企业集团财务管理体制
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浅谈企业集团财务管理体制及管理机制【摘要】企业集团财务管理体制及管理机制对于企业集团的运营和发展至关重要。
本文首先介绍了企业集团财务管理体制的定义和其在企业管理中的重要性。
随后详细讨论了企业集团财务管理体制的构建,内部控制机制、预算控制机制、绩效评价机制等方面的内容。
还探讨了财务管理体制的优化与创新。
通过总结企业集团财务管理体制与管理机制的重要性和未来发展趋势,强调了其在企业管理中的不容忽视的作用。
企业集团财务管理体制的不断完善和创新将有助于企业实现良好的财务管理和持续发展。
【关键词】企业集团、财务管理、体制、管理机制、内部控制、预算控制、绩效评价、优化、创新、重要性、未来发展趋势。
1. 引言1.1 企业集团财务管理体制的定义企业集团财务管理体制的定义是指企业集团内部针对财务管理所建立的一套组织结构和管理机制。
它包括了对财务目标的设定、资源的配置、决策的制定以及财务信息的报告和分析等方面。
企业集团财务管理体制的建立旨在保障企业资金的安全性和有效性,提高财务管理的效率和透明度,避免和减少财务风险,实现企业财务目标的最大化。
企业集团财务管理体制通常由各级财务管理人员和部门共同组成,他们通过协作和配合,确保企业财务活动的合规性和稳定性。
企业集团财务管理体制的建立不仅有助于提高企业整体财务管理水平,还可以为企业制定发展战略和实施经营决策提供有力支持。
企业集团财务管理体制的健全与否直接影响到企业的长期发展和竞争力,因此在企业集团管理中占据着重要地位。
1.2 企业集团财务管理机制的重要性企业集团财务管理机制的重要性在企业集团中起着至关重要的作用。
财务管理机制是企业进行财务管理的基础和保障,它直接关系到企业的经营成果和发展前景。
财务管理机制可以帮助企业集团建立健全的财务决策体系,提高决策的科学性和准确性。
通过财务管理机制,企业可以及时获取财务信息,进行财务分析和评估,为企业的决策提供依据和支持。
财务管理机制可以有效监督和控制企业财务活动,防范和减少各类财务风险,维护企业的财务安全和稳定。
企业集团财务管理体制的基本模式与选择1.集权式财务管理体制集权式财务管理体制是一种财权高度集中的组织形式。
母公司对子公司进行严格控制和统一管理。
资金调度、资产管理、投资决策、内部控制、人事任免等重大财务事项都由母公司统一管理,子公司财会负责人对总部承担责任,实行垂直领导,其工资福利等由总部决定。
子公司经理不得干预其工作,更无权任免。
其特点包括高度集中的会计信息联系、严格的资金管理制度和严密的内部控制。
采用这种模式的优点是有利于制定和实施统一的财务政策,发挥母公司的财务管理功能,降低经营和财务风险,保证集团战略目标的实现。
缺点是财权的高度集中容易挫伤子公司的积极性,并使得集团财务管理因缺乏横向协作关系,而可能出现信息流动障碍。
2.分权式财务管理体制分权式财务管理体制将财务责任和权力分散到子公司,母公司与子公司之间在经营管理、财务等方面保持相对松散的联系。
子公司可以根据市场环境和公司情况做出重大财务决策,母公司对其的管理以间接管理为主,并加强自身的信息处理、控制和绩效考评功能。
对成本目标、利润贡献目标、资本增值均要负责的投资中心的下移是分权式最重要的特征。
这种模式的优点是子公司可以积极灵活地应对市场,减少母公司决策的压力。
缺点是难以统一指挥,弱化了母公司的财务控制权,有时子公司会为了自身利益而忽视集团整体利益。
3.集权与分权相结合的模式集权与分权相结合的模式将财权在母公司与子公司之间适度分配,形成适度分权或适度集权的组织结构。
在实际工作中,绝对的集权和分权都是比较少见的,大多数企业集团选择的都是将两者相结合。
