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会计基础工作规范会计基础工作规范一、工作态度1. 良好的工作态度，保持积极向上的工作态度，能够主动承担工作责任，有责任心。
2. 遵守公司的工作制度和工作纪律，维护公司的利益。
3. 与同事协作，遵守团队合作的原则，共同完成工作任务。
二、工作准确性1. 准确地收集、记录和整理公司的财务数据，确保数据的准确性。
2. 严格按照会计准则和相关法规进行核算和报表的编制，保证财务报表的真实性和完整性。
3. 准确计算和处理各种经济业务，确保金额和账目的正确无误。
三、保密工作1. 严守会计保密的要求，保护公司的商业秘密和客户隐私。
2. 严禁私自泄露或传播公司的财务信息。
3. 妥善保管公司的财务文件和资料，防止丢失和损坏。
四、工作纪律1. 准时上下班，不迟到不早退，严格按照工作时间进行工作。
2. 认真执行公司的规章制度和工作流程，不擅自更改或规避审核程序。
3. 完成工作任务的质量和数量达到公司要求，不拖延工作进度。
五、继续学习1. 持续学习会计知识和专业技能，不断提高自身的综合能力。
2. 关注会计法规和政策的更新，确保自己的工作具备法律合规性。
3. 积极参加培训和学习活动，不断提升自己的职业素质。
六、客户服务1. 与客户保持良好的沟通，及时解答客户的问题和疑虑，提供满意的服务。
2. 尊重客户的合法权益，并遵守保密协议，保护客户的商业秘密。
3. 根据客户的需求，及时提供财务报表和相关数据。
七、文明礼貌1. 与同事和客户文明礼貌相处，遵守职业道德规范。
2. 不使用不恰当的言辞和行为对同事或客户进行伤害或侮辱。
3. 尊重各个部门和同事的工作，积极与他们合作，共同推进工作的完成。
八、创新意识1. 不断提出改进工作效率和质量的建议和措施。
2. 对新技术和工具持开放态度，积极学习和使用新的会计软件和系统。
3. 善于发现问题和解决问题，主动寻找解决方案。
以上是会计基础工作规范。
通过遵守这些规范，能够提高自身工作的质量和效率，更好地完成会计工作任务，为公司的发展做出贡献。
新会计基础工作规范新会计基础工作规范一、工作时间和出勤规定1.1 工作时间：1) 全日制员工：周一至周五，每天早上 8:30 至下午 17:30，中午 12:00 至 13:30 为午休时间。
2) 非全日制员工：根据工作需要和工作安排，按照合同约定的工作时间进行工作，但每天办公室工作时间不得少于 4 小时。
1.2 出勤规定：1) 员工需要按时上班，不得迟到早退。
如因特殊情况确实需要调整工作时间，需提前向上级领导申请并获得批准。
2) 员工请假必须提前向直接上级提出申请，并经过审批。
病假需要提供医院的病假证明，事假需要提供相关证明材料。
3) 员工迟到、早退、擅离职守将会被扣除相应的工资或假期，严重者将会受到纪律处分。
二、工作纪律与职责2.1 工作纪律：1) 员工须遵守公司的各项规章制度，严格执行会计方案和会计准则，保持工作纪律和职业操守。
2) 员工需要遵循公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息，不得私自泄露。
3) 员工需要按时完成工作任务，不得拖延或敷衍塞责。
2.2 职责拆分：1) 负责日常会计帐务处理，包括凭证录入、凭证审核、科目余额分析等工作。
2) 负责月度和年度财务报表的编制，确保财务报表的真实、准确和及时性。
3) 参与财务预算的制定与执行，分析财务数据，为公司的决策提供支持，并做好相关分析报告。
4) 协助公司对外部审计及税务审计工作，提供相关资料和解答审计人员的质询。
5) 及时更新会计资料，保证财务文件的完整性和安全性，确保会计档案的准确性。
三、专业素质和培训要求3.1 专业素质要求：1) 具备良好的会计学基础知识，熟悉国家财务会计准则和税法法规。
2) 有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的会计事务。
3) 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作，及时解决问题。
4) 具备敬业精神和责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。
3.2 培训要求：1) 公司将提供必要的培训和学习机会，使员工不断提升自己的专业能力和知识水平。
财政部《会计基础工作规范》会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。
财政部制定的《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）对于提高会计工作水平，加强财务管理，维护经济秩序具有重要意义。
《规范》对会计机构和会计人员提出了明确的要求。
会计机构的设置应当根据单位规模大小、业务繁简和管理要求来确定。
对于规模较大、业务较多的单位，应当单独设置会计机构；而规模较小、业务和人员较少的单位，可以在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
会计人员应当具备必要的专业知识和技能，遵守职业道德，按照规定参加继续教育，不断提高业务素质。
同时，会计工作岗位的设置应当符合内部牵制制度的要求，例如出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
在会计核算方面，《规范》强调了会计凭证、会计账簿和财务报告的填制、登记和编制要求。
