镇（街道）党（工）委、办事处主要负责人□；4、社区、村党组织书记□；5、“两代表一委员” □；6、社区居民（群众）代表□说明：选20人左右，问卷对象重点倾向于县市区、乡镇（街道）、村（社区）层面；每题可多选，请在每题后的括号内按选项的重要程度排列选项代码；统计时只汇总题中每个选项的选择人数和占问卷总人数的比率。

1、社区党组织领导体制应怎样理顺（）A、对社区内各村党组织等发挥组织、监督、教育培训等作用B、对社区内各村和驻区单位的党建及其它工作进行指导、协调C、是社区各种组织和各项工作的领导核心，领导社区居民委员会、集体经济组织等2、推进社区党建工作应建立完善哪些机制（）A、建立人员保障机制B、完善内部运行机制C、健全考核奖惩机制D、建立资金保障机制3、社区党组织服务群众的主要内容方式有哪些（）A、组织公共服务 B、开展志愿服务 C、倡导自我服务 D、监督市场化服务4、社区党组织书记应该具备哪些条件（）A、能统揽社区工作，善于协调各方面力量 B、密切联系群众，尽心竭力为群众服务 C、具有推动改革、发展、稳定的能力D、吃苦在前，干事创业，具有奉献精神E、带头贯彻党的路线方针政策，主动抓好党组织自身建设5、社区党组织书记的岗位职责主要有哪些（）A、执行政策的带头人B、为民服务的带头人C、经济社会发展的带头人D、干事创业的带头人E、爱岗敬业的带头人6、社区党组织书记人选来源渠道有哪些（）A、县市区直部门、单位机关干部B、镇（街道）干部C、原村（社区）“两委”干部D、大学生“村官”E、村（社区）内普通党员7、社区党组织书记选拔方式主要有哪些（）A、公推直选B、公开选拔C、组织任命D、机关干部下派E、招聘选聘8、选拔社区党组织书记应主要考虑哪些因素（）A、思想品质B、能力素质C、敬业精神D、工作实绩E、自律情况F、其他9、培训社区党组织书记的主要方式有哪些（）A、定期集中培训B、镇（街道）领导干部包靠培养C、到先进地区挂职锻炼或考察学习D、在镇（街道）兼职E、其他10、对社区党组织书记的培训每年应安排多长时间（）A、不少于5天B、不少于10天C、不少于15天D、不少于30天E、灵活掌握11、如何对社区党组织书记进行管理（）A、由市委组织部负责管理 B、由镇（街道）负责管理C、由市委组织部和镇（街道）共同管理D、建立工作纪实和定期述职制度12、如何对社区党组织书记进行考核（）A、由市委负责考核B、由镇（街道）负责考核C、由市委和镇（街道）共同考核13、对社区党组织书记的考核主要包括哪些内容（）A、提供社区公共服务情况B、社区经济文化发展情况C、社区政治文明建设情况D、社区组织建设情况E、社区居民聚合居住情况F、社区居民满意度 G、其他14、社区党组织书记应发挥什么作用（）A、管理好社区干部B、带动居民增收致富C、解决居民实际困难D、搞好社区环境整治E、公平公正办理农村事务F、为居民搞好服务G、其他15、您觉得社区党组织书记开展工作面临哪些困难（）A、农村宗族派性B、农村霸痞势力C、亲情干扰D、缺资金、少资源、没权力E、其他16、农村社区建设主要模式有哪些（）A.