公路工程项目党支部党建工作的问题与思考

加强施工项目党建工作的几点思考作者：王日证来源：《共产党员·上半月》 2017年第7期项目是施工企业的效益源泉，是施工企业管理的重中之重。

项目党建在项目建设中发挥着“龙头”作用，项目党建工作的好坏，直接关系员工队伍的成长和人才的培养，直接影响项目施工生产的顺利进行，直接决定着企业又好又快和谐发展。

项目党建中存在的不足和问题对党建工作不重视，认识有偏差。

当前，保持企业快速发展是企业最大的目标，在这种情况下，有人认为项目以施工生产为主，抓好施工生产、完成经营指标就可以了。

有的党支部书记忙于拆迁征地、后勤保障，业务和思想政治工作“一手硬、一手软”。

党建工作与中心工作“两张皮”现象普遍存在，缺乏有机融合渗透，不能很好为施工生产服务。

凝聚力和战斗力不强。

参与重大问题决策缺乏有效制度保障，日常工作成效不明显，战斗堡垒作用难以体现。

创新工作方法不够。

存在着方法老套、解决实际问题效果不明显等问题，思想教育和党内活动缺乏吸引力，特别是对大中专毕业生等青年人才的吸引力呈下降趋势。

少数党员素质偏低，技能不高。

宗旨观念淡薄，责任感差，日常工作和“急、难、险、重”关键时刻党员的先锋模范作用不能有效发辉，影响了党员先进形象。

抓好项目党建工作的方法与途径健全组织机构，是抓好项目党建的基础。

要建立健全支委会、党小组，这是抓好项目党建的前提，没有健全的项目党组织，什么功能和作用都无从谈起。

要努力加强学习型党组织建设。

充分利用业余党校组织开展理论知识学习，以习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑，不断提升党员自身素质，增强党员队伍的生机和活力。

结合项目实际强化党员岗位技能的培训，使党员有别于群众，日常工作能看出来，关键时刻能站出来，重点工程能显出来。

要发挥项目党组织的整体功能，把施工项目各组织机构作为系统工程，以组织建设增强凝聚力，以考核评比增强执行力，以发动群众增强创新力，以团队建设增强战斗力,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

党建工作存在问题整改措施通过对党建工作存在的问题进行整改，党员干部要以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用。

那么关于党建工作存在问题整改措施你了解多少呢？下面是店铺整理党建工作存在问题整改措施的范文，欢迎阅读!党建工作存在问题整改措施篇一一、指导思想中卫五中党支部在创先争优活动中，牢牢把握住一个主题，即“做教书育人师德标兵”，以“四个四”活动为载体，力争在特色方面打造品牌，在品牌方面亮出特色。

我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为我校党建示范点的创建提供有力的组织保证。

二、工作目标我们的目标是把创先争优活动融入到日常的教育教学当中去，依据本校的实际情况，以“四个四”活动为载体，以“教学质量核心意识”为主线，强化党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显。

主抓“四个四”活动即“四先”(思想领先、工作创先、行动率先、敬业在先)、“四比”(比学习、比教学、比成绩、比服务)、“四好”(人品好、人缘好、形象好、身体好)和“四满意”(学生满意、家长满意、学校满意、社会满意)。

具体目标如下：(一)“四先”创先争优活动是党建活动的一个抓手，我们将继续深入推进创先争优活动。

党员干部和党员教师首先要在“四先”方面做表率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并进一步将创先争优工作扩大到全体教职工，引领广大教职工，立足本职岗位，取得更大成绩。

一是加强思想建设。

加强学习，提高思想认识，建设学习型党组织，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握教育教学所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。

关于加强高速公路项目建设基层党建工作的几点思考摘要：本文就高速公路项目建设基层党建工作存在的问题进行了深入分析,并根据实际情况提出了一些改进对策,希望能够为高速公路项目建设基层党建工作的良好开展提供参考和借鉴。

关键词：高速公路;?项目建设;?党建工作；问题；对策高速公路项目建设点多面广，较为分散，工程建设比较特殊。

为了保证高速公路项目建设质量，需要充分发挥基层党组织的核心作用，协调各部门高效开展工作，对于提升工程建设效率和效益具有积极作用。

结合实际情况来看，高速公路项目为单位，分散在全区甚至全国各地，党建工作统一难度较大，有着相对独立的管理权，不可避免的影响到整体工作效果，各个方面还有待进一步改进。