会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，必须按照规定的程序和要求填制和审核。
原始凭证要具备真实性、合法性和准确性，记账凭证则要根据审核无误的原始凭证编制。
会计账簿的设置和登记应当符合规定，做到账账相符、账实相符。
财务报告应当按照国家统一的会计制度编制，真实、完整地反映单位的财务状况、经营成果和现金流量。
会计监督是会计工作的重要职能之一。
单位内部的会计监督应当明确监督的主体、内容和程序，对经济业务的合法性、合理性进行监督。
同时，会计人员在履行监督职责时，应当敢于坚持原则，对违反会计法规和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。
在内部会计管理制度方面，《规范》要求单位建立健全各项制度，包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度和财务会计分析制度等。
这些制度的建立和完善，有助于规范单位的会计工作，提高财务管理水平。
最新会计基础工作规第一章总则一、为了进一步落实《中华人民国会计法》，规我管理组会计工作行为，加强会计基础工作，提高会计工作水平,特制定本细则。
二、本细则是根据《会计法》、《会计基础工作规》、《会计人员工作规则》的原则性规定而制定的会计工作具体操作规，目的是使会计人员在从事会计工作时具有全面、系统、明确的标准，便于执行和考核。
三、本细则包括以下容：会计机构、人员的设置及管理规；会计核算全过程的基础工作规，包括：审核原始凭证、填制记帐凭证、设置会计帐簿、记帐、算帐、对帐、结帐、查帐、编制财务报告；建立健全部会计管理制度，办理会计工作交接及会计档案管理规等。
第二章会计机构、会计人员管理规一、各单位要按《会计法》的规定，配备具有相应业务素质、持有会计证的会计人员，建立和完善会计人员岗位责任制。
二、会计人员岗位责任制要同本单位责任制相联系。
以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩。
三、会计工作人员的岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作，出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据，会计主管人员不得兼任出纳工作，实现会计电算化的单位，出纳员、程序编制人员，不得兼任微机录入工作，不得进行系统操作。
第三章会计基础工作一般规一、《会计法》第十条规定：下列事项，应当办理会计手续，进行会计核算。
款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减和经费的收支；收入、支出、费用的计算；财务成果的计算和处理；其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
二、办理会计事项要求书写正规的文字与数字。
书写正规的文字和数字，是会计人员的基本功，也是会计基础工作好坏的重要标志。
凡未实现会计电算化的单位，会计数字与文字书写应按照以下规定执行。
填制会计凭证、登记帐簿和编制会计报表等，应使用钢笔或碳素笔，用篮色或黑色墨水，禁止使用圆珠笔或铅笔；按规定需要书写红字的，用红墨水，需要复写的会计凭证、会计报表，可使用圆珠笔。
会计基础工作规范为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》及相关法规、规章、制度等有关规定，结合XXX（以下简称“公司”或“本公司”）的具体情况，特制定本规范。
第一章会计机构和会计人员第一条公司根据会计业务需要设置相应会计工作岗位。
会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人、总账、往来会计、出纳、统计等。
第二条会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
第三条会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度。
会计人员应当按照国家和地方有关规定接受继续教育，本公司应当保证会计人员参加继续教育的时间和其他必要条件。
第四条会计人员应当实行躲避制度。
本公司负责人的亲属不得担任会计机构负责人，会计机构负责人的亲属不得在本公司会计机构任职。
这里需要躲避的亲属关系包孕夫妻关系、直系或三代以内旁系亲属关系。
第五条会计人员在事情中应当遵照职业道德，树立良好的职业品质。
1.爱岗敬业、提高素养2.熟悉法规、依法办事3.实事求是、客观公正4.严谨工作、提高效率5.严于律己、保守秘密第六条会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作，在规定期限内，全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
第七条会计人员办理移交手续前，必须实时做好以下事情：1.已禁受理的经济业务还没有填制会计凭证的，应填制完毕；2.收拾整顿应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料；3.编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、、文件、会计软件数据磁盘、其他会计资料和物品等内容；从事会计第八条会计人员办理交代手续，必须有监交人负责监交。
一般会计人员交代，由会计机构负责人监交；会计机构负责人交代手续，由董事长或其授权人或分管财务的公司带领监交。
