残疾人的社会保障与福利待遇

北京市残疾人退休政策北京市一直致力于保障残疾人的权益，为他们提供更好的生活保障和福利待遇。

其中，残疾人退休政策是其中一项重要的保障措施。

本文将详细介绍北京市残疾人退休政策的相关内容。

一、政策背景残疾人退休政策的实施是为了尊重和保障残疾人的权益，提高他们的生活质量。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人享有和普通劳动者相同的退休权益，并且根据残疾程度的不同，享受相应的政府福利。

二、退休年龄1. 一般残疾人退休年龄根据北京市相关规定，一般残疾人的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。

残疾人可以根据自身情况决定是否提前退休。

2. 特殊残疾人退休年龄对于某些特殊残疾人，例如重度残疾人和智力残疾人，退休年龄可以根据具体情况提前。

三、退休金待遇1. 一般残疾人退休金一般残疾人的退休金由社会保险局按照相关规定计算，并且根据残疾程度的不同确定具体额度。

一般情况下，退休金的计算方法与普通劳动者相同。

2. 特殊残疾人退休金对于重度残疾人和智力残疾人等特殊残疾人群体，退休金待遇会根据其残疾程度和生活需求进行综合评估，并给予相应的补贴和救助。

四、医疗保障根据北京市相关政策，残疾人在退休后仍然享受医疗保障。

残疾人可以参加城镇职工基本医疗保险，享受医疗费用的报销。

五、其他福利待遇1. 失业保险残疾人退休后，如遭遇失业，可以领取失业救济金，以帮助他们度过难关。

2. 社会福利和救助对于一些特殊困难的残疾人，社会保障部门会给予相应的福利和救助措施。

这包括经济补贴、康复服务和社会支持等。

六、政策宣传和监督为了保障残疾人退休政策的顺利实施，北京市将加强政策宣传和监督力度。

通过宣传，让残疾人了解自己的权益和福利待遇；通过监督，确保政策的公正执行，防止各种违规行为的发生。

总结：北京市残疾人退休政策旨在保障残疾人的合法权益，提高他们的生活水平。

政策涉及退休年龄、退休金待遇、医疗保障和其他福利待遇等多个方面。

政府将通过加强宣传和监督，确保政策的贯彻执行，为残疾人提供更多福利和支持。

东方市人民政府办公室关于印发东方市残疾人保障规定的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------东方市人民政府办公室关于印发东方市残疾人保障规定的通知各乡、镇人民政府，市华侨经济区管委会，东方工业园区管委会，市政府直属各单位：《东方市残疾人保障规定》已经十五届市政府第 70 次常务会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。

东方市人民政府办公室2019年6月18日东方市残疾人保障规定为维护残疾人合法权益，进一步改善残疾人平等参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》《海南省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》《海南省关于残疾人优惠政策的若干规定》，结合我市实际，制定本规定。

第一条本规定所指残疾人是指符合国家残疾人评定标准的视力残疾、言语残疾、听力残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾的残疾人。