一村一社区模式B.一村多社区模式C.多村一社区模式D.村企共建模式 E、中心社区带动模式17、农村社区党组织所属党组织主要包括哪些（）A.行政村党组织B.自然村党组织C.功能型党组织D.产业化党组织E.驻区单位党组织F.企业党组织G.新社会组织党组织18、社区党组织与社区内村党组织的关系应怎样理顺（）A.社区党组织领导村党组织B.社区党组织受村党组织领导C.社区党组织与村党组织互不隶属D.社区党组织取代村党组织19、社区党组织召开社区全体党员会议的时间是怎样安排的（）A.一月B.一季度C.半年D.一年 20、社区召开党建联席会议主要有哪些单位组成（）A.驻区行政事业单位党组织B.社区内非公有制经济组织党组织C.社区内新社会组织党组织D.社区内国有企业党组织E.社区内村党组织21、社区的最高权力机构是什么（）A.社区党组织B.社区居民委员会C.社区“两委”联席会议D.社区居民会议E.社区居民代表会议F.社区居民议事会22、社区党组织应经常组织党员开展哪些便民为民服务（）A.组建党员志愿者队伍B.评选党员示范岗、党员责任区C.开展党员联系困难户、与困难群众结对帮扶等活动D.引发党员便民服务联系卡E.设立党员奉献日23、社区党组织应怎样开展群众工作（）A.社区党组织定期召开群众大会，宣传党的路线方针政策，号召群众发展生产，科技致富，积极参与社区建设B.每项工作都党员带头，示范引导C.各自然村负责做各自村群众的工作D.成立功能型党支部，以产业为纽带将群众组织起来，发展生产、共同致富24、您所认识的农村社区是什么形态（）A.为农民提供公共服务的地方B.为农民提供文化娱乐的场所C.农民群众共同生活的一定区域D.为农民改善居住条件的住宅小区25、农村社区与村相比有哪些好处（）A.能为老百姓解决一些日常生活中的难题B.有了社区卫生室，打针、抓药不用跑乡镇卫生院了C.社区警务室能为老百姓带来一定的安全感D.社区文体广场为老百姓提供了一个休闲娱乐的场所E.社区党组织让外来流动党员找到了“家”F.农村的公共服务、经济、政治、文化等在社区范围内实现“集聚式”发展G.中看不中用，办不了什么大事26、社区应为居民提供哪些急需的服务（）A.医疗卫生B.治安警务C.农机维修D.社会救助E.农资供应F.文化体育G.储蓄代办H.人口计生I.行政审批J.劳动保障K.调解维稳L.义务理发27、农村社区发展党员、选任干部与村相比有哪些好处（）A.范围广了，可以使更多的优秀人才脱颖而出B.“公推”党员发展对象更加客观公正了C.克服了宗族派性的干扰的和影响D.避免了农村发展党员“家族化”现象E.比原来更麻烦了第二篇：社区居民满意度调查问卷西煤机社区居民满意度调查问卷亲爱的居民朋友：您好！非常感谢您能接受我们的调查！为了研究社区居民对社区满意度情况，提高居民社区生活质量，我们设计了本次调查。

