青海省人民政府办公厅关于建立省长副省长联系群众服务基层联系点的通知

沙沟乡中心小学关于建立领导班子党的群众路线教育实践活动联系点、基层工作联系点的通知各完小、教学点：根据西吉县教育体育局党委关于印发《西吉县教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知（西教体党发【2014】6号）精神要求，沙沟乡中心小学党的群众路线教育实践活动领导小组研究决定建立领导班子教育实践活动联系点和基层工作联系点，现将有关事宜通知如下：一、联系对象领导班子成员每人联系2所学校（具体名单详见附件）。

二、联系时间自2014年2月至教育实践活动结束，不定期深入联系点开展工作。

三、联系方式主要采取参加活动、督促指导、调查研究、解决问题等多种方式。

四、工作任务1、开展工作调研。

按照为民、务实、清廉的要求，领导班子将深入各联系点师生和群众当中，了解学校在管理和发展等方面存在的问题，帮助联系点学校进一步理清工作思路，完善工作措施，提出加强工作的对策措施，推动学校科学发展、和谐发展。

2、认真听取意见。

采取召开座谈会、面对面谈心交流、走访慰问等方式，认真听取师生和群众的意见和建议，重点征求干部在“四风”方面存在的突出问题，认真查找干部中“不作为、乱作为”以及“庸、懒、散”等损害群众利益、影响自身形象的问题，并提出解决这些问题的办法、措施。

3、帮助解决问题。

针对联系点实际工作中的困难、问题以及影响和制约发展的一些突出问题，帮助联系点想办法、出实招，及时提出科学的对策和解决办法，积极为联系点提供多方面的服务，多为学校办实事、解难事，推动学校各项工作深入开展。

4、听取工作汇报。

教育实践活动即将结束时，领导班子要听取教育实践活动联系点、基层工作联系点开展教育实践活动汇报，对深入整改、建立长效机制等后续工作提出要求。

五、工作要求1、领导班子深入联系点学校督促指导教育实践活动，总次数应至少3次以上。

2、各联系点学校应积极配合领导班子做好资料收集和情况记录，及时反馈给中心校教育实践活动办公室。

3、各学校要结合各自实际，以实际行动，推进本校教育实践活动深入开展。

五发…2014‟9号中共五谷城乡委员会关于建立党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点的通知各党支部：为切实加强对党的群众路线教育实践活动的领导和指导，经我乡党的群众路线教育实践活动领导小组研究决定，建立五谷城乡党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点。

要求全乡党员领导干部带头开展学习，带头分析检查，带头抓好整改，并经常深入联系点调研指导和督促检查，做好转段验收、民主生活会指导等工作，及时帮助解决难题。

各联系点要做好与联系领导的衔接和日常联络工作，扎实开展好各项活动。

一、建立联系点的范围建立联系点的党员领导干部为乡党委、乡政府全体党员领导干部，共12人。

每名领导干部联系一个乡属单位和一个村党支部（具体联系点见附表）二、主要工作职责1、指导帮助联系点认真贯彻中央和省、市、县委及乡党委的部署要求，组织开展好教育实践活动；2、深入联系点了解掌握教育实践活动进展情况，帮助解决遇到的实际困难和问题，培育发现典型，推广好的经验和做法；3、广泛听取联系点党员干部和群众对开展教育实践活动的意见建议，找准“四风”方面存在的突出问题，向群众问计问策，寻找解决问题的措施和方法，检查指导和推动教育实践活动深入有效开展；4、指导帮助各联系点制定整改落实方案，督促抓好整改方案的落实；5、指导联系点专题民主生活会，针对“四风”方面存在的突出问题，指导帮助制定整改方案并督促整改。

