2018最新股权激励协议书范本

股权激励协议范本标准版6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方对乙方进行股权激励的相关事宜，达成如下协议：一、协议标的本协议旨在激励乙方在甲方公司的工作积极性和创造力，通过股权激励的方式，促进乙方的成长与发展，实现公司与员工的双赢。

二、股权激励方式1. 股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内，以约定价格购买甲方一定数量股份的权利。

乙方在行使期权时，需按照约定价格购买相应股份，并承担相应的风险。

2. 股票增值权：甲方赋予乙方在一定期限内，享有甲方股票增值带来的收益权利。

乙方在行使增值权时，无需购买股份，只需根据甲方股票的增值情况，获得相应的收益。

3. 限制性股票：甲方将一定数量的股份授予乙方，乙方在一段时间内不得转让或出售这些股份。

在解禁期满后，乙方可以根据市场价格自行决定卖出股份的时间。

4. 虚拟股票：甲方赋予乙方一定数量的虚拟股票，乙方可以享有与甲方实际股票相同的收益权。

虚拟股票在乙方的名义上持有，不涉及实际股份的买卖和持有。

三、激励对象及条件1. 激励对象：本协议适用于甲方公司的全体员工，包括高管、技术人员、管理人员等。

2. 激励条件：乙方需要在甲方公司工作满一定年限，且表现出色，达到甲方设定的业绩目标和其他相关要求，方可享受股权激励待遇。

四、权利义务1. 甲方权利：甲方有权根据市场需求和公司实际情况，调整股权激励计划的具体内容和实施方式。

甲方有权对乙方的股权行使情况进行监督和管理。

2. 甲方义务：甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利行使股权激励计划。

甲方有义务保护乙方的合法权益，确保激励计划的公正性和有效性。

3. 乙方权利：乙方有权根据本协议享受相应的股权激励待遇。

乙方有权对甲方的股权激励计划提出意见和建议。

4. 乙方义务：乙方有义务遵守甲方的规章制度和法律法规，确保激励计划的合规性和有效性。

2018最新上市公司股权激励协议范本甲方（公司）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____乙方（激励对象）：姓名：＿____身份证号码：＿____地址：＿____鉴于甲方为一家上市公司，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，根据相关法律法规及公司章程的规定，甲乙双方就甲方授予乙方股权激励相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励计划的目的甲方实施股权激励计划的目的在于：1、建立利益共享机制，激励乙方为公司的长期发展服务，推动公司业绩持续增长。

2、吸引和留住优秀人才，提升公司的竞争力。

二、股权激励的授予1、甲方同意授予乙方_____股公司股票作为股权激励。

2、授予日：本协议签订之日即为授予日。

三、股票的来源和种类1、股票来源：甲方通过定向增发或从二级市场回购等合法方式获取股票。

2、股票种类：＿____（如普通股等）四、股权激励的锁定期和解锁条件1、锁定期：自授予日起_____年内为锁定期，乙方不得转让、出售或以其他方式处置所授予的股票。

2、解锁条件：（1）乙方在锁定期内，应遵守法律法规及公司的各项规章制度，未发生任何违法违规行为。

（2）公司在解锁期前的业绩达到一定标准，如净利润增长率、营业收入增长率等。

（3）乙方个人的绩效考核达到一定要求。

五、股权激励的解锁安排1、在满足解锁条件后，股票分_____批解锁，每批解锁的比例分别为_____、＿____、＿____。

2、解锁时间：自授予日起满_____年、＿____年、＿____年分别解锁相应批次的股票。

六、乙方的权利和义务1、乙方有权按照本协议的约定获得股权激励，并在解锁后享受股票增值带来的收益。

2、乙方应遵守法律法规及公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。

3、乙方应努力工作，为公司的发展做出贡献，以实现公司的业绩目标和个人的绩效考核目标。

股权激励协议书与股权激励协议书范本5篇篇1股权激励协议书甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司鉴于甲方和乙方都是从事XXXX行业的公司，双方有着广泛的合作前景。

