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招聘合作协议6篇篇1招聘合作协议一、合作双方甲方：（单位全称）________，法定代表人：________；联系地址：________，联系电话：________，传真：________，邮箱：________。
乙方：_______（单位全称）、_______ （法定代表人）、_______ （联系地址）、_______ （联系电话）、_____ （传真）、_______（邮箱）。
二、合作内容甲方为乙方提供招聘服务，包括但不限于推广招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
乙方为甲方提供招聘的岗位及要求，并支付相应的费用。
三、合作期限本协议自双方签署之日生效，至_______ 年_______ 月_______ 日终止。
如有续签需求，需提前_______ 天书面通知对方，并经双方同意后方可延长合作期限。
四、招聘费用1. 乙方招聘员工的费用由甲方承担，具体金额为_______（大写金额），应在员工成功入职后_______ 个月内一次性支付给甲方。
2. 如员工于试用期内因乙方原因离职，甲方将按比例退还乙方已支付的招聘费用。
五、保密条款双方对在合作过程中获取的对方相关信息和资料负有保密义务。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用该信息和资料。
六、违约责任1. 若有一方未按约定支付费用或违反其他协议条款，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需在接到另一方书面通知后_______ 天内补正，并支付违约金_______（大写金额）。
七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，提交_______ 地区_______ 法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______ 年_______ 月_______ 日篇2招聘合作协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称/个人姓名）地址：法定代表人/个人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为招聘人才需要，乙方具备相关招聘服务能力，并自愿为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的招聘合作伙伴，为甲方提供相关招聘服务，包括但不限于人才招聘、简历筛选、面试安排等。
招聘合作协议书5篇篇1本协议由以下两方在充分了解和相互信任的基础上签订：甲方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）联系方式：（招聘方联系方式）法定代表人（或授权代表）签字：乙方：（应聘者名称）地址：（应聘者地址）联系方式：（应聘者联系方式）身份证号码：（应聘者身份证号码）签字代表：鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下招聘合作协议书：一、协议目的双方本着平等互利、共同发展的原则，通过本次合作，实现甲方招聘需求与乙方职业发展的有机结合，促进双方的共赢发展。
二、招聘岗位及职责1. 招聘岗位：（具体岗位名称）2. 岗位职责：（具体岗位职责描述）3. 招聘人数：（具体人数）三、合作模式1. 甲方负责提供招聘信息、面试安排等事宜，乙方负责应聘相关岗位。
2. 双方共同确定面试评估标准，确保招聘过程的公平、公正。
3. 乙方通过面试评估后，甲方将正式录用并安排入职。
四、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 合作期限为（具体期限），自乙方入职之日起计算。
3. 协议到期后，根据双方意愿，可协商续签。
五、双方权利义务1. 甲方有权了解乙方的个人信息、工作经历等，并有权根据工作需要调整岗位安排。
2. 乙方有权了解甲方的招聘信息及相关政策，并按照岗位要求履行职责。
3. 甲方应提供必要的工作条件及福利待遇，确保乙方的合法权益。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保守甲方商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方违反协议约定，未提供合理的招聘条件或工作环境，乙方有权解除协议。
2. 若乙方违反协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成岗位职责，甲方有权解除协议并要求赔偿损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
招聘服务协议样书5篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意提供招聘服务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，就招聘服务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进招聘活动的顺利进行。
二、服务内容1. 乙方根据甲方需求，提供招聘活动策划、组织实施、宣传推广等一站式服务。
2. 乙方负责收集、筛选、推荐符合甲方岗位需求的应聘者信息。
3. 乙方负责安排甲方与应聘者进行面试、笔试等招聘环节。
4. 乙方协助甲方完成招聘活动的其他相关事宜。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务。
（2）甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用。
（3）甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。
（4）甲方应配合乙方完成招聘活动的组织实施。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的招聘服务费用。
（2）乙方应根据本协议约定为甲方提供优质的招聘服务。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和应聘者个人信息。
（4）乙方应按时、按质完成招聘服务的各项任务。
四、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。
协议期满后，如双方有意续签，需重新签订协议。
五、服务费用1. 甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用，费用计算方式为：根据招聘岗位的数量、难度、周期等因素确定。
2. 支付方式：双方约定以______方式支付。
3. 支付时间：甲方应在收到乙方提供的合格发票后____个工作日内支付服务费用。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按照约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致招聘活动无法按时完成，乙方应承担由此产生的所有损失。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
招聘服务协议书5篇篇1甲方（招聘方）：___________________________乙方（服务方）：___________________________鉴于甲方拟通过乙方提供招聘服务，乙方愿意接受甲方的委托并为其提供专业、高效、优质的招聘服务，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：岗位需求分析、职位发布、简历筛选、候选人面试安排、候选人背景调查、候选人评估及推荐等。
具体服务内容根据甲方的需求和乙方的专业能力确定。
第二条服务期限本协议自双方签字之日起生效，服务期限为______年/月。
协议期满，如双方均有意愿继续合作，可协商续签。
第三条服务费用1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《招聘服务费用明细表》。
2. 乙方在完成服务项目后，应及时向甲方提供完整的服务成果，甲方对服务成果验收合格后，按照约定支付服务费用。