三、有关要求1、联系点的党员领导干部要经常深入联系点指导工作，做出示范引领。

2、各联系点要主动与联系点领导衔接，及时汇报教育实践活动的开展情况和存在的问题，并定期向教育实践活动领导小组办公室报送工作进展情况。

3、教育实践活动领导小组办公室要加强对联系点工作的协调，统筹安排各项重点工作，当好参谋助手。

附：五谷城乡党员领导干部教育实践活动联系点名单二〇一四年四月八日五谷城乡党政综合办公室 2014年4月8日印发五谷城乡领导干部教育实践活动联系点名单乡级领导职务联系点(单位) 刘为浩乡党委书记圪栏沟村支部艾鑫乡党委副书记、政府乡长白草沟村支部李伟乡党委委员、人大主席四合堡村支部工商所、法庭袁海荣乡维稳办主任五谷城村支部、机关支部、司法所、交警中队、派出所李树果乡党委副书记桐寨村支部、政府支部、畜牧站梁永瑞乡党委委员、纪检书记庄科沟村支部、麻台村支部、国土资源所奚增弟乡党委委员、政府副乡长河畔村支部、马连城村支部、凤寺村支部、供电所张斌乡党委委员、人武部长蔡砭村支部、林业站张兴军乡政府副乡长老虎沟村支部、双庙村支部、杨兴庄村支部、计生站杜光霞乡政府副乡长苗庄科村支部、财政所、农村合作银行五谷城支行袁建旗乡人大副主席毛砭村支部、教育支部、乡中心小学、乡中心幼儿园、乡中心卫生院李艳丽乡妇联主席马湫沟村支部附：。

湖北省环境保护厅办公室关于建立厅领导班子成员基层工作联系点制度的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】鄂环办[2014]129号【发布部门】湖北省环境保护厅【发布日期】2014.05.09【实施日期】2014.05.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖北省环境保护厅办公室关于建立厅领导班子成员基层工作联系点制度的通知（鄂环办[2014]129号）各市、州、直管市、神农架林区环保局，厅机关各处室、厅属各单位：根据党的群众路线教育实践活动的要求，为牢固树立群众观点，加快转变工作作风，及时掌握基层情况，协调解决当前环保事业发展中存在的突出问题，经2014年第5次厅长办公会研究，决定建立厅领导班子成员基层工作联系点制度。

现将有关事项通知如下：一、总体目标认真贯彻落实中央和省关于改进工作作风、密切联系群众的要求，树立和强化以民为本的理念，把加强环境保护和生态文明建设，服务我省经济社会发展为出发点和落脚点，厅领导班子成员率先垂范，深入基层、深入企业，了解掌握真实情况，广泛征求和听取意见建议，着力研究环保事业改革和发展的实际和重点问题，切实增强工作的主动性、针对性和有效性，推动环保事业持续健康发展。

二、主要任务厅领导班子成员联系基层的主要任务是：（一）经常深入基层联系单位调查研究，检查其工作任务贯彻落实情况，并予以督促、指导；（二）及时了解基层联系点环保工作中存在的主要困难和问题，切实帮助协调解决实际问题；（三）主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等，及时向厅党组反映汇报，并尽快予以妥善处理和解决。

三、工作要求（一）厅领导班子成员通过深入基层联系单位开展调查研究、不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作，原则上到联系点调研一年不少于2次，每年牵头负责1项重点调研课题。

（二）厅机关各处室、厅属各单位应充分认识做好联系基层工作的重要性，进一步转变工作作风，真正抓基层、抓基础、抓作风。

中共江苏省委办公厅、江苏省人民政府办公厅印发《关于进一步加强公务员管理工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府,中共江苏省委员会•【公布日期】2011.10.26•【字号】苏办发[2011]47号•【施行日期】2011.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中共江苏省委办公厅、江苏省人民政府办公厅印发《关于进一步加强公务员管理工作的意见》的通知（苏办发〔2011〕47号2011年10月26日）各市、县（市、区）委，各市、县（市、区）人民政府，省委各部委、省各委办厅局，省各直属单位：《关于进一步加强公务员管理工作的意见》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

