安徽自考00164劳动经济学近年 简答题汇总
- 格式：doc
- 大小：21.50 KB
- 文档页数：2
1 全国2006年10月
31．简要回答社会经济运行中导致互惠交换不能实现的主要障碍。
32．简要回答内容劳动力市场的特征。
33．简要回答资本存量如何对劳动力需求产生影响。
34．简要回答劳动力市场上工资决定的影响因素。
全国2007年10月
31．简述劳动力的主要特点。
32．简述劳动力市场存在的客观必然性。
33．简述运用净现值法进行人力资本投资核算的主要步骤。
34．简要回答劳动力市场处于卖方垄断时对工资和就业的影响。
全国2008年1月
30．简述人力资本投资中普通教育的特点。
31．简要回答内部劳动力市场的特征。
32．简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
33．简述地区工资差别形成的根本原因及具体表现。
全国2009年1月
30．为什么说劳动力需求具有派生性？
31．简要回答劳动力市场具有的一般属性。
32．简述由企业对雇员提供一般培训时的成本—收益结构。
33．简要说明计件工资形式的适用范围。
全国2009年10月
30．简述资本存量的增加对劳动力需求的影响。
31．简要回答企业特殊培训的成本补偿途径。
32．简要说明企业雇佣调整的具体形式及特点。
33．简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。
全国2010年1月
30.简述劳动的边际生产力递减规律。
31.画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡?
32.简述在企业内部劳动力市场中降低雇佣调整成本的对策。
33.简述在劳动力市场完全竞争条件下，产品市场垄断企业对工资和就业的影响。
全国2010年10月
30．简要回答最低劳动供给价格的经济含义。
31．为什么说劳动力市场均衡时经济社会能实现充分就业?
32．运用收入流曲线简要分析人们选择大学教育的投资决策。
33．简要回答资本流动有利于缩小地区工资差别的原因。
全国2011年1月
30.简要回答就业—非就业的决策原则。
31.企业解决员工特殊培训造成的成本—收益问题的途径。
32.福利支付普遍采取实物支付形式的原因。
33.产生摩擦性失业的主要原因。 全国2011年10月
30．简要回答个人劳动力供给决策的基本原则。
31．简要回答影响大学教育投资决策的因素。
32．简要回答基尼系数的取值范围和各区间的意义。
33．简要回答公共部门就业决策的特点。
全国2012年1月
30.简要回答劳动的边际生产力递减规律。
31.为什么个人劳动力供给曲线是一条“向后弯曲”的曲线?
32.简要回答地区工资差别短期内不易消除的原因。
33.简要回答在市场经济条件下，收入政策通常采用的形式。
全国2012年10月
30．简要回答教育、培训对劳动供给的影响。
31．简要回答生产要素价格变化对劳动力需求的影响。
32．简要回答地区工资差别形成的原因。
33．简要回答影响自然失业率的主要因素。
全国2013年1月
30．简要回答长期劳动力需求曲线的特点。
31．在完全竞争的市场结构中，劳动力市场均衡如何实现劳动力资源的最优分配？
32．简要回答企业解决员工一般培训的成本—收益问题的途径。
33．简要回答劳动法律关系的特征。
2