第四条双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，并对服务内容和进度提出合理要求；（2）甲方有义务按照约定支付服务费用；（3）甲方应提供招聘相关的真实信息和资料，并授权乙方对招聘过程中涉及的商业秘密进行保密。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权按照约定收取服务费用；（2）乙方应提供专业化的招聘服务，确保服务质量；（3）乙方应对甲方提供的招聘信息和资料进行合理审查，确保其真实性；（4）乙方应对招聘过程中涉及的商业秘密进行保密。
第五条违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改或终止服务，并要求乙方承担违约责任。
3. 若双方在执行本协议过程中发生其他违约行为，均应承担相应的违约责任。
第六条争议解决如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
招聘合作协议书8篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________法定代表人（或授权代表）：_________乙方（应聘者）：____________________姓名：_____________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方对人力资源的需求及乙方具备的专业能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供招聘合作事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则甲乙双方通过本次合作，旨在共同实现互利共赢，共同发展。
本协议遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方权益得到充分保障。
第二条合作事项与方式1. 甲方根据业务需求，向乙方提供招聘信息及相关岗位描述。
2. 乙方根据甲方提供的招聘信息，进行简历投递、面试安排等招聘相关工作。
3. 双方共同确认候选人名单，由甲方进行最终面试和录用决策。
4. 乙方协助甲方完成入职手续、岗前培训等相关事宜。
第三条合作期限与招聘周期本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
招聘周期自协议生效之日起计算，为期______个月。
若双方有意继续合作，可在本协议到期前协商续签。
第四条费用与支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，包括但不限于简历筛选费、面试安排费、人才推荐费等。
具体费用标准与支付方式如下：（在此详细列出费用标准、支付方式、支付时间等条款）2. 乙方需提供相应的费用明细和发票，甲方按照协议约定的时间和方式进行支付。
第五条双方权益与义务1. 甲方应按照协议约定向乙方提供招聘信息及相关资料。
招聘人才协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲乙双方就甲方面公开招聘乙方面作为公司员工一事达成一致，为了明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，现签订本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方为公司员工一事达成如下协议。
甲方同意录用乙方为公司员工，乙方愿意按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责范围及工作要求等详见公司相关规章制度及岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，遵守公司的考勤制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资发放：甲方按照公司规定的时间发放薪资。
3. 福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议规定的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担由此造成的一切损失和费用。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XX年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（应聘者）：____________________（签字）日期：_____________年______月______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方愿意在甲方的指导下，发挥自身才能，为甲方做出贡献。
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
人才招聘委托协议完整版5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，现委托乙方为其进行人才招聘工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的乙方接受甲方委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并录用符合职位要求的优秀人才。
二、协议范围本协议涉及的人才招聘职位包括但不限于：____________________（具体职位列表）。
乙方将根据甲方的要求，在全球范围内寻找和推荐符合职位要求的优秀人才。
三、委托事项1. 甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职要求、薪资待遇及招聘流程等信息。
2. 乙方负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行初步评估等工作。
3. 乙方应及时向甲方报告招聘进展，协助甲方完成面试、评估、录用等后续工作。
4. 双方应共同确定招聘周期，并在协议约定的时间内完成招聘工作。
四、费用与支付1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方在完成招聘任务后，应向甲方提供正规的发票及费用清单。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 乙方应对应聘者的信息予以保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。
六、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此产生的损失。
2. 若因甲方原因导致招聘任务无法进行，甲方应承担相应责任。
3. 若一方违反本协议约定的其他义务，应承担相应的违约责任。
七、争议解决因执行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
个人招人合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，并经过充分沟通和相互了解，乙方符合甲方的招聘需求，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用条件及双方权利义务达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，期限为______年。
试用期为______个月，自协议生效之日起计算。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式聘用。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点为_________________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照岗位需求安排。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 在协议期限内及协议终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或自行组织相关竞争业务。
具体限制期限和违约责任另行约定。
六、知识产权归属及发明成果奖励因工作产生的知识产权归属于甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
对于因工作产生的发明成果，甲方按照国家规定给予奖励。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
