员工请假条
- 格式:doc
- 大小:116.00 KB
- 文档页数:1
****************公司
员工请假条
日期: 年 月 日
文件编号:QR-HR-42
申请人 部门及班组
请假类别 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 产假 □ 探亲假
请假时间 自 月 日 时 分至 月 日 时 分
班组长 主 管
部门负责人 总经理
备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;
请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。
****************公司
员工请假条
日期: 年 月 日
文件编号:QR-HR-42
申请人 部门及班组
请假类别 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 产假 □ 探亲假
请假时间 自 月 日 时 分至 月 日 时 分
班组长 主 管
部门负责人 总经理
备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;
请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。
****************公司
员工请假条
日期: 年 月 日
文件编号:QR-HR-42
申请人 部门及班组
请假类别 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 产假 □ 探亲假
请假时间 自 月 日 时 分至 月 日 时 分
班组长 主 管
部门负责人 总经理
备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;
请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。