宣文处2009年上半年工作总结

2009年上半年工作总结中共沙地镇委员会沙地镇人民政府2009年上半年，我镇在县委县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕“1810”的工作思路（即“围绕一个目标，实现八项突破，实施十大民生工程”），集中精力谋大事，立足全局抓工作，聚精会神搞建设，创新机制促发展，团结和带领全镇人民解放思想、创新创业、扎实工作、狠抓落实，全力推进我镇经济和社会各项事业快速和谐发展，开创了我镇经济和社会各项事业的新局面，为我镇朝着全面建设小康社会和和谐社会的目标又迈出了坚实的一步。

一、围绕中心，服务“三化”，开创党建经济同发展大好局面半年来，我镇党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，以“富民、服务、和谐”为主题，围绕中心，服务大局，为推动我镇经济和社会事业快速协调发展提供了坚强的思想和组织保障。

——围绕科学发展，凸显“富民党建”。

我镇始终把找准党建工作与服务地方发展的结合点、切入点、兴奋点作为新时期党建工作的首要内容来抓。

（一）以为民富民的工作理念，提升党委执政水平。

我镇采取集中讲学、在线自学、网上考学、轮讲评学等形式，深入学习科学发展观，创新发展理念，理清发展思路，切实提高班子成员为民富民的能力和本领。

（二）以创业能人的选人标准，配强配齐村级班子。

结合去年底村“两委”换届，我镇注重从“三化”工作一线中有创业激情、带领群众致富意愿强烈的致富能人、退伍复员军人、优秀返乡农民工中选配村“两委”干部；同时要求村书记、主任必须带头兴办一个实体，发展一项主导产业。

通过干部“做给农民看，带动农民干”推动了我镇四大农业产业的发展，全镇90%的村书记、主任成为了烟叶等产业种植大户、农产品营销经纪人等创业致富能人。

（三）以互动共促的工作原则，创新党组织设置。

我镇按照有利于产业发展的原则，创新党组织设置，强化党组织功能。

宣传统战科2009年上半年工作总结及下半年工作思路2009年以来，宣传统战科在社区（街道）党工委、办事处的领导下，全面依托上海世博会及学习实践科学发展观的大背景，在各科室、各单位、各居民区党组织和广大居民群众的大力支持下，坚持以参与世博、服务世博、共享世博系列工作为中心，深入开展精神文明建设、社区宣传、民族统战等各项工作：一、全力以赴，统筹协调迎接世博1、做好“三五”主题实践活动日工作。

围绕新区“窗口服务日”、“环境清洁日”、“公共守序日”三个主题实践日认真组织志愿者配合，优化社区环境，提升文明素质;按照要求，在每月25日“公共守序日”当天，组织街道党政领导、机关干部、居民区志愿者、社区单位志愿者走上街头，在社区每条道路路口、路段、公共汽车站、地铁站、学校等人、车流量较大场合开展“文明出行，守序有礼”活动；交通协助和文明劝导，规范社区交通秩序，提高市民文明素质，全面表达参与世博、奉献世博的热情和提升素质、美化家园的东道主精神。

2、推进迎世博重要时间节点相关工作。

3月27日正值迎世博倒计时400天，分别在社区吉买盛广场开展了“世界文明的盛会，我们大家的世博”文明承诺签名活动，在社区所有道路主要路口、地铁站、公交车站、学校、小区开展了“人人动手，清洁环境”、交通协助和文明劝导活动；在5月1日迎世博倒计时一周年的重要日子里，精心策划了“海宝伴我成长，我为世博添彩”的迎博主题活动，包括小学生与志愿者同台跳欢乐操、小学生海宝拼图、全体学生宣誓、启动“南风小信使”征集活动四个环节，目的是通过社区中小学生的宣传，影响和带动社区一个个家庭文明迎世博。

3、做好迎世博志愿者组织发动工作。

对社区现有志愿者队伍进行摸底，成立南码头社区迎世博志愿者总队，并同时发动社区机关、居民区、市民巡防队、退休职工俱乐部、各有关单位分别成立分队，共同为服务世博做出贡献；组织理论修养与文明素质较高的志愿者组成“迎世博宣讲团”，举办迎世博系列讲座，为社区居民宣传世博知识和文明礼仪；组织志愿者到世博工地开展“你我携手、走进世博”志愿服务活动，为建设者送上关爱。

