2023年证券公司营业部工作总结篇
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2023年证券公司工作总结(18篇)证券公司工作总结1(2805字)已经过去,回首过去,是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。
一直以来,证券营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样证券营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着证券营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时证券营销我放下了,新组建的证券营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为证券营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从证券营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。
此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。
第1篇一、引言2023年,在我国经济稳步增长、金融市场深化改革的背景下,证券行业面临着前所未有的机遇和挑战。
本年度,我司紧紧围绕国家战略,积极适应市场变化,以客户为中心,以创新为动力,全面提升综合竞争力,取得了显著的成绩。
现将2023年度工作总结如下,并对2024年工作进行展望。
二、2023年度工作回顾(一)业绩概况2023年,我司实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;净利润XX亿元,同比增长XX%。
在资本市场波动较大的情况下,公司业绩保持了稳定增长。
(二)业务发展1. 经纪业务:积极拓展线上线下业务,提升客户体验,经纪业务市场份额稳步提升。
2. 投资银行业务:成功完成XX家企业的IPO、再融资等业务,市场占有率稳步提高。
3. 资产管理业务:创新推出多款产品,资产管理规模稳步增长。
4. 财富管理业务:加强客户服务,提升客户满意度,财富管理业务收入同比增长XX%。
5. 研究业务:发布XX篇研究报告,为投资者提供有价值的参考。
(三)风险管理1. 合规管理:严格执行各项法律法规,加强合规文化建设,确保公司合规经营。
2. 风险管理:建立健全风险管理体系,有效防范和化解各类风险。
3. 内部控制:加强内部控制建设,提升内部控制水平。
(四)科技创新1. 数字化转型:推进数字化转型,提升业务效率和客户体验。
2. 科技研发:加大科技研发投入,提升科技创新能力。
3. 人才培养:加强人才培养,打造一支高素质的科技人才队伍。
三、2023年度工作亮点(一)强化风险意识,确保合规经营公司始终坚持合规经营,严格执行各项法律法规,加强合规文化建设,确保公司合规经营。
本年度,公司未发生重大合规风险事件。
(二)创新业务模式,提升市场竞争力公司积极拓展线上线下业务,创新业务模式,提升市场竞争力。
本年度,公司经纪业务、投资银行业务、资产管理业务、财富管理业务等均取得了显著成绩。
(三)加强科技创新,提升核心竞争力公司加大科技研发投入,推进数字化转型,提升核心竞争力。
证券公司营业部工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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证券公司2023年半年度工作总结5篇第1篇示例:2023年上半年已经过去了,证券公司也已经迎来了半年度的工作总结时刻。
在这半年的时间里,证券公司在市场环境的变化中面临了各种挑战,同时也取得了一些显著的成绩。
下面就来综述一下证券公司2023年半年度工作总结。
2023年上半年,证券公司积极应对市场波动,抓住机会,有效控制风险,实现了稳健经营。
在全球金融市场动荡不安的大环境下,证券公司坚持稳步发展的理念,加大风险管控力度,有效防范各类风险,保障了公司的经营安全和稳步增长。
证券公司在上半年的业务拓展方面也取得了一定的成绩。
公司在证券投资、资产管理、金融衍生品等多个领域持续加大业务拓展力度,开拓海外市场,推动多元化发展战略。
公司不断优化产品结构,推出符合市场需求的新产品,拓宽了盈利渠道,为公司未来的发展奠定了坚实基础。
证券公司在风控体系建设方面也取得了些许进展。
公司不断加强风险管理意识,完善风险管理体系,优化内部控制制度,规范业务操作流程,提升风险管理技术水平。
通过全面风险评估和预警机制,有效识别并控制风险点,确保公司的稳健经营。
证券公司在创新科技方面也有所突破。
公司深度融合人工智能、区块链、大数据等前沿技术,加速数字化转型,提升服务效率和用户体验。
通过全面推进互联网金融、智能投顾等项目,打造了一批创新产品和服务,不断提升公司的核心竞争力。
2023年上半年,证券公司在面临复杂多变的市场环境中,通过稳健经营、业务拓展、风控体系建设和科技创新等多方面努力,取得了一些较为显著的成绩。
这些成绩的取得,离不开公司全体员工的辛勤付出和团队协作精神,也受益于公司领导层的明智决策和正确引导。
未来,证券公司将继续坚持稳步发展的理念,不断优化管理体系,提升服务水平,加强风险管理,推动创新发展,努力实现公司的战略目标,为实现长期可持续发展做出新的更大贡献。
相信在全体员工的共同努力下,证券公司的明天一定会更加美好!第2篇示例:2023年上半年已经过去了,证券公司在这半年的时间里经历了诸多挑战和机遇,展现出了快速发展的蓬勃活力。
2023证券公司工作总结四篇证券公司工作总结篇1一年来,公司办公室在公司班子的正确领导下,按照年初昆制订的工作计划,着重在管理和服务两个方面开展工作,较好地完昆成了各项工作任务,回顾一年来的工作情况,有八个方面值得认真昆总结。
一、转变观念,干部员工岗位竟聘上岗,人事管理合同化,建昆立适应新型经营机制需要的人事劳资制度。
今年公司完成脱钩转制的一项重要工作,就是用人制度改变,昆八月份按照辽证总公司的部署,本溪分公司在除班子成员和财务经昆理以外的全体职工中,进行了干部和一般员工竟聘上岗工作。
确立昆了以中层干部和员工层层聘任,对全体员工进行合同管理的新型人昆事管理制度。
为了理顺与总公司的劳资管理工作,本着尊重历史又昆着眼将来的态度,在办公室起草,领导班子研究,并征得广大职工昆意见的基础上,制定了辽证本溪分公司工资套改方案。
