2014年安徽公务员面试:深入了解无领导小组讨论
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5.漫画:根据漫画描述的内容,谈谈你的看法。
【参考答案】本幅漫画描述的是一个群众要咨询问题,但是政府的网站打出“请百度一下”。
这个“最牛回复”,看似小事一桩,却反映出一些政府部门惯于和群众打官腔,行政不作为的不良风气。
建设政府网站原本是为了顺应信息化潮流,在网上架起一道政府与民众沟通的桥梁。
通过这个桥梁,市民可以直接向政府及各部门反映问题、发送建议,进行咨询、求助和投诉。
网友在政务网站上提问,是出于对政府的信任,而“百度一下”的回复显然极大地伤害了网民的感情,影响了政府的公信力。
因此,政府机关必须引以为戒、切实改进这种工作作风,为人民服好务。
群众利益无小事。
任何群众来到单位上访或者是咨询事情,都应该热情接待,尽最大努力给予解决。
可能群众问的问题,从政府角度来看比较简单、微不足道,但是在群众眼里却是困难而重大的。
政府工作人员一定要有换位思考的意识,不能推诿扯皮,这是严重的失职行为。
随着科技的发展和网络进步,利用网络解决问题已经深入到人们的日常生活中。
但是要考虑到上了岁数的群众,他们要么对电脑知识不太了解,要么一知半解无法像年轻人那样熟练地运用网络解决问题。
因此,政府人员在工作中也要创新模式,可以向领导申请在办事大厅里设置几台电脑,并详细写好使用说明,最好是语音版的,这样群众再来办事就可以不必排队,在电脑上自行解决,这也是对政府工作的有益补充和创新。
每一位公务人员,都要从思想深处树立为群众办实事的理念,不仅要在网上公开政务信息,更要做到耐心、细致地解答群众的问题,做人民群众的知心人。
6.在上课的时候你发现一个德高望重的老师引用的数据错误,导致结论错误,你作为学生会怎么办?【参考答案】希腊先哲亚里士多德在几千年前就说过“我爱我师,但我更爱真理”,而我想说的是我爱我师,我也爱真理。
我会把尊师重道和尊重真理结合起来。
师者,所以传道授业解惑。
这位德高望重的老师对我的学习帮助很大,他兢兢业业、呕心沥血,把自己的一生都奉献给了学生和他珍爱的教育事业,无论何时何地,我都会尊重和感激这位老师。
原文源于江西华公官网/ 转载请注明出处2014年全国各地公务员(省考)面试真题2014-11-27 15:39:10 作者:华公公考来源:江西华公官网浏览次数:522722014年4月13日天津市公务员面试真题4题,20分钟,无题本,只有一张纸,背景材料,允许阅读两分钟。
然后听考官读题。
一则材料。
关于出国留学的1、根据材料知道,现在出国的现象发生能给你什么启示?2、领导让你做一个关于出国家庭的调研,你该如何开展?3、你讲调研好的材料,拿回局里后,有人有更好的意见,甚至有人反对你,你怎么办?4、你是什么什么的负责人,接到有留学生举报,说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。
你怎么办?2014年2月21-22日国考公务员商务部面试真题21日面试题1、关于小学生用微博你怎么看?2、项目组里跨部门合作,任务重时间紧,你是其中一员,你怎么办?3、X市举办马拉松比赛,你是交通组负责人,你组提出的马拉松路线总被安保组以各种原因驳回,有可能耽误比赛。
组内成员意见很大,这时你怎么办?4、高考当天预报37度,考前家长去教育局抗议,有的考场没空调。
你是工作人员被围住,怎么办?22日面试题1、你是某市人力资源及社会保障局服务大厅负责人,近来办事群众多,有人抱怨等待时间长,有人抱怨流程不明确,需要来回跑几趟,你怎么办?2、单位打算不同的工作放到服务窗口去办,有部门不配合,说自己工作特别忙,你如何沟通?3、上题市局要下放一批事项手续审批权给区县,需要收集哪些信息,怎么收集?4、如何评价上题市局的下放措施?你有什么建议?2014年2月23日国考公务员铁路公安面试题(河南等地)1、线路老化,没有供暖,如何对辖区孤寡老人进行安全宣传?2、乘客在高铁厕所吸烟,报警器响了,列车减速,然后这个乘客在厕所躲着不出来,这时候引起其他乘客恐慌,作为民警你怎么处理?3、有个70岁的老太太经常在候车厅拣垃圾,经常拣别人没喝完的瓶子,有次有个乘客投诉了,你怎么看?4、略5、视频题:监控室接到报警说发现小偷,然后告知特征,然后放的监控录像。
2019年安徽省考面试何时考?考什么?怎么考?如何备考?面试面试人选根据职位招录计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。
不足规定比例的按实际人数确定。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。