关于进一步加强公务员管理工作的意见为深入实施《中华人民共和国公务员法》，全面落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，结合我省实际，现就进一步加强公务员管理工作提出如下意见。

一、充分认识新形势下加强公务员管理的重要性和紧迫性1. 加强公务员管理是又好又快推进“两个率先”的迫切需要。

公务员队伍是干部队伍的重要组成部分，是治国理政的主体，承担着管理国家公共事务和社会事务的重要职能。

当前，我省正处在全面实现小康并向基本实现现代化迈进的关键时期，进一步加强公务员管理，努力建设一支以人为本、执政为民的公务员队伍，对于全面贯彻“六个注重”、全力实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”，具有重要意义。

近年来，我省公务员制度建设和队伍建设取得显著成绩，特别是公务员法实施以来，公务员管理工作日益走上科学化、规范化的轨道，面向基层公开遴选、推行竞争上岗、构建科学考录机制和考核评价指标体系、实施“5＋X”能力培训工程等方面的工作走在全国前列。

但面对新的形势，公务员法配套政策制度还不够健全，公务员能力素质还不能完全适应推进“两个率先”的要求，一些地方依法管理意识不够强、基础建设比较薄弱等。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】1999.03.20•【文号】中办发[1999]11号•【施行日期】1999.03.20•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》的通知（中办发〔１９９９〕１１号）各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委），军委总政治部，各人民团体党组：《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》已经中央领导同志同意，现转发给你们，请结合本地区、本部门的实际，认真贯彻落实。

中共中央办公厅１９９９年３月２０日中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见为了贯彻落实党的十五大和十五届三中全会精神，坚持党在农村的基本政策，发展农村经济、提高农业生产力水平，进一步加强党对农业和农村工作的领导，保证农村改革和发展目标的实现，现就大力加强农村基层干部队伍建设提出以下意见：一、充分认识加强农村基层干部队伍建设的重要性和紧迫性农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民脱贫致富奔小康、建设有中国特色社会主义新农村的带头人。

全国６００多万农村基层干部，长期工作在农村生产第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村的改革、发展和稳定作出了重要贡献。

改革开放二十年来的实践证明，这支队伍总体上是好的、有战斗力的，是完全可以信赖的。

同时也要看到，这支队伍的整体素质同新形势新任务的要求还不完全适应。

有的干部不能正确领会党的农村政策，执行中随意性较大，一些年轻干部不熟悉农村改革进程和政策；有的文化水平低，思想观念陈旧，带领群众发展经济缺少办法；有的思想作风不正，办事不公，作风简单粗暴，少数人甚至以权谋私，违法乱纪。

这些问题必须认真加以解决。

建设高素质的农村基层干部队伍，是把十五届三中全会精神真正贯彻落实到基层的需要，是全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设的需要，是深化农村改革、发展农村经济、维护农村社会稳定、推动农村社会全面进步的需要。

黑龙江省人民政府印发关于省政府工作规则和自身建设的若干规定的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人民政府•【公布日期】2003.02.21•【字号】黑政发[2003]8号•【施行日期】2003.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黑龙江省人民政府印发关于省政府工作规则和自身建设的若干规定的通知（黑政发[2003]8号）各行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：《关于省政府工作规则和自身建设的若干规定》已经2003年2月9日省政府第一次常务会议讨论通过，现印发给你们。

二00三年二月二十一日关于省政府工作规则和自身建设的若干规定为完成新一届省政府领导班子肩负的带领全省人民全面建设小康社会的历史使命，必须加强省政府领导班子自身建设，形成朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进、开拓进取的领导集体和行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。

根据《中华人民共和国地方人民政府组织法》和中央、省委的要求，以及省政府工作需要，特制定如下规定：学习制度第一条省政府领导成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习社会主义市场经济理论、现代科学技术和管理知识、法律知识以及国际经贸知识；深入学习与分管工作相关的专业知识和法律法规，学习必要的计算机应用知识。

