骨干培训心得体会
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思想骨干工作培训心得体会
在思想骨干工作培训中,我深入地认识到了思想工作的重要性和价值。
这次培训让我对思想骨干的角色和职责有了更清晰的认识,也为我提供了一套有效的工作方法。
我深感,思想工作不仅关乎个人成长,更影响着团队的凝聚力和整体表现。
学习过程中,我曾遇到一些挑战。
如何准确把握他人的思想动态,如何将理论知识与实践相结合,这些都是我需要思考和解决的问题。
通过不断的实践与反思,我逐渐学会了倾听与理解,学会了用同理心去与他人沟通。
同时,这次培训也让我明白了持续学习的重要性。
思想工作需要我们紧跟时代步伐,不断更新自己的知识和技能。
只有这样,我们才能更好地为他人提供支持和帮助。
此外,我还意识到团队合作是实现共同目标的关键。
在团队中,每个人都是一个有价值的个体,只有相互尊重、理解和支持,才能实现共同的目标。
经过这次培训,我对自己的未来有了更明确的规划。
我希望能够继续深入研究思想工作的理论和方法,不断提升自己的专业素养。
同时,我也希望能够与更多的人分享我的经验和心得,共同成长和进步。
总的来说,这次思想骨干工作培训是一次非常有价值的经历。
它不仅让我学到了许多实用的知识和技能,还让我更加坚定了自己的职业追求。
我相信,在未来的工作中,我会更加努力地发挥自己的作用,为团队的发展贡献自己的力量。
2024思想骨干工作培训心得体会随着社会的不断进步和发展,人们的思想观念也在不断变化。
作为一名思想骨干,我深知自己肩负的责任和使命。
通过参加思想骨干工作培训,我深刻认识到自己在思想引领方面存在的不足之处,也领悟到了许多关于思想工作的心得体会。
首先,思想骨干要有坚定的信仰和崇高的追求。
在培训中,我学到了如何坚定信仰、树立正确的价值观,以及如何引导他人树立正确的世界观、人生观和价值观。
这不仅需要我们自身具备高度的思想觉悟,还需要我们始终保持积极向上的心态,不断提高自己的综合素质。
其次,思想骨干要善于沟通、倾听和理解他人。
在工作中,我们需要与不同背景、不同性格的人打交道,这就要求我们具备很好的沟通能力和人际交往能力。
通过倾听他人的意见和建议,我们可以更好地了解他们的需求和问题,从而更好地为他们提供帮助和支持。
同时,我们还要学会换位思考,从他人的角度出发,真正理解他们的想法和感受。
第三,思想骨干要具备创新意识和创新能力。
在当今社会,创新意识已经成为推动社会发展的重要动力。
作为思想骨干,我们要敢于尝试新的方法和思路,勇于突破传统的束缚,不断创新自己的工作方式和手段。
同时,我们还要培养自己的创新能力,通过不断学习和实践,提高自己的创新能力和水平。
最后,思想骨干要注重团队建设和协作精神。
在现代社会中,团队协作已经成为完成任务和目标的重要方式。
作为思想骨干,我们要注重团队建设,激发团队成员的积极性和创造力,增强团队的凝聚力和战斗力。
同时,我们还要具备协作精神,与团队成员共同完成工作任务和目标,实现团队的整体发展。
通过参加思想骨干工作培训,我不仅提高了自己的思想觉悟和综合素质,还领悟到了许多关于思想工作的心得体会。
在未来的工作中,我将把这些心得体会付诸实践,不断提高自己的工作水平和能力,为推动事业的发展做出更大的贡献。
部队骨干培训心得体会骨干培训对于部队的发展至关重要。
在骨干培训中,我学到了许多关键的技能和知识,这些对于我的个人成长和部队的效能提升起到了重要的作用。
在骨干培训中,我学习了团队合作的重要性。
作为一个骨干成员,我必须学会在团队中发挥自己的作用,并与其他成员紧密合作。
我学到了如何平衡个人能力与团队目标,如何协调不同个体之间的差异,以及如何在团队中激发积极的合作氛围。
此外,我还学会了有效的沟通技巧。
沟通在部队中至关重要,特别是在战争时期或紧急情况下。
通过骨干培训,我学习了如何清晰地表达自己的想法,如何倾听和理解他人的意见,并如何适应不同类型和风格的沟通。
骨干培训还提高了我的领导能力。
作为一个骨干成员,我必须在各种情况下展现出领导能力,并为他人树立榜样。
通过培训,我了解了不同的领导风格和技巧,学会了如何激励和启发他人,并带领团队朝着共同的目标努力。
骨干培训还加强了我的专业知识和技能。
