教务处工作职责(3篇)

教务处岗位职责教务处工作职责篇一1.组织学校全日制本科日常教学管理和教学运行工作。

2.贯彻执行上级教育行政部门的教育教学管理政策。

3.制定我校本科教育教学的总体发展规划，提出学校本科教学改革的方案和措施。

4.拟订并组织执行学校教学工作规章制度。

5.负责本科日常教学经费预算、审核与管理工作。

6.拟订专业建设规划、提出专业结构调整方案，组织本科教学工程项目的'申报、检查和管理。

7.组织制（修）订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施，课程安排和教学调度。

8.制（修）订教学质量管理监控考评体系，组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、教学类评优评先和教学质量监控。

9.组织制（修）订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行。

10.制（修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，实践教学资源的合理配置，审核实验教学仪器设备的配置计划。

11.负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

12.负责全日制在校本科学生的学籍、学位管理以及毕业证和学位证书管理及学籍异动处理。

13.教材建设与管理，教材研究与教材管理制度建设。

14.教学管理信息化建设工作。

15.组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，了解收集对教学建设管理的意见与建议。

16.负责本科生招生工作。

教务处工作职责篇二1.负责制定、修订有关教学规章制度。

2.负责编制学年(期)教学计划、教学任务的下达与课程的组织安排。

3.负责公共、基础课试题库的建立与管理。

4.负责检查、了解教学实习和毕业实习的情况。

5.负责教学督导检查、评估，提出研究提高质量的措施。

6.负责教室统一调度安排工作。

7.负责学生学习成绩的审核工作。

8.完成领导交办的其他工作。

教务处工作职责篇三1.协作分管院长做好学院教学管理工作(侧重本院本科各专业的工作)。

2.负责本科各专业教学计划和教学大纲的修订工作。

3.负责教学计划的执行、教学任务的安排和教学进度管理。

学校教务处工作职责学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理课程安排：负责制定学校的课程安排，包括教师任课安排、班级排课等，确保教学计划的合理性和科学性。

2. 教学管理：协助学校制定教学大纲和教学计划，监督教学质量，开展教学检查和评估工作，提供教学支持和指导。

3. 学生管理：负责学生选课、教材配发、学籍管理、成绩管理等工作，确保学生的学习权益得到保障。

4. 教师管理：负责教师的聘用、培训、考核和评聘等工作，促进教师的专业发展和教学水平的提高。

5. 考试管理：组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、高考等，负责考试的安排、监督和评卷。

6. 学籍档案管理：负责学生学籍档案的建立和管理，包括学生信息的录入、存档和查询等工作。

7. 数据统计与分析：负责收集、统计学生和教师相关数据，并进行分析和报告，为学校决策提供依据。

8. 教务信息管理系统维护：负责维护和管理学校教务信息管理系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。

通过以上各项工作的开展，教务处可以帮助学校保持良好的教学秩序，提升教学质量，为学生提供优质的教育服务。

学校教务处工作职责（2）一、工作职责教务处是学校教学常规的管理机构，在校长室的领导下，全面组织并落实各项常规教学活动，其职责范围如下：1、制订教学工作计划和毕业年级的教学质量目标并组织实施。