财政部会计基础工作规范第一章绪论会计基础工作规范是为了规范财政部门的会计核算和财务管理活动，提高财政部门会计人员的工作效率和质量而制定的。
遵循本规范对财政部门的会计核算和财务管理活动具有重要的指导意义和实际应用价值。
第二章会计基础工作的原则第一节会计核算原则1.实事求是原则：会计核算要真实、客观地反映财政部门的财务状况和经济业务实际情况。
2.收支平衡原则：会计核算要保持收支平衡，确保财政部门的经济活动符合财政预算安排。
3.独立性原则：会计核算要独立进行，不受其他部门或个人的干预和影响。
4.时段性原则：会计核算要按照一定的时期进行，确保会计信息的连续性和可比性。
第二节财务管理原则1.预算控制原则：财政部门的财务管理要按照预算控制，确保经费的合理安排和利用。
2.规范管理原则：财政部门的财务管理要严格按照相关法律法规和规章制度进行，确保财务管理活动的规范性和规划性。
3.公开透明原则：财政部门的财务管理要公开透明，接受社会监督，确保财务活动的公正合法。
第三章会计基础工作的职责第一节会计核算职责1.财产权责：负责财政部门资产和负债的核算与管理。
2.收支责：负责财政部门各项收支的核算、登记与审核。
3.费用责：负责财政部门各项费用的核算、登记与统计。
4.成本责：负责财政部门各项成本的核算、登记与分析。
第二节财务管理职责1.预算责：负责财政部门预算的编制、执行和监督。
2.审计责：负责财政部门财务核算的审计工作。
3.内部控制责：负责财政部门内部控制制度的建立和执行。
4.报表责：负责编制和报送财政部门财务报表。
第四章会计基础工作的方法与要求第一节会计核算方法1.会计凭证的填制和审核要按照财政部门的具体规定进行。
2.会计账簿的建立和管理要符合财务管理的要求，保证信息的及时和准确。
3.会计核算要注意事项的分类和归集，确保财政部门的账务结构清晰和准确。
第二节财务管理方法1.预算编制和执行要按照财政部门的具体规定进行，并及时报送相关机关。
新会计基础工作规范新会计基础工作规范实施细则随着经济的不断发展和市场的不断壮大，会计工作的重要性也日益凸显。
为了规范会计工作的基本操作流程和规范，减少会计差错和意外风险，提高会计工作的准确性和可靠性，新会计基础工作规范实施细则应运而生。
一、总则二、会计主体细则适用于所有具有独立法人资格的企事业单位、个体工商户和其他组织，包括国有企业、私营企业、外商投资企业等。
三、会计核算1.会计核算应按照会计准则的规定进行，包括会计核算制度、核算方法和核算程序。
2.会计核算应按照货币原则和实质原则进行，确保会计信息的真实性、准确性和完整性。
3.会计核算的基本操作流程包括：凭证的登记、原始凭证的保存、会计账簿的建立和会计账簿的填制。
四、会计档案1.会计档案应按照有关规定进行分类、整理和归档，确保档案的完整性和可追溯性。
2.会计档案包括凭证、会计账簿、财务报表等重要会计记录和资料，应保存至少10年。
3.会计档案的存储方式可以采用电子存储和纸质存储相结合，保证档案的安全可靠。
五、账务处理1.账务处理应按照有关规定和会计准则进行，确保账务处理的准确性和及时性。
2.账务处理包括凭证的登记、账簿的填制、资产负债表和利润表的编制等。
3.账务处理应及时记录和更新会计信息，保证会计账簿的实时性。
六、财务报告1.财务报告应按照会计准则的规定进行编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
2.财务报告应真实反映企业的经营和财务状况，确保报表的准确性和完整性。
3.财务报告应及时提交相关部门，并对外披露有关财务信息。
七、内部控制1.内部控制是会计工作中的重要环节，应按照有关规定建立完善的内部控制制度。
2.内部控制制度包括明确的职责分工、规范的批准和授权程序、科学的风险评估和有效的风险防控措施等。
3.内部控制应定期进行评估和测试，及时发现和纠正问题，确保内部控制的有效性和稳定性。
八、违规处理对于违反新会计基础工作规范实施细则的行为，将依据相关法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。
会计基础工作规范（1996年6月17日财会字〔1996〕19号公布，根据2019年3月14日《财政部关于修改<代理记账管理办法>等2部部门规章的决定》修改）第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。
第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。
第三条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。
第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
第五条各省、自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。
国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。
第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。
事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（四）有较强的组织能力；（五）身体状况能够适应本职工作的要求。