一、高速公路项目建设各参建位党建工作的存在的问题1.党建意识不强，对工作重视不够因高速公路项目管理的专业性很强，核心任务在于做好生产管理，促进工程建设。

促使许多人觉得党建工作很“虚”，对施工建设、工程发展起不了作用，做的过多，抓的过严，反而会阻碍核心工作的实施，广泛存在重任务、轻党建的现象。

高速公路项目建设和党建工作分离，党务工作人员担心影响核心目标工作而不敢做，甚至将之视为一项可做可不做，做好做坏无区别，推一步动一步，基层党建显得非常被动。

2.党组织整体效能未充分发挥高速公路项目基层党组织是各参建单位落实党的方针政策的重要组织，还是国有单位准确掌握政治趋势与大局的前提。

基层党组织的执行力强，党与国家的方针策略、企业的战略计划、运营方案等才能得到贯彻执行。

就当前实际情况来说，基层党建还缺少一定的“活力”，还未将各参建单位的党建工作拧成一股绳，使得合力不足，总体效能未得到充分发挥。

3.党员的模范带头价值未真正发挥党员属于基层党组织的细胞，是整个基层党建活动正常开展的基础，还是各个党建活动计划可以贯彻实行的根本。

积极进取、奋发向上、乐于奉献的党建队伍，将有利于高速公路项目建设基层党建工作的顺利开展，也有利于及早实现目标工作。

浅谈项目部党支部建设的问题与对策【摘要】当前，工程项目法施工已成为施工企业管理工程的主要形式，而工程项目中因其人员组成、生活环境的特殊性，建立临时党支部则成为基层组织建设的一个难点重点。

认真解决当前项目党支部建设中存在的问题，对于提高项目经营管理水平，优质安全高效地完成工程项目施工任务，实现项目部两个文明建设协调发展具有很重要的作用。

标签凝聚力；盛衰兴亡；解放思想；交叉任职；战斗堡垒；精神动力一、工程项目部党支部建设特点和主要存在的问题（一）.思想认识不到位思想是行为的先导，企业党务工作者和项目管理者的事业心责任感无不受制于思想支配。

现实中，有些人淡化政治、忽视思想建设的倾向，或对政治学习不感兴趣、敷衍了事，或者只参加听课，不参加讨论，更不能联系思想和工作实际进行对照检查。

也有的对项目党支部建设工作认识片面，重视不够，思想摆位不高，工作中“一手硬、一手软”的现象仍比较突出，致使党内各项活动不能正常开展。

（二）.组织建设不同步有的项目部组建后不能及时建立党的组织甚至不建立党支部。

在组织建设中，领导班子建设、政工干部配备、党员管理教育、发展新党员等方面存在着工作滞后的问题。

（三）.工作制度不完善有的项目部党支部制度建设缺乏可操作性，有的项目部虽有比较健全的党建规章制度但执行力比较差，实际工作中存在着参与意识不强、监督约束乏力、制度形同虚设、走过场等问题，在一定程度上影响了项目部党支部战斗堡垒作用的有效发挥。

二、加强工程项目部党支部建设工作的对策（一）.党支部必须把思想建设放在首位党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

在党的基层组织体系中，党支部是最小的也是数量最多的一级组织。

党支部建设的成效与战斗力如何，关系到党的盛衰兴亡。

毛泽东同志在著名的“三湾改编”中提出“支部建在连上”，这一对党支部作用的深刻洞悉和精深认识，同样“支部建在项目上”对于今天加强党支部建设有重要的现实指导意义。

加强党支部思想建设，最基础的工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员，教育群众。

关于工程项目党建工作的几点思考【摘要】基层施工单位普遍存在环境条件差、流动分散及临时性、短期性特点，很容易使党的各项制度流于形式，使项目党建思想政治工作面临许多新问题。

因此，本文针对工程项目党建工作进行了分析探讨。

【关键词】工程项目；党建工作；思考项目党建工作应紧紧围绕项目实际开展工作，要在项目资源组织、人力配置和保证监督方面发挥作用，为实现项目部的任务目标提供组织保证和智力支持。