第二条坚持集体学习与自学相结合，以自学为主的原则，注意坚持写读书笔记。

每年要从理论和实践的结合上深入研究一两个与分管工作紧密相关的重要问题，提出对工作有指导意义的意见和措施。

第三条认真参加省委中心组学习。

第四条每年安排几次集中学习，聘请有关专家就金融、证券、国有资产管理体制改革和国有大中型企业产权制度改革、高新技术、信息化和有关法律知识等热点、重点问题进行专题讲座和研讨。

也可结合贯彻落实中央和省委的重大决策及解决我省改革发展中的重要问题进行专题学习研究。

第五条分期分批到中央党校脱产学习。

第六条省政府领导班子及成员要制定年度学习计划。

青海省人民政府办公厅关于建立证券期货市场监管联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】青海省人民政府办公厅•【公布日期】2001.03.10•【字号】青政办[2001]33号•【施行日期】2001.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融市场正文青海省人民政府办公厅关于建立证券期货市场监管联席会议制度的通知青政办〔２００１〕３３号西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：为切实加强对我省证券期货市场的监督管理，及时查处证券期货违法违规行为，依法严厉惩处证券期货犯罪，防范和化解市场风险，切实维护证券期货市场秩序和广大投资者的合法权益，加强政府有关部门在监管工作中的协调、配合，现就建立证券期货市场监管联席会议制度的有关事项通知如下：一、成立领导小组。

省政府决定成立证券期货市场监督管理领导小组，领导小组组成人员如下：组长：徐良省政府副省长副组长：葛元璋省政府副秘书长周勇智西宁市副市长王建军中国证监会西宁特派办主任李宁省工商局副局长谢官太省公安厅副厅长蔡力平人民银行西宁中心支行货币信贷处副处长成员：王存师中国证监会西宁特派办机构处负责人林积忠省工商局市场处处长黄彦文省公安厅经济犯罪侦察总队副总队长马小瑜人民银行西宁中心支行货币信贷处负责人领导小组办公室设在中国证监会西宁特派办，王存师同志兼任办公室主任，林积忠、黄彦文、马小瑜同志兼任副主任，具体负责领导小组日常工作。

二、依法履行职责。

各级证券、工商、公安、人行部门要认真贯彻《国务院关于进一步整顿和规范期货市场的通知》（国发〔１９９８〕２７号）和中国证监会、公安部《关于在查处证券期货违法犯罪案件中加强配合协调的通知》（证监发〔１９９９〕１０号），以及中国证监会和国家工商行政管理局《关于进一步明确在查处非法期货交易中职责分工的通知》（证监期字〔１９９８〕２７号）精神，按照《中华人民共和国刑法》、《刑事诉讼法》、《证券法》、《公司法》和国务院《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》以及其他相关法律、法规、规定，各司其职，认真负责，密切配合，及时查处证券期货交易中的违法违规和犯罪行为，切实做好证券期货市场的监管和执法工作。

民政部办公厅关于建立民政法制建设联系点制度的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2010.05.26•【文号】民办发[2010]13号•【施行日期】2010.05.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文民政部办公厅关于建立民政法制建设联系点制度的通知（民办发〔2010〕13号）各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局，各民政法制建设联系点：为深入贯彻全国民政工作会议暨民政法制工作会议精神，落实《民政部关于进一步加强民政法制工作的意见》，经部领导同意，建立民政法制建设联系点。

现就有关问题通知如下：一、建立联系点的目的选择部分省、市、县民政厅、局作为民政法制建设联系点，主要目的是加强联系，密切沟通，上下互动，形成合力。

一方面通过联系点分析民政法律制度运行的特点和规律，及时发现存在的问题，研究应对措施，提高民政立法和行政执法指导工作的针对性、实效性，另一方面促进地方民政法制建设，鼓励和支持地方立足实际积极探索法制工作的新思路、新办法、新模式，通过试点先行、典型带动、逐步推广、全面推进，共同实现民政法制建设理论创新、制度创新和实践创新。

