市档案局局长2019年述职报告

区民政局局长述职报告田华斌2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的支持和监督下，我坚持以习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，紧紧依靠和团结局领导班子和全体民政干部，以“为民解困、为民服务”为宗旨，扎实推进社会救助、基层政权和社区建设、养老服务、地名、婚姻、殡葬、社会团体等工作，为推动我区各项民政事业发展和全区经济社会持续健康发展作出不懈努力。

现将2019年主要工作完成情况述职汇报如下：一、全面履行工作管理职能，加强法治队伍建设为切实推进民政领域依法行政及法治队伍的建设，认真履行宪法、法律法规及各级人大通过的决议、决定，针对老、弱、病、残等弱势群体，我作为单位主要负责人始终坚持依法行政、按章办事的原则，在贯彻执行中采取了以下一些措施：一是强化思想认识，不断提高政治理论业务水平。

通过积极和全体干部职工钻研业务知识，熟悉掌握各项法律法规和政策知识，不断提高自己领导水平和解决问题的能力，也促进全体干部职工的业务素质和工作能力得到不断提升；二是加强法治队伍建设，全面提升依法行政的意识和责任，以建立健全各项规章制度和逐步完善管理机制为基础，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断加强领导班子和民政干部队伍的建设，始终坚守“民政爱民、民政为民”的宗旨，自觉用法律法规来规范自己的行为，形成解民忧、办实事的良好氛围，促使民政各项法律法规落实到位，有力推动民政工作再上新台阶。

二、做好民生服务工作，提升服务质量(一）加强社会救助体系建设，切实强化基本民生保障为确保困难群众和特殊群体的基本生活，按照低保审批程序，通过入户摸底调查，将符合条件的老年人、残疾人、儿童等特殊困难群体及时纳入保障范围，使社会救助资金真正落实到了困难群众身上。

截止目前，我局将36户贫困边缘人口全部纳入了兜底保障范围，并及时足额发放社会救助资金共计1389.43万元；为合理规范使用特困护理补贴金并对有护理需求的的特困人员提供有力保障，聘请第三方医院对全区132名特困人员重新开展了自理能力等级认定，除17名能够自理的特困人员放弃等级认定外，其他115名特困人员全部进行了认定；为积极推行“凡救必核”工作机制，突破以往墨守成规仅靠数字核对的方式，以改革创新的工作理念深入群众走访调查，客观了解困难群众家庭致困原因和经济状况，切实做到对在享低保户和新申请低保户家庭经济状况的逐户核对，进一步完善社会救助体系的动态管理。

市水务局副局长年终述职报告范文年，在市委、市政府和上级部门的正确领导下，在班子成员和同事们的支持与配合下，结合我局工作实际，突出工作重点，努力实践可持续发展的治水思路，与全系统干部职工团结一致、干事创业、与时俱进、开拓创新，较好的完成了本职工作。

现做述职如下：一、分管工作完成情况（一）办公室工作。

办公室是一个综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心，办公室的工作千头万绪，有考勤考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往以及车辆管理、卫生管理等等。

面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

1、车辆管理工作：对车辆进行严格管理，实行统一调配，确保领导用车及时、安全；与驾驶员签订了《安全行车责任状》，做到落实责任人。

2、后勤服务工作：对局领导提出的各项工作部署能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实；做好会议服务工作；协调好物业、卫生和食堂工作，多次完成好接待工作。

3、档案管理工作：按照机关文书、档案目标管理标准，今年整理装订各门类档案14卷，档案管理进一步规范，并通过了市政府档案管理工作检查验收。

（二）水土保持工作。

1、今年是新修订的《中华人民共和国水土保持法》实施之年，为此我局充分利用这一时机大力开展水土保持法宣传工作。

此次活动出动宣传车1辆，宣传员100余人，共计发放宣传单10000余份，宣传袋2000余个。

通过此次活动，提高了全市人民保护水土资源，重视生态建设的意识。

2、水利普查工作按照规定安排认真完成现场数据采集和后期资料汇总。

3、水土流失补偿费征收工作进展顺利，今年收缴水土流失补偿费近210万元，较20XX年有较大幅度的提高。

4、圆满完成了水利部及兄弟省市组成的科技示范园考察组，得到了鞍山市水利局、辽宁省水利局的肯定。

副局长一岗双责述职报告副局长一岗双责述职报告一：20__年，在局党组，党组书记、局长的正确领导下，在局纪检监察和干部群众的监督下，本人能按照“一岗双责”的要求，认真履行职责。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和国务院廉政工作会议精神，严格遵守中央八项规定和省市区委各项规定，严格履行党风廉政建设责任制的职责，严格要求下属和家属子女，自觉维护党的纪律的严肃性，切实做到了“为民、务实、清廉”。