一、当前项目党建工作存在的问题随着施工企业规模的不断扩大和施工任务的不断增加，在用工方式上日益体现多元化倾向，各种形式的协作队伍、分包队伍、劳务民工都不可避免的出现在项目工地上，这使得项目党建工作难度进一步加大。

尤其是现代传媒和互联网的广泛传播，职工群众价值取向和思想观念日益呈多元化的特点，广大职工的思想观念、思维方式、道德水准和价值取向发生着深刻的变化，广大职工的自我表现意识、民主意识和迫切要求受到尊重的意识明显增强，有些职工甚至并不斤斤计较企业福利待遇、奖金等，而特别在乎个人人格的尊重、价值的肯定，所以这一切，都对项目党组织的工作无论从方式方法还是在形式和载体上都提出了新的要求。

但不可否认的是，项目党建工作却呈现弱化现象，比如说，项目党建工作行政化或事务化，项目书记成了管理生活福利的“后勤书记”，或将主要精力参与施工生产，作业队一级的党支部书记往往都是兼职的，对项目党建和思想政治工作投入精力不足，顾此失彼。

项目党建和思想政治工作的方式方法习惯于传统运作模式，工作方法单一，大都沿袭思想灌输、传达上级文件、开会学习等传统方法，党建和思想政治工作活动载体创新不足，缺乏时代感和创新意识。

二、加强项目党建工作的思考加强项目党建，是夯实企业党建工作的基础，是党组织发挥政治优势的前提。

项目党建作为一个系统工程，包括多层次、多方面的内容，必须统筹考虑，分步实施。

具体来说，应该做好以下几方面的工作：（一）发挥政治核心作用，积极参与项目决策。

高速公路项目基层党建工作的优化建议作者：赵红军来源：《环球市场信息导报》2017年第07期高速公路建设是一个投资规模大，点多、线长、面广，参建单位、人员居多的项目。

高速公路项目建设有着其独有的行业特点和管理模式，改善高速公路项目基层党建工作，提高管理质量，对于提升高速公路项目建设具有深远的经济和政治意义。

本文简要介绍了高速公路项目基层党建工作中存在的问题，针对当前的发展现状，着重提出了实际的优化基层党建工作的措施和建议。

我国的高速公路项目建设十分特殊，不但覆盖的范围广，而且人员安排也相对分散，因此如何保障高速公路基层党组织建设工作，增强人员凝聚力显得尤为重要，也是一直有待解决的一个重要难题。

高速公路建设都是以各个项目为单位，分散在全省的各个地方，各项目具有各自的现场临时管理机构“各自为政”，这在无形之中为高速公路基层党建工作增加了难度，严重影响了实际党建工作的开展效果。

基层党组织建设工作如果做不好，就会动摇整个高速公路项目党建的发展进程，削弱党全部工作的战斗力，因此优化高速公路基层党建工作势在必行。

高速公路项目基层党建工作中存在的问题党建工作思想认识不足。

高速公路项目的建设管理是一项专业性非常强的工作，它最主要的中心任务就是把生产管理好，运用科学有效的方法抓好生产管理工作来推进整个项目的建设工作。

不少人任务基层党建工作是形式主义，并没有实质的内容和意义，对实际的施工生产和项目建设也起不到任何重要的作用，所以不应该把党建工作搞得太大，甚至得太紧，所以在基层工作中普遍存在重业务、轻党建的思想。

工作机制不完善，党组织整体效能没有发挥出来。

目前高速公路基层党建工作缺乏统一的思路和计划，在实际的项目管理过程中也经常都将党务工作当成了“陪衬”，没有真正地落到实处。

尽管各个项目都配备了相应的党支部书记，当时很多时候为了不占用过多管理人员的时间与精力，党建工作往往都是以项目建设优先，而无法得到分之百的有效落实。

2021.4(上)第10期 总第553期109企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE工程项目建设中提升党建工作价值的思考张轲 中交二公局第五工程有限公司摘 要 对于工程项目所涉及的党建思想工作内容,因其具有广泛性的特征，所以管理难度相对较大。