持有东方市残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）的残疾人可享受本规定中的优惠待遇。

第二条残疾人证是残疾人享受社会保障、社会福利、社会服务的重要凭证。

申办残疾人证，免交残疾人证工本费，所需经费由市级财政承担。

第三条市本级社会福利彩票公益金应当将归留的资金按照不低于 20%的比例用于发展残疾人事业。

市本级体育彩票公益金应当将归留的资金按照不低于 10%的比例用于发展残疾人体育事业。

第四条各单位要结合残疾人的自身状况、培训需求和当地优势产业，切实有效地开展针对性强、见效快的实用技术培训，残疾人培训期间的费用由培训主办单位支付。

鼓励私人企业聘用残疾人，减轻残疾人就业压力。

第五条在九年义务教育阶段，对进入特殊学校就读或普通学校随班就读的残疾学生，给予每人每年2000元的生活补助，并随经济发展，逐年增加补助水平。

特殊群体残疾人关爱措施摘要本文旨在探讨特殊群体残疾人的关爱措施。

特殊群体残疾人指的是那些因身体或智力上的残缺而需要特殊关注和支持的人群。

为了确保特殊群体残疾人能够获得平等的机会和尊重，我们应该采取以下措施。

1. 提供平等的教育机会特殊群体残疾人应该享有与其他人一样的教育机会。

教育机构应该提供适合他们需求的教育方案，并配备专业的教育工作者，以确保他们能够获得高质量的教育。

同时，我们还应该推动社会意识的提升，以消除对残疾人的歧视和偏见。

2. 提供就业机会和职业培训特殊群体残疾人应该有平等的就业机会和职业培训的权益。

政府和企业应该采取积极的措施，为残疾人提供适应他们能力和兴趣的工作岗位，并提供相应的培训和支持。

这将使他们能够实现自身的价值，并为社会做出贡献。

3. 建立福利制度和社会保障机制特殊群体残疾人应该有平等的福利待遇和社会保障支持。

政府应该制定相关法律和政策，确保残疾人能够享受到基本的福利和社会保障，包括医疗保健、失业救济、养老保障等。

同时，我们还应该加强对残疾人福利制度的监督和改进，以满足他们的实际需求。

4. 加强社会意识和宣传为了消除对特殊群体残疾人的歧视和偏见，我们需要加强社会意识和宣传工作。

通过各种渠道和媒体，宣传残疾人的权益和需求，推动社会对残疾人的关注和支持。

同时，我们还应该鼓励公众参与残疾人服务和支持的活动，营造一个包容和友善的社会环境。

结论为了关爱特殊群体残疾人，我们应该提供平等的教育机会、就业机会和职业培训，建立福利制度和社会保障机制，加强社会意识和宣传。

通过这些措施，我们可以为残疾人创造一个更加包容和友善的社会，让他们能够享有与其他人一样的权益和尊重。

*注意：此文档以简要的方式总结了特殊群体残疾人关爱措施，仅作参考之用。

具体措施的实施应根据当地法律和政策进行。

残疾人就业保障金介绍残疾人就业保障金介绍1、简介1.1 定义：残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是一种由设立的基金，旨在帮助和支持残疾人就业创业，提供经济、职业培训、社会保障等方面的保障。