2、组织相关部门对教师的岗位进行安排。

3、定期召开学部教师大会。

4、负责教师工作量的核定，计算教师工作量绩效工资。

5、负责课程(含拓展课程)的设置及课表的安排。

6、对备课组的教学计划及备课情况进行检查。

7、负责落实教学常规，对教师的教案、学案、作业进行抽查。

8、执行学校《考勤、请假制度》，负责教师考勤工作。

9、负责学校期中、期末考试的组考、评卷等工作，及时安排成绩总结分析会。

10、负责毕业会考和高考的组织工作。

11、负责处理教师的教学事故。

12、负责学生学业成绩(含等第、学分等)的分析、认定及管理。

教务处工作人员职责例文一、教务处工作人员的职责概述教务处是学校内的重要部门，负责教学管理和教务工作的组织协调。

教务处工作人员承担着多项职责，包括但不限于学生课程管理、教学进度管理、考试与评价管理、学籍管理、教师培训与发展等工作。

以下是教务处工作人员的职责模板，详细介绍了各项职责及其要求。

二、学生课程管理1. 帮助学生注册课程并进行相应调整，确保学生选课合理、符合学业发展规划；2. 组织开展课表编制工作，确保教学资源合理利用，课程安排合理；3. 处理学生课程冲突问题，协调解决学生选课困难；4. 监督学生选课过程中的违规行为，制定相应的惩罚措施；5. 组织学生课程评价工作，收集学生意见及反馈，为课程改进提供参考。

三、教学进度管理1. 跟踪并监督教学进度，确保教学计划按时顺利进行；2. 协调教师间的教学进度，解决教学冲突问题，确保课程教学质量；3. 组织并监督教学活动的安排和执行，保证教学内容的连续性和完整性；4. 协调师资力量，确保教学实施顺利进行；5. 组织教师开展备课活动，提供教学资源和指导。

四、考试与评价管理1. 组织制定考试安排和考试制度，确保考试工作的规范进行；2. 协调并提供教师评价教学成果的指导和支持；3. 监督考试的进行，保证考试过程的公平、公正；4. 审核成绩录入，确保成绩的准确性和及时性；5. 组织开展学生考试成绩的分析和反馈工作，为课程改进提供数据依据。

五、学籍管理1. 维护学生档案、学籍和学位证书的管理；2. 管理和维护学生相关信息，妥善处理学生的学籍变动；3. 负责学生毕业资格的审核和学位授予的程序；4. 解答学生有关学籍的问题和咨询；5. 协助学生处理相关行政手续，提供必要的行政支持。

六、教师培训与发展1. 设计和组织教师培训计划，提高教师教学能力和专业素养；2. 开展教师教学质量评价工作，为教师提供改进意见和指导；3. 组织教师教学经验交流和研讨活动，促进教学方法的创新；4. 协助教师开展教学资源的开发和共享；5. 跟踪教师教学工作情况，提供及时的教学支持和反馈。

学校教务处干事职责范文一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。

2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。

3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。

4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。

5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。

二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。

2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。

3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。

4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。

三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。

2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。

3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。

四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。

2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。

3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。

4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。

五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。

2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。

3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。

4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。

六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。

2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。

学校教务部部门职责模版一、制定本部门的工作规章与制度。

二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

三、负责教学质量工程建设工作。

负责专业、课程、教材的建设与管理。

四、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。

五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。

六、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

七、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

八、负责实验教学及实验室建设规划工作。

九、负责学校教育教学质量管理。

十、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

十一、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学业务交流。

十二、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

十三、负责协调学校委托管理的教学资源。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

学校教务部部门职责模版（2）学校教务部负责学校教务工作的组织管理和协调，是学校教学管理的核心部门之一。

其职责主要包括以下几个方面：一、学校教务政策的研究和制定教务部要负责研究学校教务发展的方向和政策，制定相应的规章制度，推动教务工作的改革和创新，提升教育质量和教学水平。