培训课程提供了有关部队操作、战术技术和武器使用的深入了解。
我学到了如何处理各种复杂的任务和情景,如何制定有效的战略计划,并如何有效地运用我们的资源。
除了这些具体的技能和知识之外,骨干培训还对我个人的成长与发展产生了深远的影响。
通过与其他骨干成员的互动和交流,我学会了与不同的人相处,接受不同的观点和意见。
骨干培训还使我更加坚定了自己的职业道德和军人精神,并深刻理解了自己作为一个骨干成员的责任和义务。
总而言之,骨干培训是非常宝贵的经验,对于我个人和整个部队的发展都起到了重要的作用。
通过培训,我不仅获得了实际的技能和知识,还成长为一个更加成熟和有能力的军人。
我相信,这些经历将对我的未来军事生涯产生长远的影响,使我成为一个更好的领导者和军人。
青年骨干培训心得体会5篇青年骨干培训心得体会篇1工作担当,不同岗位有不一样的担当。
我理解的工作担当,就是在其位、尽其力、负其责,就是要认真做事,用心做事,努力把事情做好。
以负责的态度对待岗位责任,以恭敬的姿态对待工作机会,以感恩的心态珍惜工作缘分。
通过一周团泊洼的学习,让我对工作生活有了深刻的感悟,丰富了自己的眼界,拓展了自己的知识面,促进了我与年轻干部员工工作交流,下面是我对此次青年骨干培训的几点感悟和认识。
一、不成规矩不成方圆“不成规矩不成方圆”在我们的日常工作中,我们要遵循我们的企业规章制度,按规矩办事,在我们的企业文化背景下实现自我的人生价值。
我们作为青年员工更应该适应不同时期我们企业的变革浪潮,融入到我们企业发展的历史潮流中,在企业发展中贡献我们的个人力量。
企业的发展给我们年轻人提供了一个成长平台,我们年轻人要在这个平台中修炼自我,展现自我,提高我们,我们将在企业的发展中放飞我们的梦想。
二、信任就是力量团队协作能力对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升,三人行,必有我师焉。
如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点,灵活运用,不仅团队的力量日益强大,自己的能力,潜力也慢慢得到升华。
我们的企业就像一个团队,在这个企业中我们要充分相信我们的领导做的各项决策,在这个企业中我们每个人的站位不同,思考问题的层面不同,所以就更加需要互相信任理解,信任是基石,没有信任,我们的工作就会事倍功半。
信任是一种激励,信任更是一种力量,在这种信任的氛围中我们面对我们的工作将充满信心,将取得我们意想不到的效果,在这种信任的力量下我们会将我们的工作效率推上更高水平。
三、品德修炼与事业人品是一个人品德的综合体现,人品源自于自己内心的修养,端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础;只有先学会做人才能做好事,只有具备端正人品的员工,才能取信于企业和他人,通向职业的成功。
2023年骨干培训心得体会(15篇)骨干培训心得体会1我很荣幸能参加骨干教师培训,听了优秀教师主题报告会,感悟很深,收获颇多。
名教师的报告让我对传统教育观念有了很大的突破转变。
做教师的应该多在自己身上找问题,不要做自己的辩护人,只有正确面对自己的不足才能不断地发展。
他们认为基础教育不是为了培养精英而淘汰大多数人的教育,而是面向全体学生,着眼于学生整体素质提高的教育。
1、相信每一个学生学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。
所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。
2、因人施教,不让任何一个学生掉队。
任何一个学生都有学习的能力,要向让他们学好,就必须给他们提供学习的基本条件,同时针对学生的个性差异,辅以合适的指导方法。
在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。
当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。
3、开展学生的思想工作要从心理入手。
人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。
