发行站长竞争上岗优秀发言稿
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2024年发行站站长竞聘演讲稿范本尊敬的评委们,亲爱的同志们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年发行站站长竞聘。
首先,我想对大家表示衷心的感谢。
感谢评委们给予我这次机会,感谢所有支持我的同事们和朋友们。
我深知,竞争激烈的背后是对能力和经验的严苛考察,作为一名逐梦者,我将以最饱满的热情和最坚实的实力,为发行站的发展做出自己的贡献。
作为一名站长,我深知自身的责任重大。
在未来的发展中,我将坚持创新求变,积极拓展发行站的业务范围和渠道,致力于提升发行站的影响力和市场竞争力。
我将充分利用互联网和数字技术的优势,推动发行站实现线上线下的深度融合,搭建一个更加开放、高效、便捷的发行平台。
首先,我将致力于提高发行站的产品质量和服务水平。
作为发行站的站长,我们必须时刻牢记用户需求至上的原则。
我将建立健全的用户反馈机制,及时收集用户意见和建议,用心倾听用户的声音,从而不断优化和改进我们的产品和服务。
同时,我还将加大与相关合作机构的沟通与合作力度,丰富产品品种和内容,提供更多样化、个性化的选择。
其次,我将加强发行站的市场推广和品牌建设。
市场营销是站长的重要职责之一,我将制定全面的市场推广策略,通过有效渠道和方式,将发行站的品牌影响力扩大到更广阔的用户群体。
同时,我还将积极拓展合作伙伴,与相关行业组织及媒体开展合作,提升发行站的知名度和影响力。
我相信,通过市场推广和品牌建设,发行站将迎来更大的发展空间。
最后,我将注重团队建设和人才培养。
团队是发行站发展的基石,我将注重团队建设,做好人员的招聘和培养工作。
我会倡导和营造一种积极向上、和谐高效的工作氛围,激励团队成员的创新和潜力,使每个人都能充分展示自己的才华和能力。
同时,我还将加强团队的学习和培训,提供良好的发展机会和平台,为团队成员实现自身价值创造条件。
亲爱的各位评委和同志们,作为一名站长,我将不辜负大家的期望,始终保持一颗敬业、负责任的心态,勇往直前,创造更大的业绩。
站长竞争上岗演讲稿(通用4篇)演讲稿1:尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是站长竞聘者,今天很荣幸能够站在这里,和大家分享我对站长竞争上岗的一些看法。
首先,作为一个站长,我认为最重要的品质就是责任心。
一个好的站长应该时刻牢记自己的责任,为确保网站的良好运营而尽职尽责。
这包括监督网站内容的合法性和准确性,保护用户信息的安全,以及及时解决用户的问题和投诉。
作为一个站长,我将以极高的责任心对待我的工作,时刻保持对用户的服务态度。
其次,我认为站长应该具备团队合作能力。
一个网站的成功离不开整个团队的努力和协作。
作为一个站长,我将积极引导团队成员,建立良好的团队合作氛围。
我将倾听团队成员的意见和建议,并与他们共同商讨网站的发展策略。
我相信,通过团队合作,我们能够取得更好的成果。
另外,我认为站长还应具备创新精神。
互联网行业竞争激烈,只有不断创新才能保持网站的竞争力。
作为一个站长,我将积极关注行业动态和用户需求,寻找新的商机和创新点。
我将提倡团队成员积极思考,鼓励他们提出创新的想法,并督促他们将这些想法付诸实践。
我相信,通过创新,我们能够在激烈的竞争中脱颖而出。
最后,作为一个站长,我将注重不断提升自己的能力。
互联网行业发展迅速,只有不断学习和提升自己,才能跟上潮流。
我将不断学习新的技术和管理方法,提升自己的专业素养。
我还将参加行业研讨会和交流活动,与同行交流经验,共同提高。
我相信,只有不断提升自己,才能引领团队向更高的目标迈进。
以上就是我对站长竞争上岗的一些看法,谢谢大家!演讲稿2:尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是站长竞聘者,我很高兴站在这里和大家分享我对站长竞争上岗的一些想法。
首先,作为一个站长,我相信沟通能力是非常重要的。
一个好的站长应该能够与团队成员和用户之间建立良好的沟通渠道。
我将注重与团队成员的沟通,听取他们的意见和建议,鼓励他们发表自己的观点。
我将尽量提供一个开放的工作环境,鼓励团队成员积极表达自己的想法。
2024年发行站站长竞聘演讲稿大家好!我站在这里,满怀激情与决心,竞聘发行站站长的职位。
我深知,这个岗位的重要性不仅在于它的职责范围,更在于它所承载的信任与期望。