现将今年以来履职尽责和执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、履职尽责情况按照党组成员分工，我具体分管组织人事、共青妇、老干部、综治维稳、机关财务等工作。

(一)认真抓好党建工作，完成全年目标任务以深化党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动为契机，抓长远打基础、抓作风树形象，扎实推进党建工作。

一是坚持组织生活制度，夯实党建工作基础。

加强理论学习，提高政治觉悟。

坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，采取中心组学习、周四学习日集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、______总书记一系列重要讲话精神及中央、省、市、区相关工作会议精神，使党员干部正确地领会精神实质。

制定党建工作责任目标。

多次召开会议，广泛征求意见，结合我局实际，研究制定《20__年党建工作计划》，理清了思路，明确了任务，提出了切实可行的目标和措施;为推动党建工作创先争优,不断提高党建工作科学化水平，结合20__年单位工作任务，做出了基层党建工作公开承诺。

机关党支部和党员根据自身职责，也相继进行了公开承诺。

健全机关党建工作责任制。

从加强工作推进制度和机制建设入手，变被动适应为主动应对、变上级推动为自觉行动。

我们始终坚持领导干部既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，对队伍的政治思想工作、教育管理和作风纪律、廉政建设实行“一岗双责”以增强全员责任心。

2016年档案局副局长述职报告一年来，本人以“围绕大局、保护稳定、抓好重点”为工作主线，认真履行自己的职责，现将本人一年来的政治学习、工作、生活和廉洁自律情况述职如下：一、加强对党的路线、方针、政策的学习，努力提高自身的政治理论水平认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，深入贯彻落实科学发展观，并重点学习了党的十八大精神、新党章，及各类政策性文件，认真做好读书笔记，撰写心得体会，从思想深处树立正确的人生观、价值观，因此，不论在工作中，还是在思想上时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作。

通过学习，对党的基础知识有了进一步的了解和理解，使自己的政治理论素养有了一定的提高。

二、转变工作作风、加强业务工作学习按照年初分工，本人负责单位的秘书编研股、档案管理股工作。

由于档案工作是一个业务性比较强的工作，本人对档案工作了解的只是表皮，还不是十分的精通，所以感到有一定的压力。

为使本人的业务水平有所提高，平时注重业务学习，本人充分认识到档案法赋予我们档案人的权利和义务，如何履行好自己的职责及档案事业今后发展的方向，对档案业务知识也有了一个系统的了解，也使本人的业务知识有所提高，为开展好本职工作打下了基础。

一是机关档案工作保持了良好局面。

继续协助局长加大业务指导力度，指导了市统计局、市水务局、律师事务所等单位的档案工作，回答业务咨询等，其中统计局档案工作通过验收，成为省二级先进单位，安徽俊和、洪武律师事务所为省三级先进单位。

二是截止十月以来，档案调阅累计达1200人次，为明光市志的编写提供大量原始材料。

三是完成上报各类文件材料、资料收发等，并做好来人来电信访工作、财务工作和节能减排等工作。

四是全员上阵，开始整理改制企业档案。

对嘉山县食品厂的各类档案进行了整理，共计784卷。

三、认真履行党支部书记职责，切实抓好党建工作以科学发展观统领各项工作，加强党支部党性修养和锻炼，时刻牢记共产党为人民服务的根本宗旨，为我市的经济社会发展和档案事业的发展贡献力量。

离任审计述职报告三篇离任审计述职报告篇1根据组织的安排，我于__年6月离岗。

按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》（城审经通[]33号）精神，现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下：一、任职起止时间：__年2月开始担任城区档案局局长，__年6月离职，任期7年4个月。

二、职责范围：(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。

(二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示，加强指导检查，确保完成各项档案工作任务。

(三)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质。

(四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

三、履职情况：在区委、区政府的正确领导下，在市档案局的监督指导下，在我任职期间，带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心，工作上有了全新的开拓，服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥，创新服务广受好评，业务成效显著。

