安全知识试题(生产)

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1 一、填空题：２０分（每题２分）

1. 直线责任分直线领导和直线组织两个部分。

2. 属地划分依据基本分为工作区域、工作职能与风险大小三种。

3. 属地主管的岗位技能与培训需求矩阵满足--岗位职责＿要求。

4. 事故隐患必须＿及时整改＿。

5. 有感领导和全员参与 是培育安全文化的关键。

6. 各单位（部门）应注重培养各生产安全关键岗位的＿后备人员＿，该类人员在生产安全关键岗位人员变更时能及时顶岗。

7. 生产作业过程中发生的停（减）产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏等，但没有人员受到伤害的意外情况称之为＿生产＿事件。

8. 在生产作业过程中造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道等损害，但没有人员受到伤害的意外情况称之为＿设备＿事件。

9. 行为安全审核是展示有感领导的重要手段，可以带动全员参与氛围的形成。

10. 动火许可证的总期限不得超过24小时。

二、选择题 ２0分（每题１分）

1. 可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为称之为（A ）。

A、不安全行为B、危险行为C、激进行为D、冒失行为

2. 在进行行为安全审核中，以下哪项是最为重要的？（B ）

A、教育被审核人 B、与被审核人员进行沟通，使问题得到改正

3. PHA是在一个工艺流程（ D ）内的各个时期，辨识、评估和控制危害的一种有效工具。

A.设计阶段 B.施工阶段 C.运行阶段 D.整个生命周期

4. 在新装置运行（ A ）内必须进行基准PHA。

A.一年 B.二年 C.三年 D.四年

5. （ C ）是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺系统的影响。

A、故障假设/检查表 (What If/ Checklist) B. 失效模式和影响分析 (FMEA)

C.危险和可操作性研究(HAZOP) D.故障树分析（FTA）

6. 转岗员工或离职（ B ）以上的员工，上岗前应接受安全培训。

A.半年 B.一年 C.1年半 D.二年

7. 下列说法，（D ）是正确的。

A、属地主管就是领导指派的，不需进行培训与考核。

B、属地主管不需掌握与属地相关的安全标准。

C、属地内偶尔可以出现违反“六条禁令”的现象。

D、属地主管应及时分析业务领域影响安全管理的问题，制定并落实相应的措施。

8. 属地管理的核心是（ A ）。

A.职责落实 B.风险识别 C.行为安全审核 D.PHA

9. 下面属于专职安全人员职能是（ C ）

A、执行 B.现场监督 C.培训、专业支持 D.日常安全管理

10. 以下不是安全原则的是（ A ）

A、以人为本，安全第一，预防为主 B、谁主管，谁负责 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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2 C、一切事故都是可以预防的 D、所有安全隐患必须受控

