安全检查制度

安全工作规章制度1、 安全教育制度2、 日常安全教育制度3、 安全检查制度]4、 安全会议制度5、 劳动保护用品的发放制度6、 施工现场安全管理制度7、 机动车驾驶员管理制度8、 工业动火管理制度9、 消防器材管理制度10、 特种设备管理制度11、 消防安全管理制度12、 危险物监控管理制度13、 危险源监控管理制度14、 安全奖罚制度15、 消防知识培训教育计划16、 安全防护设施规定17、 车辆管理制度18、 管理体系内部审计和管理评审计划19、 外雇人员管理制度20、 能源管理制度21、 防火管理制度22、 宿舍安全管理制度23、 安全用电管理制度

安全检查制度安全检查的内容包括：查思想、查制度、查纪律、查隐患。各级领导和安全管理人员，应在各自的业务范围经常深入现场进行检查，发现问题及时处理。公司安全检查第月一次，厂第半月检查一次，车间第半月检查一次，班组要针对各岗位实际，随时检查。季节性检查：1、 春季安全检查重点以防火、防电、防解冻、防风为重点。2、 夏季安全大检查重点以防暑降温，防雷、防洪排涝、防物体打击、防食物中毒等为重点。3、 秋季安全大检查重点以防火、防冻、防高处坠落、防物体打击为重点。4、 冬季安全大检查重点以防火、防煤气中毒、防滑、防交通事故等为重点。

安全会议制度厂安全领导小组每月召开一次安全工作会议，分析本单位的安全生产形势和事故原因，查找不安全隐患，制定安全计划和措施，及时解决安全工作上存在的问题。班组要坚持第周一次的安全活动制度，搞好班前“三讲”，做好第日的安全检查，及时排除隐患。

劳动保护用品发放制度1、严格执行上级保健及劳动保护用品管理有关规定，不准自行确定标准。2、对享受保健岗位的工人，严格执行上级关于劳动保健标准规定，不准随意扩大和缩小发放范围。

施工现场安全管理制度1、参加施工的工人要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。2、正确使用个人防护用品的安全防护措施，进入施工现场必须带安全帽，禁止穿拖鞋和赤脚，在没有防护设施的高空作业必须系安全带。3、施工现场的安全检查标志和警告算牌，不得擅自拆动，要拆时需经施工负责人批准。4、机械操作时，要束紧袖口，女工发辫要挽入帽中。5、机械的机座要稳固，转动的危险部位要没防护装置。6、工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。7、电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具必须按规定接零接地，并没单一开关，遇有临时停电停工休息时，必须拉闸加锁，闸刀开关箱有锁、有防雨棚。8、施工机械设备不得带病作业，或超负荷作业，发现不正常时应立即停机检查点，不得运转中修理。

机动车驾驶员管理制度1、机动车驾驶员必须经国家监理部门考试合格，持有驾驶证方可驾驶与证相符的车辆。2、驾驶员必须严格遵守交通规则。3、严禁酒后驾车、开快车、赌气开车，严禁强行超车、高速会车，后方车要求超车，前车不得故意不让。4、驾驶员驾驶车辆时不许吸烟、闲谈、吃东西，不许穿拖鞋、带小孩执行任务。5、驾驶员必须按行车单指定路线行驶，不准脱线。6、除直接参加生产的驾驶员车管干部和交通人员外，其他持有回驾证的人员不准驾驶车辆。7、驾驶员必须按交通规则中的速度规定驾驶车辆。

工业动火管理制度1、凡在厂区内各禁火区任何地方动火，必须输动火许可证。2、动火许可证由施工单位输，逐级审批，并画上详细动火部位图，以及安全措施。3、动火现场要有专人负责，在动火前详细检查动火的准备工作及安全措施落实情况，要向全体施工人员进行安全教育和措施交底，确认无误后方可动火。4、禁止转借、涂改、移动动火点和超期使用动火证，动火证由动火人员随身携带。5、岗位工人有权制止未经批准的动火工作，6、动火结束后要及时拆除临时的安全动火设施，消除余火，确认安全后方可离开。7、要严格组织纪律，对于不按安全用火，动火管理制度办事，违章违纪造成事故责任者，要查明原因严肃处理，对情节严重者追究法律责任。

消防器材管理制度1、消防器材工具只限于火场，其他任何情况下不得拿作他用。2、指定专人负责日常维护、保养工作，确保消防器材工具完整无缺好用，如有丢失、损坏时要及时追查责任。3、单位消防器材档案清楚，在规定时间内不得随意更换。4、如发现破坏消防器材工具等影响火井及时消除者，视情节轻重给以处分。

