基层文化建设现场经验交流会上的讲话
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精神文明建设经验交流会发言稿尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾:大家好!很高兴能在这里参加精神文明建设经验交流会,并有机会就这一重要主题发表自己的看法和意见。
首先,我想谈谈精神文明建设的重要性。
精神文明建设是社会之基,是国家发展的内在动力,是人民生活质量的提高。
一个社会不仅需要物质上的富裕和进步,也需要在精神层面不断提升和丰富。
正是通过精神文明建设,我们才能形成良好的社会风气,提高公民道德水平,维护社会稳定和谐。
因此,精神文明建设是一项与时俱进、永不停歇的持久任务。
其次,我想分享一些精神文明建设的经验。
首先,弘扬社会主义核心价值观是精神文明建设的重要基础。
社会主义核心价值观的主要内容包括爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观、诚信、友善、公正等,这些价值观念能够为人们提供精神指引,引导着人们的行为和思想。
其次,加强青少年教育是精神文明建设的重要途径。
青少年是祖国的未来和希望,他们的成长受到社会环境和家庭教育的深刻影响。
因此,我们应当注重培养青少年的爱国情怀、道德观念和社会责任感,使他们成为有文化、有素质、有志向的新时代建设者。
最后,加强文化产业发展,丰富群众文化生活,也是精神文明建设的重要内容。
文化产业对于提高人们的精神生活质量至关重要,通过丰富多彩的文化活动和优质的文化产品,可以促进社会和谐、增进人们的幸福感和满足感。
作为一个基层单位的代表,我想分享我们在精神文明建设方面的一些探索和实践。
首先,我们注重社会主义核心价值观的宣传和传播。
通过举办各类主题活动、开展集体学习、制作宣传资料等方式,将社会主义核心价值观融入群众的日常生活,真正转化为大家行动的指南。
其次,我们注重提高员工的素质和能力。
通过举办培训班、开展业务技能竞赛等方式,激发员工的积极性和创造力,使他们在工作中不断提升自己,为社会作出更大的贡献。
最后,我们注重文化活动的开展。
通过组织丰富多彩的文艺演出、社区文化节、志愿者服务等活动,丰富群众的精神文化生活,增强社区凝聚力和向心力。
基层党组织规范化建设经验交流材料篇一:基层党组织建设经验交流材料打造坚强有力的战斗堡垒开创先进基层党建工作的新局面---红山大队示范基层党组织经验交流材料在赤峰市红山脚下,被称为“赤峰古城”的红山区,有着悠久的历史文化和风土人情,面积达29平方公里,人口30余万人,驻地企事业单位上百家。
驻守在这里的红山区公安消防大队始建于20XX年,责任区面积近7.6平方公里,现有官兵41名,干部12名,战士29名,其中党员21名,大队下设2个中队。
近年来,大队始终把加强基层党组织建设作为推进消防工作和部队建设创新发展的根本举措,坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实;坚持围绕中心任务开展工作;坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题,坚持党管党员、党管干部;坚持尊重官兵的主体地位和创新精神;依照规章制度办事。
充分发挥基层党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保了以防火灭火为中心的各项工作任务的圆满完成。
我们的主要做法和体会是:一、坚持强化党组织的核心地位,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
基层党组织是基层建设的战斗堡垒,是部队战斗力生成的基础。
在基层组织建设过程中,大队认真按照公安消防部队思想政治教育大纲,从“立足根本,抓好源头,打牢基础”出发,积极加强党员队伍建设,认真研判当前党员队伍面临的严峻形势,整定了党员发展的一系列措施,充分发挥老党员带动新党员,新党员教育老团员的联动运行模式,真正发挥了党组织的堡垒作用。
(一)规范大队党委职责分工,提升大队党委综合工作能力。
