公司工作餐标准

关于提高员工工作餐标准的请示

一、请示内容

申请提高员工的工作餐标准。

二、申请调整的原因：

1、 目前员工的伙食标准为3元，是在上年3月调整后的标准。与那时相比，物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取上年3月、11月、今年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：

商品名称 上年

3月价格 上年

11月价格 今年

6月价格 今年6月

与上年3月

对照涨幅比例

液化气 3.10元/公斤 3.20元/公斤 3.80元/公斤 22%

油 3.25元/斤 3.90元/斤 3.60元/斤 11%

米 0.95元/斤 0.98元/斤 1.26元/斤 32.6%

馒头 0.22元/个 0.25元/个 0.25元/个 13%

面条 1.00元/斤 1.00元/斤 1.20元/斤 20%

鸡蛋 1.70元/斤 2.40元/斤 2.72元/斤 60%

猪肉 5.02元/斤 6.80元/斤 7.50元/斤 49%

肉馅 4.50元/斤 4.80元/斤 6.50元/斤 44%

鸡胸 4.50元/斤 6.00元/斤 6.00元/斤 33%

鸡腿 4.30元/斤 5.00元/斤 5.30元/斤 23%

带鱼 3.00元/斤 4.50元/斤 5.00元/斤（7月） 66%

排骨 3.50元/斤 4.80元/斤 5.50元/斤 57%

糖 1.60元/袋 1.50元/袋 1.70元/袋 6%

葱 0.89元/斤 0.55元/斤 0.50元/斤 --43%

姜 1.00元/斤 2.00元/斤 4.00元/斤 300%

面筋 3.50元/斤 5.00元/斤 42.8%

豆腐 0.80元/斤 0.90元/斤 0.90元/斤 12.5%

土豆 0.50元/斤 0.45元/斤 0.60元/斤 20%

海带 0.80元/斤 0.90元/斤 1.50元/斤 89%

从以上列表可以看出，除“大葱”一项因季节因素价格回落以外，其余18种商品的价格均呈现上涨趋势，其中14种涨幅超过20%，而且随着天气转凉，会造成蔬菜价格的进一步提高。食堂的员工努力想办法压缩成本，但由于物价涨幅大，已经严重影响了工作餐的质量。

工 作 餐 登 记 表

部门： 销 售 部

姓 名

戴奇 张伟 李琴 杜俊生 陈花 廖延磊 王华

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

精品文档

2016

1 / 3 公司关于客户工作餐招待标准的通知

公司关于客户工作餐招待标准的通知提要：工作餐招待费报销遵循“谁经手、谁报销”的原则，不得由他人代报招待费。工作餐招待同时有多个经办人参与招待，应由最高职务经办人报销

公司关于客户工作餐招待标准的通知

各部门：

针对客户工作餐上存在招待标准不统一的情况，现对客户工作餐招待标准、费用报销制订本办法。

一、客户工作餐招待范围

是指因验货、工作关系且经总经理批准后招待有关人员需要的就餐。

二、客户工作餐招待原则

客户工作餐招待应贯彻“可接待可不接待，不接待”、“可发生可不发生费用，不发生”、“态度热情，费用从简”的原则。

三、客户工作餐招待标准

1、因工作关系招待有关人员需要的就餐标准，每人35元（包含饮料、酒以及香烟）。

2、每次就餐招待费用达不到100元的，以每次100元作为招待基数；超过100元的，以每人35元标准计算。 精品文档

2016

2 / 3 3、今后新食堂建成后，原则上在食堂小餐厅就餐。

四、客户工作餐招待审批程序

1、接待部门以《工作联系单》向总经理提出申请；

2、接待部门持批准后的《工作联系单》向财务统计部借款；

3、接待部门应在费用发生后的三日内，凭证报销。

五、财务监督

1、财务统计部应严格审查招待费发生的业务是否真实、票据是否合法、单据是否齐全、审批是否完整。

2、财务统计部有权拒绝不符合工作餐招待标准、报销流程、审批权限的招待费的报销。

3、工作餐招待费报销遵循“谁经手、谁报销”的原则，不得由他人代报招待费。工作餐招待同时有多个经办人参与招待，应由最高职务经办人报销。

关于 工作餐 标准

随着社会节奏的加快，工作餐已经成为众多职场人士日常生活中不可或缺的一部分。工作餐不仅关系到员工的身体健康，还能在一定程度上影响工作效率和团队凝聚力。因此，制定合理的工作餐标准显得尤为重要。本文将从工作餐的重要性、工作餐标准的原则、实践应用以及提升工作餐品质的策略等方面进行探讨，以期为我国企事业单位提供有益的参考。

一、工作餐的重要性

1.保障员工健康：工作餐的营养搭配直接关系到员工的身体健康，合理的营养摄入有助于提高员工的工作效率。

2.促进团队交流：工作餐时间是员工之间相互交流、增进感情的重要时刻，有助于提升团队凝聚力。

3.体现企业关怀：优质的工作餐能为员工带来温馨的氛围，使员工感受到企业的关心和照顾。

二、工作餐标准的原则

1.营养均衡：工作餐应注重膳食营养的搭配，保证员工摄入充足的蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养物质。

2.口味多样：工作餐应满足员工的口味需求，提供多种菜式供员工选择。

3.卫生安全：工作餐的卫生安全是基本要求，企业应加强对食品来源、加工过程的监管。

4.节约环保：工作餐应提倡节约资源、减少浪费，培养员工良好的饮食习惯。 三、工作餐标准的实践应用

1.制定食堂管理制度：企业应制定食堂管理制度，明确食堂的工作职责和卫生标准。

2.设立食堂监督机制：企业可设立食堂监督机制，定期对食堂的菜品质量、卫生状况等进行检查。

3.引入竞争机制：企业可通过招标等方式，引入优质的餐饮服务供应商，提高工作餐品质。

4.定期征求员工意见：企业应定期征求员工对工作餐的意见和建议，不断优化改进。

四、提升工作餐品质的策略

1.提高食材质量：选用新鲜、优质的食材，确保员工摄入的营养和安全。

2.提升烹饪水平：提高厨师的专业水平，注重菜品的色香味俱佳。

3.创新菜品：定期推出新品，满足员工口味需求的同时，增加选择多样性。

4.注重餐厨垃圾处理：加强对餐厨垃圾的处理，减少环境污染。

五、结论