基层组织建设调查问卷您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。

本调查问卷采取无记名方式。

欢迎您提出宝贵意见和建议。

村民群众：包括村党员代表、村民代表、致富能人、低保户等。

居民群众：包括社区党员代表、居民代表、低保户、辖区单位的干部群众。

乡镇（街道）干部：包括乡镇（街道）领导班子成员、站所负责人。

村（社区）主干：包括村（社区）班子成员、大学生村官、下派干部等。

调查问卷一调查对象：村民群众您的身份是______A.村党员代表B.村民代表C.致富能人D.低保户E.其他1、您对所在村“两委”班子工作的总体评价______A．好 B.较好 C. 一般 D.差2、您认为所在村党组织发挥作用______A.好B.较好C.一般D.差3、您认为所在村干部之间______A.团结协作B.一般C.各搞各的4、您认为村里的干部带领群众致富的能力______A.强B.较强C.一般D.差5、您觉得身边党员和普通群众相比______A.确实像个党员的样子B.关键时候还是看得出来C.跟普通群众差不多D.表现不如普通群众6、您所在村有没有住村干部，作用发挥如何？____A.有住村干部，作用发挥好B.有住村干部，作用一般C.有住驻村干部，基本没有发挥作用D.没有住村干部7、您认为当前党员干部什么问题最突出______A.不关心群众疾苦B. 工作不负责任C. 贪污浪费、道德低下D.弄虚作假，报喜不报忧E. 能力不强，解决不了经济发展等实际问题F.其它___8、近两年来您家庭收入是否增加___A.增加B.保持原来水平C.减少9、村里有没有集体收入，对村里开展工作作用大不大___A.有，作用不大B.有，作用很大C.没有10、村里决定重大事项是否召开过村民代表会议或村民大会（是否执行过“四议两公开”）___A.召开B.不开C.不知道11、村里的重大事项是否公开___A.公开B.不公开C.不知道12、您对所在村组织活动场所的评价是___A.有，且能发挥作用B.有，没有发挥作用C.无活动场所13、您最想对上级组织说的话是什么？调查问卷二调查对象：居民群众您的身份是______A. 社区党员代表B. 居民代表C. 低保户D. 辖区单位的干部群众1、您对所在社区工作的总体评价___A.满意B.基本满意C.不满意2、您认为所在社区党组织服务群众___A.好B.较好C.一般D.差3、您是否认识所在社区的党组织书记___A.认识B.不认识4、您到社区办事时感觉___A.很方便，工作人员服务态度很好B.比较方便，工作人员服务态度一般C.很麻烦，工作人员态度较差5、您所在社区是否划分网格、是否认识网格长___A.有网格，认识网格长B.没有网格C.有网格，不认识网格长D.不清楚6、您所在社区开展活动次数多吗？___A.经常开展B.较少开展C.没注意7、您所在社区是否开展志愿者服务活动___A.是B.否C.不清楚8、您觉得身边党员和普通群众相比______A.确实像个党员的样子B.关键时候还是看得出来C.跟普通群众差不多D.表现不如普通群众9、您认为当前党员干部什么问题最突出______A.不关心群众疾苦B. 工作不负责任C. 贪污浪费、道德低下D.弄虚作假，报喜不报忧E. 能力不强，解决不了经济发展等实际问题F.其它___10、您所在社区的驻区单位平时是否积极支持社区活动___A.很支持B.很少见C.没有支持D.不知道11、您对所在社区活动场所的评价是___A.有活动场所，且能正常使用B.有，不常用C.无活动场所12、您最想对上级组织说的话是什么？调查问卷三调查对象：乡镇（街道）干部说明：多选题请在题后______上按照选项的重要程度依次排列选项代码，有其它意见可在其它选项后上填写。

一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：A. 男B. 女3. 您的年龄：A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上4. 您的职务：A. 村干部B. 社区干部C. 网格员D. 其他5. 您所在的行政区域：A. 县级B. 乡镇级C. 村（社区）级二、工作环境与条件6. 您所在的工作环境是否舒适？A. 非常舒适B. 比较舒适C. 一般D. 不太舒适E. 非常不舒适7. 您所在的工作条件是否满足工作需求？A. 非常满足B. 比较满足C. 一般D. 不太满足E. 非常不满足8. 您认为工作场所的办公设备是否齐全？A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不太齐全E. 非常不齐全三、工作内容与职责9. 您认为您的工作职责是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不太明确E. 非常不明确10. 您的工作内容是否丰富？A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富11. 您认为您的日常工作是否与上级要求相符？A. 完全相符B. 基本相符C. 一般D. 不太相符E. 完全不相符四、工作压力与挑战12. 您认为目前的工作压力如何？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不太大E. 非常小13. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？A. 工作任务繁重B. 人际关系复杂C. 资源配置不足D. 法律法规限制E. 其他14. 您认为如何应对这些挑战？A. 加强自身能力B. 寻求上级支持C. 改进工作方法D. 与同事合作E. 其他五、工作满意度与期望15. 您对目前的工作满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意16. 您对未来工作的期望是什么？A. 提升薪酬待遇B. 改善工作环境C. 职业发展空间D. 丰富工作内容E. 其他六、其他建议17. 您对基层干部队伍建设还有什么建议？18. 您认为政府和社会如何更好地支持基层干部工作？感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高基层干部的工作效率和满意度。