二、教学计划和课程设置的制定教务部要根据学校的教育目标，制定合理的教学计划，安排科学合理的课程设置，确保教学进程的顺利进行。

三、教师队伍建设和管理教务部要负责教师队伍的招聘、培养、评价和管理工作。

制定教师的岗位职责和教学要求，进行教师绩效考核，提供教师培训和发展机会，提高教师的教学能力和专业素养。

四、教学质量监控和评估教务部要建立健全的教学质量监控体系，及时发现和解决各类教学问题，改进和提升教学质量。

组织教学评估工作，收集、分析和利用教学评估数据，为学校决策提供科学依据。

教务处工作职责精编教务处是学校的重要部门之一，负责学校内的教务管理工作。

其主要职责包括以下几个方面：1. 课程安排：教务处负责制定学校的课程安排，包括课程的时间安排、教室分配、教师安排等。

同时，教务处需要根据学校的教学计划和需求，调整课程的安排，确保教学进程的顺利进行。

2. 学生选课和调课：教务处负责学生选课和调课的管理工作。

他们需要建立选课系统，确保学生能够按照自己的学习需求选择适合的课程，并且在课程调整时及时更新选课信息。

3. 考试管理：教务处负责学校的考试管理工作。

他们需要制定考试规则和安排考试时间地点，组织监考和考务人员，负责考试的顺利进行，并及时公布考试成绩。

4. 学籍管理：教务处负责学生的学籍管理工作。

他们需要记录学生的入学、转学、休学、退学等信息，并及时更新学籍信息。

同时，教务处还需负责学生档案的管理和保密工作。

5. 课程评估：教务处负责组织学生对课程和教师进行评估。

他们要收集学生评估的结果，提供给相关教师和学院进行改进和优化，从而提高教学质量。

6. 教务政策宣传：教务处向学生和教师宣传教务政策和相关规定，解答他们的疑惑和问题，并及时更新相关政策和规定。

7. 培训与发展：教务处负责教师的培训与发展工作。

他们要组织教师培训和研讨会，提供教学技能和教育教学理论方面的支持，帮助教师提升教学水平。

8. 学生事务：教务处作为学生与学校之间的桥梁，负责处理学生的一些事务，如学生的咨询、申请、学术辅导等，为学生提供全面的学术支持和帮助。

总而言之，教务处承担着学校内部的教务管理工作，确保学校的教学和学生事务的顺利进行，并为教师和学生提供相应的支持和服务。

教务处工作职责精编（二）教务处是学校中非常重要的部门之一，它负责学校教学管理、教学质量保障、课程设置、考试和成绩管理等各项工作。

教务处承担着学校教学工作的全面协调和管理职责，对学校及教师的教学工作起着重要的引导和监督作用。

以下是教务处的工作职责的精编范文，具体内容如下：一、教学管理1. 负责学校教学工作的全面协调和管理，制定教学计划、教学进度和教学资源配置方案，确保教学工作的科学有序进行；2. 组织开展教学改革与教学研究，制定相关政策和措施，推动教学创新，提高教学质量；3. 组织学校教学评估和教师教学能力评价工作，建立健全教师教学档案，促进教师个人发展和提高教学水平；4. 负责学校教学设备的管理和维护，保障教学设备的正常使用和教学的顺利进行；5. 配合学校其他部门的工作，制定学年度、学期教学工作计划，确保各项教育教学任务的完成。

教务处工作人员职责模板范文一、总体职责教务处工作人员是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助教务处主任完成学校教学管理和教育教学工作。

