视觉识别的基本要素
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包装设计中的视觉识别要素在包装设计中,视觉识别是一个至关重要的要素。
包装设计的目标之一就是吸引消费者的注意力,并传达产品的核心信息。
通过运用视觉识别要素,设计师可以有效地引起消费者的兴趣,并增加产品的辨识度。
颜色是包装设计中最重要的视觉识别要素之一。
颜色能触发消费者的情感反应,不同的颜色能够传达不同的情感和意义。
设计师可以选择与产品特点和品牌形象相匹配的颜色,以激发消费者的情感共鸣。
比如,柔和的粉色常用于女性用品的包装设计,而明亮的红色则常用于能量饮料或刺激性产品的包装设计。
图形和图案也是视觉识别的重要要素。
设计师可以运用简洁明了的图形和图案,以便消费者能够迅速理解产品的特点和用途。
一个好的图形或图案能够增加产品的可辨识性,并留下深刻的印象。
例如,可口可乐公司的标志性波浪形图案和苹果公司的咬一口苹果图案都是非常成功的视觉识别案例。
标识符号和字体选择也是视觉识别要素中不可或缺的部分。
一个独特而易于识别的标识符号能够有效地传达品牌的价值和个性。
选取准确的字体也能够增强产品的可读性和辨识度。
设计师可以根据品牌形象和产品定位选择相应的标识符号和字体,以确保包装设计的一致性和连贯性。
包装设计中的视觉识别要素还包括形状和比例。
一个特殊的形状可以使产品在市场中脱颖而出,并增加其独特性。
比例的运用可以协调包装设计中各个元素之间的关系,使整体效果更加和谐。
设计师可以通过合理运用形状和比例,来创造出令人难忘的包装设计。
对于某些特定的产品和目标消费者群体,还可以考虑包装材料和质地作为视觉识别要素的一部分。
特殊的材料和质地可以增加产品的触感和质感,从而提升消费者对产品的认可和好感。
在包装设计中,视觉识别要素的运用至关重要。
它能够使产品与竞争对手相区分,并为消费者提供清晰而吸引人的信息。
设计师应该充分利用各种视觉识别要素,以创造出独特、吸引人的包装设计,并提升产品的市场竞争力。
只有在注意到这些细节的情况下,品牌的包装设计才有可能在市场上成功地与众不同。
VI的基础要素系统VI(Visual Identity)即视觉识别,是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度,是企业形象的重要组成部分。
VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。
首先是标志,标志是一个组织或品牌的核心形象,可以是一个图形、字母、符号或其组合。
标志要体现组织或品牌的特点和价值观,同时具有辨识度高和易于记忆的特点。
接下来是标准字,标准字是组织或品牌使用的特定字体。
标准字要选择符合组织或品牌特点的字体,并统一使用,以确保视觉传达的一致性。
标准色是组织或品牌使用的特定颜色。
标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位,使其能够体现组织或品牌的特点和形象。
标准色还可以和标志进行搭配使用,增强辨识度。
标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案,可以是线条、图形、花纹等。
标准图案可以用来装饰各种品牌材料,如名片、信封、包装等,增加品牌的辨识度和一致性。
标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。
标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求,以保证标志的可识别性和统一性。
标志应用规范还可以包括标志的变种,用于不同的应用场景,如黑白版本、缩略版等。
VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。
这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解,并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。
同时,VI的基础要素系统需要时刻保持敏感,与时俱进,随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。
VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出,树立良好的品牌形象,增强消费者的信任感和认同感。
通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达,可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。
综上所述,VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素,通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象,提升组织或品牌的辨识度和一致性,帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。
