pension 养老问题

工龄满40年退休工资如何计算工龄满30年退休政策什么叫作退休金退休金(PensionPlan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

The Challenges and Solutions of Elderly Carein ChinaChina, a country with a long history and rich culture,is facing an increasingly pressing issue: the elderly care crisis. With the rapid aging of its population and the shifting of social structures, the traditional family-based elderly care model is no longer sufficient to meet the growing needs of the elderly population. This situation poses significant challenges to the country's social and economic development.The aging trend in China is unprecedented. According to statistics, the proportion of the elderly population (aged 60 and above) in China has been steadily increasing, reaching a significant proportion of the total population. This trend is expected to continue in the coming decades, further straining the existing elderly care system.One of the main challenges is the financial burden on families. With the one-child policy implemented for decades, many families now have only one child to support two oreven four elderly parents. The financial pressure on these families, especially those with limited income, is immense.The cost of medical care, daily living expenses, and other related expenses can be overwhelming.Moreover, the traditional family-based elderly care model is also facing challenges. With the increasing urbanization and industrialization, many young people have migrated to cities for work and education, leaving their elderly parents in rural areas. This geographical separation has made it difficult for young people to provide direct care and support to their elderly parents. To address these challenges, the Chinese government has been actively exploring new elderly care models and policies. One such initiative is the development of community-based elderly care services. These services provide a range of support, including medical care, rehabilitation, and daily living assistance, to elderly individuals living in their own homes or in residential facilities.Another key strategy is the promotion of institutional elderly care. This involves the establishment of nursing homes, geriatric hospitals, and other facilitiesspecifically designed to cater to the needs of the elderly.These institutions provide comprehensive care and support, including medical attention, rehabilitation services, and social activities, ensuring that the elderly receive the necessary care and attention.In addition to these direct care services, the government is also focusing on improving the overall social welfare system for the elderly. This includes increasing pension benefits, providing financial subsidies for elderly care, and enhancing the legal protection of the rights and interests of the elderly.However, while these policies and initiatives are promising, their implementation and effectiveness remain to be seen. The challenges of elderly care in China are complex and multifaceted, requiring a comprehensive and coordinated approach from all stakeholders, including the government, families, communities, and the private sector. Moreover, it is important to recognize that elderly care is not just a responsibility of the government or families; it is a shared responsibility of society. Everyone should contribute to creating a more inclusive and supportive environment for the elderly. This includespromoting public awareness of the importance of elderly care, encouraging volunteer activities, and fostering intergenerational relationships.In conclusion, the elderly care crisis in China is a pressing issue that requires urgent attention and action. While the government has taken steps to address this problem, it is crucial that all stakeholders work together to create a comprehensive and sustainable elderly care system that meets the needs of the growing elderly population in China.**中国养老问题的挑战与解决之道**中国，这个拥有悠久历史和丰富文化的国家，正面临着一个日益紧迫的问题：养老危机。

澳洲移民养老政策福利介绍澳大利亚养老金介绍澳洲养老金（AgePension）是一项政府福利也是澳洲老年人退休后的收入安。

无论你是否有退休公积金（superannuation）或者在澳洲永远没有工作，到你65周岁或是以上，都可以去福利署（Centrelink）领取。

这个不需要交任何钱给政府或是某个机构，完全是政府针对老年人发的福利。

能否领取养老金或领取多少，将根据申请人的收入、资产而定，并要满足居住条件的要求。

养老金与通货膨胀率挂钩，每两年调整一次，每2周领取一次，凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。

政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。

年龄必须在65周岁及以上从2017年7月开始，领取养老金的年龄提高到65岁6个月，然后将每隔两年往后推迟6个月，直至2023年7月达到67岁周岁才可领取。

按照出生日期，符合申领资格的年龄如下：1952年7月1日至1953年12月31日–65岁6个月1954年1月1日至1955年06月30日–66岁1955年7月1日至1956年12月31日—66岁6个月从1957年1月1日起—67岁申领居住条件1.在申领时，你必须是一名在澳洲永久居住的人，2.你已经在澳洲连续居住至少满10年，或累计居住时间超过10年，其中连续居住时间不少于5年，除非特殊情况如下：难民或之前是以难民形式持有永久居留签证的人士可豁免2年或10年的居住期要求；在符合申领养老金之前曾领取过政府的补助金，包括配偶津贴、鳏寡津贴；或你是女性，在申领养老金之前2年，你和你的配偶/伴侣都是澳洲居民但是你在这期间成为孀妇。

3.如果你不是澳洲居民或没有达到澳洲居住期的要求，澳洲与一系列国家签订了InternationalSocialSecurityAgreements（国际社会福利互惠协议），有可能帮助你申领养老金（AgePension）。