大队党委认真贯彻落实《基层党委军政主官职责分工细则》,规范职责分工,抓好落实。
由政治教导员负责政工、后勤等工作,由大队长负责战训、防火等行政业务工作,这样既强化了军政“双主官”职能,又对基层大队主官形成了制约,全面提高了大队党委解决问题的能力和决策能力,使党委决策更民主、更科学、更正确,从而保证率党建工作与业务工作紧密结合,以党组织建设带动部队全面建设。
共同文化,化解冲突,凝聚共识。
中华文化认同超越地域乡土、血缘世系、宗教信仰等,把内部差异极大的广土巨族整合成多元一体的中华民族。
越包容,就越是得到认同和维护,就越会绵延不断。
中华文明的包容性,从根本上决定了中华民族交往交流交融的历史取向,决定了中国各宗教信仰多元并存的和谐格局,决定了中华文化对世界文明兼收并蓄的开放胸怀。
中华文明具有突出的和平性。
和平、和睦、和谐是中华文明五千多年来一直传承的理念,主张以道德秩序构造一个群己合一的世界,在人己关系中以他人为重。
倡导交通成和,反对隔绝闭塞;倡导共生并进,反对强人从己;倡导保合太和,反对丛林法则。
中华文明的和平性,从根本上决定了中国始终是世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者,决定了中国不断追求文明交流互鉴而不搞文化霸权,决定了中国不会把自己的价值观念与政治体制强加于人,决定了中国坚持合作、不搞对抗,决不搞“党同伐异”的小圈子。
二、深刻理解“两个结合”的重大意义在五千多年中华文明深厚基础上开辟和发展中国特色社会主义,把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合是必由之路。
这是我们在探索中国特色社会主义道路中得出的规律性认识。
我们一直强调把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,现在我们又明确提出“第二个结合”。
我说过,如果没有中华五千年文明,哪里有什么中国特色?如果不是中国特色,哪有我们今天这么成功的中国特色社会主义道路?只有立足波澜壮阔的中华五千多年文明史,才能真正理解中国道路的历史必然、文化内涵与独特优势。
历史正反两方面的经验表明,“两个结合”是我们取得成功的最大法宝。
第一,“结合”的前提是彼此契合。
“结合”不是硬凑在一起的。
马克思主义和中华优秀传统文化来源不同,但彼此存在高度的契合性。
比如,天下为公、讲信修睦的社会追求与共产主义、社会主义的理想信念相通,民为邦本、为政以德的治理思想与人民至上的政治观念相融,革故鼎新、自强不息的担当与共产党人的革命精神相合。
杨志今:总结经验开拓创新努力开创公共数字文化建设新局面——在全国文化信息资源共享工程工作会议暨公共电子阅览室建设试点工作现场经验交流会上的讲话文化部副部长杨志今(2011年5月31日)今天,我们在美丽的海滨之城青岛召开全国文化信息资源共享工程工作会议暨公共电子阅览室建设试点工作现场经验交流会,主要任务是研究部署文化共享工程“十二五”的重点工作任务,总结交流和大力推进公共电子阅览室建设试点工作,为文化共享工程“十二五”的健康发展谋好篇、布好局。
首先,我谨代表文化部,向给予这次会议大力支持的山东省委省政府、省文化厅和青岛市有关方面以及新闻界的朋友们表示衷心的感谢!向出席这次会议的国家财政部和各省(区、市)文化厅(局)、文化共享工程各省分中心的同志表示热烈的欢迎!并通过大家向多年来为文化共享工程的发展辛勤耕耘、无私奉献的广大文化工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!上午,各位代表还实地考察了青岛市公共电子阅览室及文化共享工程基层服务点的建设情况,并出席了数字图书馆推广工程工作会议。
刚才,山东省副省长黄胜同志发表了热情洋溢的讲话,张彦博、刘小琴同志分别就文化共享工程暨公共电子阅览室建设试点督导工作、文化共享工程“十二五”规划及今年的工作做了介绍,山东省、天津市、安徽省、云南省、青岛市分别就公共电子阅览室试点工作和文化共享工程建设做了很好的发言,听了后,很受启发,很受鼓舞。
下面,我就文化共享工程、公共电子阅览室建设及数字图书馆推广工程工作谈几点意见,供大家参考。
