免费外卖怎么弄

送外卖的技巧

1. 熟悉路线那可是超级重要的呀！就像你去一个陌生地方旅游，要是不熟悉路线，那不得晕头转向呀。咱送外卖也一样啊，你得把那些大街小巷都弄得门清儿。比如我刚送外卖那会儿，有个小区七拐八绕的，我找了好久才找到顾客的楼栋，这不就浪费时间嘛！所以啊，多跑几次，把路线都记熟咯。

2. 时间管理要做好呀！这就好比一场和时间的赛跑，咱得跑赢它！你想想，要是不把握好时间，一会儿这个订单要超时，一会儿那个顾客催个不停，那不头大嘛！我之前有次就是，路上出了点意外耽误了些时间，结果后面几个单子都差点超时，把我紧张得不行。所以一定要合理安排好取餐和送餐的时间。

3. 服务态度可得摆端正咯！这可不是开玩笑的，咱服务好了，顾客才会给好评呀。就像去饭店吃饭，服务员态度好，你是不是心情也好呀。我每次送餐都面带微笑，跟顾客说声您好，有时候还会唠两句嗑呢，这样顾客开心，我也开心呀。

4. 注意交通安全哇，这可不能马虎！这就如同在高速公路上开车，稍有不慎就可能出大事儿。我有个同行就因为赶时间闯红灯，结果出车祸了，多吓人呀！咱不能拿自己的生命安全开玩笑，一定得遵守交通规则。

5. 保持通讯畅通很关键哦！要是顾客找不到你，你也找不到顾客，那不就麻烦啦！这就像两个人打电话，信号不好可不行呀。我都是随时把手机带在身边，电量充足，可不敢让它关机咯，不然耽误事儿啊。 6. 体力也要跟上哇！送外卖可是个体力活。你想啊，一天跑下来那么多路，没点体力怎么行？就如同跑马拉松，没耐力可坚持不下来。我平时就会锻炼身体，这样送起外卖来也更有劲。

7. 天气变化要注意呀！不管是烈日炎炎还是狂风暴雨，咱都得坚守岗位。这就像是打仗，啥情况都可能遇到。遇到恶劣天气，咱得做好防护措施。有次下大雨，我全身都湿透了，但还是坚持把餐送到顾客手里，看到顾客那感激的眼神，我觉得一切都值了！