特种设备安全管理制度1、使用特种设备单位，其技术负责人，必须对特种设备的安全技术管理负责，应具有特种设备专业知识，并健全各种规章制度。2、特种设备必须逐台建立技术档案、编号，各类气瓶由检验站逐只建卡。3、公司第年至少对所有设备进行一次专业检查，对存在重大隐患的单位，将按规定处罚，并签发“安全重大隐患整改通知单”。4、基层单位应按公司下达的特种设备检验计划逐级落实，并纳入生产计划当中去，按规定要求做好检验前准备工作，清理易燃易爆、有毒、有害介质的特种设备时，必须制定可靠的安全措施，进入设备内部清理时，所有管道阀门应切断，并有人监护，确保人身安全。5、设备出厂铭牌、注册铭牌应裸露，不得涂漆、损坏，且固定在设备上。6、使用单位应向特种设备安装修理改造单位提供设备的原始资料，派专人配合施工单位和检验单位工作。7、安全部门应建立特种设备注册台帐和使用台帐。

消防安全管理制度1、根据本单位实际制定切实可行的各项消防安全制度，消防安全操作规程。2、实行消防安全责任制，明确本单位各岗位消防安全责任人，明确责任。3、坚持基层单位周检、班组自检、职工班前班后检查的防火检查制度，及时消除火灾隐患。4、每月对职工进行一次消防安全教育与培训。5、按照国家规定配置消防设施和消防器材，设置消防安全标志，定期进行检查保养，确保消防设施、器材完好。6、保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家有关规定的消防疏散标志。7、认真开展经常性的消防宣传活动，充分利用媒体宣传消防法规，普及消防知识，提高群众消防安全意识和防火知识。8、易燃易爆化学危险物品的操作人员、保管员、装卸员、押运员，专兼职防火干部，必须经培训，经考试合格持证上岗。

危险物品监控管理制度1、对易燃易爆、有毒、有害物品的运输贮存，检验要有可靠的安全措施和管理规定。2、危险物品的数量、贮存部位、出库使用，要有明确的记载，领取人必须签字。3、危险物品应设专人管理。 危险源的监控管理制度1、 建立危险源档案。2、 制定危险源防范措施。3、 厂对危险源定期检查。4、 基层单位设专人负责每天对危险源的监控发现隐患及时整改，整改不了，及时向厂领导汇报。

消防知识培训教育计划1、春季消防培训；利用临时工刚进厂、没进入生产岗位前，进行全体员工培训，主要内容：进行春季防火安全教育，消防演练培训。2、夏季消防培训：利用雨休时间组织全员进行培训，主要内容：防雷电起火。3、秋季消防培训：利用安全活动时间组织员工进行培训，主要内容：秋风大容易发生火灾，针对这一季节进行消防安全教育。4、冬季消防培训：利用冬闲组织职工进行消防知识培训，主要内容：学习消防法，吉林省消防条例，学习消防法规等。

安全防护设施规定1、 安全防护设施应符合国家法规和标准要求。2、 对安全防护设施定期进行检查和维修。3、 安全防护设施应有标识、标志的应该要醒目的部位，标识齐全清晰。4、 任何人不经上级安全部门允许，不得随意拆除安全防护设施。

安全奖罚制度1、 奖励制度：1、在生产过程中，一贯严守安全生产技术操作规程，对安全生产做出突出成绩的单位和个人。2、在生产过程中，能积极开展安全联保活动事迹突出，杜绝违章作业的。3、对突发事故，采取果断措施，使国家和人民生命财产免受损失的。4、生产过程中，杜绝违章操作与违章指挥作斗争，避免重大事故发生的。2、 处罚1、各工种工人，上岗时不穿工作服、工作鞋、不戴工作帽的、不戴护目镜的。2、工作时间喝酒或酒后作业的，工作时间睡觉的。3、在易燃易爆施工现场吸烟的、动火的。4、违反安全操作规程，违章作业的。5、强令工人违章冒险施工的。5、 因本人违章操作造成他人受轻伤的。

车辆管理制度1、 机动车必须保持车次良好，车容整洁，制动器、转向器、喇叭、后视镜、灯光装置必须齐全有效，达到国家标准。2、节假日期间，非运行车辆实行“三交一封”，节假日用车需经单位领导在行车单位签字，行车单位加盖节假日用车专用章。3、驾驶室内严禁超员，严禁客货混载。4、运载易燃易爆物品等各种危险品时，必须按规定安装危险标志，接地链、灭火器，必须有专人押运，不准同其它货物混载，不准在闹市、乡镇及繁华路段停放，停车时驾驶员不许离开车。5、各种特种车辆，不准做值班车或其它工作使用，除驾驶室外，其它部位不许坐人。

管理体系内部审计和管理者评审计划1、根据公司HSE管理工作要求，三领导对本单位的HSE工作进行内部审计和评审。2、加强HSE体系工作，随时迎接公司评审。3、评审HSE目标完成情况，包括基础资料、安全生产管理、职工健康，安全环保管理。4、评审职工HSE意识，HSE职责落实情况。5、员工执行HSE规章制度，违章守纪情况。

用火用电制度1、 不能超负荷用电。2、 电器线路破旧、老化要及时修理、更换。3、 电路保险丝熔断，切勿用钢丝代替。4、 生产车间和宿舍使用的电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。5、 使用的电气线路和用电设备，必须由持有合格证的电工负责安