因此,我将全力以赴,不辜负大家的信任,不辜负这个岗位所赋予的使命。
发行站,作为我们公司的核心部门之一,承担着产品推广、市场拓展、客户服务等多重任务。
作为发行站的站长,我认为应该具备以下几个方面的能力和素质:第一,敏锐的市场洞察力。
在快速变化的市场环境中,我们需要时刻保持敏锐的洞察力,把握市场动态,捕捉商机。
我将通过深入市场调研,了解客户需求,及时调整发行策略,确保我们的产品在市场中保持竞争力。
第二,卓越的团队管理能力。
一个优秀的团队是发行站成功的关键。
我将注重团队建设,选拔优秀人才,激发团队潜能,营造积极向上的工作氛围。
同时,我将建立科学的考核激励机制,确保团队成员的付出得到应有的回报。
第三,出色的沟通协调能力。
发行站需要与公司内部各个部门以及外部合作伙伴保持紧密的沟通与协调。
我将充分发挥自己的沟通协调能力,确保信息畅通,资源共享,形成合力,共同推动发行站的工作向前发展。
第四,勇于担当,敢于创新的精神。
发行站面临着许多挑战和困难,作为站长,我将勇于担当责任,不畏艰难,敢于创新。
我将带领团队成员不断探索新的发行渠道和模式,为公司创造更多的价值。
在这里,我想分享一个我过去在发行站工作的经历。
当时,我们面临着一个重要的产品发行任务,时间紧迫,压力巨大。
我带领团队成员加班加点,深入研究市场需求,制定了一套创新的发行策略。
最终,我们成功地将产品推向市场,取得了良好的销售业绩。
这次经历让我深刻体会到了团队合作、勇于创新的重要性。
各位领导、同事们,发行站站长的岗位不仅是一个职务,更是一份责任。
我深知自己还有很多需要学习和提高的地方。
但我有信心、有决心胜任这个岗位。
如果我有幸成为发行站的站长,我将全力以赴,以更加饱满的热情和更加务实的作风,推动发行站的工作再上新台阶。
2024年发行站站长竞聘演讲稿在一次送报纸的过程中,我目睹了同事不慎扭伤脚的状况,立刻上前协助他坐下,并对他的脚部进行了适当的处理。
当然,我也意识到自身存在一些需要改进的地方,如下所述:1、我从事发行工作的时间尚短,对行业的理解较为肤浅,未来我将致力于深入理解并专注提升专业能力。
2、对于公司的规章制度、运营流程以及领导的核心理念,我还需要进一步学习和贯彻执行。
3、由于刚到云南不久,我对本地的文化和习俗了解不足,我计划更多地接触和融入当地生活,为在云南的长期发展奠定基础。
如果我有幸在这次竞聘中获得领导和同事们的信任,我将从以下几个方面开展工作:一、构建高效团队一个稳固且富有战斗力的团队是实现各项任务成功的基础。
团队应有共同的目标,成员间相互依赖、相互影响,以协作追求集体成功。
团队需要具备创新能力,以适应不断变化的环境。
我将通过以下方式来建设团队:1、以人为本的管理,遵循孙子兵法的“攻心为上”原则,以关心员工为出发点,真诚对待,通过开放的沟通建立信任。
2、培养员工:我坚信“人才是企业的核心竞争力”。
因此,将重点培养员工的“忠诚、敬业、务实”精神,以提高工作效率。
通过理论与实践相结合的培训,营造独特的站内文化,提升员工的专项能力。
3、弘扬团队精神,强调团队成员间的合作态度,为了共同的目标,大家自觉承担责任,愿意为团队奉献。
“站兴我荣,站衰我耻”的价值观,让每个成员都感到自己是团队不可或缺的一部分。
二、规范化发行站建设发行站作为报社的前沿,其稳定性和可持续发展至关重要。
我将:1、以中心规章制度为基础,制定合理的站内制度,规范员工行为。
2、推行参与式管理,汲取员工的优点,鼓励他们参与决策,共同探索更有效的管理模式。
3、注重质量管理,提升投递服务质量、价格稳定性和员工素质。
4、建立问题收集与处理机制,对问题进行分类处理,鼓励员工积极参与问题解决,展现主人翁精神。
5、定期进行市场调查,了解各片区特点,及时应对市场变化,确保客户和市场的稳定。
2024年发行站站长竞聘演讲稿范本尊敬的评委们,各位尊敬的来宾,大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,向大家展示我自己并参与____年发行站站长的竞聘。
首先,我想向大家介绍一下我自己以及我对发行站的理解和愿景。
作为一个资深的互联网行业从业者,我在这个领域已经有着十几年的经验。
我曾经担任过多个大型互联网公司的高层管理职位,也曾经领导过一支庞大的团队,有着丰富的管理经验和成功的案例。
这些经验让我积累了丰富的知识和深度的洞察力,对互联网发展的趋势和市场需求有着敏锐的洞察力。
在我看来,发行站作为一个集互联网内容发行、推广和投资为一体的平台,有着巨大的潜力和发展空间。