在权力结构中,一般分为最高决策层、中间管理层、基层三个层次。
最高决策层有财务副总参与,主要职能是对整个集团实行战略性管理,进行财务战略决策与管理、长期发展规划、重要人事安排和盈余分配。
企业内部财务管理权限配置没有统一的标准,而是因势而异,因时而异,因企业而异。
集权与分权相结合的模式有利于将重大财务决策权集中与一股管理决策权适度分权相结合。
《企业集团财务管理体制研究》篇一一、引言随着市场经济的发展,企业集团已经成为我国经济发展的重要力量。
企业集团的财务管理体制直接关系到集团的运营效率、风险控制和整体竞争力。
因此,研究企业集团财务管理体制,对于提升企业集团的运营效率和风险管理能力,具有十分重要的意义。
本文旨在深入探讨企业集团财务管理体制的构成、问题及优化策略。
二、企业集团财务管理体制的构成企业集团财务管理体制主要包括以下几个方面:1. 财务组织架构:企业集团的财务组织架构是集团财务管理的基石,它决定了财务管理的基本框架和运作方式。
通常包括集团总部财务部门、各子公司财务部门等。
2. 财务管理制度:包括财务报告制度、内部控制制度、风险管理制度等,是集团财务管理的行为准则和规范。
3. 资金运作机制:包括资金筹集、资金分配、资金使用等环节,是集团财务管理的重要环节。
三、企业集团财务管理体制存在的问题尽管企业集团财务管理体制已经相对成熟,但仍存在一些问题:1. 财务组织架构不够合理。
一些企业集团的财务组织架构过于庞大,导致决策效率低下,信息传递不畅通。
2. 财务管理制度不健全。
部分企业集团的财务管理制度不够完善,缺乏科学的风险管理和内部控制机制。
3. 资金运作效率不高。
一些企业集团在资金运作过程中存在浪费现象,资金使用效率不高。
四、优化企业集团财务管理体制的策略为了解决上述问题,优化企业集团财务管理体制,可以采取以下策略:1. 优化财务组织架构。
通过精简财务组织架构,提高决策效率和信息传递效率。
同时,加强集团总部与子公司的沟通与协作,形成良好的协同效应。
2. 完善财务管理制度。
建立科学的风险管理和内部控制机制,规范财务管理行为,提高财务报告的准确性和可靠性。
3. 提高资金运作效率。
通过加强资金管理,优化资金运作流程,降低资金成本,提高资金使用效率。
同时,加强预算管理,确保资金的合理分配和使用。
五、结论本文通过对企业集团财务管理体制的构成、问题及优化策略进行研究,得出以下结论:1. 企业集团财务管理体制的优化对于提升企业集团的运营效率和风险管理能力具有重要意义。
企业集团财务管理体制的基本模式在现代市场经济条件下,企业集团的作用日益重要,已经成为现代工商企业的标志和民族产业实力的象征,可以说,当今国与国之间的经济实力的竞争,主要就表现为企业集团之间的竞争。
一、我国企业集团发展期财务管理体制的主要问题当企业集团步入发展期时,产品的定位与市场渗透程度都已大大提高,但是企业集团仍然面临较大的经营风险和财务压力。
在同样的大环境、同样的政治背景、经济体制及同样的法制条件下,我国发展期企业集团财务管理体制有着相似的不足。
1.在体制选择方面存在的问题企业集团财务管理体制按管理权限的集中程度可分为:集权型、分权型、集权与分权相结合型三种财务管理体制模式。
处于发展期的企业集团,应该选择最适合其的财务管理体制。
然而当前大多数处于发展期的企业集团并没有根据集团本身所处的发展阶段选择相适应的财务管理体制,而是一味的保持不变或者变动幅度过大。
使得集团的财务管理体制与集团本身相脱节,并由此引发许多的问题。
2.在体制运行方面存在的问题在激励方面,当前大多数企业集团没有或者采取的激励方式较为单一,缺乏有效的长期激励手段。
特别是处于发展期的企业集团,由于需要投入大量的资金来对企业进行建设和发展,所取得的经营效益并不如成熟期的企业集团。
因此,效率低下的激励制度会使得企业经营者缺乏经营动力,无法有效的为企业的发展带来帮助。