2009年上半年的工作总结抓落实、树品牌重服务、求发展去年的年终总结报告中，我们制订09年工厂的整体规划和目标，在年初我们工厂管理人员会议上，张总在会议上也给我们指明了工厂的发展方向和要求，即管理制度化、操作规范化、生产流水化。

建一流的团体，造一流的产品，创一流的效益。

在上半年的工作中，我们始终围绕着这个精神来开展工作的。

要想达到此目标，首先必须要建立一支责任心强、技术过硬的管理团队，经过几个月的了解、观察、培训、引进、安排，形成了工厂管理团队的组织架构。

即：厂长、副厂长、车间主任、深化主任、质管主任、安全主任等核心领导。

同时对各职能部门的人员编制进行了调整，初步形成了工厂内部的管理团队。

做到分工明确，责任到人，各把其关，各负其责。

我们先后制定了深化流程、生产流程、质量检验流程、项目工程师责任制、产品质量报检制度、各工序产品控制单、设备保养操作规程及管理管理制度，各项工种的操作规程、规范、材料领用及保管等等一系列制度，初步完善了管理制度化，操作规范化的进程。

在生产流水化方面，我们充分合理地对工厂的设备及车间进行了改造，使各种设备场地得到了充分的利用。

改良了不合理的工艺流程，使产品不倒流，构件不紊乱，初步已做到安全通道畅通，构件堆放整齐，场地也能保证清洁卫生，同时也大大地提高了我们的生产能力。

我们还对厂房进行了改造，铺设了两条平车轨道。

建成室外跨材料堆放区和作业区，加大了工厂的生产能力，建立了三条生产线（H 型钢生产线、重钢生产线、即管桁架生产线），使我们公司在承接任务能力方面也有所提高。

造一流的产品，首先必须具备一流的技术，由于我们厂管理干部、技术骨干、工人、都较年轻，工作时间不长，大部分工人都由安装转至工厂，自学成长的特点。

对各工种各工序的工艺要求，操作规程规范，技术要领，技术重点等方面都不足，根据此特点，我们通过各种不同的形式，分别对不同的岗位进行了技能的培训，基本上掌握了各工序的技术难点。

2009年上半年工作小结作为2008年国家选聘到村任职的大学生村官，到村工作已经有将近一年的时间，回顾这一年来的工作，在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨。

通过这一年的学习与工作，学习内容上有了新的扩展，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，我静心回顾这一年的学习工作生活，收获颇丰。

现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、立足村情，真抓实干在大学生“村官”工作的这一年中，通过领导的细心指导，我在进一步熟悉农村工作环境的基础上已经能完成各项本职工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:（一）传达信息服务。

将党委、政府的工作思路、相关决策传达给村组干部、老百姓，帮助他们解读其精神实质，更好地配合党委、政府的工作开展。

例如计划生育政策、法制宣传知识、平安创建制度、新型农村合作医疗等。

在我村苍湾上队、牛团举办，法律下乡4次，为农户宣传了《土地法》、《婚姻法》等法律知识。

另外，排解村里的各种纠纷矛盾，做好平安创建工作，让村民都能安居乐业；同时，还协助计生专干做好计划生育工作，确保能按时完成上级安排的任务，争取获得先进。

（二）积极参与农村新型合作医疗的宣传办理工作。

农村合作医疗是国家惠农政策的一个重要方面。

但是村里有些群众对政策不是很了解，我多次利用休息时间深入他们家中，通过举实例等方式说服其参加农村新型合作医疗。

我村总人口4768人，今年全村99%的人员参加了农村新型合作医疗。

（三）绿色通道及退耕还林补植工作。

今年我村林业生产重点是围绕农村公路建设，新建和完善绿色通道；以退耕还林为重点，科学合理的改善环境；同时结合新农村建设，发展、改善村片林结构；加快各村的绿化、美化。

自年初以来，我和村全“两委”认真核查、造册、登记、填表，村抓住了有利时机，根据实际，对我村绿色通道7.5公里，退耕还林3875亩，缺苗、死苗等活情况进行统计并积极补植，已经基本完成年初的植树造林补植任务。

2009年上半年工作总结2009年上半年在公司及领导支持下，以确保机组长周期安全稳定运行，“节能降耗，扭亏增盈”为目标，通过进一步落实各级人员的岗位责任制，精心组织、严格落实岗位责任制，全面完成了#1、#3、#4机组的小修及#2机组消缺工作。