1.2 目的：保障金的主要目的是促进残疾人就业，提高其自我发展能力和社会参与度，提供基本的生活保障和福利待遇。

1.3 背景：保障金的设立是为了推动社会包容和公平，促进社会的可持续发展，符合国家相关法律法规的要求。

2、保障金的来源与支付对象2.1 来源：保障金的资金来源主要包括拨款、社会捐赠以及其他法律法规规定的资金来源。

2.2 支付对象：符合残疾人就业条件的残疾人群体是保障金的支付对象，包括残疾人就业困难群体、残疾人自主创业群体等。

3、保障金的申请与审核流程3.1 申请条件：残疾人符合国家规定的就业创业条件，如具有相应的技术或职业能力、符合职业和身体条件等。

3.2 申请材料：申请人需要准备相关证明材料，包括残疾证、联系、就业意向证明等。

3.3 审核流程：申请人需向相关部门提交申请材料，经过审核后，由相关部门进行评估并判定是否符合条件，最终决定是否给予保障金支持。

4、保障金的福利与服务4.1 经济保障：符合条件的申请人可获得一定数额的保障金，用以支付基本生活费用、医疗费用等。

4.2 职业培训：保障金还提供职业培训机会，帮助残疾人提升就业能力，拓宽就业渠道。

4.3 就业服务：保障金机构还提供就业咨询、就业指导等服务，为残疾人就业提供支持。

附件：附件1：残疾证明样本附件2：申请表格附件3：保障金发放标准法律名词及注释：1、残疾人就业创业基金管理暂行办法：国家规定的管理残疾人就业创业基金的相关法规。

2、就业困难群体：指在就业过程中由于个人残疾或其他因素，面临就业困难的残疾人群体。

3、自主创业群体：指具备创业能力和条件的残疾人，在符合法律法规的前提下自主创业的群体。

4、保障金机构：指负责管理和发放保障金的相关机构。

残保金知识点总结一、残保金的意义和作用1.保障残疾人的基本权益。

残保金作为一种社会保障机制，旨在保障残疾人基本的生活和工作权益。

通过提供一定的经济补贴和就业援助，帮助残疾人融入社会，享受与正常人一样的生活和就业权益。

2.促进残疾人的社会融合。

残保金政策的实施，可以促进残疾人的社会融合，帮助他们摆脱贫困和孤立的状态，走出家庭，参与社会生活和工作，实现自我价值，提高自尊心和自信心。

3.调动残疾人的生产积极性。

残保金可以作为一种经济激励措施，鼓励残疾人积极参与生产劳动，提高生产能力和经济收入，改善生活条件，实现自给自足。

4.促进残疾人的精神健康。

通过提供必要的福利和援助，残保金可以促进残疾人的精神健康，减少因经济困难和身体残缺带来的心理压力和自卑感，提高生活质量，增强生活信心。

二、残保金制度的政策规定1.残疾人认定的政策规定。

《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人是指身体、智力、精神或感觉功能残缺的人，需要社会进行康复、教育、职业培训或者劳动就业帮助的人。

残疾人认定是残保金制度的基础，必须符合法定的残疾标准和认定程序。

2.残保金的发放标准。

残保金的发放标准根据残疾程度和家庭经济状况来确定，一般包括基础补贴、护理费、生活补助、教育培训和职业就业援助等多个方面，既保障了残疾人的基本生活，又促进了他们的就业和发展。

3.残保金的使用范围和管理办法。

残保金的使用范围主要包括康复治疗、医疗救助、教育培训、劳动就业、养老保障等多个方面，政府和社会团体要建立健全的管理办法和监督制度，保障残保金的有效使用和管理。

4.残保金的政策优惠和税收减免。

为了促进残保金制度的实施，我国政府还为残疾人提供了一系列的政策优惠和税收减免，包括残疾人就业补贴、医疗救助、教育培训和购房免税等多项措施，为残疾人提供更多的支持和帮助。

三、残保金制度的实施效果和存在问题1.实施效果。

多年来，随着残保金制度的不断完善和政策措施的落实，残疾人的生活和就业状况得到了明显改善，越来越多的残疾人走出家庭，参与社会生活和工作，实现了自食其力和自立自强。

甘肃省残疾人保障条例(2022修订)【发文字号】甘肃省人民代表大会常务委员会公告第110号【发布部门】甘肃省人大(含常委会)【公布日期】2022.06.02【实施日期】2022.08.01【时效性】尚未生效【效力级别】省级地方性法规甘肃省人民代表大会常务委员会公告（第110号）《甘肃省残疾人保障条例》已由甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2022年6月2日修订通过，现将修订后的《甘肃省残疾人保障条例》公布，自2022年8月1日起施行。

甘肃省人民代表大会常务委员会2022年6月2日甘肃省残疾人保障条例（2012年3月28日甘肃省第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过2022年6月2日甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订）目录第一章总则第二章社会保障第三章预防与康复第四章教育第五章劳动就业第六章文化生活第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事与残疾人保障有关工作，适用本条例。

法律、行政法规对残疾人保障已有规定的，依照其规定执行。

第三条残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。

残疾人依法享有的权利不得侵犯。

禁止基于残疾的歧视。

禁止侮辱、侵害残疾人。

禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。

禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃残疾人。

第四条县级以上人民政府应当加强对残疾人工作的领导，将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

残疾人事业所需经费列入本级政府财政预算。

第五条县级以上人民政府设立残疾人工作委员会，负责制定本行政区域促进残疾人事业发展的政策措施，组织、协调、研究解决残疾人工作中的重大问题，指导、督促有关部门和单位做好残疾人事业的工作。

国家对残疾人的补助和优惠政策国家对残疾人的优惠政策或补助根据有关规定，对于申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门优先核发营业执照，工商、卫生、公安、房管、劳动、城管、文化等部门减半收取有关规费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便。