企业集团缺乏有效的约束制度,表现在“内部人控制”现象突出,损害出资者利益。
其根源在于法人治理结构不健全,缺乏完善的股东大会、董事会、监事会体系。
一方面,董事提名常常受地方政府支配,用于安排分流的机关干部,另外一方面,董事长与总经理两职合一的现象比较普遍,没有引入规范的独立董事制度。
董事会不能有效监督经理,被经理班子控制,结果是董事会形同虚设,缺乏权威性和约束力量。
股东大会和监事会普遍质量不高,其职权难以落实,大部分都是流于形式。
二、健全我国企业集团发展期财务管理体制的对策1.选择正确的财务管理体制处于发展期的企业集团,应选择以集权为主的财务管理体制。
《企业集团财务管理体制研究》篇一一、引言随着市场经济的不断发展和企业规模的逐渐扩大,企业集团已经成为现代企业组织形式的一种重要形态。
财务管理作为企业集团管理的核心组成部分,其体制的完善与否直接关系到企业集团的运营效率和经济效益。
因此,对企业集团财务管理体制进行研究,对于提升企业集团的竞争力、实现可持续发展具有重要意义。
二、企业集团财务管理体制概述企业集团财务管理体制是指在企业集团内部,以财务管理为核心,以实现企业集团整体战略目标为目的,对集团内部各成员企业的财务活动进行规划、组织、协调、控制和监督的一系列制度和方法的总称。
它包括财务组织结构、财务决策机制、财务管理流程和财务监督机制等方面。
三、企业集团财务管理体制的特点1. 复杂性:企业集团财务管理涉及多个成员企业,各成员企业的财务状况、业务范围、发展战略等各不相同,因此,企业集团财务管理体制具有复杂性。
2. 战略性:企业集团财务管理不仅要关注短期内的财务目标,还要关注企业集团的长期发展战略,实现财务目标与企业战略的协调一致。
3. 协同性:企业集团财务管理需要协调各成员企业的财务活动,实现资源共享、风险共担,以提高整体效益。
四、企业集团财务管理体制的构成要素1. 财务组织结构:包括集团总部财务部门、成员企业财务部门以及各职能部门的财务人员。
2. 财务决策机制:包括决策流程、决策权限划分、决策责任追究等方面。
3. 财务管理流程:包括预算编制、资金管理、成本控制、税务筹划、风险管理等环节。
4. 财务监督机制:包括内部审计、外部审计、财务信息披露等方面。
五、当前企业集团财务管理体制存在的问题及解决对策(一)存在的问题1. 财务决策效率低下,决策流程繁琐。
2. 财务管理信息化程度不足,难以实现资源共享和协同管理。
3. 财务监督机制不健全,存在内部控制风险。
(二)解决对策1. 优化财务组织结构,明确决策权限和责任,提高决策效率。
2. 加强财务管理信息化建设,实现财务数据的实时共享和协同管理。
我国企业集团财务管理体制的现状和对策研究前言:纵观国内外的研究成果,对企业集团的相关研究主要集中于集团战略、产业结构、兼并收购等方面,较少涉及企业集团财务管理体制的内容。
本文主要遵循从抽象到具体,从理论到实践的思路,分析了财务管理体制的现状问题,并在此基础上提出了建议,希望本文的探讨能对我国企业集团财务管理体制的构建起到一定的参考作用。
关键词:企业集团财务管理体制构建一、企业集团财务管理体制的三种模式企业集团是以一个企业(即母公司)为核心,以产权关系为纽带,把多个企业组织起来而形成的多法人联合体。
企业集团财务管理体制按管理权限的集中程度可分为:集权型、分权型、集权与分权相结合型三种财务管理体制模式。
1、集权型财务管理体制在集权型的财务管理体制下,财务管理决策权高度集中于母公司,母公司对子公司实行严格的控制,实施统一核算,集中管理。
在这种体制下,母公司管理财务活动的各个方面,包括:财务战略的制定与具体实施、资金的筹集与使用、利润归集与分配,甚至日常会计核算等。
子公司只享有很少部分的财务决策权,其人财物及供产销统一由母公司控制,重大财务事项都由母公司统一管理,而子公司只有执行的义务。