经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。
面试工作的具体事宜另行确定。
面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。
面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分(公安机关特殊专业技能职位60分)以上或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。
2019安徽公务员考试面试时间:公告发布时间:2019年3月18日报名时间:3月21日-27日缴费时间:3月31日前准考证打印时间:4月16日-18日笔试考试时间:4月20日-21日成绩查询:5月下旬面试时间:6-7月份2019年安徽省公务员考试面试流程2019年安徽省公务员面试预计在6月底7月初,对于第一次参加面试的考生来说面试的流程和形式是非常陌生的,因为不了解所以很多考生都会非常紧张,影响面试的发挥,所以提前了解公务员的面试流程和形式是非常重要的。
中科大云教育为考生们总结一下公务员面试的基本流程和面试时的一些建议。
首先考生要知道面试分为结构化面试和无领导讨论小组。
结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自已的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。
考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。
安徽省公务员历年面试真题03-14安徽省历年真题2022年安徽省公务员面试真题(6月27日)1、有四条直线,可以组成“王”或“口”等,也可组成长方形、菱形等图形,结合实际谈谈你的理解。
2、单位要进行后勤服务改革,领导让你做一项调查,你会通过什么途径开展?如果要写一个情况汇报,你会重点写什么?3、每个键都有自己独特的功能,也有组合功能,比如“delete”键可以删除,“ctrl+z”键可以撤销删除。
请选一个主题,结合实际,谈谈这句话对你的启示。
4、服务大厅,一对夫妇来办理生育证,两个窗口一个是户籍所在地,一个是工作所在地,两个窗口工作人员互相指着对方窗口让他们去办理,纠缠不清,你对这幅漫画怎么看(评价一下AB 的做法)?追问:假如你是窗口工作人员,你怎么处理?2022年安徽省公务员面试真题(6月28日)1、有人说只有不断尝试才能抓住更多机会,也有人说要懂得取舍,你又怎么看?2、小王经常出差,和单位人沟通不足,没有进修机会,很沮丧,没有归属感,假如你是小王,该怎么办?3、你是基层工作人员,准备选拔乡村医生到省城学习培训,你是组织者,怎么保证公平?4、请以“三年来,你第一次回家乡”开头,以“遥望窗户,再过几年,你的家乡又会是什么样呢”结尾,说一段话。
2022年安徽省公务员面试真题(6月29日)1、1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8,请谈谈你对这个公式怎么看?2、单位开展群众教育路线,但有群众反映便民服务不便民,请对此进行调查,如果是你,你该怎样调查?3、小张新到单位,收领导看中,同事喜欢,到后来大家都疏远他,你该怎么帮助他?并提出几条建议。
4、漫画,谈谈你的联想和感悟(此题是漫画题,图片不能上传的)2022年安徽省公务员面试真题(6月21日)1、基层选举在墙上画“正”字,票多着当选,谈谈你的看法。
(有题本)2、领导让你做一个针对校园浪费的调研报告,把前面的考官当成领导汇报。
2014年国家公务员考试真题及解析(行测+申论完整版)2014年国家公务员考试在线估分时间:11月24日晚2014年国家公务员考试真题解析会时间:11月24日19点—21点成绩查询时间:2014年1月中旬2014年国家公务员考试行测真题及解析第一部分常识判断(共20题,参考时限15分钟)根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题:1.下列关于党风建设的创新,按时间先后顺序排列正确的是:以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党,在中国人民中产生了新的工作作风,这主要的就是理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用工作作风上的问题绝不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任期发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转,必须狠狠地抓,一天不放松地抓,从具体事件抓起A.