残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。

残疾人从事商业经营的，如营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。

残疾人员个人提供加工和修理修配劳务的，免征增值税。

对农村残疾人，减免义务工、公益事业费和其他社会负担。

对各类残疾人工疗伤，经主管税务机关审批，予以减免税收和管理费。

盲人就业仍以个人私营和组织起来从事保健按摩为重点，饭店、浴室、保健康乐机构等有关按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩推拿科室，应优先录用有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员。

另外，国家对残疾人福利性事业组织和城乡残疾人个人劳动者，实行税收减免政策。

国税部门对生产销售供残疾人专用的假肢、轮椅、矫形器，经批准免征增值税;对残疾人工商户从事其他经营所取得的应征增值税的收入，按适用税率(征收率)征收增值税。

地税部门对残疾人个体工商户从事个体经营所的，经批准可以减征个人所得税;对残疾人员个体提供的劳务免征营业税。

工商行政管理部门对残疾人个体工商管理费、个体协会会员费予以酌情减免。

残疾人个体工商户凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、《营业执照》、《税务登记证书》副县长本以及申请减免报告书直接向当地国税、地税、工商行政管理部门申请办理，经批准后予以减免。

此外，持有残疾证的人民政部门给予一定数额的补助。

具体请咨询当地民政部门。

《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》近日，国务院印发《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》(以下简称《意见》)，决定自2016年1月1日起，在全国实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度(以下简称残疾人两项补贴制度)。

《中华人民共和国残疾人保障法》已由常务委员会第二次会议于2021年4月24日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》公布，自2021年7月1日起施行。

中华人民共和国主席2021年4月24日中华人民共和国残疾人保障法第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据，制定本法。

第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。

残疾人包括视力残疾、听力残疾、、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。

残疾标准由规定。

第三条残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。

残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。

禁止基于残疾的歧视。

禁止侮辱、侵害残疾人。

禁止通过或者其他方式贬低损害残疾人人格。

第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

第五条县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。

制定残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。

各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。

第六条国家采取措施，保障残疾人依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

制定法律、法规、规章和公共，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，应当听取残疾人和残疾人组织的意见。

残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。

工伤残疾证有什么好处工伤残疾证是由劳动者因工受到的职业伤害或职业病造成的残疾后，国家依法给予的一种权益凭证。

持有工伤残疾证可以享受到以下好处：第一，优先就业。

按照国家相关政策，残疾人有着优先就业的权益。

持有工伤残疾证的人员在求职过程中，可以享受优先录用的待遇，提高了就业的机会和就业稳定性。

第二，享受就业保障。

工伤残疾证持有者在就业过程中，享受国家规定的各项就业保障政策。

如在劳动合同解除时，工伤残疾证持有者有优先续签合同的权益；在单位裁员时，工伤残疾证持有者也有优先留任的权益。

第三，享受社会保障。

持有工伤残疾证的人员可以享受国家社会保险相关政策的保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

这些保险可以帮助工伤残疾证持有者减轻生活负担，提高生活品质。

第四，享受福利待遇。

持有工伤残疾证的人员可以享受国家和地方政府为残疾人提供的一系列优惠待遇和福利。

比如，可以减免或免除公共交通费用、参加文体活动的费用减免、享受公共场所的无障碍设施等。

这些福利可以帮助工伤残疾证持有者更好地融入社会，提高生活质量。

第五，享受残疾人就业扶持。

持有工伤残疾证的人员可以享受国家和地方政府的残疾人就业扶持政策。

如可以申请就业补贴、职业培训补贴等，提高就业能力和竞争力，促进工伤残疾证持有者更好地就业和创业。

第六，享受医疗救助。

工伤残疾证持有者可以享受国家和地方政府提供的医疗救助和康复服务。

比如，可以申请一定比例的医疗费用报销，参加职业康复训练等。

这些救助措施可以帮助工伤残疾证持有者更好地康复和治疗，改善身体健康。

总结起来，持有工伤残疾证的人员可以享受到就业、社保、福利、扶持、救助等多方面的好处。

这些好处旨在保障工伤残疾证持有者的合法权益，帮助他们更好地融入社会，提高生活质量，实现平等参与社会和经济发展的目标。

残疾人保障法第四十六条的内容、主旨及释义一、条文内容：国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。

