TS-PA1.106 关于加班申请事宜的通知

加班申请通知
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加班申请通知
尊敬的领导：
您好！本人金小明，现任财务部的会计，有一些紧急的工作需要延
长工作时间完成。

特此向您提交本人的加班申请，希望能够得到批准。

为了保证公司财务工作的有序进行，本人必须在今晚完成一组对账
工作。

而这项工作涉及到的数据量较多，对账速度较慢。

与此同时，
由于本周工作量较大，本人常规工作没有办法保证一定能在今日下班
前完成，所以想申请延长工作时间。

本人申请的具体时间为今晚下班后的两个小时。

如果能够获得批准，本人将在公司会计室加班完成对账工作，并保证妥善保管好涉及公司
财务信息的文件资料。

非常感谢您能给与本人加班申请的审批，同时也很抱歉给单位带来
了这样突发的工作任务。

此致
敬礼！
金小明
2021年6月10日。

第1篇尊敬的全体员工：为了更好地保障公司业务的正常运转，提高工作效率，同时考虑到员工的工作与生活平衡，公司特制定以下加班申请单公告。

请各部门及员工认真阅读并严格遵守。

一、加班申请单的定义加班申请单是指员工因工作需要，在正常工作时间之外，自愿或因特殊情况需要延长工作时间，向公司提出书面申请的文件。

二、加班申请的适用范围1. 公司各部门因业务需求，需在正常工作时间之外安排工作的；2. 员工因个人原因，需要加班完成工作任务；3. 特殊情况下的加班，如突发事件、紧急任务等。

三、加班申请的程序1. 加班申请的提出（1）员工因工作需要加班，应提前一日向直接上级提出书面加班申请；（2）员工因个人原因需要加班，应提前一日向直接上级提出书面加班申请；（3）特殊情况下的加班，员工应立即向直接上级汇报，由上级决定是否批准加班。

2. 加班申请的审批（1）直接上级对加班申请进行初步审核，如符合加班条件，则予以批准；（2）对于涉及多个部门的加班申请，由相关部门负责人会签；（3）审批通过的加班申请，由人力资源部备案。

3. 加班申请的实施（1）员工在加班期间，应严格遵守公司规章制度，确保工作质量和安全；（2）加班期间，员工应按照加班申请单上的时间、地点、工作内容进行工作；（3）加班结束后，员工应向直接上级汇报工作完成情况。

四、加班工资的计算1. 正常加班工资计算（1）加班工资按加班时间的工资计算，计算公式为：加班工资 = 基本工资× 加班小时数× 加班工资系数；（2）加班工资系数为：周一至周五加班为1.5倍，周六、日加班为2倍，法定节假日加班为3倍。

2. 特殊情况下的加班工资计算特殊情况下的加班，如突发事件、紧急任务等，按照公司相关规定执行。

五、加班申请单的填写要求1. 加班申请单应包括以下内容：（1）员工姓名、部门、职位；（2）加班时间、地点、工作内容；（3）加班原因；（4）直接上级审批意见；（5）人力资源部备案意见。

加班申请审批通知模板
尊敬的领导：
您好！
本人在此申请加班，希望能够得到批准。

经过仔细分析和评估，我发现当前工作进度存在一些拖延的情况，为了确保项目能够按时完成并交付，我决定主动申请加班，并在此向您提交相关的申请。

申请加班的原因如下：
1. 工期紧迫：由于工作任务较多，无法在正常工作时间内完成。

为了保证工作的质量和进度，我需要额外的时间来完成所负责的任务；
2. 项目重要性：目前的项目对公司具有重要战略意义，所以我们必须尽一切努力确保项目能够按计划顺利完成；
3. 团队协作：为了不影响团队其他成员的工作进度，我希望能够加班完成我个人的任务，以免延误整个团队的工作进度；
4. 主动负责：作为团队的一员，我始终对自己的工作负责，愿意为了公司的利益做出额外努力。

基于以上原因，我特此申请加班，并希望能够得到您的批准。

我的加班时间计划如下：
日期：[填写加班日期]
时间：[填写加班开始时间至结束时间]
加班内容：[填写加班期间需要完成的具体工作任务和目标]
对于本次加班申请，我已经与相关部门和同事进行了充分的沟通和协商，并得到了他们的支持和理解。

我希望领导能够审慎考虑我的申请，并尽快给予答复。

如果有任何需要补充的材料或者更多的信息，我将尽快提供。

谢谢您对我的支持与理解！
此致
敬礼
[您的姓名]。

公司加班申请审批通知尊敬的各位员工：为了更好地满足公司业务发展的需要，并确保项目按时完成，经过公司领导的慎重考虑，决定对公司内部加班管理政策进行调整。

为此，特向全体员工发出如下加班申请审批通知，请各位周知并遵守执行。

一、加班范围从即日起，公司将允许员工在以下情况下提出加班申请：项目组需要加班保障项目进度的情况下；部门出现重要事务需要处理而超出正常工作时间的；其他经部门负责人同意并确认必须要进行加班的情况。

二、加班申请流程员工需提前与项目组负责人或直接主管沟通确认是否需要加班，项目组负责人同意后方可提出加班申请。

员工可根据个人实际情况填写《加班申请表》，明确加班日期、时间和原因，并将表格交至直接主管处审批。

直接主管审核通过后，将《加班申请表》交至部门负责人审批。

部门负责人审批通过后，方可执行加班计划。

三、加班补偿政策工作日加班：按照国家相关法律法规规定执行。

法定节假日加班：享受法定节假日三倍工资报酬，或者另行补休处理（具体按照公司制度执行）。

周末加班：周末加班酌情支付工资报酬或补休处理，具体执行标准由公司财务部门统一核算。

四、其他事项加班期间应注意劳逸结合，注意劳动安全和身体健康。

合理安排自己的作息时间，避免过度疲劳。

对于长期需要加班的员工，公司会给予必要的关怀和慰问，鼓励员工合理安排工作时间和生活时间。

对于违反加班规定或未经批准擅自加班的情况，公司将作出相应处理，并视情况扣除相应的奖金或进行纪律处分。

希望各位员工严格遵守公司的加班管理政策，合理安排自己的工作时间，确保个人身体健康和工作效率。

谢谢大家的理解与支持！此致敬礼!公司领导部门敬上。