①③②④B.③④①②C.③①④②D.①③④②2. 关于宇航员在太空的生活,下列说法不正确的是:A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热B. 宇航员从太空返回地面后,失重状态消失,质量会有所增加C. 宇航员应睡在固定的睡袋中,以免被气流失去误碰仪器设备开关D. 在同一航空器中的宇航员可以直接交谈,无需借助无线电通讯设备3. 下列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是:A. 主权是联合国赋予国家的最基本的权利B. 一国的领海和领空都是其领土的组成部分C. 我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛D. 我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤4. 下列情形可能发生的是:A. 南北朝贵族妇女去佛寺礼佛B. 半坡原始居民种植玉米C. 周武王穿着铁制铠甲伐纣D. 秦朝儿童春天放纸风筝5. 下列按主导产业演进顺序排列正确的是:①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业A.⑤④①③②B.⑤①③②④C.⑤③①②④D.③①⑤④②6. 《人民日报》评论指出:“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。
安徽事业单位面试试题及答案安徽事业单位面试试题及答案事业单位的实质就是提供公共服务。
本文将介绍安徽事业单位面试试题及答案。
安徽事业单位面试试题及答案(1)【题目】小峰的爸妈很支持他考公务员,让她连续考了6年,你怎么看待这件事?【参考答案】小峰在爸妈的支持下连考6年公务员的行为,只是我国当前公考热的一个缩影。
近几年来,随着社会就业压力的逐年递增,公考热也成愈演愈烈之势。
对此,我们应该理性、客观、全面的看待。
【破题表态】首先,中国古代就有“学而优则仕”的官本位传统,而如今进入公务员队伍也是意味着取得较高的社会地位和稳定的收入。
一方面,公务员拥有国家赋予的权利,在政府决策中发挥着重要作用,他们直接参与国家大政方针的制定,参与国家的管理,处理和社会公共权力相联系的事务,在全社会具有代表性和权威性,公务员也因在经济建设中通过参与政府决策获得较高的人生价值的体现,因其职业的崇高性而获得大众的爱戴和尊敬;另一方面,公务员的稳定性优于其他行业,有“铁饭碗”之称。
一旦进入公务员队伍“流动风险”基本消失,工作稳定性好是公务员被追捧的'原因之一,加之目前我国公务员的养老和医疗医疗虽已采取政府和个人分别负担的积累与统筹相结合的社会保障制度,但是公务员的退休金和医疗保障仍要要比其他参加社会保险相同人员的养老金高很多,这使得综合而言公务员具有比其他行业更优越的待遇和保障。
有相当多的年轻人把报考公务员作为择业的第一选择和人生追求的唯一目标。
【原因分析】其次,近几年来日益严峻的就业压力的影响。
从2001年到2014年全国高校毕业生由115万增加到727万,平均每年以20%左右的速度增长,毕业生就业难的问题日益突出,虽然政府做出了巨大努力,但由于就业市场存在着供需矛盾等因素,全社会的就业形势依旧十分严峻,在日益较大的就业压力下,相当多的高校毕业生把报考公务员作为就业的重要选择,甚至作为通向就业成功之路的唯一途径。
【原因分析】综合以上因素,公务员作为一种职业被很多人向往和追求本身无可厚非,但是由于公务员考试费用不高,也存在在很多盲目跟风者,他们在就业不考虑个人兴趣,只是不放过任何可能就业的机会,抱着试试看的心态参加公务员考试,还有一些人因把考上公务员作为唯一的就业途径,出现了屡考屡败,屡败屡战的不正常现象,历时数年损失巨大。
2018年国家公务员面试备考:无领导小组讨论考察个人扣分项甘肃华图教育为您整理,希望各位考生及时查看!在等待2018年国家公务员笔试成绩的同时,考生们还要准备令人头疼的面试,所以为大家带来了面试技巧,面试实通常表现为在别人发言时埋头写自己的演讲稿,对于别人的论述一无所知,并片面地认为只要表达自己的观点就足够了。
(二)不礼貌地打断别人战解题技巧。
(一)完全忽略别人的论述当别人在论述过程中,听到了与自己相左的观点便打断别人,开始自己的长篇论述。
通常正确的做法是记下这些有异议的观点,待对方发言完后或讨论过程中再适时提出。
(三)啰嗦繁冗的陈述会令团队成员生厌,并表现出毫无时间观念。