二、确定联系点的原则选择确定民政法制建设联系点，坚持在地域上兼顾东、中、西部地区，在行政层级上兼顾省、市、县三个层级，重点考虑已签订部省（市）合作协议的地方。

民政法制建设联系点应当具备下列条件：（一）领导高度重视。

把民政法制工作摆上重要位置，将法制工作纳入民政事业发展规划、年度计划以及干部考核内容，将依法行政各项工作分解到各业务部门，做到工作任务、责任部门和责任人“三落实”。

（二）组织机构健全。

法制工作体制和机制健全，按要求设置独立的法制机构或者配备专职工作人员，配套工作经费，法制业务相对独立和稳定。

基本形成主要领导负总责，分管领导亲自抓、其他领导协助抓、法制机构负责人具体抓的领导责任机制。

赣州市人民政府办公厅关于成立全市矿产资源管理联系点工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】赣州市人民政府•【公布日期】2009.07.10•【字号】赣市府办字[2009]140号•【施行日期】2009.07.10•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文赣州市人民政府办公厅关于成立全市矿产资源管理联系点工作领导小组的通知（赣市府办字〔2009〕140号）各县（市、区）人民政府、市直有关单位：2009年，赣州市被确定为国土资源部矿产开发管理司三个基层联系点之一，为加强对全市矿产资源管理联系点工作的领导，全面完成联系点各项工作任务，经市政府研究，决定成立全市矿产资源管理联系点工作领导小组，领导小组组成人员如下：组长：刘琮市政府副市长副组长：曹晓秋市政协副主席、市经贸委主任李勃市政府副秘书长李国清市矿管局局长成员：徐新丰市矿管局副局长黄敬平市监察局副局长郑礼顺市发改委副主任曾德钰市财政局副局长李德明市国土资源局纪检组长肖世平市环保局副局长钟大洪市林业局副局长赖章忠市安监局副局长邓忠平市公安局副局长黄宝明市水保局副局长谢来福赣州稀土矿业有限公司总经理胡来知章贡区政府副区长温生平赣县县政府副县长孙敏大余县政府副县长赖亮光崇义县政府副县长吕继湖上犹县政府副县长、县公安局局长叶伦汉南康市政府市长助理谢永清信丰县政府副县长钟旭辉龙南县政府副县长赖晓军全南县政府副县长陈阳山定南县政府副县长黄青兴国县政府副县长叶富安于都县政府副县长黄志高安远县政府副县长刘惠宗会昌县政府副县长杨小妹瑞金市政府副市长肖志东寻乌县政府副县长杨跃辉宁都县政府副县长刘元春石城县政府副县长领导小组下设办公室，办公室设在市矿管局，徐新丰兼任办公室主任。

二○○九年七月十日。

滨州市人民政府关于建立政务督查联动机制进一步加强政府督查工作的意见文章属性•【制定机关】滨州市人民政府•【公布日期】2008.06.25•【字号】滨政发[2008]40号•【施行日期】2008.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文滨州市人民政府关于建立政务督查联动机制进一步加强政府督查工作的意见（滨政发〔2008〕40号）各县（区）人民政府，开发区管委会，市政府各部门、各直属事业单位，市属各大企业，各高等院校，中央、省驻滨各单位：为全面贯彻落实科学发展观，强化政府执行力，更好地推动市委、市政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实，根据《滨州市人民政府工作规则》（滨政发〔2008〕25号）和省政府关于加强政务督查工作的有关要求，结合新时期滨州工作实际，确定在全市政府系统建立政务督查联动机制，构建大督查工作格局，全方位加强政府督查工作。