2、分权型财务管理体制在分权型的财务管理体制下,企业集团母公司对子公司在财务上有充分的放权,子公司拥有相当的财务决策权,包括财务战略的制定和实施执行、资金的调配控制等决策事项或决策的各个步骤,都由子公司自行掌握。
3、集权分权结合型财务管理体制这种体制是一种折衷的模式,同时也是很多企业集团财务管理体制所追求的模式。
集团总部对财务管理的部分内容实行集中管理,部分下放给下属成员企业。
按照集权与分权的倾向程度,可以分为以集权为主的财务管理体制和以分权为主的财务管理体制模式。
二、我国企业集团财务管理体制的现状从我国企业集团财务管理体制的发展历程来看,以宏观财务管理体制改革为主,主要体现在国家对企业集团的“放权让利”以及“政策引导”,较少涉及企业集团内部的体制建设。
集团公司财务管理办法一、总则1、为了加强集团公司的财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障公司健康发展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本集团公司的实际情况,制定本办法。
2、本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司(以下统称“所属单位”)。
3、财务管理的基本原则是:依法依规、统筹规划、科学管理、风险控制、效益优先。
二、财务管理体制1、集团公司实行统一领导、分级管理的财务管理体制。
2、集团公司财务部门是集团财务管理的职能部门,负责制定和完善财务管理制度,组织财务核算和财务分析,监督财务预算执行,统筹资金管理,防范财务风险等工作。
3、所属单位应设立财务机构或配备专职财务人员,负责本单位的财务管理和会计核算工作,并接受集团公司财务部门的业务指导和监督。
三、财务预算管理1、财务预算是集团公司及所属单位对未来一定时期内财务收支活动的计划安排,是财务管理的重要依据。
2、财务预算的编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总、综合平衡”的原则。
3、集团公司财务部门负责组织编制集团公司的年度财务预算,审核所属单位的财务预算,并汇总编制集团公司的合并财务预算。
4、财务预算经批准后,应严格执行。
预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序办理审批手续。
四、资金管理1、资金管理是财务管理的核心内容,集团公司应加强资金的统筹规划和集中管理,提高资金使用效率。
2、所属单位的资金收支应纳入集团公司的资金预算管理,严格按照预算安排使用资金。
3、集团公司应建立资金结算中心,统一办理所属单位之间的资金结算和资金调拨业务。
4、加强资金的风险管理,合理安排资金结构,确保资金的安全和流动性。
五、资产管理1、资产包括流动资产、固定资产、无形资产、长期投资等。
2、流动资产的管理应重点关注货币资金、应收账款、存货等的管理,建立健全内部控制制度,防范资金风险和资产损失。
3、固定资产的购置、使用、折旧计提、处置等应按照国家有关规定和集团公司的制度执行,定期进行清查盘点,确保资产的安全和完整。
浅谈企业集团财务管理体制摘要:企业集团财务管理体制是对集团内部各财务管理主体之间的权责利关系的配置,是企业集团开展财务管理工作的基础和前提,决定着财务管控的顺利执行。
当前由于企业集团内部管理构架等方面还不完善,管理思想还不成熟,因而其财务管理体制也体现出诸多的问题。
关键词:企业集团财务体制企业集团是市场经济中的重要参与者,它以其强大的资金优势和规模实力成为我国经济发展的中流砥柱,其经营效益直接影响国民生产总值。