(四)过激的语言表述当不同意对方的观点时,尽量避免使用"我完全不同意XX的观点"或"XX的观点是完全错误的"等表达方式。
更合理的表达可以为,"XX的观点虽然比较全面地分析了……,但是在某些方面可能还有改进的地方……"。
这里涉及到了沟通技巧的一些问题,需要平时的锻炼。
(五)搬出教条的模型以期压服别人在分析某些案例时,很多人喜欢说:"我觉得这个问题可以用XX模型来分析",抛出所谓的"SWOT"、"4P"等等理论,以期说服别人。
可是理论永远是理论,代替不了实事求是、具体问题具体分析的方法。
用理论模型套活生生的案例从一开始就不会被考官所认可,因为这样会显得你学院派味道太浓,不懂变通,与现实隔离。
如果团队成员中有人不懂或者从未听说这个理论,则提出这个方法的人肯定会被减分,因为没有考虑到团队的其他成员。
可行的方法是,切忌说出这些理论的名字,而是根据具体问题,综合不同的模型,删减之后直接从浅显的地方入手,引导其他成员。
(六)否定一切,太自负否定一切别人的观点,只认为自己的观点是正确的,这样很没有意义。
(七)没有把握好领导者的角色极力想表现自己的决策能力或者领导能力会招人反感;充当领导者的度很难把握,太强则会太自负,太弱则又与领导者的应有作用不相匹配。
2018年国考面试:无领导小组讨论之给定身份类题型怎么答为了引导考生表现出在某一测评要素上的能力强弱情况,考试组织单位会依据测评要素设定具体的题目来要求考生作答。
不同的题型,由于其内在的特质各不相同,导致在测查的能力要素方面会有差异。
如:某小区由于地理环境等多方面因素,有不少外来务工人员租住在此小区,另外还有一些有犯罪前科的人员,造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患。
现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求:1.坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人。
2.为了广大小区业主的治安环境,物业应该建立出入登记制度。
3.如果物业不答应以上两个条件,以后小区发生的所有治安事件,都应该由物业负全责答题要求:1.每个人对小区业主委员会提出的要求进行答复,阐述自己的观点,不超过3分钟。
2.对于小区业主委员会提出的第三条,全体进行讨论,提出具体的关于环境卫生、治安隐患的解决方案,不超过40分钟。
3.小组成员讨论,得出统一的答复意见,推选出一个代表进行总结,不超过5分钟。
从前面几个题目当中想必大家已经有这个意识首先去确定一下题目给定的身份限定,从给定的身份出发去考虑解决方法。
同样的,这个题目给出的限制是小区的物业管理人员,在答题时一定要牢牢把握住这一点。
物业管理公司的性质是由物业管理的性质决定的。
物业管理具有服务性,主要职能是通过对物业的管理和提供的多种服务,为业主和租户创造一个舒适、方便、安全、幽雅的工作和居住环境。
同时,物业管理公司的服务是有偿的,是带有经营性的,是属于企业性的经济行为。
粗略地说,业主委员会由住宅小区内房地产产权人和使用人选举的代表组成,代表和维护住宅小区内房地产产权人和使用人的合法权益。
在法律上,两者在地位上是一种平等关系,是市场双向选择的合同契约关系。
业主委员会有委托或不委托某个物业管理公司的自由,物业管理公司也有接受或不接受委托的自由;在组织关系上,不存在领导与被领导、管理与被管理的关系,而是互不干扰内部运作的合作关系。
2014安徽公务员考试申论真题及答案(A卷)【3】6, 题目___________________________________2011年10月审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革, 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,提出文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨, 增强了国家文化软实力, 中华文化国际影响力要求更加紧迫.文化输出已被提升至前所未有的高度,并具备了明晰的政策导向.小标题一:___________________________________回顾2011年, 我国文化产业在海外市场”遍地开花”9月至10月,“中国文化月”在美国举办,一批优秀作品上演;11月,原创杂技芭蕾舞剧《胡桃夹子·海上梦》亮相后,与多家海外演出商签订为期5年的欧洲巡演合同;12月,土耳其中国文化年拉开序幕;截至2011年年底,我国已正式运营巴黎、柏林、东京等9处海外中国文化中心……在中国国际图书贸易集团总经理M看来,近年来,伴随着与世界各国经贸领域的合作日渐深入,我国文化市场的开拓氛围在不断加强。