4、使学生能真正地成为课堂的主人。
积极地动脑思考,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。
5、充分发挥教师的主导作用。
在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的。
在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应该体现在精心的准备上,体现在简而精、通俗易懂的语言上,体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上,体现在能够及时发现问题的精锐的目光上,体现在耐心的巡视指导上,体现在及时解决问题的方法上。
当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上解决所学的问题,不留死角,一直处于主动状态,有利于培养学生学习的主动性、积极性,真正体验的学习的乐趣。
党员骨干培训心得体会范文党员骨干培训心得体会范文1在此次的党员骨干培训培训中,我始终抱着认真的态度参加每一次的学习,听取老师的精彩报告,和党员互动交流学习,让我受益匪浅。
这次的党员骨干培训使我对共产党的发展、壮大有了更加深入的了解,同时更深入体会到保持党员先进性的重要性,以及坚定了不断学习的决心。
首先在开班仪式上,学校请来了党史研究的专家过来讲解,通过学习,我了解到中国共产党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下经历了九十的风风雨雨,在一次次挫折中吸取教训,在一次次胜利中不断成长,发展到现在成为一个拥有七千多万党员的执政党,并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。
回首中国共产党走过的路程,其间有许许多多的挫折与失败,但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。
在马列主义的指导下结合中国的特殊国情产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些先进思想的指导下,中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展,并初步实现了全面建设小康社会的目标。
通过这次党的历史,包括革命、建设和改革史的教育,增强了党员的意识并增强了党组织对党员的凝聚力。
在三访三的活动中,学院组织了我们级的党支部与上届优秀党支部进行经验讲解等活动,此次活动非常有意义,优秀党支部的师兄毫不避讳的向我们传授各种经验,通过此次的学习,我更加领悟到了保持一个党员的先进性是进行各种工作的重中之重,党员在同学中发挥了积极的带头作用,在班级建设中发挥着重要的作用。
保持共产党员的先进性,是一个不断认识、不断实践、不断提高的过程。
作为一名共产党员,追求先进性无止境,保持先进性无止境。
新形势新任务对共产党员的先进性提出了新的更高要求。
广大党员要严格按照新时期共产党员保持先进性的六条基本要求来规范自己的言行,通过自身的努力和党组织的教育,切实保持先进性,在全面建设优秀班级的实践中更好地发挥先锋模范作用。
此外,学校还组织了模拟党建调研活动,在此次活动中,我们以小组的形式,选择自己感兴趣的调研题目,进行一些策划工作以及报告的撰写。
骨干班培训心得体会优秀5篇骨干班培训心得体会篇1通过两天的学习实践,我们有了如下的感悟。
首先学生干部是学生中相对积极的一部分,更应胸怀“服务大家,锻炼自己”的思想,锻炼能力与经验,具备较强的思想觉悟。
当今社会逐步已进入互联网时代,在日新月异的历史新浪潮下,要成为一名优秀的学生干部,需具备以下几个方面的素质:政治思想素质:作为一名社会主义事业的建设者和接班人,应该追求政治思想上的进步。
认真学习先进的政治思想。
以科学的、进步的思想来武装自己并作为自己的行动指南,只有把握了正确的行动方向,才能引导我们向正确的目标前进。
思想觉悟意识:在演讲,交流和工作时,要密切洞察受众群体,不能过度地追求高而空的理念及目标,并在这样的思想下行动,忽视了广大学生,凌驾于同学之上。