为了促进双方的合作关系，甲方拟对乙方进行股权激励，以激发乙方的合作热情和创造力。

一、协议目的本协议的目的是为了明确甲方对乙方的股权激励事宜，包括激励的对象、方式、时间、条件等，以确保激励的公正性和有效性。

二、激励对象本次股权激励的对象是乙方公司的核心团队，包括高管、技术人员、市场人员等，具体名单由甲方和乙方共同确定。

三、激励方式本次股权激励的方式是采取股票期权的激励方式，即向激励对象授予一定数量的股票期权，激励对象在约定的时间内以约定的价格购买甲方公司的股票，从而分享甲方公司的成长红利。

四、激励时间本次股权激励的时间为期XX年，自协议生效之日起计算。

在激励时间内，甲方将根据乙方的合作表现和市场情况，对乙方进行不同程度的股权激励。

五、激励条件1. 乙方必须保证在激励时间内与甲方保持密切的合作关系，积极参与甲方的合作计划，为甲方提供优质的服务。

2. 乙方必须保证激励对象的稳定性和积极性，不得随意更换激励对象或降低激励力度。

3. 甲方将根据乙方的合作表现和市场情况，对乙方进行定期的股权激励调整，以确保激励的公正性和有效性。

六、协议生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议生效后，双方应认真履行协议义务，不得随意变更或解除协议。

如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

3. 本协议到期后，如双方继续合作，可协商续签协议；如双方不再合作，本协议自然终止。

七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 诉讼过程中，双方应本着友好合作的原则，积极配合法院的调查取证工作，确保案件的顺利进行。

股权激励协议书范本（限制性股票模式）8篇篇1股权激励协议书甲方（公司）：_________乙方（被激励员工）：_________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》以及公司章程的有关规定，甲方决定采取限制性股票模式实施股权激励计划，以激发员工的积极性，促进公司的发展。

为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、限制性股票的来源与分配1. 甲方将其持有的部分股份作为限制性股票分配给乙方，乙方需按照本协议规定的条件进行购买。

2. 乙方购买的限制性股票数量及比例，根据乙方的职位、工作表现、对公司的贡献以及公司的实际需求等因素确定。

3. 甲方应确保分配给乙方的限制性股票来源合法、权属清晰，无其他权利限制。

二、购买条件与程序1. 乙方应按照甲方规定的价格购买限制性股票，具体价格根据市场价格及公司的实际情况确定。

2. 乙方购买限制性股票时，应签署相关协议，并办理相关手续，确保购买过程合法合规。

3. 甲方应协助乙方完成购买过程，提供必要的支持和帮助。

三、权利与义务1. 乙方购买限制性股票后，即成为公司的股东，享有相应的权利，包括参与公司的经营决策、享受公司利润分配等。

2. 乙方应履行公司章程规定的股东义务，包括按时缴纳出资、参与公司的经营活动等。

3. 甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方能够正常行使股东权利。

四、限制与约束1. 乙方购买限制性股票后，其股份的转让、质押等处置行为应受到一定的限制，具体限制条件根据公司的实际情况确定。

2. 乙方在担任公司高管或关键技术人员期间，其股份的转让应受到一定的限制，以确保公司的稳定和发展。

3. 甲方可对乙方的股份转让行为进行一定的约束，以确保公司的利益和股东的权益。

五、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（只享有分红权）股权激励协议范本6篇篇1甲方（出让方）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________乙方（激励对象）：___________________ 先生/女士身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，为表彰和激励员工对公司的贡献及发展潜力，甲方决定实施股权激励计划，以兹协议确定双方权利义务。

经双方充分协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、定义与解释在本协议中，“股权激励”是指甲方将其部分利润通过分红的方式，按照本协议约定的条件和方式，给予乙方的一种长期激励措施。

乙方在此计划中仅享有分红权，不参与公司管理和经营决策。

二、协议目的与原则本协议的目的是通过股权激励方式激发乙方的工作积极性、创造性和团队合作精神，促进公司长期稳定发展。

本协议遵循公平、公正、共赢的原则，保障公司利益和乙方权益。

三、股权激励内容与方式1. 乙方在股权激励期间内享有甲方利润的特定比例分红权；2. 股权分红根据甲方年度盈利状况和本激励计划实施情况确定；3. 分红权益在协议期限内累积计算，年度分配具体数额根据甲方年度利润分配方案执行；4. 本协议约定的分红权不涉及乙方的股份持有及任何形式的资产所有权和管理权。