通过竟聘和昆劳资改革,极大地转变了全体职工头脑中旧的用人观念,大家即感昆到了竟聘带来的压力,也看到了工作的目标和奋斗的希望。
通过竟昆聘和劳资改革,点燃了优秀职工的工作热情,对一般职工和落后人昆员也起到了鞭策作用。
通过竟聘和劳资改革,完成了人事管理向合昆同化的转变,为公司更进一步地实行现代企业制度奠定了基础。
二、减员增效,合理设置岗位和人员。
从年初开始,公司领导班子就确立了减员增效,合理设置岗位昆和人员的工作思路。
公司领导较早地预见到了今年严峻的经济形势,昆在减员增效工作上,决心坚定,态度坚决,使这项工作得到顺利完昆成。
公司陆续裁减了13名临时员工(北地5人:陈瑞权、昆高玉芝、•王莉、栾丽琳、刘洁;永丰2人:高景荣、郑春艳;办公昆室1人:•王冬丽;财务1人祝增光;顾问4人:唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪军。
),并按合同管理规定,辞退了两名试用不合格的昆职工:高润、____。
在岗位设置和人员安排上,公司领导不断根据昆工作任务的变化和要求,及时合理的调配人员,截止到年底部门间昆的人员调配达到了25人次,•其中:北地交易部13人次(高平2次、昆刘玫1次、王俊民1次、于洪2次、蒋彦莉1次、李萌春1次洪平1次、昆刚希正2次、安俊1次、孟宪峰1次),永丰交易部7人次(于洪1次、昆蒋彦莉1次、李萌春1次、兰天1次、徐洋1次、范军1次、孙旭涛1次)昆,•电脑部5人次、业务部12人次(高平2次、洪平1次、刚希正2次、于洪昆2次、•李宏2次、•刘玫1次、王东1次、宋志红1次),财务部7人次昆•,办公室6人次(姚进1次、兰天1次、吴秋月1次、徐昆洋1次、•黄宝军1次、李阳1次)。
2023证券公司工作总结模板锦集5篇证券公司工作总结篇1,受国家宏观政策影响,资产业务发展受到一定制约,与此相反的是,随着经济发展,人民越来越富裕,对理财的需求却是越来越大,同时,对理财服务水平的要求也越来越高。
在这一年,招行、恒生银行等股份制与外资银行大量进驻中山,这些银行对我行的中高端客户虎视眈眈,极力以各种方式手段抢夺我行客户,在竞争如此强烈的经营环境之下,为增强我行对外竞争力,行领导果断决策,通过竞聘方式,组建了财富管理团队,分片区协助网点维护客户,提升理财队伍素质,并于本年6月13日正式上岗。
在分行党委和个人金融部主任室的正确领导下,我们紧紧围绕“建设省内卓越银行”,率先实现净利润超6。
8亿的经营目标,积极筹备,部署计划,践行目标。
一、工作绩效目标完成情况截止11月末,管辖片区中高端客户数量为同比增长户,中高端客户资产额为万元,同比增长万元。
重点产品营销,包括基金营销万元,各支产品完成率分别为人民币理财产品共,同比增长二、主要工作措施及成效按照分行财富经理的职责范围,我们分管的中西片区包括城区的中区支行、北区支行、西区支行、南区支行和沙溪、大涌支行共18个网点。
我们的工作主要有加强对片区内理财经理的指导,协助支行吸收存款和销售产品,以私人银行为依托,引进高端服务内容。
在上岗以来的约半年工作中,我们总能认真履行本职工作职责,紧密配合分行完成省行下达的各项工作指标,围绕省行“跑赢大市”和“率先实现百亿利润目标”的经营目标,落实分行各项工作部署和要求。
勤跑网点,多打电话,全力以赴,和片区网点一起营销客户,力推重点产品销售,促进中高端客户数量与资产双增长。
做培训,发短信,多管齐下,千方百计与片区理财经理保持良好有效沟通,促进理财经理综合素养特别是专业技能、营销技能及合规内控的全面提升。
积极组织理财经理团队活动,增强归属感,凝聚一切队伍力量。
做为分行财富管理工作新篇章的开始,我们的工作在行领导的关心与主任室的带领下,取得了一定的成效,为我行个金条线今后工作的长足发展,积累了一些成功的经验。
2023年证券公司工作总结(优选15篇)证券公司工作总结1已快接近尾声,在这将近一年的时间中通过努力的工作,洒下汗水带来收获;也因为对前途感觉到暗淡而迷茫。
今日公司团队改革,给我带来新的希望。
临近年终,对自己的工作做一下总结。
吸取教训,提高自己,努力把工作做得更好。
一、个人总结1、在初我给自己在__年定的'业绩目标主要是资产增加方面,力争在中达到1000万。
在自身提高方面完成证券从业的5门考试的同时准备CIIA考试。
2、在前11月共完成客户开户72户。
在开户方面勉强达成要求。
新增资产因为前期客户卖出股票暂离股市而较去年末下降300多万,这一块是我始料未及的。
另外本年度客户交易带来的佣金整体下滑。
在这一年中自身也遇到一些问题。
但主要是自身主观能动性降低,因为对前途的不乐观带来的心理上的压力。
这需要自身的调整,与任何客观环境没有任何关系。
3、我们雄鹰团队其实是很有特点的。
已婚人士很多,具有更好的家庭感有责任感。
这点是和其他团队不一样的地方。
二、工作计划1、在业绩方面:主要目标是1000万资产,加大对大客户的跟踪。
在个人素质方面需要加大力度提高自身的修为。
博览群书,积极上进。
2、团队建议方面:针对每位客户经理进行摸底,了解其家庭情况,工作经历;密切关注客户经理的心态动向,积极引导发展;对客户经理的活动量做量化管理,督促其高质量完成;理清客户经理发展线路,加强员工的公司归属感;制度鲜明,奖惩公正并持续;重视客户经理在公司的地位!3、合规方面,保证遵守公司制度,杜绝违规行为。
证券公司工作总结2回顾过去的,自2月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回顾这一年来的工作,我不断加强学习,迅速转变角色,积极融入公司环境,主动落实领导安排的各项工作,虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的认识有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,服务意识、风险意识有新的增强。
现将近一年来的工作总结如下:一、加强学习,提升素质进入公司工作以来,我深深知道自己的知识水平和综合素质,还存在许多不足,特别是自己尚未通过证券从业人员考试,必须进一步加强学习,提高综合素质。
2023年证券公司工作总结范文6篇证券公司工作总结篇1一、前期调查1、调查____市场规模,预测下半年市场潜力。
当地开户人数在15万左右,目前平均佣金在千分之1.2左右。
2、方正、湘财、财富是我们的主要竞争对手,而且他们在怀化市场占据一定优势和较大的市场份额。
那么,我们应该采取措施:首先是市场宣传。
