基层党组织设置及运行

党的基层组织建设第一篇：党的基层组织建设1．哪些组织是党的基层组织?党的基层组织的组织形式如何确定?按照党章规定，党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。

党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。

在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。

党员人数超过50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。

正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。

正式党员人数不足3名的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。

其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。

有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。

党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。

党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。

临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

2．党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是：党员人数较少的党支部，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。

总支部委员会，一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。

基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。

基层委员会一般不设常务委员会。

少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位，党员人数比较多，为便于开展工作，经上级党组织批准，可以设立常务委员会，设立常务委员会的党的基层委员会，一般设委员15-21人，常务委员5-7人。

中共中央印发《中国共产党农村基层组织工作条例》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2019.01.10•【文号】•【施行日期】2018.12.28•【效力等级】条例•【时效性】现行有效•【主题分类】组织正文中共中央印发《中国共产党农村基层组织工作条例》第一章总则第一条农村工作在党和国家事业全局中具有重要战略地位，是全党工作的重中之重。

为了认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对农村工作的全面领导，深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸，提高党的农村基层组织建设质量，为新时代乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

第二条乡镇党的委员会（以下简称乡镇党委）和村党组织（村指行政村）是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。

必须坚持党的农村基层组织领导地位不动摇。

第三条党的农村基层组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚持党要管党、全面从严治党，以提升组织力为重点，突出政治功能，努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

第二章组织设置第四条乡镇应当设立党的基层委员会。

乡镇党委每届任期5年，由党员大会或者党员代表大会选举产生。

第五条以村为基本单元设置党组织。

有正式党员3人以上的村，应当成立党支部；不足3人的，可以与邻近村联合成立党支部。

党员人数超过50人的村，或者党员人数虽不足50人、确因工作需要的村，可以成立党的总支部。

党员人数100人以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，下设若干党支部；村党的委员会受乡镇党委领导。

社区基层党组织建设基本标准目录社区基层党组织建设基本标准 (1)一、党的组织设置 (1)二、班子队伍建设 (2)三、党员教育管理 (3)四、党内组织生活 (5)五、场所建设管理使用 (6)五、为民便民服务 (7)八、工作运行机制 (8)九、基本经费保障 (9)一、党的组织设置1.社区党组织：正式党员人数超过3名、不足50名的成立党支部，党员人数超过50名、不足100名的可以设立党总支，党员人数达100名以上的可以设立党委。

社区党组织受街道党工委领导。

2.创新设置形式：创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织；及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织；依托社区管理网格建立网格党组织。

探索建立网络党组织。

3.设置调整：每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底，做到设置规范、调整及时。

街道社区党组织对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作实行兜底管理，动态调整。

4.纪检机构：社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

5.社区组织体系：建立健全以社区党组织为领导核心，居民自治组织为基础，工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。

二、班子队伍建设6.班子职数：社区党的支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人，必要时增设副书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。

基层委员会一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。

社区纪律检查委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。

提倡社区“两委”成员交叉任职。

社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1名专职副书记。

积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。

7.班子任期：社区党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。

昆明学院党的基层组织机构调整设置方案根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定，结合学院实际情况，制定本方案。

一、基层党组织机构调整设置原则1、按照加强党建，统一管理，分级负责，精干高效的原则调整设置学院党的基层组织机构。

2、根据工作需要和党员人数，学院党的基层组织设党总支和直属党支部。

党总支分别下设若干党支部，教学系党总支下设教师党支部和学生党支部。

3、党总支一般设委员5-7人，其中设党总支书记1人，党员人数较多的机关党总支、后勤党总支和学生人数在300人以上的系党总支，设党总支书记1人、副书记1人；直属党支部，一般设委员3-5人，其中设党支部书记1人，直属党支部书记原则上由部门党员行政领导兼任；党支部一般设委员3人，其中党支部书记1人。