作为企业集团运营管理的重要组成部分,财务管理做得好坏与否,决定着企业集团内部资金运转效率,影响着企业集团应对外部环境变化的能力,而财务管理体制是企业集团财务管理的上层建筑,对集团财务管理工作的开展起着指导作用,其体制是否健全与科学成为确保集团财务管控较高效率与水平的关键因素,因此是企业集团不容忽视的问题。
一、我国企业集团财务管理体制存在的问题分析企业集团虽然克服了单一、小型企业资金、人力、技术等方面的缺点,经营效率更高,但同时也由于规模的增大、组织的复杂、业务的扩展等使得内部管理出现多方面关系的协调问题,影响财务管理的有效开展。
(一)集团管理架构缺乏坚实的内部连接纽带企业集团是由几个公司主要以资本为纽带建立起来的公司集合体,我国较早的企业集团一般是在政府行政干预下,以国有企业及行政事业单位为主组建的,发展到现在,企业之间通过购并、重组等方式不断扩展规模,使企业集团日益成为市场竞争的主要参与者。
但是不管哪种形式组建的集团企业,明晰的产权是其组织与管理的基础,而实际上,产权关系不清一直是我国很多类型企业特别是国有企业的诟病,长期以来未能有效根除,使得集团财务主体界限也很难划分清楚,内部财务连接纽带极为脆弱,从而严重影响集团内部财务责权分配及管理工作的开展。
(二)财务管理模式不顺畅首先,财务会计体系构建上,企业集团财务会计组织体系由两个大层次构成:一是负责财务统筹管理的集团总部财会部门,二是负责具体财务工作的各集团公司内部财会部门,两者之间通过集团委派财务经理连接起来。
简述企业集团财务管理体制及其主要内容
《企业集团财务管理体制及其主要内容》
企业集团财务管理体制是指由母公司及其子公司组成的财务管理体系。
在企业集团中,母公司是最高决策机构,负责全集团的财务管理工作,而子公司则负责自身财务管理和运营。
企业集团财务管理体制的主要内容包括以下几个方面:
1. 财务决策与规划:母公司制定全集团的财务战略和目标,进行财务决策和规划,包括资金筹集与投资、财务风险管理等。
2. 资金管理:母公司负责整个集团的资金管理工作,包括现金流管理、资金调拨和结算等,确保整个集团的资金充裕和合理利用。
3. 财务报告与分析:母公司负责编制全集团的财务报告,进行财务分析和评价,及时发现和解决财务问题,为决策提供依据。
4. 控制与审计:母公司建立财务管理制度和内部控制体系,对全集团进行财务审计和监督,确保财务风险得到控制。
5. 税务管理:母公司负责集团的税务规划和管理工作,确保遵守税法法规,最大程度地减少税负。
6. 资本成本管理:母公司对全集团的资本成本进行管理和控制,合理配置资本,实现资本最优化配置。
企业集团财务管理体制的建立和完善,有助于全集团的财务资源得到合理配置和利用,提高财务管理效率和风险控制能力,从而推动集团的持续发展和增长。
企业集团财务管理体制及管理机制分析摘要:随着市场经济的集团化和规模化,促使了企业集团的产生。
企业集团的财务管理体制是否高效合理,将直接关系到企业集团是否能够正常运作。
因此在企业集团的发展中,财务管理有着十分重要的作用。
为了对企业集团的财务行为和财务目标进行有效的整合,在满足其成员企业的不同财务管理需求的基础上,建立起完善的财务管理体制。
关键词:企业集团;财务管理;体制;问题企业集团是市场经济集团化和规模化的重要产物。
随着企业集团的不断发展,其在市场经济中的地位变得越来越重要,同时也是国家经济实力的重要体现。
企业集团的财务管理直接关系企业的发展,只有建立起合理的财务管理体制,才能适应市场经济的发展,从而促进企业集团的发展。
一、企业集团的概念及组建模式(一)概念企业集团的概念最早是由日本提出来的。
它的主要含义是指,通过资本构建的产业链形式,由若干代表或法人所组成的一个经济联合体,在该联合体中,其各层级的子公司都具有独立的法人资格和民事权利。