他们应具备扎实的教育教学理论基础和较高的教学能力，能够熟悉学校教务管理制度和政策规定，并积极配合学校各职能部门的工作，确保学校的教育教学工作顺利进行。

二、具体职责1. 负责编制学校的教学计划和课程安排，确保按照学校教育教学方案进行教学活动，并及时修订教学计划，确保其与学校教育教学目标的一致性。

2. 组织教师培训和专业发展，制定培训计划，选择培训内容和形式，组织教师进行培训，并评估培训效果。

定期组织教师教学观摩和交流活动，促进教师间相互学习和提高。

3. 负责学生选课和教学资源调配工作，确保学生选课的科学性和合理性，并根据学生的专业规划和课程安排，合理调配教学资源，保证教学质量和效果。

4. 组织和管理教学质量评估工作，制定教学评估标准和指标，组织评估活动，并及时反馈评估结果，为学校教学改革和发展提供参考。

5. 负责学生学籍管理工作，包括学生注册、转专业、休学、复学、退学等各类申请审核，确保学生学籍的准确性和完整性。

同时，协助学校做好学生信息管理工作，保护学生个人信息的安全。

6. 参与制定学校教育教学管理制度和政策规定，及时了解教育教学政策的最新动态，并组织学校教务工作人员学习和落实。

7. 协助教务处主任进行日常工作的安排和督导，组织和协调教务处各项工作的开展，确保学校教务工作的顺利进行。

8. 参与学校教育教学改革和发展规划的制定和实施，积极推动教育教学改革和创新，提高教学质量和教学效果。

9. 组织和协调教师队伍建设工作，参与教师招聘和评定工作，确保教师队伍的稳定和质量。

10. 完成上级教育部门和学校领导交办的其他教务管理工作。

三、能力要求1. 具备扎实的教育教学理论基础和较高的教学能力，熟悉不同课程的教学要求和教学方法。

2. 熟悉学校的教务管理制度和政策规定，具有一定的教务管理经验。

教务处工作人员职责模版教务处工作人员的职责通常包括以下几个方面：1. 学生管理：负责学生选课、注册、毕业等学籍管理工作，监督学生的学习进度和学业发展，解答学生的咨询和问题，提供学生服务。

2. 课程管理：组织制定学校的课程计划，监督教学计划的实施，解决教学中的问题和难题，协助教师调配课程资源。

3. 考试管理：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试日程安排、考场布置、监考人员安排等，确保考试的公平、公正。