在精细化管理模式普及的背景之下，关注工程项目党建工作细节化的落实，影响着党建工作价值的发挥，同时也关系到项目实效的保障，故文章选择工程项目建设中的党建工作作为分析对象，致力于寻找提升党建工作价值的相关路径，用于提高工程项目的党建工作水平。

关键词 工程项目 党建思想工作 价值提升中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）10-109-02随着社会的不断发展，党建工作所体现出的上下以及经济效益正在进一步增加，因此在工程项目建设过程中，保证党建工作的价值充分体现十分必要，对于工程项目的施工进度，工程质量都会产生深远影响，因此，思考工程项目建设过程中有关党建工作价值提升的路径具有现实意义。

一、工程项目党建工作的必要性当企业进入转型阶段，有可能会对某一范围内的员工利益形成损害，并且也会发生原有利益格局的转变。

如果针对上述变化缺乏良好的应对措施，则很有可能影响员工对于企业的认同感，导致企业人才队伍的不稳定，对企业今后的发展形成阻碍。

这就凸显出关于党建工作的必要性，通过党建工作的实施，增强领导层和员工层之间的交流互动，体现出对于员工需求的充分关注并及时进行解决，这也是工程项目党建工作的主要内涵。

从目前情况来看，大多数工程项目的党建工作和实际生产之间的结合性较差，大多停留在表面形式，缺少关于党建工作和实际工作融合的深层次认知。

在经济水平不断发展的今天，工程企业需要更加重视党建工作所具有的价值，通过精细化管理模式的方式实现党建工作的有效落实，才能够保证以人为本管理理念在企业内部的良好贯彻，尤其是关注日常工程项目的各个细节工作内容，保证党建工作的务实透彻，为企业今后的健康发展奠定良好基础。

施工企业加强党建工作中存在的问题与对策本文在分析了施工企业基层党建工作存在问题的基础上，提出了有针对性的解决措施。

标签：施工企业党建问题与对策公路施工企业属于野外流动施工单位，因工程项目施工工期长短不一，形成支部组建临时、党员流动频繁的局面，支部开展日常工作困难较多，现结合河北路桥子（分）公司项目部基层党支部如何开展党务工作，最大程度地发挥基层支部的战斗堡垒作用进行探讨。

1 施工企业基层党建工作存在的共性问题1.1 定位不清，权责不明，兼职现象多。

有的基层党支部书记为技术干部兼任，平时把主要工作精力放在技术管理上，对党建工作重视程度不够，职责不明，轻重不分，影响支部工作的正常开展。

部分项目党支部书记虽然是从项目书记人才库产生的，但是没有相关的党务工作经历，在如何把握大局，创新党建工作方面缺乏新思想、新观念，习惯于套用传统的经验和做法；工作中仅局限于抓好政治。

1.2 职能弱化、缺乏活力。

从子（分）公司基层党支部的格局上看，支部书记一般都是副职，这样虽然突出了项目经理以工程为中心的主题，但是，从职能上弱化了党组织的作用，有少数项目部支部工作常常被冲淡，存在“顾此失彼”现象，支部作用得不到有效发挥。

再就是党员人数不一，有的支部十几名党员，有的支部仅一两名，其中还不免党员项目之间调整，党员活动缺乏活力。

工作指导偏位，决策能力不强。

有时在工作指导上存在有重工程，轻党务学习和思想教育，超前意识和创新意识不强，真正发挥支部战斗堡垒作用显得乏力。

，重业务，轻政治的倾向。

在工作决策上，脱离于党员的思想实际，缺乏针对性和说服力，支部监管力度不大，组织生活质量不高，党员的先锋模范作用发挥不充分。

1.3 对加强基层党组织建设的认识有待进一步提高。

由于项目工期不同，多则两三年，少则一年、半年，甚至几个月，对开展活动的经常性、连续性、持久性造成一定影响。

但由于平日里业务性工作少数领导同志存在以干代学、以偏代全的现象。

片面认为学习理论是软任务，软指标，以工作忙，任务重，压力大为由，把学习摆在可有可无的位置上，没有做到持之以恒，坚持不懈。

高速公路建设项目中党建工作的几点思考按照党章的要求国有企业党建工作必须与时俱进，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，保证企业改革沿着正确的方向前进。