现就2009年上半年工作总结如下：一、主要工作：结合“安全年、安全月”的各项活动，积极行动起来，落实各项制度，在整个上半年期间没有发生人身轻伤及以上事故，整体形势较好。

狠抓班组基础建设、教育培训工作，加强定期、巡检制度的落实，同时完成了节能降耗、金属监督等各项工作，圆满完成了公司及部门下达的各项工作任务，不定期对班组进行检查、督促，达到了预期的目的。

在维护好运行机组的稳定运行的同时，保质保量的完成了机组的正常检修工作，专业工作得到了有效的落实。

主要表现在：#1机组C级检修工作中完成项目有空预器中、上层管箱漏风率超标更换，受热面取样8根，更换水冷壁管1根，更换B、C、D层全部一次风喷口共12只，更换A1，A2，B2给煤机刮板链条，更换煤粉管弯头9件，耐磨直管7件，A1、A2、B2原煤斗更换。

完成了#3机组C级检修工作。

主要项目有受热面取样8根，更换磨损超标管子1根，更换煤粉管弯头2件，耐磨直管17件，A1、A2、B2原煤斗更换。

完成了#4机组C级检修工作。

主要项目有受热面取样11根，更换磨损超标管子15根，更换煤粉管弯头2件，耐磨直管21件。

完成了#2机组消缺检修工作。

二、存在问题：1、个别人安全认识程度还不够。

在工作期间，还有一些违反安全制度的情况发生。

例如：机组检修期间高空作业个别人员不系安全带、安全帽帽带不系紧等违章现象时有发生。

尤其在#1炉小修空预器中、上层管箱更换期间，起重人员在再三叮嘱的情况下仍然发生了不安全情况值得我们深思。

2、班组人员技术水平参差不齐，关键时刻派上用场的太少。

目前，我部门既承担对外检修工作又承担机组的正常维护、检修工作，往往是两线作战，实际能独立承担工作人数不过150人，在对外检修的同时，班组往往只靠1-2人去干活，其余人员没有能力独立承担工作，局面相当被动。

2009年上半年工作总结我大队在上级党委的正确领导下，认真学习和实践科学发展观，学习劳动教养法律、法规、方针、政策，2009年以来，我们结合XX 大队实际工作情况，以人为本，紧紧围绕党委中心工作，加强教育管理，提高教育改造，转化质量，与时俱进地积极工作，对将2009年上半年工作总结如下：一、勤奋学习，提高干警综合素质。

实际工作中，我大队有计划地、组织干警积极参加各种业务知识及相关知识的学习，提高大队干警综合素质。

一是组织学习劳动教养有关法律、法规、方针、政策学习，全面提高业务能力。

尤其是师市下发文件要求个单位组织的《XXXXXXX》的学习，大队在接到通知后，就按照场所的要求开展，以每周有学习，有记录，最终通过了师市组织的考核验收。

二是组织学习经济管理，科学技术，农业技术知识、文化知识，提高大队干警的知识能力。

尤其是农业技术知识和饲养技术是我大队干警的学习重点。

三是组织学习各种管理制度，牢固树立以制度约束人，规范人的行为，以人促进制度落实。

四是利用每周的学习的形式宣传党的方针、政策、工作中好的经验八教训。

增长干警的实践才干，促进相互交流，相互学习营造良好的学习氛围；五是建立完善的学习制度，做到学习有计划，有方法、有步骤，人人有学习笔记，心得体会。

大队有检查，有落实，使学习经常化、制度化、规范化。

二、严格落实规章制度加大对干警和劳动教养人员的管理教育力度。

调动干警和劳教人员的工作积极性，保证各项任务顺利完成。

工作中我们从以下几方面入手：一是严格执行干警《目标管理制度》、《安全生产责任承包制》、《生产经营承包制度》及《大队劳作区管理制度》、《日常工作管理制度》，加大了依法、依制度管理干警的力度，促进大队干警的工作作风转变，强化了责任心，规范了干警的管理，增强了干警的制度意识，维护了工作正常秩序。