我对发行站的愿景是打造一个全方位的内容发行平台,为广大用户提供多样化、优质化、有价值的内容。
我们将通过精准的分析和策划,为用户提供个性化推荐,帮助他们发现并获取他们真正感兴趣的内容。
同时,我们还将积极引进和培育一批有潜力和创新能力的内容创作者,为他们提供平台和资源支持,帮助他们实现自身价值和梦想。
为了实现这一愿景,我有以下几点具体的工作计划:一、提升内容质量。
内容是发行站的核心竞争力,我们将加强对内容创作者的筛选和审核,挑选出真正优质的内容。
同时,我们还将通过技术手段提高内容的生产和编辑水平,确保每一份内容都能够给用户带来真正的价值和体验。
二、加强用户粘性。
用户是发行站的血脉,我们将通过多样化的活动和服务,激发用户的参与和互动,增加他们对发行站的黏性和忠诚度。
我们将建立健全的用户反馈机制,及时听取用户的声音和需求,不断改进和优化产品和服务。
三、拓展合作伙伴关系。
打造一个强大的发行站,离不开与各个内容创作者、影视公司、媒体机构等的合作。
我们将积极拓展和深化与这些合作伙伴的合作关系,共同推动发行站的发展壮大。
四、加强技术支持。
互联网行业正处于快速发展的阶段,新的技术和工具层出不穷。
我们将加大对技术的投入和研发,探索适合发行站发展的新技术,并结合实际情况,提供全方位的技术支持和服务。
2024年发行站站长竞聘演讲稿范本竞聘报纸发行站站长演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好。
我叫吕____,我是东开发区发行站的一名投递组长,首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,是我毛遂自荐来竞聘的,我对自己很有信心,所以上来表现一下。
我清楚地认识到,要成为一名合格的站长不容易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及报社章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的____管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为管理者,必须先做好人。
一个____管理者,最多是件次品,而一个品德不好的管理者,则是危险品。
2、本人曾经有____年的发行经验,因为常年在发行一线工作,所以熟悉发行的各种环节流程,我在来商报以前,在中牟县____晚报发行站干过两年,本人曾协助晚报站在九龙镇成立一个分站,我是九龙站站长,在我在职的两年中,我们九龙镇的发行量____牟县城发行量的一半,中牟只所以能被报社评为优秀发行站,我们九龙分站功功不可没。
____年____月我加盟东方今报,当年征订业绩突出,被评为百佳发行员,在以后连续三年被评为十佳发行员,曾经在报纸光荣榜刊登过我的照片。
我多次被郊县邀请去帮他们讲解示范订报纸,所以我对郊县的情况比较了解,去年我在新郑市作为副站长,曾经带领员工在新郑拼杀一年,站中大小业务都是我打理的,我跑遍了新郑市各个部门,新郑的各个大街小巷。
所以新郑招站长,我觉得我是最佳人选,没有人比我更了解新郑的情况,更了解我们的竞争对手,我想发自内心的说:给我一个施展才华的机会吧,我不会让领导失望的,____兵法曰:知彼知己,百战不殆。
大家好!我是一名热爱新闻事业、具有丰富发行工作经验的员工。
今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加报纸发行站长竞聘演讲。
在此,我要感谢领导们给我这次展示自己的机会,感谢同事们一直以来对我的关心与支持。
下面,我将从以下几个方面对自己进行简要介绍,并阐述我对报纸发行工作的认识和竞聘站长后的工作设想。
一、个人简介我叫XXX,毕业于XXX大学,主修新闻传播专业。
自参加工作以来,我一直从事报纸发行工作,先后在多个发行部门担任过重要职务。
在工作中,我始终坚持以人民为中心的发展思想,以服务读者为己任,不断提高自己的业务能力和综合素质。
二、对报纸发行工作的认识1. 报纸发行工作是新闻事业的重要组成部分。
报纸是党和政府联系群众的重要纽带,是传播先进文化、引领社会风尚的重要载体。
做好报纸发行工作,对于扩大报纸影响力、提升报纸品质具有重要意义。
2. 报纸发行工作具有特殊性。
它不仅是一项业务工作,更是一项政治任务。
我们要始终坚持正确的政治方向,严格遵守国家法律法规,确保报纸发行工作的顺利进行。
3. 报纸发行工作需要不断创新。