基层党建工作调查问卷您好！为了解基层党建工作情况，我们制作了本问卷，征求您的意见建议。

问卷不记名，不作为对工作的评价依据，请根据实际情况填写，在括号内直接填写选项或在您选择的序号上打“√”。

感谢您的支持！区委宣传部20XX年1月19日您的身份（）A、机关党员B、企业党员C、农村（社区）党员D、其他您的年龄（）A、18—30岁B、30----45岁C、45---59岁D、60岁以上您的文化程度（）A、初中及以下B、高中或大专C、本科D、研究生以上您的党龄（）A、5年及以下B、6至10年C、11至15年D、16年以上1.您所在的党组织属于（）A、机关事业单位B、企业C、街道社区D、农村2.您所在的党组织制度建设情况如何？（）A、制度健全，也得到了严格的贯彻执行B、虽然制定了制度，制度也上了墙，但是制度得不到很好的贯彻执行C、建立了一些制度，但具体的规定大家不甚清楚D、根本没有制定、建立任何制度3.您所在的党支部平均大约多长时间过一次组织生活？（）A、一个月或更短B、两个月C、三个月D、超过三个月4、您最希望过什么形式的组织生活？（）A、外出参观B、听高层次的讲座C、文体活动D、民主评议或谈心交流E、义工活动F、其他（请注明）5、你当前最关心的社会热点问题是（）A、反腐败B、就业C、社会保障D、收入分配E、其他6.您觉得目前党员培训方面存在的问题主要是（可多选）（）A、教育培训内容不是党员需要的B、教育培训的质量不高C、教育培训的机会太少课时太短D、教育培训时间安排不合理，影响工作生活E、其他（注明）：7.您目前最希望党组织为自己提供哪方面教育培训（可多选）（）A、党的理论知识或党务工作技能B、职业技术或业务技能C、科普知识D、时事形势E、其他（请注明）:8.您认为当前在党员理论学习方面存在的问题是（）A、政治理论太多，内容枯燥B、学习形式呆板，学习不深入C、学习内容的安排与干部需求相差甚远D、目前的理论学习对提升干部学习力的作用不明显9.您所在的单位学习型党组织建设开展情况如何？（）A、按上级规定经常开展B、不经常开展C、偶尔开展D、从不开展10.当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是（）A、放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义的前途命运信心不足B、缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争C、思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西 D、参与宗教和封建迷信活动11.您认为党员如何补精神之钙？（）A、理论自信“阳光疗法”B、先进典型“榜样疗法”C、文化自觉“基因疗法”D、除弊祛垢“排毒疗法”12.您认为党员教育管理服务方面存在的突出问题是（）A、对党员的思想政治教育不够B、党员学习培训机会较少C、教育培训方式单一D、党员基本权利得不到落实E、促进党员发挥作用的载体少E、对党员的关怀帮扶不够F、对不履行义务的党员处理不严H、其他:13.您认为当前思想教育怎样开展才能更有成效？（）A、改进思想教育工作的方式方法B、加强理论创新，提高思想教育者理论水平C、加大工作力度，配强思想教育队伍的力量D、主动与实践发展对接、与群众需求对接14.您身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？（）A、发挥作用很好B、发挥作用一般C、不能发挥作用，把自己混同于普通群众D、不如普通群众15.在日常工作生活中，您是否愿意主动亮出自己的党员身份？（）A、愿意，因为这让我感到光荣B、愿意因为这可以促进我的工作、业务的开展C、不愿意，因为这会让群众对我的要求更高D、不愿意，因为这会影响我的工作生活E、其他:16.平时您了解国家大事、方针政策的主要途径是什么？（）A、看报纸B、听广播C、看电视D、上网E、单位传达F、亲朋好友谈论G、微博或微信。

干部关系融合满意度调查问卷模板在组织中，干部关系融合是一项至关重要的工作。

良好的干部关系融合可以增强团队凝聚力，提高工作效率，促进组织发展。

了解干部关系融合的满意度对于组织的发展至关重要。

为了全面评估干部关系融合的满意度，我们需要设计一份全面且有价值的调查问卷模板。

1. 职工个人信息1.1 尊称：1.2 部门：1.3 职务：1.4 工作年限：2. 干部关系融合情况2.1 您认为您所在部门的干部之间关系是否融洽？（是／否）2.2 您对团队中领导与员工之间的互动和沟通感到满意吗？（非常满意／满意／一般／不满意）2.3 在工作中，您是否感到干部间存在内耗及利益冲突？（是／否）3. 团队合作氛围3.1 您认为团队之间的协作氛围如何？（积极向上／一般／比较被动／紧张）3.2 您对于团队中成员之间的相互关心和支持感到满意吗？（非常满意／满意／一般／不满意）4. 沟通与决策4.1 您认为团队中的决策流程和方式是否公正合理？（是／否）4.2 您对于部门内沟通的有效性满意吗？（非常满意／满意／一般／不满意）4.3 您是否愿意向部门中的领导提出自己的建议和意见？（是／否）5. 个人成长和发展5.1 您认为部门中的干部是否关心员工的个人成长和发展？（是／否） 5.2 您对部门中的培训和发展政策感到满意吗？（非常满意／满意／一般／不满意）5.3 您在现有工作岗位上感到满意吗？（是／否）在整个调查问卷中，我们不仅需要了解职工对于干部关系融合的满意度，还需要深入探讨职工对于团队合作氛围、沟通与决策以及个人成长和发展的看法。