政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。

二、主旨：本条是关于残疾人享有社会保障权利规定。

三、条文释义：从社会保障制度的历史发展和各国实践来看，社会保障的本质在于通过经济的和非经济的手段对公民生活进行一定干预，以应对公民的生活风险，使每个公民的生存和发展得到保证，使每个公民的生存权和发展权得到实现。

抽象意义上的社会保障，是指国家和社会为保障人们的生活安全、保证人们的生存权和发展权实现而采取的行为总和。

我国的社会保障制度正处于建立健全过程中。

一般可以将社会保障理解为：国家为了保持经济发展和社会稳定，在公民年老、疾病、伤残、失业、遭遇灾害、面临生活困难的情况下，由政府和社会依法给予物质帮助，以保障公民基本生活需要的制度。

社会保障包括社会保险、社会救济、社会福利等。

残疾人作为我国公民，当然享有作为中国公民所能享有的全部社会保障权利；同时，残疾人作为一类特殊群体，还享有一些特殊的社会保障权利。

我国宪法第45条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。

宪法的这一规定成为残疾人社会保障权利的宪法依据。

围绕这一规定，我国已经建立了有关残疾人社会保障制度，包括宪法、法律、行政法规、部委规章、地方性法规和规章、其他规范性文件多层次的法律体系。

在这个法律体系中，我国残疾人社会保障主要包括五部分内容：社会保险、社会救助、社会福利、社区保障和特别扶助等。

上述内容在本节中得到了集中规定。

（一）国家保障残疾人享有各项社会保障的权利第一，依法享受各项社会保障是残疾人的法定权利。

社会保障有几个特点：一是国家性，社会保障制度主要由国家通过各层次的立法建立制度来提供的。

二是普惠性，面向全体国民，凡是符合法定条件的都可以享受。

四级残疾人退休政策残疾人福利和保障是社会进步的重要指标之一，为了确保残疾人群体的生活质量和权益，我国实施了一系列残疾人退休政策。

本文将从政策背景、政策内容和政策效果三个方面对四级残疾人退休政策进行详细的探讨。

一、政策背景我国一直非常重视残疾人的全面发展和福利保障。

为了进一步促进残疾人的生活质量和融入社会，我国于XX年颁布了《残疾人权益保障法》，该法明确规定残疾人享有公平的就业和社会保障权益。

在此背景下，四级残疾人退休政策应运而生。

二、政策内容四级残疾人退休政策主要包括以下几个方面：1. 退休条件：四级残疾人满X岁即可享受退休待遇，并且无需参加年龄评定，不受其他普通人员的退休年龄限制。

该政策为残疾人提供了更加宽松的退休条件，确保了他们享受到应有的福利待遇。

2. 退休待遇：四级残疾人退休后，享受与普通人员相同的退休金待遇。

这为残疾人退休后的生活提供了重要的经济支持，有助于改善他们的生活水平。

3. 医疗保障：退休的四级残疾人能够继续享受基本医疗保险和大病医疗保险待遇。

这保障了他们得到及时有效的医疗救助，减轻了他们的经济负担，提高了生活质量。

4. 病假和休假：四级残疾人在工作期间发生疾病需要治疗的情况下，享受相应的病假和休假。

这保护了残疾人的劳动权益，使他们能够得到必要的休息和康复。

三、政策效果自四级残疾人退休政策实施以来，取得了显著的效果：1. 改善生活质量：四级残疾人通过退休政策获得了稳定的退休金待遇，使他们的生活质量得以改善。

他们可以更好地照顾自己的健康和享受生活，提高了幸福感。

2. 促进社会融合：退休政策使残疾人在工作和生活中得到更多的关注和支持，有助于促进他们的社会融合。

社会对残疾人的关注和支持，有助于提高他们的自尊和自信，促进残疾人与普通人群之间的交流和理解。

3. 保障人权利益：退休政策为四级残疾人提供了更好的保障和福利，保障了他们的基本人权。

政府将更多的关注和资源用于残疾人群体，增强了他们的社会地位和权益保障，减少了被边缘化的可能性。

浙江省残疾人保障条例正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省残疾人保障条例（2009年11月27日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过）第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条县级以上人民政府应当加强对残疾人事业的领导，将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划、年度计划和社会事业发展评估考核体系。