其次,抢占先机,在降佣大战来临前抢先快速抢户。
再次,就是最大限度地利用银证合作的优势,广招人才,深挖资源。
二、工作计划A、年度总目标:1000万客户资产,客户数300户,有效交易账户180户,月均创毛佣3600元,同时尽力完成营业部各项创收业务。
B、月度分目标:83万客户资产,客户数25户,同时尽力完成营业部各项创收业务。
C、每周子目标:11.8万客户资产,客户数4户,同时尽力完成营业部各项创收业务。
所以接下来,我要做的事情是:每周日晚上在客户群发布大盘研判及推荐个股,每天电话营销、网络营销10个潜在客户。
按时参加公司培训与营销会议。
三、金融服务为有理财、投资与增值服务需求的个人与机构客户搭建全方位、多层次的金融服务体系,并凭借集团深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道,努力成为一名优秀的个人金融服务终端。
这是__________营业部证券________的工作计划,此份计划仅供参考,具体工作以实际情况为准。
证券公司工作总结篇2基于某种巧合或者说是某种机缘,我荣幸地踏进了__公司,成为公司证券部的普通一员。
转眼间两个月的试用期已经结束,感谢各位领导给予的难得的机会。
因为从严格意义上来说,这是我毕业以来的第一份工作,我很珍惜,也一直很努力。
在这段时间里,感谢各位领导、同事的理解、耐心与帮助,让我从迷茫的学生慢慢转变为工作人角色,这段日子我收获的不仅仅是工作上的进步与提升,更重要的是学到了大方的为人处世态度与积极向上的工作态度,这些于我来讲都是弥足珍贵的。
这段学习与工作并存的日子,在同事的帮助与自己的不懈努力下,我已经渐渐适应了周围的工作、生活环境,现将试用期的工作情况简要小结如下:一.迅速适应并融入的工作环境其实说实话,刚来到公司上班,每天面对些微的尘土同时经受着无休无止的机器作业声,内心有过一丝的不快,对所处工作环境有过些许的不满。
证券公司2023年半年度工作总结6篇第1篇示例:2023年已经过去了半年,回顾这半年来证券公司的工作,可以说是充满了挑战和机遇。
在各种因素的影响下,证券公司在完成各项任务的也遇到了不少困难和挑战。
下面就让我们来对证券公司2023年上半年的工作进行总结和回顾。
2023年上半年,证券公司在积极响应国家政策的号召下,持续加强风险管理和合规监管。
在金融市场波动频繁的情况下,证券公司不能放松一刻,要时刻保持警惕,加强风险控制,防范各种风险。
证券公司要不断加强合规监管,做到合规经营,遵守法律法规,确保公司的稳健运营。
2023年上半年,证券公司在积极开展业务的也不断完善公司内部管理体系,提高公司的管理效率和运营效益。
证券公司在加强市场拓展的也要注重内部管理,建立健全的内部管理制度,优化公司运营流程,提高工作效率和服务质量。
只有做到内外兼顾,才能确保公司的可持续发展。
2023年上半年,证券公司在加强创新和数字化转型的也要不断提升员工素质和能力。
证券市场竞争激烈,只有不断创新才能赢得更多客户和市场份额。
证券公司要充分利用科技手段,加强数字化转型,提高公司的科技水平和技术含量。
证券公司还要加强员工培训和教育,提升员工的综合素质和专业能力,为公司的发展提供强有力的保障。
2023年上半年,证券公司在加强风险管理、完善内部管理、推动创新和提升员工素质的也要注重社会责任和环保意识。
证券公司要积极参与公益活动,回馈社会,关注环保问题,积极履行企业社会责任,建立良好的企业形象,为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
2023年上半年,证券公司在克服各种困难和挑战的也取得了一些辉煌的成绩。
证券公司将继续保持稳健经营,不断加强风险管理和内部管理,推动科技创新和数字化转型,提升员工素质和能力,履行社会责任,确保公司的可持续发展。
让我们共同期待,证券公司在不断发展壮大的道路上,谱写出更加辉煌的篇章!【字数已达2000字】。
第2篇示例:【证券公司2023年半年度工作总结】2023年已经过去了一半,在这半年的时间里,我们的证券公司经历了许多挑战和机遇。
证券公司营业部2023年终工作总结模板9篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,证券公司营业部在这一年里取得了哪些成绩?又存在哪些问题和不足?接下来,让我们一起来总结一下。
一、工作成绩1. 业绩突破。
2023年,证券公司营业部在经济形势不明朗的情况下,依然取得了较好的业绩表现。
整体盈利水平较去年同期实现了较大提升,实现了营业收入的稳步增长。
2. 客户满意度提升。
通过不断优化服务流程,提高业务经验和技能水平,证券公司营业部的客户满意度明显提升。
客户投诉率下降,客户维护率稳步提升。
3. 团队建设。
2023年,证券公司营业部注重团队建设,加强内部沟通,提高团队凝聚力和战斗力。
员工工作积极性高涨,团队合作意识增强。
二、存在的问题和不足1. 业务种类单一。
证券公司营业部的业务种类相对单一,主要以股票、基金等为主,缺乏多元化的产品线,限制了盈利空间和发展潜力。
2. 内部管理不够规范。
部分员工对内部管理制度不够严格执行,工作中存在一些不规范行为,需要进一步加强管理力度,规范各项工作流程。
3. 人才队伍建设亟待加强。
虽然团队建设取得了一定成效,但仍需加强员工队伍的培养和引进,提高员工的综合素质和专业技能。
三、未来发展规划1. 拓展业务范围。
证券公司营业部将加大力度拓展业务范围,积极开发多元化的金融产品,满足客户多样化的投资需求,提升盈利能力。
2. 强化内部管理。
加强对员工的管理和培训,建立健全的内部管理制度,规范各项工作流程,提高工作效率和服务质量。
3. 加大人才引进和培养力度。
继续加大对人才的引进和培养力度,培养并留住优秀的金融人才,为公司未来的发展奠定坚实的人才基础。
2023年是证券公司营业部发展的关键之年,取得了一定的成绩,也存在一些问题和不足。
未来,证券公司营业部将继续致力于提升服务质量,拓展业务范围,加强内部管理,培养和引进人才,为实现更高质量发展打下坚实基础。
相信在全体员工的共同努力下,证券公司营业部一定会取得更加优异的成绩,为公司的长远发展贡献更大的力量。
证券公司营业部2023年终工作总结模板8篇第1篇示例:2023年已经过去,证券公司营业部在过去的一年里取得了哪些成绩,也遇到了哪些困难和挑战呢?让我们一起来回顾并总结一下。
一、业绩表现2023年,证券公司营业部在公司的带领下,取得了较为稳健的业绩表现。
在证券市场整体行情不佳的情况下,我们依然努力推动业务发展,实现了一定的盈利。