特制定如下意见：一、充分认识加强政府督查工作的重要意义政务督查工作是政府工作的重要组成部分，是决策执行的重要环节。

加强新形势下的政府督查工作，是立足全面加强政府系统落实力度的重要举措。

各级、各部门要立足全市经济社会又好又快发展的大局，充分认识政务督查工作的重要意义，合力推动政务督查联动机制建设，共同开创全市政务督查工作新局面。

加强督查工作，有利于加强组织领导，确保政令畅通；有利于更好地发挥党委、政府总揽全局、协调各方的作用；有利于提高干部执政能力和领导水平。

加强督查工作是推动政府决策落实的重要手段。

加强督查工作是实现经济社会又好又快发展的必然要求。

只有不断加强督查工作，促进各项工作落实，才能确保发展的质量、效益和水平，才能实现科学发展、不断改善民生、构建和谐社会。

加强督查工作是促进领导干部转变作风、密切党同人民群众联系的重要途径。

通过进一步加强督查工作，切实做到决策与落实并重，确保各级领导机关和领导干部把精力用到谋发展上，把本领用在干事业上，把工夫下在抓落实上，克服官僚主义、形式主义，不断提高办事效率，才能最大限度地实现好、维护好最广大人民群众的根本利益。

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见2018年某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见为进一步改进党员干部工作作风、密切党群干部关系，根据《中共XX省委办公厅印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）、《中共XX市委办公室印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）精神，结合XX实际，现就完善党员干部直接联系群众制度提出如下具体实施意见。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以改进作风为主线，以直接联系为主要方式，以维护群众利益为核心，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，坚持领导示范带头，坚持加强分类指导，坚持突出工作重点，坚持尊重群众主体地位，推动党员干部更好落实为民务实清廉和“三严三实”要求，用求实的工作举措打通联系服务群众的“最后一公里”，走好联系服务群众的“最后一步路”，始终保持同人民群众的血肉联系，为团结带领全县人民全面深化改革，加快实现“XXXXX，XXXX”奋斗目标做出积极贡献。

二、主要内容1. 调查研究制度。

各级党员领导干部要经常深入基层、深入一线带头开展调查研究。

县党政领导班子成员每年到基层调研不少于60天，要选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的农村、社区、企业等基层单位开展蹲点调研，每季度蹲点调研时间不少于2天。

县主要负责人要亲自主持重大课题的调研，拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告；其他县领导干部每年要撰写至少2篇调研报告。

县直单位领导班子成员特别是主要负责同志每年都要到基层调研若干次。

党员领导干部深入基层调查研究严禁走过场、搞形式主义，应坚持轻车间从，不搞迎来送往，不增加基层负担。

2. 基层联系点制度。

中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于建立市领导联系商会制度的通知文章属性•【制定机关】中共襄阳市委员会,襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2013.07.15•【字号】襄办文[2013]66号•【施行日期】2013.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于建立市领导联系商会制度的通知（襄办文〔2013〕66号）各县、市、区党委和人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体：为充分发挥全国各地襄阳外埠商会和异地商会的作用，加强与襄阳在外企业家和外籍在襄企业家的联系，推进襄阳与全国各地的交流与合作，助推襄阳经济跨越式发展，经市委、市政府同意，建立市领导联系襄阳外埠商会、异地商会工作制度。

现就有关事项通知如下：一、建立市领导联系商会制度的意义目前，我市已在省外建立襄阳商会4家，正在筹建的7家；外地在我市的商会10家。

这些商会联系着全国来襄投资发展的企业家和襄阳在外创业人士。

建立市领导联系商会工作制度，加强与各地商会的联系，对于宣传襄阳，扩大襄阳对外影响，吸引在外襄阳人回乡创业和外地客商来襄投资兴业，开展招商引资，推进襄阳与各地的交流与合作，都具有重要的意义。

二、联系点的确定王君正北京市襄阳商会别必雄深圳市襄阳商会万桃元昆明市襄阳商会朱厚伦广州市襄阳商会虞国旗襄阳市湖南商会刘仲初海南省襄阳商会（筹建）夏先禄襄阳市福建商会杨绪春辽宁省襄阳商会（筹建）王兆民内蒙古自治区襄阳商会（筹建）李跃华四川省襄阳商会（筹建）、襄阳市侨商联谊会岳兴平上海市襄阳商会（筹建）王铭德江苏省襄阳商会（筹建）龚世忠襄阳市山东商会谢豪斌温州市襄阳商会（筹建）丁亚琳襄阳市广东商会沈学军襄阳市江苏商会郭忠襄阳市安徽商会朱慧襄阳市浙江商会王忠运襄阳市温州商会周巍襄阳市福清商会三、联系方式1.市领导每年至少参加一次所联系商会的年会、重要会议、活动。