11. 在进入受限空间前，制定具体的救援计划，各类（ B ）必须到位备用。

A、消防器材 B、救援物资 C、救援人员

12. 在管线打开前应从（ C ）管线内可能意外泄漏物质的毒性、体积、温度及压力等。

A、最有经验情形的角度考虑 B、最安全情形的角度考虑

C、最坏情形的角度考虑 D、最保险情形的角度考虑

13. 安全工作许可证时限一般不超过（ A ）。

A.8 小时 B 10小时 C 3天 D 5天。

14. 设备操作人员对设备要做到“四懂”，即：懂性能、懂原理、懂结构、（ A ）。

A.懂操作 B.懂用途 C.懂维护 D.懂故障排除

15. 在项目施工进度完成（B ）时，用户单位应开始组织投运前安全审查。

A.70% B.80% C.90% D.100%

16. 制定现场应急预案必须以（B ）为基础，以保证其针对性。

A、工作安全分析（JSA）B、工艺安全分析（PHA）

C、工艺安全分析（PHA）和工作安全分析（JSA）D、其他

17. 现场安全目视管理标准目的是通过对（ B ）采取简单、明确、易于辨别的目视化管理方法, 方便工作现场的安全管理, 确保作业安全。

A、人员 B、工用具 C、设备 D、工艺 E、生产作业场所

18. 目视管理工用具是指（ ABCDE ）电焊机、手动起重工具、检测仪器、气动工具等。

A、各式梯子 B、脚手架 C、电动工具 D、移动式发电机

19. 下列哪些不属于系统安全管理标准（BF ）

A、七项高危作业管理标准 B通用安全管理标准 C、现场目视化管理标准 D、承包商安全管理标准 E、安全培训管理标准 F、工艺安全信息管理标准

20. 下列哪些为关键岗位（ABCD ）

A、生产单位的操作岗位 B检维修岗位 C、工艺技术岗位 D、生产组织管理岗位

三、判断题（3０分（每题１分）

1. 各单位在事件发生后应及时在内部进行安全经验分享，最后将事件调查报告上载至油田事件分析报告系统就可以了。（ⅹ ）

2. 员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准，是自主管理阶段的特征。（ⅹ）

3. 安全文化与HSE体系均是采用PDCA模式进行持续改进。（√ ）

4. 实践力是具备一定的安全管理知识，运用基本安全管理方法，亲自进行安全实践，并辅导下属和员工。（√ ）

5. 划分属地的原则是：属地划分不能有重复，也不能有盲点；生产区域属地、职能属地以及风险属地的划分无空白。（ⅹ ）

6. 当组织机构、工艺技术发生变更时，应及时调整属地职责，重新评估属地主管的能力。（√ ）

7. 进入95分贝以上噪音区域才佩戴护耳。（ⅹ ）

8. 自制或改造的非标准工用具，使用前必须经过技术或安全人员的批准。（√ ）

9. 过马路应走人行横道，在没有人行横道的路口，应从距离路口2米以外穿越马路，避免紧靠路口穿行。（ⅹ ）

10. 办公室和走道应保持整洁，办公区域的通道应有两人同时通过的宽度。（√ ）

11. 电器使用过程中，使用电源插座、插板时，有时可以将三孔插头当成两孔插头使用。（ⅹ ）

12. 家庭用电，当电源箱内出现跳闸、断路等故障时，应通知维修单位派专业电工来排除故障，不要在未查明原因前重新合闸。（√ ） ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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3 13. 需要进行气体检测的作业，在安全工作许可证审批之后，再进行气体检测，合格后进行作业。（ⅹ ）

14. 申请人或批准人随时有权取消安全工作许可证。（√ ）

15. 如果坑的深度等于或大于1.2m，要进行气体检测，同时，还需要考虑是否实行受限空间安全管理。（√ ）

16. 工作安全分析是对作业安全措施的落实和人员准备情况进行确认的过程。（√ ）

17. 新员工三级安全培训计划由安全部门制定和组织实施。（ⅹ ）

18. 从事特种作业岗位人员由各单位组织培训考核合格后发放目视标签或资格证书，并按照油田公司《现场安全目视管理标准》进行现场管理。（ⅹ ）

19. 安全观察与沟通的应用，仅限于人员的反应、个人防护装备、人员的位置、工具和设备、程序、工作环境整洁情况六个方面内容。（ⅹ ）

20. 安全观察与沟通最直接的作用是发现、制止、纠正不安全行为和状态，提示直接风险。（√ ）

21. 油田安全环保隐患排查治理工作在油田公司HSE管理委员会领导下开展工作，实行统一领导、分级负责，隐患治理遵循“谁管理、谁负责，谁设计、谁负责，谁施工、谁负责，谁验收、谁负责”的原则。（√ ）

22. 隐患在未消除前或整改过程中，必须采取削减措施加以监控，并制定落实应急预案，定期或不定期进行演练，防止事故发生。（√ ）

23. 隐患治理方案设计原则上由隐患项目涉及的直属单位限期编制完成。（ⅹ ）

24. 有些工具和设备可能不会直接产生明火，但在作业过程中可能产生350℃以上的温度，如研磨机具、空气钻、非防爆手持工具，此类也必须按照动火作业进行控制。（√ ）

25. 围栏围在路上者必须用反光或照明器具进行警示。（√ ）

26. 各基层单位应注重培养各关键岗位的后备人员，后备人员应在关键岗位人员变更后，经过培训能及时顶岗。（ⅹ ）

27. 装置区域临时新接管线或短接用于工艺物料的输送，此临时管线为同类替换，不属于设备变更。（ⅹ ）

28. 装置区域临时新接管线或短接用于停用设备的清洗用途，此临时管线为同类替换，不属于设备变更。（√ ）

29. 在工艺设备变更实施之前应当将相关的工艺安全信息更新；对于紧急变更，工艺安全信息的更新可以在变更的实施过程中进行。（√ ）

30. 为评估应急预案的针对性和有效性，需要进行定期的、各种工况的包括白班或夜班、全范围的、事先告知的或不事先告知的演练。（√ ）

四、问答题30分（每题6分）

1. 什么是有感领导，如何落实？

1）有感领导是在安全（HSE）文化培育过程中能够让员工听到、看到、感受到领导对安全（HSE）文化培育的重视。在安全（HSE）文化培育实践中要做有感召力、领导力、实践力的领导。

a感召力是以领导的言行向员工传递安全的信念、决心和热情，能够感染员工参与安全管理。

b领导力是掌握安全管理状况，有清晰的管理思路，驾驭风险能力强，能够较好地配置资源，主动解决安全问题，引导安全（HSE）文化建设方向和具体实践活动。