80后IT男Vince Lu在上海SAP全球支持中心工作，2015年他参加了SAP公益休假，前往马尼拉一个叫Messy Bessy的社会企业——生产清洁环保产品并用盈利收入扶持失学的青少年，提供再教育和就业支持的服务。 Vince Lu与同伴们的挑战是帮助企业理顺供应链并提升Messy Bessy的企业收入。经过一个月的磨炼，Vince表示，跨国跨界做有意义的事情，这是他终生难忘的经历。在这次“休假”后，他不仅成为了上海志愿者跑步俱乐部的队长，也担任了SAP社会精英项目的指导导师，鼓励身边更多人投入社会奉献。
社群图分析：直观显示人群内的关系亲疏，建立人际关系结构图，选择出孤立（孤独狼）、被选、互选、次群体、中心人物、首领。主要用于了解个人在群体中的地位，群体的组成情况和人际沟通的网络。
社会网络分析方法——找到乐部的凝聚力出现了明显分化。在会员认同俱乐部目标,维护俱乐部形象,遵守俱乐部规范,参与俱乐部活动，以及班干部的权威作用,同学之间交往频率与交往深度等凝聚力的外显特征上, A都表现出凝聚力高于B的倾向。
“公益休假”：以专业技能解决社会问题 （SAP案例）
全球领先的独立软件供应商SAP推出的“公益休假”项目是用专业技能解决社会问题的良好示范。SAP是全球80%的500强企业背后的管理公司，是欧洲市值最高的公司。 2012年，SAP推出“公益休假”项目。在该项目中，SAP每年投资百万欧元，派遣分布在全球的100多位卓越员工，利用一整个月的“公益休假”前往发展中国家的公益组织或社会企业，用商业手段、管理知识和IT技能助其解决具体的业务挑战和社会问题。
二、文体活动从“责任”走向“战略”
仅仅作为单位福利，钱花出去不讲效果。 战略型社会责任，（波特）就是寻找能为企业和社会创造共享价值的机会（绝非单一的慈善 捐助），它包括价值链上的创新（如丰田推出油电混合动力车）和竞争环境的投资（如微软 和美国社区学院协会的合作）。另外，企业还应在自己的核心价值主张中考虑社会利益（如 美国的全食超市强调其食品的天然、有机和健康），使社会影响成为企业战略的一个组成部 分。 环保和可持续发展，也是战略型企业社会责任的重要议题。