4、党总支书记为学院中层正职干部，党总支副书记、直属党支部书记为学院中层副职干部。

5、各校区的后勤、保卫、学生、团委、宿管等分别归学院相应职能部门进行垂直管理，党组织关系也归属相应部门。

6、设离退休党总支1个，党总支书记原则上由党员行政领导兼任，下设若干党支部，党支部书记由离退休党员担任。

离退休党员一般按居住地就近就便编入相应支部。

离退休党支部还要负责辖区内非中共党员离退休职工的学习、活动和日常管理。

二、基层党组织机构调整设置情况根据调整设置原则，全院共设置23个党总支，5个直属党支部。

具体设置情况如下：1、机关党总支（下设8个党支部）一支部：党委办公室、组织部、团委二支部：纪委办公室、工会、宣传部、统战部三支部：院长办公室、昆师路校区综合管理办公室、龙泉路校区综合管理办公室、体院路校区综合管理办公室四支部：人事处、计划财务处、对外交流合作处、昆明发展研究中心、昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心办公室五支部：学生处、招生就业处六支部：科研处、资产管理与设备处、基建处、学报编辑部七支部：教务处八支部：保卫处2、后勤党总支（下设4个党支部）一支部：（人民西路校区）二支部：（昆师路校区）三支部：（龙泉路校区）四支部：（新迎路校区）3、图书馆党总支（下设3个党支部）一支部：（人民西路校区）二支部：（昆师路校区）三支部：（新迎路校区）4、经济系党总支5、政法系党总支6、社会科学与人力资源系党总支7、初等教育系党总支8、学前教育系党总支9、体育系党总支10、文学与新闻传播系党总支11、外语系党总支12、音乐系党总支13、美术与艺术设计系党总支14、历史系党总支15、数学系党总支16、物理科学与技术系党总支17、化学科学与技术系党总支18、生命科学与技术系党总支19、自动控制与机械工程系党总支20、计算机与网络技术系党总支21、城乡建设与工程管理系党总支22、旅游系党总支23、思想政治理论课教学科研部直属党支部24、公共外语教学部直属党支部25、现代教育技术中心直属党支部26、教师教育中心直属党支部27、成职教直属党支部（成人教育处和职业技术教育中心党员组成）28、离退休党总支（下设8-10个党支部）。

基层党委设置基层党委设置基层党委设置的原则依据《党章》规定，设立基层党委，应遵循以下原则:(1)工作需要。

基层党委是党的基础，是党和党的机关联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

基层党委是按照工作单位;为了发挥其作用，完成党的工作任务而设立的。

(2)党员的数量。

在一般情况下，基层单位党员超过100人，可设立基层党委。

中国人民解放军中，根据《政治工作条例》规定，在营和相当于营级单位设立党的基层委员会。

(3)党内民主选举。

基层党委必须由全体党员代表选举产生，必须向党员大会或党员代表大会报告工作，党员和党员代表有权实施监督，党员大会和党员代表会议有权改选和撤换。

(4)上级党组织批准。

基层党委必须经上一级党组织审查批准才能设立，未经上级党组织批准不能设立基层党委，不能开展工作。

基层党委设置的工作程序要设立基层党委的单位，应按下列程序进行:(1)向上级党委写出书面请示。

请示的内容包括：说明本单位党员人数、分布情况；要设立党委的理由；说明计划下设总支、支部数；设立党委委员的人数。

(2)接受上级党委组织部门的考察。

上级党委组织部门在接到新成立的或调整组织设置的单位的请示报告后，要对申请单位进行考察，了解其所提出的理由是否充分，领导班子的人选是否具备条件，班子的人员构成是否合理。

(3)上级党委召开党委会讨论审批。

党委会审查申请单位的情况是否属实；讨论申请的理由是否充分；下设的总支、支部以及委员人数是否符合党章的有关规定。

(4)上级党委下发设立党委的批文。

批文内容包括:组织设置形式；党委组成名额。

(5)申请单位召开党员大会或党员代表大会选举产生党的委员会。

(6)向上级党委报告选举结果。

报告内容包括：选举工作情况；选举产生的书记、副书记、委员名单。

(7)经上级党委召开党委会，研究批准后，展开工作。

安徽省机关(事业)单位基层党组织建设标准(试行)一、总则1.根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。

2.本标准适用范围是各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关党组织，其他机关、事业单位党组织等。

二、党的组织设置3.基本设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。

4.所属基层党组织设置：一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党组织;正式党员不足3名的，可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党组织;流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党组织。

5.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。

6.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

三、班子队伍建设7.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增设副书记1人。

总支部委员会，一般设委员5 -7人，设书记1人。

基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人;党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设1名专职副书记，按部门内设机构正职配备。

8.班子任期：市级以上机关(事业)单位党的基层委员会每届任期4年，县级每届任期3年;党的总支部委员会每届任期3年;党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年;党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。