第八条没有设置会计机构或者配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理办法》的规定，委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的代理记账机构进行代理记账。
会计基础工作准则XXXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月会计基础工作准则第一章总则第一条为加强会计基础工作，规范会计工作秩序，提高工作质量和水平，根据有关法律法规以及集团公司有关规定，结合公司实际情况，制定本规范。
第二条本规范适用于XXXXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称“公司”）和各项目、分支机构（以下简称“各单位”）第三条各单位应当按照本规范规定，重视和加强会计基础工作，严格执行会计准则、会计制度及有关规定，保证本单位财务工作依法合规有序地进行。
第二章组织机构和岗位管理第四条各单位会计基础工作，应当在公司财务部统一领导和监督管理下组织实施，确保会计基础工作合法、合规、统一、规范和有序。
公司财务部为各单位财务工作的主管部门，负责指导财务部门设置及员配备，制定工作规范和管理办法，审查财务员任职资格，统领、规范和监督系统的财务工作，并负责考核各单位财会工作质量和水平，提供对各单位财务部门负责人任免的参考意见。
第五条各单位应当根据业务需要设置财务部门和相应岗位；不具备单独设置财务部门条件的，应根据业务需要设置合理的财务工作岗位。
各单位财务部门（财务岗位）负责本单位各项财务工作，包括但不限于建立健全各项管理制度、组织实施日常会计核算和监督、编制各类财务报告、开展财务管理、固定资产管理、资金管理、税务管理、集中采购管理、统计信息管理等，并接受上级公司对本单位财务工作的指导、管理和监督。
第六条各单位应当综合考虑业务需要、成本效益、财务部门和工作岗位设置情况、工作量等因素合理配备财务人员。
设置财务部门，应当配备部门负责人和专职财务人员。
第七条各单位负责人应对本单位会计基础工作负责。
按照统一领导、分级管理原则，各单位财务部门应当接受本单位负责人及公司财务部门的双重领导。
第八条各单位应当建立健全回避和相互牵制制度、财务人员岗位责任，不相容工作岗位应当分离。
（一）任用财务人员应当实行回避制度。
1.各单位领导的亲属不得担任本单位财务部门负责人。
最新《会计基础工作规范实施细则》会计基础工作规范实施细则的发布对于会计行业来说是一个重要的里程碑，它将会计基础工作规范再次提升到一个新的水平，并对会计从业人员提出更高的要求。
新实施细则的发布不仅对会计行业的发展起到了积极的推动作用，更为会计人员提供了更加明确的指导，促进了会计基础工作的规范、准确和可靠。
新实施细则一方面明确了会计基础工作的目标与原则，规定了会计工作的基本要求和操作规程。
它强调了会计人员在进行会计记录、核对、调整和编制财务报表等方面应该遵守的规定，明确了会计基础工作的各项环节的具体要求。
这些要求包括，会计人员需要遵循会计主体性原则，确保会计记录真实、完整和准确；会计人员需要按照会计准则要求进行财务报表编制和报送，确保财务信息的可靠性和透明度；会计人员需要遵循会计核算制度，确保会计记录和会计报表的一致性等。
另一方面，新实施细则还明确了会计基础工作的组织管理要求，包括人员配备、岗位设置、工作流程和内部控制等方面的规定。
实施细则规定了会计人员的职责和权益，要求会计人员具备良好的职业操守和道德品质，并推动建立健全的内部控制制度，防止财务舞弊和损失的发生。
实施细则还规定了会计人员的培训和继续教育要求，要求会计从业人员不断提高自己的业务水平和素质，以适应会计制度和法规的不断变化。
新实施细则的发布为会计基础工作提供了更加明确的操作指南，并促进了会计基础工作的规范和标准化。
实施细则的出台将有助于提高会计信息的质量和可靠性，减少会计差错的发生，为企事业单位提供准确可靠的财务信息，为经济发展和社会管理提供有力支持。
同时，实施细则还将促进会计行业的良性竞争和健康发展，提升行业整体的职业形象和社会认可度。
然而，新实施细则的出台也面临一些挑战。
首先，实施细则的要求需要会计人员加大学习和培训的力度，提高业务水平和素质。
这对于一些中小企业来说可能面临一定的困难，他们需要增加培训投入以提升员工的能力。
其次，实施细则对内部控制和财务管理提出了更高的要求，对于一些不规范的企事业单位来说，可能需要进行一定的和调整。
会计基础工作规范最新版会计基础工作规范是为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平而制定的。
根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，本规范适用于国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作。
各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。
单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
各省、自治区、直辖市财政厅（局）应当加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。
同时，国务院各业务主管部门应当根据职责权限管理本部门的会计基础工作。
在会计机构和会计人员方面，各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构。
如果不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。