一、认真总结“十一五”经验,准确把握文化共享工程“十二五”建设的方向“十一五”期间,在党中央、国务院的正确领导下,在各级文化主管部门的大力推动下,文化共享工程建设取得了丰硕成果,初步实现了优秀文化信息资源在全国范围的共建共享,推动了覆盖城乡的公共文化服务体系的构建,为改善城乡基层文化服务,切实保障人民群众的基本文化权益,发挥了重要作用。
一是覆盖城乡的服务网络基本建成。
2024年在全县项目建设现场观摩会议上的讲话模板尊敬的各位领导、各位项目建设专家、各位嘉宾:大家好!首先,我要对各位领导、专家以及大家对本次观摩会议的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在全县项目建设的重要节点上,大家能够抽出宝贵的时间来参加这次观摩会议,真是令人鼓舞和振奋。
我特别要感谢各位专家给予我们宝贵的意见和建议,相信通过这次会议的交流与研讨,一定能够为我们下一步的项目建设指明方向,加强工作推进,取得更加丰硕的成果!回顾过去的几年,我们全县在项目建设方面取得了长足的进展,涌现出了一批批杰出的项目,为全县的经济社会发展注入了强劲的动力。
在____年,我们正处于县域经济腾飞和转型升级的关键阶段,项目建设对于实现县域经济高质量发展具有重要作用。
因此,我们要善于总结经验、吸取教训,以更加务实、高效的态度,加快推进项目建设步伐,为全县经济发展贡献更大力量!当前,我县项目建设所面临的形势和任务是严峻而复杂的。
一方面,国内外形势风云变幻,全球经济复苏乏力,国内经济增速趋缓,带来了项目资金紧张、政策环境不稳定等问题;另一方面,我们全县正面临着经济结构调整、生态环境保护、农村发展等多重挑战。
在这样的形势下,我们必须增强忧患意识,既把握机遇,又主动迎接挑战,全力推进项目建设。
为此,我希望各位专家和相关部门能够在项目建设方面共同努力,坚持质量第一、效益优先的原则,抓住机遇,解决问题,确保项目建设高质量、高水平、高效率、高速度。
具体而言,我们要做到以下几点:首先,加强项目前期工作。
项目前期工作是项目建设的基础和关键,我们要加强项目论证、规划设计、政策研究等工作,确保项目的科学性、可行性和可持续性,不仅要注重项目经济效益,更要注重社会效益和生态效益,为项目建设打下坚实基础。
其次,加强项目管理与落地。
项目建设不仅仅是规划和设计,更是一个系统工程。
我们要加强项目管理,健全项目管理机制,严格执行项目管理制度,确保项目能够按期、按质完成。
全区宣传思想文化工作会议上的讲话宣传思想文化工作是党委政府工作的重要组成部分,肩负着教育人民、凝聚力量、激励斗志的重要任务。
下面是店铺给大家整理的全区宣传思想文化工作会议上的讲话,仅供参考。
全区宣传思想文化工作会议上的讲话【篇一】同志们:这次会议的主要任务是学习贯彻全市宣传思想文化工作会议精神,总结过去几年的工作,安排布置今年的工作任务。
下面,我讲几点意见。
一、几年来的工作回顾东胜区第六次党代会以来,全区宣传思想文化工作以科学发展观为统领,改革创新,深化管理,突出重点,狠抓落实,扎实推进理论宣传、舆论引导、对外宣传、文明创建、文化建设等各项工作,为我区经济社会又好又快发展起到了积极的推动作用,开创了宣传思想文化工作新局面。
(一)理论宣传取得新成效。
中心组学习成效显著。
在内容上做到突出重点,通过举办高层论坛,有针对性的举办学习讲座,使中心组成员的理论运用能力不断提高,真正做到了学理论、转观念、出思路、促工作。
“双学”活动扎实推进。
印发了《关于在全区范围内深入开展创建学习型党组织和学习型社会实践活动的实施意见》,把学习贯穿于工作决策的全过程,形成了学习与实践互动互促的良性循环。
20**年在全市创建学习型党组织经验交流会上我区作了典型发言,自治区媒体也对这项工作进行了重点宣传报道。
开展学习型社会实践活动,制定下发了《东胜区市民素质提升行动实施方案》,大讲堂向全社会开放,有重点、分层次的开展了市民素质教育,以社会主义荣辱观引领和促进市民素质提升;通过举办每年一届的全民读书月活动,城市读书学习风气日益浓厚。
市民文化大讲堂形成品牌。