随着新媒体的快速发展,传统报纸面临着前所未有的挑战。
我们要紧跟时代步伐,积极探索报纸发行的新模式、新方法,提高报纸的市场竞争力。
4. 报纸发行工作需要团队协作。
一个优秀的发行团队,可以战胜一切困难。
我们要加强团队建设,提高团队凝聚力,共同为报纸发行事业贡献力量。
三、竞聘站长后的工作设想1. 加强团队建设,提高整体素质。
作为站长,我要以身作则,带领团队不断学习、进步。
通过开展业务培训、经验交流等活动,提高团队成员的业务能力和综合素质。
2. 创新发行模式,拓展发行渠道。
在原有发行渠道的基础上,积极探索线上线下相结合的发行模式。
加强与各类商家的合作,扩大报纸发行范围,提高报纸的市场占有率。
3. 提升服务质量,满足读者需求。
我们要始终关注读者需求,不断改进服务质量。
通过设立读者热线、开展读者调查等方式,了解读者需求,为读者提供更加优质的服务。
发行站站长竞聘演讲亲爱的评委、尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家好!我是XXXX,很荣幸能够站在这里竞聘发行站的站长职位。
首先,我想借此机会向大家表达我对这个岗位的热爱和认真对待。
我深知,作为发行站站长,我需要面对的是一个充满挑战和机遇的行业,而我愿意与团队一起,迎接这些挑战并抓住机遇。
首先,让我谈一下我的背景和经验。
我拥有多年的工作经验,曾在一家知名的媒体公司担任发行经理的职位。
这段经历使我对媒体行业的运作机制有了深入的了解,对发行工作的要求更加清晰明确。
同时,我也积累了丰富的沟通和协调能力,能够和各部门进行有效配合,保证发行工作的顺利进行。
其次,我有着敏锐的市场触觉和卓越的分析能力。
对于发行工作来说,市场的变化是一个重要的因素,只有通过对市场的准确判断和分析,才能够做出正确的决策。
我将充分利用自己丰富的经验和知识,通过市场调研、竞争对手分析等方法,不断完善发行策略,提高发行站的竞争力和知名度。
另外,我注重团队建设和团队合作。
发行工作需要一个高效的团队,只有团队成员相互配合、共同努力,才能够完成艰巨的任务。
我将通过定期组织团队会议、培训等方式,提高团队的凝聚力和执行力,激发团队成员的潜力,共同实现发行站的目标。
最后,我有着较强的抗压能力和应变能力。
发行工作是一个需要面对各种压力和挑战的工作岗位,只有具备良好的抗压能力和应变能力,才能够在激烈的竞争环境中立于不败之地。
我相信自己能够在面对各种困难和压力时保持冷静,寻找解决问题的方法,并且及时调整发行策略,保证工作的顺利开展。
总结一下,作为一名发行站站长,我将充分利用自己的背景和经验,发挥自己的专业优势,与团队一起努力,不断提高发行站的竞争力和知名度。
我相信,只要有团队的合作和努力,我们一定能够取得令人瞩目的成绩。
最后,我想再次感谢评委和各位领导对我的关注和支持。
我相信,我拥有成为一名优秀发行站站长的能力和潜力。
如果我有幸获得这个机会,我将全力以赴,不辜负大家的期望。
2023年站长竞争上岗演讲稿(通用4篇)演讲稿一:尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是来自XX站点的候选人,首先感谢评委们给予我的这个机会,让我能够站在这里向大家展示我的能力和理念。
在过去的几年里,我一直致力于站点的发展与管理工作,通过不断的努力和学习,我对站点管理方面有了深入的了解和丰富的经验。
作为一个站长,我认为,站点的成功不仅仅是一个人的功劳,而是整个团队的努力。
我将始终坚持团队合作的原则,激发每个成员的潜力,为站点的发展贡献自己的力量。
另外,随着互联网技术的迅速发展,站点管理工作也面临着新的挑战和机遇。
我将充分利用现代技术手段,提升站点的用户体验和运营效率。
同时,我也会密切关注用户的需求和市场动态,及时调整站点的策略和方向,确保站点始终保持竞争力。
最后,我想说的是,作为一个站长,必须要有坚定的信念和责任心。
在竞争激烈的互联网行业,站点的成功离不开站长的领导和决策。
我将坚守初心,用心对待每一个用户,一直致力于为用户提供更好的产品和服务。
同时,我也将承担起站长的责任,保证站点的稳定运行和安全性。
谢谢大家!演讲稿二:尊敬的评委、亲爱的各位同事:大家好!我是候选人XX,很荣幸能够站在这里向大家展示我的竞争优势和管理理念。
我相信,作为一个站长,首要的任务是保持站点的发展和创新能力。
互联网行业的竞争日趋激烈,只有不断创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此,我将致力于推动站点的创新,引入新的技术和理念,提高站点的质量和竞争力。
