现代企业制度

＼　／　现代企业　

与现代企业　

一、现代企业制度的基本特征　现代企业制度是市场经济充分发展的产物。是随着市场经　济中生产社会化的日益发展而形成的一种企业组织制度。它有　以下五个基本特征：　１、产权关系明晰，企业中的固有资产所有权属于国家，企　业拥有出资者投资形成的全部法人财产权，成为独立享有民事　权力，承担民事责任的法人实体。　２、企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照　章纳税，由出资者承担资产保值增值责任。　３、出资者对投入企业的资本额享有选择管理者，参与重　大决策和资产收益的重大权力。企业破产时出资者只以其投入　企业的资本额为限对企业债务承担有限责任。　４、企业按照市场需要组织生产经营，以提高劳动生产率和　经济效益为目的，政府不直接干预企业生产经营活动，企业市　场竞争中优胜劣汰，长期亏损，资不低债的企业将依法宣告破　产。　５、建立科学的企业领导体制与组织管理体制，调节所有　者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的体　制。　这种企业制度的建立，使公有企业的财产关系在具体的　法律规范下明确界定，从根本上克服由国家单一主体的行政性　所有制关系及与之相伴的条块分割式垄断造成的缺陷，消除　“全民”财产有人占用，无人负责，任人侵吞的所有权虚置现　象。所有者的具体化，产权关系的明晰化，以及由此形成的资产　风险责任和收益权利的确定对象化，可以保证公有资产得到有　效率的利用。这样在股份制形式上，公有制的内在优越性就可　以更为充分的发挥出来。　二、建立现代企业制度的关键在于建立相应的现　代企业财务管理体系　（一）要建立现代企业财务管理制度，首先　须了解现代企　业财务活动及其管理特征。企业财务活动，简言之，就是企业经　营过程中的资金运动。在市场经济体制下的现代企业，其财务　活动诸多方面与现行的国有企业相比，有明显的不同特征：　一是企业资金筹集的多渠道与筹资方式的多样化。企业既　可以从各类银行、金融投资机构和其他单位取得营运所需资　金；也可以通过发行股票和债券等方式筹集资金，以满足企业　维持规模经营之资金需要。　二是企业对外投资形式的多元化。企业按照自身资源结构　优势，既可以货币资金、房屋、设备与商品、材料等实物形式投　资；也可用股票、债券等证券形式投资，还可以专利权、商标权、　土地使用权等无形资产进行投资，以获取最佳的投资效益。　三是企业利润分配的规定性。企业的利润分配是在考虑和　照顾国家、投资者和员工三者共同利益的原则下，规定税后利　润的分配顺序、某些项目（比如法定公积和公益金）的提取比　例，并由董事会决定取任意公积和股东的分红比例，以保障投　资者、债权人和企业员工的利益。　四是企业资金运作的充分自主性。企业从资金筹集的渠道　和方式、投资的形式、企业资产的配置结构、资金负债比例到税　后利润的分配，都由企业自己安排和决定，企业享有充分的理　财自主权。　（二）要建立现代企业财务管理制度，必须明确企业的财务　管理目标。明确企业财务目标，是我们搞好财务管理工作的前　提。国际现代企业和财务管理人员在研究中，形成了几种具有　代表性的观点：一是实现利润最大；二是每股收益额最大；三是　每股市价最高。这三种观点的变化过程，是国际财务管理不断　发展的体现。它们都在一定历史时期和一定的范围内起了积极　的作用，且每种观点都有一定的道理，也有一定的不足。　１、将“股东财富最大化”作为现代企业财务管理的目的，　既继承了以上各个观点的科学内容，又弥补了三种观点的不　足。“股东财富最大”作为企业的财务目标，不仅包含了股价市　值最大，也包含了企业获利能力的极强，每个股东每股股票的　收益最大。这就使财务目标既反映出外部对企业的客观评价与　判断，也反映投资者主观上的目标；既反映每个股东的微观目　标，也反映了全社会的宏观目标；既反映投资者的目标，也反映　企业经营管理者的目标，因而是现代企业财务管理目标的选择　标准。　２、“股东财富最大”的财务管理目标，符合我国市场经济　的要求。我国在社会主义制度下建立市场经济，社会所追求的　目标是实现国民共同富裕，股东财富最大的目标是与全社会所　追求的共同目标一致的。股东财富最大是与维护消费者的利益　一致的。股东财富最大的财务追求目标本身包含着依法经营，　依法管理，维护国家和消费者利益的经济内涵。可以肯定地说，　超越法律规定，损害消费者权益的企业不可能获得最大的财　富，甚至会断送企业的发展，这是国际市场经济发展的根本结　论。　（三）要建立完善的现代企业财务管理制度，除了明确企业　财务活动及其管理特征和必须实现的财务目标之外，还要探　索与确立现代企业财务管理的其它方面。如企业投资的决策与　控制，财务风险的决策与控制等等。　（四）要建立完善的现代企业财务管理制度，必须明确和掌　握分析、评价企业财务状况的焦点及其评价指标。在市场经济　环境中，现代企业只有在最优营运和最佳效益的财务状况下，　才能使企业于激烈的市场竞争中求得稳定与发展。因此，投资　者关心的是企业的盈利能力和资本的保值与增值情况，债权人　关心的则是企业的资产负债水平和到期偿还负债的能力，特别　是长期债权人（比如债券持有者）更关心企业的资本结构、获利　能力和财务状况的变动趋势，而企业法人、经营者担心的则是　企业的财务实力和经济效益。　三、建立现代企业制度，以财务管理为中心。要有　步骤、有重点地解决一些急需解决的问题　一是思想认识问题。以财务管理为中心是思想方法，又是　实践活动，既要在思想上重视财务管理，又要在实践中尊重财　务人员的劳动，全力支持财务人员从事管理活动。　二是业务素质问题。完成财务管理工作任务，要有很好的　业务素质。财务人员不仅要精通财务会计知识，而且要熟悉生　产经营知识，更要熟悉经济管理知识。并且要有较强的分析、研　究、综合决策能力。　三是管理环境问题。我国企业管理中小农经济意识还很浓　厚，长期以来形成的重生产轻财务，重人事管理轻财务管理的　心态远未改变，深化企业财务管理要做许多细致扎实的工作，　才能切实改善管理环境。　