创建先进文化全民共享的新模式,以高层论坛、名家讲座、社区课堂三大模块为主,以远教课堂、家庭课堂、无声课堂为辅的市民文化大讲堂启动以来,已成功举办讲座750 多场次(其中名家讲座103 场次),听众人数超过15 万人次,视频点播超过2.5 万人次,取得了良好的社会效果,成为理论宣传和培养市民健康文化生活的新载体。
村书记经验交流发言稿大家好!我叫xx-x,是xx镇xx村的村支书,在任这些年里,我始终坚持带领xx村民发家致富奔小康这个理念,以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任,以发展养猪、养蚕和袋料食用菌为突破口,在全村党员群众的共同努力下,我村的基层组织建设和经济发展都取得了较好的成绩。
今天安排我在这里发言,我深感荣信,因为我取得的每一点成绩,都是组织培养和群众信任支持的结果,其实我个人还有许多方面都做得不够,所讲的也肯定会有许多不到之处,希望领导和同志们批评指正。
xx村位于xx镇北部,距镇政府xx公里处,全村辖x个村民小组xx-x户,xx-x人,全村总面积x万多亩,x年人均纯收入达到x元,顺利晋升为x类村级党组织。
近年来,我村党支部注重发挥党员干部的先锋模范作用,不断加强社会管理,促进了全村和-谐稳定。
我们的主要作法是:一、抓党建,让基层组织强起来我们注重弘扬团队精神,团结和带领全村党员干部心往一处想,劲往一处使。
一是抓好班子队伍建设。
近几年村党支部大力动员村上的优秀年青人入党,到现在全村有xx名正式党员,平均年龄xx岁,比以往下降了x岁,真正使那些有文化、有思想、能干事的年轻人有了发挥本领才智的空间。
村上还安排了每周一天的学习时间,要求村两委成员加强自身学习,不但学习党的知识、法律法规、 1惠农政策等知识,而且学习农业实用技术等专业技术。
现在村干部每人都熟知党的政策,能独立处理村中的事务,并且掌握了一门农村实用技术,成了村里致富的带头人。
二是抓好制度建设。
为提高村支部的战斗力,发挥党员的作用,村支部起草好支部的各项工作机制和各项规章制度,并通过党员大会不断地充实和完善。
如推行“四议两公开”工作法,村里大事,都按照“4+2”工作法决定并实施,建立无职党员设岗定责制度,为无职党员设岗定责,充分发挥党员的作用。
我们还一直坚持把全村的财务工作按时公示上墙,动员全村群众积极参政议政,每次开会都做好记录,会后将软件资料分类存档,便于各级领导随时查阅。
在国有企业党的基层组织建设工作会议上的讲话同志们:今天我们在这里召开归口管理企业党的基层组织建设工作会议。
会议的主要任务是:贯彻落实全省党的基层组织建设工作经验交流会(即“洪湖会议”)和全省党的基层组织建设工作座谈会(即“赤壁会议”)精神,对全面推进以“五个基本”建设为主要内容的国有企业党的基层组织建设工作、进一步推进深入开展“城乡互联、结对共建”活动进行安排部署。
这次会议既是一次推进工作的动员会,也是一次狠抓落实的部署会,同时还是一次学习培训会。
省委组织部对这次会议非常重视。
会前,省委组织部副部长胡志强、副巡视员兼组织处处长雷邦贵亲自带队到省国资委调研,就开好会议进行研究指导。
今天,两位领导又于百忙之中亲临会议并将作重要讲话,大家一定要认真领会,抓好贯彻落实。
下面,我就全面推进归口管理企业党的基层组织建设,进一步推进“城乡互联、结对共建”活动深入开展讲几点意见。
一、全面推进国有企业党的基层组织建设(一)统一思想,充分认识加强国有企业党的基层组织建设的重要性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党领导和执政的重要基础,是社会主义国家政权的重要基础,也是党的先进性建设和党的执政能力建设的重要基础。
党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的基层组织建设提出了新任务、新要求,为当前和今后一个时期基层党建工作进一步指明了方向。
国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,我们一定要增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,切实增强抓好新形势下国有企业党的基层组织建设的责任感和紧迫感,不断提升国有企业基层党组织建设水平。