企业集团应当具备以下三个特征:1、企业集团是由若干企业组建而成的集团,并且其子公司是各自独立存在的;2、各子公司之间具有一定的联系,这些联系将它们结合在一起,并形成统一的整体;3、母公司以其超强的实力,在企业集团中占据着核心地位。
(二)组建模式通过借鉴国外企业集团的构建模式,可以将我国的企业集团的组建模式分为以下两种:1、控股式模式。
在控股式的企业集团组建模式中,其母公司主要发挥资本运作和管理的作用,而不开展具体的生产活动。
也就是说,企业集团是通过资本,控股总公司,以实现对整个集团的控制;2、混合式模式。
该模式中的母公司既是管理者,也是具体的生产经营单位。
母公司是凭借其超强的实力获得其在企业集团中的核心地位的。
二、建立企业集团财务管理体制的意义(一)是深化企业改革的必然要求随着企业改革的深化和企业集团的出现,传统的、适用于单一工厂制的、以控制成本为核心的财务管理方法和制度,已经无法满足现代企业的发展需要。
企业集团财务管理体制随着我国改革开放的深入发展,社会主义市场经济体系的建立和健全,企业集团这种新型的企业组织形式正在蓬勃兴起。
但是众多实际调研资料表明,我国理论界对企业集团理论研究在某些方面明显滞后,这种滞后已影响到我国企业集团的实践。
本文试图通过对建立企业集团财务管理体系中的若干问题的探讨,来解决目前企业集团中普遍存在的集团内部不协调、各成员企业优势难以充分发挥等问题的有效方法。
一、企业集团含义及其财务特征企业集团这一概念是由日本提出和广泛使用的,它有别于集团公司的概念。
企业集团是由众多独立或相对独立的企业形成的具有相对稳定核心层的经营联合体。
企业集团内部一般拥有数个实力强大,相互关系稳定的核心企业。
每个核心企业各自有自己的系列企业群及其控股子公司、孙公司及持股的关联公司。
企业集团本身从整体上看一般不具有独立法人地位,而是经营合作联合体。
企业集团的内部包含若干独立的核心企业,每个核心企业均具备独立的法人资格,各有其子公司及关联公司组成的系列企业群,即企业集团是由若干集团公司或控股公司联合而成的。
集团控股母公司处于企业集团联合体的金字塔顶端。
企业集团内部的联结不是靠控股母公司等总部性机构来垂直联系,而主要靠核心企业之间横向的相互持股(或环状持股)和集团内贷款这种资本参与关系为主要纽带,集团内各核心企业在资本关系上是平等的。
基于以上对企业集团含义的分析,我们认为企业集团在财务管理方面具有以下特征:1、财务主体多元化。
企业集团的一个重要特点是母公司与被控股的子公司之间以资本关系为基础产生控制与被控制关系,但它们又都是独立的法人主体。
集团公司中的各子公司作为独立的法人,都是利润管理中心或投资管理中心,具有独立的经营管理机构并独自承担财务上的法律责任,形成“公司内的公司”。
所以集团公司本身就意味着多个财务主体并存。
2、财务决策多层次化。
在企业集团中,母公司作为核心企业,与其属下各级子公司分别处于不同的管理层次,各自的财务决策权利也不相同,导致集团内部财务决策的多层次化。
因此,企业集团在确定母公司主导地位的基础上,必须充分考虑不同产业、地区、管理层次的企业的不同情况,合理处理集权与分权的关系,最大限度地减少内部矛盾,真正调动集团各层次成员企业的积极性和创造性,保证企业集团发展规划和经营战略的顺利实施。
3、投资领域多元化。
企业集团凭借其财力雄厚的条件,普遍采用多元化投资经营战略,注重产品的系列化和产业的多元化,通过进入市场经济的多种领域,在增强其竞争发展能力的同时,提高了抵御不同市场风险的能力,从而可以加速整个集团的资本扩张与资本增值速度。
4、母公司职能双重化。
母公司作为整个集团发展目标的制定与实施的组织者、指挥者,其职能不再仅仅局限于自身单一的经营,更为重要的职能在于通过控股等多种方式,以股权关系为基础从事资本经营和管理,推动其下属各成员公司的经营管理,使整个公司能够作为一个有机整体有效地协调运营并迅速扩张。