企业形象v i视觉识别系统手册的内容知识The document was prepared on January 2, 20212016年04月一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志.企业标志特点:其一,识别性.其二,系统性.其三,统一性.其四,形象性.其五,时代性.企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划.其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等.其三,企业的行销现状与市场占有率.其四,企业的知名度与美誉度.其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望.其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等.1、确立明确的概念.2、具体设计表现.3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化.其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法.其三,标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化如空心体、网纹、点成面、线成面等;对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化.企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体.企业标准字特征:其一,识别性.基二,可读性.其三,设计性.其四,系统性.企业标准字种类:其一,企业名称标准字.其二,产品或商标名称标准字.其三,标志字体.其四,广告性活动标准字.企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素.其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色.其三,阶段性变更.其四,统一企业名称和商标品牌名称.其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉.标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法.其二,直接标志法.企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩.标准色的开发设定:调查分析阶段:其一,企业现有标准色的使用情况分析.其二,公众对企业现有色的认识形象分析.其三,竞争企业标准色的使用情况分析.其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析.其五,企业性质与标准色的关系分析.其六,市场对企业标准色期望分析.其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析.概念设定阶段:积极的、健康的、温暖的等如红色;和谐的、温情的、任性的等如橙色;明快的、希望的、轻薄的等如黄色;成长的、和平的、清新的等如绿色;诚信的、理智的、消极的等如蓝色;高贵的、细腻的、神秘的等如紫色;厚重的、古典的、恐怖的等如黑色;洁净的、神圣的、苍白的等如白色;平凡的、谦和的、中性的等如灰色.色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统.模拟测试阶段:其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查.其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试.其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估.色彩管理阶段:本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值.实施监督阶段:对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;其他使用情况的资料收集与整理等.辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计.1、企业造型又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画的设计与应用:企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征.企业造型的应用:其一,二维媒体,如印刷品等.其二,三维媒体,如影视媒体.其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体.其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到.2、企业象征图形的设计构成:象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系.企业象征图形的设计题材:其一,以企业标志的造型为开发母体.其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体.3、版面编排设计:一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文文字和图、企业造型等,它们处于版面的不同位置.版面编排常用两种方式表示其结构:其一,直接标示法.其二,符号标志法.企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式.基本要素组合的内容:其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值.其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等.标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:一是标志同企业中文名称或略称的组合;二是标志同品牌名称的组合;三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合.禁止组合规范:其一,在规范的组合上增加其他造型符号.其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换.其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等.