作为国有企业投资建设的高速公路项目，更要把基层党组织建设放在讲政治的高度，重视基层党组织的建设。

项目建设中党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心作用，是否与时俱进、促进项目建设，是否把党建工作的目标任务落到实处，是否有利于项目又好又快的建成通车，这些都是衡量高速公路建设项目中基层党组织的建设的重要标准。

如何找准党的思想政治工作和项目日常建设管理的结合点，真正发挥项目建设中党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为项目建设保驾护航是本文探讨研究的课题。

一、党的思想政治工作和项目建设中心工作的相结合高速公路建设项目公司，其中心工作是工程建设，抓好工程进度、质量、安全，确保高速公路又好又快建成通车，而高速公路建设项目中党建工作的终极目标就是要最大限度地调动人的积极因素，进而创造最佳经济效益。

对于高速公路建设项目，除了经济指标，还有一个重要任务，就是要通过项目建设党委把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到项目建设的各项工作中去，从而推动和保证项目建设的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标、任务的完成保驾护航。

二、党员素质和业务骨干相结合实现高速公路项目建的中心任务的关键在人，如何最大的调动员工的积极性，就必须重视职工队伍的素质建设。

因此，企业党组织在做好党员干部教育管理经常性工作的同时，要在优化基层领导班子结构上下功夫，通过公开竞聘、组织提拔，把有知识、有能力的经营管理人才选配到领导岗位上来，使基层组织建设适应企业更好更快发展的需求。

而在具体的结合上，就是要把党员培养成生产经营能手，把生产经营骨干中的入党积极分子培养成党员，把经营管理者中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层，从而形成党的组织建设与生产经营管理良性互动的工作格局。

关于工程项目党支部建设的思考与探究摘要：党支部为工程项目建设工作中的基础组织，同时也是企业进行一系列党建工作的关键所在。

但是项目部党建工作与机关单位的工作具有一定差异性，所涉及到的内容更为复杂，种类更多，这也是推进工程项目党支部建设工作的主要问题之一，基于此，必须要加强工程项目党支部建设工作，本文以此为中心进行具有针对性地分析。

关键词：工程项目党支部建设建设策略引言：企业内的党支部为各个工程项目党建工作的基础与关键所在，在党组织与人民群众之间发挥着纽带的作用，具有不可替代性。

根据对大量工程项目进行调查分析发现，现阶段由于工作大环境的改变，再加上工作内容的复杂性，工程项目的党支部建设工作难度较大，这也使工程项目工作的进度推进缓慢，基于此，必须要加强工程项目党支部建设工作，将企业的经济效益作为重点，进行更为全面深入的创新与改革。

正文：一、党支部建设工作的重要意义与作用党支部建设工作在工程项目中的作用主要集中在以下三方面：一是能够有效地保证企业党支部建设工作的连续性与拓展性，党支部在工程项目的建设工作过程中具有极强的战斗堡垒的作用，大多数工程项目本身具有极强的流动性，并且工期较长，高质量的党支部建设工作能够将党支部与生产一线相联系，并开展党支部的组织活动，通过各种党建工作能够营造出良好的工作氛围，促使党建工作能够充分地发挥出其价值与作用，推动企业项目能够获得更加长远稳定的发展。

二是党支部的建设能够有效地提升工程项目的管理与战斗能力，党支部的思想引导以及生产战略规划能够有效地提升工程项目的经济利益空间，使整体管理工作更加高效率、高质量，在不断发展的过程中形成稳定性的工作团队。

党支部在推动工程项目建设进度的同时还能够有效地有效地增强团队内的凝聚力，使工作人员的思想保持在同一方向。

三是党支部工作能够达到企业文化的目的，从客观的角度来说，企业文化为企业的灵魂所在，只有具有优秀的企业文化并得到有效的宣传才能够使企业取得更加长远的发展与进步。

一、引言“万丈高楼平地起”，作为建筑企业的发展来说，必须依赖于建筑工程项目。

建筑工程项目作为企业施工的主战场，不仅是展示企业形象的窗口，还是造就和培养企业管理人才的摇篮。

而一个施工项目要成功则必须依赖于工程项目的管理。

建筑企业要持续稳定发展，基层党建工作对项目的施工管理、施工队伍的建设、工程目标的完成等都有着重要的意义。

十九大以来，对基层党建工作提出了更高的要求。

新时代加强基层党建工作，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻新时代党的建设总体要求，紧紧围绕提升组织力、突出政治功能、推动基层党组织全面进步全面过硬，聚焦重点任务和突出问题，进一步压实责任、细化措施、抓好落实，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