尤其在新型金融科技的快速发展下,我们不断创新业务模式,积极拓展新的市场,取得了一定的收益。
二、团队建设在人才不断流动的行业环境下,我们始终重视团队建设。
通过不定期的培训和学习活动,提升员工的专业水平和综合素质。
我们加强了团队协作,建立了良好的工作氛围和文化。
团队成员之间相互支持,共同努力实现工作目标。
三、客户服务客户服务一直是我们的重点关注领域。
在2023年,我们进一步强化了客户服务意识,提升了服务质量。
通过定期回访和沟通,我们深入了解客户需求,给予针对性的建议和服务。
客户满意度得到了较大提升,客户忠诚度也有所增加。
四、风险管理风险管理是证券公司营业部工作的重要组成部分。
在2023年,我们加强了风险管理意识,建立了完善的风险管理制度和体系。
及时识别和应对各类风险,确保公司资产和客户资产的安全。
在复杂多变的市场环境下,我们保持了较好的风险控制能力。
五、展望未来2023年已经成为过去,2024年的挑战和机遇也即将到来。
面对新的一年,我们将继续秉承“客户至上,团队协作,诚信负责,追求卓越”的核心价值观,坚持创新发展,不断提升业务能力和服务水平。
相信在全体员工的共同努力下,证券公司营业部一定能够取得更好的成绩。
感谢所有员工在2023年的辛勤付出和贡献。
让我们携手共进,共同开创证券公司营业部更加美好的明天!第2篇示例:2023年已经接近尾声,对于证券公司营业部来说,这一年注定是充满挑战和机遇的。
经过一年来的努力拼搏,我们顺利度过了一个又一个的风险考验,为客户提供了更优质的服务,也为公司创造了更大的价值。
证券公司营业部工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里,我在证券公司营业部的工作岗位上尽职尽责,不断学习,取得了一定的成绩。
本文旨在总结过去一年的工作,梳理工作中的收获与不足,为新一年的工作做出规划。
二、工作内容及成果1. 客户开发与维护在过去的一年里,我积极参与客户开发工作,通过多渠道拓展,成功新增了一批优质客户。
同时,注重与客户的沟通交流,了解客户需求,提供专业的投资建议,提高客户满意度。
2. 证券业务推广我积极参与公司各项证券业务的推广,包括股票、基金、债券等。
通过举办各类讲座、研讨会等活动,提高客户对公司业务的认知度,促进业务的发展。
3. 风险管理及合规工作在风险管理方面,我严格遵守公司的风险管理制度,对客户的风险承受能力进行评估,确保业务的合规性。
同时,积极参与反洗钱工作,防范金融风险。
4. 团队建设与培训在团队方面,我积极参与团队建设和培训工作,与同事共同学习,提高业务水平。
同时,注重团队间的协作,提高工作效率。
三、工作收获与不足1. 收获(1)在客户开发和维护方面,我提高了自己的沟通能力和专业素养,成功新增了一批优质客户。
(2)在业务推广方面,我提高了自己的市场敏锐度和洞察力,为公司带来了更多的业务机会。
(3)在风险管理方面,我增强了自己的风险意识和合规意识,确保业务的合规性。
2. 不足(1)在投资策略方面,我还需要进一步提高自己的专业能力,为客户提供更专业的投资建议。
(2)在团队建设方面,我需要加强团队间的沟通与合作,提高工作效率。
四、新一年工作计划1. 进一步提高自己的专业能力,包括投资策略、风险管理等方面。
2. 加强客户开发与维护,提高客户满意度。
3. 积极参与公司各项业务的推广,为公司带来更多的业务机会。
4. 加强团队间的沟通与合作,提高工作效率。
5. 积极参与公司的培训和学习活动,不断提高自己的综合素质。
五、结语过去的一年里,我在证券公司营业部的工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
2023年证券公司营业部年终工作总结3篇证券公司营业部年终工作总结1以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部积极开展东阳市级“青年文明号”创建活动。
现将具体工作总结如下:1、打造服务品牌,提供一流服务度,我营业部以金翼至尊金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。
2、提升经营意识,实现一流管理有效的组织架构是创建活动的载体,健全的制度设计是创建成功的重要保证。
为明确创建活动宗旨及工作职责,成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组,制定了《东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理办法》。
以创建活动为契机,继续健全完善团支部的工作机制,团支部工作的基础得以有效夯实,团组织的凝聚力、战斗力也实现较好的提升。
3、注重素质教育,培养一流人才以“民主生活会”形式,倾听员工的心声,了解员工的思想动向,以培训交流形式,并结合具有重要意义的日子,加强员工的思想政治教育,强化青年员工的思想作风建设。
如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教育,继承革命传统为主题,组织了清明扫墓活动。
度,营业部继续坚持以人为本的原则,重视人才培养,营造学习氛围。
每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。
以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果,各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才,较好的带动营业部专业知识的全面开花。
4.加强企业文化建设,营造一流文化企业文化建设是营业部工作的重点。
营业部通过丰富的文化活动,形式多样的拓展活动以及公益性、灵活性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感,塑造公司的文化力。
第1篇一、前言随着我国金融市场的不断发展,证券行业在国民经济中的地位日益重要。
在过去的一年里,我国证券公司积极响应国家政策,紧紧围绕服务实体经济、服务居民财富管理这一核心,努力提高自身业务能力和服务水平,取得了显著的成绩。
现将本年度经营情况总结如下:一、经营业绩1. 营业收入:本年度公司实现营业收入XX亿元,同比增长XX%,其中经纪业务收入XX亿元,资产管理业务收入XX亿元,投资银行业务收入XX亿元。
2. 净利润:本年度公司实现净利润XX亿元,同比增长XX%,盈利能力持续增强。
