保洁员岗位职责说明书

保洁班长的岗位说明书岗位职责：作为保洁班长，你将负责管理和指导保洁员工的日常工作。

你将承担以下职责：1. 协调并分配工作任务：作为保洁班长，你需要了解每个保洁员的技能和能力，并根据工作要求合理分配工作任务。

比如，你可以将有经验的员工放在需要较高技能的任务上，而将新员工放在简单的任务上。

你还需要确保每个员工的工作量合理，避免过度负担或工作不足。

2. 监督工作进展：你需要跟踪和监督每个员工的工作进展，确保任务按时完成，并且达到预期的质量标准。

你可以定期检查员工的工作区域，提出改进建议，并提供必要的培训和指导。

举例来说，如果你注意到某个员工在清洁厕所方面有困难，你可以亲自示范并解释正确的清洁方法。

在任务完成后，你可以检查工作区域是否干净整洁，以确保质量。

3. 协助解决问题：作为保洁班长，你需要处理员工出现的问题和困难。

例如，一位员工可能会遇到难以处理的污渍或其他困扰。

你需要与员工合作，提供建议和解决方案，帮助他们克服困难并完成工作。

4. 安排员工轮班和休假：你需要根据工作场所的需求和员工的需求安排轮班和休假。

你需要确保保洁人员的轮休计划得以满足，并协调替代人员的安排，以确保工作流程的连续性。

5. 维护设备和清洁用品：作为保洁班长，你需要负责检查和维护清洁设备和用品的状况。

如果发现设备有损坏或用品不足，你需要及时采取行动，例如修理设备或及时补充用品。

6. 提供培训和指导：作为保洁班长，你需要不断提供培训和指导，以提升保洁员的技能和知识。

你可以组织定期培训活动，介绍新的清洁方法和技术，以及提供卫生安全方面的培训。

你还可以定期与员工进行个别会谈，了解他们的工作体验和需求，并提供相应的支持和指导。

任职要求：作为保洁班长，你需要具备以下能力和素质：1. 良好的沟通能力：你需要与保洁员工和其他相关人员进行有效的沟通，明确工作要求和预期结果。

你还需要能够清晰地表达指导和建议，以便员工能够理解并按照要求执行。

2. 领导能力：作为保洁班长，你需要有良好的领导力，能够激励和引导员工，使他们保持高效率和积极性。

校园保洁标准篇一：校园保洁标准保洁员岗位职责与工作标准一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

26、楼道保洁员工作职责一、负责责任区楼道的清扫保洁。

二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。

三、清运责任区的生活垃圾。

四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。

五、负责责任区绿化带的清扫。

六、按时完成上级指派的其它任务。

三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

27、道路保洁员工作职责一、清扫小区公共道路。

二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。

三、清洗小区公共水池、保洁。

四、定期掏小区阴井、下水井。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁。

七、垃圾转运站保洁。

八、小区信箱、公告栏保洁。

九、按时完成上级指派的其它任务。

四、要求及标准一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每天捞两次浮物;车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。

中国五百强华邦集团招聘用标准厂区保洁员职位说明书
职位名称: 厂区保洁员职级: 员工
所属部门: 办公室直接经理: 基建管理
工作汇报职位: 副总监时间:
上级经理审核签字_______________________ 人力资源部审核签字_________________ ================================================ 1. 职位目的:
实施厂区绿化卫生管理，提供优美环境。

2. 管理范围:
下属直接人员数: 下属间接人员:
下属人员类别: ❑管理层❑一般人员∨其他
3. 主要职责范围:
3.1按照规定的时间段内，负责完成厂区主干道路卫生清理工作。