其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变.专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体.标准字体:多用于企业名称、商品名称、商标名称等.指定字体:常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等.设计选择专用字体应注意事项:其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等.其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调.其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统.二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类:对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:其一,事务用品类,如名片、各式文书等.其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等.其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等.其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等.其五,商品包装类,如商标、包装纸等.其六,员工制服类,如徽章、工作服等.其七,建筑环境类,如外观、办公室等.其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等.应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:其一,项目的功能需要.主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等. 其二,项目使用的法律性限制.如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例.其三,行业性质的需要.主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等. 三、具体应用设计项目的展开目录:1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类;9、交通运输类;10、展示风格类;11、专卖店风格类;12、其他.事务用品类其项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等主要设计要素:事务用品类的主要设计要素一般包括:企业标志企业名称全称或略称标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称如“请柬”、“合同书”图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则:1、外包装箱大、中、小,2、包装盒大、中、小,3、包装纸单色、双色、特别色,4、包装袋纸、塑料、布、皮等材料,5、专用包装指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装,6、容器包装如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质,7、手提袋大、中、小,8、封口胶带宽、窄,9、包装贴纸大、中、小,10、包装封缄大、中、小,11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等.主要设计要素:包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等.构成要素:企业署名标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等, 图形摄影、插图等,文字使用说明、质量保证等,材质纸、塑料、金属、布、皮等,结构,制作工艺等.旗帜规划类主要项目细则:1、公司旗帜标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等.8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果. 基本设计要素:企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质纸、布、金属等员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服二季2、男女行政职员制服二季3、男女服务职员制服二季4、男女生产职员制服二季5、男女店面职员制服二季6、男女展示职员制服二季7、男女工务职员制服二季8、男女警卫职员制服二季9、男女清洁职员制服二季10、男女后勤职员制服二季11、男女运动服二季12、男女运动夹克二季13、运动帽、鞋、袜、手套;14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具.主要设计要素:企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型外观形态、内部款式等质料如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则:1、电视广告商标标志风格;2、报纸广告商标标志风格3、杂志广告商标标志风格;4、人事招告商标标志风格;5、企业简介商标标志风格;6、广告简介、说明书商标标志风格;7、促销POP、DM广告商标标志风格;8、海报商标标志风格;9、营业用卡回函商标标志风格.