5、关联交易经常化。
关联交易是指在关联企业之间发生的转移资源和义务的事项。
企业集团内部母子公司之间、由母公司控制的子公司、合营企业、联营企业之间等都会或多或少地发生关联交易。
如果这些关联交易能够以市价作为交易的定价原则,则不会对交易双方产生异常的影响。
但事实上大量关联交易采取的是协议定价原则,交易价格的高低在一定程度上取决于企业集团的需要,使利润得以在各公司之间选择。
企业集团组织结构及其财务特征,决定了其财务管理的重点在于财务管理体制与财务控制模式的选择上。
二、企业集团公司财务管理原则1、企业集团公司财务管理的组织原则。
企业集团公司财务管理应坚持“惟一领导与双重领导”相结合的原则,为更好地搞好企业集团公司的财务管理,使企业集团财务管理始终保持统一、有序、高效地运转态势,企业集团所属公司的财务管理可实行本公司和上级公司财务部门“双重领导”的原则。
所谓双重领导,就是公司财务管理,既受本公司领导,又受上级公司财务部门领导。
具体地说:子公司财务管理工作受母公司财务部和子公司双重领导,孙公司财务管理工作受子公司财务部和孙公司双重领导。
财务管理实行双重领导,有利于企业集团母公司对本企业集团的资金运作、重大投资、重要财务决策等财务活动进行有效的控制,同时保证子公司和孙公司按程序或在权限内独立实行财务管理。
企业集团公司财务管理实行双重领导,在一定程度上可防止因财务权力分散而出现集团公司财务混乱或造成严重损失,也可调动下级公司领导和财务人员理财的积极性。
所谓“惟一领导”是指母公司财务只受本公司领导管理。
2、企业集团公司理财的基本原则(1)系统原则。
集团公司理财以货币垫支开始到货币资金收回为止,经历了资金筹集、资金投放、资金收回与资金分配等几个部分,这几个部分互相联系、互相作用,组成一个整体,具有系统的性质。
为此,作好理财工作,必须从企业理财系统的内部和外部联系出发,从各组成部分的协调和统一出发,这就是企业理财的系统原则,其核心是在企业理财工作中体现系统的特征。
(2)平衡原则。
在企业理财中,要力求使资金的收支在数量上和时间上达到动态的协调平衡,这就是企业理财的平衡原则。
平衡原则是企业理财的一项基本原则,企业理财的过程是追求平衡的过程,如果不需要平衡,也就不需要企业理财。
只有实现了财务收支的动态平衡,才能更好地实现理财目标。
(3)弹性原则。
在企业理财中,必须在追求准确和节约的同时,留有合理的伸缩余地,这便是弹性原则。
之所以要保持合理的弹性,是因为:企业理财环境是复杂多变的,企业缺乏完全的控制能力;企业财务管理人员的素质和能力也不可能达到理想的境界,因而,在管理中可能会出现失误;财务预测、财务决策、财务计划都是对未来的一种大致的规划,也不可能完全准确。
为此,就要求在管理的各个方面和各个环节保持可调节的余地。
弹性原则的关键是防止弹性的过大或过小,因为弹性过大会造成浪费,而弹性过小会带来较大的风险。
确定合理的弹性必须考虑如下几个问题:企业控制财务环境的能力。
即企业控制财务环境的能力越强,弹性可以越小;不利事件出现可能性的大小。
即不利事件出现的可能性越小,弹性也越小。
企业愿意承担的风险。
即企业如果愿意承担比较大的风险则可留有较小的弹性;企业如果不愿承担风险,则必须留有较大的弹性。
(4)比例原则。
企业理财必须通过各因素之间的比例关系来发现管理中存在的问题,采取相应的措施,使有关比例趋于合理,这便是企业理财的比例原则。
比例原则是企业的一项重要原则。
只有各种比例关系比较合理,企业的资金周转才能比较通畅地进行,而不重视比例问题的研究,就可能会使企业理财陷入恶性循环。
(5)优化原则。
企业理财过程是一个不断地进行分析、比较和选择,以实现最优的过程,这就是企业理财的优化原则。
主要包括以下几方面内容:多方案的最优选择问题;最优总量的确定问题;最优比例关系的确定问题。