现代企业制度

现代企业制度是指在市场经济条件下，企业遵循法规，在规定的范围内开展经营活动的制度。现代企业制度具有现代性、规范性、市场化、民主化特点。

现代性：现代企业制度是适应市场经济发展而演进形成的，与传统企业制度已有很大的区别，具有更强的时代性和适应性。

规范性：现代企业制度是在国家制定的法规法纪框架下，企业依照法律务必履行的规范要求，具有使企业行为更加规范化和合理化的特点。

市场化：现代企业制度是在市场经济背景下建立起来的，依靠市场规律和市场竞争来推动企业发展。在市场经济条件下，企业要合理运用一切资源，提高企业竞争力。

民主化：现代企业制度的制定与实行需要参与者的广泛协作和民主决策，体现了民主化、参与式的管理模式，让员工能够更加主动参与企业决策和管理。

现代企业制度不仅仅是一个管理模式，同时也是推动经济发展的重要手段。它为企业提供了群体性管理的可能，为员工提供了参与决策的机会，进而实现企业和员工之间的双赢。它促进了经济效益的提高，促进了企业持续稳定的发展。

现代企业制度所遵循的基本原则有：

1.法律原则：企业必须遵守国家法律法规的规定，进一步规范企业的经营行为。

2.规范原则：企业必须按照规范要求，做到制度规定下的合法、规范、周详的经营活动。

3.公平原则：企业的经营活动必须公正、公平，没有任何歧视性，公平竞争是企业发展的基石。

4.效率原则：以市场效益为导向，运用各种资源，提高企业整体效益。

5.透明原则：企业必须公开、透明、及时地向外部披露业务信息。

6.可持续原则：企业要注重可持续发展，以长远的眼光来考虑企业的发展。

以上这些都是现代企业制度所遵循的原则，主要体现在企业管理和经营中，是企业发展的基础。

现代企业制度的主要功能有： 1.规范经营行为：现代企业制度是对企业经营行为进行规范和约束，有利于规范企业行为，降低成本，提高效率。

2.推动企业健康发展：现代企业制度有利于推动企业健康发展，有助于提高企业在市场中的竞争力。

现代企业制度

现代企业制度

一、企业制度是什么

企业制度是指企业作为一个有机组织，为了实现企业既定目标和实现内部资源与外部环境的协调，在财产关系、组织结构、运行机制和管理规范等方面的一系列制度安排。

二、现代企业制度（通用10篇）

在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的现代企业制度（通用10篇），欢迎大家分享。

现代企业制度1

当前我国经济体制改革正向建立社会主义市场经济目标迈进，具体动作方法是以深化企业改革为重点，建立起现代企业制度。为了适应这一伟大的经济变革，同时达到新时期会计改革与发展的目标，财务会计应从以下几方面进行改革，方能与现代企业制度相适应。

一、提高认识找准定位

我国社会主义市场经济的建立和加人WT0,把企业全面推向了市场，使企业置身于市场经济的环境中，迫使企业立足市场，参与市场竞争。按优胜劣汰的竞争法则，企业必须进行不断的改革创新，并不断提髙科学管理水平。而在市场经济条件下，企业以利润动机为参与竞争的内在动力，追求效益最大化为最终目标有别于计划经济条件下的企业。因此，现代企业管理的内涵逐步扩大，内容也日趋复杂。但不管如何复杂，在管理中的诸环节,如预测、决策、抑制、考核等，只要有会计核算及其提供的信息资料，什么问题都会迎刃而解。同时，在现代企业中，企业的投资者、经营者,想随时了解企业的整个经营状况，做到心中有数，以便及时做出决策，也只有财务会计能提供及时准确的依据。由此可见财务会计工作在现代企业中所占有的重要地位。 二、更新观念改革核算方法