事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
会计机构负责人、会计主管人员的任免应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
会计机构负责人、会计主管人员应当具备坚持原则、廉洁奉公的基本条件。
同时，他们还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，有较强的组织能力，身体状况能够适应本职工作的要求。
如果单位没有设置会计机构或者配备会计人员，应当根据《代理记账管理办法》的规定，委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的代理记账机构进行代理记账。
大、中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。
总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任。
总会计师行使《总会计师条例》规定的职责、权限。
总会计师的任命（聘任）、免职（解聘）依照《总会计师条例》和有关法律的规定办理。
第十条规定各单位应当根据会计业务需要配备会计人员，并督促他们遵守职业道德和国家统一的会计制度。
第十一条规定各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位，包括会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核和档案管理等。
同时，开展会计电算化和管理会计的单位可以根据需要设置相应工作岗位，或与其他工作岗位相结合。
第十二条规定会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
第十三条规定会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
第十四条规定会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
会计人员还应当按照国家有关规定参加会计业务的培训，各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于研究和参加培训。
第十五条规定各单位领导人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权，对忠于职守、坚持原则、做出显著成绩的会计机构、会计人员应当给予精神和物质的奖励。
第十六条规定国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
需要回避的直系亲属为夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。
第十七条规定会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
第十八条规定会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
第十九条规定会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
第二十条规定会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
第二十一条规定会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。
第二十二条规定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
第三十条规定了会计机构负责人和会计主管人员在移交时需要向接替人员详细介绍全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员情况等，并写出书面材料，以确保移交的顺利进行。
第三十一条规定了交接完毕后，交接双方和监交人员需在移交注册上签名或盖章，并注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
第三十二条规定了接替人员应当继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。
第三十三条规定了会计人员临时离职或因病不能工作且需要接替或代理时，必须指定有关人员接替或代理，并办理交接手续。
恢复工作的会计人员应当与接替或代理人员办理交接手续。
如果移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交，可以委托他人代办，但委托人应当承担相应的责任。
第三十四条规定了单位撤销时必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，编制决算。
未移交前，不得离职。
接收单位和移交日期由主管部门确定。
单位合并、分立的，其会计工作交接手续比照上述有关规定办理。
第三十五条规定了移交人员对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