媒体广告类主要项目细则:1、导入CI各阶级对内对外广告;2、企业简介、产品目录样本;3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;4、直邮DM广告、POP促销广告;5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;7、年度报告、报表;8、企业出版物对内宣传杂质、宣传报.主要设计要素:企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质如纸、霓虹灯等文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类项目细则:1、招牌类:2、室内外直式、模式、立地招牌;3、大楼屋顶、楼层招牌;4、骑楼下、骑楼柱面招牌;5、悬挂式招牌;6、柜台后招牌;7、企业位置看板路牌;8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊.指示类:室内外指示系统;1、符号指示系统含表示禁止的指示、公共环境指示;2、机构、部门标示牌;3、总区域看板;4、分区域看板;5、标识性建筑物壁画、雕塑造型.环境风格类项目细则:1、主要建筑物外观风格;2、建筑内部空间装饰风格;3、大门入口设计风格;5、厂区外观色带;6、玻璃门色带风格;7、柜台后墙面设计;8、公布栏、室内精神标语墙;9、环境色彩标志;10、踏垫;11、烟灰缸、垃圾桶;12、员工储物柜;13、室内装饰植物风格.交通运输工具类1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等.2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等.3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等.主要设计要素:企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等展示风格类项目细则:1、展示会场设计;2、橱窗设计;3、展板造型;4、商品展示架、展示架、展示台;5、展示参观指示;6、舞台设计;7、照明规划;8、色彩规划;9、商标、商标名称表示风格;10、椅子、桌子、沙发等风格.主要设计要素:企业标志标准字体标准色文字图形企业造型空间结构灯光材料展品影音等专卖店识别风格专卖店识别企划:其一,准备阶段.提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等.其二,设计阶段.根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表.其三,编制规范手册.制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;灯光配置规划和说明;家具配置计划图;施工规范图;施工规范说明.项目细则:1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;2、各类材质规划;3、各空间区域色彩风格;4、功能设备规划如水电、照明等;5、环境设施规划如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜;6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;7、店内外标识类;8、商品展示类如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等.四、编制VI视觉识别手册设计手册结构体系其一,概念的诠释.如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明.其二,基本设计项目的规定.主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等.如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项,标志变化的开发目的和使用范围,具体禁止使用例子等.其三,应用设计项目的规定.主要包括各设计项目的设计展开标准,使用规范和样式、施工要求和规范详图等.如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等.设计手册编制形式其一,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,按一定的规律编制装订成一册,多采用活页形式,以便于增补.其二,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,分开编制,各自装订成册,多采用活页和目录形式.其三,根据企业不同机构如分公司或媒体的不同类别,将应用设计项目分册编制,以便使用.设计手册具体内容其一,引言部分.如领导致词,企业理念体系说明和形象概念阐述,导入CI的目的和背景,手册的使用方法和要求.其二,基本设计项目及其组合系统部分.如基本要素的表示法、变体设计等.其三,应用设计项目部分.其四,主要设计划要素样本部分.如标志印刷样本或干胶,标准色色票等。
视觉识别设计---基本要素设计视觉识别设计是指通过视觉元素的组合和运用来传递、强化和识别一个品牌或产品的特点和形象。
基本要素设计是视觉识别设计中的重要组成部分,它包括标志设计、色彩设计、字体设计和排版设计等多个要素。
下面将详细介绍基本要素设计的各个方面。
标志设计是视觉识别设计的核心部分,它是一个品牌或产品的象征和识别标志。
标志设计需要通过简单而又富有创意的图案或文字来表达品牌或产品的特点和形象。
一个成功的标志设计应当具备独特性、易识别性、可扩展性和可适应性。
独特性是指标志设计具有与众不同的特点,能够使人们在众多标志中快速识别出它所代表的品牌或产品。
独特的标志设计可以给人留下深刻的印象,并帮助品牌或产品在市场中脱颖而出。