1、省委、省委组织部高度重视党的基层组织建设,对全面推进“五个基本”、“七个体系”建设进行了安排部署。
省委历来高度重视党的基层组织建设,始终把基层基础工作摆在重要位臵。
省委九届七次全会审议通过的《实施意见》明确提出,要以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为总要求,整体推进各领域党的基层组织建设。
在全市现场观摩交流会上的讲话(1)尊敬的各位领导、各位嘉宾:大家下午好!很高兴能够在这个交流会上与大家相聚,共同探讨我们市的发展前景和问题解决方案。
首先,我代表市委、市政府向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
在全球化和信息化快速发展的时代,我们城市作为全区域经济和文化的中心,必须不断创新发展,才能适应新时代的需求和挑战。
因此,本次交流会旨在搭建一个平台,让我们能够分享成功经验,取长补短,共同推动城市发展进程。
首先,我想向大家介绍我们城市在过去一年里取得的重要进展。
通过各级政府的精心策划和市民的积极参与,我们成功实施了一系列重大项目,提升了城市的基础设施、公共服务和居民生活质量。
我们注重创新发展,积极推行科技创新和实施智慧城市建设,为市民提供更加便捷的服务。
但是,我们也清醒地认识到,与其他发达城市相比,我们还存在着一些问题和短板。
例如,环境保护工作仍然存在一些难题,城市交通拥堵问题依然突出,营商环境需要进一步优化等等。
因此,我们希望通过这次交流会,借鉴其他城市的成功经验,找到解决问题的切实方法。
在讨论环节中,我鼓励大家畅所欲言,提出问题、提供建议。
只有通过沟通和合作,我们才能找到共同的解决方案,推动城市发展取得更大的成果。
同时,我也鼓励大家积极参与交流会期间的各项活动,加强与各界朋友的互动,建立广泛的合作网络。
最后,我衷心希望本次交流会能够取得圆满成功,为我们城市的发展注入新的活力和动力。
希望各位嘉宾和专家们能够畅所欲言,积极发言,分享经验,共同为我们城市的未来出谋划策。
谢谢大家!谢谢!尊敬的各位领导、各位嘉宾:很高兴能够在这个交流会上再次与大家相聚,聆听各位专家和嘉宾分享的经验和见解。
在接下来的发言中,我想进一步谈谈我们城市发展的现状和未来。
首先,我们要对过去一年来取得的成绩感到骄傲和自豪。
在经济发展方面,我们坚持以创新推动发展,加大科技投入,积极引导企业加强创新能力培养和技术创新,取得了一系列重大科技成果,并推动了产业结构的升级。
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。http://www.fbw.cn 基层文化建设现场经验交流会上的讲话 基层文化建设现场经验交流会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开胜利油田基层文化建设现场经验交流会,主要议题是通过学习推广供水公司河口净化站、孤东采油四矿等基层单位开展企业文化建设的经验做法,把“胜利文化建设深化年”活动进一步引向深入,把胜利文化建设的目标任务进一步落实到基层,推动胜利文化建设和基层建设不断向纵深发展。下面我讲三点意见:
一、今年以来胜利文化建设的基本情况 近年来,管理局党委十分重视油田企业文化建设,在继承过去优良传统的基础上,总结提炼出了“从创业走向创新,从胜利走向胜利”的新时期胜利精神和有关企业理念以及“创业、创新、竞争、发展”的胜利文化核心内涵。从2001年开始,连续四年在局党委扩大会议上,都对加强胜利文化建设作出了安排部署。去年初油田制定实施了《2003—2005年胜利油田企业文化建设规划》,并组织开展了“企业文化建设年”主题活动,取得了明显成效。去年10月,胜利油田荣获中国企业文化大奖,受到了社会各界的广泛好评,扩大了胜利油田的知名度和美誉度。 今年初,局党委将2004年确定为“胜利文化建设深化年”,在局党委扩大会议上印发了《胜利文化建设深化年实施意见》,随后又以胜油党发〔2004〕3号文件下发,明确了胜利文化建设的重要地位和重大作用,部署了2004年胜利文化建设的主要工作任务,并提出了一系列保证措施。油田各单位按照局党委的要求,以“胜利文化建设深化年”为载体,不断加大工作力度,扎扎实实地推进胜利文化建设,主要做了以下工作。 新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。http://www.fbw.cn