3. 资产规模:截至年底,公司总资产达到XX亿元,同比增长XX%,资产负债率控制在合理范围内。
二、业务发展1. 经纪业务:本年度公司经纪业务市场份额稳步提升,客户数量达到XX万户,同比增长XX%。
公司持续优化线上线下服务,提高客户满意度。
2. 资产管理业务:本年度公司资产管理业务规模达到XX亿元,同比增长XX%。
公司积极拓展多元化资产管理产品,满足客户多样化投资需求。
3. 投资银行业务:本年度公司投资银行业务成功承销项目XX个,承销金额XX亿元,市场份额位居行业前列。
4. 自营业务:本年度公司自营业务实现收益XX亿元,同比增长XX%,投资策略稳健,风险控制能力较强。
三、风险管理1. 内部控制:公司持续加强内部控制体系建设,完善风险管理制度,提高风险防范能力。
2. 信用风险:本年度公司信用风险总体可控,不良贷款率保持在较低水平。
3. 市场风险:公司密切关注市场动态,及时调整投资策略,降低市场风险。
四、社会责任1. 积极参与社会公益活动,支持教育事业、扶贫事业等。
2. 严格执行环保法规,降低公司运营过程中的碳排放。
3. 关注员工福利,提高员工幸福指数。
五、展望未来面对复杂多变的市场环境,公司将继续坚持“服务实体经济、服务居民财富管理”的核心定位,不断提升自身业务能力和服务水平,为实现公司可持续发展奠定坚实基础。
1. 深化改革,优化业务结构,提高盈利能力。
2023年证券公司营业部工作总结11篇证券公司营业部工作总结1经过在兴业证券营业部一周的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地.了理论与实际的关系。
我这次实习所涉及的内容,主要包括证券经纪业务中的开户与转户的流程,熟悉三方存款需要注意的事项,熟悉客户开发的各种方式和技巧,选择股票的应该考虑的各种因素以及证券的技术分析。
现将本次的实习做一个全面的总结,报告如下:在这一周的实习中,对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解。
我想对我今后的工作会有很大的帮助。
开户与转户的流程证券公司的开户与转户的流程第一步:经纪人所开发客户需带齐以下证件亲临公司与经纪人联系办.业务。
新开户的:客户本人身份证,和银行卡(除商业银行、汇丰银行卡外,各大银行的银行卡皆可)。
转户的:客户本人身份证,股东卡,银行卡(除商业银行、汇丰银行卡外,各大银行的银行卡皆可)。
第二步:新开户的:填写自然人申请表两张并复印本人身份证在其(两张自然人申请表)的背面,然后去打股东账户卡。
股东账户卡的费用为:A股(深圳50元,上海40元);B股(深圳120元人民币,上海150元人民币);开了基金账户可的费用为5元。
1、转户的:因有股东卡,所以无需以上操作。
第三步:新开户或转户:复印沪深股东卡,身份证,银行卡在同一张A4纸上;填写开户文本,风险警示书,银行卡所对应的三方存款单,客服确认书,员工营销确认单。
第四步:取号,带所填资料与相关证件等待叫号,客户亲临柜台由相关工作人员核实签名,并设定资金转户密码与股票交易密码。
第五步:在办.完相关业务后,若所用的银行卡由要求到银行去确认第三方存款的,则拿柜台人员所交的资料去所对应的银行办.相关业务。
第六步:将员工营销单交于所属团队助.。
在做完上面的基本步骤之后客户的开户或转户业务也就完成了。
2 三方存款需要熟悉的事项第三方存款开户模式行开户方式办.方农业银行带资金开户1、券商开户券商单方办.兴业银行带资金开户1、券商预指定,银行确认签约双方办.2、券商联合开户银券商单方办.3、银行联合开户银行单方办.建设银行1、券商预指定,银行确认签约双方办.工商银行带资金开户1、券商预指定,银行确认签约双方办.招商银行带资金开户1、券商预指定,银行确认签约双方办.中国银行1、券商预指定,银行确认签约双方办.浦发银行带资金开户1、券商预指定,银行确认签约双方办.交通银行带资金开户1、券商预指定,银行确认签约双方办.3 客户开发的方式与技巧在证券公司当一个经纪人,所有的工作最终都是为开发客户服务的。
2023证券公司工作总结范文7篇证券公司工作总结篇1进入__证券已有一年多了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:1、对证券行业有了初步了解进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。
2、业务开拓能力的提高在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使信达服务真正的深入人心。
3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。
在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:1、证券知识还须加深了解,需不断学习。
2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。
3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。
进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前几个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要这样做:1、发传单进入信达证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。
2、有效利用银行资源在银行驻点已有一年多了,业绩十分不理想。
银行很好的服务有口皆碑,许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是唯一的办法。
驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。
3、充分利用关系网络拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。
通过朋友介绍朋友,让想炒股的客户选择我们信达来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。
现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽自己最大努力来做。