易识别性是指标志设计能够被人们快速地识别出来,并与品牌或产品进行关联。
一个成功的标志设计应当具有简单明了的形状和清晰的轮廓,这样可以提高人们对标志的识别度。
可扩展性是指标志设计可以适应不同尺寸和媒介的要求。
一个好的标志设计应当可以在各种媒介上展示,如纸质材料、电子屏幕、广告牌等,同时可以在不同尺寸上使用,如大尺寸的海报、小尺寸的名片等。
可适应性是指标志设计可以适应不同的场景和应用环境。
一个好的标志设计不仅可以用于品牌或产品的主标志,还可以用于辅助标志、形象宣传、广告等各种应用场合。
色彩设计是指在视觉识别设计中运用的色彩元素。
色彩设计可以通过选择适合特定品牌或产品的颜色来传达其特点和形象。
色彩设计需要考虑颜色的情感、文化和视觉效果等方面的因素。
情感方面,不同的颜色会引发不同的情感和情绪反应,如红色代表热情、活力和喜悦,蓝色代表冷静、稳定和信任。
通过选择适合品牌或产品特点的颜色可以传达出与之相关的情感和情绪。
文化方面,不同的文化对颜色有着不同的认知和意义。
例如,在西方文化中,白色代表纯洁和清洁,而在东方文化中,白色则代表哀悼和悲伤。
因此,在进行跨文化的色彩设计时需要考虑不同文化对颜色的认知和意义。
视觉识别系统CIS基本构成企业识别系统Corporated Identity System基本构成;1、企业的理念识别Mind Identity — MI2、企业行为识别Behavior Identity — BI3、企业视觉识别Visual Identity — VI其他识别EI — Environment Identity 环境识别SI — Store Identity 商店识别◆MI理念识别系统一般包括企业的经营信条、企业精神、座右铭、企业风格、经营战略策略、广告、员工的价值观等。
◆BI行为识别系统包括对内和对外两部分,对内包括对干部的教育、员工的教育(如服务态度、接待技巧、服务水准、工作精神等)、生产福利、工作环境、生产效益、废气物处理、公害对策、研究发展等;对外包括市场调查、产品开发公共关系、促销活动、流通政策、银行关系、股市对策,公益性、文化性活动等。
◆VI视觉识别系统一般包括基本设计、关系应用、辅助应用三个部分,基本设计包括:如企业名称、品牌标志、标准字、标准色、企业造型、企业象征图案、企业宣传标语、口号、吉祥物等;关系应用包括:如办公器具、设备、招牌、标识牌、旗帜、建筑外观、橱窗、衣着制服、交通工具、包装用品、广告传播、展示、陈列等;辅助应用:如样本使用法、物样使用规格及其他附加使用等。
企业可以通过VI设计实现,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象、资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同的目的。
VI系统基本要素:1、企业名称2、企业标志3、企业的标准字体4、标准色彩5、象征图案6、企业提出的标语7、企业吉祥物8、专用字体一、基本要素:1、企业标识2、产品商标3、企业标志释义4、标志制图法5、标志的使用规范6、标志的色彩规范7、英文标准字8、中文标准字〈横式〉 9、中文标准字〈竖式〉10、中文指定印刷字体11、英文指定印刷字体12、企业标准色 13、企业辅助色 14、企业象征图案15、企业吉祥图形 16、标志与标准字组合17、标志与基本资料组合18、标志与标准字色彩使用规范 19、下属企业规范二、应用系统:办公用品系列:1、名片2、中文信纸3、英文信纸4、普通信袋5、普通信封6、国际信封7、国际信袋8、传真纸首页9、公文纸10、便条纸11、用款单、付款凭证12、报销单、货物流程单13、文件夹、档案袋14、介绍信15、合同书 16、纸杯17、电话留言条标识系列:1、公共标识图案2、企业招牌3、公共导向牌4、部门标识牌5、横式、竖式楼顶招牌6、立地招牌7、吊牌8、产品外包装9、工作证10、贵宾卡、来宾卡、通行证11、产品合格证12、手提袋13、包装纸14、外包装箱15、封箱胶带16、不干胶贴纸广告系列:1、企业宣传册2、海报广告规范3、杂志广告规范4、电视风格5、幻灯片风格6、报纸广告规范7、企业杂志封面8、招商说明书封面9、汽球广告规范 10、雨伞遮阳伞广告规范11、霓虹灯广告12、路牌广告规范 13、公布栏14、说明书 15、企划书16、招聘书17、互联网主页 18、E-mail背景风格服饰系列:1、男管理人员制服2、女管理人员制服3、维修服、帽4、男女礼宾服5、男女服务员制服6、男女保安人员制服7、男女清洁人员制服8、科研人员服9、工作服10、工作帽 11、安全帽 12、运动服13、运动帽14、文化衫 15、雨具16、皮夹、皮带头 17、领带、领巾、领带夹交通系列:1、轿车2、交通车3、商务车4、运输车旗帜系列:1、车旗2、公司旗帜3、桌旗4、锦旗5、双面锦6、POP吊旗7、横幅布旗环境系列:1、办公楼主体装饰2、形象墙3、展示会场风格4、垃圾桶、踏垫其它用品:1、记事本2、台历3、挂历4、赠品类5、茶具6、烟灰缸7、意见箱、稿件箱8、感谢卡9、各式贺卡10、卡片封套11、请柬 12、伞架13、薪资袋。
企业视觉识别-视觉基本要素系统
视觉识别将企业理念与价值观通过静态的具体化的视觉传播形式 , 有组织有计划地传达给社会 , 树立企业统一性的识别形象。
视觉识别系统由基本设计要素与应用设计要素两部分构成,是企业形象最直接也最直观的表现。
视觉识别设计是企业理念表达的重要载体,是企业个性的重要表现,因此它就成为 CI 设计中的核心和重点。
为了使企业的视觉识别系统能以最快的速度、最便捷的方法加以传播,从而塑造企业的良好形象,为此企业必须建立视觉识别的信息传递系统。
视觉识别的信息传递系统和应用要素系统与辅助系统;四个阶段是信息资源、设计符码、传播媒体和接受群。
视觉识别系统并非简单的视觉表现手段,它是建立在视觉传播理论、视觉传达设计和视觉传播媒体控制管理的基础上的一项系统的科学的而又复杂的传播工程。
将企业的信息概括、提炼、抽象并顺利转换成企业视觉符号,是整个传播工程的关键。