一是深化了胜利文化的教育宣传。胜利文化标志性语言确立以后,油田专门下发了《关于启用胜利文化标志性语言的通知》,对胜利文化标志性语言的规范使用作了明确的规定。同时,利用多种新闻媒体,采取撰写专题论述文章、开展征文活动、进行调研交流等形式,营造了浓厚的舆论氛围,形成了较强的宣传声势。在此基础上,今年又加大了对胜利文化的教育宣传力度。首先,油田领导大力倡导并带头宣讲。无论是在油田各种会议上,还是深入基层调研的过程中,曹局长、董书记等油田领导都大力宣传胜利文化,反复强调胜利文化建设的重要作用,对于油田各级领导干部和广大职工群众统一思想、提高认识发挥了极其重要的作用。其次,油田主要媒体开辟专栏深入宣传胜利文化。胜利日报开辟了“深化胜利文化建设论坛”,刊发了系列述评文章和各单位党政主要领导的经验体会。电视台开辟了“加强胜利文化建设”专栏,局域网和胜利宣传网对“胜利文化”网页进行了调整和充实,及时动态地宣传各单位深化胜利文化建设的经验做法。《胜利文化》杂志以“宣传胜利文化、弘扬胜利精神、打造胜利品牌、提升胜利形象”为宗旨,增加栏目,丰富内容,并通过与中国企业文化研究会会刊《企业文化》联合办刊,进一步提高办刊质量和水平,已经成为胜利文化建设的一个重要阵地、重要载体和重要窗口。第三,加强对外形象宣传,在全国逐步叫响胜利文化品牌。在《人民日报》、《中国文化报》、《世界石油工业》杂志等全国性媒体上,登载了全面宣传胜利文化专题文章。同时加强对外交流,在全国两会期间以及有关企业文化论坛上,通过散发材料、与各界人士交流座谈,传播胜利文化,扩大了社会各界对胜利文化的认知度。 二是加强了对企业文化理论知识的学习培训。加强对企业文化的学习培训是深化胜利文化建设的重要措施。为全面提高油田处级领导干部的理论水平和能力素质,局党委决定今年以企业文化、信息化建设等作为重要内容,把全油田的一千多名处级干部轮训一遍,共举办10期轮训班,目前已经举办了4期。每一期我们都聘请了全国著名的企业新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。http://www.fbw.cn
文化专家来作报告,特别是我们聘请了中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长孟凡驰教授给油田领导、机关处室长和各二级单位的行政正职领导干部作了专题报告,并将报告制作成光盘下发到各单位进行学习,取得了非常好的效果。在请进来的同时,我们还走出去。在今年3月份和4月份,组织了部分二级单位的党委书记、经理和局机关有关处室的负责人,参加了“全国石油石化企业文化建设海口峰会”和北京“新国资时代与管理变革”研讨会。企业文化处也组织部分二级单位的宣传科长参加了全省企业文化建设“济钢杯”论坛和首届全国企业文化量化管理培训班。在油田内部,各单位也加大了企业文化的学习培训力度,纷纷举办科级干部培训班和基层干部培训班,把企业文化作为重要内容,聘请专家讲课,进行学习交流。各级领导干部通过深入学习企业文化的基本理论,了解掌握胜利文化建设的主要内容和方法途径,思想认识不断提高。特别是对企业文化的管理学属性,使一些行政领导认识到,企业文化建设不仅仅是党群部门的事情,更重要的是行政管理的职责,从而进一步增强了带头建设胜利文化、实践胜利文化的主动性和自觉性。 三是大力推进基层文化建设。基层文化是胜利文化的具体化。各单位把加强基层文化建设作为胜利文化建设的着力点和落脚点,以“达标、创优、争强、夺牌”活动为载体,以创建学习型团队为突破口,以弘扬和培育团队精神为重要任务,从各自实际出发,总结提炼能够体现行业性质和基层单位特点的具体的生产经营管理理念,并运用这些理念规范职工行为,激发职工的积极性和创造性。供水公司河口净化站,大力培育亲情文化,凝聚团队精神,把文化融入管理,深入到职工心中,让职工在快乐工作中实现自己的价值。职工自信地说:“我们虽然没有辉煌的过去,但我们一定会拥有灿烂的明天”;黄河钻井五公司大力实施“文化制胜”战略,总结提炼了以“选准目标,遵从规矩,攻坚啃硬,科学进取,不达目的不罢休”为主要内容的“钻头精神”,着力抓好“钻头”、“人头”、“床头”新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。http://www.fbw.cn