4. 教学质量管理：协助学校进行教学评估和教学质量监控，组织教师培训和教学研讨活动，提供教学改进和提升的建议。

5. 学术事务管理：负责学校的学术活动组织和管理，包括学术研讨会、学术报告会等，协助学校发展学术交流和合作。

6. 学科建设管理：参与学科专业建设的规划和实施，推进学科专业间的交叉与合作，提升学科发展水平。

7. 学生就业指导：与就业指导中心合作，为学生提供职业规划、实习和就业指导，组织招聘会和企业实践活动。

8. 文件管理：负责文件档案管理工作，包括学生档案、教师档案等的整理和存档工作，确保文件的安全和完整。

9. 统计报表：负责学生统计数据的收集和整理，制作相关报表和统计分析，向上级部门递交相关报告。

10. 其他职责：根据学校的具体情况，可能需要承担其他相关的工作和任务，如学校活动组织、宣传推广等。

教务处工作人员职责模版（二）一、学生信息管理1. 负责学生档案的建立、归档、维护与更新。

2. 组织开展学生入学、转专业、休学、退学等相关手续的办理工作。

3. 协助学生进行学籍管理，包括学籍注册、培养计划审核、学籍变动等。

4. 负责学生学业成绩核算与统计，定期向相关部门提供学生学业成绩信息。

二、课程管理1. 协助教学部门制定课程计划，并参与课程安排与调整工作。

2. 指导教师进行课程开设申报，审核课程大纲和教学计划。

3. 负责课程信息的录入与维护，确保课程信息的准确性与及时性。

4. 协调学生选课、退课及课程冲突等相关事宜，并记录相关数据。

学校教务处具体岗位职责概述教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。

教务处的具体岗位职责概述如下：1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。

2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。

3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。

4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。

5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。

6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。

7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。

8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。

以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

5. 与其他部门进行必要的沟通和协调，促进教务工作的顺利进行。

教务处工作职责教务处是学校的管理部门，其工作职责包括：1. 组织和管理学校的教学工作。

教务处负责制定学校的教学计划，并组织实施。

他们要安排课程表、教室分配、教师编排等，确保教学工作的有序进行。

2. 学籍管理。

教务处负责学生档案的管理，包括学生的入学、转学、退学等手续办理，以及学生的成绩记录、学籍变动等。

3. 考试管理。

教务处负责组织和管理学校的考试工作，包括制定考试时间表、监管考试过程、组织考试评卷等。

4. 成绩管理。

教务处负责学生成绩的管理与统计，包括成绩录入、成绩查询、学分认定等。

5. 学生辅导。

教务处负责组织学生选课及课程辅导，提供学生选课、调课等相关服务。

6. 教学质量监控与评估。

教务处负责对学校的教学质量进行监控和评估，包括对教师教学效果的评估、学生学习情况的分析等。

7. 教学改革与研究。

教务处负责推进学校的教学改革工作，包括教学方法、教学资源的创新与开发，以提升教学质量和教学效果。

8. 课程建设。

教务处负责制定学校的课程建设规划，包括新课程的设计与开设，课程目标与内容的制定等。

9. 外事交流与合作。

教务处负责组织学校的外事交流与合作活动，包括与其他学校的合作交流、参与学术会议和活动等。

总之，教务处的职责是确保学校教学工作的正常运行，并为学生提供相关支持和服务。

教务处工作职责（2）一.贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二.教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三.按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定(修订)各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四.统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表;负责全校教室的安排调度，办理(备案)调、停课手续和其他教学行政工作。

教务处岗位职责(优秀9篇)教务处工作职责篇一教务处是全校教学工作的指挥中心，负责全校教学组织、落实校长教学决策，并负责处理一切与教学有关的事务。

1、负责全校的教学计划的。

制定和教学人事安排。

2、根据学校的工作部署，负责教学计划的临时性调整工作。

3、负责全校的教学常规管理工作的检查落实。

4、负责日常教务工作。

是指文印、考务、课表安排，中招咨询和录取工作，高三毕业生档案管理工作，学生学籍管理工作，教师业务档案管理工作等。

5、通过深入课堂、检查教师教案、学生作业、问卷调查、听课、座谈等途径，对教学质量进行总结、分析、评估。

6、协助有关部门开展培养青年教师工作。

7、组织学生评教工作。

8、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。

9、负责撰写年度教学总结。

10、组织各种考试、考查，如期中、期末考试和中考、高考、会考、毕业考等考场布置（包括命题、改卷等工作）11、统计教师工作量，制定奖惩条例教务处工作职责篇二1、在校长、教学副校长的直接领导下，全面负责主持教务处日常工作。

2、全面贯彻国家教育方针，遵循教育教学规律，实施素质教育，科学管理，努力提高教育教学质量，全面完成教学任务，争创教育特色学校。

3、优化人力、物力资源配置，从组织、时间和教学仪器设备等方面为教学工作创造各种必要的条件，为教学服务发挥最大效力。

开学前提出教学人员安排的初步意见，编制学校教学工作行事历。

4、负责维护正常的教学秩序，加强日常教学管理，建立和健全各项教学管理制度。

5、积极组织开展课堂教学研究活动，深入课堂听课，深入年级、专业部、特殊班级、学科组开展调查研究，加强教学巡察督导；认真组织教学检查，掌控教情、学情；认真落实教研、教改任务，不断提高教师教育教学水平。

6、负责对本处室人员进行业务培训与考核。

具体指导他们完成编排课程表和作息时间表等各种教务表册；收集各种教学资料；学生学籍管理；图书、教材、器材管理；处理教师请假及代课、补课；组织安排半期、期末考试的命题、纸卷、监考、阅卷、成绩分析工作；实施对教师上课和学生上课考勤；建立和管理教师业务档案等教务日常工作。