成为干部只是起点,不是终点,在一年或两年的干部生涯中,应放低姿态,不可把头衔看得太重要。
应时时刻刻珍惜较高的平台来提升自己。
脚踏实地,对学生工作有清醒的认识,对广大同学有服务的意识。
通过组织活动→提升广大学生思想觉悟→引领学生行为。
坚持科学观和接受学习新事物:科学从来不自诩为真理,科学是可证伪的,所谓“科学”,时代性是它的鲜明特点。
没有什么东西是永远正确的,就像牛顿力学那样完美的世界,当速度变量接近光速,整个公式就只能切换到爱因斯坦相对论一样。
我们只有通过不断的理论分析和实践验证,才能在错综复杂的局面和瞬息万变的形势下,正确决策,做出成功的工作。
不能坚持自我的膨胀感和盲目迷信,应在已有信息资源的基础上,利用互联网时代的新方式,不断接受学习新生事物,取长补短,摒弃确已被时代抛弃的一切,这是开拓创新,与时俱进。
不能墨守成规,做井底之蛙。
执行能力:做好每一件工作的能力是一名干部的业务素质要求。
人人都应坚定信念,不怕困难,尽力协调,按期保量完成工作,才能达到学生会工作的预期效果,才能想到就做到,做得有意义。
管理能力:每个部门的工作目标和发展规划都要靠干部组织全员来实施。
部队骨干培训心得体会作为一名部队骨干,我有幸参加了许多骨干培训,这些培训无疑是对我的一次很好的锤炼和磨练,让我在工作中更加得心应手。
在这次写作中,我想和大家分享一下我参加骨干培训所得到的心得体会。
一、理念的重要性骨干培训的重点是提升思想和理念。
在我们的工作中,有些人关注的重点是任务完成和效果评估,而骨干培训则更注重我们是否把握深刻的工作理念,而不仅仅是完成条条框框的任务。
因此,在骨干培训中,我们学习了许多领导思想,管理理论和先进工作经验。
这些理念和经验,不仅仅是一种文化遗产,更是我们工作的指南。
二、团队合作的重要性骨干培训中的另一个重点是团队合作。
在我们的日常工作中,我们将面对各种团队合作的问题,如难以协调和沟通,团队成员间的紧张局势等。
通过培训,我们了解到了如何有效地建立团队,如何评估和提升团队绩效,如何评估和解决团队冲突等问题。
这些技能和知识在我们的工作中将非常有用。
三、尊重和倾听骨干培训的另一个重点是尊重和倾听。
在我们的工作中,这些技能显得尤为重要。
尊重和倾听,能够让我们更好地与其他人合作,更好地理解他们的意见和想法,更好地解决困难问题。
通过骨干培训,我们学会了如何改善人际关系和沟通技巧。
在我们的日常工作中,这些技能将使我们更加出色并且更加成功。
四、敢于担当骨干培训中的另一个重点是敢于担当。
在我们的工作中,我们所面对的问题和任务常常是非常困难的。
在这种情况下,我们需要拥有勇气和决心主动承担责任。
骨干培训教给我们如何担当更多的责任,如何对自己予以更高的期望,如何通过克服困难来实现目标等。
这些技能和知识,能够让我们在工作中取得更大的成功。
结语:骨干培训,无疑是对我们个人和我们所在部队的一次很好的锤炼和磨练。
通过骨干培训,我们可以提升我们的思想和理念,改善人际关系并提高工作效率。
我相信,在未来的工作中,我将更加成功,创造更大的价值。
思想骨干培训心得体会部队心理骨干培训心得体会(10篇) 思想骨干培训心得体会部队心理骨干培训心得体会篇一感谢省教育厅、教育学院对农村中小学教育的重视,为我们农村教师提供了这样好的学习机会和学习条件。
说到经验交流,我感觉经过这次培训我原有的那点经验实在是微乎其微,甚至还有一些认识上的偏差,我只想谈谈这次学习的一点肤浅体会。
记得培训的第一天,大屏幕上有这样一句话:培训是一种唤起、激发教师自我发展的愿望。
的确是这样,各位专家的讲座让我耳目一新。
他们的思想理念、知识经验、谈吐风度深深吸引了我。
令我每天都在不断的思考着,理解着,惊叹着。
宋海英主任所讲的鹰的故事记忆犹新,老鹰要在中年时重新更换它的外在,才能再次搏击长空,而教师要自我发展,却要在思想上、精神上脱胎换骨,抛弃狭隘的观念,抛弃追求安逸的懒惰思想,抛弃消极的职业倦怠感。
几日的学习,胜过十几年的盲目工作。
感谢培训部为这次培训所做的精心安排,培训涵盖了语文教师所应掌握的各个方面。
使我对教师的专业精神、专业素养,语文课程标准、课堂教学、初学生的心理特点等有了进一步的、更加系统的、清晰的认识。