另外,一个成功的站点离不开用户的满意和支持。
我将把用户的需求放在首位,倾听他们的声音,了解他们的需求,通过不断改进和优化,提供更好的产品和服务。
我相信,只有站点与用户形成良好的互动和合作关系,站点才能持续发展。
最后,作为一个站长,我深知责任的重大和挑战的难度。
我将以身作则,带领团队共同努力,保持良好的工作氛围和积极的团队合作精神。
我会倾听团队的建议和意见,共同制定站点的发展策略和目标,并创造一个良好的沟通和学习氛围,不断提升团队的能力和素质。
发行站长竞争上岗优秀发言稿尊敬的评委、亲爱的朋友们:大家好!今天我很荣幸站在这里,参加站长竞争上岗的发言。
我是一名热爱网络事业的年轻人,对站长这个职位充满热情和憧憬。
首先,感谢评委们给予我这次机会,接下来,我将向大家展示自己的能力和理念。
作为一个站长,我相信关键的品质是责任心。
网站是一个公司、组织或个人在网络上的形象代表,是与用户进行沟通和交流的窗口。
作为站长,我将始终保持对网站的责任心,维护好网站的声誉和形象。
无论在网站发展的初期还是日后的运营过程中,我都会尽心尽力地完成好站长的职责,保证用户的权益和利益不受损害。
其次,我坚信站长要有卓越的沟通能力。
一个成功的网站需要与用户保持紧密的沟通和联系,以了解用户需求和反馈。
作为站长,我将不仅仅是网站的管理者,更是用户的代言人。
我将积极主动地与用户进行交流,了解他们的想法和需求,及时解决他们所遇到的问题。
我会通过各种渠道开展沟通,包括邮箱、社交媒体、在线客服等,确保用户能够得到快速有效的回复和解决方案。
再次,我认为站长应当具备创新思维和技术能力。
互联网行业日新月异,一个成功的网站需要不断创新和更新。
作为站长,我将持续关注行业动态,学习最新的技术和趋势,从而为网站带来更好的用户体验和功能。
我将积极引入新的技术和应用,提高网站的稳定性和安全性,不断创新改进,为用户提供更好的服务。
此外,作为站长,我深知团队合作的重要性。
网站的发展和运营需要一个团队的共同努力。
作为团队的领导者,我将建立和谐的团队氛围,鼓励成员的发展和创新。
我将与团队成员密切合作,相互支持和帮助,共同为网站的成功而努力。
我相信,有效的团队合作是实现网站目标的关键,只有团结一心,才能共同打造一个成功的网站。
最后,我还要重申我的热情和对站长职位的热爱。
作为一名年轻人,我对互联网事业充满激情和憧憬。
我相信互联网能够改变人们的生活,为人们提供更多的便利和机会。
作为一名站长,我将不仅仅是为了工作的需要,更是为了实现自己的梦想和追求。
发行站长竞争上岗优秀发言稿
发行站长竞争上岗优秀发言稿范文尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是板桥站二班班长。
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,他认为我班长都做不好怎么可能做站长,但我对自己很有信心,所以上来表现一下。
我清楚地认识到,要成为一名合格的站长不容易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及公司章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为管理者,必须先做好人。
一个无能管理者,最多是件次品,而一个品德不好的管理者,则是危险品。
2、自XX年至XX年在红塔销售科市场部工作期间,将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的工作及管理经验。
其营销、人事、行政等工作经验将会使站内工作及发展顺利进行。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
4、有爱心,热于助人;站里的同事感冒发烧,我拿出自己平时准备的药倒上热水给同事喝药;同事的车放在外面二人不在,突然一阵大雨袭来我马上跑去把车扶近站里;还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见,上前去把同事扶坐下用手捏脚等等。
当然自己还是有很多不足的地方和缺点举例如下:
1、做发行这个行业不久,对其认知过于表面,以后必定用心体会、认真了解。
2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够,必须认真学习贯彻执行。