只有全面了解职工的需求和感受，组织才能更好地进行干部关系融合的工作。

总结回顾通过对干部关系融合满意度调查问卷的设计，我们可以更好地了解职工对于干部关系融合的看法和感受。

在调查问卷中，我们将聚焦于干部间关系、团队合作氛围、沟通与决策以及个人成长和发展等多个方面，以确保获取全面、深入的调查结果。

调查问卷还将采用多种问题形式，包括是非题、单选题和开放式问题，以更好地满足不同职工的需求。

乡镇党的群众路线教育实践活动调查问卷乡镇党的群众路线教育实践活动调查问卷一、被调查人政治面貌：1、党员136人；2、群众364 人二、被调查人身份：1、乡科级干部11人；2、一般党员干部103人；3、党代表9人；4、人大代表32人；5、政协委员2人；6、普通群众347人三、可以借鉴的经验做法：1、突出实践特色25人；2、着力解决突出问题126人；3、坚持正面教育为主39人；4、开展批评和自我批评141人；5、为群众办好事做实事227人；6、实行分类指导8人；7、坚持领导带头135人；8、坚持典型引路15人；9、创新活动载体21人；10、整顿软弱涣散基层党组织36人；11、建立长效机制23人四、应实现那些目标要求：1、牢固树立宗旨意识251人；2、密切党群干群关系158人；3、推动中心工作完成149人；4、着力解决突出问题354人；5、弘扬求真务实作风89人；6、保持清正廉洁本色56人；7、提高机关干部服务水平65人五、党群干群关系现状：1、好156人；2、较好257人；3、一般54人六、联系群众最有效的方式：1、入户走访125人；2、接访群众98人；3、基层调研63人；4、召开座谈会123人七、妨碍党员干部联系群众的主要原因：1、宗旨意识不强262人；2、缺乏有效监督56人；3、联系群众渠道不够畅通23人；4、不坚持执行联系群众制度58人八、涉及群众切身利益的突出问题：民生方面：1、上学难256人；2、就医难415人；3、行路难35人；4、养老难145人；5、就业难126人；6、食品安全215人；7、饮水安全56人经济社会发展方面：1、房价贵58人；2、物价高354人；3、收入低287人；4、社会治安25人；5、环境污染315人；6、劳动纠纷32人；7、征地拆迁24人九、党员在党性方面存在的突出问题：1、理想信念动摇，人生观、价值观不纯洁234人；2、宗旨意识淡薄，缺乏群众观念314人；3、精神懈怠、责任心、事业心不强39人；4、整治意识、大局意识不强58人；、当前党员干部在作风建设方面存在的问题：在思想作风方面1、心浮气躁，工作不踏实358人；2、弄虚作假、缺乏诚信意识354人；3、思想保守、缺乏创新精神364人；4、脱离群众、服务意识淡薄397人；在工作作风方面1、工作不务实、存在形式主义214人；2、办事拖拉、工作效率低下158人；3、工作职责不清晰、有推诿扯皮现象58人；4、进取意识不强、工作得过且过37人；5、工作方法简单、对群众缺乏深厚感情57人；6、调查研究不深不细、基层实情掌握不透29人；在生活作风方面1、讲排场、比阔气、追求物质享受257人；2、铺张浪费、大手大脚、节约意识淡薄156人；3、思想迷茫、精神空虚、遇事热衷于#from 