县级以上人民政府有关部门应当在各自职责范围内做好残疾人工作。

第三条县级以上人民政府残疾人工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人工作，研究解决残疾人工作中的重大问题，监督检查有关残疾人事业法律、法规的实施。

残疾人工作委员会的办事机构负责日常工作。

第四条各级残疾人联合会代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。

各级残疾人联合会履行下列职责：（一）宣传、贯彻有关残疾人事业的法律、法规、规章和政策；（二）沟通残疾人与政府之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人；（三）承担同级人民政府委托的工作，发展残疾人事业；（四）指导、管理本地区各类残疾人群众组织，推进残疾人工作；（五）法律、法规和章程规定的其他职责。

城乡社区和残疾人较多的企业事业单位应当建立残疾人组织，为残疾人活动提供条件。

第五条鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立。

残疾人应当遵守法律、法规，遵守社会道德规范。

第六条县（市、区）残疾人联合会按照国家有关规定组织残疾评定，发放《中华人民共和国残疾人证》。

2024年残疾人优待规章制度第一章总则第一条为了促进残疾人的全面发展，提高其生活质量，根据《残疾人保障法》以及国家相关政策法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于中国境内的所有残疾人。

第三条国家将制定并实施相应政策，为残疾人提供必要的教育、康复、就业、文化、医疗、社会保障等优待政策和服务。

第四条本规章制度的内容由国家相关部门根据实际情况制定并不断完善。

第二章教育优待第五条国家将加大对残疾人教育的投入，建立多层次、多样化的教育体系，推动残疾人教育的普及和提高。

第六条残疾儿童享受免费义务教育，国家将提供特殊教育资源，确保他们得到与身体健全儿童相同的教育机会。

第七条残疾人报考高等学府时享受优先录取政策，并为其提供相应的教育补贴。

第八条残疾人接受职业技能培训时，享受免费或减免学费的政策。

第三章就业优待第九条国家将加大对残疾人就业的支持力度，建立健全的就业服务体系，促进残疾人就业机会的增加和就业环境的改善。

第十条用人单位应当根据残疾人的工作能力和特点，提供相应的岗位适配和工作环境改造，确保残疾人享受与其他员工相同的就业权益。

第十一条残疾人就业政策将鼓励用人单位积极招用残疾人，用人单位聘用残疾人的比例将作为评价用人单位的重要指标。

第十二条残疾人就业时享受税收优惠政策，雇主为残疾员工支付的工资和福利待遇可按国家相关政策进行税前扣除。

第四章医疗优待第十三条国家将加大对残疾人医疗服务的支持，建立残疾人医疗救助机制，确保残疾人享受到优质的医疗服务。

第十四条残疾人在就医过程中享受优先就诊，医疗机构应提供必要的辅助设施和人员协助。

第十五条残疾人购买药品、医疗器械和康复辅助器具时，享受相应的优惠政策，医疗保险应覆盖必要的医疗费用。

第十六条残疾人因医疗原因需要护理或者丧失劳动能力的，将享受国家相关政策提供的护理费用或补贴。

第五章交通优待第十七条国家将加大对残疾人交通出行的支持，建设无障碍交通环境，提供便捷、安全的交通服务。

关于残疾人就业和社会保障问题的思考（共5篇）第一篇：关于残疾人就业和社会保障问题的思考为全面促进残疾人就业，我国已经相继出台了《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法规，并制定了一系列配套的政策，形成了比较完整的促进残疾人就业的法律体系和政策体系，有效地促进了我国的残疾人就业。

同时随着我国社会保障体系的不断完善，残疾人在与健全人平等享有社会保障的同时，还因其特殊需求获得更多社会保障，残疾人的生活质量不断得到改善。

为进一步掌握残疾人就业和社会保障的实际情况，以更好地争取和维护残疾人的合法权益，2008年7月至8月，海宁市海州街道残联通过个别访问、电话询问、上门调查、召开座谈会等形式开展了残疾人就业和社会保障专项调研工作。

