年度安全生产目标分解表

2013年度安全生产目标分解表

公司年度安全

生产目标部门分 目

标措 施

责任

人

一、安全生产管理目标

1、五消灭

消灭重伤以上

责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭重大交通事故；消灭火灾爆炸事故；消灭因机械产生的重大事故。

2、二杜绝

杜绝违规指挥和违规操作；杜绝职工责任重伤事故。

二、伤亡控制目标

1、 零死亡。

2、 重伤事故

为零

3、 轻伤每月车队

。员工安全教育培

训率为100%

超速等违规驾驶行

为为0

轻伤事故平均每月

不多于1起

重伤、死亡、火灾

事故为零

重大交通事故率为

零

加强日常管理，

加大培训力度，

更新技术和设

备，完备发车及

行车记录

办公

室

员工安全教育培训

率为100%

事故隐患整改按时

完成率100%

轻伤事故平均每月

不多于1起，

重伤、死亡、火灾

事故为零

新增职业病病例为

零

加强日常管理，

加大培训力度，

更新技术和设

备，配发劳动保

障用品

安全

部

员工教育安全培训

率为100%

重伤、死亡、火灾

事故、轻伤为0

事故隐患整改按时

完成率100%

加强日常管理，

加大培训力度。

不超过2起4、 可记录事

故比上年

度减少

10%。

5、 重大设

备、火

灾、爆炸

以及交通

事故为

零。财务

部

员工安全教育培训

率为100%

财务风险率控制在

0.5%以下

安全生产费用达到

1%

外访人员登记率为

100%

外访人员安全教育

率100%

加强日常管理，

加大培训力度。

办公

室

员工安全教育培训

率为100%

外访人员登记率为

100%

外访人员安全教育

率100%

工伤保险交付率

100%

职业危害告知率

100%

加强日常管理，

加大培训力度。

办公

室

员工安全教育培训

率为100%

外访人员登记率为

100%

外访人员安全教育

率100%

加强日常管理，

加大培训力度。

办公室员工安全教育培训

率为100%

外访人员登记率为

100%

外访人员安全教育

率100%

工伤保险交付率

100%

职业危害告知率

100%

加强日常管理，

加大培训力度。