本文来自九象，全国最大的 end#求神问卦35人；4、“社交圈”复杂、“生活圈”庸俗、交由不慎、被网络舆情热炒34人；5、生活情趣不高、迷恋于打牌赌博、进出不健康的娱乐场所67人一、党员干部在“德”的方面存在的突出问题：1、不履行社会职责49人；2、公德意识不强、不积极参加公益性活动87人；3、不注重团结、搬弄是非47人；4、不赡养父母，对配偶、子女约束管教不严，家庭关系不和谐59人；5、不讲诚信，待人不诚恳，表里不一65人；6、不能正确对待个人名利，个人利益至上，不服从于集体利益65人；7、“八小时之外”自由散漫，与工作时间判若两人，个人形象不佳36人；二、在党员干部监督管理方面应采取的措施：1、健全党务政务村务等公开制度，增加工作透明度69人；2、建立党员、干部和群众参与监督的机制57人；3、健全完善监督制度，建立科学管用的监督机制36人；4、依靠网络、媒体等加强社会舆论监督54人；5、加强“八小时之外”的监督管理69人三、这次教育实践活动应在哪些方面作出明确规定，进行重点整改：1、党员干部学习教育59人；2、改进调查研究67人；3、改进文风、会风、接待方式157人；4、严格控制“三公”经费45人；5、防止行业不正之风89人；6、抓工作落实，不摆花架子57人；7、优化办事程序，提高办事效率58人四、组织开展这次教育实践活动应注意防止出现的问题：1、集中教育与日常工作“两张皮”148人；2、理论学习流于形式254人；3、不能解决党员群众关注的突出问题75人；4、整改事项落实不到位56人；5、党员群众参与面不够59人五、通过开展这次教育实践活动应该建立的长效机制：1、党群联系机制56人；2、公开承诺机制124人；3、调研点评机制56人；4、考核问效机制54人；5、群众评议机制52人；6、便民服务机制123人；7、惠民政策落实机制129人；8、党组织常态化整改晋级机制23人；六、党员干部办事效率不高的表现或原因：1、办事拖拉35人；2、程序复杂49人；3、推诿责任，行政不作为39人；4、多头管理38人；5、能力不强59人；6、有意刁难，行政慢作为44人；7、纪律松弛，办公时间找不到人75人七、进一步提高党员干部工作效率应采取的措施：1、加强教育，牢固树立服务观念56人；2、减少行政审批，简化办事程序37人；3、推进电子政务建设，深化政务公开17人；4、健全民意诉求渠道和反馈机制43人；5、加强管理，建立监督机制，落实责任追究94人；6、定期开展作风行风评议25人；7、推行全程代办、委托服务、上门服务等服务形式95人；8、严格落实问责制度，加强机关作风和效能监督57人；八、抓实机关干部联系服务群众工作的措施：1、建立定期联系服务群众长效机制124人；2、坚持民情日记制度34人；3、接受群众问效评议59人；4、加强监督考核114人；5、合理安排工作，使机关干部有充足时间下基层47人。