第三十六条规定了各单位应当按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第三十七条规定了各单位发生的款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用、债权债务的发生和结算、资本、基金的增减、收入、支出、费用、成本的计算、财务成果的计算和处理以及其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项，应当及时办理会计手续、进行会计核算。
第三十八条规定了各单位的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。
第三十九条规定了会计年度自公历１月１日起至１２月３１日止。
第四十条规定了会计核算以人民币为记帐本位币。
如果在填写记账凭证时出现错误，应当重新填写。
对于已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填写一张正确的记账凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样。
如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记账凭证，调增金额用蓝字，调减金额用红字。
对于发现以前年度记账凭证有错误的，应当用蓝字填写一张更正的记账凭证。
在填写记账凭证时，如有空行，应当自金额栏最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。
填写会计凭证时，字迹必须清晰、工整，并符合以下要求：阿拉伯数字应当一个一个地写，不得连笔写。
阿拉伯金额数字前面应当书写货币币种符号或者货币名称简写和币种符号。
币种符号与阿拉伯金额数字之间不得留有空白。
凡阿拉伯数字前写有币种符号的，数字后面不再写货币单位。
所有以元为单位的阿拉伯数字，除表示单价等情况外，一律填写到角分；无角分的，角位和分位可写“00”，或者符号“——”；有角无分的，分位应当写“0”，不得用符号“——”代替。
汉字大写数字金额如零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等，一律用正楷或者行书体书写，不得用0、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等简化字代替，不得任意自造简化字。
大写金额数字到元或者角为止的，在“元”或者“角”字之后应当写“整”字或者“正”字；大写金额数字有分的，分字后面不写“整”或者“正”字。
大写金额数字前未印有货币名称的，应当加填货币名称，货币名称与金额数字之间不得留有空白。
阿拉伯金额数字中间有“0”时，汉字大写金额要写“零”字；阿拉伯数字金额中间连续有几个“0”时，汉字大写金额中可以只写一个“零”字；阿拉伯金额数字元位是“0”，或者数字中间连续有几个“0”、元位也是“0”但角位不是“0”时，汉字大写金额可以只写一个“零”字，也可以不写“零”字。
对于实行会计电算化的单位，对于机制记账凭证，要认真审核，做到会计科目使用正确，数字准确无误。
打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字。
第54条规定了各单位在传递会计凭证时应该遵守科学合理的程序，具体办法由各单位根据业务需要自行制定。
第55条要求会计机构和会计人员妥善保管会计凭证，包括及时传递，不得积压；登记后按照分类和编号顺序保管，不得散乱丢失；记账凭证应当连同原始凭证或原始凭证汇总表一起按编号顺序折叠整齐装订成册，并加具封面，注明单位名称、年度、月份、起讫日期、凭证种类、起讫号码。
对于数量过多的原始凭证，可以单独装订保管，在封面上注明记账凭证日期、编号、种类，并在记账凭证上注明“附件另订”和原始凭证名称及编号。
对于重要原始凭证，应当单独编目录登记保管，并在有关的记账凭证和原始凭证上相互注明日期和编号。
原始凭证不得外借，其他单位如需使用时，应经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准，可以复制。
复制件应在登记簿上登记，并由提供人员和收取人员共同签名或盖章。
如从外单位取得的原始凭证遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证。
第56条要求各单位按照国家统一会计制度的规定和业务需要设置会计账簿，包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。
第57条规定现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿，不得用银行对账单或其他方法代替日记账。
第58条要求实行会计电算化的单位，打印的会计账簿必须连续编号，经审核无误后装订成册，并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或盖章。
第59条规定启用会计账簿时，应在封面上写明单位名称和账簿名称，并附启用表，内容包括启用日期、账簿页数、记账人员和会计机构负责人、会计主管人员姓名，并加盖名章和单位公章。
记账人员或会计机构负责人、会计主管人员调动工作时，应注明交接日期、接办人员或监交人员姓名，并由交接双方人员签名或盖章。
一）在登记帐簿时发现错误，应该用红色线条将错误的文字或数字划掉，但必须保留原来的字迹。
然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记帐人员在更正处盖章。
对于数字错误，必须全部划红线更正，不能只更正其中的错误数字。
对于文字错误，只需划掉错误的部分即可。
二）如果因为记帐凭证错误导致帐簿记录错误，应该按照更正的记帐凭证登记帐簿。