期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

9.骨干队伍：党组织书记一般由本部门本单位党员负责人兼任，也可由同级党员干部专任;书记、副书记的初任年龄至少能任满一届。

XXX基层组织设置情况汇报一、基本情况XXX位于XXX的西北部，全镇总面积300平方公里，辖23个行政村，100个村民小组，50个自然寨。

全镇共有4500户，总人口40022人。

全镇共有基层党支部18个，党员824人。

其中农村党支部16个，党员582人。

二、对农村党的基层组织设置的意见农村基层党组织必须贯彻落实科学发展观，增强党组织的凝聚力、影响力、向心力为目的，切实提高党在农村基层的执政能力，提高农村党支部建设的整体水平。

需要把握好有利于党员的教育和管理，有利于同农民群众的联系，有利于提高党在基层的执政能力的原则，多种方式进行农村党组织的设置改革。

(一)优化党员、干部队伍。

加大村干部各种实用技术培训的力度，增强他们的科技致富意识，提高他们发家致富的本领；加强流动党员管理，健全用人机制，各支部要加强与流动党员的联系，随时了解他们在外工作的动态，另外要加大对村干部的管理考评力度，努力营造一种“能者上，庸者让”的氛围，通过不断加压增强他们的工作责任感，激发他们的竞争意识。

（二）推进村级组织重组，优化资源配置。

一是实行强弱联合。

对全镇集体实力相对较强的村级党组织，按照“地域就近，不跨村”的原则，在人力、财力、技术、土地等方面着力优化配置，合作共处，有选择、有目的地建立党总支；二是实行强弱合并。

针对村与村之间发展差距拉大的实际，采取大村带小村、富村带穷村、强村带弱村等多种形式合并建立党组织，达到取长补短、共同发展的目的。

（三）着眼基础，抓住村级集体经济发展的新机遇。

随着经济形势和社会环境的变化，村级集体经济发展不平衡矛盾突出，机制不活、后劲不足明显，已出现滑坡态势。

村级集体经济能否发展，是农村党组织设置改革的生命力所在，直接关系党组织战斗堡垒作用的发挥，影响农村社会的稳定。

通过改革，促进建设和谐新农村发展，产业加快集聚，生产要素重新配置，加大文明生态村创建步伐，为发展村域集体经济提供了新的机遇。

要增强创新工作能力，因村制宜，充分利用资源优势、人才优势和资金优势，理清发展思路，努力寻找新的经济增长点。

基层党组织工作规范(同名38828)基层党组织工作规范为贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件，落实党要管党、从严治党的方针，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，依据基层组织工作的有关要求，特制定下列工作规范。

一、组织设置规范。

严格按照《基层组织工作条例》设置党的基层组织，正式党员人数在50人以上不足100人的可以成立党总支；正式党员在3人以上不足50人的可以成立党支部；正式党员不足3人的可与临近单位党员组成联合党支部。

党员数超过7人的党支部要求设立支部委员会；党员数不足7人的不设立支部委员会，由党员大会选举出支部书记1人，必要时增选副书记1人。

二、发展党员规范。

1、申请人初步培养阶段：(1)递交入党申请书：申请人要向党组织递交入党申请书。

(2)与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书后，要及时安排与其谈话，教育申请人端正入党动机，接受党组织考验。

(3)初步培养：党支部要对申请人进行初步培养，组织学习党章及党的基本知识，帮助申请人以实际行动争取入党。

2、确定入党积极分子阶段：(1)确定入党积极分子：党支部要根据党员推荐、群众推优、工青妇等群团组织推荐和申请人的条件，提出入党积极分子建议名单，提交支委会（不设支委会的提交支部大会，下同）讨论决定，确定入党积极分子，并报上级党(工)委备案。

(2)进行公示：党支部要将确定的入党积极分子进行5至7天的公示。

(3)确定培养联系人：党支部要指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人。

(4)建立入党积极分子档案：主要收集保存入党申请书、自传、思想汇报、《入党积极分子考察登记表》、调查材料、政审材料、推优表、培训卡、预审表等有关材料。

(5)对入党积极分子进行全面培养、教育和考察：①党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并采取吸收其听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法进行培训和教育；②培养联系人要定期找入党积极分子谈话，并将谈话考察情况填入《入党积极分子考察登记表》；③入党积极分子要经常向党组织汇报思想和工作情况，至少每季度递交一次书面情况汇报。