上半年我大队在劳教人员少，劳动任务重的情况下，克服种种困难顺利的完成了上半年的工作任务。

二是建立和完善了劳动教养人员百分考核制度和奖励机制，充分调动了劳动教养人员改造积极性。

文化宣传工作半年总结范本____年，在县委、县政府的领导下，在州____宣传部的指导下，我____宣传思想文化工作以____和____为指导，以____为统领，以理论教育、舆论引导、对外宣传、文明创建、文化产业、干____伍建设为主线，深入学习____、省、州宣传部长会议精神，按照宣传思想文化工作出品牌、上水平的总要求，围绕中心、服务大局，扎实工作，为全县实现提速发展、提质增效、实现时间过半任务过半营造了良好氛围。

一、以述学推动学习型____建设，不断夯实理论武装。

根据全县____情况，认真制定创建计划。

为了扎实推进工作，由县____、县____宣传部、县直机关工委、县委党校组成督查组，于____月上旬对全县学习型____创建工作进行了督查。

县委常委会听取了全县学习型____创建工作汇报，明确了在全县科级干部中与述职述廉一起开展述学工作，述学制度已经下发执行。

以县委中心组学习推动全县党委(党组)中心组学习，上半年____集中学习____次，撰写调研文章或心得体会____篇。

抓好干部理论教育，征订《黔东南州理论教育读本》____册。

____宣讲国发2____文件、省第____次党代会精神____期。

开展应用理论征文活动，收到____余篇较好的理论文章。

二、以十大主题宣传为引领，不断强化县级媒体的舆论引导能力。

重点加大扶持镇远报、县广播电视台、镇远门户网站发展壮大，镇远报正在筹划扩版升级，改旬报为周报;县广播电视台增添高清摄像设备____台，增加旅游频道，县财政出资临聘编辑记者____人，配备工作采访专业车;镇远门户网站计划增加维护人员事业编制，对网站页面进行改版，为网站配备摄影设备。

充分发挥县级媒体的舆论引导作用，围绕县委县政府全年经济社会发展主基调、主战略、主目标，认真确定选题，制定方案，开展十大主题宣传报道，在镇远报开设十大主题专用版面、在县广播电视台开始十大主题专栏、在门户网站开展十大主题专题报道，用十大主题宣传报道引领全年的新闻舆论导向，激发了广大干部群众干事创业的____。

宣传委员09年工作总结归纳归纳一个学年一眨眼就过去了，想当初大一刚进来竞选班干的时候，我是抱着一种尝试的心态去竞选的，对于当选班干后具体要为班集体做些什么。

自己又怎样才能成为一名优秀的班干，我并没有去多想些什么。

要知道，在进入大学以前，我并没有担任班干部的任何经历，所以，我也并没有向全班同学或班主任承诺过什么，保证过些什么。

可是，有一点我是清楚和深刻认识到的，那就是对班集体在时间上、精力上、心思上抱有无限的热情和激情。

这一点永远不应改变。

不知不觉，一年下来了，就这样我为09历史2班服务了一年。

一年的时间说长不长，说短不短，下面，就让我来说说这一年宣委工作的感受和总结归纳吧。

首先，对于宣传委员这个工作我是感到非常满意的。

我不敢说我为班集体贡献了多少，付出了多少，但不可否认的是，我从宣传委员这份差事中，真的学到了很多很多东西！它给了我第一次为全班制作班服的机会；它给了我第一次学p图的机会；它也给了我第一次为每一次班团活动出谋划策的机会。