你需要向福利署（Centrelink）提供能证明自己年龄、居留身份和居住状况的文件原件。

有关养老参考文献养老是指在退休之后的生活阶段，人们需要依靠积累的养老金或其他经济资源来维持生计。

随着全球人口老龄化问题的日益突出，养老问题成为各国共同面临的挑战。

因此，研究和探索养老问题，提出可行的解决方案变得尤为重要。

在研究养老问题时，参考文献是非常重要的资源。

以下是一些关于养老的参考文献，这些文献提供了对养老问题的深入研究和分析，以及有关解决养老问题的建议和政策:1. 王晓峰, 范晓宇, & 李德毅. (2017). 养老金改革与中国老龄化的社会经济影响研究. 经济研究, 52(6), 86-99.这篇文章探讨了中国养老金改革对老龄化社会的社会经济影响。

它提供了关于养老金改革的政策建议，并分析了养老金制度对经济增长以及老年人生活质量的影响。

2. Piggott, J., & Woodland, A. (2011). 退休金改革与养老保障. 经济学(季刊), 10(4), 445-464.这篇文章主要关注养老金改革与退休保障问题。

它研究了退休金制度的可持续性，提出了一些改革建议，并探讨了养老金改革对社会保障的影响。

3. Aiyar, S., Ebeke, C., & Shao, X. (2016). The Impact of Workforce Aging on European Productivity. IMF Working Paper, WP/16/238.这篇国际货币基金组织的工作论文研究了劳动力老龄化对欧洲生产力的影响。

它分析了老龄化对劳动力市场的潜在挑战，并提供了一些政策建议来应对这些挑战。

4. Brsch-Supan, A., & Coe, N. B. (2017). Pension systems in Europe: a cross-national comparison. Oxford Review of Economic Policy, 33(1), 137-165.这篇文献对欧洲国家的养老金制度进行了跨国比较。

第1篇随着全球人口老龄化的加剧，赡养老人的问题日益凸显。

不同国家根据自身文化、历史和经济发展状况，制定了不同的赡养老人的法律规定。

以下将介绍一些主要国家的赡养老人的法律规定，以期对我国相关立法提供借鉴。

一、美国在美国，赡养老人主要依靠社会保障体系、医疗保险和私人养老金。

以下是美国赡养老人的相关法律规定：1. 社会保障法（Social Security Act）：该法规定了老年、遗属和残疾保险，为符合条件的老年人提供基本生活保障。

根据该法，65岁以上的老年人可领取退休金。

2. 医疗保险法（Medicare）：该法为65岁以上的老年人提供医疗保健服务，包括住院、医生服务、医疗设备等。

3. 私人养老金：美国鼓励企业为员工设立养老金计划，如401(k)计划等，员工退休后可领取养老金。

4. 赡养义务：美国没有明确的法律规定子女有赡养父母的义务，但根据道德和法律规定，子女有责任在父母无力自养时给予适当的经济支持。

二、加拿大在加拿大，赡养老人的法律规定与社会保障体系密切相关：1. 老年保障金（Old Age Security，简称OAS）：该制度为65岁以上的老年人提供基本生活保障，根据个人收入和居住年限等因素确定金额。

2. 加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，简称CPP）：该计划为退休人员提供养老金，包括老年养老金、遗属养老金和残疾养老金。

3. 医疗保险（Medicare）：为65岁以上的老年人提供基本医疗保健服务。

4. 赡养义务：加拿大法律没有明确规定子女有赡养父母的义务，但根据道德和法律，子女有责任在父母无力自养时给予适当的经济支持。

三、英国在英国，赡养老人的法律规定主要体现在社会保障体系和税收政策上：1. 国家养老金（State Pension）：为65岁以上的老年人提供基本生活保障，根据个人缴费年限和收入水平确定金额。

2. 国民健康服务体系（National Health Service，简称NHS）：为所有英国居民提供基本医疗保健服务，包括老年人。

5社会养老保险现状及建议中国人民银行农安县支行课题组（中国人民银行农安县支行，吉林长春　130200）摘　要：当前，我国已初步建立以养老保障为主、其他保障相辅助的社会保障框架，这对保障广大群众的利益、维护社会稳定、深化经济体制改革发挥了重要作用。

但目前，我国的社会养老保险制度在实际执行中存在的问题逐渐显现，建立完善的社会保障制度已显得更为重要和迫切。

关键词：社会养老保险；老龄化；存在问题中图分类号：F 842.4文献标识码：A文章编号：1009-3109（2011）12-0025-02收稿日期：2011-11-21作者简介：课题组负责人：张军 课题组成员：焦彦志，郭家宇，李振深，王长志一、社会养老保险现状目前，世界的老龄化问题比较严重。

中国已经逐渐步入老龄化社会，而社会养老保险难以保障日益加剧的老龄人口需求，老龄化问题对中国社会保障制度带来巨大挑战。

同时，绝大多数农村劳动者未纳入社会保障体系。

随着农村工业化、城镇化的步伐加快，大量失去土地的农民投身于乡镇集体经济，而在目前城乡分割的劳动体系和社会保障体系下，他们无法取得与城市居民一样的保障权利。

另外农村大量的剩余劳动力涌向城镇，作为外来人口的农村进城务工人员无法在劳动就业、经济收益、福利待遇和社会保障方面享受和本地人口相同的待遇。

二、当前社会养老保险存在的问题(一)征缴难度大目前，国有企业能够按国家规定实行养老保险制度，使退休职工享受退休劳保利益。

而民营企业、私营企业、三资企业等受利益分配的局限性，对政府实行养老保险制度缺乏足够的认识。

养老保险基金实际征收中，部分企业出现拖欠、延期缴纳基金的情况，个别企业甚至不愿参加社会养老保险，具体征收部门监察难度大，养老保险政策制度难以落实到位。

(二)缴费基数偏低一些企业只考虑自身利益，有意瞒报、少报职工人数和工资总额，加之社保基金征缴部门对企业上报数据缺乏足够的分析，往往造成实际基金征缴数小于政府统计口径工资总数，出现养老保险基金的隐性流失，使得养老保险基金的筹集与支出存在较大的资金缺口。