小学教务处工作职责模版职责一：教学管理1. 负责统筹规划学校的教育教学工作，制定年度教学计划和重要教育教学活动计划。

2. 指导教师们编写详细的教案，确保教学质量和效果，协助教师制定合理的教学进度和课程安排。

3. 督促教师们完成教育教学工作，检查和评估教学效果，及时提出改进意见和建议。

4. 整合各科教学资源，加强科研和教研活动，促进教师专业发展。

5. 指导、协调和推广先进的教育教学方法和教育教学理念，提高教学质量。

6. 组织开展各类学科竞赛和教育教学活动，激发学生学习兴趣和创造力。

职责二：课程开发1. 负责制定学校课程体系和教学标准，确保课程内容与学生能力需求相匹配。

2. 研究和开发符合国家教育政策和要求的教材和教辅资料，不断优化教材选用和配套资源。

3. 指导教师们合理选择教材和教具，提供教学参考和指导。

4. 组织评估和调整课程，及时跟进教学改革和创新。

5. 了解和研究国内外教育教学发展动态，推动课程改革和教育教学创新。

职责三：教育评估1. 负责学校的教学质量评估和监控工作，建立和完善教学评价体系。

2. 组织教师参加教育教学培训，提高他们的教学能力和评估水平。

3. 开展学生综合素质评价工作，制定评价标准和方法。

4. 分析和研究学生评价结果，提供个性化的学习指导和辅导。

5. 追踪学生学习和发展情况，提供反馈和改进建议。

职责四：师资发展1. 制定教师发展规划和培训计划，组织各类教育教学培训活动。

2. 通过内外部交流和合作，引进先进的教育教学理念和方法。

3. 定期评估和反馈教师的教学工作，提供专业指导和支持。

4. 组织教师交流和研讨会，促进教师职业成长和互相学习。

5. 关注教师的绩效，提供奖励和激励措施，激发教师的积极性和创造力。

职责五：学生管理1. 组织学生入学、转学和升学工作，确保学生顺利过渡和平稳发展。

2. 协助班主任管理学生，指导学生的学习和行为习惯培养。

3. 组织和开展各类学生文化和体育活动，促进学生综合素质的发展。

中小学教务处工作职责模版一、教务管理部门的职责教务管理是学校教学工作的核心部门，负责组织和监督学校的教学活动，协助学校领导履行教育教学管理职责。

教务管理部门的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学计划制定- 负责制定学校的教学计划，确保教学计划与教学目标相一致。

- 根据教育部门的要求和学校的实际情况，确定学校的培养目标和学生发展目标。

- 参与学校课程设置和改革，确保课程体系的科学性和合理性。

2. 课程教材管理- 负责课程教材的选择、审核和管理工作，确保教材与教学计划相适应。

- 参与教材建设和教材评审工作，提出教材改进意见和建议。

- 监督教师的教材使用情况，推动教材的合理使用。

3. 教师队伍建设- 负责教师的招聘、培训和绩效考核工作，确保教师队伍的整体素质和专业能力。

- 组织教师业务培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和教学质量。

- 组织教师的学术交流和教学研讨活动，促进教师之间的互相学习和共同进步。

4. 教学质量评估- 负责学校的教学质量评估和监控工作，确保教学的科学性和有效性。

- 组织教学质量评估的数据收集和分析，提出改进意见和建议。

- 协助学校领导对教师的教学工作进行评价和考核，推动教学质量的提高。

5. 学生管理- 负责学生的选课、修课和成绩管理工作，确保学生的学习过程和学习成果。

- 组织学生的评优、奖励和处分工作，鼓励学生积极参与学习活动。

- 协助学校领导处理学生纪律问题和学生的个别特殊情况。

6. 教学设备和资源管理- 负责教学设备和资源的采购、使用和维护工作，确保教学设备的正常运行。

- 监督教学设备的使用情况和教学资源的合理配置，提出改进意见和建议。

- 组织教学设备的保养和维修工作，确保教学设备的质量和安全。

二、教务处具体岗位和职责根据学校的规模和实际情况，教务处可以设立以下岗位和职责：1. 教务处长/主任- 负责教务处的日常管理工作，协助学校领导处理教育教学事务。

- 组织并主持教务处的例会和工作研究，推动各项工作的顺利进行。

学校教务处工作职责范文学校教务处是学校教育管理中的重要部门之一，负责组织、协调和管理学校的教育教学工作。

学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：一、课程设置和教学管理1. 负责组织学校的课程设置工作，制定课程计划和教学大纲，确保各项教学目标的实现；2. 根据学校的需求和实际情况，对课程进行调整和改革，提高教学质量；3. 协调各个学院或部门之间的课程安排和教学资源的分配，确保教学工作的有序进行；4. 监督和管理教学进度，及时解决教学过程中遇到的问题和困难；5. 对教师的教学质量进行评估和监督，提供教学指导和培训。