关于优化村党组织设置的实施方案为进一步增强党在农村的执政基础，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，加强农村党员管理，发挥农村党员的先锋模范作用，推动社会主义新农村建设.现结合我镇实际，特制定本实施方案：一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，适应社会主义新农村建设的需要，积极探索改革村级党组织设置，有效整合和科学配置农村党的组织资源，坚持服务大局、拓宽领域、强化功能，切实加强农村党组织建设和民主政治建设，使农村党组织和广大党员有效发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇建设提供坚强的组织保证。

二、主要原则1、坚持有利于加强党对农村工作领导的原则。

优化村级党组织设置是从加强党的领导出发，更好地发挥农村基层党组织在各类经济组织、合作组织中的领导核心和政治核心作用，保证党的路线方针政策在基层的贯彻执行。

2、坚持服从服务于新农村建设的原则。

优化村级党组织设置要与农村建设的总体规划布局相吻合，与加强农村社会管理和文明建设的需要相一致。

3、坚持有利于加强党员教育和管理的原则。

优化党组织设置是建立一个比较完善的、能覆盖各个层面的党组织和党员管理体系，党员无论在哪里工作和学习，都能找到党的组织，参加党组织生活，履行党员义务，接受党组织的教育和管理。

4、坚持因地制宜、分类指导的原则。

优化村党组织设置要按照农村党员的从业结构、年龄结构等因素有序推进，并及时根据实际进行调整。

三、设置形式1、分类设置。

根据党章规定、党员分布状况和农村建设的实际进行合理划分。

可按照“地域相邻、产业相近、志趣相投、年龄相仿”的原则划分党组织，形成“党支部—党小组”的组织设置模式。

2、联合组建。

适应农村区域共同发展的要求，适当重组村党组织。

按照村实际需要和党员群众的意愿，探索采取组组联合、不同类型和党小组结对的方式组建联合党支部，促进资源共享、优势互补。

3、按需互动。

依托党组织生活，根据实际需要随时进行灵活有效的互动和联动，共同开展关于文体、法律、卫生、教育、志愿活动等为内容的党组织生活。

社区基层党组织建设标准（试行）一、总则1.根据《中国共产党章程》《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》及中央和省、市、县委相关文件精神，制定本标准。

2.本标准适用范围是乡镇设立具有集镇管理功能的社区党组织、村改社区党组织。

二、党的组织设置3.社区党组织：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。

4.创新设置形式：创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织；及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织；依托社区管理网格建立网格党组织。

探索建立网络党组织。

5.设置调整：每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底，做到设置规范、调整及时。

6.纪检机构：社区党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

7.社区组织体系：建立健全以社区党组织为领导核心，居民自治组织为基础，工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。

三、班子队伍建设8.班子职数：社区党的支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。

提倡社区“两委”成员交叉任职。

社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1名专职副书记。

积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。

9.班子任期：社区党（总）支部任期为3年。

期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

10.骨干队伍：社区党组织书记符合“四有四能”要求，社区党组织至少配备1名书记助理，专职从事党建工作。

11.自身建设：每年至少开展1次社区党组织书记集中培训，时间不少于3天；社区党务工作者每年至少参加1次党建工作业务培训。

班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

四、党员教育管理12.发展党员工作：发展党员有计划，坚持标准、规范程序、保证质量。

中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（2019）文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2019.11.29•【文号】•【施行日期】2019.11.29•【效力等级】条例•【时效性】现行有效•【主题分类】组织正文中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（2010年4月21日中共中央政治局常委会会议审议批准2010年6月4日中共中央发布2019年11月29日中共中央政治局会议修订）第一章总则第一条为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。

第二条机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位业务工作。

第三条机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面提高机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，促进本单位各项工作任务的完成。

第四条机关基层党组织工作应当遵循以下原则：（一）坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面；（二）坚持党要管党、全面从严治党，抓住“关键少数”、管好“绝大多数”，始终保持党的先进性和纯洁性；（三）坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进；（四）坚持以上率下，发挥领导机关和领导干部示范引领作用；（五）坚持继承和创新相结合，增强机关党建工作实效。

党的基层组织的形式和设置作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2016年第6期党的基层组织的形式党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