2023年证券公司工作总结最新8篇2023年证券公司工作总结篇1告别xx业界风云;战鼓催发,迎来更富挑战的xx。
站在新一年的起点,**证券继往开来,正确把握券业发展大势,振奋精神、周密运筹,以必胜的信心和有效的准备积极应对挑战,拉开了抢占券业新的战略制高点、以资源深度整合为突破口、以发展缔造新希望的序幕。
回首xx年,**证券面对券业严峻的市场形势,面对重大政策变化和券商大规模分化、重组、兼并等因素带来的历史性发展机遇,审时度势,认定“非固实之基无以铸广厦千尺,非坚韧之躯无以搏沧海巨澜”的道理,按照“规范发展,做精做强”工作指导思想和年初股东会、董事会提出的工作任务目标积极推进各项工作,以增收节支、业务转型、强化风险控制等管理工作、加强人力资源建设为侧重点,公司全体干部员工同舟共济、坚定信心、迎难而上、一些业务和工作取得了较大进展。
过去的一年,**证券投行在严峻的证券市场环境下克服重重困难,勇于探索与创新,摸索出一条“以重点行业形成特色经营、做优质项目打造公司品牌”的经营思路。
经过不懈的努力,**证券投行实现了股票承销、债券承销、收购兼并三大业务的协同发展,并逐步培育了在基础行业特色与品牌。
xx年**投行业务又上一新台阶,1-12月主承销家数排名第三,ipo 主承销家数排名第二,总承销金额在行业排名第十二,取得了历史最优成绩。
其中,我们承销的开滦精煤项目筹资金额达到10.5亿元,这标志着我司在承揽大型投行项目上实现历史性跨越。
经纪业务扭亏为盈,市场份额逐步上升,从交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同业排名统计数据看,我公司股票基金总交易量的排名为21位,比xx年提高了3位。
同时,业务转型取得一定进展,仅今年前11各月,基金销售就比去年同期增长近4.5倍,8月份基金代销资格的取得,使我司基金业务的竞争力得到进一步提升;作为拓展市场、抢占客户资源、实现经纪业务转型的另一项工作,经纪业务今年大力推广了以银证通为主的非现场业务,并初见成效,xx年在银证通客户开户量、交易量上都有大幅增长,银证通交易在营业部交易中的比例比xx年提高了一倍。
2023证券公司工作总结范文集合5篇证券公司工作总结篇1,对于__可谓是命运多舛,浴火重生,对于我个人却是不知所措、前途未卜,有道是:山河千古在、城郭一时非。
相信__证券在各位领导的整合和经营之下,定能继往开来、无限风光。
而对于我自己,从知道公司被接管之日起,整整一年,每天都是夜不能寐、战战兢兢、如临深渊、如履薄冰。
自19__年加盟__证券已历十二年,业内常说:“能在证券业中从业超过十年者,非富即囚”,象我这样在一个公司兢兢业业十二年,依旧是一个最普通员工的,自己都不知道自己怎么活成这样。
兢兢业业十二年,却面对公司接管,失落、无奈、担心、愤慨、迷茫、恐惧------百感交集,常常反省自己、反省在十二年工作中遇到的点点滴滴,虽百思不得其解,却实在不甘心就此认命。
总结今年的工作,心中先是有愧,有道是:“败兵之将,岂能言勇”。
总感自己的带罪之身,不敢奢谈工作成绩,所作所为,都是依照接管组领导和部门领导的安排,尽力为之:1、在接管组领导和部门领导的指示,认真反思对接管的认识,写了数千字的反思报告,深入刨析对行政接管的理解和自身工作的不足,同时根据接管后的业务调整,认真学习第三方存管业务的所有内容,包括相应的政策,电脑、财务流程、以及和银行业务接轨方面的全部问题,并不断收集这个领域相关知识,作为公司未来发展的知识储备。
2、根据接管组领导和部门领导的具体安排,参与第三方存管业务的银行方面的培训工作3、根据接管组领导和部门领导的安排,处理第三方存管中的一些问题,包括许多营业部的4、为公司电子商务业务的进一步开展,在部门领导的指示下,先后多次去5、根据接管组领导和部门领导的安排,去其它证券公司学习了解营业部的经营管理情况和电子商务业务的开展情况6根据部门内部的培训安排,参加的所有的内部培训,并主讲有关第三方存管业务的培训内容。
7、利用所有的可利用时间,进行与工作有关的知识和技能的学习,不断的充实自己,并在多家媒体、尤其是广电媒体,发表有关证券、财经、电子商务方面的相关内容。
2023年证券公司工作总结4篇证券公司工作总结篇1时光飞逝,岁月如梭!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的半年,回顾这半年的工作历程,作为信达证券的一名员工,我深深感到信达证券蓬勃发展的热情,营销团队每个人拼搏的精神!回想自己这半年的工作中,有压力也有动力,有高兴也有悲伤。
压力是证券大环境差,致使营销困难、任务重!动力是营业部领导和团队同事给予的帮助和鼎力支持!悲伤的是自己在工作过程中所付出的努力、辛苦!高兴的是自己的努力和辛苦也算没有白费。
对比去年年底的业绩情况,略有增长,但也仅是略有增长。
这半年中自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,在日常的事务工作中,自己积极着手,在确保工作质量的前提下尽力完成任务。
对潜在客户方面给予耐心细致的讲解理财知识。
对公司老客户积极进行客户反馈工作,拉近与客户之间的距离做好沟通。
让客户能理性投资,很好的树立了公司的良好形象。
总结半年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习,在新的半年里自己首先要在去年工作得失的基础上取长补短,积极做好业务宣传工作,同时严格执行公司的服务规范,做好来电咨询和新客户的预约开户工作。
定期联络客户做好客户的维护。
其次要多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事的宝贵经验,学习专业知识。
不断的充实自己提高业务能力水平!下半年,我会满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,向既定目标进发!为更多的精彩加油!证券客户经理工作不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,需要足够的耐心,平时细心的工作,能够坦诚地与客户交流。
为了下半年能够有目标、有目的、有成效的工作,取得更好的成绩,特制定计划如下:一、带着一颗“爱心”去工作1、带着一颗“爱心”去工作。
保持良好的礼节礼貌,要从服务他人的角度出发,让客户觉得你是真心地关心他,缩短经纪人与客户之间的距离,对客户思想形成正确的引导。