二、学籍管理和学生管理1. 负责学生的入学和注册工作，确保学生信息的准确性和完整性；2. 审核学生的学籍变动（如休学、退学、转学等），并跟进执行，维护学生的合法权益；3. 组织和协调学生的选课工作，指导学生合理安排课程，确保学生的学业进展；4. 组织开展学生综合评价工作，如成绩考核、学术评定、奖学金评选等；5. 制定学生违纪处分制度，做好学生违纪行为的处理和管理工作。

三、教学质量监控和评估1. 组织和推进教学质量的监测和评估工作，开展课程质量评估、教学效果评价等；2. 收集并分析学生对教学质量的意见和反馈，提出改进意见和建议；3. 定期召开教师座谈会和教学经验交流会，促进教学改革和教学方法的创新；4. 组织教学质量认证和评估，确保教学质量达到国家和学校规定的标准；5. 推广和开展教学研究，提高教师的教学水平和教育教学研究能力。

四、教务信息管理与技术支持1. 负责建立和维护学校教务信息系统，确保教务数据的安全性和可靠性；2. 组织和推进教务数据的统计和分析工作，为学校教育管理决策提供数据支持；3. 制定和完善教学计划和教务规章制度，保障教务工作的有序进行；4. 提供教务系统和技术的培训和支持，解决教师和学生在教务系统使用中遇到的问题；5. 负责学生学籍和教学档案的管理工作，包括档案的收集、整理、归档和保管等。

最新教务处工作职责与范围【通用3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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xx中学教务处工作职责模版教务处是中学组织管理教学工作的重要部门，负责教学管理、课程管理、教师管理、学生管理等各项教务工作。