党的群众路线教育实践活动调查问卷（教职工卷）为深入开展党的群众路线教育实践活动，了解和掌握广大教师对学校和领导干部改进工作作风、密切联系群众的意见和建议，努力办好人民满意的教育，我们组织了本次教职工问卷调查。

诚邀您提出宝贵意见和建议。

请将所选项序号填入（）中。

非常感谢您参加这次问卷调查！一、基本情况1、您的政治面貌（）A中共党员B民主党派 C共青团员 D群众2、您的身份类别（）A专任教师B中层领导干部3、您的职务（职称）4、您的年龄二、调查内容5、您对学校领导班子和领导作风建设的总体评价是（）A 好B 较好C 一般D 较差E 差6、您认为学校领导班子和领导在“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面存在哪些突出问题？（）A文山会海，照本宣科 B办事效率低，程序冗繁C调查研究重表面功夫，不解决实际问题D高高在上，颐指气使E讲排场、比阔气F互相排挤，搞小圈子G遇事不讲原则，当老好人H其他 (请填写，可附页)7、您认为学校领导班子和领导干部在落实中央“八项规定”和学校有关规定方面存在哪些突出问题？（）A认识不够，思想上“不以为然”，认为“小题大做”B落实不力，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”C松紧不均，左顾右盼，观望等待，雷声大、雨点小D查处不严，查小不查大，对下不对上，查而不处，处不问责E信心不足，认为“一阵风”，容易回潮反弹F制度不全，预防、查处、问责等配套机制不够G以上问题都不存在H其他（请填写，可附页）8、您认为要解决当前领导干部廉洁问题，最需要采取哪项措施？（）A 组织开展专项整治行动，加大对问题干部的惩处力度B 加强思想政治教育，提高党员领导干部素质C 完善廉洁从政各项规定，建立健全有关体制、机制、制度D 充分发挥舆论监督和群众监督作用E 进一步强化党员干部财产申报公示F 其他（请填写，可附页）9、您对学校党员干部工作作风评价？（）A好 B 较好C 差D比较差E很差F 其他（请填写，可附页）10、您希望这次教育实践活动在哪些方面做出明确规定，进行重点整改？（）A 党员干部学习教育B改进调查研究方式 C 精简会议、文件、简报D改善教职工待遇E 严格控制“三公”经费F优化办事程序，提高办事效率G 领导干部为政清廉，求真务实 H抓工作落实，不摆花架子I领导干部严格管理家属子女及身边工作人员J改进党员干部民主生活会K建立完善群众反映意见信息平台L其他（可填写）11、您认为在群众路线教育实践活动中解决群众反映强烈问题的关键是（）A 一把手挂帅B 公开承诺C 明确具体责任人D 规定解决问题时限E 加强督查F 办理情况反馈G 严格责任追究H 其他12、您认为在学习教育环节，开展哪种形式的学习最富有成效（）A 个人自学B 专家讲座C 专题研讨D 中心组学习E 网络在线学习F 其他13、您认为组织开展这次群众路线教育实践活动应注意防止出现哪些问题（）A 集中教育与日常工作“两张皮”B 搞形式主义，走过场C 不能解决群众关注的突出问题D 活动出现偏差，影响团结稳定E 理论学习流于形式且多于实践活动F 批评和自我批评流于形式G 整改流于形式14、您认为当前党员思想上存在的突出问题是？（）A 理想信念动摇B 宗旨观念淡薄C 思想作风涣散D 组织纪律观念淡薄E 追逐个人名利，注重个人发展F 不清楚15、您对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。

基层党组织和党员群众意见建议调查问卷基层党组织和党员群众意见建议调查问卷市直机关和驻珠各单位党组织、广大党员和群众:近期,市直机关工委将安排党代表进入党代表工作室开展工作.为给党代表接待党员群众提供工作参考,现下发《党员群众意见建议调查问卷》,希望得到您的大力支持！1、您认为党代表工作室开放时间最好是（）a.正常工作日b.正常工作日晚上c.周末时间、休息日2、您认为党代表在党代表工作室的工作应是（）a.宣传党的路线、方针和政策b.了解党员群众的思想c.收集党员群众意见建议d.向市委和市政府有关部门反映党员群众的心声e.帮助党员群众解决生产生活困难f.其它:3、您在工作和生活中遇到问题时,希望通过哪种渠道反映（）a.拨打政府公开电话反映b.向街道办事处、社区居委会反映c.直接到政府反映d.通过网络或书信反映e.通过党代表反映f.通过人大代表反映g.其它:4、您认为党代表应该向党员群众征求哪些方面的意见建议（）a.市委、市政府重大决策的制定b.党风廉政建设c.城市管理和市政建设d.党员干部队伍建设e.教育、卫生和体育等公共设施建设f.机关作风建设g其它:5、您认为党代表反映意见建议的工作重心应是（）a.党内事务b.国家事务c.围绕团结和民主参政议政d.其它:6、您认为党代表工作室可以拓展的工作有（）a.组织党代表调研视察b.组织党代表走访慰问c.组织党代表集中接待党员群众d.组织党代表开展交流和研究活动e.其它:7、您到党代表工作室要向党代表反映的问题有（）a.社区服务问题b.党员干部腐败问题c.社会治安问题d.干部任用不公问题e.物价偏高的问题f.交通治理的问题g.社会保障的问题h.党员群众倾向性思想问题i.机关作风的问题j.其它:8、您最迫切需要党代表协助解决的个人问题是（）a.子女就业问题b.民事纠纷问题c.乘公交车难问题d.子女入学、入托难问题e.拖欠工资问题f.住房困难问题g.其它:9、您认为市直机关各部门办事过程中要解决的主要问题是（）a.服务态度不好b.服务效率不高c.办事不方便d.存在吃、拿、卡、要等问题e.精神状态不佳f.其它:10、您希望党代表为您提供哪些服务？您最关心和最希望党代表帮助解决的是哪些方面的问题？。