广东退休老人补助政策【正文】广东退休老人补助政策近年来，我国老龄化问题日益凸显，广东省作为人口大省，面临着日益增长的退休老人群体。

为了保障广东省退休老人的生活质量，相关政府部门先后出台了一系列退休老人补助政策。

本文将就广东退休老人补助政策进行详细介绍。

一、退休金发放政策广东省实行基本养老保险制度，按月向退休人员发放养老金，以满足其基本生活需求。

根据广东省人力资源和社会保障厅的规定，退休人员的基本养老金将按照工作年限和缴费金额进行计算和调整。

退休人员的退休工资将在每年年底及时发放，并且根据物价水平的变化进行相应调整，以保证其购买力的维持。

二、医疗保障政策广东省实行城乡居民基本医疗保险制度，退休老人作为城乡居民的一部分，享受基本医疗保障待遇。

广东省鼓励退休老人参加医疗保险，减轻其就医负担。

退休老人在享受基本医疗保障的同时，还可以根据自身情况选择购买商业医疗保险，以提供更全面的医疗保障。

三、居家养老服务政策广东省提倡居家养老，为退休老人提供了丰富多样的居家养老服务。

政府设立了养老服务中心，为退休老人提供医疗保健、生活照料、精神慰藉等服务。

同时，政府还鼓励社区组织和社会力量开展养老社区建设，为退休老人提供社交、娱乐和文化活动，满足其精神生活的需求。

四、老年教育政策广东省积极推进老年教育，为退休老人提供继续学习的机会。

政府在广东省内设立了老年大学和老年学校，为退休老人提供学习知识、培养兴趣爱好的平台。

退休老人可以选择参加各类课程，开拓视野，丰富生活。

五、文化体育活动政策广东省高度重视退休老人的文化体育需求，为退休老人提供了广泛多样的文化体育活动。

政府投资兴建了老年活动中心、文化广场等公共设施，供退休老人进行文体活动。

退休老人可以参加舞蹈、唱歌、书法等各类文化艺术活动，同时也可以参加健身锻炼等体育运动，保持身心健康。

六、优待政策广东省对退休老人给予一定的优待政策，包括公共交通优惠、旅游减免等。

退休老人可以凭借相关证件享受各类优待，并在生活中体验到社会的关爱和尊重。

中国卫生产业[基金项目]徐州市科技计划项目(综合医院医养结合居家服务体系的构建与实践研究,No:KC19135),江苏省医院管理研究创新课题(县级公立医院综合能力评价指标的构建及实践研究,No:JSYGY-3-2019-251)。

[作者简介]杜昊展(1990-),男,本科,研究方向为会计。

[通信作者]王久胜(1967-),男,硕士,主任医师,研究方向为临床泌尿外科,E-mail:****************。

按照国际规定,年龄在65周岁以上的为老年人;在我国,60周岁以上的公民被定义为老年人。

现今社会人口老龄化逐年加剧,且绝大部分老龄人口常年遭受病痛折磨,因而养老与健康问题不容忽视。

如何让广大老年人在晚年生活中既能享受更健康的生活方式,又能得到优质的医疗服务,是当前养老工作必须尽快解决的一大问题[1]。

对此,我国政府针对这些问题出台了一系列政策并做出了一系列重大举措,“医养结合”应势而生。

而早在几年前,天津、上海、广州等地已经开始探索医养结合的养老模式,并取得了良好的实践成果。

目前在我国,这种养老模式还处于起步阶段。

该文就现阶段医养结合养老模式构建的必要性展开讨论,并提出面临的问题和解决措施。

1医养结合的概念与要素医养结合是一种结合医疗与综合护理的新型养老模式,医养结合机构是尽可能在同一医养院中,老年人同时得到良好的生活护理、健康管理、医疗保障和临终DOI:10.16659/ki.1672-5654.2021.01.186分析现阶段我国实施“医养结合”养老模式的必要性及面临的问题与对策杜昊展1,2,赵伟1,2,张婼婼2,3,罗畏畏2,3,王久胜1,21.徐州市贾汪区人民医院管理办公室,江苏徐州221011;2.徐州市贾汪区人民医院医护养老中心,江苏徐州221011;3.天津市天同医养院管理办公室,天津300000[摘要]随着中国社会人口老龄化日益加剧,老年人口及其所占比重越来越多。

随之而来的养老、医疗以及精神赡养已成为全社会广泛关注的问题。