教务处的主要职责是保证教学质量，协助学校领导完成教育教学目标，为学生提供良好的学习环境和学习资源。

下面是一个关于中学教务处工作职责的模版，供参考。

一、教学管理1. 制定并落实校本课程计划，确保教学内容和进度符合国家课程标准和学校教学要求。

2. 教材的选用、采购和配发管理，确保教材的质量和合理使用。

3. 组织教学资源的开发和管理，包括教学设备、实验室、图书馆等的管理和维护。

4. 组织和评估教学实践活动，根据实际需求调整和改进教学方式和方法。

5. 编制和管理教学计划，包括教学进度安排、教师上课时间表等的制定和调整。

6. 负责教师的培训和发展，举办教研活动，提高教师的教学水平和教学质量。

二、课程管理1. 负责课程安排和教室调配，确保课程的正常进行和教室资源的有效利用。

2. 组织并监督教学考试工作，包括期中考试、期末考试、补考、重修等的安排和评估。

3. 统计和分析各门课程的选修情况和学生的学业成绩，为教学管理提供依据。

4. 推行选修课程制度，鼓励学生根据自身兴趣和特长选择适合的选修课程。

5. 协助学校领导制定课程评价体系和教学质量监控体系，改进教学质量和管理水平。

三、教师管理1. 负责教师的招聘、培训、分配和考核工作，确保教师队伍的专业能力和教学水平。

2. 组织教师的进修和培训，提高教师的专业素养和教学能力。

3. 统计和分析教师的教学工作量和教学效果，定期评估和考核教师的绩效。

4. 制定和管理教师的教学工作量和教学时间表，确保教师的教学任务的合理分配和完成。

5. 开展教师之间的教学交流和教研活动，促进教师的教学互助和共同发展。

四、学生管理1. 负责学生的报名、注册、转班、退学等学籍管理工作，确保学生信息的准确和完整。

2. 组织和管理学生的课外活动，包括社团活动、实践活动、运动会等的组织和指导。

教务处工作人员职责范例1. 负责学生注册、选课、考试等学籍管理工作。

2. 组织和协调教学计划的编制、调整和实施工作。

3. 组织与学生的课程评价和反馈工作，收集、整理并向相关部门提供教学质量评估的数据。

4. 定期对学生学籍进行审核和统计，及时向学生或教师反馈相关信息。

5. 组织和协调学生评优、学术活动、科技竞赛等各类学生活动。

6. 管理和维护学生档案和学籍信息，确保信息的安全和保密。

7. 协调和解决学生选课、补选、退选、补考等相关问题。

8. 组织和管理学生成绩的录入、查询和公布工作。

9. 负责学生转专业、休学、退学、复学等各类学籍变动手续的办理和管理。

10. 组织和协调学生奖学金、助学金、减免学费等财务补助工作。

11. 协助教师进行课程开设、教学资源提供和评估工作。

12. 参与制定和完善各类学籍管理制度和规章制度。

13. 向学生提供学习和就业指导，协助解决学习、生活等问题。

14. 协助教师进行教学工作的评估和改进。

15. 协助完成教学质量监控、教学评估和课程建设等工作。

16. 参与教育教学信息化平台的建设和维护工作。

17. 开展学生学籍管理相关培训和宣传工作。

18. 协助处理学生的投诉、申诉等问题，维护学生权益。

19. 参与学校教材采购和发放、校历编制和校务会议等工作。

20. 完成上级主管部门交办的其他工作。

教务处工作人员职责范例（2）教务处管理工作复杂多变，各成员之间要相融相和，做到既分工又合作，力求把工作做到科学、规范、快捷、高效。

任劳任怨、兢兢业业的做好教学管理工作，团结一心，扎扎实实提高教学质量。

教务主任：1、认真执行国家教学计划，学校工作计划，拟定教务处工作计划，落实常规教学，建立并保持正常的教学秩序。

2、协助学校领导加强对教学工作的管理，组织教研组长，备课组长和教学人员会议，组织和发动教师进行教学改革和实验，努力提高教学质量。

3、组织各项考务工作，端正考风，提高考务质量。

4、组织教学检查，了解优劣情况，充分调动教学积极性。

学校教务处工作职责范文教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。

教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。

工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。

一、教务处职能1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。

严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规;2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋;3、拟订教学管理的规章制度;4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。

负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。

根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。

5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。

6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作;7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量;8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。

9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。

10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。

11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。

教务科岗位职责（3篇）教务科岗位职责（精选3篇）教务科岗位职责篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。

（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。

2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。

3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。

（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。

教务员的工作职责（31篇）教务员的工作职责（精选31篇）教务员的工作职责篇11、遵守规章制度，完成公司交给的任务。

2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。

3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。

4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。

保证考级合格率。

教务员的工作职责篇21、负责正方教务系统常规事项的处理（场地管理、常规资料收集等）2、负责学校各类考试管理系统数据编排3、负责做好各级各类考试的考务工作4、负责教学任务落实、课表编排5、负责毕业处理相关工作6、完成学校和部门交办的其他工作教务员的工作职责篇31、做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；2、组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；3、剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；4、负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；5、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；6、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。

7、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。

负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。

8、教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;9、课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：教务员的工作职责篇4协助教学总监进行教学日常管理、质量评估工作负责课前工作，包括：排课、上课通知、安排教室，了解学生各种需要及建议意见负责教务部的资料、档案、排课、调课、教材、考务、学籍等日常管理工作学生报考资料整理、初审、学生学习过程中的回访工作完成教学部交办的其他事情教务员的工作职责篇5(1)负责本培训学校的课程和业务的销售及推广、宣传;(2)负责学员咨询接待，管理官方网站，及时解答学员问题;(3)维护跟进老学员的学习情况;(4)定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;教务员的工作职责篇61、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划；4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。