四、协议期限与分红周期本协议自双方签署之日起生效，期限为______年。

分红周期根据甲方实际盈利状况和利润分配周期确定。

协议期满，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2018股权激励协议范本3篇篇12018股权激励协议范本一、甲方（公司）是一家_______（公司类型）、注册地址在_______的公司，法定代表人为_______，统一社会信用代码为_______；二、乙方（员工）是甲方公司员工，于_______年_______月_______日加入甲方公司，担任职务为_______，员工编号为_______；三、为了促进员工的积极性和激励员工为公司的长远发展做出更大的贡献，甲乙双方达成如下协议：第一条股权激励计划的概要1.1 乙方将在_______公司进行股权激励计划，具体股权激励计划包括：________（具体方案）。

第二条股权激励计划的条款2.1 股权激励计划的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 股权激励计划的获得方式为：_______（具体方式）。

2.3 股权激励计划的获得条件为：_______（具体条件）。

2.4 股权激励计划的行权价格为_______元/股。

第三条股权激励计划的变更、调整和解释3.1 如有特殊情况需要变更、调整股权激励计划的内容，应当由甲乙双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。

3.2 若出现对本协议内容的解释与规定之间的歧义，应当依据本协议的本意进行解释。

第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和股权激励计划保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

4.2 乙方应当在离开公司后继续遵守本条款的保密义务，不得利用股权激励计划所获得的信息谋取不当利益。

第五条争议解决5.1 在履行本协议过程中，如发生争议，应当通过友好协商解决；若不能通过协商解决，应当提交_______仲裁委员会仲裁。

第六条其他6.1 本协议自双方签署之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

6.2 本协议一式_______份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执_______份。

2018股权激励协议范本4篇篇12018股权激励协议范本一、甲方（公司）与乙方（员工）签订本协议，鉴于甲方为激励乙方长期发展公司业务，提高公司竞争力和盈利能力，特订立如下协议：二、本协议中所述股权激励计划（以下简称“计划”）是指为奖励公司的员工，提高公司绩效和盈利能力，发挥公司各项资源的协同效应，明确员工工作目标和奖励机制。

三、计划的实施对象是甲方公司的员工乙方。

乙方与甲方签订本协议后，有权按照公司的薪酬和绩效评价标准享受本计划的权益。

乙方作为公司的核心人才，将在今后的工作过程中得到更大的发展空间和激励机制。

四、乙方享有根据本计划获得的奖励，并在规定的期限内兑现相应的权利。

乙方应当在约定的时间内完成公司交办的工作，并以优异的绩效完成任务。

乙方如未能按照规定达到任务要求，将影响其在公司的发展和评定。

五、本协议的有效期为从签订之日起至乙方离职或公司收回激励股权之日止。

在协议有效期内，不得私自转让或出售激励股权，否则将影响乙方在公司的职位和待遇。

六、本协议生效后，甲方将在规定时间内向乙方提供确定的激励股权数量及获得股权的条件。

乙方应当认真履行协议中的各项义务，并在规定时间内完成公司交办的工作任务。

七、甲方将根据乙方的工作表现和绩效评价情况，将部分薪酬以股权的形式发放给乙方。

乙方在获得股权后，将受到公司董事会的监督和评价，必须认真履行其在公司的职责和义务。

八、乙方在享有激励股权时，应当遵守公司的管理制度和规定，积极参与公司的发展和建设，为公司的发展和壮大作出应有的贡献。

九、本计划的股权发放方式为：一次性发放或分期发放。

股权的具体数量和发放条件将由甲方在签订协议后在规定时间内向乙方提供，并由甲方公司董事会根据乙方的工作表现和绩效评价情况决定是否给予乙方。

十、本计划如需修改，须由甲方公司董事会经过充分协商和讨论后提出修改意见，并与乙方协商一致后方可修改。

任何一方未经对方同意，均不得单方面修改本协议。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自协议签订之日起生效。

股权激励协议范本模板6篇篇1甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权形式对甲方进行激励，双方依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，特订立本协议。