我工作的单位是一家有着66年发展历史的老国有企业，该企业有党委1个，下属党总支11个，直属党支部4个，党支部37个，党员总人数776人，其中女性党员212人，预备党员9人，入党积极分子145人。

本文结合所在单位的工作实践，就新形势下建筑企业施工项目基层党建工作做了一些浅析和思考。

二、项目基层党建工作的现状1.基层党组织工作形式较为单一目前，作为施工生产为中心的建筑企业，施工项目从进场到竣工，少则数月，多则不过几年左右。

由于施工项目多，分散较广，工作环境艰苦，工作地点流动性大，施工单位追工程进度争分夺秒，留给项目党建工作的时间往往过少，不仅仅是组织党建活动的时间少，项目管理人员和党员参加活动的时间都偏少。

有的项目基层党建工作仍处于阅读报纸或简单的会议宣传状态，对项目生产、人才培养、团队建设没有起到实质性影响。

施工一线的基层党建工作采用传统的模式开展工作，欠缺创新发展热情，对基层党建工作持续性全面发展形成了不良的制约影响。

2.基层党员同志思想较为滞后基层党员同志重心多在生产经营上，对党建活动认识不足，重视不够，部分党员同志思想过于滞后，思维守旧，不愿打破框框，习惯于过去长期形成的工作思路和方法，难以适应基层党建的新体制，对党的建设工作的进展有很大的制约作用。

工程施工单位党支部建设存在的问题及解决对策作者：唐亮来源：《科学与财富》2011年第11期地质勘探工程处是一个具有50余年历史的基建行业，从最初单一的煤田勘探到现在的各种勘探生产、煤田地质事故处理、基础工程施工、工程勘察施工、机械加工、仪器仪表、饮料食品等综合性生产经营企业。

勘探生产和基础工程目前仍是我们的支柱产业，施工工地从最早的徐州地域扩展到现在的山东、安徽、上海、新疆、贵州、内蒙等地，可谓大江南北，天山脚下都有我们徐矿勘探（长城）人留下的脚印。

长期野外流动作业，连续的外埠工程施工是我们行业的特点，也是企业基层党建工作的焦点和难题。

70—80年代我们的施工队伍多在徐州地区，在对野外施工钻机组织管理上，我们一是采取党支部建立在钻机的办法，强化生产一线的党建思想政治工作。

二是根据不同时期党组织在企业管理工作中的地位和工作重心转移，确定党支部书记为不脱产专职或兼职。

三是党委直接对生产一线党支部实行领导。

实践证明，当时环境和条件下，这种管理模式无疑是比较合理的，它对促进企业安全生产、增强工程施工单位管理起到了积极作用。

九十年代以来，局内勘探任务逐年萎缩，为了企业生存和发展，处一方面积极到外地承接施工工程，另一方面组织上马基础工程，不断拓展企业发展空间。

企业施工环境的变化给工程施工单位的党支部建设带来了新的课题。

首先是队伍分散，距离遥远，信息传递困难，给党委对生产一线党组织的直接领导增加了难度。

其次是工程施工单位党支部自身管理也遇到前所未有的困难。

如基础党总支的一个支部急需召开支部党员大会，而支部党员分布在南京、淮阴、徐州三个工地上，工程施工又不允许他汇于一起，会议只能通过三方电话互通。

又如贵州勘探施工，一个党支部的党员要分布在2~3台钻机上，而一台钻机在一个山头上生产，两山相望，近在咫尺，可一个下山上山，需要2~3小时时间，党支部组织活动的困难可想而知。