一是档案社会服务功能全新拓展。

档案服务利用长足发展：以来，我区档案部门每年接待各级利用者余人次，调阅案卷 5000余卷次。

逐年均呈现明显增长趋势。

二是档案馆硬件设施显著改善。

从__年3000元的档案事业费到现在的15000元，翻了5翻，特别是在06年解决档案人员健康津贴，在07年区政府拨款总计10余万元，配备了工作用车，以及电脑5台，激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等，使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步，从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌，档案保管条件明显改善。

三是确保档案安全。

我任档案局局长以来，始终把档案安全工作放在首位，确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。

为此，局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组，还制定完善了档案安全的制度，将档案安全工作分解到人，责任到人，确保档案安全万无一失。

2024年人事局科级干部述职报告模版我们根据公务员队伍和事业单位干部队伍的实际需求，进一步强化了培训工作。

由___局主导的全区性培训项目，成功举办了两期公共管理核心课程培训班和两期《公务员法》培训班。

在此过程中，我积极参与了筹备和组织工作，并亲自参与听课学习。

这些培训活动均圆满完成，达到预期的培训效果，不仅完成了培训任务，也产生了实质性的积极影响。

在公务员考核方面，我们采取了平时考核与年终考核相结合、综合考核与业绩考核相结合的方法。

经过___年的考核，对___名人员进行了综合评价，其中优秀的有___人，称职的有___人，不称职的有___人。

在工资管理方面，我们除了进行常规的工资晋升和职务变动人员的工资调整外，还积极组织事业单位技术工人参加市___局举办的技能培训，并完成了报名、考试、审批、发证、核定工资等一系列工作。

我多次与工资业务部门的同事进行研讨，与市___局工资科的同志深入交流，力求使工资管理工作既符合法律法规，又满足我区经济和社会发展的实际需求，同时充分保障当事人的合法权益，经得起历史的检验。

面对个别不讲政策、不顾大局、片面追求个人利益的工资问题来访者，我们坚守原则，耐心劝导，坚持在是非问题上绝不妥协，维护政策法令的严肃性，维护公平和正义。

在“三方面人员”的服务工作中，我们特别重视抗美援朝老兵等群体的诉求和情绪。

___年，我们重点做好了居住在新工街道的抗美援朝老兵的服务工作，与新工街道办事处紧密合作，现场参与座谈会，认真听取他们的意见和建议，逐一核实政策落实情况。

同时，我们按照市里的统一部署，解决了困难企业___部共___人的取暖费问题，取得了良好的社会效果。

此外，我积极且细致地做好信访工作，坚持每周四上午的接待制度，随时接待来访人员。

对于本部门职责范围内的事项，我仔细倾听，并与专职人员共同耐心解答。

对于来访信件，我严格按照《信访条例》规定的程序，组织本部门人员认真处理和答复，并做好记录归档工作。

2024年局综治工作述职报告与局长书记述职报告新版本年度我镇综治和平安创建工作紧密围绕“三项重点工作”，秉持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的工作方针，深入开展排查、调解、帮教、禁毒、严打等一系列工作，致力于解决群众关心的问题，确保本地区社会稳定，为全镇的社会经济发展营造了安全、稳定的环境。