一、股权出让1. 甲方将其持有的一部分股权转让给乙方，使乙方成为甲方的股东，享有相应的股东权益。

2. 股权转让的具体数量、价格、支付方式等，由双方协商确定，并签署相关的股权转让协议。

二、股权激励1. 乙方通过持有甲方股权，可参与甲方的经营决策和利润分配，享受股权增值带来的收益。

2. 甲方承诺在协议约定的期限内，按照协议约定的方式向乙方支付股权激励收益。

三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利行使股东权利。

（2）甲方有权要求乙方遵守公司章程和规定，不得损害公司利益和其他股东权益。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方有义务按照协议约定的方式支付股权转让款项。

（2）乙方有权要求甲方履行协议约定的义务，保障其股东权益。

四、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失，并支付违约金。

违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

五、争议解决1. 如双方因本协议的解释、履行等发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。

协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（出让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（受让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权激励的方式对甲方进行投资。

股权激励协议书与股权激励协议书范本6篇篇1股权激励协议书本股权激励协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于签订：甲方（公司名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工姓名）：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方决定对其部分高管及核心员工实施股权激励，乙方作为甲方的核心员工，自愿参与本次股权激励，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、股权授予1. 甲方授予乙方股份数额为[股份数额] 的公司股份。

2. 股权授予价格：根据甲方最近一期经审计的净资产值确定，具体价格以甲方通知为准。

3. 股权授予方式：乙方通过以下方式获得甲方股份：[股份授予方式]，包括但不限于向甲方支付认购款、完成特定工作目标等。

4. 股权授予时间：甲方将在本协议签订之日起[授予时间] 内完成股份的授予。

二、权利与义务1. 乙方作为甲方激励对象，享有本协议约定的公司股份的权利。

2. 乙方有权参与公司的经营管理，并为公司的发展贡献力量。

3. 乙方应当按照甲方的要求，完成本职工作及相关目标。

4. 乙方有权参与公司的利润分配，并享有相应的股东权益。

5. 乙方应当承担股东义务，包括但不限于遵守公司章程、缴纳认购款等。

三、股份转让与回购1. 乙方所持有的甲方股份，在特定条件下，可以按照本协议约定的价格转让给甲方或其指定的第三方。

2. 甲方或其指定的第三方在回购乙方股份时，应当以本协议约定的价格进行回购。

3. 乙方在离职或退休时，应当将其持有的甲方股份按照本协议约定的价格转让给甲方或其指定的第三方。

4. 甲方或其指定的第三方在回购乙方股份时，应当确保乙方的合法权益不受损害。

5. 双方应当在本协议中明确约定股份转让与回购的具体条件和程序。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已授予的股份。

2. 若甲方违反本协议约定的义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方回购其股份。

股权激励协议书样板7篇篇1甲方（出让方）：___________________公司乙方（被激励对象）：___________________鉴于甲方为一家依法设立的公司，为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高公司的经济效益和市场竞争力，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司的股权激励机制下的权益，激发其工作积极性和创造力，实现公司与乙方的共同发展。

二、股权激励方式甲方采用股权期权的方式对乙方进行激励。

股权期权是指甲方给予乙方在一定期限内购买公司股份的权利。

乙方在行权期内有权选择是否购买股份。

若乙方选择行权购买股份，则成为公司股东，享有相应的股东权益。

三、股权激励范围及数量1. 乙方所获得的股权期权数量由双方协商确定，具体数量在股权期权证书中载明。

2. 股权期权所对应的股份数量根据公司总股本和股权期权总量进行折算。

四、股权激励期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

行权期为协议生效后的第_____年至第_____年。

乙方需在行权期内完成股权购买行为，逾期未行权则视为放弃。

五、股权激励价格及支付方式1. 股权激励价格根据甲方公司当时的股价确定，具体价格由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方可以选择一次性支付或分期支付的方式购买股份。

支付方式及期限在股权期权证书中载明。

六、双方权利和义务1. 甲方有权根据公司业绩和市场情况调整股权激励政策。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，积极参与公司的经营和管理。

2. 乙方在行权期内购买股份后，应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司的管理和决策。

3. 乙方在持有股份期间，不得擅自转让或质押股份，如需转让或质押，应经甲方同意。

4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、股权转让和退出机制1. 在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让所持有的股份。

2. 如乙方因离职、辞职等原因离开公司，其持有的股份应按照公司章程和股东间的协议进行处理。