2023年实用的证券公司工作总结6篇证券公司工作总结篇1公司已经成立九周年了,在这九周年司庆的典礼上,听着董事长的讲话感慨万千,我们都知道公司是从小到大,从无到有,靠着一点点积累、打拼,脚踏实地的奋斗才有了今天的规模,而在溧阳市场上能做到一枝独大,除了上层领导的正确决策外,也与营业部负责人的超前意识与管理能力、交际公关能力有关,而每一个员工能按部就班的做好自己的本职工作更是关键。
而且在典礼上也花了大价钱特别邀请了心理学专家给我们上了一堂生动的课,给我们以心理上的释然,更是能体会到东海对于我们每一名员工不仅仅是在物质上的关照还有更重要的精神上的关爱。
我们客户经理来了一批又走了一批,最后留下的都是真正努力过,付出过辛勤汗水的一批人。
我觉得证券从业者与股票一样,人生随股票沉浮,行情来了,大家工作轻松,体会不到压力,而行情走的时候,就是我们工作冬天来临的时候,业务开展艰难,很容易产生放弃的念头,而这时候我们就要付出加倍的汗水,在各方面挖掘自己的潜力。
因此行情不好的时候,要做到未雨绸缪,更注重客户的积累和自身业务素质的提高。
因此,对于公司里组织的各种学习活动我都积极参与,以不断提高自己的理论素质和业务技能。
通过多问、多学、多练,多与客户交流拓展业务。
比如:10月x日,张女士经常来我所在的银行取款,在排队等候和她的闲聊中了解到,她是证券公司老客户,有理财意愿和风险承受能力,在几次诚恳的服务与交流后,取得了她的信任,她高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。
在理财基金销售开展时争取到了她的加入。
驻点的银行我们工作的重要平台,与行内员工搞好关系极其重要,因此我也利用自己所学过的会计知识,积极协助来银行办理业务的需要帮助的客户办理手续,与银行内员工建立友谊,利用自己所掌握的知识,为银行内炒股的人分析股票,并利用自己计算机方面的一点知识帮助他们排除电脑故障,让他们感觉到我存在的价值。
只有这样才会取得他们的信任与关照,他们才会将他们的客户介绍给我。
2023年证券公司营业部工作总结篇证券公司营业部工作总结1首先,我必需要感谢公司为我供应了良好的学习环境,让我对证券市场有了更加深刻而清楚的相识。
其次,我还要感谢各位在工作中赐予帮助的同事,在今6 / 8年的工作中,我们不仅仅是理念上有了长足的进步,在客户服务质量和营业部柜台形象方面,半年来也有了很大的提升。
现将半年来的工作状况总结如下:一、完善营业部柜台整体形象协作公司的统一形象,统一管理建设,我们柜台不仅在装修和着装仪容仪表上坚持做到公司的'各项要求,而且对存量客户的服务质量方面有了较大改观,办理业务的流程更加合理有效规范,目前已实现客户办理业务由大堂经理负责接待,填写完业务单带领至柜台一对一服务,并且开展了业务资料电子档案扫描工作,由于目前已经实现系统提取证券账户开户扫描件由总部发送至登记公司,所以对扫描质量有了更高的要求,而且现在办理业务必需留存客户影像资料和读取身份证信息,这样也使客户对营业部有了更好的相识和信任。
上半年我们公司参与了两次交易所下达的应急演练测试,这项工作都是在周六进行的,当出现信号中断时如何在最短时间内切换至灾备机房服务器,如何进行风控报备,如何进行现场客户的安抚和解说工作等,都进行了很好的测试和学习,让营业部交易系统正常运作,防范于未然。
上半年我们公司组织了几次恒生2.0账户系统的升级测试工作,主要包括联合开户、创业板业务、电子凭证扫描业务的升级改版,现基本可以用2.0系统实现全部业务。
在测试期间,我们利用了下班和周末加班的形式进行了测试工作,由于系统一个控件联系到多个菜单,所以每次测试都是要每项业务菜单都测试一遍,包括个人、机构账户,发觉问题刚好记录,对于一些新增内容重点学习,比如新增了客户的证件签发机关、联络方式和联络频率,修改了客户反洗钱风险等级设定,最终协作总部完成了每次测试工作。
三、客户资料集中核对整理这项工作开展的时间很长,为贯彻中国证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记结算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的通知》的精神,落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记结算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新,我们花了两个月时间,加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作,对客户进行标识,如无反面、缺身份证、身份证过期、缺职业学历等,并最终完成了全部客户的资料核对,制作成表,将13000多个人客户供应给客服人员电话通知前来补充更新资料。
对于__年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对,记录客户的留存证件复印件年检状况、询证函和各项业务单据的留存状况,并制作成表,供应给客服人员进行客户沟通。
四、运营条线员工晋级评定公司每季度将进行运营条线员工晋级评定工作,我参与了今年第一次的评定考试,考试内容包括账户业务,第三方存管业务,大宗交易,限售股份转让业务,帮助司法执行,基金,创业板,ib业务,反洗钱,新老三板等各项业务,由于涉及面广,备考时间紧,我们再次体现了团队的力气,在不忘日常业务的基础上,抓紧复习了平常不易接触到的业务学问,在考试中取得了好成果,并通过了本次晋级二员工的申请。
在今后的晋级评定中,我会一如既往地仔细巩固各项业务,扎实基本功,并主动拓展自己的才能,争取能再上升至三员工。
在即将过去的__年里,面临上半年股市行情低迷、账户资料集中核对工作量大、基金营销遇阻等诸多困难,我们全体员工团结一样,共同努力,取得了肯定成果,但也相识到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3号的营销任务,希望在下半年中,紧跟公司发展步伐,接着完善日常工作,提升客户服务质量,树立良好口碑,让管理和服务上一个新台阶。
证券公司营业部工作总结2以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部主动开展东阳市级“青年文明号”创建活动,证券公司营业部年终工作总结。
现将详细工作总结如下:××年度,我营业部以金翼至尊金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。
有效的组织架构是创建活动的载体,健全的制度设计是创建胜利的重要保证。