3、刚来省不久,对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少,以后将多接触多交流,设身处地的融入本地的生活中去,为扎根在省打下基础。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下几个方面着手工作:
一、构建团队
其成员之间的行为相互依存,一个稳定强大的团队是能够出色完成各项任务的基本保障。
一个真正的团队应该有一个共同的目标。
相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。
一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。
团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。
构建一个优秀的团队需要时间、耐心和毅力。
我将用以下方面:
1、带人带心、管人管心,孙子兵法讲“预攻其身,先攻其心”,以真诚的心对待员工,根据个人经验与实际验证以关怀为出发点是最佳途径。
放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作,以身作则进行教导式的引领团队,时常亲临工作一线带头去完善及了解工作存在问题与在办公室命令指挥他人去做,所表现出效果是不一样的唯有身先士卒带头向前,展现出自己的实力就能增强部属的信心,树立管理的威信,对待部属不但能为其师也能为其友,为师者当纠正其错误行为,以避免再次犯错,为友者则要在工作生活上给予鼓励与支持,必须兼顾情与理,才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进。
2、培养员工:松下幸之助有句名言“出产品之前出人才”。
故要出成绩之前必需拥有优秀的人员。
那人才的培养
将非常重要。
在人才培训中思想上以“忠诚、敬业、务实”为重点,工作组织的高效率运转。
做法是:营造站内文化。
以公司文化作为基础来营造站内个性文化,及专项能力上以理论及实践相结合为中心。
3、一切为荣誉而战,团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组把“我站时我家,人人爱我站!”“站兴我荣,站衰我耻!”作为站内文化中心思想。
二、发行站工作规范化建设
发行站作为报社发行中心的前沿阵地,存亡关乎报社未来。
所以发行站则应该成为报社的前沿堡垒,退可守、进可攻。
应具备良好的稳定性和可持续发展性。
个人想法如下:以中心规章制度为根本,制定出合理的方便执行的站内制度,以便约束范员工行为。
参与式管理:站内员工中取其长处用之,集思广益勇于授权适当下放手中权力,让大家都参与进来,以便获取更好的管理模式及方法。
质量管理;三个提高:提高投递服务质量、提高订报价格稳定性、提高员工自身素质。
问题的收集与处理;通过员工反映及自己了解收集到的问题,将这些问题分类并分为4种情况处理:很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急;多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的问题,让他们积极参与发现问题解决问题中去,体现主人翁精神。
市场调查;站内各个片区都有着不同的特点,当片区出现变化时下到片区调查情况及分析原因,针对性做出有效的反应以保证终端客户及市场的稳定。
站长不要认为自己是“官”,在站里高高在上卖弄权势,彰显“领导本色”。
站长而是帮助同事更好的完成工作的人,是待同事亲去兄妹的人,是认真贯彻执行上级领导工作安排的人。
站长更多的应是朋友、是同事、是兄弟、是知己。
空谈误事,实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的发行站长。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。
但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对在云信发展的执著最求,更不会改变我对在座各位的尊重与欣赏。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒
不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后,祝大家身体康健、万事顺随!。