（虽然至今我还不会画画和写字。

）可以这样说，班干部这工作是我的人生经历丰富了。

我学会了怎样细心地做好每简事，学会了怎样调动集体的积极性，学会了怎样更好地与别人沟通和交流以便更高效地完成一件事。

在这点上，我非常感谢大家当初选我做宣委的决定和对我工作的鼓励和支持。

最后，我真诚地向全班同学道歉，对不起，大家。

我对我下学期的班干部甚至只是作为一名普通大学生的表现感到惭愧。

希望下一届班干引以为鉴，不要重蹈我的覆撤，并且吸取我们这一届班干的教训，认认真真地做好每样工作，好好地为班集体服务。

另外，我想说说一个问习题，也可以说是对这一届班干团体的一点点想法或者建议吧。

在我看来，一个班干部宁愿是不称职也不能渎职！因为，渎职代表不负责任，代表推卸，代表消极的工作态度，而不称职只是代表工作方法的错误。

工作方法错误了，可以及时更改、总结归纳。

可是工作不负责任却是不可弥补的，完全是个人态度问习题。

2009年上半年总结-Microsoft-Word-文档-(2)D15块。

同时，组织了由基层各单位约300多人的安全集体签名活动。

3、6月8日，矿工会举办了全矿“安全伴我行”演讲比赛，来自8个基层单位的14名选手参加了比赛。

同时，矿工会选拔出部分优秀演讲员，深入到基层各班组巡回演讲，受教员工达1790余人次。

4、6月14日，矿工会女工部和家属委深入到井区候车室，将60余份饱含亲人深情和嘱托的手套、毛巾、“平安鞋垫”、“平安果”等慰问品送入到升、入井员工手中。

5、6月23日，矿工会组织由各队职工代表及职能部室30多人组成的安全视察组，针对全矿采、掘、机、运、通、装储及地面生产等7个系统的安全生产情况，进行了专项视察活动。

此次视察活动共排查各类安全隐患27处，提出整改建议11条且全部提交各责任单位限期整改。

三、推进班组建设工作，不断提高员工素质一是严格建立并执行了矿级领导班子成员“一对一”联系班组工作运行机制，上半年矿班子成员共累计深入各班组参加班前、班后会75人次，发挥了协调、督促、指导作用。

二是矿工会及时转发并传达了由中华全国总工会等三部委联合下发的《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》，基层各班组共建立和完善了16项安全生产管理规章制度。

三是严格规范了《班组工作日志》写实，上半年各班组共举办“班前一题”学习达2130多人次，各工种“手指口述”法基本能熟练和掌握。

四、开展好劳动竞赛活动，发挥员工的积极性和创造性上半年，矿工会根据煤业公司有关文件精神，结合全矿实际，专门研究制定了《灵泉矿降本增效劳动竞赛考核细则》，并针对竞赛的总体要求、竞赛主要内容、竞赛形式及相关要求做出了详细安排和部署。

同时对基层开展好群众性技术创新、合理化建议征集及开展岗位技能竞赛等做出了大量的宣传引导和层层发动工作。

经统计，上半年共征集合理化建议和“五小成果”12项，经筛选、评审7项内容已上报公司工会经济部，初步估算为企业创值每年为270多万元。

2009上半年个人工作总结在这炎炎的夏日，我感受到了超高的温度，同样也感受到了火热的激情。

伴随着TA的毕业，我们上半年的工作也已经结束。

在这半年里，我们取得了骄人的成绩，但也存在着不少不足，现将这半年的工作总结如下；一、取得成绩方面；1、从开工以来，员工积极性总体比上年有较大提高，个人工作热情较高，主要是开工的素质培训起到了较大的作用。

2、领导对员工重视度加强，主要是关注人较事多一些。

先后组织员工培训学习各项专业技术理论与实际7次，整体水平有所提升。

3、搞好了持证上岗工作。

首先是在人员安排上着手，其次是对无证人员进行了培训，确保了持证合格率100%。

4、开工对各班组进行了合理编排。

由去年一个机电大班改为3个小班，新增设通风和运输两个班组。

加大了对井下独头巷道的通风力度，652#主巷架设18.5KW双极风机一台，673#主巷架设11KW双极风机一台，80#风带直达工作面，解决了通风问题。

5、搞好各部门的协调配合和后勤服务工作，与工程队班组之间合作较好。

上半年共架设风机13台，水泵15台次，照明线路2500多米，架设和拆除三相动力线2600多米，照明变压器22台次；维修风机5台次，水泵14台次，装运车辆25次，各类管道9次；井下安装雨棚2处，装箱2处；地面加工安装矿场路灯3根。

6、坚持自主创新，搞好成本节约和控制。

由机修班组装双极风机2台(11KW×2)。

加工安装壁雷针2根(28米)，壁雷器3处，到目前为止未造成雷击事故。

对井下物资进行定期回收利用，坚持能用不丢，能修不买。

其中上半年共回收废旧管道4T左右。

并要求各班组制定了相适应的成本控制计划，并遵照执行。

7、规范操作，严格按照操作规程和标准化企业施工，始终将安全工作放在首位，到目前为止未发生一起机电安全事故。

8、在后勤服务方面，对食堂进行了整治，从态度到质量较去年有大的改善；在磅房新增设了电脑开票系统，现运行正常，公司每天可以通过网络查看矿石运出情况，做到了实时监控；对物资供应方面，始终保障生产性物资的及时供应。