“不仅出口企业数量在增加,输出产品的种类也日渐繁多。
”他以自己所在的企业为例说,国图集团出口业务已经从图书、报刊、音像制品等实物出口,扩展至数据加工和物理加工为一体的增值服务贸易出口,并开展了国外展览业务.“经济发展态势良好,文化产业才有走出去的资本和空间。
”某大学文化创意产业研究所所长J说。
“在世界各地,都能看到中国公司、中国人的身影,是文化输出的‘经济和人文基础’。
”J说,“从另一个角度看,日渐增多的国际间经贸合作也在倒逼文化输出加速。
”当前,在中国企业迅速增加海外投资的过程中,一个不容回避的问题是:面对思维方式、价值取向迥异,文化背景天壤之别的海外合作者,我们如何实现无障碍交流?“经济合作归根结底是人与人的合作。
随着合作深入,我们必然要与不同人群进行深层次交流。
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2014年安徽公务员面试:深入了解无领导小组讨论 只有在真正的实战中进一步去体会、深化,考生的应试能力才能真正有所提高。尤其在语言表达方面,需要广大考生特别注重加强学习。中公教育专家为考生提供了以下具体答题技巧。 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而使自己的应答内容更趋完善。对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接",但也不是特别难对付的可怕事情,因为各个应试者都是一样地公平竞争。所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱,大胆开口,不怯场,抢先发言。对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了被考官考查的机会,结局自然不妙。当然,如果能在组织好表达材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深。 二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础 其实小组中每一个队友的想法都是差不多的,在是否接受别人观点的考虑中,他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点。若他认为彼此存在的是敌对的关系,那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。所以我们要尊重队友观点,友善待人,不要恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多多发言,以便展示自己。但为了过分表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向,会得到整个小组的厌恶,这样的人往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人 三、一定要把握住说服对方的机会 试图说服对方的时候要看好时机,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时,对方的情感多于理智,过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点,做出过火的行为,造成更难以改变的结果。所以要找准时机,找到与对方言语里共同的观点,引申出自己的观点,让对方在一定程度上能感觉他的观点与你的有相同之处,然后在对方对你稍稍放下敌对心理,对方情绪有所放松的时候你合理的提出自己的观点,以及很充分的理由。这样,才能在这场心理战斗中取得胜利。 特别要注意的是在自己发言的时候,要尽量做到论证充分,辩驳有力。小组讨论中,当然不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力, 给人改变未来的力量 地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2 联系我们:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html
夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,有的放矢,尽量能够一下子说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论,也不要恶语相加,要做到既能够清楚表达自己的立场,又不令别人难堪。 四、发言的时候要注意讲话的技巧,并且言词要真诚可信 发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点,在此基础上,找出彼此的共同点,引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚,以对问题更深入的分析、更充分的证据来说服对方。还有,讲话的时候一定要讲究技巧,千万别在任何场合任何时间搞"一言堂"。不可自己一个人滔滔不绝,垄断发言,这样会让整个讨论小组对自己产生极度厌恶的情绪。但同时也不能长期沉默,处处处于被动的局面。每次发言之前都要好好思考一下,尽量做到每次都必须有条理、有根据。 另外要还要注意的一点是,自己讲话的时候要注意停顿,因为停顿的时候显得自己像是在思考的样子,这么做能使你显得像是那种想好了再说的人。但是还要注意的是,这种做法在面对面的面试时是可以的使用的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。但是如果面试是在电话里进行的,我们最好不要使用停顿的方法,因为在电话面试和可视会议系统面试时,如果做了思考的停顿,就会出现死气沉沉的缄默。所以,电话或者可视面试的时候要提前准备并且演练一下。所以说针对什么样的面试就要做什么样的准备,要注意这些细节。这样才能取得面试的成功。 五、切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质,言简意赅 任何语言的攻击力和威慑力,归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。反驳对方的观点不要恶语相加,敌视的态度不能达到有效反驳的目的。从心理学角度看,敌视的态度会使人产生一种反抗心理,因而很难倾听别人的意见。反驳对方的观点的时候,首先要表示出自己的友好态度,在部分肯定对方观点的基础上,再提出自己的一点不同意见,最后在陈述自己观点依据的过程中,放大对方观点的错误性,同时放大自己观点的正确性,让听者能在你的言语中潜移默化地接受你的观点,然后进而让听者自己否定了对方的观点。 要是想达到这样的效果。准备工作是不可少的,我们要提前准备纸笔,记录要点。随身携带一个小笔记本,在别人滔滔不绝地讨论时,你可以作些记录,表明你在注意听。但是要听的时候画出你认为是他缺点的地方,留下标记,以便进行反驳。然后简单写下自己的观点,组织一下自己的语言。切记一定要提前做准备,再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的,都需要提前的准备和思考。 六、在讨论的过程中,要努力充当讨论小组的领导者 在适当的时候每个发言者的言论逐一点评,寻找充当领导者的机会。最好能找机会成为 给人改变未来的力量 地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3 联系我们:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html
小组讨论的主席,以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对某个发言者所说的问题无突出见解时,自己帮他进行总结。因为争取当一个小组的主席实在是明智之举。在讨论结束之前,你将各成员交谈要点一一点评,分析优劣,点评不足,并适时拿出自己令人信服的观点,使自己处于讨论的中心,无形中使自己成了领导者的角色,自然就为自己成功"入阁"增加了筹码。当然,这对自己本身的要求就更高了,所以,希望每个考生或者应聘者都能在之前多做训练,平时都要积累自己的这种经验,还要注意提高自己这方面的能力。 七、采取一定的交谈战术,可以运用先肯定后转折的技巧,拒绝接受对方的提议 当对方提出一种观点,而你不赞成时,可先肯定对方的说法,再转折一下,最后予以否定。肯定是手段,转折--否定是目的。先予肯定,可使对方在轻松的心理感受中,继续接受信息。尽管最终是转折了,但这样柔和地叙述反对意见,对方较易接受。这样既使自己能从难以反驳的困境中解脱出来,又使对方能在较平和的心境中接受。 八、在论辩中要多想办法摆事实,讲道理,让自己的发言有效有说服力 发言的时候不仅要立场鲜明,态度严肃,语气还一定要坚定,这样可以使对方明确己方的观点,重视己方的意见。道理一定要讲的生动,深刻,还要有很强的说服力。这些都是由一个人的能力来决定的,这种能力是可以通过锻炼提高的。所以要想在关键的时候发光,平时的时候一定要努力的。多接触这方面的案例,多将自己置身于具体的案例里去思考应对的策略。