同时,培训为我打开了一扇窗子,让我知道了那么多教育名家,教育专著,为我今后的学习提供了丰富的学习资源。
本次学习最大的收获是明确了教师自我发展的方法:反思、读书、交流。
为我们做讲座的专家们有好几位和我的年龄相仿,可他们均已成绩斐然,听他们的讲座是一种享受。
感叹之余,我在想,为什么会有这么大的差距呢?仔细查找,相信大家已经知道,他们都有写日记、好读书的好习惯。
王廷波在他讲座的最后一段写道:“经验型—→学者型。
”横线上写着“反思”二字。
这句话点醒了我。
我想,我每天都在工作着,有着广阔的实践基地,却很少去思考。
就如同一头老牛,只知“低头拉车”,不知“抬头向前看”。
这样的工作是盲目的,更是徒劳的。
即使知道“抬头向前看”,却很少“回头看自己留下的脚印”是什么样的。
不善于总结反思,使我们即使发现问题,也懒得去分析问题,解决问题。
2023年骨干教师培训心得体会范文(精选6篇)骨干教师培训心得体会1我有幸参加了在学院举办的为期骨干教师培训。
在这里首先感谢领导给了我们这么好的学习机会及保定学院老师们精心的培训。
培训的每一天的感觉是幸福而又充实的。
我不仅聆听了多位教育专家的讲座,还现场观摩了两次课堂教学,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪!令我感触很深,现在将自己的学习体会与大家共同分享。
一、树立全新的教学理念“眼界决定境界”,作为教师,我们要与时俱进,能更新自己的教育理念,成为新课改的践行者,从而推动化学教学的新发展。
课改是时代发展的产物,是新世纪对教师的要求。
实施素质教育,需要转变旧的、传统的教育观念,遵循我国教育发展的潮流,自觉运用先进的教育理念来教学。
无论是杜郎口中学新创的“三三六”自主学习的课堂模式还是洋思中学采用的“先学后教、当堂训练”的教学模式,都基于新课改最基本的教育理念“以人为本,注重发展。
”教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是教会的。
教学过程中,教师不是教教材,而是用教材来教,不是把知识灌输给学生,而是引导学生把握学习的方法,让学生自己去探究、去尝试,在探索、尝试的过程中获取知识,提升能力。
教学过程中,新课程改革强调学生学习的能动性,要求充分调动学生学习的积极性,力求达成学生在课堂教学中的主体地位,这正是现代教育的发展方向。
因此,我们只有树立全新的教学理念,才能紧跟时代的教育步伐。
二、加强自身的素养,提高业务能力,走专业化发展之路新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。
学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。
首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。
我们要“做一个学习型兼反思型的教师”。
一方面要多读书,读教育家的书、学科的专业书,引进名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通过教师的自我对话,对自己的教学行为进行思考、审视、分析,促进自己的专业发展。
骨干培训心得体会
研究生骨干培训班培训课程已接近尾声,为期四周的骨干培训
课程,虽然授课时间不长,却让我在其中或多或少有了一定的启发和
收获,让我对自己的职责有了一个更加全面的了解,在处理各方面问
题上也有了理论上的指导,尤其对于组织活动及与班级成员交流方
面,更是收获颇丰。
学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,是密
切联系学校和学生的中介,起着桥梁和纽带作用。所以,做一位合格
的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏,学生工作能
否顺利的展开,均与学生干部的素质息息相干。很荣幸能够参加本次
大学生骨干培训班,并在此次培训班中结识了许多来自兄弟院校的骨
干成员,相互之间交流经验,为以后加强院系之间的联系做准备。而
理论指导实践是要结合个人实际情况并通过思考才能使理论学习进