企业形象概念具有与之相对应的设计概念。
设计概念是一个有机的结合体,它由各种具有共性的相关的要素组成,组成的结果带有鲜明的和典型的个性特征。
要达成企业识别,使视觉形象各要素符合企业的个性,还在于选择合适的设计题材和造型要素,形成统一的有机生命力的设计系统,采用科学的媒体策略,做有效的长期的传播。
品牌视觉识别系统的构建要素品牌视觉识别系统是一个基于视觉元素,用于传达品牌形象和标识的组合。
它可以帮助企业建立独特的品牌形象,增强品牌的辨识度和知名度。
构建一个成功的品牌视觉识别系统,需要考虑以下要素。
1. 品牌标识(Logo)品牌标识是品牌视觉识别系统的核心要素。
它是一种独特的图形或标志,代表着企业的身份和价值观。
一个好的品牌标识应该简洁、易于辨识,能够快速地引起人们的注意并与品牌形象相关联。
2. 色彩方案色彩是品牌视觉识别系统中非常重要的组成部分。
通过选择特定的色彩方案,可以为品牌塑造独特的品牌形象。
色彩方案应该与品牌的定位和目标受众相匹配,能够准确传达品牌的个性和情感。
3. 字体与排版字体选择和排版风格也是构建品牌视觉识别系统的关键要素。
适当选择字体,可以增加品牌的可读性和辨识度。
排版风格则可以为品牌注入一种独特的氛围和风格。
通过字体和排版的巧妙运用,可以在视觉上呈现品牌所要传达的信息。
4. 图形元素图形元素是丰富品牌视觉识别系统的重要组成部分。
它们可以是特定的图案、形状或纹理等。
通过图形元素的运用,可以为品牌增加一种独特的视觉表现力,并强化品牌形象。
5. 图片风格选择和运用特定的图片风格也是构建品牌视觉识别系统的要素之一。
图片风格可以是摄影风格、插画风格或平面设计风格等。
不同的图片风格可以为品牌注入不同的情感和个性,从而提升品牌的辨识度和记忆度。
6. 应用规范品牌视觉识别系统的构建还需要考虑各种应用情境下的规范和准则。
例如,在纸质媒介上的规范,如名片、宣传册等;在电子媒介上的规范,如网站、社交媒体等。
制定统一的应用规范可以保证品牌在各种媒介上的一致性和连贯性。
7. 品牌故事品牌视觉识别系统的构建还需要考虑将品牌故事融入其中。
品牌故事是品牌的核心,通过与品牌视觉元素的结合,可以为品牌提供更加深入的意义和情感连接。
品牌故事可以在品牌的各个环节中传播,进一步强化品牌形象。
在构建品牌视觉识别系统时,需要全面考虑以上要素,并确保它们之间的一致性和连贯性。
简述企业形象视觉识别系统的基本内容1.引言1.1 概述企业形象视觉识别系统是现代企业发展中不可或缺的一项重要工具。
它通过一系列的设计和规范,旨在建立和维护企业的独特形象和品牌价值。
在当今竞争激烈的市场环境下,企业形象的建立对于企业的成功至关重要。
企业形象视觉识别系统通过统一和规范化企业标识、商标、标志、色彩、字体等视觉元素,为企业树立起专属的视觉形象,使消费者在众多竞争对手中能够迅速识别和记住企业的品牌。
企业形象视觉识别系统的基本内容包括以下几个方面:首先是企业标志的设计和运用,企业标志是企业形象识别的核心元素,具有代表企业的独特图形和符号,能够赋予企业形象识别的视觉形象。
其次是企业色彩的选定和运用,颜色在企业形象中起到了非常重要的作用。
不同的颜色能够产生不同的情绪和感受,因此企业需要通过科学合理地选择和运用颜色来传递企业的特定价值观和形象。
此外,企业形象视觉识别系统还包括字体的选取和运用,字体是文字的外形表示,也是企业视觉形象的重要组成部分。
通过选择合适的字体,能够提升企业形象的专业性和稳定性。
最后,企业形象视觉识别系统还包括其他与视觉相关的元素,例如企业的形象应用规范、广告和宣传材料的设计等。
综上所述,企业形象视觉识别系统是对企业形象进行视觉化管理的一套系统化的方案。
通过统一和规范化视觉元素的运用,它能够增强企业形象的辨识度和一致性,提升企业的市场竞争力和品牌价值。
对于企业来说,建立和维护好自身的形象视觉识别系统是非常重要且必要的。
1.2文章结构1.2 文章结构本文将围绕企业形象视觉识别系统展开讨论,内容分为引言、正文和结论三部分。
引言部分会先对企业形象视觉识别系统进行概述,介绍其基本概念和定义。
通过这一部分,读者可以了解到企业形象视觉识别系统的基本背景和重要性。
接下来,引言还会对本文的结构进行简要说明,帮助读者把握整篇文章的总体框架。
最后,引言还会明确本文的目的,即探讨企业形象视觉识别系统的基本内容,为读者提供相关的知识和理解。
视觉识别的基本要素
视觉识别是计算机视觉领域的一项关键技术,用于让计算机能够理解和解释图像和视频。
视觉识别的基本要素包括以下几个方面:
1.图像获取:视觉识别的第一步是获取图像或视频。
图像可以来自于摄像头、
图像数据库、互联网等来源。
获取的图像可能是二维图像或者三维点云数据。
2.图像预处理:在进行视觉识别之前,通常需要对图像进行一些预处理操作。
这包括图像的缩放、裁剪、去噪、平滑化等操作,以提高后续算法的性能。
3.特征提取:特征提取是视觉识别中的核心步骤。
它涉及从图像中提取有用的、
可区分的特征信息。
常用的特征提取方法包括传统的基于边缘、纹理、颜色等的手工设计特征,以及更先进的基于深度学习的卷积神经网络(CNN)提取的特征。
4.特征表示:提取的特征需要被表示为计算机可以理解和处理的形式。
通常,
特征表示会将高维的特征向量转换为低维的表示形式,例如使用主成分分析(PCA)、线性判别分析(LDA)等方法进行降维,或者使用词袋模型、向量量化等方法将特征表示为向量。
5.分类或识别:在得到特征表示之后,视觉识别的目标是对图像进行分类或识
别。
这可以使用各种机器学习算法,如支持向量机(SVM)、决策树、随机森林等,或者使用深度学习方法,如卷积神经网络(CNN)、循环神经网络(RNN)等。
6.结果解释与应用:最后一步是解释和应用识别结果。
识别结果可以以人类可
理解的形式展示出来,或者被用于自动化系统中,例如图像搜索、目标跟踪、自动驾驶等。
以上是视觉识别的基本要素,不同的应用领域和任务可能会有一些特定的要
求和技术。
随着计算机视觉和深度学习的快速发展,视觉识别技术在许多领域都取得了重要的应用和突破。