现代企业风险管理研究_关注风险管理提升企业价值
- 格式:pdf
- 大小:212.72 KB
- 文档页数:7
2006年第
1期
(总第
180期)学术论坛
ACADEMIC
FORUMNO.1,2006
(
CumulativelyNO.180)
现代企业风险管理研究
———关注风险管理 提升企业价值
唐振达1
,柯学宁2
(
1.广西财经学院
,广西南宁
50003;2.广西金嗓子有限责任公司
,广西柳州
545001)
[摘 要
]我国加入
WTO后
,现代企业在迎来更多发展机遇的同时
,也面临着更多的风险。关注现
代企业风险管理
,提升其价值已成为现代企业当前乃至今后发展过程中的关键。课题组在认真调研分析
的基础上
,认为现代企业的风险管理存在三大主要问题
,为此
,提出了加强现代企业动态风险管理
,提升现
代企业价值的有效途径。
[关键词
]现代企业
;风险理论
;风险管理
;模式
[中图分类号
]F270
[文献标识码
]A
[文章编号
]1004-4434(
2006)
01-0129-07
一、对现代企业风险及风险管理的再认识
(一)现代企业风险概念的评析
时至今日关于风险的定义
,学术界尚无统一界
定
,但我们把它综合起来
,目前主要有两种观点
:其
一是以美国学者威利特等为典型代表的静态学派
,
他们把风险理解为不确定性事件。这种理解是从
风险管理与保险关系的角度出发
,以概率的观点对
风险进行定义。对于不确定性程度
,可以用概率来
描述
,当不确定性发生概率在
0~
50%之间时
,随
着概率的增加
,不确定性随之加大
,概率为
50%
时
,不确定性最大
;当概率在
50%~
100%之间时
,
随着概率增加
,不确定性随之减少。显而易见
,当
概率为
0和
100%时
,不确定性事件转变为确定事
件。其二是以美国学者威廉姆斯和晒因斯为典型
代表的动态学派则认为
:“风险是在一定条件下
,一
定时期内可能产生结果的变动。”这种变动就是预期
结果和实际结果的差异
,意味着预测的结果和实际结果的不一致或偏差。因此
,这种变动越大风险越大。
我们认为把现代企业风险定义区分为两个层
次
:其一是强调风险的不确定性
;其二是强调风险
对我们带来的损害。对于这两个方面
,我们可以分
别用不同的指标来衡量
,对于第一层次的风险
,我
们可以用概率来衡量风险的不确定性
,对于第二层
次的风险
,我们可以用风险度来衡量风险的各种结
果差异给风险承担主体带来损失。这种综合性的
定义既强调了风险是不确定性的
,又强调了这种不
确定性带来的损害。所以
,我们将现代企业风险概
括为“可能对现代企业战略目标的实现产生影响的
事件发生的不确定性”。这种不确定性因素产生并
造成实际损失
,致使现代企业的战略目标无法实现
或降低实现战略目标效率的可能性。现代企业之
所以存在着风险
,是因为现代企业存在着众多的可
能导致损失发生的不确定性因素
,不确定性因素是
指现代企业在现有知识、技术手段和其他客体条件
的限制下
,现代企业的决策者和管理者无法预知的
[收稿日期
]2005-11-20
[基金项目
]广西审计学会
2005年度重点研究课题(桂审学会(
2005)
5号)
[作者简介
]唐振达(
1965—)
,男
,广西全州人
,广西财经学院会计系高级会计师、副教授
,研究方向
:
企业管理与会计、审计理论
;柯学宁(
1957—)
,女
,广西柳州人
,广西金嗓子有限责任公司
总会计师
,研究方向
:企业管理实务。
921因素。
从上述分析可以看出
,现代企业风险具有以下
性质
:
其一
,现代企业风险本质具有动态性
现代企业风险产生、存在和发展的主要因素包
括了风险因素、风险事故和风险损失程度。
1.现代企业风险因素包含损失频率和损失幅
度两因素。根据风险因素的性质
,将现代企业的风
险因素分为物理风险因素、道德风险因素和心理风
险因素
,其中前者是有形因素
,并能直接影响到某
事物的物理性质
;后两者属于无形因素
,其中道德
风险与人的修养品德有关。因此
,现代企业风险因
素是导致事故发生的潜在原因
,是造成损失的直接
或间接原因。
2.现代企业风险事故是指造成现代企业生命
财产损失的偶发事件
,是直接或间接造成的事故
,
因此
,可以说风险只有通过风险事故的发生才能导
致损失。
3.现代企业损失是指现代企业非正常的、非预
期的经济价值的减少
,通常用货币单位来衡量
,且损失必须满足以上所有条件才能称其为损失。因
此
,现代企业损失可分为直接损失和间接损失两
种
,直接损失可理解为实质性损失
,间接损失则包
括额外费用损失、收入损失和责任损失三种。
4.现代企业风险因素、风险事故和损失三者是
互相依存
,共同影响的。
解读三者关系的理论基础是亨利希的“骨牌理
论”和哈同的“能量释放理论”
,他们都认为风险因
素引发风险事故
,而风险事故会导致风险损失。我
们则认为
,这种理论的区别在于侧重点不同
,前者
强调风险因素、风险事故和风险损失这三张骨牌之
所以倾倒
,其主要原因是由于人的错误所致
;后者
则强调之所以造成损失是因为事物所承受的能量
超过了所容纳的能量所致
,物理因素起主要作用。
综上所述
,我们可以把现代企业的风险因素、