以下是工作总结：一、强化领导，明确责任，规范管理全镇各村、各单位高度重视平安创建工作，将其视为重要任务。

落实“____”负总责，村党支部“____”主抓。

在总结以往经验的基础上，制定了可行的工作计划，对治安难点问题进行了专题研究，及时解决，不留隐患。

镇政府与各村、单位签订了年度综治、法治责任书，将社会治安、打击传销、平安创建等工作责任和任务落实到基层。

二、深入排查化解矛盾纠纷面对招商引资和市重点工程带来的征地拆迁矛盾，我镇注重预防，及时排查化解。

综治工作中心、派出所、司法所等部门协同作战，深入开展“三项排查”工作，及时解决群众诉求，维护群众合法权益。

三、突出重点，加强社会管理工作创新成立重点地区排查整治办公室，加强对治安案件多发区的监控。

加强校园治安安全工作，建立健全社会稳定风险评估机制，对项目引进、征地拆迁等方面进行风险评估，预防不稳定因素。

四、加强治安防范体系建设建立以公安派出所干警为主力的治安防范体系，完善驻镇单位内部防控体系，加强专业治安队伍建设，提高整体素质。

五、提升平台建设，夯实综治基层基础提高科技防范水平，加强重点区域技防设施建设，提升治安防范能力。

加强警务室和村级综治办建设，推动平安建设和法治建设工作落实到基层。

存在问题：虽然取得了一定成绩，但在部分涉法涉诉引发的信访问题方面仍有不足，影响了社会大局稳定。

明年工作打算：1. 加强社会治安稳定，完善应急预案，做好信访稳控工作，加大防控力度，确保重点日期安全。

2. 加强和创新社会管理，做好外来人口服务管理，加强特殊人群帮教和管理，完善社会治安体系。

老干部局局长述职报告各位领导：我叫***，从200*年起担任**市老干部局局长，这几年，我局紧紧围绕上级工作部署，充分贯彻落实科学发展观，全市老干部工作呈现蓬勃发展态势，今年，在市委、市政府的正确领导下，做为老干部局领导，我按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成全局中心工作任务，使我局各项工作实现历史新突破，今年**月，我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。

现将我今年工作情况述职如下，请与评议。

一、加强建设全局老干部工作今年，我局在谋求老干部工作科学发展中，对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。

面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市（厅）级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。

在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。

老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。

在落实老干部政治待遇时坚持做到“三及时”：重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署，关心全市经济社会发展情况。

农业局个人述职报告3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----农业局个人述职报告一各位领导：一年来，我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训，不断提高农村乡土人才素质。

现将我局一年来的人才工作情况汇报如下：一、基本情况全县共有各类农业技术专业人才290人，其中中、初级职称55人，农民技师64人，农民助理师56人，农民技术员115人。

共有各类乡土人才20090人，其中沼气技术320人，农机技术650人，种植能手4285人，养殖能手5680人，捕捞能手58人，加工能手167人，农村创业经营人才5100人，农民专业合作社经济组织带头人120人，能工巧匠3530人。

二、工作开展情况(一)加强人才工作的组织领导。

成立了以局长为组长，副局长为副组长，其他班子人员为成员的领导小组，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。

同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会，广泛联系人才，重点管理一批高层次人才。

充分发挥自身的职能作用，密切配合，形成合力。

(二)狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展一是全局工作实行目标管理。

去年初，我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局，班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。

我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。

四是采取激励机制，鼓励干部带头抓农业示范基地，参与农业基地建设，做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动，充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的政府组成部门。

2023年局长述廉述职报告（精选5篇）局长述廉述职报告篇1一、爱岗敬业，圆满完成工作目标任务坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨，各项工作均取得了突破性进展。

医保宣传成果丰硕。

在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次，其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中国人力资源社会保障杂志2篇。

三大保险向纵深推进。

全县城镇基本医保参保缴费人数60065人、完成目标任务的112%。

工伤保险参保缴费人数10191人、完成目标任务的101%。

生育保险参保缴费人数4709人。

医保二次补偿体抚民生。

采取网络筛选、邮寄申报、网银到账等创新措施，开展了城镇职工、居民医保二次补偿。

补偿门槛低比例高、弱势群体有优待，补偿受益职工108人、居民119人，合计发放补偿金48。

7万元。

免费健康体检关爱民生。

从9月份起，实施了城镇医保参保人员免费健康体检关爱行动。

根据体检规模和人员分布，按就地、就近原则，确定了4家县级医院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。

实施三个月来，已为35391人进行了免费健康体检，占总体检人数的60%。

实行首诊负责网络监管，力克医院违规操作。

参保人按政策规定享受基本医保服务，最大限度避免违规操作行为。

严处“冒卡就医、住院骗保”行为。

严格执行国家《处方管理办法（试行）》。

不按时办结入出院手续、办理“家床”医院受罚。

医保业务档案管理全市一流。

在全市率先开展医保业务档案管理达标工作，因起步早、管理规范、设施齐全先后受到市、省领导的好评。

7月28日，“市医疗保险经办工作暨《社会保险法》座谈会”在该县召开，全体与会人员参观该局医保业务档案管理工作。

档案管理员到市局指导医保业务档案管理达标工作，并获全市通报表彰。

实行了银行代收代缴城镇居民医保费。

各参保人以家庭为单位，到县医保业务经办大厅缴费时，在银行经办人员的指导和协助下，申请开设“家庭医保缴费账户”后，存入应参保家庭不低于当年筹资标准的医保费，双方签订代收代缴委托协议书后，从起，每年年末缴费时由我局出具参保家庭医保费的代收代缴清单，实行由银行代收代缴。