为明确创建活动宗旨及工作职责,成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组,制定了《东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理方法》。
以创建活动为契机,接着健全完善团支部的工作机制,团支部工作的基础得以有效夯实,团组织的凝合力、战斗力也实现较好的提升。
以“民主生活会”形式,倾听员工的心声,了解员工的思想动向,以培训沟通形式,并结合具有重要意义的日子,加强员工的思想政治教化,强化青年员工的思想作风建设。
如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教化,继承革命传统为主题,组织了清明扫墓活动,年终工作总结《证券公司营业部年终工作总结》。
××年度,营业部接着坚持以人为本的原则,重视人才培育,营造学习氛围。
每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。
以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果,各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才,较好的带动营业部专业学问的全面开花。
企业文化建设是××年营业部工作的重点。
营业部通过丰富的文化活动,形式多样的拓展活动以及公益性、敏捷性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的`认同感,塑造公司的文化力。
首先通过组织参加专业学问、合规学问竞赛、岗位练兵、“读一本好书,写一篇心得体会”的读书月、“主动思索,超越自我”演讲竞赛等丰富多彩的文化活动,教化青年员工继承和发扬党的优良传统和作风,活跃了青年员工的文化生活,营造了深厚的文化氛围。
主动开展形式多样的素养拓展活动。
××年度,营业部先后支配员工分别至横店梦幻谷、舟山、奉化等地参与拓展活动,取得较好效果。
员工普遍感受到营业部集体的暖和,员工之间的密切度、团队之间的信任度以及对营业部的忠诚度都得到有效提高。
强身健体的理念与行动在营业部得到很好的结合,每天早晨,营业部定时组织早操活动,并举办了广播操竞赛。
每周三下午营业部活动日,员工们驰骋于西岘峰、羽毛球馆、篮球场。
西街社区的气排球竞赛、职工运动会同样有我们员工的身影。
二是开展了公益性强、敏捷性强的服务活动。
××年是多灾多难的年份,西南旱灾,玉树地震牵动着国人同样牵动着营业部员工们的心。
我们以“水城无水”、“大爱无疆”、“关爱社会福利院儿童”等主题发动了青年员工捐献爱心与实物活动,前后筹集的金额总数达数万元。
员工们的爱心得到各方的好评。
5.注意“三个阵地”(学习阵地、沟通阵地、宣扬阵地)建设学习阵地建设:每周一的晨会、每周五的例会、每周四的培训让员工们受益匪浅,而在“读书月”活动的基础上,我们举办青年读书心得沟通会及演讲竞赛,初步实现员工综合素养的提升。
证券公司营业部工作总结3在20xx年的第一季度,通过营销部全体同事的不懈努力,取得了肯定的成果,但其中也存在着肯定的缺乏。
希望通过这次总结,找到缺乏,为大家在以后的工作中取得更快的进步,现将20xx年第一季度工作总结如下:一、工作状况(1)在第一季度组织营销人员开展了野外拓展训练培训,为了加强营销部营销团队的团队协作实力,为下一步更好的开展营销打好根底;(2)与社会团体接触,如健身俱乐部、宝马4S店、奔驰4S店、车友会等等,双方均建立了良好的合作关系,为下一步的营销活动做了良好的铺垫;(3)在20xx年的3月份,营销部开展了“春季营销活动〞,在活动期间共开发客户户,资产共元;(4)在20xx年第一季度,营业部公开发户,开发总资产元。
二、营销工做的`困难在第一季度的工作中遇到许多困难,最大的难处就是聘请营销人员困难,聘请有资格的营销人员更困难。
培育的营销人员留不住。
三、工作方案营销部在下个季度要:(1)营销部在营销工作中要依托于农业银行的三方存管,加强与农业银行的合作;(2)加强营销人员的管理;(3)坚持晨会、夕会制度,刚好总结工作中出现的问题;(4)加强与社会团体合作。
证券公司营业部工作总结4感恩工行前辈传承工行文化座谈会气氛融洽、热情,大家像一家人一样坐在一起畅谈我行近两年的发展改变,展望支行的美妙将来,其乐融融。
行长首先代表支行向退休同志致以亲切的节日问候:祝他们身体健康、全家华蜜;并向他们对支行的改革和发展做出的贡献表示感谢。
行长指出:老同志的精神和才智是支行发展的财宝。
退休后,他们对支行的发展非常关注,对我们的确定非常支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素养和大局意识,值得我们学习和敬重。
随后,简要汇报了20xx年度我行工作开展状况,取得的业绩及今后几年的工作目标;并激励老同志对支行的发展主动建言献策。
座谈会上,全部老同志畅所欲言,纷纷对行领导班子表示了感谢,感谢他们搭建了这样一个平台,让以前共事的同志有了相聚的机会;同时,老同志们也感慨我行的改变,新领导班子的上任,给我行带来新面貌:一是领导班子精诚团结,敬业务实,团结带领广阔职工干事创业;二是领导班子工作细致,关切职工,管理人性化。
最终,行长作了总结。
他讲到:参与今日的座谈会,感受很深,老同志对我行的感情、对我行建设发展的'关注让人感动。
他表示,今后不但我行要发展,而且职工的待遇、福利不能亏,他将和班子成员一起,接着努力工作,尽心竭力,干实事、谋发展,决不辜负大家的期望;并将重阳节探望退休同志的习惯传承下去。
这次座谈会将支行领导和退休员工紧密联系在一起,既让领导了解了退休员工的想法,也使退休员工感受到集体的暖和。
对退休员工的慰问,也是我行以人为本,人文关怀员工的第一步,也必使我行优良的企业文化得以传承!证券公司营业部工作总结5xxxx年已经远离我而去,在一年在我的人生路上,注定是不平凡的一年,5月份正式告辞了学生时代走出了高校校门到公司实习,8月份正式来邢台参与营业部的筹建,这对于我自身来说,这一年是划时代的一年,是从一个身背高校生光环的学生到一个必需负起工作职责的职业人的转变,在这个转变的过程中,我想我是不胜利的,初期我无论是在观念上还是行动上都没有真正的投入到工作上来,经验了很多方法和思维的转变,有一些苦恼和迷茫,不过很快,在领导和同事们的在帮助下,我们很快相识到了自己的不足和差距,在经验了起先一段时间的不适后,现在已经基本上适应了现在的工作的方式,也找到了一些处理工作上事务的方法。