再之是外地施工生活条件相对艰苦，职工有的近一年不回家一次，职工中产生了大量的思想工作需要去做。

工程建设中基层党组织建设和党员作用的发挥发布时间：2021-11-15T07:46:41.822Z 来源：《城镇建设》2021年20期作者：张亚兰[导读] 公路工程建设任务的推进，面临很多挑战与风险，积极发挥基层党组织与党员的作用，张亚兰（石家庄市公路桥梁建设集团有限公司，河北石家庄 050000）摘要：公路工程建设任务的推进，面临很多挑战与风险，积极发挥基层党组织与党员的作用，凝聚更多的力量，克服建设难题，不断创新发展，具有重要意义。

现针对公路工程建设中基层党组织建设和党员作用发挥问题，采取实例分析的方法，展开具体的论述，提出优化党组织建设以及积极发挥党员作用的策略，共享给相关人员参考借鉴。

关键词：工程建设；基层党组织；建设；党员作用基于交通强国与国家综合立体交通网建设目标下，各地区积极推进工程建设工作，带动着公路工程项目的增加。

各类项目遍地开花，对建设管理工作提出了较高的要求。

既需要保障公路建设的安全与品质，还需要做好效益的控制，全面保障工程建设目标的实现。

基层党组织与党员必须要肩负起自己的使命，积极奉献力量，有序推进公路工程建设工作。

1 工程建设中党建工作的价值所在公路工程建设期间，项目管理的内容繁杂，涉及到质量管理与安全控制以及效益管理等内容。

将党建工作融入到工程建设实践，积极发挥党组织与党员的引领作用，对促进各项工作高质量开展与落实，可提供强有力的力量支持与保障。

从思想中筑牢安全文明高品质建造想法，通过制度落实与教育培训，增强人员的责任意识。

在安全文明质量管理方面，建设党支部，整合党员力量，全面推进公路项目管理工作，实现党组织建设控制的目标。

对于项目的效益控制，积极发挥基层党组织与党员的作用，围绕公路工程建设的每个细节和要点，采取严格控制措施，并且鼓励创新创造，不断优化工程施工工艺与技术，进而达到降本增效的目标，获得更多的效益空间。

党建工作的开展与落实，引领公路高质量建设和发展，创造更多的效益。

党建方面存在的问题和解决措施一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育，强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。

党建与社团经济与社会发展研究高速公路项目党支部建设浅析中交四航局珠海工程有限公司 高振杰摘要：新形势下，各高速公路企业对于项目党支部的建设工作一直予以高度重视，并且相关工作也取得了一系列可圈可点的成就。

与此同时，一些具体问题或不足之处也仍然存在，如领导及员工对项目党组织建设工作的重视程度需要进一步提高，相关工作形式需要丰富化、灵活化、具体化，工作指导制度有待规范等。

对此，高速公路项目转变思路理念，探索更有针对性和可行性的方案，是提高项目党支部建设质量的重要举措。

关键词：新形势；高速公路项目；党支部建设一、高速公路项目党支部建设工作现存的不足之处（1）高速公路项目党支部建设问题的特点。

在实践过程中，高速公路项目党支部建设管理规范程度不一,项目部存在工作时间相对灵活不固定、突发性待处理问题较多、员工团队组成来源较为复杂、员工综合素质参差不齐等情形，对高速公路项目党支部建设的规范性、稳定性形成了一定的不利因素。

（2）对党建工作的思想重视程度有待进一步提高。

对于项目部而言，追求更高的经济效益、拓宽更广的业务范围等固然是其作为一个市场主体理应关注的事项。

但一些项目部也因此出现了忽视思政教育和党组织建设工作等“发育不平衡”问题。

最为突出的典型之一就是不重视党建工作，错误地认为这是一项“可有可无”的事情。

在这种思想氛围的影响下，员工也会随之片面追求工资收入、职务晋升等，却全然忽略了政治素养的提升。

同时，项目党支部也会因此“挨饿受冻”，因缺乏上级重视和人财物力支持而陷入发展迟滞甚至难以保障日常党组织活动开展的困境。

这一系列问题追根溯源来看，都要从对党建工作的思想重视程度这一点上找原因。

只有项目部把这项工作真正重视起来了，相关的参与氛围和必要的客观条件支持才能得到有效保障。

（3）党建管理制度有待进一步科学完善。

有些高速公路项目虽然在思想上对党建工作的重视程度到位了，但由于相关建设管理制度不够科学完善，最后仍然处于党组织建设质量不高的局面。