3.2按照规定的时间段内，负责完成厂区公共绿化带的卫生清理工作。

3.3按照规定的时间段内，负责完成生产区两个厕所的卫生清理工作。

4. 任职要求
4.1知识及技能（学历、相关工作经验、专业背景、其它）：
初中以上学历，有较强的工作责任心，有一定的专业工作技巧。

4.2合作技能（公司内外部主要合作对象、主要合作功能）：
上级业务汇报
4.3个性特征要求（品德、态度等）：
工作认真负责，责任性，态度诚恳，细心、热情
4.4其它要求（性别、年龄、体力、工具和设备使用能力等）：
男性，55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。

办公大楼保洁岗位说明书一、岗位概述办公大楼保洁是指在办公大楼内负责维护清洁和卫生的工作岗位。

保洁人员需要负责清理、打扫、消毒和垃圾处理等工作，以确保办公大楼的整洁和舒适。

二、工作职责1. 定期打扫保洁人员需要定期打扫办公大楼内的各个区域，包括办公室、会议室、洗手间、走廊等。

他们需要清理桌面、擦洗地板、拖尘、擦拭电器设备以及清理垃圾等。

例子：每天早晨，保洁人员会进入各个办公室进行清扫工作。

他们会收拾整理办公桌、擦拭电脑屏幕和键盘，并清扫地板。

此外，他们还会负责定期擦拭玻璃窗，确保它们干净明亮。

2. 洗手间卫生办公大楼内的洗手间是员工使用频率较高的区域，保洁人员需要经常检查和清洁洗手间，确保其干净卫生。

他们需要清洁洗手台、马桶、镜子以及地板，并补充洗手液、纸巾等日常用品。

例子：每小时，保洁人员会检查洗手间的卫生情况，并及时清洁。

他们会清洁洗手台，擦拭马桶和镜子，并清洁地板。

此外，他们还会检查洗手液、纸巾等日用品的存量，确保洗手间的正常运作。

3. 垃圾处理保洁人员需要收集和处理办公大楼内的垃圾。

他们需要定期清空垃圾桶，并确保垃圾的分类与处理符合相关规定。

此外，保洁人员还需要清除办公大楼周围的垃圾，保持周边环境的整洁。

例子：每天傍晚，保洁人员会巡视各个办公室，收集并清空垃圾桶。

他们会将垃圾分类，选择合适的回收站进行处理。

此外，在办公大楼门口和周围的公共区域，保洁人员会清除杂物和垃圾，保持整洁。

4. 特殊清洁需求保洁人员需要根据需要进行特殊清洁工作，如地毯清洁、家具保护、窗户清洁等。

他们需要合理利用清洁工具和清洁剂，确保特殊区域的清洁效果符合要求。

例子：每月，保洁人员会进行地毯清洁工作。

他们会使用专业设备对办公室内的地毯进行深度清洁，除去污垢和异味。

此外，保洁人员还会定期清洁办公室内的玻璃窗，保持透明清澈。

三、任职要求1. 熟悉清洁工具和清洁剂的使用，具备相应的清洁经验；2. 具备良好的沟通能力，能够与员工和客户保持良好的关系；3. 具备耐心和细心的工作态度，能够高效完成各项任务；4. 遵守岗位规定和公司的相关制度与规章。

保洁员职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称：保洁员岗位编号: ATZH-010
岗位人数： 2 职位等级: A类
所属部门：办公室直属上司
职位：办公室主任
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：办公室主任
四、岗位职责：
1、负责保持责任卫生区内的卫生环境
2、负责定时清扫车间废弃物品,并运送到指定位置
3、负责发现本区域内设施损坏并及时报告
4、负责维护保洁区内卫生，制止不文明行为、破坏卫生环境
的行为
5、完成部门主任安排的临时工作任务
五、权限范围
1、对损坏卫生设施有制止权
2、发现损坏卫生设施有报告权
六、使用设备
保洁工具
七、任用资格
受教育程度：小学年龄：40岁以下
经验：无要求
基本技能：无
特殊要求：特殊情况下需要加班
八、业务接触对象
公司内（部门内）：办公室主任
撰写人初审人核准人日期。