和“灶头”,用先进理念和科学理论凝聚人心,激励职工队伍,塑造出了一个拥有众多先进典型的英雄群体;河口采油四矿突出以人为本建设大北文化,运用柔性管理凝聚职工队伍;胜建集团租赁公司利用格言警句强化岗位意识,规范职工行为,推行“大家管理”新办法,激发职工的主动性和创造性;现河采油4队着力建设温馨精神家园,精心打造王岗“家文化”,使之成为管人育人的重要力量和创新创效的内在动力。这些基层单位的实践说明,蕴藏在职工队伍中的积极性和创造性是无穷的,基层是胜利文化建设的出发点和落脚点,只有充分挖掘并发挥职工群众的智慧和潜能,胜利文化建设才能真正有活力,也才能真正取得实实在在的效果。 胜利文化建设虽然取得了很多重要成果,但是各单位的发展还不平衡。有些同志对企业文化的认识还不到位,还没有充分理解到企业文化建设对推动企业发展的重大作用;有的单位在企业文化建设内容和方式方法的认识上还存在着一些误区;有些单位在胜利文化建设的深化上动脑筋不够,措施不具体,责任不落实。这些问题和不足,要引起各单位的清醒认识和高度重视,这也是我们在深化胜利文化建设过程中需要重点解决的环节和问题。
二、紧密结合当前形势,努力实现胜利文化建设工作的三个突破 当今社会,国际形势正在发生深刻而复杂的变化,经济全球化和世界多极化的趋势在曲折中发展,综合国力竞争日趋激烈,我国的国民经济正处于新一轮增长周期的上升阶段,中国正在和平崛起。我们既面临着必须紧紧抓住的发展机遇,也面临着必须认真应对的严峻挑战。党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出要完善国有资产管理体制,深化国有企业改革。关于国企改革新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。http://www.fbw.cn
的总体设想有两个要点:一个是不属于国家安全和国民经济命脉领域的国有企业的改制方向是非国有化,一个是属于国家安全和国民经济命脉的国有企业的改制方向是股份化,非国有化和股份化成为最主要的国企改革的主线,这也就标志着我们国有企业进入了“新国资时代”,这是我们必须面对的一个历史性的课题。 从油田自身发展来看,当前油田油气生产平稳运行,开发工作运行质量不断提高。存续经济各业务板块工作扎实有效,产业结构调整、培植新的增效点和产品升级换代等工作齐头并进,外闯市场,特别是国际市场展示了良好的发展态势。深化改革向纵深推进,以“改制分流、移交办社会、‘双压三减’和三大系统整合重组”为主要内容的四大改革举措已开始全面启动,预示着油田深化改革正在进入一个加快推进、全面展开的高潮期。近日,胜利油田利丰工贸有限公司和山东胜利通海集团有限公司正式成立,标志着胜利油田改制分流工作已经迈出了历史性的一步。随着改革的深入和攻坚破难,一些深层次矛盾日渐显露出来,热点、难点问题不断增多,稳定工作的难度越来越大。 新的形势和任务,要求我们必须深化胜利文化建设,必须充分发挥胜利文化对于推进油田改革发展稳定的重大作用。根据油田生产经营和改革发展的需要,今年胜利文化建设的深化工作,要在以下三个方面实现新的突破: 一是在观念形态文化研究上要有新突破。观念形态文化是企业文化的核心,建设企业文化必须要抓住这个关键的灵魂。胜利观念形态文化的研究,一定要紧紧围绕油田生产经营这个中心和改革发展的大局,以及到2006年“油气当量重上三千万吨”这个大目标,坚持理论创新,着眼于实际问题的思考,着眼于新的实践和新的发展,力争实现创新研究的新突破。 首先,要坚持正确的思想政治导向,保证我们的价值理念符合“三个代表”重要思想的要求和社会主义国有企业的正确方向。一方面,要继承中华民族的优秀文化和中国石油