现就调研情况总结如下：一、基本情况：（一）、海州街道共有残疾人680人，其中，劳动就业年龄内（女18—50周岁、男18—60周岁）有364人，占53.53%；超过就业年龄的有232人，占34.12%；低于就业年龄的有84人，占总12.35%。

1、劳动就业年龄内残疾人劳动能力、就业状况和劳动保障情况。

劳动能力状况：全街道就业年龄内有劳动能力的残疾人有139人，占38.19%；有部分劳动能力的有174人，占47.80%；无劳动能力的有51人，占14.01%。

就业状况：在岗就业166人，占45.60%；临时就业64人，占17.58%；挂靠单位31人，占8.52%；务农33人，占9.07%；失业51人，占14.01%；在校学生19人，占5.22%。

劳动保障情况：参加社保的有192人，占52.75%；享受失土农民保障的有42人，占11.54%；自己缴纳的有39人，占10.71%；无保障的有91人，占25%。

2、超过就业年龄的（女50周岁、男60周岁以上）残疾人的情况。

劳动能力状况：全街道超过就业年龄的残疾人尚有劳动能力的有67人，占28.88%；有部分劳动能力的有106人，占45.69%；无劳动能力的有59人，占25.43%。

残疾人社会保障制度残疾人社会保障制度是指国家为残疾人提供社会保障和福利保障的制度安排。

残疾人社会保障制度的建立旨在保障残疾人的基本权益，提供他们在教育、就业、医疗、住房等方面的福利和支持。

该制度的实施有助于缩小残疾人与非残疾人之间的差距，促进社会的平等和包容。

残疾人社会保障制度的目的是为残疾人创造公平的发展机会，并确保他们能够融入社会并获得平等的生活条件。

这一制度的核心是建立一套完善的政策和措施，以确保残疾人在各个领域的权益得到保障。

这些政策和措施旨在提供残疾人所需的各种服务和福利，以帮助他们改善生活质量。

在残疾人社会保障制度中，教育是一个重要的领域。

国家应该致力于提供包容性教育，使所有残疾儿童和青少年都能够接受教育。

这包括为残疾学生提供特殊教育服务和辅助技术设备，以满足他们的学习需求。

另外，国家还应该提供职业培训和就业指导，帮助残疾人获得稳定的工作机会。

残疾人就业是残疾人社会保障制度的另一个重要方面。

国家应该推出一系列政策和措施来促进残疾人就业，包括提供公平的就业机会、减少就业歧视、给予就业补贴等。

此外，国家还应设立职业康复中心，为残疾人提供职业培训和就业支持。

医疗保障是残疾人社会保障制度的重要组成部分。

残疾人常常面临更高的医疗费用和健康风险，国家应该为他们提供负担得起的医疗保障。

这包括为残疾人提供免费或低价的医疗服务、康复设备和药物等。

此外，国家还应加强对残疾人的健康教育和预防工作，以减少残疾人的发病率。

住房是残疾人生活的基本需求之一，因此，在残疾人社会保障制度中，国家应该出台相应政策，为残疾人提供适宜的住房条件。

这包括改建现有住房、兴建无障碍住房、提供住房补贴等。

此外，国家还应优化社区环境，建设无障碍设施，使残疾人能够便利地进出各类公共场所。

除了教育、就业、医疗和住房等方面的保障之外，残疾人社会保障制度还应关注残疾人的生活质量和社会参与。

国家应该加大对残疾人的社会支持和关怀，鼓励他们积极参与社会活动，并提供相应的社会服务和福利。

残疾人就业政策历史介绍残疾人就业政策是指政府为促进残疾人就业而制定的一系列政策措施。

这些政策的出台旨在提供公平的就业机会，保障残疾人的权益，促进他们的自立和自主就业。

本文将对残疾人就业政策的历史进行全面、详细、完整且深入地探讨。

二级标题1：残疾人就业政策的起源三级标题1：残疾人就业政策的早期阶段•1949年新中国成立后，残疾人就业问题引起了国家的重视。