这样日积月累,就能得到丰富的经验。 九、努力将谈话变成一门艺术,让自己向语言大师的级别靠近 想要让别人有兴趣倾听自己的谈话,每个谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝,容不得其他人插话,把别人都当成了自己的徒弟。有人为了显示自己伶牙利齿,总是喜欢用夸张的语气来谈话,甚至不惜危言耸听。有人以自己为中心,完全不顾他人的喜怒哀乐,喋喋不休地谈论自己。这些人给人的感觉只是傲慢、放肆、自私的形象。谈了半天话,倒不如不谈,因为他们不懂得尊重别人。 十、千万记得不能使用粗话或黑话 有人认为说出那些很流行的网络语言,或者那种所谓的很另类的流行词语,便会缩小同他人的距离,他们把长得漂亮叫做"条挺","盘亮"。把100元、1000元、10000元分别称为"一棵"、"一吨"、"一方",讲话者觉得这样可以显示自己的与众不同,其实这样的讲话用在日常熟悉朋友之间的交谈是可以的,但是如果用在这样的面试场合,这样做只会表现出自己格调不高,素质也没高到哪里去。 十一、切记使用外语和方言需顾及谈话对象 外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力,有时候能体现出幽默。但是假如有人听不懂,那就最好别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人 给人改变未来的力量 地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 4 联系我们:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html
一起谈话,不要突然对其中的某个人窃窃私语,凑到他耳边去说悄悄话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣,那就应该请他到一边去谈。 十二、谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华,以求取得胜利 这其实是"后发制人"的策略,在面试开始后,不急于表述自己的看法,而是仔细倾听别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息,通过取人之长来补己之短。待自己的应答思路及内容都成熟以后,再精心地予以阐述,最终达到基于他人而又高于他人的目的。 十三、谈话时候要考虑周到,不要冷落他人 如果你和几个人谈话,当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。要在谈话的时候用眼神去照顾下暂时没和自己交谈的那位,不要因"酒逢知己千杯少,话不投机半句多"而冷落了某个人。尤其需要注意的是,同女士们谈话要礼貌而谨慎,不要在许多人交谈时,同其中的某位女士一见如故,相知恨晚,谈起来没完没了。而且张口闭口引经据典,子曰诗云的,这样只会让人见笑。不论生人熟人,如果在一起相聚,都要尽可能谈上几句话。遇到有人想同自己谈话,可主动与之交谈。如果谈话中一度冷场,应设法使谈话继续下去。在谈话中因故急需退场,应向在场者说明原因,并致歉意,不要一走了之。 十四、谈话时候切记不要失礼,失态 俗话说:"林子大了,什么鸟都有"。有的人谈话就是喜欢得理不让人,天生爱抬杠,非要和对方争个你死我活的,哪怕对方是自己的朋友或者同学;有的人则非常爱好打破砂锅问到底,不管什么问题,即使是别人很私人的问题,他也没有什么是不敢谈的、不敢问的。这样做都是失礼的行为。我们要记住,在谈话的时候要温文尔雅,不要恶语伤人,讽刺谩骂,不能高声辩论,纠缠不休。试想,即使在这种情况下自己占了上风,惹得别人对你的厌恶,那么是得大还是失大呢? 十五、时刻注意自己的气量,做个有气量的谈话者 如果当你选择的话题过于专业,或者自己发起的话题不被众人感兴趣,或者对自己的个人私事介绍得过多了的时候,可能会导致听者疲惫,有时候听者面露厌倦之意的时候,自己就应当立即止住,最不宜在这个时候还要我行我素。当有人突然出来反驳自己的时候,不要恼羞成怒,而是应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时,则可对之不予理睬。 十六、如果想要参加他人的谈话首先应征得对方同意 不要悄悄地凑上前去旁听。有事要找正在谈话的人,也应立于一旁,当他谈完之后再去找他。若在场之人欢迎自己参加其谈话,则不必推辞。在谈话中不应当作永远的听众,一言不发与自吹自擂同样走的是极端,同样会令人扫兴。 十七、谈话要记得注意自己的体态 谈话时目光应保持平视,仰视显得谦卑,俯视显得傲慢,均应当避免。谈话中应用眼睛