总之，送外卖不容易，但只要咱把这些技巧掌握好，肯定能做得越来越好！

一、制度背景

随着互联网的快速发展，外卖行业在我国迅速崛起。为了提升顾客满意度，增强顾客粘性，提高店铺竞争力，特制定本外卖福利制度。

二、制度目的

1. 提高顾客满意度，增加顾客忠诚度；

2. 拓展外卖市场，提高外卖订单量；

3. 提升店铺知名度，打造品牌效应；

4. 降低顾客流失率，提高店铺盈利能力。

三、制度内容

1. 新用户福利

（1）新用户注册并下单，可享受首单立减10元优惠；

（2）新用户下单满50元，可获得10元无门槛红包，可在下次下单时使用。

2. 领券福利

（1）定期推出满减券、折扣券、满赠券等优惠券，顾客可免费领取；

（2）优惠券分为平台通用券和店铺专属券，顾客可在平台或店铺领取。

3. 积分奖励

（1）顾客每消费1元，可获得1积分；

（2）积分可在下次下单时抵扣现金，100积分可抵扣1元；

（3）积分可兑换店铺礼品或优惠券。

4. 会员制度

（1）注册成为会员后，会员享有多项专属优惠；

（2）会员等级分为普通会员、银卡会员、金卡会员，等级越高，优惠力度越大；

（3）会员等级晋升：根据顾客消费金额和积分进行晋升。

5. 生日福利 （1）会员生日当天，可享受全场商品满减优惠；

（2）会员生日当月，可享受积分翻倍奖励。

6. 节假日福利

（1）节假日推出特色优惠活动，如：春节、国庆节、中秋节等；

（2）节假日推出限时折扣、满减活动，顾客可享受优惠。

7. 推荐奖励

（1）顾客成功推荐好友下单，可获得一定积分奖励；

（2）推荐好友下单满一定金额，可获得额外红包奖励。

四、制度执行

1. 严格执行外卖福利制度，确保顾客权益；

2. 定期对福利制度进行评估，根据市场变化和顾客需求进行调整；

3. 加强对外卖福利制度的宣传，提高顾客认知度；

4. 建立顾客反馈机制，及时了解顾客需求和意见，不断优化外卖福利制度。

五、制度监督

1. 店铺负责人负责对外卖福利制度的执行情况进行监督；

2. 定期对外卖福利制度执行情况进行检查，确保制度落实到位；

新手是干快递好还是外卖好

送快递好。

想知道自己更适合从事哪个职业，需要先了解两个职业各自的优缺点和薪资水平。

1、外卖。

优点：新手送外卖，外卖平台都会有新手期。在新手期内，系统会固定或优先给新手派单，甚至有些外卖平台会给新手比较高的单价。大部分的外卖平台，骑手送一单的提成在5-10元左右，深夜或恶劣天气单价更高，如果是节假日期间，单价也会更高。

缺点：外卖骑手比较容易面对差评，送餐晚了、餐洒了等情况，都很容易被客户投诉、给差评。大部分的外卖平台对差评的惩罚都很严重，一般都是直接扣钱，一个差评几乎能抵上一个骑手一天的收入。除此之外，大部分的外卖骑手需要赶时间，闯红灯也是常有的事情，危险性较大。

2、快递员。

优点：快递员入行会有老手带着，每个快递员都有自己的单子，个人跑多少业务就能赚多少钱，这个跟外卖员差不多，多劳多得。快递员的工作区域是固定的，送单时间相对较宽松。一般快递员跑熟了之后，每天的收入都比较固定，除非快递弄丢，否则一般不会接受差评。 缺点：快递员一般一单提成在1元左右，除非是大型节假日，否则薪资没有大幅提升，每月收入上限能够看得见。

一般外卖骑手在新手时期一天大约能送10单左右，一月收入大约在3-4k，而快递小哥一月收入大约在3k左右。外卖骑手在熟练后薪资一般在6k以上，而快递员在熟练以后薪资一般在6k-10k左右。

跑腿的规则与流程

跑腿服务嘛，其实就是帮别人代办各种事情，比如说送个东西、取个快递之类的。流程大致是这样的：

下单喊帮忙：

你打开手机上的跑腿服务App，比如美团跑腿、UU跑腿之类的，就像点外卖一样，填好要从哪里取东西、送到哪里去、取送的是什么、你的联系方式等信息，系统会估算个费用，你确认无误后付钱下单。

骑手接任务：

你下单后，系统就把这个任务通知给附近的骑手，骑手一看任务合适，就接单了。

上门取东西：

骑手接了单，就迅速赶到你指定的地方取东西，和你或者商家确认一下订单内容没错，然后就把东西拿走。

送货上门：

骑手拿到了东西，就像快递小哥一样，按照约定的时间和路线，把东西安全快速地送到你要送去的那个地方。

收货签收：

收东西的人收到后，确认无误就在App上签收，有的时候可能需要验证身份或者输入验证码来证明是他本人收的。

任务完成和评价：

东西送到了，骑手的任务就算完成了，然后等你确认一下服务没问题，可以在App上给个好评或者反馈一下。

注意事项：

骑手在跑腿过程中，得遵守交通规则，小心对待你的东西，不能私拆，不能损坏，否则就像快递员弄坏了你的包裹一样，是要负责任的。

如果半路上出了什么岔子，比如东西丢了、坏了或者耽误了时间，骑手要及时跟平台报告，大家一起商量怎么解决。

算账给钱：

跑腿的费用一般是按距离、物品重量、送达时间等算出来的，下单时就能看到大概多少钱，等任务完成，这笔钱就从你账户里扣掉，变成骑手的收入。

以上就是跑腿服务的大致流程和规则，每个平台可能有自己的特色，大家在使用时按照平台的具体指引来就行了。