风险事故和风险损失三者的关系构成一条因果链
(图
1)。该风险因果链展示了现代企业风险形成
的动态过程
,在对现代企业风险进行认识的同时
,
再认识风险的因果链对预防现代企业风险
,降低风
险损失程度有着十分重要的现实意义。
图
1 现代企业风险因果链
其二
,现代企业的风险具有多样性
1.我们从现代企业风险发生角度去分析
,现代
企业风险具有损失的潜在性和不确定性特征
:
(
1)损失的潜在性
:表现在现代企业风险因素
在潜伏期积蓄到一定程度才爆发出来
,按照风险的
定义
,这种潜在损失就是风险。
(
2)不确定性
:虽然风险的定义强调了其不确
定性
,但不确定性的形式是有所区别
,通常包括
:1)
现代企业投资是否能够得到预期回报确实无法确
定
;2)损失程度无法确定
;3)发生损失的可能性无
法确定。
2.我们再从现代企业风险管理属性角度去观
察
,现代企业风险又具有客观性、普遍性、偶发性、
必然性、可变性、可测性和传递性。(二)对现代企业风险管理的再认识
根据
COSO委员会发布的《企业风险管理框
架》中有关风险管理的定义是
:“企业风险管理是一
个由现代企业的董事会、管理者和其他员工共同参
与的
,应用于企业战略制定和企业内部各个层次和
部门的
,用于识别可能对企业造成影响的事件并在
其风险偏好范围内
,为企业目标的实现提供管理保
证的一个过程。”从这一概念中我们可以看出
:第
一
,现代企业风险管理是一个过程
,是一个由现代
企业全员参与的过程
,并渗透到现代企业各项活动
中的一系列行动
,这些行动普遍存在于现代企业管
理者对现代企业的日常管理中
,是现代企业日常管
理所固有的
;第二
,现代企业风险管理主要用于现
代企业战略的制定
,它应考虑现代企业所有层面的
031活动
,包括现代企业总体活动、业务活动及其他活
动
;第三
,现代企业风险管理过程主要用来识别可
能对现代企业造成在影响事项并在其风险偏好范
围内
,这些偏好是指现代企业愿意接受的风险范围
内
;第四
,现代企业风险管理需要设计一整套合理、
运行有效的风险管理机制
,这些风险管理机制应包
括现代企业内外环境控制、战略目标的确定、风险
事项识别、风险事件评估、风险反应、风险控制活
动、信息和沟通、风险监控等相互关联因素
,其目标
为现代企业战略目标的实现提供合理的保证。
从上述分析可以看出
,现代企业风险管理具有
激励效应和约束效应的特点。风险态度决定了风
险管理者在风险分析和决策中的行为表现
,现代企
业风险管理态度通常可分为三种类型
:一是风险偏
好型
,持这种观点的现代企业为了获得风险收益愿
意去承担超出现代企业平均利润水平以上的风险
;
二是风险回避型
,持这种观点的现代企业不愿意承
担风险
,现代企业在面临风险方案选择时
,尽量采
取回避风险的方案
;三是风险中立型
,持这种观点
的现代企业对待现代企业风险的反应比较稳健
,它
介于风险偏好和风险回避之间。之所以产生上述
三种类型
,我们认为是由于现代企业采取不同的激
励效应和约束效应引起的。
1.激励效应
:由于现代企业的风险具有潜在损
失和收益的双重性和不确定性
,因而风险的潜在收
益激励着现代企业管理者萌发获利动机并采取一
定行动
,这种现象我们称风险的激励效应。图
2是
表示现代企业风险态度与激励效应的关系图
,从图
中可以看出
,同在
M点下
,现代企业的激励效应
a
,风
险中立者居中
,风险偏好者激励效应最大。
图
2 现代企业风险态度与激励效应的关系
2.约束效应
:现代企业受到风险事件可能发生
的损失或危险信号的刺激后
,为了回避或抵抗损失和危险所做出的选择和进而采取的回避行为
,这种
因风险因素产生的威慑、抑制和阻碍作用
,我们称
之为风险约束效应。图
3是表示现代企业风险态
度与约束效应的关系图
,从图中可以看出
,同在
N
点风险环境下
,约束效应
a>b>c,说明风险规避
者的风险约束效应最大
,风险中立者居中
,风险偏
好者的约束效应最小。
图
3 现代企业风险态度与约束效应的关系
二、现代企业风险管理现状的透视
为了进一步了解现代企业风险管理的现状
,课
题组深入到上市公司、国有或国有控股、集体、个体
现代企业中选取大中小型各类现代企业
,采取召开
座谈会、发放调查问卷等方式进行调研。总的印象
是
:现代企业风险管理意识不强、企业管理者当局
对现代企业风险管理重要性认识模糊、现代企业的
风险管理制度未建立或不健全、风险管理缺位的现
象比较普遍
,分析其原因主要是
:
其一是现代企业管理信息系统的非完全性隐
藏着潜在的管理风险
在这种非完全性管理信息的情况下
,现代企业
的经营短期行为随之而生
,企业管理者当局迫于竞
争的压力
,可能不惜以现代企业的资产和声誉作赌
注
,而现代企业却要为此蒙受沉重的损失风险。
在这种非对称管理信息的情况下
,现代企业管
理人员之间的过度竞争行为与现代企业对管理人
员实行的业绩考评方式是有关的
,考评结果不一定
公平
,而且可能增加管理者之间人际关系的复杂
性
,这就更能导致了现代企业的内部管理风险。
现代企业信息资源的畅通与否是现代企业管
理效率能否得到提高的关键。因此
,现代企业如果
处在信息不完全性的情况下
,就更容易产生决策失
误
,引致现代企业潜在的管理风险。
131