•1950年，中国政府颁布了《残废军人优待办法》，为残疾军人提供就业机会和优待政策。

•1953年，中国政府颁布了《残废人民优待办法》，扩大了残疾人就业政策的范围，将优待对象扩展到全体残疾人。

三级标题2：残疾人就业政策的改革与完善•1984年，中国政府颁布了《中华人民共和国残疾人保障法》，明确了残疾人享有平等就业的权利，并规定了雇佣残疾人的义务。

•1990年，中国政府颁布了《残疾人就业条例》，进一步完善了残疾人就业政策，提出了残疾人就业的各项措施和支持政策。

•1994年，中国政府颁布了《残疾人就业促进法》，将残疾人就业纳入国家的整体发展规划，加大了对残疾人就业的支持力度。

二级标题2：残疾人就业政策的主要内容三级标题1：就业机会的创造与扩大•政府通过各种途径创造和扩大残疾人的就业机会，如设立残疾人就业服务中心，鼓励企事业单位雇佣残疾人等。

•政府对雇佣残疾人的企事业单位给予一定的财政补贴和税收优惠，鼓励他们主动招用残疾人。

三级标题2：职业培训与技能提升•政府通过职业培训机构为残疾人提供职业培训，提升他们的就业能力和专业技能。

•政府鼓励残疾人参加各类技能竞赛和职业培训班，提高他们的就业竞争力。

三级标题3：创业支持与就业创业培训•政府为残疾人提供创业支持，鼓励他们自主创业。

•政府开展就业创业培训，帮助残疾人了解创业流程和管理技巧，提高他们的创业成功率。

三级标题4：社会保障与福利待遇•政府通过社会保障制度为残疾人提供基本生活保障和医疗保障。

•政府对残疾人享受福利待遇给予一定的经济补贴和优惠政策，提高他们的生活质量。

残疾人社会保障水平调查的问题及对策近些年来，随着我国经济社会的持续发展，残疾人的社会保障水平得到了逐步的提高，在残疾人康复、教育、就业、维权、扶贫和社会保障等方面都取得明显成效，使残疾人的生活状况有了明显改善。

据调查了解，由于种种原因，残疾人的社会保障机制还不够健全，保障覆盖面还较小，保障水平还很低，残疾人的总体生活水平与社会平均水平还有较大的差距。

一、主要问题（一）生活水平偏低，与健全人的生活水平相比差距较大。

大部分农村残疾人由于受自身条件和家族环境的制约，靠自身能力根本没有摆脱贫困的希望，农村残疾人的收入水平远远低于社会平均水平。

特别是家庭中的残疾人口占家庭人口的比例越大，患病医疗的比例越高，对家庭的经济影响越严重，脱贫致富的能力就越弱，而现行的保障制度并没有体现到这一特殊群体的特殊照顾。

由于自身条件能力所限，残疾人生存状况令人堪忧。

（二）残疾人优惠政策落实不够全面。

自取消农业税后，农村残疾人没有享受到特殊的优惠待遇，逐渐拉大了与健全人的生活差距。

一方面由于残疾人生理和心理上的缺陷，他们的劳动能力和创收能力受到局限，不能象健全人那样通过劳动增加收入；另一方面取消农业税后，农村残疾人原来享受的“三提五统”减免，以及农村基层组织用于扶助残疾人的集体公益积累资金的救济，使其获得的原有的一些扶持性保障随之消失，因而残疾人的优惠政策对农村残疾人来说没有更多的体现。

（三）社会保障制度不够完善。

农村贫困残疾人除了享受到各级政府的临时性补助、救济之外，生活来源完全靠低保；特别是重度残疾人和一户多残家庭全靠低保维持生活，而且保障标准偏低。

一户多残的家庭也只能保一人。

没有对残疾人这个特殊困难的群体实行分类施保，也没有考虑到残疾人特别是重度残疾人的特殊生存需求，实行与健全人同样的收入计算和补助标准。

残疾人文化素质普通偏低。

一方面受家庭环境的影响，致使大部分残疾人没有经济能力上学；另一方面受自身残疾的影响和社会的歧视，而导致残疾人上高等学校困难。