招聘协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方应聘至甲方单位工作事宜达成如下协议：一、协议内容概述本协议明确规定了双方的基本信息、岗位职责、聘用期限、薪酬福利等相关事项，是双方建立劳动关系的法律依据。
二、双方基本信息1. 甲方基本信息：包括公司名称、地址、联系方式等。
2. 乙方基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式等。
三、岗位职责及任职要求1. 乙方担任的岗位名称及职责描述。
2. 任职要求：包括学历、工作经验、专业技能等方面的要求。
四、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限结束后，根据双方意愿，可协商续签本协议。
五、薪酬福利1. 工资标准：明确乙方的月工资标准。
2. 支付方式：甲方按照约定的支付方式向乙方支付工资。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
六、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行。
2. 加班制度：按照国家法律法规及公司规定执行。
3. 休假制度：包括带薪年假、病假、产假等相关假期规定。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 在聘用期限内及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
九、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招聘协议书五篇招聘协议书篇1甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从月至月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于元/月，月工资—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。
甲方保障丙方的工资不被拖欠。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
（三）乙方责任1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；6、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
三、费用（一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准为每人＿＿元。
依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次性支付给乙方。
（二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。
中介费扣取需有甲乙双方商议为准。
四、违约责任1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
五、其他事项1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字（盖章）签定日期：月日招聘协议书篇2甲方：_________乙方：_________经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：一、甲方的责任和义务1．甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；2．甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；3．甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、等多种方式宣传本次会议；4．甲方在本次会议的支持上免费宣传乙方招聘信息一个月；5．甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务1．乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；2．乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；3．不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；4．有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；5．如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任1．任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；2．乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________联系人：_________ 联系人：_________联系电话：_________ 联系电话：_________电子信箱：_________ 电子信箱：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________招聘协议书篇3甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10-30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方，以此类推。
四、违约责任双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
五、其他本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。
对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。
本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。
委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_______代表人(签字)：_______ 代表人(签字)：______________________ _______________邮编：_________________ 邮编：________________________年____月____日 _______年____月____日签订地点：_____________ 签订地点：___________招聘协议书篇4甲方：_________乙方：_________甲方委托乙方为其推荐人才，为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
一、甲方的权利和义务1．确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。
2．确认甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认文件中的陈述真实有效。
3．根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方招聘_________人，猎头服务费为_________（每人_________元，广告发布和搜寻人才资料服务费_________元），合计为_________元。
4．费用支付：甲方填寄委托书后，预付猎头服务费总额40％，即___元，广告发布和搜寻人才资料服务费_____元，合计____元（人民币_________整）给乙方，作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。
5．剩余费用支付方式：候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内，甲方支付剩余猎头服务费总费的60％，即_________元。
若甲方逾期支付，则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。
6．有以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务的工作：（1）对乙方推荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方，否则，视为乙方已完成猎头服务工作；（2）对乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。