设立党的基层组织的基本要求——正式党员人数超过3 人以上，不足50 人的社会基层单位，可成立党支部。

党员人数超过50 人，不足100 人的社会基层单位，可成立党的总支部委员会。

党员人数超过100 人的社会基层单位，可成立党的基层委员会。

——正式党员不足3 人，没有条件单独成立党支部的生产单位、工作单位、行政单位及其他基层单位，经上级党组织批准，其党员可与同一地区邻近单位或行业接近单位的党员联合组成党支部。

——为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以设立党的临时委员会、总支委员会或支部委员会。

临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

党的基层组织设立的基本原则1 坚持以党章为依据。

2 与党的新任务相适应。

3 按照行政区域和社会基层单位设置。

4 依据工作需要和党员数量确定设置形式。

党的基层组织设立的程序1 向上级党委写出建立党支部的请示。

2 上级党组织批准成立党支部后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。

3 召开支部委员会选举产生支部书记、副书记，并对委员进行分工。

4 向上级党委写出党支部委员会组成的请示。

5 上级批复。

党的基层组织的撤销撤销原有党支部，要根据工作需要和党员人数，由上级组织认真研究决定，严格审批手续。

在不设党的基层委员会的基层单位，撤销原有党支部，要报地方或上级主管部门党的委员会批准。

党的基层委员会下属党支部，要报党的基层委员会批准；党的基层总支部委员会下属党支部，要报总支部委员会或上级党的委员会批准；由几个基层单位联合成立的党支部，要报地方或主管单位的党组织批准。

国有企业基层党组织建设基本标准目录国有企业基层党组织建设基本标准 (1)一、党的组织设置 (1)二、班子队伍建设 (3)三、党员教育管理 (4)四、党内组织生活 (5)五、发挥作用途径 (6)七、工作运行机制 (8)八、基本工作保障 (9)一、党的组织设置1.企业党组织：凡正式党员人数达到3人以上都应设立党的基层委员会。

原则上，党员人数超过3人、不足50人的设立党支部，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。

党员不足100人的，因工作需要，需经上级党组织批准，可以设立党委。

2.党组织隶属关系：原则上谁批准谁管理，应根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。

省属企业分支机构党建工作由企业党委领导和管理。

3.纪检机构设置：企业一级党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部(总支)的，设纪律检查委员。

企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

4.企业群团组织：企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。

5.设置调整机制：企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。

根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。

企业因执行阶段性任务而组建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。

二、班子队伍建设6.班子职数：〇〇属企业党委一般由5-9人组成，设书记1人、副书记1-2人，其中专职副书记1人；设立常务委员会的企业党委委员一般15-21人，常务委员会委员一般7-9人，设书记人、副书记2人，其中专职副书记1人；企业所属基层支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人；基层委员会、总支部委员会一般设委员5-7人、设书记1人，副书记1人。

街道办事处基层党组织建设制度为进一步加强党组织建设，确保基层党组织的建立健全，充分发挥战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及有关规定，结合我街实际，制定本制度。

一、基层党组织的设置按照党章规定，凡有正式党员3人以上的单位，都应当成立党的基层组织。

（一）有正式党员3人以上不足10人的，可建立党支部，只设1名支部书记，必要时可增设1名副书记。

（二）党员10人以上不足50人的,设立党支部委员会，设委员3－7人。

除书记外一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

（三）党员50人以上不足100人，设立党的总支部委员会，设委员5－7人。

除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

（四）党员100人以上的可设立党的基层委员会，设委员5－11人。

除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

二、党的基层组织的任期根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，党的基层组织任期如下：（一）支部委员会（含不设委员的支部）、总支委员会每届任期两年或三年。

（二）党的基层委员会每届任期三年至五年。

三、党的基层组织建立、换届选举及补选的工作程序（一）党组织的建立新组建的单位或新归口管理的单位要成立党组织，需向区委组织部提出申请，并报告有关情况，经批准后方可按有关规定进行组建。

选举条件尚不成熟的单位，也可由街道直接任命党组织书记或副书记，待条件成熟后，再报请区委组织部批准，通过选举产生基层党组织班子。

（二）换届选举基层党组织任期届满后，应在1－3个月内进行换届选举。

要按照选举工作的有关规定，做好各个环节的准备工作，选举前应向区委组织部提出请示（材料报组织人事处）。

经批准后，按照选举工作的有关规定，做好各个环节的准备工作，尤其是做好候选人产生工作。

候选人产生后，要向区委组织部做出报告，报告的主要内容应包括候选人的基本情况、名额、产生的经过等。

经审查通过后，方可进行换届选举。