计划经济体制下财务会计的核算，都是由国家以《会计法》统一规定的。会计人员在具体操作中遇到问题，査规章制度即可，碰到困难时，找业务主管部门解决。现在，为了和国际贯例接轨，对于企业财务，国家利用《企业财务准则》和《企业财务通则》来规范会计核算概念及原则的含义;规范明确财政、财务政策及实用企业等,而每个企业的会计工作，在遵守《准则》和《通则》的前提下，还需按各个时期的经济政策、本企业特点，设计相应的财务会计制度加以应用，才能完成财务会计任务。这就使财务会计工作拓宽了视野，增加了丰富新鲜的内容，同时增加了会计核算的难度,对会计人员的素质也提出了更高的要求。所以，财务会计只有改革核算方法，才能适应现代企业制度的要求。

现代企业制度

一、现代企业制度的含义

现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。

二、现代企业制度的基本特征

从企业制度演变的过程看，现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度。十四届三中全会把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。1999年9月党的十五届四中全会再次强调要建立和完善现代企业制度，并重申了对现代企业制度基本特征“十六字”的总体要求。

1、产权清晰

所谓“产权清晰”，主要有两层含义：

（1）有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。

（2）国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。首先要搞清实物形态国有资产的边界，如机器设备、厂房等；其次要搞清国有资产的价值和权利边界，包括实物资产和金融资产的价值量，国有资产的权利形态（股权或债权，占有、使用、处置和收益权的分布等），总资产减去债务后净资产数量等。

2、权责明确 “权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的。

权利。所有者按其出资额，享有资产受益、重大决策和选择管理者的权利，企业破产时则对企业债务承担相应的有限责任。企业在其存续期间，对由各个投资者投资形成的企业法人财产拥有占有、使用、处置和收益的权利，并以企业全部法人财产对其债务承担责任。经营者受所有者的委托在一定时期和范围内拥有经营企业资产及其他生产要素并获取相应收益的权利。劳动者按照与企业的合约拥有就业和获取相应收益的权利。

责任。与上述权利相对应的是责任。严格意义上说，责任也包含了通常所说的承担风险的内容。要做到“权责明确”，除了明确界定所有者、经营者、劳动者及其他企业利益相关者各自的权利和责任外,还必须使权利和责任相对应或相平衡。此外,在所有者、经营者、劳动者及其他利益相关者之间，应当建立起相互依赖又相互制衡的机制，这是因为他们之间是不同的利益主体，既有共同利益的一面，也有不同乃至冲突的一面。相互制衡就要求明确彼此的权利、责任和义务，要求相互监督。