三、企业集团公司财务管理体制模式企业集团公司的财务管理体制,是指存在于企业集团公司整体管理框架内,为实现企业集团公司总体财务目标而设计的财务管理模式、管理机构及组织分工等项要素的有机结合。
主要涉及母子公司之间重大财务决策权限的划分,包括对外筹资权、投资决策权、收益分配权、营运资金控制权、资产处置权等。
财务管理体制的核心在于对集权与分权的有效选择,其常见的模式主要有三种:1、集权模式在集权模式下,企业集团的各种财务决策权均集中于集团母公司,集团母公司集中控制和管理集团内部的经营和财务,并做出相应的财务决策,所有子公司必须严格执行集团母公司的决策,各子公司只负责短期财务规划和日常经营管理。
集权模式的主要优点有三个:(1)财务管理效率较高,能够全方位地控制子公司的财务行为;(2)便于实现资源共享,集团公司较易调动内部财务资源,促进财务资源的合理配置;(3)通过集团产品结构和组织结构的整体优化,有利于降低成本,取得规模效益。
但这种模式是基于对子公司经理层不信任的假设上,其最大缺陷在于无法调动子公司经理层的积极性。
具体体现在三个方面:(1)因决策信息不灵带来的低效率。
最高决策层(母公司)远离经营现场,信息掌握不完整易造成决策低效率甚至失误。
(2)制约了子公司理财的积极性和创造性,部分剥夺了子公司的理财自主权,甚至侵犯了其独立法人的地位。
(3)难以应付复杂多变的环境。
由于决策集中、效率降低,应付市场变化的能力大大降低。
因此,这种模式主要适用于下列三种情况:(1)企业集团的规模不大,且处于组建初期,需要通过集权来规范子公司的财务行为;(2)子公司在集团整体的重要性使得母公司不能对其进行分权,如子公司是母公司的原料供应或采购单位,或是母公司产品的销售对象;(3)子公司的管理效能较差,需要母公司加大管理力度。
2、分权模式在分权模式下,母公司只保留对子公司重大财务事项的决策权或审批权,而将日常财务事项的决策权与管理权下放到子公司,子公司只需将决策结果提交母公司备案即可。
在这种模式下,子公司相对独立,母公司不直接干预子公司的生产经营与财务活动。
分权模式的主要优点有:(1)有利于调动各子公司的积极性和创造性。
各子公司拥有一定的理财自主权,其理财积极性和创造性较高。
(2)财务决策周期短,应付市场变化能力较强。
子公司拥有一定的财务决策权,决策程序减少,效率提高。
但分权模式也有其明显的缺陷,主要体现在两个方面:(1)各子公司间资源调动受到一定限制,不利于整个集团资源的优化配置;(2)影响规模经济效益的发挥,导致内部资源配置上的浪费,使集团整体实力和市场竞争能力下降。
因而,这种模式主要适用于资本经营型企业集团和某些对集团没有重要影响的子公司。
3、集权与分权相结合的模式这是一种上述两种模式兼容的混合模式。
这种模式强调结果的重要性,但同时对可能出现的财务控制点倾注于力度,实行关键点控制。
这些关键的财务控制点包括财务人员控制、资产变卖控制以及重大的资金调度控制等等。
这种模式不同于集权模式,它不是过程控制,而是点控制;同时它又强调结果控制,汲取了分权模式的优点。
集权和分权是相对的,没有绝对的集权,也没有绝对的分权,集权和分权没有一个绝对的定量指标来衡量。
企业集团应根据外部环境和竞争的需要,结合集团自身生产经营和组织机构的特点,财务运行模式和环境的差异,创造适合自身特点的财务控制模式。
我们认为,对于集权与分权的选择来说,最好的集权就是有效的分权。
分权职责明确,并相互协调一致就实现了集权的要求。
具体表现为分权的每一个部门、每一个岗位所界定的权限非常到位,每一个部门、岗位的职责权限相互协同,这样最终协同的结果就达到了企业的总目标上。
四、目前企业集团财务管理体制存在的问题及对策(一)存在的问题1、目前大部分的企业集团财务管理还是停留在如何理顺账本,出具三张对外财务报表的阶段。