一步升华。这也为以后开展班级相关工作提供了更好的方向和指导,
更让我坚定了做一名尽职尽责的班级干部的决心。
第一堂课是有学工办黄老师的创新力的训练。黄老师对创新能力
的几种方法,如头脑风暴等进行了详细的介绍,并针对这几种方法的
区别及适用情况进行的讲解。同时,黄老师将理论与实践活动相结合,
将参会的同学分成六个小组,每组同学通过头脑风暴的方式对目前各
班级的领导工作出现的问题及解决方式进行总结,并针对具体问题提
出各自所建议的解决方式。各组同学都提出了研究生对于班级活动参
与度不高、学习积极性不强等问题,当然,这也是班级活动难以进行
的关键所在。各组同学针对该问题提出了解决方式,如班级活动要切
合学生的兴趣点、组织集体自习等。同时,黄老师针对学生反映的问
题提出了自己的建议,班级的信息传达很重要,所以班级干部要对每
一项活动要有全局的把控,并如实、准确、及时的反映给各位同学,
以保证信息的可达性。这堂课通过头脑风暴的方式,更深入的理解了
集体力量的重要性以及一项决策产生的方式,更重要的是创新活动对
于加强班级凝聚力的重要影响。
之后的学长学姐交流会上,学长学姐分享了各自的研究生学习、
工作及实习经历,强调了研究生期间担任学生干部的工作与职责,并
和我们分享的他们的工作心得和体会。研究生短短两年的时间,真正
学习的时间也就在研一的一学期,这段时间不仅要学好学位课程,作
为班级干部也要处理好班级事务,因此这个阶段就要充分利用时间,
协调处理好学习与工作的关系,即保证班级工作的顺利进行,也要学
好各项课程,基础课程的训练也是为自己添砖加瓦。研究生期间最重
要的一项事情莫过于找准自己的方向定位,是继续学术生涯还是步入
社会,这是我们应当深入思考的内容,一旦确定方向,就应该做好准
备工作,了解自己的优势劣势,学习求职应聘攻略,寻求合适的岗位
实习或者加强理论学习、发表高水平论文等。这堂课也让我对自身的
定位和未来发展方向有了一定的思考,至少对自己当前模糊的定位和
混乱的时间安排有了指导。
之后的领导力培训讲座中,林老师为我们进行了领导力提升方面
的培训。领导力是一门科学,有基本的规律可以找到,可以学习并且
培养。同时领导力是一门实践科学,之前一直以为领导力的提升最主
要的还是依靠在工作中体会、历练,而书本、课堂上的学习,多为坐
而论道,似乎有所空洞,应该是不重要的,或无所谓的。但通过老师
的讲解,实践固然重要,而对领导的有效理论认知也是不可或缺的,
认识事物是实践的先导,只有正确地、系统地认识了领导,才能在工
作实践中有有清晰的思路、更有方向感、更有针对性,更能取得实效。
在很多问题上,应该是我们不缺乏把事情做好的决心和意愿,而是缺
乏知识、方法和相关意识,不是知易行难,而是知难行易。通过加强
书面学习、培训,来开拓视野,打开思维,增加相关意识,同样很重
要,因为:领导力虽然是用书本学不来的,但要培养它就要先理解它。
通过这次我也从不同角度领会了精神、汲取了知识,获得了感悟。
之后进行的羽毛球比赛等活动,各位同学都踊跃参与到比赛中,
比赛过程让我有些感悟:一是当自己有绝对优势的时候,要以大欺小,
具有泰山压顶的气势一鼓作气拿下对手,不要给对方喘息的机会。二
是对于旗鼓相当的对手,要积极调动对手减少自己体力的付出,拼耐
力和经验。三是要学习对手,尊重对手,为了更好地提高球艺。四是
当遇到强悍的对手时要保持体力,宁可失分,也不要把体力浪费在没
有把握的救球上。
通过短期的培训,给我之后工作和学习的很大启示:1、要有大局
意识,作为一名学生干部,要时刻铭记自己的职责,时刻以大局利益
为重,牺牲小我利益;2,服务意识,一名学生干部的主要职责是服
务同学,并在此基础上锻炼、增强自己的能力;3、创新意识,我们
要时刻保持创新的思维,不管在工作中和学习中,只有创新才能带来
持久不断的动力与新的活力;4、竞争意识,我们不能安于现状,而
要不断进取,不断突破自己,寻找更好的目标并为之坚持,就一定能
够得到我们满意的结果;5、责任意识,不管是做人还是做事,我们
都应该具备责任意识,对自己负责,也对别人负责。这就是我参加这
次培训的心得和体会,同时我也更加清楚了作为一名学生干部应当具
备的素质与能力,在之后的实践过程中,我也会不断的加强自己在各
方面的素质和综合能力,争取成为一名优秀、同学满意的学生干部。