江苏省人民政府办公厅关于印发提升行政执法质量三年行动实施方案（2023－2025年）的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府办公厅•【公布日期】2023.11.27•【字号】苏政办发〔2023〕47号•【施行日期】2023.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人民政府办公厅关于印发提升行政执法质量三年行动实施方案（2023－2025年）的通知苏政办发〔2023〕47号各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：《提升行政执法质量三年行动实施方案（2023－2025年）》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

江苏省人民政府办公厅2023年11月27日提升行政执法质量三年行动实施方案（2023－2025年）为贯彻落实国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划（2023－2025年）》，全面提升行政执法质量和效能，以更加稳定、公平、透明、可预期的法治环境，服务保障我省在推进中国式现代化中走在前、做示范，制定本实施方案。

一、目标要求（一）总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，按照省委、省政府部署要求，以提升行政执法质量和效能为目标，以坚持党的领导、执法为民、问题导向、注重实效、统筹协调为原则，着力提高行政执法队伍能力素质，着力规范行政执法行为，着力完善行政执法体制机制，着力强化行政执法监督问责，全面推进严格规范公正文明执法，更好保护人民群众合法权益，维护公平竞争市场秩序，努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义，以高质量、高效能行政执法加快推进法治政府建设，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章提供有力法治保障。

（二）工作目标。

到2023年底，全省行政裁量权基准制度普遍建立，行政执法突出问题清单基本形成。

党员干部直接联系群众制度党员干部直接联系群众制度关于建立健全党员干部直接联系群众制度的实施办法为认真贯彻落实•中共广安市委、广安市人民政府印发†关于改进工作作风密切联系群众的规定‡的通知‣（广委发…2021‟2号）和•中共广安市委办公室印发†关于落实党员干部直接联系群众制度的贯彻意见‡的通知‣（广委办…2021‟26号）精神，进一步落实为民务实清廉要求，密切党群干群关系，以优良的作风感恩小平，努力为小平家乡发展作贡献，现就建立健全党员干部直接联系群众制度提出如下实施办法。

一、注重调查研究。

建立健全党员干部到基层调研制度。

局领导每年到基层调研、下访不少于100天，各科室（中心）党员负责人到基层调研、下访不少于50天。

要深入信访问题突出、矛盾纠纷较多的地方和部门研究信访问题，探求化解办法，推动“案结事了”。

要根据工作需要进行蹲点调研、“解剖麻雀”，局领导开展蹲点调研每年不少于4天。

局领导和科室（中心）党员负责人要围绕中心工作，选择重大专题集中调研，每年至少撰写1篇具有参考价值的调研报告。

鼓励党员干部利用探亲休假机会开展随机调研。

到基层调研要严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和市委群工局•关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定‣，注重了解社情民意、推动工作落实，注重轻车简从、改进作风，注重求真务实、不做表面 - 1 -二、联系指导基层。

建立健全党员领导干部联系指导区市县（园区）和基层工作制度。

每名班子成员每年至少联系指导1个区市县（园区）、1个乡镇、1个村的群工（信访）部门和1-2户贫困户，可与“挂帮包”村、定点联系帮扶贫困村相结合，每年深入基层联系地方不少于6次，一个联系点的联系时间不少于1年。

要注重听取群众意见建议，了解群众诉求，帮助基层解决具体问题。

要对联系指导地区信访突出问题进行专项督导，帮助基层查找不足、总结经验、改进工作，推动把矛盾化解在基层、问题解决在基层。